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第二學期學校教導處工作計劃

時間:2024-08-06 14:49:00

第二學期學校教導處工作計劃

第二學期學校教導處工作計劃

第二學期學校教導處工作計劃

  一、指導思想

  堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”,全面推進素質教育。

  以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態的高效的“課課過關”、“單元過關”的新課堂。

  堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進學生主體發展,教師主動發展,學校自主發展。

  二、工作目標

  1、積極加強師資隊伍的培養,高標準建設教師隊伍。

  2、進一步加強教育教學常規管理,提高教師的教學業務素養。

  3、營造科研興校的教育科研文化氛圍,促進教師的專業成長。

  4、充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。

  5、加強教導處自身建設,切實發揮作用。

  三、工作思路

  立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創建特色,服務學生;創新創優。

  四、工作內容

  1、積極推動學校師資隊伍建設,充分發揮校骨干教師的引領作用,帶領青年教師迅速成長。向45分鐘要效率。

  2、加強教育教學常規管理力度,圍繞學校發展這一核心,以教學科研帶動教學質量的全面提高。發揮教研組、備課組的作用。

  3、加強學生學習規范的養成教育,培養學生良好的學習習慣。

  4、加強對學生的課外活動的豐富和管理。

  5、高三畢業班的工作是重中之重,必須加強研討、協調、科學安排。

  6、教導處內務管理爭取上一個新臺階。重點抓好對教師教育教學工作的檢查,收集整理教師教案、聽評課記錄、學期計劃與總結等材料。

  7、組織好老師和學生參加各級各類培訓、各級各項比賽活動,誠邀專家老師來校作講座。

  8.教導處要加強聽課,對有問題教師加強指導,促其改進。

  五、工作措施

  1.組織教師自主確定個人專業發展目標,同時要求從個人學習計劃、課堂教學水平、班級管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發展設想。對新教師提出“一年站穩講臺、二年成才、三年出成果”的奮斗目標,促進青年教師脫穎而出;做好師徒結對工作,以老帶青,經驗共享,促進共同發展;展示優秀教師風采,以鼓勵更多教師成名;積極鼓勵和支持教師撰寫教育教學論文;進一步密切與教研室等部門的聯系,積極鼓勵和支持教師參加各級主管部開展“示范課”“研究課”“評優課”等教學研討活動,為各類教師提供展示才華的舞臺。

  2、加強對教學常規落實情況的檢查,重視教學質量的管理。

  教學常規常抓不懈,檢查考核落到實處,并加強與教師的溝通,有效地規范教師的教育教學行為。個人備課與集體備課相結合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據學生接受知識和發展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關鍵,突破難點。注意新舊知識的聯系,幫助學生形成知識體系。

  教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關鍵確定合理并符合學生實際,教具選擇合乎教學內容并能為課堂教學發揮切實作用。教學案格式規范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設計全面、充分、合理。教學后記體現教師反思內容,有助于教師今后教學的改進。

  每學期對學生成績、作業、教師、教案問題,嚴格仔細分析,查找原因。

  3. 抓作業批改、單元驗收、考試分析,反饋教學效果,了解學生學習情況。

  “四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”

  “四必”為“有發必收,有收必改,有改必評,有評必糾” 發揮考試的反饋、評價功能,考后認真開好質量分析會,總結得失,尋找差距,提出相應的對策,明確努力的方向,增強教師的質量意識。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導處。

  教務處每學期檢查教師作業布置、批改情況和考試分析情況。

  4、抓嚴輔導,切實貫徹因材施教原則

  課后輔導是教學系統運行的環節之一,是課內教學的輔助、補充形式,有利于教師了解學生情況、溝通師生情感、實行因材施教。課后輔導的內容廣泛,不一定圍繞作業問題;作業講評要經常進行并且面向全體學生,課后輔導則主要面向一部分學生。集體輔助必須控制次數,防止變相增加課時,加重學生課業負擔。課后輔導要有的放矢,事先要確定輔導的對象和內容。

  5、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。

  增強公開課的實效性,發揮高級教師、學科骨干和學科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學習的機會。聽課分平時聽課和統一聽課,要求教師在規定的時間內完成聽課任務。畢業三年之內的教師每月聽課不少于12節,35周歲教師每月聽課不少于8節,中層以上領導每月聽課不少于10節。教務處檢查聽課筆記,校長室查中層領導聽課。

  6、定期召開學生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學水平和工作藝術。

  7. 以養成學習習慣為抓手,培養學生良好學習習慣。

  一是圍繞“學習效率”的主線,加強對學生學習習慣的養成教育,分階段對學生中突出的不良學習習慣進行檢查、輔導、再檢查、再輔導。做到一段時間重點解決一、二個問題。

  二是為宣傳優良學習習慣,將評比出不同方面的學習習慣優秀學生,加強單項榮譽的獎勵,并推及到班級的評比中,以鼓勵學生和班級整體的進取心。

  三是進一步完善有關學習習慣的各項規定,加強班級學風建設,營造濃郁的學習氛圍。

  四是認真開展健康教育、安全教育,著重加強學生心理素質教育,培養良好的個性品質和生活學習習慣。

  8.畢業班工作扎實有成效

  一是認真做好每次考試的質量分析工作,總結得失,強調分層教學,關心不同層次的學生,及時調控學科不平衡現象。

  二是主動向校長室反饋,主動與班主任、課任老師溝通,做好畢業班老師和學生的心理疏導工作。

  三定期或不定期召開高三情況分析會,及早發現并解決問題。

  四是做好畢業班學生高考體檢工作和高考信息錄入工作;

  五是組織好高三畢業班學生填報高考志愿;

  9.內務管理上臺階

  一是加強對教導處的內部管理,不定期召開部門會議,強化服務意識,提高服務質量,做到內部工作既有分工又有合作;

  二是加強與其他部門之間的工作協調;

  三是教導處要使管理在規范的基礎上更有序、更有效,要當好校長室的好參謀,及時向校長傳遞教育一線的各種信息,以供校長決策之用。教導處的每個人員必須理解并堅決執行校長室的決策。在布置工作時要與教師以禮相待。確保各項工作如期高質完成。

  四是做好教師教育教學檢查工作。

  五是切實提高自身教學質量,提升教學管理水平。

  10.加強本學年的招生宣傳工作,突出一中工作特色,使2011年的招生工作得以順利進行,組織教師對今年的高考志愿填報進行指導,讓學生考得好,走的更好。積極作好教師的培訓,提高教師的責任感。本學年度的各類考試確保不出大的問題。

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