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公司各部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-17 09:49:26 部門職責(zé) 我要投稿

公司各部門崗位職責(zé)[必備15篇]

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的公司各部門崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

公司各部門崗位職責(zé)[必備15篇]

公司各部門崗位職責(zé)1

  董事長(zhǎng)

  一、召集、主持股東大會(huì)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集、主持董事會(huì)會(huì)議。

  三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

  四、提名總經(jīng)理人選,交由董事會(huì)討論表決。

  五、執(zhí)行董事會(huì)決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會(huì)提出有關(guān)重要工作的報(bào)告。

  六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng),并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問(wèn)題。

  七、負(fù)責(zé)管理公司的長(zhǎng)短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金,以及大額資金支出管理。

  八、負(fù)責(zé)公司履行依法繳納稅費(fèi)義務(wù)。

  總經(jīng)理

  一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。

  二、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

  三、擬定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度,并制定具體規(guī)章。

  四、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或解聘公司管理人員及員工;統(tǒng)籌管理人事工作。

  五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作。按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批財(cái)務(wù)開(kāi)支,依法繳納國(guó)家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,打造企業(yè)品牌,提升企業(yè)形象和信譽(yù)。

  七、及時(shí)研究解決公司的重大事項(xiàng),加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,理順工作關(guān)系。

  八、完成董事會(huì)決定的其他工作。

  副總經(jīng)理

  一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)分管的工作;

  二、總經(jīng)理不在時(shí),受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán);

  三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作,并對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)

  一、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算和分析工作。

  二、負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  三、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;超過(guò)預(yù)算的,要報(bào)告公司總經(jīng)理后,重新編制方案報(bào)批。

  四、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作,做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作,合理調(diào)配資金。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支等情況進(jìn)行分析,定期向公司總經(jīng)理報(bào)告。

  六、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況。

  七、參與公司投資項(xiàng)目的論證與決策,并對(duì)其資金來(lái)源和經(jīng)濟(jì)效益情況提出建議。

  八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  辦公室

  (一)辦公室主任

  1、主持辦公室全面工作

  2、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)公司各種公文的審核工作,對(duì)各類來(lái)文簽署呈送意見(jiàn),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見(jiàn),督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。

  6、負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作。

  7、負(fù)責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。

  10、負(fù)責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告等材料的起草工作,并按照文稿的審批程序辦理。

  11、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的策劃工作

  12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險(xiǎn)工作。

  (二)文員

  1、負(fù)責(zé)做好文件、合同、榮譽(yù)證書等資料的歸檔工作,并做好資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)做好檔案管理工作;負(fù)責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù),對(duì)被調(diào)閱的文件、檔案須及時(shí)收回,防止遺失。

  3、負(fù)責(zé)各部門資料的復(fù)印(因工作需要),以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印,并管理好復(fù)印器材、傳真機(jī)、掃描機(jī)等設(shè)備。

  4、負(fù)責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作,并做好收文的登記、管理工作。

  5、負(fù)責(zé)做好傳真件、來(lái)函的接收,并及時(shí)提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。

  6、負(fù)責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息,提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

  7、負(fù)責(zé)做好在公司內(nèi)部召開(kāi)的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,應(yīng)在會(huì)前和會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議場(chǎng)所。

  8、負(fù)責(zé)做好公司員工考勤工作,每月16日前對(duì)考勤、請(qǐng)假等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)綜合部備案。

  9、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用,并做好領(lǐng)用登記。

  財(cái)務(wù)部

  (一)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  1.主持財(cái)務(wù)部全面工作。

  2.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。

  3.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

  5.負(fù)責(zé)組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券情況。

  6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,做好資金收支的核算、報(bào)銷、記賬、編制報(bào)表、固定資產(chǎn)登記等日常財(cái)務(wù)工作。

  7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。

  8.負(fù)責(zé)公司的工資、各種補(bǔ)貼發(fā)放及代扣代繳工作。

  9.負(fù)責(zé)繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi),并協(xié)調(diào)處理好與稅費(fèi)有關(guān)的各種關(guān)系。

  10.根據(jù)董事會(huì)決議,編制年度經(jīng)營(yíng)成果分配方案,并負(fù)責(zé)向股東會(huì)報(bào)告。

  11.負(fù)責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn),保證資產(chǎn)的安全和完整。

  12.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的檔案管理工作。

  13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  (二)會(huì)計(jì)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

  2.負(fù)責(zé)建立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金賬等,并按核算對(duì)象建立會(huì)計(jì)賬戶,對(duì)開(kāi)發(fā)成本、費(fèi)用等進(jìn)行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。

  3.負(fù)責(zé)填制記賬憑證,匯總記賬憑證,復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證,并及時(shí)記賬。做到內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要簡(jiǎn)明,賬目清楚。

  4.負(fù)責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶,做到余額準(zhǔn)確,債權(quán)債務(wù)清楚,并負(fù)責(zé)清理。

  5.負(fù)責(zé)建立成本費(fèi)用明細(xì)賬,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展單位工程項(xiàng)目成本核算。

  6.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)月報(bào)表和年度報(bào)表,并編制合并會(huì)計(jì)報(bào)告及分析資料。

  7.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn),做到賬物相符。

  8.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案的管理,定期裝訂會(huì)計(jì)資料。

  9.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)和分析,并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

  10.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作,維護(hù)整體利益。

  11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  (三)出納

  1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

  2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證,支出憑證的報(bào)銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。

  3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作,及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

  4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對(duì)工作,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。

  5.負(fù)責(zé)按月核對(duì)銀行存款余額,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬項(xiàng),做到帳帳相符。

  6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

  7.做好公司賬務(wù)的保密工作,維護(hù)整體利益。

  8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  (四)統(tǒng)計(jì)員

  1.負(fù)責(zé)做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`上報(bào)工作,做到表格不缺,指標(biāo)不漏、時(shí)間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。

  2.負(fù)責(zé)做好催款工作,按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料,組織、研究安排好催款計(jì)劃,采取適當(dāng)對(duì)策,達(dá)到應(yīng)收款足額回收的目的。

  3.負(fù)責(zé)魚(yú)苗采購(gòu)統(tǒng)計(jì),成熟魚(yú)苗開(kāi)始銷售的數(shù)量、價(jià)格并做好臺(tái)賬。

  4.負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)憑證、臺(tái)帳、報(bào)表等檔案的管理工作。

  5.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作,維護(hù)整體利益。

  6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  總工辦

  總工(副總工)崗位職責(zé)

  (一)、基本職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)主管部門下發(fā)的政策性文件等。

  2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等制定施工方案。

  3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,并組織學(xué)習(xí)。

  4、遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。

  5、對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

  6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作,控制材料的合理使用,杜絕浪費(fèi)。

  7、記載本崗位的施工日志,配合項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況,并對(duì)匯總后的施工日志內(nèi)容進(jìn)行審核。

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各階段的整體布置情況進(jìn)行規(guī)劃。

  9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

  10、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的臨時(shí)性工作。

  二、技術(shù)管理職責(zé)

  1、編制施工組織設(shè)計(jì)和重要的施工方案并組織方案的落實(shí),及時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案及相關(guān)措施的實(shí)施效果。

  2、組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,參與設(shè)計(jì)交底工作。

  3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、設(shè)計(jì)變更、分項(xiàng)分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。

  4、組織辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商,并協(xié)助造價(jià)員編制確認(rèn)經(jīng)濟(jì)洽商及預(yù)算文件。

  5、組織施工全過(guò)程的技術(shù)工作和工程測(cè)量放線工作,解決技術(shù)難題,處理工程的一般質(zhì)量問(wèn)題。

  6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC成果,組織開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織制定并落實(shí)QC小組活動(dòng)計(jì)劃。

  7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實(shí)施。

  8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。

  9、督促指導(dǎo)試驗(yàn)員對(duì)有復(fù)試要求的材料及時(shí)取樣、封樣和送試,并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核,不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫(kù)使用。

  三、質(zhì)量管理職責(zé)

  1、隨時(shí)掌握工程質(zhì)量情況,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、針對(duì)工程特點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn),制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。

  3、對(duì)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,編制整改措施,組織各專業(yè)工長(zhǎng)及施工作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行處理,合格后履行簽認(rèn)手續(xù);針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正措施,并監(jiān)督實(shí)施。

  4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的分析處置工作,編制并組織落實(shí)處理措施。編寫事故處理報(bào)告。

  5、參加各專項(xiàng)檢查、分項(xiàng)、分部工程及單位工程的竣工驗(yàn)收工作,編制工程竣工報(bào)告,組織申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。

  四、安全管理職責(zé)

  1、編制各類安全技術(shù)措施,對(duì)危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)方案須向公司申報(bào)進(jìn)行專家論證,并組織專項(xiàng)方案落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。

  2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。

  3、參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

  4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作,及時(shí)糾正違章作業(yè)。

  五、進(jìn)度管理職責(zé)

  1、編制總進(jìn)度計(jì)劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計(jì)劃。

  2、當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時(shí),應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃。

  3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃。

  六、成本管理職責(zé)

  1、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助工程部、項(xiàng)目部、經(jīng)營(yíng)部一起進(jìn)行工程結(jié)算。

  工程部

  工程部部長(zhǎng)

  1.主持工程部全面工作。

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和擴(kuò)初設(shè)計(jì)方案會(huì)審以及施工圖的審查。

  3、負(fù)責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容,協(xié)助施工合同的評(píng)審和簽訂工作。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。

  5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作,建立各項(xiàng)工程管理制度及工作流程。

  6、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款、工程設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場(chǎng)簽證。

  7、負(fù)責(zé)審核建筑材料價(jià)格和工程預(yù)決算,合理控制工程造價(jià)。

  8、負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對(duì)公司各項(xiàng)目定期進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全抽檢,匯總意見(jiàn)上報(bào)公司。

  9、負(fù)責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證;根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。

  10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。

  11、協(xié)助工程竣工驗(yàn)收工作。

  12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。

  13、收到施工單位提供的竣工報(bào)告后,及時(shí)申請(qǐng)組織工程竣工驗(yàn)收,整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù),并在竣工驗(yàn)收后5個(gè)工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報(bào)相關(guān)部門。經(jīng)營(yíng)部

  (一)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)

  1、擬定經(jīng)營(yíng)部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度

  2、擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法

  3、擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法

  4、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作,主管報(bào)價(jià)編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析

  5、負(fù)責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作,及時(shí)審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價(jià)款,配合簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同

  6、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及技術(shù)措施,編制施工預(yù)算。

  7、收集整理好竣工資料,編制施工決算

  8、負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作

  9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作,業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工

  (二)預(yù)(決)算員

  1、負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),以及上級(jí)的有關(guān)要求。

  2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  3、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問(wèn)題。

  4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。

  5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算會(huì)審紀(jì)要,對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,做到預(yù)(結(jié))算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

  7、對(duì)在預(yù)(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。

  8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟悉和掌握微機(jī)的使用,提高實(shí)際的工作效率。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息;負(fù)責(zé)了解顧客對(duì)產(chǎn)品的要求,并進(jìn)行記錄,傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo),組織產(chǎn)品要求評(píng)審。

  10、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司各部門崗位職責(zé)2

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),堅(jiān)持原則,禮貌待人;

  3、認(rèn)真監(jiān)督上下班公司員工刷卡工作,對(duì)違反公司規(guī)定現(xiàn)象,敢于管理,糾正并記錄;

  4、做好車輛出入管理。公司內(nèi)部車輛憑證出入,外來(lái)車輛按公司規(guī)定放行并做好記錄;

  5、做好外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢問(wèn)工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)口部門,填寫來(lái)客登記單,出門時(shí)憑證放行;

  6、進(jìn)出公司大門的物資、辦公用品等憑有關(guān)部門開(kāi)具的`清單,核實(shí)、清點(diǎn)屬實(shí)方可放行,否則予以暫扣;

  7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件,立即匯報(bào)班長(zhǎng)和部門領(lǐng)導(dǎo);

  8、做好各種記錄和臺(tái)帳,填寫真實(shí)、完整全面;

  9、做好交接班工作,保持工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)班組辦公用品;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)視車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);

  3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)視控制工作;

  4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法;

  5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等;

  6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,積極做好監(jiān)視檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)平安等方面的工作;

  7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;

  8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的`開(kāi)展;

  9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員);

  10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

公司各部門崗位職責(zé)4

  1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;

  2、根據(jù)公司要求,合理組織人員及物料的調(diào)度安排,按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

  3、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性,做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作;

  4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作;

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等;

  7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作;

  8、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地整潔和管理工作;

  9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作,努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí),定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

  11、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  12、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作;

  13、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督,確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃;

  14、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范;

  15、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議;

  16、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作;

  17、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;

  18、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作;

  19、各分管部門工作的.指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。

  20、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  21、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);

  22、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作;

  23、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法;

  24、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等;

  25、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作;

  26、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;

  27、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”(首檢、自檢、巡檢)工作的開(kāi)展;

  28、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部;

  29、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

  30、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本班組的日常管理工作;

  31、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn);

  32、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn),具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí);

  33、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  34、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求;

  35、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧H绻龅阶约簾o(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主管及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);

  36、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度,不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除;

  37、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

  38、負(fù)責(zé)班組員工的日常考核及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  39、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開(kāi)展。

公司各部門崗位職責(zé)5

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、根據(jù)《公司章程》,負(fù)責(zé)公司員工的錄用,勞動(dòng)合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責(zé)任制。

  四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)

  一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

  五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng),制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪。

  七、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

  八、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

  九、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì),處理日常工作。組織召開(kāi)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,布置工作。

  十、主管財(cái)務(wù)工作,審批公司日常各種用款。

  十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò),選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過(guò)程監(jiān)督管理工作。

  十二、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力降低施工成本。

  十三、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、物資消耗、倉(cāng)庫(kù)管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

  十四、公司采取切實(shí)措施,推行現(xiàn)代化管理,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  十五、掌握市場(chǎng)信息,不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。

  十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

  十七、關(guān)心職工生活,積極改善職工的勞動(dòng)條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的安排下工作,負(fù)責(zé)公司日常工作,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

  三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

  四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活。

  五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

  六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng),對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設(shè)性意見(jiàn),并協(xié)助實(shí)施。

  二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理辦法的執(zhí)行情況。

  三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作,對(duì)公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  總工程師崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制:

  1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

  2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。

  3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

  4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

  二、積極開(kāi)展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

  三、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。

  四、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

  六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。

  七、負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施,并評(píng)審實(shí)施效果。

  八、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。

  九、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。

  十、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

  十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`臨時(shí)性、重要性工作。

  行政綜合辦公室崗位職責(zé)范圍:

  一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔。

  二、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

  三、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開(kāi)的會(huì)議,作好會(huì)議記錄。

  四、負(fù)責(zé)公司的人員的招聘、面試及錄用工作

  五、負(fù)責(zé)公司車輛使用管理及調(diào)配工作。

  五、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購(gòu)和管理。

  六、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作。

  七、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對(duì)外形象,負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

  行政經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、熟悉公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策,協(xié)助制定公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

  三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會(huì)議、有關(guān)專業(yè)性會(huì)議的籌備。

  四、對(duì)會(huì)議形成的文件下發(fā)后,及時(shí)組織檢查,了解每個(gè)文件的實(shí)際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問(wèn)題向經(jīng)理反映,及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

  五、定期對(duì)下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西,通過(guò)總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

  六、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報(bào)告和工作要點(diǎn),以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

  七、根據(jù)檔案法及檔案管理實(shí)施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作,對(duì)日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。

  八、按規(guī)定做好機(jī)關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用,做到計(jì)劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。

  九、負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。

  十、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。

  十一、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

  十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員申報(bào)、復(fù)印件管理。

  十三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

  十四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報(bào)。

  十五、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

  十六、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)臺(tái)帳、證件復(fù)印件管理臺(tái)帳、完善手續(xù)。

  十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。

  行政秘書的崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負(fù)責(zé)起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知,草擬行政文件。

  二、嚴(yán)格貫徹保密制度,對(duì)密級(jí)文件嚴(yán)加管理。

  三、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的開(kāi)具。

  四、做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。

  五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。

  六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排會(huì)議,及時(shí)發(fā)出會(huì)議的電話通知或書面通知,做好會(huì)議記錄。

  七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。

  八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作,制定和落實(shí)接待計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。

  行政管理崗位職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。

  二、負(fù)責(zé)做好檔案工作,按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

  三、建立檔案進(jìn)出臺(tái)帳,對(duì)檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。

  四、負(fù)責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

  五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

  六、加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,保證檔案的安全。

  七、做好防火工作,建立嚴(yán)格的防火制度。

  八、注意檔案搬動(dòng)中的保護(hù)措施。

  九、定期和不定期地對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查,注意是否有霉?fàn)、潮濕、蟲(chóng)蛀及實(shí)有檔案數(shù)量與記冊(cè)數(shù)量不符情況等等,檢查時(shí)附有記錄。

  十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作,

  公司司機(jī)崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

  二、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令、聽(tīng)從指揮,嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)。

  三、按時(shí)檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),嚴(yán)禁帶“病”出車。

  四、提高安全思想意識(shí),牢記安全第一,杜絕麻痹思想,嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。

  五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn),擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的情況發(fā)生。

  六、堅(jiān)持做好請(qǐng)銷假制度,未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自出車。

  七、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆。

  八、搞好車輛衛(wèi)生,出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌,樹(shù)立良好形象。

  九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。

  二、根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》要求,按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

  三、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

  四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本,分析、反映其完成情況,同時(shí)完成各種上交。

  五、積極配合有關(guān)部門的工作,促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  六、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán),督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。與法律顧問(wèn)配合,積極采取措施防止公司債權(quán)超過(guò)法律訴訟時(shí)效。

  七、負(fù)責(zé)督促各工程項(xiàng)目及時(shí)辦理竣工工程財(cái)務(wù)結(jié)算。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、組織公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。

  二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核,督促相關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、組織健全公司財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)會(huì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  四、參與組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  一、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

  二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析各單位財(cái)務(wù)狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。

  三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  出納員崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯(cuò);填寫支票符合規(guī)定要求;庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

  二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單相核對(duì)。對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。

  三、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。

  四、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  五、積極配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司規(guī)章制度的制定及修改;

  2、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、方案報(bào)告總結(jié)等文件資料;

  3、公司文檔資料的整理歸檔;

  4、日常行政事務(wù)的開(kāi)展實(shí)施;

  5、人員的培訓(xùn)工作以及公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作;

  6、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)視和管理;

  7、公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的'監(jiān)視和維護(hù)

  8、主管交代的其他事務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)7

  1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法;

  2、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排,配合生產(chǎn)班組長(zhǎng)工作,依照指示進(jìn)展生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求;

  3、配合品管員(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

  4、嚴(yán)格依照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展操作;

  5、正確標(biāo)準(zhǔn)的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  6、認(rèn)真做好本崗位的"6S〞工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)展匯報(bào)。

  品管部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:

  1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)展品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等方面的規(guī)定;

  4、品質(zhì)管理工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)遵循"預(yù)防為主〞、"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的根本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確,確保品管工作落到實(shí)處;

  5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式,嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)展定期或不定期的.產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或解決;

  7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作,及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作,針對(duì)問(wèn)題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見(jiàn);

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作;

  9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

公司各部門崗位職責(zé)8

  1.現(xiàn)場(chǎng)管理:指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,保證網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè);管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

  2.銷售管理:制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷售計(jì)劃,協(xié)助客戶經(jīng)理制定個(gè)人銷售計(jì)劃,指派網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售任務(wù);定期檢視網(wǎng)點(diǎn)銷售執(zhí)行狀況,并協(xié)助指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)的員工進(jìn)行銷售,如個(gè)人客戶經(jīng)理、開(kāi)放式柜臺(tái)柜員等;檢視商機(jī)或銷售線索狀態(tài),檢視客戶經(jīng)理與客戶溝通狀況等,以了解、跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售狀況。

  3.營(yíng)銷管理:組織、管理網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。

  4.客戶管理:分配客戶,指導(dǎo)和協(xié)助個(gè)人客戶經(jīng)理和開(kāi)放式柜臺(tái)柜員管理和客戶維護(hù);必要時(shí)親自進(jìn)行重要目標(biāo)客戶的管理、升級(jí)等。

  5.績(jī)效管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的`績(jī)效閉環(huán)管理,包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)定、績(jī)效面談、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等。

  6.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)精神閉環(huán)管理,包括傳導(dǎo)服務(wù)精神理念、貫徹服務(wù)精神行為要求、執(zhí)行改善、崗位評(píng)估與結(jié)果應(yīng)用。

  7.網(wǎng)點(diǎn)資源管理:對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員、費(fèi)用、設(shè)施等進(jìn)行總體調(diào)配和管理。

  8.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理,如進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等。

  9.柜員彈性排班、調(diào)配:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜員排班工作,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求,優(yōu)化柜員彈性排班,包括臨柜柜員和后臺(tái)柜員;根據(jù)大堂經(jīng)理的彈性排班推薦以及客戶流量,用心落實(shí)調(diào)整柜員的彈性排班、柜員數(shù)量與工作區(qū)域等,以維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)秩序。

  機(jī)管理ATM機(jī)分成兩組(1.趙智慧王慧2.馬小華董金花)管理ATM機(jī)的日常維護(hù)工作

  11.系統(tǒng)維護(hù)對(duì)CFE及PCRM系統(tǒng)每日進(jìn)行客戶分配、維護(hù)。

公司各部門崗位職責(zé)9

  1、綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù);

  2、部門內(nèi)工作人員(人力資源專員、行政專員、基礎(chǔ)建設(shè)專員、總務(wù)后勤專員、公司前臺(tái)、清潔工及門衛(wèi)等)日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督;

  3、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計(jì)劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等;

  4、公司的人事工作開(kāi)展的組織與協(xié)調(diào);

  5、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計(jì)劃制定、實(shí)施及審核等;

  6、公司食堂與公司宿舍的管理工作;

  7、做好公司內(nèi)外的.協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)事務(wù)的順利開(kāi)展;

  8、做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)10

  1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì);

  4、組織協(xié)調(diào)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)和技術(shù)資料存檔管理等工作;

  5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程,審核各項(xiàng)運(yùn)行、檢修報(bào)告,提出指導(dǎo)性意見(jiàn);

  6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜;

  7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn),并組織對(duì)檢修設(shè)備的檢查、驗(yàn)收和考核;

  8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會(huì),保證公司安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;

  9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的定期完善和修訂;

  10、提出合理的科學(xué)運(yùn)行方式,制訂考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)的落實(shí)情況;

  11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的'方針,加強(qiáng)安全管理工作,落實(shí)安全措施,認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故;

  12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí);

  13、對(duì)本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé);

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)11

  1、公司規(guī)章制度的制定及修改;

  2、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等文件資料;

  3、公司文檔資料的整理歸檔;

  4、日常行政事務(wù)的開(kāi)展實(shí)施;

  5、專利、商標(biāo)的'申請(qǐng)以及相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)等;

  6、人員的培訓(xùn)工作以及公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作; 7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理;

  8、公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù) 9、主管交代的其他事務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)12

  遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工程順利完成。

  準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求,制定相應(yīng)工作計(jì)劃,按工作程序保質(zhì)保量地完成施

  工要求,體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,保證客戶滿意率。

  制定施工安全制度和行為規(guī)范,進(jìn)行崗前教育;實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查,發(fā)現(xiàn)

  問(wèn)題及時(shí)處理,不違章作業(yè)。

  負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。

  出現(xiàn)緊急情況及時(shí)向上級(jí)做電話或書面報(bào)告。

  按時(shí)向上級(jí)通報(bào)工程進(jìn)展情況。

  負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。

  協(xié)助公司各部門完成工作。

  執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作。

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  制定、健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  對(duì)本部門人員進(jìn)行合理分工,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  負(fù)責(zé)考核工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。

  負(fù)責(zé)對(duì)工程工作進(jìn)行全方位的管理。

  負(fù)責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  負(fù)責(zé)對(duì)工程監(jiān)理及施工隊(duì)進(jìn)行派單工作。

  對(duì)工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。

  進(jìn)行施工的.現(xiàn)場(chǎng)管理,不定時(shí)地巡檢,確保文明施工,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,公正、公開(kāi)評(píng)比各工程隊(duì)的施工及管理工作。

  負(fù)責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊(duì)的例會(huì),并參加工程隊(duì)的聯(lián)檢及巡檢工作。

  負(fù)責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向人事部提出建議。

  每月25日按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。

  完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)13

  1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面工作;

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度;

  3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核,參加公司招投標(biāo)工作,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;

  4、審計(jì)監(jiān)督公司年度大(小)修、技改計(jì)劃、基建工程等的立項(xiàng)、概(預(yù))算、決算和竣工的交付使用情況;

  5、審計(jì)監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)組織部門審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計(jì)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 審計(jì)員崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、忠誠(chéng)正直,廉潔奉公,客觀公正,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,保守秘密;

  3、認(rèn)真、細(xì)致的核實(shí)工程量,客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計(jì)工作;

  4、整理好相關(guān)工程項(xiàng)目檔案資料;

  5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映審計(jì)工作中的`重大事項(xiàng);

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作;

  7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購(gòu)等日常項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)14

  一,總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí),足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo).

  2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配,使用方案.

  3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目.

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜.

  5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免,報(bào)酬,獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.

  6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律,經(jīng)營(yíng)管理,技術(shù)等顧問(wèn),并決定報(bào)酬.

  7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退.

  8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng),投資,改造,基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款,使用,擔(dān)保的可行性報(bào)告.

  9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.

  10.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).

  11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,適應(yīng)"四個(gè)一流"需要的員工隊(duì)伍.

  12.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮"領(lǐng)導(dǎo)一班人"的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性.

  13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象.

  14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作.

  15.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù).

  二,總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  一,負(fù)責(zé)組織部召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要,簡(jiǎn)報(bào),協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況.

  二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費(fèi)本.

  三,草擬年度工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,清算,批復(fù)等文檔.

  四,做好辦公室勤雜內(nèi)務(wù)工作,文書檔案管理,做好上級(jí)及校內(nèi)有關(guān)文件收發(fā),登記,傳閱,下發(fā)和年終清理,立卷,歸檔工作,辦理定購(gòu)和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材

  五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的工作關(guān)系.

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  一,財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會(huì)計(jì),報(bào)表,預(yù)算工作.

  2,負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,資本投資,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).制定和管理稅收政策方案及程序.

  3,建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度.

  4,組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.

  5,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會(huì)決議.

  二,會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.

  2,參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況.

  3,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算.

  4,正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作.

  5,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.

  6,負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢.

  7,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的.成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.

  8,負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作.

  9,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作.

  10,主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

  三,出納崗位職責(zé)

  1,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).

  2,根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對(duì)帳單相符.

  3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正.

  4,認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限.

  5,正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳.

  6,配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作.

  7,嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全.

  8,核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)入公司職工的工資,獎(jiǎng)金.

  9,負(fù)責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),公積金等基金的工作.

  10,負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金,人價(jià)證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),帳冊(cè),報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,歸檔工作.

  11,負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜.

  12,完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作

  四,審計(jì)人事主管崗位職責(zé)

  1,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn).

  2,負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.

  3,負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作.

  4,具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).

  5,具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).

  6,負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補(bǔ)償.

  7,負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位,個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作.

  8,完成人事部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

  人力資源部崗位職責(zé)

  人事主管崗位職責(zé)

  1,全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于人事管理工作的指示.

  2,制定和修改公司人事管理規(guī)章報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  3,制定公司人員編制計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  4,負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試工作,在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工.

  5,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員調(diào)配工作,在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定.

  6,按規(guī)定對(duì)一定范圍的員工作出獎(jiǎng)懲決定.

  7,指導(dǎo)和幫助下屬做好人事管理工作.

  8,全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于勞動(dòng)工資工作的指示.

  9,負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同.

  10,負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)工資法津,法規(guī),制定公司勞動(dòng)工資管理制度,制定公司醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn),住房公積金等制度.報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  11,加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理,制定勞動(dòng)工資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施.

  12,負(fù)責(zé)并落實(shí)工作安全,勞動(dòng)保護(hù),計(jì)劃生育等工作.

  13,指導(dǎo)和幫助下屬做好勞資管理工作.

  14,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作

  15,負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì).

  16,幫助和指導(dǎo)下屬全面實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃.

  17,負(fù)責(zé)與公司出資培訓(xùn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議.

  18,對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督和考核.

  19,完成上司布置的其他工作.

  市場(chǎng)部崗位職責(zé)

  一,市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2,有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部,辦事處,各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;

  3,組織研究,擬定公司營(yíng)銷,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4,組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5,負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,考核,調(diào)配,晉升,懲罰和解聘;

  6,負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理,營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資,傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況,資金需求預(yù)測(cè)情況;

  9,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10,組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11,負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單,差旅費(fèi),差假等;

  12,負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

  13,組織收集市場(chǎng)銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息,用戶的反饋信息等;

  14,負(fù)責(zé)組織,推行,檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15,組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16,按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.

  二,銷售主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo).

  2,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù).

  3,制定銷售額,市場(chǎng)覆蓋率,市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo).

  4,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法.

  5,組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作.

  6,制定,調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策.

  7,組織,領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題.

  8,匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.

  9,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系.

  10,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià).

  三,信息主管崗位職責(zé)

  1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和維護(hù).

  2,負(fù)責(zé)區(qū)域信息系統(tǒng)軟硬件開(kāi)發(fā)建設(shè)協(xié)調(diào).

  3,負(fù)責(zé)區(qū)域信息平臺(tái)維護(hù)及更新.

  生產(chǎn)部崗位職責(zé)

  一,生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況.

  2,制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決油漆車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn).

  3,生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變.組織,分析,解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題,并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果油漆工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣.

  4,配合生產(chǎn)主管對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,工作評(píng)定,并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn),考評(píng).

  5,檢查,監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào).

  6,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量,材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集,整理,分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù).

  7,積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá).

  8,解決材料的供應(yīng)期問(wèn)題,及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料.并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行品審的質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助.

  9,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息,及時(shí)提醒員工.

  10,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對(duì)設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃管理,訂出設(shè)備使用計(jì)劃.

  二,業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1,滿足公司營(yíng)銷需要,按質(zhì)按量完成廠長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù).

  2,負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃,用人計(jì)劃,質(zhì)量計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施.

  3,負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施.

  4,做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門員工的安全負(fù)第一責(zé)任.

  5,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求,確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量.

  6,嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)調(diào)度,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題

  采購(gòu)部崗位職責(zé)

  采購(gòu)主管崗位職責(zé)

  1,調(diào)查,分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

  2,擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;

  3,根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

  4,管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;

  5,發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購(gòu)環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫(kù)等;

  6,改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

  7,發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部,銷售部和市場(chǎng)部,物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

  8,向高管理層提供采購(gòu)報(bào)告.

  物流部崗位職責(zé)

  物流主管崗位職責(zé)

  1,全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定,審批與實(shí)施工作.

  2,公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì),調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存,運(yùn)輸,調(diào)撥等工作進(jìn)行管理.

  3,保證物流部所屬兩個(gè)部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部,財(cái)務(wù)部與各辦事處,物流商進(jìn)行反饋.

  4,組織對(duì)訂單的分解,處理工作,辦理好銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù).

  5,協(xié)助銷售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查.掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見(jiàn)性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃.

  6,負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作.

公司各部門崗位職責(zé)15

  公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國(guó)家法規(guī)及上級(jí)主管的指令。

  3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,監(jiān)督工程價(jià)款回收工作。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹(shù)名牌,全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

  7、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng),工程竣工后服務(wù)和回訪活動(dòng),消除質(zhì)量通病活動(dòng),開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng),開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)。

  8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對(duì)合同評(píng)審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門的.支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主代表指令進(jìn)行評(píng)審并記錄;

  9、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)。實(shí)施建立例會(huì)制度,通過(guò)質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

  10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動(dòng)。

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