工程部門崗位職責(集錦15篇)
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工程部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程部門崗位職責1
1、負責供應商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈。
2、負責成本采購環(huán)節(jié)的招投標、比價、議價和談判工作。
3、負責成本立項、合同、驗收結算評審。
4、負責與技術、工程部門就有關產品的技術、質量、供應商服務要求的溝通與協調。
5、負責采購過程中涉及的與供應商、公司內部門間的溝通協調等工作。
6、負責成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑。
工程部門崗位職責2
1、全面負責小區(qū)內設備運行和工程維修的日常管理工作。
2、負責組織制定本專業(yè)年度、月度工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。
3、負責本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標和能耗指標的統(tǒng)計、上報工作。
4、負責組織編制本專業(yè)年度財務預算并做好預算執(zhí)行控制。
5、組織制定本專業(yè)設備設施巡檢和維保計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責組織項目電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。
7、根據項目具體情況制定科學、合理的設備運行方案，提出設備設施技術改造的合理化建議，做好能耗控制。
8、組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負責項目設備設施臺賬的建立及日常管理。
10、負責本專業(yè)設備檔案的組織建立及日常管理。
11、協助部門做好工程圖紙、設備資料等技術檔案的管理工作。
12、負責業(yè)主裝修方案及公司授權范圍內公共區(qū)域施工方案的審批。
13、負責本專業(yè)外包服務供方的日常管理工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
14、參與制定本項目接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專業(yè)落實相關工作。
15、負責本項目工程接管驗收工作。
16、負責本項目工程資料的接收工作，并建立檔案。
17、負責項目前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。
18、負責項目工程質保期結束時的工程驗收工作。負責本專業(yè)固定資產、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專業(yè)人員服務質量，嚴格按照承諾業(yè)主的標準提供服務。
19、建立健全本專業(yè)的各項規(guī)章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。
20、負責本專業(yè)全體員工的月度工作考核。
21、組織實施本專業(yè)的各項培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質。
22、負責與本專業(yè)相關的各項外聯工作。
23、負責本專業(yè)設備設施標識的管理工作。
24、負責按照置地標準執(zhí)行公司標準落地的工作。
25、完成上級安排的其他工作。
工程部門崗位職責3
1、為公司各管理處提供技術支持，指導其做好小區(qū)的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區(qū)市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見。
3、負責組織對公司管轄小區(qū)內的房屋結構安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據房屋安全主管部門的意見組織進行整改。
4、制定公司管轄小區(qū)內房屋設備設施的年度保養(yǎng)計劃，并對管理處的實施情況進行監(jiān)督。
5、負責對各小區(qū)設施設備的日常運行管理進行監(jiān)督考核。
6、負責公司的技術安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務拓展中的技術籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。
8、負責公司各技術專業(yè)對業(yè)務主管部門和其他有關單位的業(yè)務聯系工作。
9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。
10、對本部門（小區(qū)）所產生的固廢分類收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
工程部門崗位職責4
1、在公司安全生產委員會的領導下，具體負責公司的安全管理工作。組織落實公司與集團簽訂的安全生產管理責任狀的內容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康、安全、環(huán)境相關法律、法規(guī)文件，落實公司領導簽發(fā)的HSE有關文件，并組織落實。
3、負責組織HSE管理工作的檢查、考核與評價，并形成工作報告，上報公司主管領導。負責編寫HSE工作月報、專項報告、HSE工作總結及上級主管部門要求的各類報告、方案、報表等。
4、定期對施工現場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現違章及隱患，及時制止和整改。
5、負責組織HSE教育培訓等工作的落實。
6、負責組織公司HSE管理制度的建立和完善，推動職業(yè)健康、安全、環(huán)境體系運行正常。
7、參與安全生產事故的調查、分析、做好工傷與職業(yè)病調查和處理，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況得到妥善處理。
8、負責HSE業(yè)務工作與相關部門的溝通，保證HSE信息工作暢通。
9、完成公司領導交辦的臨時工作任務。
工程部門崗位職責5
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全；
2、負責公司各項目的工程質量、進度、安全文明施工的管理與技術支持；
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審；
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
工程部門崗位職責6
1、直接聽從測量組長的指揮，認真履行工作安排和計劃，服從具體的崗位安排，熟悉測量組和工程部制定的各種規(guī)章制度并認真執(zhí)行。
2、熟悉標書文件、設計圖紙及數據等工程常用資料，能繪制簡單的有關樣圖及施工輔助圖，認真填寫項目測量原始資料，記錄好測量內容、時間、服務工序和交底人員以備后查。
3、嚴格按照編制的測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案來實施測量工作內容，方案中有變更的部分必須向測量組長匯報，不得自行更改工作內容和方式。
4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導線點的情況，并熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。執(zhí)行外業(yè)期間要求準確、快速、正確的使用各種測量儀器，并詳細的記錄原始測量數據。
5、在施工監(jiān)測工作中，要熟悉監(jiān)測點位置、監(jiān)測頻率，按照方案要求安裝好每一個監(jiān)測點，根據監(jiān)測頻率嚴格執(zhí)行監(jiān)測工作，認真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測圖。保護好監(jiān)測標志，定期進行檢查，發(fā)現損壞及時上報，根據情況進行增添修復。
6、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，復合計算結果，要求掌握常用的簡單坐標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現場進行簡單的放樣點位置增補工作。
7、內業(yè)要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準確存放各種新文檔。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進行資料編輯和施工用圖繪制。
8、認真執(zhí)行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。
9、與其他測量小組成員間，經常交流學習，培養(yǎng)工作默契，統(tǒng)一指揮口令，加快工作效率。
10、及時完成領導臨時交辦的測量任務。
11、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。
12、測量人員在理解設計意圖之后，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業(yè)工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。
13、在完成內業(yè)工作的同時，發(fā)現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識后方可施工。
14、施工前與技術總工，甲方代表，監(jiān)理單位一同進行交接樁工作，并對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。
15、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。
16、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統(tǒng)。并與監(jiān)理方復測認可，資料上報給資料員收集備案。
17、測量周邊現況我方將于之勾頭或對接的相關構筑物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在沖突或不符。整理測量數據資料交予技術總工。
18、施測施工紅線，并做永久性標記。
19、測量施工范圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員保存。
20、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，并將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有沖突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，采集數據繪圖，比較。最后將測量成果交予技術總工。
工程部門崗位職責7
工程部電氣主管
1.對工程部經理負責，并完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3.負責協助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設備的性能和使用方法;
5.負責向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協同工程部經理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6.負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區(qū)內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所轄區(qū)內每臺電氣設備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;
12.負責制定電氣設備、設施管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區(qū)內施工用電的現場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理管理和指導;
15.積極推廣新技術，努力降低能耗，節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的工作。
工程部門崗位職責8
1、前期介入，從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備、材料的設計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性，為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件，提出合理化建議。
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件，保持物業(yè)與地產相關部門的有效溝通，確保前期介入工作順利開展。
3、根據《前期介入工作內容》、《前期介入工作計劃》等相關標準，指導、參與各項目前期介入工作并負責現場工作的跟蹤，并審核相關建議上報公司批準。
4、負責設備設施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設備安全運行管理工作。
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作。
6、其他臨時突發(fā)性工作。
工程部門崗位職責9
1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現場管理。
2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯系和協調工作。
3、負責對工程的質量、進度、成本、安全文明的把控。
4、完成領導交辦的其他工作任務。
工程部門崗位職責10
1、負責廣東公司項目實施的全面管理工作。
2、負責客戶評估工作管理，掌握全省各代表處客戶評估結果公布時間及主要規(guī)則，對代表處客戶評估結果進行分析，提出改措和建議，指導代表處做好客戶評估工作。
3、負責業(yè)務投標組織方案的編制工作。
4、與客戶保持良合作關系并開展日常工作。
5、負責對收入、回款進行監(jiān)督管理，達成公司年度規(guī)劃要求。
工程部門崗位職責11
1、按照公司經營計劃做好開發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開發(fā)項目在建工程的施工進度計劃。
4、按照開發(fā)公司施工現場管理制度，履行開發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術管理和檢查督導工作。
5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監(jiān)督手續(xù)等。
8、配合經營部做好設計合同、監(jiān)理合同、施工合同中的技術數據提供工作。參加審核經濟簽證、工程計量和形象進度并協助審核工程預決算。
9、負責施工現場臨建工程定位，圍擋的落實工作。
10、負責監(jiān)督檢查在建工程委托監(jiān)理公司的工作。
11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術資料，做好歸檔工作。
工程部門崗位職責12
一、部門職責
工程部是公司項目管理的主要對口管理部門之一,是負責公司施工技術、施工質量、施工安全管理的責任部門,在目前體系(質量管理體系ISO9000、環(huán)境體系ISO14000、安全體系ISO18000、成本體系)部門未建立之前,同時負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責范圍內,同時根據標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門配合,負責安全資質取證;總承包資質取證,工程部是主要部門之一,配合經營部取證。
二、崗位職責
1、工程部主任崗位職責:
1.1負責組織整個工程部的工作,向公司生產副總經理匯報工作;
1.2負責項目前期準備中施工方面的組織協調工作;
1.3負責項目施工(副)經理、質量安全技術主管人選的推薦工作
1.4負責組織審查并審核項目施工組織總設計;
1.5負責組織編制公司施工計劃;
1.6負責組織施工技術規(guī)范標準的編制;
1.7組織編制、修訂公司質量安全等管理手冊及體系文件;
1.8負責組織及管理公司質量檢驗工作;
1.9負責組織及管理公司施工安全工作;
2、主任工程師兼技術主管崗位職責:
2.1負責編制公司工程部年度、季度計劃。
2.2負責工程部技術(施工、調試)管理工作。
2.3負責編制公司施工技術規(guī)范標準;
2.4負責編制公司施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
2.5負責項目施工組織設計審查;
2.6負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
2.7負責項目前期施工技術準備工作;
2.8其他工程部主任安排的工作任務。
3、質量檢驗主管崗位職責:
3.1負責編制公司質量檢驗管理制度;
3.2根據管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報質量情況,提出下一步質量工作意見;
3.3負責編制公司施工質量檢驗標準及規(guī)范,負責編制質量管理網絡,提出公司質量目標;
3.4負責審查項目質量檢驗大綱,并根據計劃進行檢查;
3.5負責建立與質量協會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質監(jiān)站良好的工作關系,對質量方面的工作進行協調;
3.6負責公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;
3.7負責公司質量獎懲,提出獎懲意見,經工程部主任審核、公司總經理批準后實施;
3.8負責組織公司階段性質量安全檢查。
3.9負責起草職責范圍內的文件資料。
3.10其他工程部主任安排的工作任務。
4、安全主管崗位職責:
4.1負責編制公司安全管理制度;
4.2根據管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見;
4.3負責編制公司安全管理網絡;
4.4負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實實施;
4.5負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關系,對安全方面的工作進行協調;
4.6負責公司安全評優(yōu)工作;
4.7負責安全獎懲,提出獎懲意見,經部門經理審核、公司總經理批準后實施;
4.8負責組織階段性安全檢查。
4.9負責起草職責范圍內的文件資料。
4.10其他工程部主任安排的工作任務。
5、體系主管崗位職責:
5.1在總經理和管理者代表的領導和組織下,具體編制、修訂公司質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進行監(jiān)督實施,具體負責管理體系取證;
5.2負責質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;
5.3按管理手冊和程序文件進行管理、維護、修訂、升級;
5.4負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統(tǒng)計技術的應用;
5.5其他工程部主任安排的工作任務。
6、(機務、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責:
6.1負責公司本專業(yè)施工技術管理工作;
6.6負責編制公司本專業(yè)施工、調試技術規(guī)范標準;
6.3負責編制公司本專業(yè)施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
6.4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
6.5在主管安排下,負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
6.6負責項目前期本專業(yè)施工技術準備工作;
6.7協助技術主管開展管理工作。
7、標準化工程師管理職責
7.1負責公司標準化管理工作;
7.2
8、調試主管
8.1負責公司調試技術管理工作;
8.2負責組織編制公司調試技術規(guī)范標準;
8.3負責編制公司調試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
8.4參與項目施工組織設計審查,負責調試方案審查;
8.7負責項目前期調試技術準備工作;
8.8其他工程部主任安排的工作任務。
9、調試專業(yè)工程師
9.1負責公司本專業(yè)調試技術管理工作;
9.6負責編制公司本專業(yè)調試技術規(guī)范標準;
9.3負責編制公司本專業(yè)調試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
9.4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
9.5在主管安排下,負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
9.6負責項目前期本專業(yè)調試技術準備工作;
9.7協助調試主管開展管理工作。
10、資料員(兼)工作職責:
10.1負責工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;
10.2參與竣工資料審查;
工程部門崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
2、建立項目管理依據檔案庫，收集、整理、歸檔并更新與項目管理有關的國家、行業(yè)、省、市、集團下發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
3、根據集團要求，編制項目年度計劃、及季度、月度分解計劃；統(tǒng)計上報計劃完成情況，根據項目的實施情況，提出調整月度計劃或糾偏建議。
4、參與招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，負責招投標備案和中標通知書手續(xù)辦理，以及招投標文件的歸檔工作。
5、負責本部門合同管理的具體工作，審查合同文本、辦理合同會簽審批，落實跟蹤合同執(zhí)行情況。
6、參與項目實施階段的管理，了解、跟蹤并掌握各工程項目進展情況，對部門內部各類工作檔案進行月度歸檔。
7、參加項目驗收，負責工程檔案的移交管理工作。參與保修期管理和項目后評估工作。
8、完成領導交辦的各項臨時工作。
工程部門崗位職責14
一、董事長職責
1、負責召集和主持董事會會議，領導董事會工作，執(zhí)行董事會的決議，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次股東大會報告。
2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經營方針、計劃和投資方案。
3、聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘公司副總經理、總工程師等，并決定其薪酬事項。
4、制訂公司的章程修改方案，年度財務預算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。
5、決定公司內部管理機構的設置、調整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產申請。
6、指導本公司重大業(yè)務活動，決定公司重要資產的抵押、出租、發(fā)包和轉讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。
7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。
8、在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會報告。
9、董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長或董事長助理負責。
二、總經理職責
1、全面負責公司的經營管理，執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作。
2、組織和制定公司生產、年度經營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告。
3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理人選。
4、任免和調配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。
5、負責公司資源配置，提出機構設置、調整或撤銷的意見，報董事會批準。
6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。
7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件，根據董事長的授權代表公司對外簽署合同和協議。
8、公司章程或董事會授予的其他職權。
9、總經理因故不能履行職責時，可授權副總經理或總經理助理負責。
三、副總經理職責
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
4、負責分管部門和業(yè)務的工作，對分管部門和業(yè)務的工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權。
5、協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。
6、總經理不在時，受總經理委托代總經理行使職權。
7、總經理臨時授權的其他工作。
四、總工程師職責
1、在總經理領導下，主管公司技術、工程質量、項目施工等工作。
2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造，“四新”的研發(fā)和質量管理。
3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果，降低工程成本。
4、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度。
5、對下屬企業(yè)、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。
6、主持大型工程的施工、驗收工作。
7、總經理授權委托的其他工作。
五、行政部職責
1、全面負責公司日常行政事務，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協調。
2、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。
4、負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
5、負責企業(yè)資質管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。
6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。
7、負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。
8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。
9、負責處理公司相關法務工作。
10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產，建設及維護公司網站和內部網絡。
11、負責公司范圍內辦公場所的有關管理、維修工作。
12、負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經理交辦的其他任務。
六、人事部職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。
2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統(tǒng)一的管理，平衡、調配各分公司勞務隊伍的余缺。
3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。
4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內部的職工勞動方面的事項。
5、負責執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護福利方面的有關待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。
6、負責制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度，根據政府的工資指導意見，結合公司的經營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務工資發(fā)放情況進行審核、控制。
7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。
8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。
9、對公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進行管理與指導。
10、完成總經理交辦的其他任務。
七、財務部職責
1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規(guī)要求，結合本公司行業(yè)特征，科學合理地組織財務活動，制定統(tǒng)一、健全的財務規(guī)章體系；對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。
2、根據公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關領導審批后執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結。
3、依據項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調度資金，積極籌措資金；行使企業(yè)內部銀行職能，做好內部資金結算工作。
4、遵照企業(yè)財務通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內部結算規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權債務發(fā)生的核算，費用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。
5、根據制定批準的財務開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準，認真審核各項材料設備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。
6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。
7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作，按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行，有效監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整。
8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務信息、經營狀態(tài)和合理化建議。
9、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
10、完成總經理交辦的其他任務。
八、總師辦職責
1、負責組織企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，并將執(zhí)行情況及時反饋給相關領導。
2、負責關注、了解國內外本行業(yè)技術發(fā)展狀況，組織收集國內外相關技術發(fā)展信息，編制形成技術發(fā)展信息調研報告。
3、負責根據市場變化，及時了解客戶在技術方面的需求，提出技術創(chuàng)新項目并組織實施。
4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。
5、負責公司企業(yè)資質的申報、維護管理工作，促進公司企業(yè)資質穩(wěn)步升級。
6、負責公司科研項目和專利的申報管理。
7、負責審核、監(jiān)管樁廠的質量控制和技術更新。
8、負責審核、編制工程施工方案。
9、參與項目技術會議（現場工程例會，技術方案討論會等）。
10、參與配合經營部的招投標工作，負責編制有關技術標書。
11、完成總經理交辦的其他任務。
九、經營部職責
1、負責組織編制與經營管理相關的各項規(guī)章制度，上報總經理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。
2、負責收集市場業(yè)務信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業(yè)務報告用于改善經營活動。
3、負責有關設計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談，編制標書并總體管理投標工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續(xù)，并及時反饋市場信息。
4、負責起草公司施工合同、設計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養(yǎng)合同等與經營管理相關的合同。
5、參與合同的`評審與簽定，負責所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作，并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。
6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好工程造價業(yè)務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業(yè)務技術水平。
7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析，協助配合有關部門價格指數的測定工作。
8、督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作，協助跟蹤重點工程結算的全過程管理。
9、掌握設計、監(jiān)測、施工合同的支付結點，提前準備催要工程款的資料，負責公司應收賬款的催討和管理工作。
10、負責收集與客戶滿意有關的信息（記錄），并進行相關的分析與評價，提出改進策略。
11、完成總經理交辦的其他任務。
十、成本部職責
1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應的執(zhí)行控制機制，起草修改配套的規(guī)章制度。
2、負責公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核，并及時反饋運行過程中出現的非正常偏差。
3、進行項目成本預測，依據施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。
4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預先規(guī)定施工項目進行中的施工生產耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。
5、依據成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調節(jié)和限制，發(fā)現問題及時通報項目經理及時糾正偏差，以保證成本目標的實現。
6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結轉工程成本，編制成本報表。
7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況，負責監(jiān)督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。
8、負責起草或審核采購、外包等所有涉及施工支出的合同、協議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。
9、負責項目所有成本的決算，統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。
10、完成總經理交辦的其他任務。
十一、工程部職責
1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。
2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等；負責工程項目招投標施工方案的編制工作。
3、熟悉工程設計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術交底；向工程項目部做各工種施工工藝、工序質量技術交底。
4、負責編制施工生產計劃、統(tǒng)計施工生產進度報表，指導項目部施工生產進度安排落實，參加重要現場進度協調會，掌握項目生產動態(tài)。
5、掌握工程項目的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產進度信息。當進度不滿足工程項目要求時，督促項目部整改落實，滿足工程項目進度要求。
6、負責建立、完善公司質量管理體系及制度文件，并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質量、成本控制與管理”三項制度考核工作。
7、制定消除質量隱患的技術措施，并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地，發(fā)現質量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。
8、配合公司經營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協助做好分包單位工程結算等工作。
9、督促和指導工程項目部，及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統(tǒng)計報表。
10、通過規(guī)范工程質量監(jiān)控、改進的全過程，確保工程質量滿足規(guī)范、設計和合同要求，實現項目質量目標。發(fā)生工程質量事故，督促項目部及時上報事故報告，并進行調查處理，提出避免質量事故的措施，并監(jiān)督項目部整改落實。
11、協助項目部處理建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關主管單位（質檢、安檢等）有關工程事宜的投訴及來文來函。
12、參與、配合經營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。
13、完成總經理交辦的其他任務。
十二、生產安全部職責
1、負責組織編制與生產管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關的各項規(guī)章制度，上報總經理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。
2、負責編制各樁廠生產計劃，與各項目部有效銜接，確保項目施工順利進行。
3、負責根據施工情況，進行勞動力、原材料、設備的調度與支持。
4、根據資金占用、采購價格、采購質量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。
5、負責做好施工生產統(tǒng)計報表工作，建立健全生產統(tǒng)計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統(tǒng)計分析，及時、準確地提供生產統(tǒng)計數據。
6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務部。
7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理，選擇和處理好與供應商和外包方的關系，確保公司利益最大化。
8、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
9、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
10、安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。
11、有權對進入施工現場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。
12、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
13、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
14、審核鑒定專控勞動保護用品，并監(jiān)督使用情況。
15、參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
16、完成總經理交辦的其他任務。
工程部門崗位職責15
1）、認真執(zhí)行合同文件、標準、規(guī)范、規(guī)程及有關制度和辦法，在項目部技術負責人的領導下開展日常工作。
2）、負責施工組織設計、施工技術方案、作業(yè)指導書及操作規(guī)程的編制和實施。
3）、組織項目部的各級技術交底和圖紙審核，并保存記錄。
4）、按規(guī)定及時統(tǒng)計上報各類報表。
5）、負責本項目部的工程質量控制、安全生產、技術管理和信息管理。
6）、負責本項目部技術文件的收集、整理、發(fā)放、歸檔和管理。
7）、負責組織對各項勞務隊伍的評價的匯總，參加和擬訂勞務施工作業(yè)協議書。
8）、參加質量事故和不合格品的評審和處理，負責施工質量的改進。
9）、和設備材料部共同協商編制材料采購計劃。
10）、建立用戶檔案，在保修期內，建立信息渠道，保持與業(yè)主的正常聯系，收集對工程質量的反映和投訴并加以糾正，按規(guī)定保存服務記錄。
11）、完成項目經理交辦的其他事務。
【工程部門崗位職責】相關文章：
工程部部門的崗位職責11-23
工程測量部門崗位職責11-02
工程部門崗位職責11-04
工程測量部門崗位職責通用09-30
工程部部門的崗位職責15篇11-23
工程部部門的崗位職責精選15篇11-23
工程部部門的崗位職責(15篇)11-23
工程部門崗位職責(精選15篇)12-03
工程測量部門崗位職責6篇11-02
工程測量部門崗位職責(6篇)11-03