保潔主管模型報告

時間：2023-03-17 19:24:12 報告我要投稿

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保潔主管模型報告

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的保潔主管模型報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔主管模型報告

　　時光飛逝，20xx即將過去，迎來了美好的20xx年。在濱海市一年多，負責了幾個月。自從我成為主管后，我就知道這份工作對我來說很難。從工作的第一天起，我就認真負責，不怕吃苦，不怕疲勞，以嚴謹的態度對待這份工作

　　在我成為主管之前，我認為這份工作沒什么，但事實并非如此。如果你想讓你的員工支持你的工作，你就不要害怕努力，你做的每一件事都要起到終點的作用，然后大家才能支持你。在這期間，雖然每天都重復著繁瑣的工作，但我還是盡力完成每一項工作。在我前進的每一步，從感覺被鎖住到熟悉，從茫然到自信，都得到了領導和同事的熱情幫助。當我沒有聽到業主說我們的物業很健康的時候，我也沒有在心里提起它有多美。但這絕不是我個人的功勞。這要歸功于我們勤勞簡單的清潔團隊。他們的工作看似簡單，但不容易做起來。無論炎熱的夏天還是寒冷的東天，他們都堅持自己的工作，裝修多了也不例外，永遠不會留下任何衛生死角。同時，我們也積極配合各部門完成項目部的各項任務

　　上任以來，一方面盡快掌握了小區保潔的基本情況，另一方面也一直關注小區的綠化工作，比如草坪修剪、養護等。

　　而且在春夏季節樹木容易長蟲子的時候，要時刻注意及時殺蟲，減少對它們的傷害。從冬天開始，由于缺乏綠化人員，我們帶領所有的保潔人員在冬天為樹木保暖。我們不怕辛苦，終于頂著暴風雪完成了最后的工作。大家都很努力。

　　通過過去一年的工作，我為20xx制定了一個簡單的工作計劃

　　1;認真把握清潔綠化的整體質量，加強員工的思想提升，讓每一個員工都能體會到；全心全意，一切為了你；意，讓每一個員工設身處地為業主著想，讓業主深深感受到家的溫暖。

　　2;進一步帶領員工學習各種規章制度，讓每個員工都能認識到自己的不足，積極進取

　　3;特別注意清潔和綠化人員的儀容儀表。密切關注員工的禮貌禮儀管理。穿衣打扮，力求著裝整潔，有禮貌，微笑服務。

　　4;根據每個員工的能力和專業，給他們分配任務，每天檢查，及時指出問題并立即糾正，并始終保持建筑物內外的衛生清潔，以滿足業主的要求。

　　5能夠與每一位員工建立良好的關系，以自己的工作態度影響每一位員工，能夠與他們融為一體，對他們要求嚴格。

　　照顧他們，在他們有困難的時候及時幫助他們，解決他們的后顧之憂，讓他們能夠全心全意地投入到工作中去。

　　6;20xx月，我們將招聘大量的清潔和綠化工人，使三期和四期能夠正常工作。

　　7在蟲災季節，要及時消滅四害，做好記錄，改善蚊蟲多的公園環境問題。

　　因為工作時間短，發現自己還是有些問題，對自己要求不嚴格，有些細節沒注意。但在以后的工作中，我會嚴格要求掌握更多的技能和知識，提高自己的水平。我決定把更多的熱情投入到自己的崗位上，做一名保潔綠化主管。