辦公室主任年度工作辭職報告
隨著社會一步步向前發展，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的辦公室主任年度工作辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室主任年度工作辭職報告1
尊敬的各位領導：您們好！轉眼間，我已在雪山鎮中心校（與雪山教育管理中心）工作兩年多了，這兩年多的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在各位領導和同事的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項自己的工作，在這兩年多的時間里我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對您們說一聲：謝謝！
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解！經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“十不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是個人性格問題、找不到對行政業務工作應有的激情。和在雪山中學上課的時間相比，我羨慕在中學時繁忙而休閑的工作節奏、羨慕用辛勤勞動換來的成就和喜悅。
經過自己再三考慮，決定辭去中心校辦公室主任和中心校校長助理一職，調回自己之前任教的雪山中學。辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者；辭去辦公室主任一職，我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法；辭去辦公室主任一職，辭去辦公室主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人雖然離開了雪山教育管理中心這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。
也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批準我辭去辦公室主任及校長助理一職。我將于20__年暑假離職，請教育管理中心做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此給組織機構帶來的不便，我深感歉意。望領導批準！
謝謝！
辦公室主任年度工作辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有好多年了，我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多，我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在繼續在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發展！
此致
敬禮！
辭職人：
20____年____月____日
辦公室主任年度工作辭職報告3
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協調能力差，不會分工合作而亂發脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的'關系處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
此致
敬禮！
辭職人：
20____年____月____日
辦公室主任年度工作辭職報告4
尊敬的____領導：
您好！
很是感謝領導面對我的工作的認可，讓我也是感受到了自己的付出是能夠有收獲的，這些年來我在這份工作上做了太多的努力，而現在的工作任務也是越發地重，所以我便是開始感到心力憔悴，大部分的時間都沒有辦法真正的做到讓自己變得優秀起來。現在的我便是做下了離職的決定，希望領導能夠同意我的請求。
作為辦公司的主人這一年的時間，我學習到了太多的東西，在自己的生活中也是漸漸地對現在的人生有了更多的掌握，我很是明白自己需要在這份工作上下更多的功夫，所以也是付出了非常的多。通過我的不懈奮斗，在主任的工作上也算是有一定的成績，但是從總體上我確實是沒有辦法這回這能的讓自己對人生有更多的感悟，對于我自己來說，我也是很開心能夠有這樣的一個平臺來讓我成長，但是這一切都還是讓我感覺到自己沒有辦法勝任。我擔心因為我個人能力的不行，沒有辦法將這份工作做好，沒有辦法促成公司更好的發展，畢竟我現在已經沒有辦法再為工作做更多的努力，再不斷地去拼搏。
當時任職這份工作的時候我是非常的開心，而已是非常的有信心能夠將工作完成好，但是在我真正任職的過程中我才明白這樣的生活是非常地不容易的。人在高處就是需要承擔高處的責任，但是任何的工作都是非常不容易的，所以更是需要堅定自己得信心，以個人的努力來促成我更好的發展。但是現在的我只想要休息一下，然后重新為自己的人生去思考，去奮斗，我相信未來的日子里我便是會讓自己優秀起來，也能夠明白自己的發展方向，更是重新出發，有更好的發展與感悟。
很是遺憾沒有辦法陪伴著公司繼續走下去，一切都是我個人的原因，但是我還是會為公司的發展做更多的祈禱，我相信在領導的指導下，每一位公司的員工都能夠突破自我，在公司有更好的發展，也是能夠闖蕩出更美好的未來。雖然我離開了，但是我的心與整個公司同在，我會為公司加油，為領導鼓勁兒，我相信公司會有更好的發展。
當然我離開也是會重新思考，我相信我能夠盡快地振作起來，重新思考自己的未來，更是抓緊時間去為自己的人生做更加努力的奮斗。以后的每一天里，我也是會加倍的去努力，去對自己的人生有更好的規劃，提升自己的能力去迎接全新的開始。
此致
敬禮！
辭職人：______
20____年__月__日
辦公室主任年度工作辭職報告5
尊敬的__總：
您好！
首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教訓，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口；屢次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20____年____月____日
辦公室主任年度工作辭職報告6
尊敬的領導：
你好！
我是辦公室的______，很遺憾，這是我上交個您最后的辭職報告。抱歉，我決定要在__月__日之前離開公司，望您批準、諒解。
我清楚，這件事很麻煩，但是在這之前我也已經考慮了很久了。為自己考慮了，也為公司考慮了。作為一名主任，自己怎么也不能說走就走，這不僅是對不起公司，也對不起我自己在這份工作中這么久以來的努力！所以，在這段公司發展的階段，我也一直在努力的完成自己的任務。但如今，我已經到極限了。離開這里，我已經考慮了很久，您不用挽留，為了離開后減少對公司的影響，我也培養了辦公室____同事的能力，作為助手的他現在應該能順利的完成我的工作，所以在工作方面并不會造成太多的影響。
這么久以來，終于將這份辭職申請寫出來，我心中真的感慨萬千。想當初，20____年我剛來到公司的時候我還清楚的記得，那時的公司沒有現在的規模，但是卻同樣非常的出色。在大家那樣積極上進的氣氛影響下，我也在不斷的進步。如今，盡管過去的老同事已經七零八落，但我卻還留在這里，其實，也是有一份不舍存在。但如今，社會變化，市場改變，也同樣影響到了我的思想，對于這份工作，我已經有些厭倦了。我期望自己能走出這里，到外面去尋找一份新的工作。我明白，這聽起來非常的“瘋狂”，但是也許我就是這樣的性子，也早就該這么干了。但是對工作的不舍和對生活的考慮讓我多次壓下了自己的念頭。
當然，盡管心懷這樣的想法，在過去的工作中我還是盡心盡力的去做，相信您也非常的清楚。但如今，我希望在自己還能拼搏的時候能去外面試試，盡管可能會不如意，可能會給自己帶來麻煩。但是我想要去！
我明白，自己這樣任性的想法會給大家帶來麻煩，所以也做了很久的準備。反過來想，畢竟自己已經沒有了工作的熱情，也許這樣才是正確的選擇。該說再見的時候，還是應該更加決斷一些，不然像自己一樣也并不是太好。但是如今在崗位上的工作基本上都準備好了，我也能更加輕松的離開這里了。
最后，祝愿______公司能在未來的市場中一步步穩健的提升上去，祝愿各位______的同事都能工作順利！各位，再見了。
此致
敬禮！
檢討人：______
20__年__月__日
辦公室主任年度工作辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
考慮到工作能力差的問題讓我感覺自己已經難以繼續勝任辦公室主任的職位了，無論是工作中的壓力還是領導的要求都讓我難以保持平和的心態，再加上近期在工作中的表現較差的緣故讓我對此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求卻要占據這份工作無疑是尸位素餐的可恥行徑，所以我打算辭去辦公室主任的職位并希望領導在看過這份辭職報告后表示理解。
通過以往在辦公室工作中的表現不難明白自己是嚴重缺乏管理經驗的，或許曾經作為辦公室普通職員的時候還能夠從容處理工作中的難題，然而等到職位晉升卻無法在工作能力方面得以提升的時候則會暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難并應聘成功，雖然缺乏管理方面的經驗卻擁有豐富的辦公室工作經驗，無論是細節的把控還是任務的處理都能夠做得比較好，可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位還是遠遠不夠的，畢竟作為主任除了工作能力突出以外還要在管理方面有所成就。
雖然我在接任辦公室主任的工作以后便著手對底下員工的任務進行安排，可無論是組織能力還是對部門的管理都無法得到較好的體現，再加上近期領導布置的任務都沒有取得預期的效果不由得讓我感到比較焦慮，越是如此便越是希望能夠在辦公室工作中取得成就來回報領導的栽培，若是辦公室的工作因為自己管理不善導致沒能做好無疑是令人感到懊惱的，而且我在工作中對自身的要求比較高自然不希望出現這種令人難堪的結果。
為了不讓辦公室的發展因為自己受到影響還是應該選拔更有能力的員工接任比較好，事實證明無論是我擔任當前職務以來的表現還是工作中的努力都沒能取得較好的效果，在這種影響下很容易給公司的發展造成不小的阻礙，而且通過這些年的努力意味著我在內心深處并不希望公司的發展因為自己導致利益受損，所以我覺得應該讓其他員工來爭取這個機會從而令辦公室得到更好的發展，我也并不希望辦公室的各項工作因為自身的原因得不到較好的完成。
無論是領導的栽培還是同事們在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的，所以我希望辦公室能夠得到更好的發展以免因為自己受到影響，我會盡快處理好當前堆積的辦公室工作并按照辭職流程辦理好相應的程序。
此致
敬禮！
辭職人：______
20__年__月__日
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