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寬容的對待自己高三作文
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到作文吧，借助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的作文呢？以下是小編收集整理的寬容的對待自己高三作文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
每個人在日常的生活中難免都會遇到生氣的時候。因為人生原本就是一條不平坦的道路，總是會有順境與逆境。而每當遭遇逆境的時候，當你身處于逆境的時候，心情難免會不舒暢。但醫經上說，氣多了傷身。所以要學會寬容，這樣才能夠順心順氣。
人生氣的時候，通常分為兩種：一種是為自己一時不順的境遇而生氣，另一種則是為了別人的過失而生氣。
對于前者，我們必須學會忍耐，要認清否極泰來的必然趨勢。猶記得小時候曾聽過這樣一句名言：“人生是命運賜給我們去細心琢磨的一塊寶石。”既然如此，要將其雕琢成一塊美玉，自然是需要經過不斷的磨礪才可以成就它的美麗。每當你度過一個難關、走過一道坎坷，你的意志就會堅韌一分，當你再遇到相同的，或是更弱的打擊的時候，就可以安然而平靜地度過。所以笑看人生吧！一時的忍耐是為了成就更大的事業，我相信只要有足夠的毅力，人生中就沒有過不去的坎坷與溝壑，又何必因為一時的挫折而生氣呢？
而若是為后者而生氣的人則更是不智。因為別人的過失只是證明當事者的輕率，而并非你的過失，所以根本無需為之而生氣。
朋友間相處，難免會有磕磕絆絆；同事間相處，難免會有一些小矛盾。若是因為別人的一時過失而生氣，非但與事無補，反而會因此氣壞了自己的身子，也會使彼此間的矛盾更加激烈化，一件很小的事情有時也可能蛻變成一道很深的傷疤；
領導者也是一樣。下屬的過失也許是因為對工作的不熟練、不認真。而做為領導者更應當以身作則，做出個榜樣給大家看，而不該因為一時的沖動而大發雷霆之威。應該記得，有理不在聲高，有理不在權重，領導者做事應該站在全局的高度審時度勢，適當的禮讓三分、以退為進不失為是一招妙棋。如果下屬做錯了事，你更應當因勢利導，與其闡明利害關系，以身做則，對其做出一個合格的榜樣。相信榜樣的力量是無窮的。俗話說的好“以人為鏡，可以知己之得失。”，同樣的，在榜樣力量的感召之下，相信那些犯錯的人也會很快的明白自己的過失，向好的方向看齊，根本無需你用動怒的威勢去逼迫。
此外，當看到別人的不足時，也需要以一顆寬容的心面對，不能太過于苛刻。要知道，看和做是兩碼事，有些事情看著容易，但實則做起來卻很難。旁觀者之所以擁有平和良好的心態很大的原因是因為他們沒有親自去做，沒有深陷其中，自然不會深知其苦難。俗話說：“站著說話不腰疼、看人干活不吃力。”就是這個道理。旁觀者有旁觀者的立場，而當事人有當事人的立場，二者不可混為一談。所以大多數人在評價別人的工作成績時總是習慣犯一個眼高手低的毛病，而在管理者的崗位上也十分忌諱一些沒有能夠深入體現他人苦難的管理者，因為他們根本就不了解他人的難處，沒有一種正確的換位思考的意識，自然也就不能夠很好的寬容和體諒他人的用心良苦，只知一味的指責別人這個做的不好，那個做的不行，又怎么能夠客觀公正的對待每一件事、每一個人呢？
總而言之，寬容是一門人生路上的大學問。有奮進的道路上，不但要“寬以待人”，更要“寬以待己”。“寬以待人”的道理相信大家都懂，但“寬以待己”并不是讓大家不努力、不上進，一味的放縱自己、看輕自己，而是在適當的時候讓自己放松，不要給自己太多的目標、過大的壓力。
當今的社會到處充滿了競爭的火yao味，外界的壓力已經很大了，犯不著自己給自己定太多的目標，施太大的壓力，相信船到橋頭自然直，只要自己盡了力、使了勁，即使沒有獲得最后的成功，相信也沒有什么可遺憾的了。有的學生為了考取一個好成績，一味的挑燈夜讀，到頭來在考試中不但沒有取得好成績，相反的卻因為過度地疲倦而累倒，得不償失。
所以，學會寬容吧！寬容的對待自己才能夠心情舒暢，寬容的對待他人才能夠得到更多人的尊敬與愛護。別說世事復雜多變，其實能讓自己立于不敗之地的道理也挺簡單的，不是嗎？
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