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體現(xiàn)團隊精神的中考寫作素材

時間:2021-08-15 09:01:20 中考素材 我要投稿

體現(xiàn)團隊精神的中考寫作素材

  導(dǎo)語:團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,就不會有團隊精神。下面是yuwenmi小編為大家整理的中考寫作素材,歡迎閱讀與借鑒,謝謝!

體現(xiàn)團隊精神的中考寫作素材

  體現(xiàn)團隊精神的故事1

  有一個裝扮像魔術(shù)師的人來到一個村莊,他向迎面而來的婦人說:"我有一顆湯石,如果將他放入燒開的水中,會立刻變出美味的湯來,我現(xiàn)在就煮給大家喝。"

  這時,有人就找了一個大鍋子,也有人提了一桶水,并且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,然后用湯匙嘗了一口,很興奮的說:"太美味了,如果再加入一點洋蔥就更好了。"立刻有人沖回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嘗了一口:"太棒了,如果再放些肉片就更香了。"又一個婦人快速回家端了一盤肉來。"再有一些蔬菜就完美無缺了。"陌生人又建議道。在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人棒了其它材料,當大家一人一碗蹲在那里享用時,他們發(fā)現(xiàn)這真是天底下最美味好喝的湯。

  那不過是陌生人在路邊隨手撿到的一顆石頭。其實只要我們愿意每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯。當你貢獻自己的一份力量時,眾志成城,湯石就在每個人的心中。

  體現(xiàn)團隊精神的故事2

  剛看到一份資料,里面提到一個關(guān)于團隊精神的例子,談得是會議上的本位主義現(xiàn)象,這個現(xiàn)象我想在很多公司都在發(fā)生著,當然,我也在經(jīng)歷,這個例子給了我很大啟示,相信大家也會深以為感。

  團隊精神:

  在團體中常碰到的問題是本位主義難以克服,團隊氣氛中如果充滿著相互批評、指責,將會使每天的上班像進入戰(zhàn)場、進入煉獄般的煎熬。

  在一次訓練活動中,有位主管分享他們公司如何處理團隊沖突的故事。他說:『以往在我們主管會中,最常聽到的話是互相批評、互相攻擊,場面熱鬧。像〝因為生產(chǎn)部未按時交貨,所以業(yè)績沒有完成!〞,〝因質(zhì)量設(shè)計不良,產(chǎn)生顧客抱怨與退貨〞,〝因業(yè)務(wù)下單交期太短,中間插單、改單...造成生產(chǎn)不順〞,很多的〝因為你的...不對,所以造成我的...不能做事〞,或者是〝都是因為你沒有配合,我的...所以無法完成〞;每次會議都為相互間沒有配合好的事,與這段期間的缺失、問題爭辯不休。』

  『經(jīng)過幾次的會議,有一天,剛回國接任的總經(jīng)理終于忍不住了,在會議上當場用力拍桌子,〝啪〞,把正在爭辯中的主管們嚇了一大跳。總經(jīng)理說:〝從現(xiàn)在開始大家改變報告內(nèi)容,不用再報告別人有甚么錯誤或缺失而責備別人,在會議中只能報告兩個內(nèi)容,1.在本周內(nèi)哪些部門、哪些人對你有什么貢獻?2.檢查你自己還有哪些未做好或不足之處,接下來你要如何改進?〞』

  這位主管欣喜的說下去:『之后的第一次會議,大家都很不習慣,以往只注意別人有什么缺點不能與我配合,不曾注意別人對我會有什么貢獻。而總經(jīng)理要求在會議上要報告別人對我有哪些貢獻,在全場一振鴉雀無聲之后,好不容易有人才擠出來說,〝謝謝你陳經(jīng)理,那一天在會議室,你為我倒茶!〞總經(jīng)理也接受。』

  幾次以后,會議的氣氛轉(zhuǎn)變了,公司內(nèi)在的氣氛也奇怪的隨之改變了。每位主管在會議中報告,注意到別人對他的幫助愈來愈多,表示感謝之外也對自己不足做檢討,帶來了感謝感恩的氣氛,也帶動了自我檢討、負責的工作態(tài)度,團隊合作凝聚也增強了。』

  這位主管得意的說:『這是因為在會議上,對別人表示感謝是肯定別人對我實質(zhì)的幫助,對自己的檢討是對自己不足的策勵。但是過了兩個月又有進一步的發(fā)展,在會議中大家突然發(fā)現(xiàn):如果只有你感謝別人,而沒有別人感謝你,那代表甚么意思?因此,促動了每個人在注意別人對我有什么貢獻之余,也主動去找機會協(xié)助別人,找為別人服務(wù)貢獻的機會,團隊凝聚就在這個過程中形成了。』

  在這故事中,只是一個報告方式的轉(zhuǎn)變,卻帶來整個團隊效能與團隊氣氛的巨大轉(zhuǎn)變。來自于對別人欣賞肯定與感謝的力量那么的巨大,你的團隊中是否已形成欣賞與感謝的氣氛?你也在享受團隊間相互貢獻的喜悅了呢?

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