把陽光的一面給自己作文

　　無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，作文是人們把記憶中所存儲的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。那要怎么寫好作文呢？下面是小編幫大家整理的把陽光的一面給自己作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　積極思維的人在每個“問題”中都能找到“答案”，而消極思維的人則在所有“答案”中都能找到“問題”。積極思維體現出的是一種樂觀、堅定的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。

　　曾經有這樣一個有趣的故事：一位男士對某女士傾心已久，但出于膽怯與害羞，始終不曾明確表白自己的愛意。對方雖然也對他頗有好感，但不知他真實的想法，兩人就這樣互相欲說還休。

　　一天，女士托人將一封信交到這位男士手上，信封內裝著一張空白的信紙，紙上用筆戳了一個洞。他看到后心里非常難過，認為這是要他“看破”，是告訴他兩人之間不會有結果。這時，好友看到他情緒低落，問他原因，等他講述經過后，好友竟然哈哈大笑，對他說：“對方是讓你別把愛意藏在心里，要表達出來，是要讓你有所‘突破啊！”

　　在工作與生活中常常會遇到很多難題。如果我們一上來就先以消極的態(tài)度來思考或應對，也許會如故事中的男士一樣，錯過美好的收獲；而心態(tài)一變，頓時別有天地，事情會呈現出全然不同的結果！

　　美國成功學家羅曼·皮爾有句膾炙人口的名言：“態(tài)度決定一切！”那么，什么樣的員工才是企業(yè)眼中的優(yōu)秀員工呢？--是那些在遇到困難和挑戰(zhàn)時，具有“解決問題”的積極心態(tài)，并找出方法迎接挑戰(zhàn)的員工。而不是一遇到問題，第一反應是說“不行”，先用消極來占據內心，責怪自己、環(huán)境或他人，最終放棄或一事無成的員工。

　　積極思維的員工在每個“問題”中都能找到“答案”，而消極思維的員工則在所有“答案”中都能找到“問題”！

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