老師，讓我給你留作業(yè)
最后一分鐘布置作業(yè)，這是我多年來的老習(xí)慣。別說學(xué)生煩，我都煩了！我決定改變這個(gè)老習(xí)慣
“今天，老師不給同學(xué)們留作業(yè)，但要求每位同學(xué)圍繞今天所學(xué)的敬業(yè)與樂業(yè)給老師留一道作業(yè)題。請(qǐng)大家以小組為單位評(píng)選出你們組內(nèi)最難的、最有特色的作業(yè)題留給老師。讓老師也嘗嘗做作業(yè)的滋味。記住，答案不許有錯(cuò)，要自己留好哦！”學(xué)生們一片歡呼。
課下，學(xué)生們對(duì)這一課中的重點(diǎn)難點(diǎn)表現(xiàn)出了從未有過的熱情。他們通過各種渠道積極查閱資料，鉆研思考，相互磋商，幾乎每人都為我準(zhǔn)備了一道高難度的作業(yè)題。課代表第一時(shí)間交上了六個(gè)小組的代表題目，并且沖我做了個(gè)鬼臉。
又上課了，學(xué)生們幾乎異口同聲地說：“老師，作業(yè)完成了嗎？”好像要為以前的不公正“作業(yè)待遇”報(bào)仇似的。“做完了，可是不知道做的和不和你們的要求，請(qǐng)同學(xué)們給老師訂正好不好？”“好”，又是一片歡呼。第一個(gè)問題：我們應(yīng)該怎樣理解文中的“業(yè)”和“敬業(yè)”精神？我的回答是：“業(yè)”就是職業(yè)，我們應(yīng)該具備一種熱愛自己職業(yè)的精神。下面一片偷笑，“怎么，不正確？”“嗯”，“我來補(bǔ)充，我來補(bǔ)充……”同學(xué)們踴躍發(fā)言，課堂上沸騰了。接下來第二題、第三題……“第四題老師做錯(cuò)了！”“對(duì)不起，老師真的回答不上來，我們請(qǐng)命題人給我們講解吧。”大家立刻轉(zhuǎn)向命題人，并報(bào)以熱烈的掌聲。待那位同學(xué)講完后，我追問道：“大家分析他的答案完整嗎？”于是，學(xué)生沒有開始了熱烈的討論。我因勢(shì)利導(dǎo)，啟發(fā)大家。結(jié)果，學(xué)生們提出了一些令我意想不到的、頗具特色的見解，命題人也予以認(rèn)可，我也從中大大受益。真是教學(xué)相長！
“其他兩個(gè)問題還需要老師做嗎？”
“不需要了”
“我們都會(huì)了”
學(xué)生們恍然大悟，明白了讓他們給我留作業(yè)的意圖，。個(gè)個(gè)臉上流露出了喜悅……
又是最后一分鐘。我剛一開口：“今天課下……”“我們給您留作業(yè)！”又是一片雀躍。教室內(nèi)洋溢著歡快的氣氛，個(gè)個(gè)摩拳擦掌，都希望下次自己的作業(yè)被小組內(nèi)選中。
課上完了，由這節(jié)課引發(fā)的思考使我久久不能平靜。傳統(tǒng)的作業(yè)完成過程是學(xué)生被動(dòng)接受的過程，他們不能自主提出、分析和解決問題，不能實(shí)現(xiàn)學(xué)生間和師生間的合作和互動(dòng)，無形中降低了學(xué)生的作業(yè)興趣，泯滅了學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造性。實(shí)施新課程教學(xué)模式的改革，也要關(guān)注作業(yè)布置方式的改革，將學(xué)生從大量繁瑣、重復(fù)、“一刀切”式的作業(yè)中解放出來，使學(xué)生完成作業(yè)的過程成為促進(jìn)其自身發(fā)展的過程，并讓他們從中體驗(yàn)到做作業(yè)的快樂！
張寧
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