員工崗位調動申請書怎么寫
因為工作需要，或者在一個職位呆久了，想要申請自己的職位調動一下。那員工崗位調動申請書怎么寫呢？下面小編為你整理了員工崗位調動申請書，希望能幫到你！
員工崗位調動申請書（1）
尊敬的各位領導：
您們好！
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我系農村信用合作聯社龍吟信用社員，自20XX年6月大學本科畢業參加工作以來，在三年的工作時間里我主要從事綜合柜員工作、兼職稽核工作、信貸工作。
在工作崗位上我嚴格遵守單位的各項規章制度，對工作認真負責，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務知識，與同事和睦相處，工作之余我積極參與聯社組織報名的各項資格考試，先后考取了保險代理人資格證、銀行從業資格證等與本職工作業務相關的證書。在這三年里，領導和同事給予了我諸多的關懷，在工作出現困惑的時候，及時給予許多有益的指導和幫助，讓我迅速的成長和成熟，可以說我在這里的每一步成長，每一個小小的成功都有你們的參與，我從內心向你們說聲謝謝！
現因妻子在中學任教，目前妻子已有身孕，因屬于特崗教師工作調動十分困難，雙方父母又都在xx居住難以顧及，自己只能在每周六早出晚歸看望妻子，每次往返都要大約6小時，工作三年以來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是強制休假期間也放棄了許多外出旅游與朋友聚會的機會，但我無怨無悔，因為我知道工作的宗旨在于奉獻。
夫妻兩地分居，妻子行動不便又得不到應有的`照顧，給自己的工作和生活帶來了諸多困難，所以真誠的希望領導能夠考慮在不影響工作安排部署的情況下，對自己工作地點進行適當的調整，盡可能地離妻子工作之地近一點，讓自己免除后顧之憂，更好地投身工作，為信合事業多貢獻一份力量。
懇請上級領導能夠考慮到我的實際困難，今后我將能騰出更多的精力投入到信合事業工作之中，創造出更好的工作成果，為農信社的“三農”建設事業添磚加瓦。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工崗位調動申請書（2）
尊敬的各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫XXX，女，XXXX年X月出生，中共黨員，XX學歷（XX），于XXXX年XX月進入XXXX工作，是一名XX，任職XXXX。在此期間，承蒙領導培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的`知識，也明白了許多做人的道理。
人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。二、愛人在XX二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。三、母親患風濕性關節炎、糖尿病、白內障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。
黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。
以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調入XX工作，讓我有更多的精力投身工作。
請領導批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工崗位調動申請書（3）
尊敬的領導：
您好！
本人從20XX年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的'各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
此致敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工崗位調動申請書（4）
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！我于20xx年6月到公司工作，至今將近10年。
自參加工作以來，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，并先后在隧道所、設計院多個崗位工作，在這期間我服從領導和組織安排，工作中兢兢業業、盡職盡責，一心一意撲在工作上；工作和生活中與同事和睦相處，并且積極參加各類集體活動，為公司的發展貢獻了自己的一份力量。
同時，也非常感謝公司給我提供的機會與平臺，將我從一個初出茅廬的新人培養成一名工程師。非常感謝各位領導在此期間對我工作、學習和生活上的支持與關懷。
然而，隨著年齡的增大，及精神長期高度緊張的工作，最近我感覺到自己的身心狀況不適合目前的工作，想換一下工作環境。我也很清楚這時候公司正值用人之際，很多設計項目正一步步逐漸推進。也正是考慮到公司今后在這些項目安排的合理性，本著對公司對自己負責的態度，提出此申請。
懇請領導考慮到我的實際情況，同意從公司調出。謝謝！
如若領導批準我的申請，我一定會做好工作的交接，盡力讓項目做到平衡過渡。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在員工通訊錄上保留我的'電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復并盡力配合。
不管我身在何處，永遠不忘公司對我的培養之恩，不忘公司領導對我的栽培之情，將來若有機會報答，定盡全力。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
此致敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
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