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職工入職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-01-28 14:01:55 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

職工入職申請(qǐng)書(shū)

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您給我到公司從事設(shè)計(jì)工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

  我于2008年2月20日成為貴公司的試用員工,來(lái)到貴公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前在公司任設(shè)計(jì)一職。我深知一名設(shè)計(jì)人員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核O(shè)計(jì)的作品負(fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭(zhēng)使自己的作品登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

  本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名設(shè)計(jì)人員是我一直以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好設(shè)計(jì)這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人,成功地完成各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。 雖然我來(lái)公司時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,希望可以和公司一起成長(zhǎng)。貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來(lái)!


申請(qǐng)人:__________

  ________年___月___日 

 附:入職后工作計(jì)劃

  第一步、了解公司的實(shí)際情況,完善組織構(gòu)架,交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,確認(rèn)。 第二步、根據(jù)組織構(gòu)架,編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,確認(rèn) 第三步、根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū),制訂薪酬結(jié)構(gòu),交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,確認(rèn)

  第四步、根據(jù)薪酬結(jié)構(gòu),對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行定崗、定編,制訂招聘計(jì)劃,完善各部門(mén)人力資源需求。

  第五步、完善公司制度,交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,確認(rèn);進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行培訓(xùn)測(cè)試,達(dá)到全公司全員了解公司的制度,發(fā)展方向,提高員工在公司的'歸屬感。

  第六步、對(duì)員工進(jìn)行滿意度調(diào)查,根據(jù)滿意度調(diào)查,結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)

  員工提出的意見(jiàn),制訂改善計(jì)劃,交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,確認(rèn);進(jìn)行逐步改善。

  第七步、根據(jù)工作性質(zhì)及崗位說(shuō)明,制訂績(jī)效考核辦法,交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,確認(rèn);進(jìn)行績(jī)效考核辦法,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),促使公司全員認(rèn)可績(jī)效考核辦法的認(rèn)可。

  第八步、根據(jù)上述指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)各部門(mén)工作行之有效的實(shí)施。 上述是我入職公司在前期的初步工作計(jì)劃,但是還有根據(jù)公司的實(shí)際情況,進(jìn)行工作調(diào)整,望領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴指導(dǎo)意見(jiàn)。

  敬謝

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