色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

轉崗申請書該怎么寫

時間:2022-01-27 17:27:59 申請書 我要投稿
  • 相關推薦

轉崗申請書該怎么寫

  關于轉崗的申請書,你有所了解嗎?你知道該如何去撰寫嗎?如下是小編給大家整理的轉崗申請書,希望對大家有所作用。

轉崗申請書該怎么寫

  轉崗申請書篇【一】

尊敬的領導:

  我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

  我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的`事情,跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師!惫湃艘嘣疲骸/ /知之者不如好之者,好之者不如樂之者!迸d趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應環境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展,這樣有利于提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。。。我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創造高效益。我希望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

  轉崗申請書篇【二】

尊敬的領導:

  你們好!我是公司一名普通基層機械操作人員, (年、月、日)進公司參加工作,在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中,我在堅持不斷學習,在學習中完善工作。然而,在我工作期間也曾經出現工作失誤的時候。當然,人無完人,出現失誤就應該客觀面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤,避免給單位造成效益流失,從而給單位創造出更大的效益.。

  對于當前申請轉崗問題,我是這樣理解的。中和我個人因數和公司發展方向,現在我還年輕,也很好學。綜觀工廠現在對機床和質量要求,也是不段的'進步和完善。我公司的設備在不斷的更新,老久機床已經不能占據生產的主導。我們從簡易的全人工操作到數字顯示在到現在的智能數空,已經證實我工廠向一流企業和超一流企業的方向發展,我真誠的希望我能成為在數空領域重點一員。

  如果我能有幸成為數空機床操作者的一員,我將在工作和學習中孜孜不倦,為工廠做出自己的貢獻,將為工廠創造出更大效益。從而體現出個人價值觀,人生觀。在此,希望各位領導給予批準.謝謝!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

  轉崗申請書篇【三】

尊敬的領導:

  我于20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

  對個人而言是機遇、是挑戰、是新的'選擇。第一點:畢業這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由于工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

  對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

  綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,并予批準為盼!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

【轉崗申請書該怎么寫】相關文章:

轉崗申請書怎么寫10-07

保安轉崗申請書怎么寫08-06

貧困申請書該怎么寫09-22

加薪申請書該怎么寫10-10

產假申請書該怎么寫10-04

初中貧困申請書該怎么寫01-31

關于教師轉崗申請書怎么寫02-03

重建房屋申請書該怎么寫09-04

五四作文該怎么寫08-15

主站蜘蛛池模板: 在线黄色毛片 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 日本不卡视频在线观看 | 精品国产18久久久久久依依影院 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 成人性生交大片免费看网 | 日韩女优在线播放 | 91丨九色丨丰满 | 嫩草影院在线观看免费 | 日本黄色免费观看视频 | 国产真实自在自线免费精品 | 激情视频在线播放 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 台湾福利片 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 国产亚洲午夜 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 黄网址在线 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 人人澡人人澡人人看添 | 精品国产天堂综合一区在线 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 欧美一区二区大荫蒂 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 在线人人车操人人看视频 | 亚洲精片| 婷婷五月日韩av永久免费 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 午夜免费男女aaaa片 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 一个人看的www日本高清视频 | 午夜精品久久久久久久星辰影院 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 男女草逼| 久久精品国产亚洲欧美 | 久久久精品影视 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 久久久国产99久久国产久一 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国产精品十八禁在线观看 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | а天堂中文在线官网在线 | 奇米777国产在线视频 | 日韩毛片观看 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 欧美不卡视频在线观看 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 成人无码a区在线观看视频 久久国产精品区 | 在线导航av | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 九九热色 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 冲田杏梨一区二区 | 久久机热精品 | 久久久久久中文字幕有精品 | 日韩a区| 免费看欧美做爰高潮 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 国产三级国产精品国产专区50 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 国产青青| 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | av网站久久| 国产精品玩偶在线观看 | 欧美片网站免费 | 另类激情网 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 激情婷婷小说 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 国产在不卡免费一区二区三 | 免费无码又爽又刺激成人 | 伊人激情久久 | 深夜少妇18免费 | 十八禁午夜私人在线影院 | 伊人免费网 | 日日夜夜免费看 | 国产精品视屏 | 久久久青青躁a∨免费观看 欧美日本三级少妇三级久久 | 天堂网在线最新版www资源网 | www色偷偷| 欧美高清一区三区在线专区 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 久久最新视频 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 国产精品伦理一区 | 特级黄色片 | 色综合天天综合狠狠爱 | 久久久av免费看 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 91福利视频导航 |