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員工提前離職申請書

時間:2024-11-20 09:35:11 申請書 我要投稿
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員工提前離職申請書

  在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的員工提前離職申請書,希望能夠幫助到大家。

員工提前離職申請書

員工提前離職申請書1

尊敬的局領導:

  時光荏苒,轉眼間我已經在稅務崗位上工作了兩年。在這段時間里,我從一名剛剛畢業的學生逐步成長為一名對稅務事務有所了解的稅務干部。非常感謝領導們的關心、教導與培養,以及同事們給予我的指導、幫助與支持。

  這兩年的稅務職業生涯讓我深刻認識到稅收工作既辛苦又光榮。現在,我提交辭呈內心感慨萬千,五味雜陳。畢竟,這份工作不僅給了我穩定的職業、良好的待遇,還帶來了舒適的生活。離開這樣一個令人羨慕的稅務崗位,放棄受人尊敬的.公務員身份,對我來說是一個艱難而痛苦的選擇,我曾因此反復思考,難以安寧。

  在我的少年時代,我便對法律產生了濃厚的興趣,欽佩那些捍衛公平與正義的律師,夢想有朝一日也能身穿律師袍,站在法庭上為冤屈者辯護,幫助受害者伸張正義。然而,在高考志愿填報時我聽從了父母的建議,選擇了更熱門的金融學,從此和法律夢想擦肩而過。但我心中的法律熱情并未熄滅,于是我付出努力,考入了__政法大學,再次接觸久違的法律知識。然而,畢業時,因對法律行業前景的憂慮以及對自身能力的懷疑,我又一次與法律夢想失之交臂。

  我深信,只有對一份職業充滿熱愛,才能全心全意投入其中,努力提升工作技能,最終在快樂中工作,在工作中享受快樂。因此,我確認法律職業是我內心深處最向往、最愿意獻身的事業。

  基于以上原因,我請求辭去公務員職務,去探索人生新的未知旅程。懇請領導予以批準。

員工提前離職申請書2

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職申請。

  來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的.諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致

敬禮

員工提前離職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  每次面對您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來告別,出于個人原因,我考慮再三,還是選擇了離開__去__。

  考慮到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節,提前跟您提出辭職申請,我想這個月底離開。其實在內心我有一千一萬個不愿意,不愿離開__,不愿離開您,不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了,感覺自己已經融入到了這個大家庭里,對自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的幫助下,我學到了不少技術上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的態度,在來__前我曾經彷徨曾經失落,曾經懷疑自己是不是做機械的'料,但是來到公司,是您的鼓勵給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心。

  在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的感在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的感覺愧對__,愧對您的培養,因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,對我來說是很大的遺憾,我多希望__在__也有一個分公司呀。

  公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,請_總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰,請原諒我不能再報答您的知遇之恩。雖然我以后不再是__人,但我會一如既往的用__嚴格的紀律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個真正對社會有用的人。

  在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的業績蒸蒸日上,希望我們的__機能走到世界的每一個角落!

  望領導早日批準我的申請,謝謝!

此致

敬禮!

  離職人:___

  20_年__月__日

員工提前離職申請書4

敬愛的領導:

  如果按正常退休時間自己應該到明年十月份,可是最近西安市機構改革出臺了新政策,提前離崗,待遇不受影響,到時間辦理退休手續。政策對老同志很優惠,前幾天已經交了申請。

  提前離崗的條件是截止12月31日,男滿53周歲,女滿50周歲,經本人申請,組織批準,可辦理提前離崗手續。提前離崗人員中,擔任副處、正科、副科領導職務滿8年的,或非領導職務滿10年的,經考核合格,由任免機關批準為上一級職務層次非領導職務。提前離崗人員離崗期間,執行的.工資、津貼補貼不變,正常調整工資不受影響,工齡連續計算,不占機關編制,達到國家規定退休年齡時,辦理退休手續。

  根據的通知(x辦發[]44號文件精神,特申請提前離崗。

  申請人:xx

  xx月x日

員工提前離職申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  我本該在20xx年__月__日離職,但是由于特殊情況不得已向您提前提出離職申請,我知道這樣坐會給您的工作帶來不便,但還請您能夠諒解。

  自從我來當公司,我一直在崗位工作,把自己的工作做好,是我最大的心愿,因為我認為,既然來到了公司就要做好自己,做好在公司擔當的角色,只有這樣我才能夠踏實放心,我從來沒有做過任何有為公司規定的事情,重視公司安排的工作,遵行公司的規章制度,連離職的'程序都是按照公司的要求來走的。因為我知道,只有這樣做才不會出現問題,我們的離職都需要經過公司的審核,需要公司提前做好準備,為空余的崗位尋找合適的人員來擔任,在公司大家多對我非常好,我也不想因為自己的不辭而別給公司造成任何困擾,我尊重公司的決定也會努力,公司要求的是,但是由于家里出了特殊情況急需回家解決,并且并不是能夠馬上解決的事情,所以我需要離職,越快越好,現在我的心情非常的焦慮,我經常會在工作的時候分心,分神,工作效率明顯變低,這樣的結果并不是我故意的,我也想好好工作,但是我自己非常著急,擔憂,以至于影響到了工作,我在這么做下去,不會給公司帶來任何好處,反而會給公司拖后腿,承蒙大家的照顧,讓我來到公司安定工作,我不希望自己的原因影響到公司其他人,也不想影響到工作,我知道既然出現了這樣的情況,那會不如趕去點向您提出辭職,表明自己的心意,我知道現在公司缺人手,我在這關鍵時間,突然做出這個決定,既讓人感到詫異又讓人感到難受,這樣大家感覺我不愿意在與大家公共工作,選擇臨陣退縮了,其實我是想好好的和大家一起共同進退的,但是由于家里真的有急事不能耽擱只能提出辭職,希望領導看在我一直兢兢業業工作的份上同意我的請求。

  我一直非常珍惜我的工作,也一直感謝領導的重視,我能夠來到這里全靠領導的栽培,我現在做出這樣的選擇個公司帶來的影響很大,不利于公司的發展,但是換一個角度,這又未嘗不是一次改變,離開就有新人加入,去舊迎新,只會讓公司煥發更加奪目的光彩,這樣對公司來說也是一次好的改變,我這次的辭職比較匆忙但是還請領導諒解我,同意我的請求,我感激不盡。

此致

敬禮!

  申請人:__

  20xx年__月__日

員工提前離職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  每次面對您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來告別,出于個人原因,我考慮再三,還是選擇了離開xx去xx。

  考慮到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節,提前跟您提出辭職申請,我想這個月底離開。其實在內心我有一千一萬個不愿意,不愿離開xx,不愿離開您,不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了,感覺自己已經融入到了這個大家庭里,對自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的幫助下,我學到了不少技術上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的態度,在來xx前我曾經彷徨曾經失落,曾經懷疑自己是不是做機械的料,但是來到公司,是您的鼓勵給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心。

  在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的.感覺愧對xx,愧對您的培養,因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,對我來說是很大的遺憾,我多希望xx在xx也有一個分公司呀。

  公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,請x總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰,請原諒我不能再報答您的知遇之恩。雖然我以后不再是xx人,但我會一如既往的用xx嚴格的紀律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個真正對社會有用的人。

  在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的業績蒸蒸日上,希望我們的xx機能走到世界的每一個角落!

  望領導早日批準我的申請,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工提前離職申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的.一員而感到榮幸。我確信

  在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工提前離職申請書8

尊敬的XX領導:

  您好!

  今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封離職信。

  由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!自從20xx年XX月XX日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的離職申請書。

  在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

  在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方

  面還是需要不斷的學習、取經。

  提出離職我想了很久,以下是我離職的三點主要原因:

  首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的'歷練自己。

  第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

  人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

  我很抱歉自己在這個時間向公司提出離職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

  我會永遠記得在XX公司的日子,同時我也會以曾經是XX公司的一員而驕傲。最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

敬禮!

申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工提前離職申請書9

敬愛的領導:

  本人xxx,女,xx年10月生,xx年9月參加工作,xx年5月任主任科員,xx年1月至xx年任副主任(正科),xx年3月因機構撤并留衛生局改任主任科員,合并計xx年,符合提前離崗條件,特申請提前離崗并晉升上一級職位層次非領導職務,請批準。

  離職人:xxx

  20xx年XX月XX日

員工提前離職申請書10

尊敬的領導:

  我很抱歉自己在這個時候向公司提出離職,不過這是我認真考慮后的決定。

  軟件行業的不景氣大大出乎我的意料。非常感謝領導給我提供的面試機會,讓我有機會進入項目部。在這半年多的時間里,在領導的培養和同事的幫助下,我學到了很多的東西,也結識了很多的朋友,我們之間的合作也相當的默契。但遺憾的是,現在我決定離開公司了,感謝你們這段時間對我的幫助和支持。

  我所在的組在公司內比較特殊,有時會給我被外包的感覺,我也并不是很喜歡那樣的感覺。我的離去相信會對公司帶來一定的損失,目前組內的項目工作已經穩定,新的工作也在安排過來,為了避免我的離職給公司帶來更大的'損失,我決定離開。

  不過我會在正式離開前的這段時間,完成份內的工作,并做好工作的交接。最近在讀《數學之美》和《浪潮之巔》,對科技行業的發展頗有感觸,科技的進步正源于對技術的追求和創新。我是個對技術有偏愛的'人,編程是我不多的興趣之一,我夢想做一名painter,為一個產品甚至一個行業畫最美麗的藍圖。很遺憾,這里的產品都沒有引起我充分的興趣。我希望自己的技術學有所用,也希望用自己喜歡的技術,在自己喜歡的領域內有所作為。

  天下沒有不散的宴席,人也都有追逐夢想的權利。再次感謝領導對我的培養,感謝同事對我的幫助,也希望你們尊重我的選擇,謝謝。

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出離職,希望領導給予批準,謝謝。

員工提前離職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  每次面對您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來告別,出于個人原因,我考慮再三,還是選擇了離開去。

  考慮到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節,提前跟您提出辭職申請,我想這個月底離開。其實在內心我有一千一萬個不愿意,不愿離開,不愿離開您,不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了,感覺自己已經融入到了這個大家庭里,對自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的幫助下,我學到了不少技術上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的態度,在來前我曾經彷徨曾經失落,曾經懷疑自己是不是做機械的料,但是來到公司,是您的.鼓勵給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心。

  在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的感覺愧對,愧對您的培養,因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,對我來說是很大的遺憾,我多希望在也有一個分公司呀。

  公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,請x總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰,請原諒我不能再報答您的知遇之恩。雖然我以后不再是xx人,但我會一如既往的用嚴格的紀律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個真正對社會有用的人。

  在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的業績蒸蒸日上,希望我們的機能走到世界的每一個角落!

  望領導早日批準我的申請,謝謝!

  辭職人:

  x月x日

員工提前離職申請書12

敬愛的領導:

  如果按正常退休時間自己應該到明年十月份,可是最近西安市機構改革出臺了新政策,提前離崗,待遇不受影響,到時間辦理退休手續。政策對老同志很優惠,前幾天已經交了申請。

  提前離崗的條件是截止20__年12月31日,男滿53周歲,女滿50周歲,經本人申請,組織批準,可辦理提前離崗手續。提前離崗人員中,擔任副處、正科、副科領導職務滿8年的.,或非領導職務滿10年的,經考核合格,由任免機關批準為上一級職務層次非領導職務。提前離崗人員離崗期間,執行的工資、津貼補貼不變,正常調整工資不受影響,工齡連續計算,不占機關編制,達到國家規定退休年齡時,辦理退休手續。

  根據的通知(x辦發[20xx]44號文件精神,特申請提前離崗。

  申請人:__

  20__年__月x日

員工提前離職申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙中給予我的關注,我是剛到公司兩年多的“學徒仔”,上個月__號我親手辭掉了自己的這一份工作,作出這個決定讓我真的感到很艱難,因為在公司的`兩年多,已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感謝公司為我打開了珠寶人生的這一扇大門。

  在公司的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

  本以為__月__號辭職到__月__號就可以離開的,主管卻批準我20__年__月__號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請:希望能在__月__號里,允許我正式離開公司。請批準!此致

敬禮!

  離職人:___

  20_年__月__日

員工提前離職申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙中給予我的關注,我是剛到公司兩年多的“學徒仔”,上個月xx號我親手辭掉了自己的這一份工作,作出這個決定讓我真的感到很艱難,因為在公司的兩年多,已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感謝公司為我打開了珠寶人生的'這一扇大門。

  在公司的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

  本以為xx月xx號辭職到xx月xx號就可以離開的,主管卻批準我20xx年xx月xx號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請:希望能在xx月xx號里,允許我正式離開公司。請批準!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工提前離職申請書15

敬愛的領導:

  如果按正常退休時間自己應該到明年十月份,可是最近西安市機構改革出臺了新政策,提前離崗,待遇不受影響,到時間辦理退休手續。政策對老同志很優惠,前幾天已經交了申請。

  提前離崗的條件是截止20xx年12月31日,男滿53周歲,女滿50周歲,經本人申請,組織批準,可辦理提前離崗手續。提前離崗人員中,擔任副處、正科、副科領導職務滿8年的,或非領導職務滿10年的,經考核合格,由任免機關批準為上一級職務層次非領導職務。提前離崗人員離崗期間,執行的.工資、津貼補貼不變,正常調整工資不受影響,工齡連續計算,不占機關編制,達到國家規定退休年齡時,辦理退休手續。

  根據的通知(x辦發[20xx]44號文件精神,特申請提前離崗。

  申請人:xx

  20xx年xx月x日

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