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員工的轉正申請書

時間:2023-04-27 16:41:08 申請書 我要投稿

關于員工的轉正申請書

  在一步步向前發展的社會中,很多場合都離不了申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?下面是小編整理的關于員工的轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于員工的轉正申請書

關于員工的轉正申請書1

尊敬的人事部:

  我于二○○xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的'缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  二○xx年十月十三日

關于員工的轉正申請書2

尊敬的領導:

  我于6月7日成為公司的試用員工,到今天為止2個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在2個月的'試用中,我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中的失誤的提醒和指正,在這2個月中,我已經能熟練且獨立工作,當然我也有許多不足,處理問題經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步加強,以提高自己的工作能力。

  在此我提出轉正申請,我會用飽滿的熱情在做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

  申請人:

  8月14日

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