工齡申請書

　　在現(xiàn)在的社會生活中申請書與我們的關(guān)系越來越密切，不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家整理的工齡申請書，希望對大家有所幫助。

工齡申請書1

人力資源部：

　　我xxx，男，23歲，xxx工，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。

　　致此

　　申請人：xx

　　xxxx年xx月xx日

工齡申請書2

xxx人事局：

　　本人姓名xxx、女、漢族，現(xiàn)年xx歲，于xxxx年x月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護理專業(yè)，畢業(yè)后本人與xxxx醫(yī)院急診科簽訂合同，合同從20xx年9月開始生效，由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試，于20xx年11月正式被xxx衛(wèi)生院錄用，故本人與xxx醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。，望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷！

　　特此申請

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

工齡申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的.穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　特此申請!

　　物業(yè)部

　　20xx年6月6日

工齡申請書4

　　姓名，性別，出生年月，x年x月畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)，x年x月——x年x月在x工作單位工作一年，x年x月考取x地區(qū)編制，現(xiàn)任x職務(wù)。

　　現(xiàn)申請續(xù)接x年x月——x年x月一年的工齡，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請人：xxxx年x月x日

工齡申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xxx20xx年01月01日，進入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

　　忘予以批準(zhǔn)!

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年x月x日