色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

啤酒廠員工的轉正申請書

時間:2022-01-26 14:22:40 申請書 我要投稿

啤酒廠員工的轉正申請書

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書起到的作用越來越大,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編為大家收集的啤酒廠員工的轉正申請書,希望對大家有所幫助。

啤酒廠員工的轉正申請書

尊敬的領導:

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。從"校園角色"到"社會角色"的轉變過程中,特別感謝各位領導和同事的信任與支持,正是你們的幫助為我融入xx、走進社會奠定了良好的基礎。

  在近三個月時間里,我對xx無論從企業文化背景,到企業工藝流程,從公司人員架構,到部門工作,都逐漸有了一定的認識。俗語說:"吃蜜第一口最甜。"從一個新員工的角度觀察一個企業的優勢與不足,是再準確不過了。不同企業源自不同的背景,有它本身繼承下來的優點,也有歷史遺留下來的缺憾。進入xx以后,我感受到了xx在發展過程中存在的一些不足或有待改進的地方。"凡事都有兩面性",我們必須承認和辯證地看到xx從1990年創建至今,能在當今激烈的競爭中生存與發展,當中必然有其核心的競爭力和優勢,這些同樣值得去研究和學習。

  "積極的思考帶來積極的人生,消極的思考帶來消極的人生",我并不后悔來到xx,相反,我覺得我當初的選擇是正確的,更值得高興的是我有幸成為hr大家庭的成員。

  從公司的角度看,我看到了xx在最艱難的時候依然開拓進取、永不止步、積極創新、追求卓越,特別是在最近幾年采取了很多創造性的革新措施,使公司管理逐步走向規范化,并開始重視hr開發,面對企業存在的問題,進行積極的交流與探討,想方設法不斷改進。

  從部門的角度來看,我看到了hr部門在過去取得很大的成績與進步。這里面離不開領導的支持,也離不開部門成員的努力。在近三個月相處的日子里,我感受到他們的優秀,他們每個人身上都有很多的亮點,在為人處事方面有很多值得我學習的地方。另外,從我入職那天起,從很多細節方面,我都能真真切切地感受到邱經理和各位大姐對我生活上的關懷與照顧,以及在工作上莫大的支持與幫助,給了我很大的信任和自由的空間去開展工作。張總有句話,我覺得非常有道理。他說:"來到一個新的環境,假如剛開始時沒有真正融進去,新鮮過后,你會覺得非常孤獨。"我想正是有他們的幫助,才能讓我這么好而快地融入xx這一大集體。

  為了更好地為以后開展工作奠定基礎,公司為我安排了兩個月的車間輪習計劃,以盡快地熟悉公司人員架構、各部門崗位職責、啤酒生產工藝。到現在為止,完成了動力車間、釀造車間的實習,并提交了實習報告,目前已在包裝車間實習近兩個星期,但由于還有很多沒弄明白,所以計劃在明年初騰出時間盡快完成包裝車間、質管部、生產部各倉的輪習。在實習過程中加強和各部門同事的交流,主動學習,虛心請教,多觀察、多思考、多提問、多總結,以其更好地完成車間輪習計劃。

  在領導和同事的輔導和熱心幫助下,我對公司的培訓體系有了更深的了解,從培訓需求的獲取、培訓計劃、實施、評估到獎勵有了整體、清晰的認識。在這段時間里,一邊學習,一邊協助同事通過與各部門的積極溝通開展公司培訓工作,積極發揮主觀能動性,在培訓中不斷地完善培訓。

  工作出現失誤時,及時解決,并吸取經驗教訓,避免以后再犯。在近兩月收集公司明年的培訓總體方向和各部門的培訓需求,通過和各部門的進一步溝通,初擬XX年員工培訓計劃。如何使培訓更加系統化、有效化?如何提高員工參與培訓的積極性?是明年培訓工作努力的方向。希望在領導和同事的指導和幫助下,吸取以往有益經驗,建立系統的.培訓體系,使公司人力資源得到有效增值。

  其次,積極與hr系統開發人員有效溝通,優化培訓工作流程,提高工作效率。再次,理清培訓日常工作和任務,使培訓工作更加清晰明了,操作更加明確。

  在這段時間里,我還積極地完成了領導和同事們臨時交付的其他任務,在協助他們開展工作的過程中,使自己對本部門工作有了一定的了解,在此非常感謝他們的信任。"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。"在工作過程中,我深深的感覺到自己所學理論知識和實際工作有一定的距離。"理論是灰色的,生活之樹常青",只有將理論密切聯系實踐才能實現理論的價值。

  如何有效地完成"校園角色"到"社會角色"的轉變是每一個大學畢業生都必須面對的問題。對我而言,不論在哪里,哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。立足平凡,追求卓越,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。學無止境,在工作過程中向各位同事學習,做好本職工作,提高工作效率與質量,不斷提高自我,和大家一起共同進步。

  有首歌唱得好"看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來"。我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要有"歸零"和"空杯"的心態,保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

【啤酒廠員工的轉正申請書】相關文章:

地鐵員工轉正的申請書12-28

電力員工轉正的申請書12-28

珠寶員工轉正申請書12-28

員工工作轉正申請書的范文01-17

藥廠員工轉正的申請書范文12-28

員工工作轉正申請書的范文-申請書12-25

企業員工轉正申請書模板01-22

食品員工轉正申請書范文12-27

試用期員工轉正的申請書12-28

保安新員工轉正的申請書12-28

主站蜘蛛池模板: 99久久久国产| 精品色| 好吊日在线| 成人午夜视频精品一区 | 免费福利视频网站 | 国产区综合 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 一区二区三区视频 | 99999视频| 最新免费黄色网址 | 国产永久免费观看的黄网站 | 日本美女久久 | 韩剧19禁啪啪无遮挡大尺 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 日韩乱码一区二区三区 | 亚洲成av人在线视 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 一级特黄aa毛片 | 欧美韩国日本一区二区三区 | 自拍偷拍欧美 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 在线播放国产精品 | 试看120分钟做受小视频 | 日韩av一区二区三区在线 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 韩国福利视频一区 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 日韩欧洲在线高清一区 | 91精品福利少妇午夜100集 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 久久久久国色av免费看 | 久久综合给合久久国产免费 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 久久久国产一区二区三区 | 欧美男男作爱videos可播放 | 台湾久久| 精品国产肉丝袜久久 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 婷婷伊人五月尤物 | 在线 | 18精品免费1区2 | 国内精品自线一区二区三区 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | videossex性糟蹋月经 | 久草视频免费在线 | 免费色网站在线观看 | 国产精品乱战久久久 | 碰超在线 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 帅男男同志做受gvxxx国产 | 国产精品永久久久久久久www | 一区二区三区精品视频 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 国产午夜亚洲精品区 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 日本高清视频网址 | 中文无码vr最新无码av专区 | 国产美女免费 | 黄色国产一级视频 | 中文字幕欧美第一页 | 性插视频在线观看 | 麻豆av久久无码精品九九 | 日本一区二区精品 | 日本天堂一区 | 日韩一区二区三区免费观看 | 男操女视频网站 | 久久综合中文 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 少妇bbr搡bbb搡bbb | 国产激情免费视频在线观看 | 国产女主播自拍 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 午夜小视频在线播放 | 国产成人在线精品 | 男女日皮视频 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 成人做爰高潮片免费视频 | 9lporm自拍视频区九色 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 欧美精品日韩一区 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 亚洲图片小说激情综合 | 国产资源免费在线观看 | 97综合在线| 亚洲视频综合 | 夫妻自拍偷拍 | 久久久久久伊人高潮影院 | 中文字幕精品一区二区精品 | j| 日韩av卡一卡二 | 一区二区三区中文字幕在线观看 | 天天澡天天摸天天添视频 | 性色a∨精品高清在线观看 上司人妻互换hd无码 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 |