員工生日申請(qǐng)書
在法律不斷完善的社會(huì)中，用到申請(qǐng)書的地方很多，不同的使用場景有不同的申請(qǐng)書。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的員工生日申請(qǐng)書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，對(duì)員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝，也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。調(diào)動(dòng)員工的積極性、提高勞動(dòng)效率、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，塑造良好的企業(yè)形象，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的`文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉！為了讓員工在過生日的時(shí)候，能夠切實(shí)感受到公司送去的祝福和關(guān)懷，增強(qiáng)自己身為傲帝人的自豪感，激發(fā)廣大員工為公司的發(fā)展建功立業(yè)，行政部特申請(qǐng)為公司每位員工過生日。具體方案如下：
1、禮物+賀卡，價(jià)值控制在每人50元至100元以內(nèi)，員工的生日以公歷計(jì)算，每月26日前將下月過生日的員工名單和生日禮品采購單報(bào)經(jīng)理審批，經(jīng)審批后購買禮品。送達(dá)方法在員工生日當(dāng)天，由行政部將禮品+總經(jīng)理簽發(fā)的生日賀卡送至員工本人。
2、舉行集體生日party，按月舉行一次，當(dāng)月過生日的人員全部參加，人均費(fèi)用不超過100元，選擇每月的一個(gè)星期六作為舉辦時(shí)間，形式可以采取集體卡拉OK、集體聚餐、集體郊游、集體趣味運(yùn)動(dòng)比賽等方式。大致流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭__生日員工代表發(fā)言__贈(zèng)送賀卡__聚餐/分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）__攝影留念__聯(lián)歡。活動(dòng)過后，可以讓壽星自選幾張照片，由行政部沖洗出來交給其作為生日留念。
以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批！
行政部
20xx-2-25
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