公司調(diào)薪申請書

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升，申請書與我們不再陌生，不同的使用場景有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的公司調(diào)薪申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司調(diào)薪申請書1

　　本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段

　　物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

　　當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

　　漲薪資評(píng)估報(bào)告

　　1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

　　2、 現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

　　3、 物價(jià)比之前上漲許多。

　　4、 房價(jià)比之前上漲上百元。

　　5、 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

　　6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對有所增加。

　　申請人：

　　年 月 日

公司調(diào)薪申請書2

　　在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間?

　　然后是回顧：

　　自從XX年XX月進(jìn)入公司工作已經(jīng)X年，在過去的這一年的時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工。并熟練掌握了XXXX和XXXX，在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績，例如：......

　　工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

　　然后進(jìn)入正題：

　　由于我目前的薪酬是...，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認(rèn)為是XXXX比較合理。

　　然后是以后工作的打算：

　　當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更

　　加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的.信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

　　謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！

　　此致

敬禮

　　XX部門：xxx

　　XXXX年X月

公司調(diào)薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)快四年了。在過去的這一段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下?lián)�任公司成本核算部�?jīng)理職務(wù)。自已也做了點(diǎn)成績，基本了解公司的內(nèi)部核算體系，摸清了公司內(nèi)部運(yùn)行規(guī)律。并且運(yùn)用自已熟悉財(cái)務(wù)部門運(yùn)行方式，很快在工作中取得成績。

　　在工作中，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調(diào)整，，我申請公司在充分考慮的情況下給我適當(dāng)加薪，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！

　　當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷�業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！ 希望我能為公司貢獻(xiàn)自己的力量！

　　謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！

　　此致

敬禮

　　20xx年x月19日

公司調(diào)薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

　　自從20xx年10月進(jìn)入公司工作已經(jīng)5個(gè)月了。在過去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)文員職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行。

　　工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是20xx，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！

公司調(diào)薪申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

　　青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)�身心的工作，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用唬月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

　　現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

　　收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)。對于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

　　現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。

　　收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí)，付出了更多。

　　鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元。

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　申請人：

　　20xx年12月11日

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