通信員工的轉正申請書

時間：2021-07-15 18:35:38 申請書我要投稿

通信員工的轉正申請書

　　在社會不斷進步的今天，我們會經常使用申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的通信員工的轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

通信員工的轉正申請書

　　通信員工的轉正申請書1

尊敬的各位領導：

　　本人是綜合事業部四川設計部的胡小林，于20XX年7月13日成為公司的試用員工，3個月的試用期已經結束，在這3個月的試用期間，我積極按質按量的完成公司交代給我的任務，并且積極地幫助同事有效的完成更多的工作，現申請轉為公司正式員工。

　　在短短的3個月的試用期間，我明白了一句話：“如果一起做一件事，一個是做了十年這件事而比較愚鈍的人，另一個則是在這個領域毫無經驗的極為聰明的人，毫無疑問的是前者肯定會優勝。”其實每個人是否聰明，并非看那個人第一次做一件事是否做得好，而是看他經過第一次之后得到了經驗，改變的是什么。始終都是那一句，人一定會跌倒，然后，必須總結到為什么會跌倒，然后下次拒絕再次犯同樣的錯誤。經驗是每個人做完一件事之后都會得到的東西。問題是，如何去利用得到的經驗，而獲得更好的結果。

　　在這為期3個月的試用期里，得到了領導和同事們熱情的傳幫帶，學到了很多與工作相關的專業知識，受益匪淺；在思想觀念和工作能力等方面都有明顯的進步和提高，為我更快更好的適應和融入公司的工作氛圍奠定了基礎。在此，真誠的`感謝領導和同事們對我的關心和幫助。讓我能夠在室分設計這個領域迅速入手，做好一個室分設計工作。我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階。我本人工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好通信這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。基于以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作，望領導批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：20XX年X月X日

　　通信員工的轉正申請書2

尊敬的公司領導：

　　轉眼間，我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的.工程師。明燈就在眼前，整個世界也展現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。

　　我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

　　通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

　　我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。

　　沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。

　　同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：20XX年X月X日

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