樓層長申請書模板

　　尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，你們好！我是一個性格較外向的人，平時和同事業(yè)相處的不錯，善于談吐，而且現(xiàn)在也在擔任宿舍長，通過我所從事的這個宿舍長的職位，讓我的各方面交際，處事的能力都有了很大的提高，人往高處走，水往低處流，正是有了足夠勝任這份工作的信心，因而我向上級申請擔任樓層長，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給我一個鍛煉的機會！

　　對于樓層長這個職務(wù)，我有充足的信心勝任，之前我是擔任宿舍長，自我感覺還不錯，畢竟我覺得對于一個樓層長而言，要做好它首先要做到一細二勤三多四強二誠。一細即心細，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與各個宿舍成員深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)管理技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極，四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。做人要厚道，做事要細心，穿針是小事也是大事，做事不心細，就算孔大如米大也穿不進去。做事認真心細，就算孔小如隙也能把他穿進去，把小事做成大事，把大事做成精品。勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，為人講究誠信,凡事做到細心。這個無論用在哪里都是不會錯的。眼勤，要多觀察，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，細心的去對待任何事情。手勤，當發(fā)現(xiàn)有些宿舍衛(wèi)生沒有搞好，主動自己去解決。

　　自信心強，做樓層長，沒有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的擔任這個職位。洞察力強，當各個宿舍某些作風(fēng)不符，及時溫馨提醒各宿舍的成員，執(zhí)行力強，這是公司最倡導(dǎo)的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談，如等從事非法活動及時向上級匯報，及時糾正不良行為。二誠則是誠肯待人，誠信待人！

　　具體到實際當中我將會做到：

　　1、及時組織本樓層工作會議，準確傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。

　　2、及時認真檢查各個宿舍的情況工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。

　　3、了解本樓層人員思想和健康狀況或存在嚴重的不良行為，我將力求及時排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決，多給予宿舍成員一些關(guān)懷，關(guān)心他人就是關(guān)心自己。

　　4、嚴格落實本樓層員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的.責任感和工作熱情。

　　5、熟悉本樓層員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)。

　　6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成。

　　7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力。

　　8、積極聽取各個宿舍成員的意見和建議，定期組織舉辦晚會，以提高公司員工的團結(jié)性，豐富員工的業(yè)余生活，打造和諧宿舍！

　　9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。

　　10、定期根據(jù)需要主持本樓層會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

　　11、解決問題要有章可循，公正對待，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象，做一個備受大家歡迎的樓層長。

　　希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個鍛煉的機會，我一定認真負責努力的去做好，爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績！我的目標就是，要做就要做到最好，我一定不會辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，努力做到最好！

　　樓層主管職位申請自從參加工作以來，我一直從事商場銷售工作。通過這幾年的工作，我從中學(xué)到了相當多的專業(yè)知識，讓我深深的感到做銷售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作經(jīng)驗、工作能力和工作熱情一定能夠勝任主管的工作。

　　結(jié)合工作經(jīng)歷和自身的感悟，我總結(jié)了幾條經(jīng)驗：一細二勤三多四強。一細即心細，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極，四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個鍛煉的機會，我一定認真負責，爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績！

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