申請員工獎勵

時間：2025-02-27 14:05:28 雪桃申請書我要投稿

員工獎勵的申請書推薦度：
員工獎勵申請書推薦度：
員工獎勵申請報告推薦度：
員工獎勵申請報告推薦度：
員工獎勵申請報告推薦度：
相關(guān)推薦

申請員工獎勵范文（通用12篇）

　　引導(dǎo)語：在工作的時候，有寫江里是需要我們自己去爭取的，那么如何跟上級申請員工獎勵呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

申請員工獎勵范文（通用12篇）

　　申請員工獎勵 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年x月xxx項目開工至今，項目部全體員工在的xxx領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的'一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。

　　為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng) 上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！

xx工程監(jiān)理部

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！我自去年 11 月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的'專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。

　　我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為進一步弘揚正氣，表揚先進，樹立典型，激發(fā)廣大員工以公司為家的主人翁精神，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，團結(jié)向上的進取精神，開拓創(chuàng)新的.拼搏精神，有效提升工作質(zhì)量和效率，使其形成人人爭當(dāng)先進，人人爭做優(yōu)秀員工的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，特定于20xx年1月份開展“20xx年度優(yōu)秀員工”評選活動，所需活動經(jīng)費如下：年度優(yōu)秀員工6名：獎金500元，合計3000元；綬帶10條：工本費15元，合計150元；

　　共計3150元。

　　妥否，請批示！

人事部

　　20xx年1月5日

　　申請員工獎勵 4

尊敬的xx總經(jīng)理：

　　我叫xxxx，來自業(yè)務(wù)部，進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵，現(xiàn)在按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，讓我取得小小成績。我誠懇的希望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的`態(tài)度去做好每一件事，這是我的。修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　現(xiàn)特提出獎金。

　　批準(zhǔn)為盼

此致

敬禮

　　申請人：

　　申請日期：

　　申請員工獎勵 5

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的'目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法，現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲：

　　一、獎勵：

　　（一）四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)34號路張少康項目部獲第三名，在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名；二環(huán)西路三標(biāo)董太貞項目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得第三名，在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名，在建項目一體化管理檢查評比中第三名。

　　（二）五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中34號路張少康項目部評比第一名；德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項目部第二名；西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬里項目部評比第二名。

　　（三）項目部檢查評比獲前三名，分別獎勵質(zhì)量管理科500元，工程科200元，材料設(shè)備科100元。

　　（四）材料設(shè)備科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵200元。

　　二、處罰：

　　（一）34號路張少康項目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名，二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名；西客站在5月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。

　　（二）項目部檢查評比中后三名，分別處罰勞工安全科100元，辦公室50元，工程科100元。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝公司一直以來對我的栽培和信任！非常有幸能參加此次先進員工評選，現(xiàn)將我的個人資料呈報如下，請公司審批，謝謝！

　　本人在榮和山水綠城會所擔(dān)任大堂吧主管一職，主要負責(zé)營銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，并不斷學(xué)習(xí)吸收新的知識和技能將其運用到現(xiàn)實的工作當(dāng)中。在日常工作中，我時刻保持狀態(tài)，嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，在客流量較大的情況下對服務(wù)人員進行合理的調(diào)配，隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作。提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)時立即進行為客人服務(wù)。注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學(xué)習(xí)，并對員工進行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓(xùn)計劃加以改進，規(guī)范待客服務(wù)流程，加強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候，禮貌讓道”的服務(wù)規(guī)范，尤其是開盤及入伙的相關(guān)知識講解。

　　每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對員工管理方面，我一直堅持以身作則，以人為本，因此我的班組非常團結(jié)。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面、四周及洽談桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。在費用相應(yīng)輸出與控制方面，按照每月集團給予本部門的費用標(biāo)準(zhǔn)平均為2100元，實際支出平均每月1800元。在物品管理上責(zé)任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。這些工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。在榮和山水綠城20xx年9次開盤及35次周末主題活動及9次外出巡展及3次二期驗房與入伙中都能積極主動的帶領(lǐng)著大堂吧的工作人員配合營銷策劃工作，使每次的活動都能圓滿的完成。并在xxxx年的考核中得到營銷領(lǐng)導(dǎo)的認可，獲得10個A級的評定。

　　在即將過去的20xx年里，在領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心和同事們的幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之處：例如部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

　　個人小結(jié)

　　沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。但我有信心將新的一年工作做到更好，在以后的工作中我會更加盡心盡職的努力的完成每項上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更加努力，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，為公司創(chuàng)造更多的價值！

　　申請人：

　　日期：

　　申請員工獎勵 8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極發(fā)奮下，各項指基本標(biāo)到達公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的`獎金獎勵措施，具體推薦如下：

　　1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線的各項指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響。

　　2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的。

　　3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項措施，讓想發(fā)奮而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在20xx年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的.積極努力下，各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 10

院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我用心的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的`投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發(fā)揮自我力量，多為公司效力。現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　申請日期：

　　申請員工獎勵 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xxx，是公司的一名員工。今天我寫這封信是為了向您申請給予優(yōu)秀員工獎勵。

　　在公司工作期間，我有幸和一位優(yōu)秀員工共事，他就是我的同事xxx。在工作中，他總是盡心盡力地工作，嚴(yán)格要求自己，對待工作認真負責(zé)，也時常幫助他人，是一位非常優(yōu)秀的員工。

　　他在工作中表現(xiàn)出色，不僅完成了自己的工作任務(wù)，還積極與其他同事合作，共同完成了許多重要的項目。他的工作態(tài)度非常認真，對待每一個細節(jié)都非常仔細，準(zhǔn)確性和效率都非常高。

　　除此之外，他還具有非常優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，經(jīng)常與其他部門的同事溝通協(xié)調(diào)，使得工作更加順暢。他的工作態(tài)度和工作能力得到了其他同事的認可和贊揚。

　　基于他的工作表現(xiàn)和貢獻，我認為他應(yīng)該得到公司的獎勵和表彰。我建議公司可以給予他一份獎金或者其他形式的獎勵，以表彰他的.優(yōu)秀工作表現(xiàn)和貢獻。

　　我相信，這樣的獎勵不僅可以激勵他更加努力工作，也可以激勵其他員工爭取更好的工作表現(xiàn)和成績。

　　最后，感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的申請信，期待公司能夠給予優(yōu)秀員工適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?/p>

　　謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　申請員工獎勵 12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年x月x項目開工至今，項目部全體員工在的.領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。

　　為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

【申請員工獎勵】相關(guān)文章：

申請給員工獎勵范文（精選10篇）07-31

獎勵自己作文09-30