招聘啟事優秀范文模板（通用10篇）
招聘啟事一般要簡明扼要，那么招聘啟事要怎么寫呢，下面是小編精心整理的招聘啟事優秀范文模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘啟事優秀 篇1
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的用人制度，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，增強事業單位競爭能力和服務水平，切實把好事業單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市二〇xx年事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規定，經市招考領導小組批準，現將昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“凡進必考”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;
(三)堅持在市招考領導小組的領導下，各級組織、人社部門按照職能分工履行相應職責并接受社會和有關部門監督的原則;
(四)堅持全市統一組織、統一考試、統一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有強烈責任心和事業感;
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對象
具有國民教育專科及其以上學歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事業單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，鄉鎮(縣區政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考：
1、xx年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學生。
(三)擬招聘崗位數
昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業單位237名，昭陽區196名，魯甸縣216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設置情況詳見《昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
(一)報名方式：采用網上報名和現場報名相結合的方式進行。網上報名統一在云南人事考試網上進行報名，學歷要求為本科以上的鄉鎮農業綜合服務機構的崗位由考生到指定的報名地點進行現場報名。
(二)網上報名時間：xx年9月18日至9月22日。
(三)網上報名網站:
現場報名的有關事項詳見昭通市人力資源和社會保障網站的有關公告。
后續工作及其他事項查詢網站：昭通市人力資源和社會保障網,網址：。
(四)網絡報名程序
1、提交報名申請
報考人員可在xx年9月18日8:00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網站，按報名系統提示進行報名。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名時所填專業須與畢業證上所寫專業完全一致，凡因考生填報信息不實的'，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格;凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔。
報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業證照。照片要求為：本人近六個月內的正面免冠jpg格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網“論壇”和云南人事人才信息網“公務員招考”欄的有關說明。
2、資格初審
網絡報名資格初審采用系統自動審核和人工審核相結合的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續的資格審核。
網絡報名的大致流程為：登陸云南考試網—閱讀考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網。
人工審核的權限為：昭通市人力資源和社會保障局。
每天的8:00、16:00、24:00準點進行計算機自動審核并返回審核結果。
人工審核的結果在考生提交報名申請一個工作日內審核完畢并返回審核結果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數據在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。
系統將于9月22日24：00準時關閉報名系統，系統關閉以后考生將不能進入報名系統進行數據修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過的一切后果由考生自行承擔。
招聘啟事優秀 篇2
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：
�。保保等f／月
【職位信息崗位職責】
１、借助公司平臺和自身專業優勢，積極開發市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
�。病徢懊赓M培訓，做好客戶資源更新和服務工作；
�。�、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協作精神，并有專人負責輔導和學習；
�。�、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜；
�。怠⒘⒅就渡斫鹑谛袠I，有較強的.事業心和挑戰精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創造力、學習力和執行力；
�。�、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業績優秀者往管理層發展（經理，總監）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；
２、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
３、工作認真、踏實，具備良好的敬業精神；
�。�、大專以上學歷，具備一年以上銷售工作經驗；理解、接受能力強者優先；
５、熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力；
�。�、從事過財富管理或有一定金融行業如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產中介行業從業經驗者，或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節日福利 專業培訓高溫補貼 補充公積金
聯系方式：上班地址：郴州市北湖區五嶺廣場福城國際１２層
招聘啟事優秀 篇3
招聘職位：
文員
職位描述
崗位職責：
�。薄⒇撠煿靖黜椆芾硪幏兜膱绦斜O督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；
２、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；
�。�、負責員工活動的策劃組織；
４、協助人事培訓、績效等相關工作；
�。�、及時完成上級領導交代的'任務。
崗位要求：
�。薄⒅袑；蛞陨蠈W歷，專業不限；
２、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；
３、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。
薪資福利：
１、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；
�。�、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
３、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。
聯系方式：xxxxxxxx
聯系地址：xxxxxxxx
招聘啟事優秀 篇4
誠聘：
職位信息（醫藥銷售代表）
【崗位職責】
�。薄⒓铀泻弯N售相關的活動，完成銷售目標；
�。病⒈３峙c醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；
３、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
�。础⒊浞至私馐袌鰻顟B，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
�。�、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
�。�、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
�。�、在必要時培訓新加入的.銷售代表。
【任職資格】
１、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；
�。病⒁荒暌陨箱N售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
３、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
�。�、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
招聘啟事優秀 篇5
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1．18-28歲，近期可以面試和入職。
2．熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3．負責IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的'其他任務；
4．責任心強，具有良好的溝通協調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實行5天7小時工作制，無需加班；
2、五險一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環境優雅、氛圍好，同事關系融洽，定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動，員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節物品等福利。
聯系方式：
電話：xxx
地址：xxx
招聘啟事優秀 篇6
招聘要求
1、初中以上學歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個人修養
4、良好的.溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的責任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20xx-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20xx-4000元
【 面點技師 】工資：面議
【人數不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營業元】工資：20xx-4000元(數名)
招聘啟事優秀 篇7
招聘職位：
財務文員
職位描述
崗位職責：
１、負責公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；
�。�、報表的收編以及整理，以便更好的'貫徹和落實工作；
�。�、與客戶對接相關財務款項工作；
４、完成部門經理交代的其它工作；
任職資格：
１、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，財務、會計管理等相關專業優先考慮；
�。病⑹煜まk公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
３、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
�。础⒐ぷ髯屑氄J真、責任心強、為人正直。
工資待遇：
基本工資＋獎勵＋年終分紅
聯系地址：xxx
聯系方式：xxxx
招聘啟事優秀 篇8
招聘職位：
賬戶管理文員
職位描述：
（一）薪資福利
1．平均薪資：3000-5500／月，帶薪培訓；
2．入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金，公司直招，非勞務派遣制；
3．公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產假、喪假等；
4．正式員工免費年度體檢，員工家屬體檢享六折優惠；
5．入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會
（二）工作職責
1、協助和提醒客戶處理即將要逾期的款項；
2、通過公司風控系統，幫助客戶解決還款遇到的問題；
�。ㄈ┤温氋Y格
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的'溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
�。ㄋ模┌l展空間
1、專業崗位發展：質檢、培訓、投訴處理、數據分析等崗位；
2、管理崗位發展：初級主管、高級主管、部門經理等崗位。
（五）聯系方式：
電話：xxx
地址：xxx
招聘啟事優秀 篇9
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的`資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)
聯系電話：xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號)現場面試。
聯系電話：xxx、xxx(xxx)
20xx年xx月xx日
招聘啟事優秀 篇10
xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛小孩子教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優秀的可以酌情考慮)。
二、報名截止時間：20xx年7月5日。
三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發至郵箱(xxqq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區音樂廳(嚴州大道，xx市實驗小學旁)。面試時間另行通知。
六、考核面試內容： 師德、專業素養、教育教學能力等
七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、小孩子教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回，復印件留下)。
八、聯系人及聯系電話：范老師 58xx0 郭老師 5xx6
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