大學招聘啟事范文

　　大學有時候也需要招聘老師等人員，當然也要寫招聘啟事的，如下小編就為大家收集了大學招聘啟事范文，歡迎閱讀！

　　篇一：大學招聘啟事范文

　　xxxxx大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協調發展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是全國先進基層黨組織、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、湖南省文明標兵單位、湖南省依法治校示范學校。學校設有18個教學學院，1個獨立學院和1個繼續教育學院，全日制在校本科學生30000余人，博士、碩士研究生近5000人。現有61個本科專業，3個博士后科研流動站，6個一級學科博士學位授權點，28個二級學科博士學位授權點，24個一級學科碩士學位授權點，121個二級學科碩士學位授權點，10個碩士專業學位授權點，具有授予同等學力碩士學位資格。擁有國家級科研平臺2個、教育部創新團隊2個、省級創新團隊6個、省部級重點實驗室和工程（技術）研究中心等自然科學創新平臺33個、省級哲學社會科學研究基地14個，省部級重點學科11個。

　　學校現面向海內外招聘各類優秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！

　　一、高層次人才招聘計劃

　　1、招聘對象

　　院士、國家“特支（萬人）計劃”杰出人才、國家最高科學技術獎獲得者。

　　2、招聘計劃數：不限。

　　3、學校支持條件

　　（1）學校特設“湖湘學者計劃”領軍人才崗、拔尖人才崗、青年英才崗，具備相應人才稱號或科研成果者可聘用到相應崗位，并享受相應人才津貼、科研啟動費和安家費。

　　（2）在校工作期間取得的科研成果按學校科研獎勵辦法給予獎勵。

　　（3）學校積極支持引進人才申報各級各類人才工程，入選者按相應崗位聘用。

　　4、應聘方式

　　（1）網上報名：請填寫《xxxxx大學高層次人才崗位申請審批表》（在xxxxx大學人事處網站下載中心下載），表后依次附身份證、職稱證書、本碩博畢業證書和學位證書（留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、入選人才證書或文件、工作經歷證明、獲獎證書、科研論文檢索證明、科研教學業績成果材料（其中至少有3篇已發表論文作品全文）等掃描件。將上述材料電子版命名為“高層次人才+姓名＋應聘學院”，如：高層次人才+張三+交通運輸工程學院。并發送郵件至人事處招聘郵箱cslgzhp@126.com，郵件標題應與材料電子版名稱相同。

　　（2）現場報名：持上述材料原件和復印件到應聘學院報名。

　　二、優秀人才招聘計劃

　　1、基本條件

　　（1）引進的具有博士學位的人才首聘年齡原則上不超過32周歲（已主持國家級項目或科研成果特別突出的`優秀博士可放寬至35周歲）；具有副高職稱者可放寬至38周歲，具有正高職稱者可放寬至45周歲。引進的具有碩士學位的人才首聘年齡原則上不超過26周歲。特別優秀的或學校急需人才經學校審定可適當放寬年齡要求。

　　（2）引進的具有博士學位的人才近5年內應具有以下基本科研成果：理工科類以第一作者（或導師第一作者、本人第二作者）發表SCI、SSCI、EI源刊科研論文2篇及以上或更高層次的科研論文1篇及以上；人文社科類以第一作者（或導師第一作者、本人第二作者）發表CSCD、CSSCI核心庫期刊科研論文2篇及以上或更高層次的科研論文1篇及以上。學校急需人才或經學校批準的個別學科引進的具有博士學位的教師，經學校審定，基本科研成果要求可適當放寬。

　　2、引進計劃數：150人，需求專業見附表（其中，海外QS綜合排名<20xx>前100名高校畢業的博士不受計劃數的限制）。

　　3、學校提供待遇

　　（1）為QS綜合排名（20xx/2018排名）前100名高校畢業的博士，或入職時理工科類以第一作者（或導師第一作者、本人第二作者）在SCI二區、SSCI二區源刊及以上層次期刊發表科研論文3篇及以上的博士，或入職時人文社科類以第一作者（或導師第一作者、本人第二作者）在SSCI、A&HCI源刊及以上層次期刊發表科研論文3篇及以上的博士：在簽訂聘用合同后提供科研啟動費工科12萬元、非工科8萬元；在轉為事業編制聘用后提供安家費35萬元。

　　（2）為其他優秀博士：在簽訂聘用合同后提供科研啟動費工科6萬元、非工科4萬元；在轉為事業編制聘用后提供安家費20萬元。

　　4、應聘方式

　　（1）網上報名：填寫《xxxxx大學新教師崗位申請審批表》（在xxxxx大學人事處網站下載中心下載），表后依次附身份證、職稱證書、本碩博畢業證書和學位證書（留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、工作經歷證明、獲獎證書、科研論文檢索證明、科研教學業績成果材料（其中至少有2篇已發表論文作品作全文）等掃描件。將上述材料電子版命名為“優秀人才+姓名＋應聘學院”，如：優秀人才+張三+交通運輸工程學院。并發送郵件至人事處招聘郵箱cslgzhp@126.com，郵件標題應與材料電子版名稱相同。

　　（2）現場報名：持上述材料原件和復印件到應聘學院報名。

　　三、聯系人及聯系方式

　　學校聯系人：李老師   電話：0731-8xxxxx354

　　地址：xxxxx大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號一辦公樓303室）

　　xxxxx大學人事處

　　2018年1月30日

　　篇二：大學招聘啟事范文

　　xxxxx大學是一所具備文、史、哲、經、法、理、工、管、醫、藝等學科門類的xxxxx省惟一的綜合性大學，是國家“211工程”重點建設院校，也是xxxxx省唯一一所入選國家“世界一流學科”建設高校序列的省屬高校。

　　為提升xxxxx大學經濟學科整體水平和國際影響力，推動學校“雙一流”世界一流學科建設，經學校研究決定成立xxxxx大學經濟研究院，研究院為學校社科類無行政級別的研究部門，現面向國內外招聘院長1名，公告如下：

　　一、崗位職責

　　1.推進研究院國際化和一流學科建設進程，聘期內顯著提升研究院科研教學水平、學科建設水平和國際影響力。

　　2.負責引進國際知名高校經濟學科優秀人才，爭進國家級人才項目，全面提升研究院人才隊伍整體實力。

　　二、基本條件

　　1.遵紀守法、作風正派，具有良好的學術道德和學術風范；

　　2.身體健康，年齡一般在55周歲以下；

　　3.國外應聘者應具有國際知名大學或研究機構終身教授（研究員）職位；國內應聘者應為經濟學領域具有教授或研究員職稱的國家級人才入選者；

　　4.熟悉經濟學科人才培養規律，有國際化的學術視野，具備擔任院長所需要的'組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力，有帶領本學科可持續發展、建設一流學科的能力。

　　三、報名時間

　　招聘截止時間為2018年1月12日。應聘者請填寫《xxxxx大學經濟研究院院長崗位申報表》。

　　四、遴選聘任

　　根據報名情況，通過資格審查、面試、組織考察、體檢等程序遴選，擇優聘任。

　　五、聘期待遇

　　首聘期限為三年，學校將會提供與崗位職責相匹配，與人才學術水平、國內外學術地位相適應的有競爭力的薪酬待遇，詳情可面議。

　　六、聯系方式

　　聯系人：張老師

　　聯系電話：024-62xxxxx0xx

　　xxxxx大學人事處

　　2018年1月30日