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人力轉正申請書

時間:2021-12-27 17:23:20 申請書 我要投稿

人力轉正申請書范文(精選5篇)

  在當下這個社會中,用到申請書的地方很多,我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么大家知道正規的轉正申請書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的人力轉正申請書范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人力轉正申請書范文(精選5篇)

  人力轉正申請書1

尊敬的領導:

  我于20XX年3月研究生畢業離校后,懷著對這份職業的美好憧憬來到公司,5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據公司的規章,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。

  作為一名新世紀的預備黨員,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,這一年多來我都是 從事一線下料工作,在這個工作中效率和質量是最重要的,它將直接影響到整個生產的進度和質量,因此在工作中我不僅能夠按時按質的完成上級領導交下來的任 務,能夠腳踏實地任勞任怨的工作,而且能夠及時發現套料圖中存在的不足并協助技術部修改,從而避免了一些不必要的損失。并能夠根據實際情況合理利用余料, 大大的減少了由余料所造成的浪費,從而減少了材料上的開支,為單位節約增效盡職盡責!另外在做好本職工作的同時能夠虛心學習其它各相關專業,力求做到一專多能,以更好的為人民服務。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、導師、同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,現已經可以很好的配合各部門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內部各種資料,進行稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  六個多月來,我在XX總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起擁抱美好的未來!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  人力轉正申請書2

尊敬的領導:

  在這一年里,從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態,一步步成長。

  在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。

  在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃來劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

  在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清晰,對自己今后的發展充滿自信! 當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業!請領導批準我的轉正申請!謝謝!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  人力轉正申請書3

尊敬的公司領導:

  我叫xxx,于20xx年xx月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  人力轉正申請書4

尊敬的xx:

  20xx年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

  一、期間主要學習

  1、積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

  2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

  3、公司的.各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

  4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

  二、開展工作

  由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

  1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

  2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員的辭退工作,以及新員工勞動合同的簽訂辦理。

  3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

  三、即將工作

  1、由于剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

  2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

  四、總結

  由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

申請人:

  20xx年xx月xx日

  人力轉正申請書5

尊敬的xx領導:

  在這一年里,從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態,一步步成長。

  在這一年里,我主要從事的是人力資源治理方面的工作,固然自己所做的也許只是專業的人力資源治理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源治理方面的發展歷程有較為深刻的熟悉;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個xxx的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。

  在這一年里,我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源治理制度規劃、職員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源治理師的考試而接受專業的人力資源治理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

  在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過腳踏實地的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清楚,對自己今后的發展布滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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