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幼兒園教師年會活動策劃方案

時間:2024-07-25 05:39:55 活動 我要投稿
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幼兒園教師年會活動策劃方案

  幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關(guān)重要,不可缺少!yuwenmi小編整理了幼兒園教師年會活動策劃方案,快來看看吧。

幼兒園教師年會活動策劃方案

  幼兒園教師年會活動策劃方案一:

  一、活動主題:愛連你我 親如一家

  二、活動時間:年 月 日晚17:00--20:00

  三、活動地點:舞蹈房

  四、活動目的:

  通過本次年會,能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;

  提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力,增進(jìn)職工之間的'互動和交流;

  通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

  表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。五、活動負(fù)責(zé)人

  譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀

  六、參加人員:幼兒園全體教職工(預(yù)計70人)

  七、活動主持人: 王雅婷

  八、節(jié)目負(fù)責(zé)人 王雅婷 音樂: 黨靈秀

  九、節(jié)目要求

  各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  十、前期準(zhǔn)備:

  1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜 1月15號之前完成:禮品購買---------------------譚勇 1月15號之前完成:年會PPT、及串詞-------------王雅婷 1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------韓景友 1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友

  1月17號之前完成:環(huán)境布置(張貼對聯(lián),懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)-----------------------------譚文靜 王雅婷

  1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作--------------------------------------------劉寶江 1月18號之前完成:抽獎箱準(zhǔn)備-------------------王春玲 1月18號之前完成:游戲道具準(zhǔn)備-------------劉霞 王春玲

  十一、時間安排

  場地準(zhǔn)備3:30--5:30: 入場4:30--5:00:

  十二、會場人員安排

  背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放,烘托過節(jié)氣氛--------黨靈秀 來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------劉雪琴 王春玲 照相人員-------------------------------------韓景友 劉雪琴 游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)-------------------------李苗 游戲道具準(zhǔn)備----------------------------------劉霞、王春玲

  活動預(yù)算:

  (一)橫幅制作(1條): (二)對聯(lián)一副: (三)瓜果、飲料及糕點: (四)禮品: (五)游戲道具:

  合計:

  幼兒園教師年會活動策劃方案二:

  一、年會的意義

  年會是幼兒園的重大節(jié)日,促進(jìn)幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

  二、年會的核心

  讓員工在幼兒園做事有動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

  三、年會的三大功能

  1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

  2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

  3、年會能把團(tuán)隊打造成超級能量體。

  四、年會的目的

  1、拉動員工

  為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2、拉動家長

  一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現(xiàn)場要感恩家長,展示幼兒園的團(tuán)隊及幼兒園文化,增進(jìn)幼兒園與家長間的感情。

  3、拉動其他力量

  邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

  五、年會的前期準(zhǔn)備

  (一)籌劃準(zhǔn)備

  1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單

  4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

  5、推薦相關(guān)音樂

  (二)前期執(zhí)行

  1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

  2、準(zhǔn)備場地布置道具及相關(guān)活動器材

  3、確定員工表演節(jié)目及主持人

  4、撰寫年會相關(guān)文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  (三)成立年會項目實施小組

  1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務(wù))

  2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

  4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

  6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

  六、年會擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo);

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母,提倡孝文化;

  七、年會的會場布置

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念。

  4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

  5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

  八、年會的具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,場內(nèi)必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領(lǐng))

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項:

  (1)無私奉獻(xiàn)獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著的老師)

  (2)最佳團(tuán)隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定)

  (3)最上進(jìn)員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的'員工)

  (4)天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

  (5)最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻(xiàn))

  7、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、禮儀等。

  8、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭、發(fā)言。

  9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  10、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景)

  11、主持人宣布大會正式結(jié)束。

  12、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  九、年會重點注意事項

  1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

  2、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)對待每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

  4、感恩文化

  (1)感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力。

  (2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

  (3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

  十、幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會——必不可少

  幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關(guān)重要,不可缺少!

  年會可以對幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié),獎勵先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷;增進(jìn)家長聯(lián)誼,感恩答謝;它也是創(chuàng)造潛在利潤的最好形式之一!

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