2022企業(yè)夏季送清涼活動簡報

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　　企業(yè)夏季送清涼活動簡報 篇1

　　炎炎盛夏擋不住心系職工的匆匆腳步。7月14日，為做好暑期安全工作，確保一線職工安全度夏，中鐵十四局集團墩旱項目部開展了“夏日送清涼”活動，為堅守在高溫下工作一線的工人送去了“清涼”和項目部的關懷。

　　入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業(yè)，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，墩旱項目部購買了綠豆、風油精、藿香正氣丸等防暑降溫用品，由現(xiàn)場副經(jīng)理帶領安保部、辦公室代表項目部深入到施工一線，開展了暑期送清涼、送健康、送安全等慰問活動，把清涼送到了一線工作區(qū)域，把關懷送到工人的心坎。現(xiàn)場工人們接到項目部送來的慰問品紛紛表示，在強烈的陽光照射下，雖然感到悶熱難受，但感受到了組織送來的關懷和關愛，并保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身于施工生產(chǎn)中。并保質(zhì)保量的完成項目部下達的各項任務目標。

　　炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的`干勁，促進了項目的安全生產(chǎn)。為順利完成業(yè)主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

　　企業(yè)夏季送清涼活動簡報 篇2

　　進入夏季高溫季節(jié)，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的`指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

　　7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。

　　企業(yè)夏季送清涼活動簡報 篇3

　　為保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到旺季生產(chǎn)工作中，7月14日，錫林浩特機場公司工會開展“夏季送清涼”活動，在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上了絲絲涼意。

　　驕陽似火，酷暑難當，公司領導心系職工，提出做好職工防暑降溫工作的要求。機場公司工會主席戴虎牛深入到生產(chǎn)一線，向全體職工發(fā)放了清涼飲料和食品。在與職工進行交流時，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同時，注意合理安排工作和休息，確保生產(chǎn)安全和身體健康。

　　夏季送清涼活動把防暑降溫工作落實到每位職工，切實保障廣大職工的健康安全，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的.熱情，促進了公司的生產(chǎn)發(fā)展。

　　企業(yè)夏季送清涼活動簡報 篇4

　　五黃六月，驕陽似火流金鑠石的時節(jié)，公司工會開始了夏季送清涼活動。公司黨委副書記、工會主席張必清一行為項目職工送上綠豆、白糖等防暑降溫物品各2000多斤，拉開了公司送清涼活動的序幕。

　　張必清書記為項目部送去降溫物品的同時，對項目部提出要重點做好施工現(xiàn)場及職工食堂、宿舍的檢查工作，落實安全生產(chǎn)、職業(yè)防護和高溫勞動保護等措施，為職工和外協(xié)隊民工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活環(huán)境，還動員大家戰(zhàn)勝高溫酷暑，搞好自身安全防護，確保施工生產(chǎn)高質(zhì)高效的進行。要求項目部對生產(chǎn)設備、防雷設施、安全裝置和工作場所進行一次全面檢查，排查和整改事故隱患，防范和遏止事故的發(fā)生。接到公司送來的清涼物品，員工們紛紛表示：“我們一定不會辜負領導的厚望，要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，把自己的'本職工作做好。

　　入夏以來，各地區(qū)氣候悶熱、多雷雨、多暴雨等強對流氣候，給施工生產(chǎn)帶來很多困難。廣大員工冒酷暑，頂烈日，堅持奮戰(zhàn)在建設工地上。各項目部工會在此期間也開展了“送清涼”慰問活動。在圍繞職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等方面，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，解決職工生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題，為廣大職工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境，確保廣大員工和農(nóng)民工的身心健康，使大家渡過一個安全、衛(wèi)生、清涼的夏季。各項目部要求各施工隊要合理調(diào)整作息時間和職工的休息時間；如天津碧桂園項目部為職工配備大麥茶；天津生態(tài)城嘉銘項目部、C9-Ⅰ標段、中海城、京東方項目部為職工和農(nóng)民工宿舍安裝電風扇、紗窗等貼心配置；還有成都珠江國際、西安大明宮萬達廣場、天津生態(tài)城嘉銘、京東方、中海城等眾多項目部都在藥品及衛(wèi)生防疫方面做了充足準備。同時，很多項目部適當調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫作業(yè)時段施工。

　　多年來公司工會一直堅持開展夏日送清涼活動，不僅送上了公司領導的一片關愛之情，也充分體現(xiàn)公司“以人為本”的理念，通過“送清涼”活動，感動在員工間傳遞和延伸，直至化作公司與員工之間的相互感恩，形成了企業(yè)關愛員工，員工熱愛企業(yè)的良好氛圍，是構(gòu)建和諧五公司不可或缺的一項活動。

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