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中國勞動作文
在日常的學習、工作、生活中，大家都跟作文打過交道吧，借助作文可以提高我們的語言組織能力。那么你有了解過作文嗎？下面是小編收集整理的中國勞動作文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中國勞動作文1
“五一”馬上就要到了，一年到頭兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的勞動者們，是否留心注意一下“五一”的來源和意義呢?
“五一”是全世界勞動人民的共同節(jié)日，她的背后，凝結(jié)著一代代勞動者爭取權(quán)利和尊嚴的心血與汗水，與勞動者的“工作時長”淵源頗深、密不可分，也與當下流行的“996”工時互為襯托、相映成趣。
從抵制“長工時”中，話“五一”的由來。人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。對勞動權(quán)利的爭取捍衛(wèi)和對過度加班的厭惡抵制，并非此輩國人所獨有，美國勞動先驅(qū)早已與“長工時”斗爭了近200年。19世紀歐美主要資本主義國家由自由資本主義向帝國主義過渡，資本家不斷增加工人勞動時間和勞動強度，許多美國工人每天需勞動14至16小時、甚至18小時，沉重的壓迫激起了工人階級巨大的憤怒。1877年，美國開始歷史上第一次全國罷工，工人們走向街頭 從調(diào)整“規(guī)范時”中，話“五一”的實施。無論時代條件如何變化，都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。我國在探索完善勞動工時制的進程中，也經(jīng)歷了逐步調(diào)整、逐步完善的過程。清朝末年，中國出現(xiàn)了最早的'一批近代工廠和產(chǎn)業(yè)工人，但風雨飄搖的清末以及腐朽落后、戰(zhàn)亂不斷的民國，工人休息時間根本無法得到有效保障。新中國成立后，面對如火如荼的社會主義建設(shè)事業(yè)，黨員干部、工人工作干勁很高，每周工作六天一直延續(xù)。由于一周“私事”只能“一天”完成，“戰(zhàn)斗的星期天，疲勞的星期一”成為當時流行的說法。改革開放以后，借鑒國外先進管理制度，確定工人合適工時被提上議事日程，1984年6月，中共中央辦公廳傳達了鄧小平關(guān)于擬將每周工作六天改為五天半的指示。1994年2月，國務(wù)院146號令規(guī)定實施當月第一周“雙休”、第二周“單休”、依次循環(huán)的工作時制。直到1995年，國務(wù)院令再次宣布，自當年5月1日起，全國實行5天工作制，同年《勞動法》的出臺，每日八小時工作制、“雙休日”才成為中國人生活的一部分。
從流行“996”中，話“五一”的啟迪。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，獲得幸福生活也需要奮斗。邁入新時代，中國的經(jīng)濟得到了迅猛地發(fā)展，客觀上刺激了各行各業(yè)加班加點、“5+2”“白+黑”，個別行業(yè)甚至出現(xiàn)了早上9點工作到晚上9點、每周工作6天的“996”固定工作時制。很多互聯(lián)網(wǎng)巨頭更是紛紛發(fā)聲，馬云稱“996”是福報、劉強東稱“混日子的人不是我的兄弟”，一次次將“996”話題推上風口浪尖，也使如何看待工作與休息、奮斗精神與加班文化、員工權(quán)利與企業(yè)效益等話題，引發(fā)全社會的廣泛討論。在當前呼吁基層干部“減負”不“減責”、引導干部快樂工作的大背景下，認真回顧“五一”歷程、體味“五一”精神無疑是打開“996”話題的正確方式。人人都是勞動者，幾百年來人們對“五一”的堅守與捍衛(wèi)，近幾月來人們對“996”的反思與爭議，充分啟示我們：勞動與奮斗是必須的，健康與快樂也是必要的，強制“996”違反了國家相關(guān)規(guī)定，與“以人民為中心”的發(fā)展思想相悖，也不利于創(chuàng)新創(chuàng)造的勞動源泉充分涌流。正如《人民日報》評論所言，崇尚奮斗，不等于強制996。“五一”將至，“996”當休矣。
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