色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實用文檔>經濟師年終總結

經濟師年終總結

時間:2024-06-05 22:19:29

2019年經濟師年終總結例文

20xx經濟師年終總結范文

我19xx年畢業于xxx學校xxx專業,為了提高業務水平、豐富專業知識,19xx年參加成人高考被四川廣播電視大學發電廠及電力系統專業錄取,通過努力的學習,1999年7月順利畢業,后于xx年9月至xx年6月在四川大學函授工商管理專業 。

2019年經濟師年終總結例文

中專畢業后就一直在xxxx工作,先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產技術綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作,xx年11月通過競爭,擔任xxx辦公室主任。1997年7月通過樂山電業局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資格。xx年11月通過全國統一考試,獲得經濟師專業技術資格,F將主要工作總結如下。

一、專業理論方面。

1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識,企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識。

2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知識。

3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標準、規程、規范。如電業安全工作規程(發電廠變電所電氣部分)、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規范,中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的政策法規。

二、工作能力成績方面。

(一)生產運行工作方面

1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,能按技術標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作,保證了檢驗質量和施工工藝,繼電保護正確動作率為100%,從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計。

2.按規定進行理論線損計算,每月進行分壓、分區、分線線損統計與分析,編制了《xxx生產技術指標管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細則》,并適時進行修訂,對照理論線損進行分析,找出存在線損的原因,提出降損的措施,并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析,提出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作,貫徹“應修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網線損率從1997年14%降至xx年的11.96%,于1997年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。

(二)企業管理方面

1. 積極推進管理制度建設,從整體上提高了企業管理水平。

(1)積極推進員工培訓制度建設,按照xx版iso9000標準,認真執行“員工教育培訓管理程序”,根據此程序,進一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況,制定培訓計劃,使員工教育培訓工作有章可循,有章可依,培訓結束一個月后,都會向被培訓部門和員工發出一份《員工培訓效果反饋表》,由被培訓部門的負責人和員工根據培訓的效果填出意見,及時知道培訓的真實效果,從而及時調整培訓的方式、方法,使培訓工作邁上了一個新臺階。

(2)制定了《xxx崗位績效考核辦法》,將上級的責任目標分解落實到各職能部門,并定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質和員工個人愿景進行了調查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強了人力資源管理的信息化。

2. 通過崗位分析與設置,做好定崗定員工作。xx年10月,為配合做好省公司經營業績和員工績效考核工作,根據精干、高效的原則,開展崗位調查與分析,編制了崗位規范,定崗定員,完成了“減員增效”工作。

3.能幫助其他同志提高業務水平。1998年xxx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分,提高了運行人員的理論水平,1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓,提高了職工計算機操作水平,為辦公自動化的順利實施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學成才,鼓勵員工自費、業余參加多種形式的教育和專業證書教育;鼓勵管理人員自考參加全國經濟師、會計師、企業法律顧問的資格考試等。對自學成才員工,按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。

【經濟師年終總結】相關文章:

2019年計劃生育年終總結范例03-19

2019年村年終總結開頭模板700字03-19

辦公室主任年終總結900字范文03-19

2019年廉潔自律年終總結怎么寫例文03-19

2019年駐村扶貧年終總結怎么寫例文03-19

2019年宣傳部門工作年終總結范文03-19

養老院保潔員的年終總結(精選12篇)01-11

2019年掛職鍛煉個人工作年終總結范文03-19

2019年計劃生育年終總結匯報范例03-19

2023年物業管理年終總結(通用13篇)05-11

用戶協議
主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 亚洲黄大片 | 51精产品一区一区三区 | 欧美成人一区二区三区 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 999久久久欧美日韩黑人 | 国产一级一级片 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 国产中的精品suv | 涩涩视频网站在线观看 | 火辣日本少妇 | sese婷婷| 久久综合婷婷成人网站 | 日韩欧美理论 | 成人男女啪啪免费观软件 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 国产精品嫩草在线观看 | 五级黄18以上欧美片 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 激情综合激情 | 17c视频在线 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 亚洲自拍自偷 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 神马影院一区二区三区 | av中文字幕免费 | 91精品国产99久久久久久红楼 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 国产成人综合亚洲精品 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 国产suv精品一区二区60 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 五月天狠狠操 | 日韩视频免费观看 | 激情小说激情视频 | 精品自拍视频 | 亚洲在线中文字幕 | 国产迷姦播放在线观看 | 成人性三级欧美在线观看 | 婷婷色五 | 国产精品无码久久久久 | 成人国产亚洲精品a区 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 久久96| 成人小视频免费 | 久久6 | 国产乱码精品一品二品 | 久久99亚洲精品久久99果 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产亚洲综合区成人国产 | 污污网站在线看 | 日韩在线视频一区二区三 | 欧美在线导航 | 久久婷婷伊人 | 久久久综合网 | 最近中文字幕无免费 | 啪啪精品视频 | 一个人看的www视频在线播放 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | av无码天一区二区一三区 | 日韩小视频在线 | 欧美另类69xxxx | www.黄色一片 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 爱情岛成人www永久地址 | 久久亚洲精品国产 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 少妇人妻无码精品视频app | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 伊人2222| 欧美涩涩 | 黄页网站在线播放 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 99午夜视频| 国产精品最新 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 可以在线观看av的网站 | 日本丰满大乳奶做爰 | 国产白嫩美女无套久久 | 精品无码久久久久久久久 | 青娱乐手机在线视频 | 亚洲不卡在线观看 | 男女做性免费网站 | 最新中文字幕av无码专区不 | 国产原创av中文在线观看 | 久久久精品综合 | zz.日本 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 爱情岛论坛极速福利亚洲速汇 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 国产在线拍揄自揄拍 | 丁香五月激情缘综合区 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 日韩在线观看网址 |