我的父親作文600字

時(shí)間：2024-05-31 08:33:03 600字我要投稿

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（薦）我的父親作文600字

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家最不陌生的就是作文了吧，通過(guò)作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你知道作文怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的我的父親作文600字，歡迎閱讀與收藏。

（薦）我的父親作文600字

我的父親作文600字1

　　1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合計(jì)劃及中長(zhǎng)期盈利規(guī)劃;

　　2、組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，及年中財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整的編制工作;

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)年度合并預(yù)算編制工作及合并預(yù)決算工作;

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)合并國(guó)資預(yù)算編制工作及平臺(tái)董事會(huì)文件編制工作(預(yù)算部分);

　　5、負(fù)責(zé)定期編制平臺(tái)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，對(duì)執(zhí)行偏差大或執(zhí)行異常的事項(xiàng)及時(shí)提出預(yù)警;

　　6、為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

我的父親作文600字2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的行業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售和管理工作，開(kāi)發(fā)地產(chǎn)、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)線纜、綜合布線、數(shù)據(jù)中心、安防等品牌的'品牌入圍；

　　3、配合分公司總經(jīng)理做好分公司項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理。

　　崗位要求：

　　1、26～38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上大客戶(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、服從公司的管理，具有良好的溝通與商務(wù)談判能力，擁有一定的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力，品行端正。

　　3、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ馁Y源，有智能化、安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)

我的父親作文600字3

　　1、定期收集各部門(mén)物資（五金、輔料等物資）采購(gòu)計(jì)劃表，匯總合并，通過(guò)市場(chǎng)比價(jià)、議價(jià)，確認(rèn)供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，提交合同評(píng)審流程，并報(bào)BPM系統(tǒng)審批。

　　2、跟進(jìn)采購(gòu)物資的到貨進(jìn)度，協(xié)同倉(cāng)庫(kù)及申購(gòu)部門(mén)做好驗(yàn)收和收貨計(jì)劃。

　　3、與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算確認(rèn)。

　　4、SAP系統(tǒng)中發(fā)票的預(yù)制及付款申請(qǐng)。

　　5、月度合同臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。

　　6、市場(chǎng)信息的收集及采購(gòu)渠道的拓展。

　　7、周/月總結(jié)及部門(mén)月度匯報(bào)材料的`整理制作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

我的父親作文600字4

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)租戶(hù)日常物業(yè)管理表單的編輯、核對(duì)、出具工作，包括水電費(fèi)管理費(fèi)單、放行條、裝修施工單等；

　　2、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，剛好反饋工作中存在的問(wèn)題和服務(wù)可改善之處，提升整體客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接園區(qū)租戶(hù)管理費(fèi)的催繳和其它各項(xiàng)費(fèi)用的'催繳工作；

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)公共衛(wèi)生清潔及綠化的監(jiān)督，打造環(huán)境美麗的園區(qū)氛圍。

我的父親作文600字5

　　1、積極與上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行測(cè)量工作聯(lián)系，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家測(cè)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和集團(tuán)公司工程測(cè)量施工技術(shù)管理辦法，推動(dòng)本公司測(cè)量工作的順利開(kāi)展。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)長(zhǎng)大隧道和橋隧群、復(fù)雜大橋、特大橋、樞紐工程、輕軌工程、地鐵工程、高鐵工程、鐵路客運(yùn)專(zhuān)線工程、大型廠房工程、高層建筑群工程、鐵路干線工程、機(jī)場(chǎng)工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重點(diǎn)工程的工程開(kāi)工前交接樁、開(kāi)工復(fù)測(cè)、首次建立重要建筑物（構(gòu)筑物）控制網(wǎng)的控制測(cè)量工作以及公司總工程師認(rèn)為必須由公司測(cè)量隊(duì)參加復(fù)測(cè)或測(cè)量的工程測(cè)量任務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司重點(diǎn)難點(diǎn)工程項(xiàng)目竣工測(cè)量的控制測(cè)量復(fù)核工作。

　　3、對(duì)參與組織的公司重點(diǎn)工程開(kāi)工復(fù)測(cè)的`項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)測(cè)成果編制指導(dǎo)工作，提出復(fù)測(cè)結(jié)論。對(duì)公司測(cè)量隊(duì)參與組織和參加的測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn)，并報(bào)經(jīng)公司總工程師審批。對(duì)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)工復(fù)測(cè)成果進(jìn)行審查并存檔。

　　4、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一制定或規(guī)范公司范圍內(nèi)的測(cè)量資料格式，并不定期檢查和督促各項(xiàng)目部測(cè)量資料的格式、簽認(rèn)情況、完整性和資料管理的流程，確保測(cè)量資料的完備性。

　　5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司現(xiàn)有工程情況和測(cè)量?jī)x器設(shè)備情況，向公司總工程師和公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告后，調(diào)撥或購(gòu)置測(cè)量?jī)x器設(shè)備。

　　6、負(fù)責(zé)編制公司測(cè)量?jī)x器臺(tái)帳，建立健全測(cè)量?jī)x器設(shè)備固定資產(chǎn)登記卡。規(guī)范管理公司測(cè)量?jī)x器設(shè)備資產(chǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

　　7、負(fù)責(zé)依據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)的租賃管理辦法，按季度編制測(cè)量?jī)x器租賃費(fèi)用，匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

　　8、負(fù)責(zé)編制公司層面的質(zhì)量管理體系關(guān)于測(cè)量方面的管理程序文件和相關(guān)資料。

　　9、負(fù)責(zé)依據(jù)公司實(shí)際情況，組織公司范圍內(nèi)測(cè)量培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司范圍內(nèi)測(cè)量業(yè)務(wù)水平的提高。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和推廣公司范圍內(nèi)的測(cè)量新技術(shù)、新方法、新工藝。

　　11、建立公司測(cè)量工作考評(píng)辦法，報(bào)經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、實(shí)施。

　　12、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)公司測(cè)量資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)和維護(hù)工作。

我的父親作文600字6

　　一、部門(mén)設(shè)置目的

　　保證軟件工程業(yè)務(wù)、公司自有產(chǎn)品、產(chǎn)品研發(fā)的順利實(shí)施。

　　二、部門(mén)綜述

　　負(fù)責(zé)軟件工程項(xiàng)目的具體實(shí)施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。

　　三、部門(mén)職責(zé)詳述

　　1.根據(jù)項(xiàng)目部任務(wù)單，進(jìn)行軟件工程開(kāi)發(fā)

　　1)需求分析

　　2)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　3)編碼

　　4)及時(shí)向總經(jīng)理辦公司報(bào)告項(xiàng)目變更，以便變更商務(wù)談判

　　5)測(cè)試

　　6)試運(yùn)行

　　7)內(nèi)部驗(yàn)收的驗(yàn)收

　　8)準(zhǔn)備項(xiàng)目技術(shù)資料，進(jìn)行軟件工程的驗(yàn)收

　　2.根據(jù)研發(fā)部任務(wù)單，進(jìn)行外包項(xiàng)目的管理

　　1)需求分析

　　2)外包項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)評(píng)估

　　3)技術(shù)對(duì)接

　　4)外包項(xiàng)目驗(yàn)收

　　3.根據(jù)項(xiàng)目部任務(wù)單，進(jìn)行軟件工程售后維護(hù)

　　4.根據(jù)研發(fā)部任務(wù)單，進(jìn)行基礎(chǔ)技術(shù)開(kāi)發(fā)

　　5.負(fù)責(zé)內(nèi)部設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

　　6.其他部門(mén)軟件應(yīng)用培訓(xùn)

　　7.部門(mén)技術(shù)資料管理

　　8.特殊情況下，協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行售前技術(shù)支持

　　9.協(xié)助系統(tǒng)集成部進(jìn)行系統(tǒng)軟件安裝與調(diào)試

　　10.完成總經(jīng)理辦公室指派的其他任務(wù)

　　四、技術(shù)部各崗位詳細(xì)職責(zé)

　　1、技術(shù)總監(jiān)

　　1)負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；

　　2)指導(dǎo)并參與核心代碼的`規(guī)范和書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　3)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；

　　4)有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

　　5)培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能。

　　2、系統(tǒng)架構(gòu)師

　　1)需求調(diào)研，編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

　　2)系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　3)評(píng)審開(kāi)發(fā)人員完成詳細(xì)設(shè)計(jì)

　　4)完成測(cè)試用例的編寫(xiě)

　　5)評(píng)審或編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)和相關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔的編寫(xiě)

　　6)設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)

　　7)為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供關(guān)鍵技術(shù)解決方案

　　8)深入研究特定技術(shù)專(zhuān)題并提出可行性實(shí)施方案

　　3、Ui設(shè)計(jì)師

　　1)負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)，海報(bào)、包裝，公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)，等一切設(shè)計(jì)事務(wù)的制作及指導(dǎo);

　　2)根據(jù)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計(jì)；

　　3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作；

　　4)能積極與開(kāi)發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)；

　　5)負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；

　　6)根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶(hù)群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

　　7)對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化；

　　4、測(cè)試工程師

　　1)依據(jù)產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)文檔，制訂測(cè)試計(jì)劃，編寫(xiě)測(cè)試用例；

　　2)完成產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試，并產(chǎn)出相關(guān)報(bào)表；

　　3)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃，搭建測(cè)試環(huán)境；

　　4)依據(jù)測(cè)試用例編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試腳本測(cè)試，反饋跟蹤產(chǎn)品BUG及用例缺陷；

　　5)測(cè)試工具/系統(tǒng)的研究和應(yīng)用。

　　5、高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

　　1)根據(jù)APP需求進(jìn)行后臺(tái)服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工作；

　　2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，制定技術(shù)方案，負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能詳細(xì)設(shè)計(jì)；

　　3)根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，編寫(xiě)軟件系統(tǒng)的代碼；編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；

　　4)負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行完善維護(hù)，包括功能改進(jìn)及技術(shù)支持；進(jìn)行系統(tǒng)功能優(yōu)化；

　　5)工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、表達(dá)能力；

　　6、中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

　　1)參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程；

　　2)保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)；

　　3)能夠和其他研發(fā)工程師友好協(xié)作；

　　4)攻關(guān)技術(shù)難題，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性；

　　5)根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開(kāi)發(fā)，并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中解決關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。

　　7、初級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

　　1)主要從事B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和管理；

　　2)同時(shí)參與相關(guān)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)；

　　3)能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，架構(gòu)師進(jìn)行團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)溝通，并確保工作任務(wù)交付質(zhì)量和進(jìn)度；

　　4)與項(xiàng)目組其他成員緊密合作。

　　8、運(yùn)維工程師

　　1)公司信息化平臺(tái)日常運(yùn)行管理，處理各種運(yùn)維事故；

　　2)分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問(wèn)題，建議優(yōu)化方案；

　　3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的上線部署、日常運(yùn)維工作；

　　4)負(fù)責(zé)運(yùn)維管理平臺(tái)故障監(jiān)控及警報(bào)處理工作；

　　5)配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)；

　　6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù)工作，及時(shí)處理故障并書(shū)寫(xiě)故障處理報(bào)告，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常工作及應(yīng)急響應(yīng)。

我的父親作文600字7

　　1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和部門(mén)人員管理，按照公司年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度及季、月度詳細(xì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)考核本部門(mén)崗位人員，并做好財(cái)務(wù)部日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度資金計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的起草和執(zhí)行; 協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用開(kāi)支的'審批報(bào)銷(xiāo)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

我的父親作文600字8

　　職責(zé)描述:

　　1. 作為一位專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

　　3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的.質(zhì)量;

　　4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶(hù)的匯報(bào)工作;

　　5. 撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)告;

　　6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);

　　7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學(xué)歷;

　　2.至少2年以上在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司的信息化規(guī)劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

　　5. 熟悉各類(lèi)咨詢(xún)模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

我的父親作文600字9

　　1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，幫忙總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情word版本、可復(fù)制、可編輯

　　上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決議的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

　　2、人力資源管理與進(jìn)展

　　（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

　　（2）聘請(qǐng)使用：

　　供應(yīng)工作分析的有關(guān)資料，使部門(mén)人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最后錄用和委派決議，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退做出決議，職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě)，訂立人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即接受科學(xué)的方法，依照工作崗位要求，將員工布置到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置。

　　（3）工作酬勞：

　　訂立合理的薪酬福利制度，勞付酬，論功行賞，通過(guò)酬勞、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果予以確定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。

　　（4）培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：

　　現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是才的競(jìng)爭(zhēng)，是（.）一個(gè)企業(yè)整體素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)全部崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，努力探求全員杰出，以人為本的管理方式。供應(yīng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，訂立并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃：緊要指職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工進(jìn)展供應(yīng)咨詢(xún)，規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的引導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工本領(lǐng)”和“發(fā)揮員工本領(lǐng)”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

　　（5）人員考核：

　　緊要負(fù)責(zé)工作考核，充足度調(diào)查，討論工作績(jī)效考核系統(tǒng)和意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，訂立紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來(lái)訂立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)word版本、可復(fù)制、可編輯

　　這些活動(dòng)可以公正地決議員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用，而且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、訂立及檢查監(jiān)督。

　　運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，訂立一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、掌控、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。

　　4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

　　沒(méi)有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要訂立相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車(chē)輛的管理。

　　5、安全保衛(wèi)

　　加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“防備為主”的引導(dǎo)思想，制造一個(gè)安靖祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化不僅能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和制造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的進(jìn)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種管束力，一種是硬的。管束力、制度，一種是軟的管束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的'文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

　　7、塑造企業(yè)形象

　　（1）、企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝集力，感召力，引導(dǎo)力和管束力，能加添員工對(duì)企業(yè)的信任感，自負(fù)感和榮譽(yù)感。

　　（2）、企業(yè)環(huán)境形象

　　由于制造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)得企業(yè)環(huán)境的特征又是制造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

　　（3）、企業(yè)員工形象

　　訂立《員工日常行為規(guī)范》，由于良好的員工素養(yǎng)和形象，是企業(yè)形象的緊要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的實(shí)在落實(shí)。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作本領(lǐng)、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。

我的父親作文600字10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門(mén)的業(yè)績(jī)考核 ;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

我的父親作文600字11

　　審計(jì)部部門(mén)職責(zé)

　　一、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行以下基本職責(zé)：

　　（一）對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；

　　（二）對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績(jī)快報(bào)、自愿披露的預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等；

　　（三）并在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；建立反舞弊機(jī)制；

　　（四）至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　二、其他職責(zé)：

　　（一）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束前兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交次一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告。

　　內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對(duì)外投資、購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。

　　（二）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開(kāi)展審計(jì)工作，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　（三）內(nèi)部審計(jì)通常應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷(xiāo)貨及收款、采購(gòu)及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)可以根據(jù)公司所處行業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)上述業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。

　　（四）內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱(chēng)、來(lái)源、內(nèi)容、時(shí)間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中。

　　（五）內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計(jì)工作底稿，并在審計(jì)項(xiàng)目完成后，及時(shí)對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類(lèi)整理并歸檔。

　　內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應(yīng)的檔案管理制度，明確內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時(shí)間。

　　三、具體實(shí)施

　　（一）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施適當(dāng)?shù)膶彶槌绦颍u(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性，并至少每年向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交一次內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)說(shuō)明審查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的目的、范圍、審查結(jié)論及對(duì)改善內(nèi)部控制的建議。

　　（二）內(nèi)部控制審查和評(píng)價(jià)范圍應(yīng)當(dāng)包括與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施情況。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將對(duì)外投資、購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用、信息披露事務(wù)等事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的`有效性作為檢查和評(píng)估的重點(diǎn)。

　　（三）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)制定整改措施和整改時(shí)間，并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查，監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)適時(shí)安排內(nèi)部控制的后續(xù)審查工作，并將其納入年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

　　（四）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。審計(jì)委員會(huì)認(rèn)為公司內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本所報(bào)告并予以披露。上市公司應(yīng)當(dāng)在公告中披露內(nèi)部控制存在的重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)、已經(jīng)或可能導(dǎo)致的后果，以及已采取或擬采取的措施。

　　（五）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在重要的對(duì)外投資事項(xiàng)發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)對(duì)外投資事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、對(duì)外投資是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序；

　　2、是否按照審批內(nèi)容訂立合同，合同是否正常履行；

　　3、是否指派專(zhuān)人或成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)研究和評(píng)估重大投資項(xiàng)目的可行性、投資風(fēng)險(xiǎn)和投資收益，并跟蹤監(jiān)督重大投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況；

　　4、涉及委托理財(cái)事項(xiàng)的，關(guān)注公司是否將委托理財(cái)審批權(quán)力授予公司董事個(gè)人或經(jīng)營(yíng)管理層行使，受托方誠(chéng)信記錄、經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好，是否指派專(zhuān)人跟蹤監(jiān)督委托理財(cái)?shù)倪M(jìn)展情況；

　　5、涉及證券投資事項(xiàng)的，關(guān)注公司是否針對(duì)證券投資行為建立專(zhuān)門(mén)內(nèi)部控制制度，投資規(guī)模是否影響公司正常經(jīng)營(yíng)，資金來(lái)源是否為自有資金，投資風(fēng)險(xiǎn)是否超出公司可承受范圍，是否使用他人賬戶(hù)或向他人提供資金進(jìn)行證券投資，獨(dú)立董事和保薦人（包括保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人，下同）是否發(fā)表意見(jiàn)（如適用）。

　　（六）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在重要的購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn)事項(xiàng)發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn)是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序；

　　2、是否按照審批內(nèi)容訂立合同，合同是否正常履行；

　　3、購(gòu)入資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況是否與預(yù)期一致；

　　4、購(gòu)入資產(chǎn)有無(wú)設(shè)定擔(dān)保、抵押、質(zhì)押及其他限制轉(zhuǎn)讓的情況，是否涉及訴訟、仲裁及其他重大爭(zhēng)議事項(xiàng)。

　　（七）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在重要的對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、對(duì)外擔(dān)保是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序；

　　2、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)是否超出公司可承受范圍，被擔(dān)保方的誠(chéng)信記錄、經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好；

　　3、被擔(dān)保方是否提供反擔(dān)保，反擔(dān)保是否具有可實(shí)施性；

　　4、獨(dú)立董事和保薦人是否發(fā)表意見(jiàn)（如適用）；

　　5、是否指派專(zhuān)人持續(xù)關(guān)注被擔(dān)保方的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。

　　（八）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在重要的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、是否確定關(guān)聯(lián)方名單，并及時(shí)予以更新；

　　2、關(guān)聯(lián)交易是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序，審議關(guān)聯(lián)交易時(shí)關(guān)聯(lián)股東或關(guān)聯(lián)董事是否回避表決；

　　3、獨(dú)立董事是否事前認(rèn)可并發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，保薦人是否發(fā)表意見(jiàn)（如適用）；

　　4、關(guān)聯(lián)交易是否簽訂書(shū)面協(xié)議，交易雙方的權(quán)利義務(wù)及法律責(zé)任是否明確；

　　5、交易標(biāo)的有無(wú)設(shè)定擔(dān)保、抵押、質(zhì)押及其他限制轉(zhuǎn)讓的情況，是否涉及訴訟、仲裁及其他重大爭(zhēng)議事項(xiàng)；

　　6、交易對(duì)手方的誠(chéng)信記錄、經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好；

　　7、關(guān)聯(lián)交易定價(jià)是否公允，是否已按照有關(guān)規(guī)定對(duì)交易標(biāo)的進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估，關(guān)聯(lián)交易是否會(huì)侵占上市公司利益。

　　（九）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)至少每季度對(duì)募集資金的存放與使用情況進(jìn)行一次審計(jì)，并對(duì)募集資金使用的真實(shí)性和合規(guī)性發(fā)表意見(jiàn)。在審計(jì)募集資金使用情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、募集資金是否存放于董事會(huì)決定的專(zhuān)項(xiàng)賬戶(hù)集中管理，公司是否與存放募集資金的商業(yè)銀行、保薦人簽訂三方監(jiān)管協(xié)議；

　　2、是否按照發(fā)行申請(qǐng)文件中承諾的募集資金投資計(jì)劃使用募集資金，募集資金項(xiàng)目投資進(jìn)度是否符合計(jì)劃進(jìn)度，投資收益是否與預(yù)期相符；

　　3、是否將募集資金用于質(zhì)押、委托貸款或其他變相改變募集資金用途的投資，募集資金是否存在被占用或挪用現(xiàn)象；

　　4、發(fā)生以募集資金置換預(yù)先已投入募集資金項(xiàng)目的自有資金、用閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金、變更募集資金投向等事項(xiàng)時(shí)，是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序和信息披露義務(wù)，獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)和保薦人是否按照有關(guān)規(guī)定發(fā)表意見(jiàn)（如適用）。

　　（十）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在業(yè)績(jī)快報(bào)對(duì)外披露前，對(duì)業(yè)績(jī)快報(bào)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)業(yè)績(jī)快報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、是否遵守《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定；

　　2、會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)是否合理，是否發(fā)生變更；

　　3、是否存在重大異常事項(xiàng)；

　　4、是否滿足持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)；

　　5、與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)。

　　（十一）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在審查和評(píng)價(jià)信息披露事務(wù)管理制度的建立和實(shí)施情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

　　1、公司是否已按照有關(guān)規(guī)定制定信息披露事務(wù)管理制度及相關(guān)制度，包括各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的信息披露事務(wù)管理和報(bào)告制度；

　　2、是否明確規(guī)定重大信息的范圍和內(nèi)容，以及重大信息的傳遞、審核、披露流程；

　　3、是否制定未公開(kāi)重大信息的保密措施，明確內(nèi)幕信息知情人的范圍和保密責(zé)任；

　　4、是否明確規(guī)定公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、股東、實(shí)際控制人等相關(guān)信息披露義務(wù)人在信息披露事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)；

　　5、公司、控股股東及實(shí)際控制人存在公開(kāi)承諾事項(xiàng)的，公司是否指派專(zhuān)人跟蹤承諾的履行情況；

　　6、信息披露事務(wù)管理制度及相關(guān)制度是否得到有效實(shí)施。

我的父親作文600字12

　　工程部

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

　　2、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合業(yè)主和監(jiān)理的要求，主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作辦法。

　　3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成工程項(xiàng)目的施工調(diào)查和編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部產(chǎn)品清單分析和編制管理責(zé)任矩陣。

　　5、組織技術(shù)人員熟悉與審查圖紙，編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案并組織落實(shí)。

　　6、核算施工圖數(shù)量表，提報(bào)物資、設(shè)備需用計(jì)劃。

　　7、組織施工測(cè)量及復(fù)核；編制作業(yè)程序和作業(yè)紀(jì)律；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底并做好施工日志的記錄；做好技術(shù)管理內(nèi)業(yè)資料整理工作，確保“三合一”體系的有效運(yùn)行。

　　8、技師掌握工程進(jìn)度，準(zhǔn)確提交施工計(jì)劃和完成報(bào)表。

　　9、負(fù)責(zé)技術(shù)科研和節(jié)能減排工作。

　　10、做好工程后評(píng)價(jià)和信息化管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、季度、年度報(bào)告工作。

　　12、負(fù)責(zé)收尾工程牽頭管理工作。

　　13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。

　　安質(zhì)部

　　1、貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

　　2、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量以及環(huán)保工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并形成記錄。

　　4、負(fù)責(zé)辨識(shí)工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源、環(huán)境因素和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，檢查和落實(shí)重大危險(xiǎn)源的管理措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盯控。

　　5、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)項(xiàng)檢查及隱患排查，開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。

　　6、參與項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣實(shí)施與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全監(jiān)控保證措施的制定。

　　7、參與施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案的制定。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量日常檢查，加強(qiáng)施工過(guò)程檢查，并做好記錄。隨時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告施工中質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康的執(zhí)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)上崗準(zhǔn)入制度的實(shí)施和檢查。制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)的內(nèi)容，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員及協(xié)作隊(duì)伍的作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。檢查項(xiàng)目特殊工種的持證上崗情況。

　　10、負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，編制專(zhuān)項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，形成記錄或評(píng)審報(bào)告。

　　11、負(fù)責(zé)事故的及時(shí)上報(bào)，配合公司進(jìn)行事故調(diào)查。

　　12、負(fù)責(zé)按驗(yàn)標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收。

　　13、參與隱蔽工程的檢查與驗(yàn)收。

　　14、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)工作。

　　15、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地申報(bào)和資料收集歸檔工作。

　　物機(jī)部

　　1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及公司的規(guī)章制度及物資與機(jī)械管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

　　2、參與標(biāo)前調(diào)查工作以及標(biāo)后施工前期調(diào)查、管理交底、項(xiàng)目管理策劃等工作。

　　3、根據(jù)物資需用計(jì)劃編制甲供物資、集團(tuán)公司集采物資、公司集采物資、周轉(zhuǎn)料采購(gòu)（申請(qǐng)）計(jì)劃并提報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報(bào)公司。負(fù)責(zé)非集采物資、公司授權(quán)集采物資的采購(gòu)（申請(qǐng)）計(jì)劃編制和采購(gòu)供應(yīng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)物資的催發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、結(jié)算及廢舊物資管理，以及物資所處區(qū)域文明工地建設(shè)工作。

　　6、編制設(shè)備配置建議方案，報(bào)公司審批。向公司提報(bào)機(jī)械需用計(jì)劃，提報(bào)機(jī)械使用費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的檢查、維護(hù)保養(yǎng)、油料發(fā)放、成本核算工作。按月結(jié)算租賃費(fèi)，禁止代分包隊(duì)伍租賃設(shè)備。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資采購(gòu)（租賃）限價(jià)、機(jī)械設(shè)備租賃限價(jià)，做好物資設(shè)備成本核算分析，向工經(jīng)部提供物資、機(jī)械設(shè)備相關(guān)資料數(shù)據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備的租賃及使用管理，建立機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料自有、租賃和合同臺(tái)賬。

　　10、接受上級(jí)物資、機(jī)械部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)物資機(jī)械人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查與指導(dǎo)。

　　11、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、填報(bào)各種資料和報(bào)表。

　　工經(jīng)部

　　1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部的成本管理體系，參與責(zé)任成本測(cè)算，落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)管理制度，分解成本管理目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)成本計(jì)劃、成本過(guò)程控制和核算分析，確保全面完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任預(yù)算的分解，與架子隊(duì)和班組簽訂承包責(zé)任書(shū)，落實(shí)架子隊(duì)和班組的經(jīng)營(yíng)責(zé)任，按月進(jìn)行責(zé)任成本核算分析。

　　3、負(fù)責(zé)審核分包商編制的施工圖預(yù)算；負(fù)責(zé)編制年、季、月施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；完成對(duì)業(yè)主的驗(yàn)工計(jì)價(jià)編制、確認(rèn)、上報(bào)工作和超欠驗(yàn)分析；細(xì)化項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)方案、措施和目標(biāo)，在合同約定時(shí)效內(nèi)收集、整理、上報(bào)、確認(rèn)基礎(chǔ)資料及文件，建立二次經(jīng)營(yíng)輔助臺(tái)賬并按季度上報(bào)，對(duì)二次經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和提高。

　　4、負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍的資格準(zhǔn)入申報(bào)和考核評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)分包方篩選并組織競(jìng)標(biāo)、負(fù)責(zé)分包合同評(píng)審、簽訂、結(jié)算和清算以及勞務(wù)人員的管理，負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍履約情況的考核評(píng)價(jià)。

　　5、負(fù)責(zé)合同管理，掌握分包情況，定期進(jìn)行成本核算

　　6、負(fù)責(zé)收尾工程的清算工作。

　　財(cái)務(wù)部

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司等上級(jí)單位有關(guān)財(cái)經(jīng)制度、辦法。

　　2、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《中國(guó)中鐵會(huì)計(jì)核算手冊(cè)》及公司規(guī)定，做好工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程項(xiàng)目真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及準(zhǔn)確、完整的賬簿記錄等資料，按照國(guó)家、股份公司、集團(tuán)公司和公司的有關(guān)規(guī)定編制財(cái)務(wù)決算。

　　4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行、控制、分析等工作，通過(guò)預(yù)算管理約束項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)行為。

　　5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管控工作，按公司規(guī)定足額及時(shí)上交公司管理費(fèi)、五險(xiǎn)一金、集采物資款等各項(xiàng)上交款，依照財(cái)經(jīng)法紀(jì)辦理資金支付。

　　7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金實(shí)體集中工作，確保資金實(shí)時(shí)集中，提高項(xiàng)目資金使用效益，降低資金沉淀。

　　8、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目“雙清”工作的開(kāi)展。按照公司規(guī)定做好債務(wù)支付籌劃工作，依據(jù)公司審批后的債務(wù)支付比例及計(jì)劃辦理債務(wù)支付。

　　9、負(fù)責(zé)收集、研究項(xiàng)目所在地稅費(fèi)政策，對(duì)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)進(jìn)行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報(bào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，根據(jù)批的稅收籌劃方案，開(kāi)展稅務(wù)管理工作。按稅法及公司規(guī)定做好《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》開(kāi)具、申報(bào)繳納稅款、開(kāi)具發(fā)票、取得發(fā)票審驗(yàn)等管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目責(zé)任成本分析的基礎(chǔ)上組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)扥系工作。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析應(yīng)按月召開(kāi)，并形成分析報(bào)告上報(bào)公司。

　　試驗(yàn)室

　　1、根據(jù)項(xiàng)目部的施工組織計(jì)劃和設(shè)計(jì)文件要求，編制本工程項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，解決工程試驗(yàn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　2、負(fù)責(zé)本工程進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品、成品的試驗(yàn)檢測(cè)。負(fù)責(zé)地基原位測(cè)試。

　　3、參與試樁、路基試驗(yàn)段等工程試驗(yàn)方案的編制，并實(shí)施過(guò)程監(jiān)控與確認(rèn)。

　　4、參與本工程有特殊要求和技術(shù)難度項(xiàng)目的有關(guān)試驗(yàn)方案的制定和實(shí)施；參與重點(diǎn)部位質(zhì)量保證措施和特殊工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定；參與工程有關(guān)施工工藝和方案的制定；參加項(xiàng)目部工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　　5、參與主要工程材料的選擇，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的委托試驗(yàn)檢測(cè)工作（授權(quán)范圍外的參數(shù)委外進(jìn)行）；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程試驗(yàn)管理和監(jiān)督，跟蹤、控制施工過(guò)程質(zhì)量；在檢查中發(fā)現(xiàn)因施工失控而影響工程質(zhì)量的`現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮試驗(yàn)檢測(cè)工作在工程質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)中的作用。

　　6、按照規(guī)定負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目試驗(yàn)室儀器設(shè)備的保管、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和周期檢定工作；結(jié)合工程實(shí)際上報(bào)儀器設(shè)備需求、報(bào)廢計(jì)劃；建立健全儀器設(shè)備檔案。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)、攪拌站試驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查與指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　8、建立不合格品臺(tái)賬，記錄并收集不合格品處置的相關(guān)影像資料。

　　9、負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料管理。

　　綜合辦公室

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政及后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。

　　2、參加項(xiàng)目前期調(diào)查，編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)（綜合管理事務(wù)部分）。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬分配和績(jī)效考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及認(rèn)識(shí)勞資各類(lèi)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費(fèi)的控制使用，降低通訊費(fèi)、住宿費(fèi)、辦公、生活成本支出，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

　　7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)形象，保護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)利益。

　　8、負(fù)責(zé)駐地建設(shè)管理并協(xié)助搞好文明工地建設(shè)，負(fù)責(zé)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公務(wù)用車(chē)管理、使用和維修等相關(guān)事宜。

　　11、加強(qiáng)項(xiàng)目文化和團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　1、代表公司按照精細(xì)化管理要求全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)履行承包合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政乃至法律責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，科學(xué)配置生產(chǎn)要素，合理安排生產(chǎn)與生活設(shè)施。

　　4、科學(xué)組織施工，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保控制,提高項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金、成本管理及增收索賠工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織制定對(duì)合格供應(yīng)商、勞務(wù)分包商的選擇及招標(biāo)方案，協(xié)調(diào)并妥善處理內(nèi)部和外部關(guān)系，確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　7、負(fù)責(zé)組織接受建設(shè)單位和上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)及工作匯報(bào)。定期組織召開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)重大問(wèn)題。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)的管理，定期組織對(duì)架子隊(duì)的檢查與考核評(píng)價(jià)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

我的父親作文600字13

　　認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù);

　　負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和離職等人事工作;

　　按時(shí)完成社保、公積金，商業(yè)保險(xiǎn)繳納，落實(shí)福利發(fā)放工作;

　　織優(yōu)化績(jī)效考核管理體系，以及績(jī)效考核實(shí)施、推進(jìn)、分析、改善等工作;

　　協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;

　　負(fù)責(zé)員工考勤管理，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成考勤匯總;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政工作。

我的父親作文600字14

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的。主動(dòng)拓展信貸業(yè)務(wù)，仔細(xì)做好市場(chǎng)調(diào)查，擬定信貸工作安排，建立客戶(hù)檔案，優(yōu)選客戶(hù)。

　　二、信貸客戶(hù)部是公司信貸發(fā)放的責(zé)任部門(mén)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)貸款前期調(diào)查結(jié)果不真實(shí)、違規(guī)發(fā)放；貸款的跟蹤管理不剛好、不到位；清收不力的責(zé)任。

　　三、負(fù)責(zé)貸款基礎(chǔ)管理工作，常常性地收集政策、市場(chǎng)、行業(yè)相關(guān)信息，做好客戶(hù)信用的采集、認(rèn)定工作，建立客戶(hù)信息檔案，制作貸款臺(tái)帳。

　　四、負(fù)責(zé)受理借款人的申請(qǐng)，逐筆審查借款人所供應(yīng)資料的'的真實(shí)性、合法性、有效性，肅穆仔細(xì)、不徇私情，不發(fā)放人情貸款，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放貸款。

　　五、負(fù)責(zé)貸前調(diào)查工作，審查核實(shí)借款人、保證人及抵押人的真實(shí)狀況。實(shí)地調(diào)查借款人的資產(chǎn)負(fù)債狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、還款實(shí)力、信譽(yù)及其他因素；審查擔(dān)保人資格、代償實(shí)力和資信狀況；核實(shí)抵押物、質(zhì)押物的權(quán)屬、價(jià)值及實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)的可行性、合法性，真實(shí)、精確、全面地編制調(diào)查資料，剛好了解變動(dòng)狀況，更新相關(guān)資料。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)級(jí)，結(jié)合信用等級(jí)對(duì)貸款的期限、金額、利率、收費(fèi)方式等提出明確看法，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

　　七、負(fù)責(zé)剛好補(bǔ)充完善各項(xiàng)貸款管理規(guī)章制度，擬定實(shí)施細(xì)則。匯總、編制信貸業(yè)務(wù)報(bào)表及業(yè)務(wù)分析報(bào)告八、完成公司支配及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。