色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

愛國的作文500字

時間:2024-06-14 12:28:50 500字 我要投稿
  • 相關推薦

愛國的作文500字[集合15篇]

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都經常接觸到作文吧,作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。那要怎么寫好作文呢?下面是小編精心整理的愛國的作文500字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

愛國的作文500字[集合15篇]

愛國的作文500字1

  專業:會計學

  姓名:

  學號:

  實習地點:武漢地區高校:武漢大學、中南財經政法大學

  實習方式:

  1、了解武漢地區其它高校會計學專業設置情況(至少2個學校)。包括專業名稱,分屬的院系,以及師資力量配備情況(專業教師人數,職稱,年齡和學歷學位結構等)。

  2、了解武漢地區其它高校(至少2個學校)會計學專業課程設置情況。包括課程名稱及學時學分,課程大綱與課程安排。

  3、了解會計學相關專業及其課程的設置情況(至少2個學校,可以含本校)。包括財務管理、注冊會計師方向、國際會計方向等。

  4、開展會計學專業認識調查(采取訪談、調研等形式了解人們對本專業的看法),加深對本專業的認識,認真制訂或修正自己的研究方向和學習計劃。

  5、加強學生人際溝通能力的訓練,提高學生通過多種渠道獲取信息的能力。

  實習目的:開展專業調查活動的目的是讓學生走出校門,加強學生對會計學專業設置情況及各高校相關專業情況的了解,以及社會對本專業的看法,進一步認識自己所學的專業,為將來的職業生涯規劃打下良好的基礎。

  實習意義:通過專業調查實踐活動要求學生深入武漢地區各高校,通過多種調研方式了解武漢地區其它高校會計學專業設置、課程安排與要求以及相關專業課程設置等情況。開展會計學專業認識調查、通過各種信息渠道收集相關資料,提高學生溝通能力、交流能力和獲取信息資料的能力。通過調查,我將武漢大學、中南財經政法大學和江漢大學的會計學專業設置情況比較分析如下:

  一、會計學專業的培養目標方面

  相同點:三所大學都旨在面向社會、面向市場,培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力,具有創造、創新和創業精神,能在企事業單位及政府部門從事會計相關工作的人才。

  不同點:武漢大學和中南財經政法大學注重培養的人才是能在企事業單位、金融單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的會計和審計領域的高級專門人才,而江漢大學的培養目標里將這一人才稱為高素質應用型人才,更加強調其實際應用能力。

  二、培養要求方面

  中南財經政法大學會計學立足于他們學校國家級重點學科——會計學,依托他們學校經、法、管、文、理綜合發展優勢,把學生培養成為以會計學專業為核心,具有較寬厚的經濟學、法學和管理學相融通的學科背景的專門管理人才。武漢大學本專業學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,注重會計學方法與技巧方面的訓練,培養分析和解決會計問題的基本能力,特別注重培養學生的外語能力、計算機運用能力和數理分析能力,要求學生具有較寬廣的知識面。江漢大學會計學專業與武漢大學一樣在本專業要求學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,并接受專業實務操作技能的基本訓練,具備分析和處理會計問題的幾本能力。

  相比較而言,江漢大學更加注重學生的基本知識以及操作能力。具體要求方面,中南財經政法大學有這樣三條:具有良好的職業道德、高尚的人格和社會責任感;具有較強的組織、管理能力和領導藝術;具有較強的專業判斷能力與決策能力,以及分析問題和解決問題的能力。這三條是我們學校所沒有要求的,我覺得這三條上升到一個更高層次的人格素養和處事能力方面,我建議我們學校可以進一步往這方面要求學生,獲得更大的發展進步。江漢大學和武漢大學都有一條要求掌握文獻檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實際工作能力,而中南財經政法大學沒有,我覺得這一條基本能力的要求也很好,對于學生今后自主學習和研究會有很大幫助。

  三、學制與學位方面

  江漢大學和武漢大學學制都為4年,中南財經政法大學實行彈性學制,學制一般為4年。學生依據中南大教字(20xx)15號文件《中南財經政法大學本科學生修業管理辦法》的要求可在3—6年內完成學業。按照規定要求完成學業,并符合學士學位授予條件者,授予管理學學士學位。

  四、學分要求方面:

  武漢大學要求學生在校期間修滿140學分,其中,必修課76學分,畢業論文和畢業實習8學分,選修課56學分(含通識教育12學分)。

  中南財經政法大學完成總學分163+12學分(其中課堂教學148學分,實踐教學15學分,課外素質教育12學分),方可準予畢業。

  江漢大學要求學生畢業最低應修178學分,其中通識教育課程必修43學分,選修7。5學分,專業基礎課程必修46。5學分,專業課程必修30學分,選修16學分,另有必修集中性實踐環節32學分,課外創新與實踐3學分

  五、課程設置方面

  三所學校全部課程包括必修課(公共基礎課、專業基礎課與專業課)與選修課(專業選修課和公共選修課)。中南財經政法大學將經濟應用寫作列為必修課程,我們學校將其列為選修,他們必修課中還增加了法學通論、金融學這兩門,武漢大學和中南財經政法大學都有一門政治經濟學,而我們學校是宏觀經濟學。武漢大學還另有計量經濟學和貨幣銀行學,計算機審計,會計制度分析這些專業選修課,我們學校也可以酌情增減。在實踐環節,中南財經政法大學還增加了學年論文:第6學期完成學年論文,培養收集與分析資料和從事科研活動的能力,為撰寫畢業論文打好基礎。武漢大學也另有一個生產勞動科目,可以鍛煉同學,這兩點我們學校也可以借鑒一下。我們學校另有課外創新教育活動,包括專業調查,課外閱讀和課外創新研究,工3個學分,通過報告形式考核,我覺得這一點是江漢大學課程設置的一個亮點。

  此次調查活動讓我對會計學專業有一個更深的認識和了解。我明白不能夠單純的認為會計是計量或者是管理,它是一個完整的學科,有著自己的體系。著重培養德、智、體、美全面發展,適應社會經濟發展和滿足社會主義市場經濟建設需要,基礎扎實、知識面寬、業務能力強、綜合素質高、富有創新意識和開拓精神,具備會計及經濟學、管理學與法學等方面的知識和能力,具有良好的.職業道德,能在企事業單位、政府機關及科研機構從事會計管理及教學、科研工作的高級專門人才。

  而且,會計理論的日益成熟讓會計的學習體系更加完善,使之成為一門真正的,培養人才的學科。會計作為經濟中不可或缺的部分,它需要很多高素質的人才。要想成為會計師,應該具備良好的道德風尚和社會責任感,具備扎實的會計專業知識和良好的法律素質,具備較強的英語應用及交際能力,具備良好的心理素質和健康的體魄。對會計學的學習不僅需要掌握好管理學、經濟學和會計學的基本理論、基本知識,還應積極鍛煉,具備相應的能力:掌握會計學的定性、定量分析方法,具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力,具備較高的專業英語水平,掌握文獻檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。

  作為一個會計專業的學生,我想我在今后的日子里要更加認真學好專業課程,具備基本專業素養,并閱讀有關經濟書籍,,掌握經濟動態。除此之外,我應該努力學好英語,并積極與人交流溝通,鍛煉交際能力與表達能力。積極參加各種實踐活動,提高動手能力及實踐操作能力。并努力準備各類會計考試,在大學期間盡量把會計的從業證和初級證拿下來,并多學習關于注會方面的知識,今后有機會就考注冊會計師,在大三大四找機會去企業實習積累實際經驗。未來的路上肯定還有更多困難,我應該堅定做個好會計的信念,努力前進。

愛國的作文500字2

  調查對象:

  xx公司

  調查目的:

  運用所學專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐相結合,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

  調查時間:

  20xx年7月14日——20xx年8月14日

  一、 調查單位基本情況:

  xx公司成立于20xx年4月,公司經營范圍為發運、經銷煤炭、焦炭及其它礦產品;礦山機械設備的銷售;煤炭的加工選洗;進出口貿易。其實任何一個單位,都有自己的管理制度、方針和政策,該公司也不例外,雖然公司內部人員不多,但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不相容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名,會計2名,出納1名,保管1名,其主要是核算公司所發生的經濟活動,報告該公司的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

  二、 調查內容:

  財務管理涉及到企業與事業單位的切身利益,財務管理是否規范、民主、到位,直接關系單位未來發展的進程。財務人員教育培養的是企事業單位高素質腦力勞動者,應具有較高的解決財務問題能力及較強的崗位適應能力。企業、事業單位對財務管理工作是如何重視的,我將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容,具體包括為:

  1、崗位設置狀況,主要針對是否設有會計、出納、保管。

  2、人員素質情況,主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

  3、賬冊設置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

  4、財務管理制度方面,主要針對內部財務制度是否健全。

  三、調查結果:

  通過這次調查,發現該公司崗位設置,賬冊設置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書,都能夠遵守會計職業道德,沒有發現提供虛假財務會計報告、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全,并制定了各項規章制度。

  四、調研結果的分析

  1、 隨著經濟的迅猛發展,企業的投資主體呈現多元化態勢。部分企業的經營管理理念出現了嚴重偏頗,輕財務核算,輕財務人員培訓,重營銷隊伍的建設,這就造成主觀隨意性太大,收支無發票,收入隨意報,記賬的業務只是非開票不可的業務,有的記賬只是形式主義,但該公司在集團公司的統一領導下,嚴格財務制度,經常組織財務方面的培訓,人員業務素質能跟得上政策的變化的需要,公司領導也十分重視財管工作 ,專門聘請了較高水平的專業人才充實到財務部門,財務管理工作做得很好,該單位的財務科連續五年獲得集團公司先進單位稱號。

  2、以前該單位財務人員素質參差不齊,財務人員緊缺,老會計有一定的水平,但往往一個人代管幾個單位的帳,時間上不能保證。經過調查,該單位的財務人員基本上都是本單位的財務專職人員,新舊交替上,也有自己的辦法,采取以老代新、加強培訓的辦法使人員很快能進入到工作狀態中,實踐經驗提升也很快,新會計在寬裕的時間接手較快,大大避免了因財務人員業務不熟而出現這樣那樣的`錯誤。

  3、該單位認真嚴格執行集團公司制定的各項財務制度,特別是在票據的管理上,做得非常好,發票的審核上,非常嚴格,沒有發現一張假的發票,票據的粘貼也科學合理。

  同時我還發現該公司有幾點好的做法:

  (一)票據管理:

  票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據是由專人保管。票據保管人沒有保管銀行預留的全部印鑒章,這也遵循了不相容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例,能夠按照規定使用,對因填寫錯誤而作廢的票據,做到了全部聯次保存。未經批準沒有發現公司財務人員擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票,對已經開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關注使用情況,并對期滿后的此類票據立即進行了核對和使用記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對,做到了賬證相符。

  加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容,在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

  (二)資金管理:

  一是加強現金管理,嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入,如:銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其他收入等,按銀行規定的庫存現金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。

  二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后,才予以支付的。

  三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時得根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結,賬賬、賬證、賬實相符。

  (三)經費管理:

  加強財務審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據,并由經辦人員簽字,主管領導審批,財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現象。

  對加強財務管理的幾點建議:

  (一)為了促進公司經濟業務的發展,提高公司的經濟效益,規范財務工作,應該根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,嚴格制定一套合理的財務管理制度。

  (二)公司會計核算要遵循權責發生制原則。

  (三)做好財務管理基礎工作,建立健全的財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

  (四)財務管理是公司經營管理的主要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財務人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成,致使相關專業知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

  (五)加強原始憑證管理,在原來的工作基礎上,做到更加制度化和規范化。

  (六)做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時,應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

  (七)建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上,對在發展過程中出現的新問題,涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善,以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

愛國的作文500字3

  踐單位:xxxxxxx

  實踐時間:XX年8月16日至XX年8月31日共16天

  一、摘要:

  隨著各大高校不斷擴軍、畢業生數量逐年增加,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經成為現狀,就業形勢十分嚴峻。應屆大學生現在面臨著進退兩難的局面:是回到學校繼續深造,還是在社會中繼續尋求自己的一席之地。為了更進一步的了解大學生就業形勢,也為今后走入職場增加一些砝碼,我決定這個暑假在爸爸的介紹下來到xx縣中心糧庫的財務部跟著會計師傅,學習一些在課堂上根本就學不到的知識,打開視野,增長見識,為以后走向社會打下堅實的基礎。

  二、正文:

  一片葉子屬于一個季節,年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華,

  誰說意氣風發的我們年少輕狂,經不住暴風雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們書寫一份滿意的答卷。我在酷熱中迎來了作為大學生的第一個暑假,也滿懷激情地參加了暑期社會實踐活動。作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養學生的實踐能力,實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會。自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正真正走入社會,能夠適應職場,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進了xx的財務部,開始了我這個假期的社會實踐。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會

  從實踐中學習,從學習中實踐。

  1、實踐目的:會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據

  資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。面對日益發展的社會,對會計的能力要求越高,而作為會計專業的我為了以后能為就業增添一些有力的砝碼,更快地適應這個崗位的工作要求,為此,在此次實踐活動中我對這個環節相對關注,希望能把自己在學校里學到的基本理論知識真正地運用到實踐中去,將理論與實踐相結合,真真實實地掌握會計的職業知識技能。

  2、實踐內容:在實踐的這段時間內,我在財務部的工作是幫忙接電話,復印資料,整理文件,開發票等,感受著工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自己的努力做到最好,一件工作的`效率就會得到別人不同的評價。剛開始到財務部會計室,先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,由于以前在學校學過會計憑證,借貸等知識,所以對會計憑證不是太陌生,因此借著記憶加上學校里所學過的理論對于區區會計憑證完全可以熟練掌握,但是這種浮躁的態度讓我忽略了會計循環的基石。后來我看會計師傅審核原始憑證,她根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入錄入記帳憑證的界面,先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,這一系列的工作程序是我在學校課本里根本學不到的知識,通過十天的學習編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且這對于我來說把書本和實踐的結合在一起,起到了很大的作用,除了學習編制記帳憑證外,還初步大概地了解到每一種原始憑證的樣式以及用途。從制單到記帳整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的知識總結一下做賬到底是怎么一回事。除了學習以上知識外,我也粗略了解了出納的工作,別人一提起出納就想到是跑銀行的,其實不然,這只是出納的一項重要工作,出納的業務比較繁瑣,還

  要保管現金,支票和收據等等,所以需要非常細心。

  3實踐結果:經過這么多天的實踐活動,在會計師傅的幫助教導、爸爸媽媽的支持以及我自身的努力下,我對會計職業技能知識又有了進一步的了解,學到了不少課本里學不到的知識。我初步了解了財務的使用和會計處理的流程,并學會了做一些簡單的會計憑證。真正從課本走到現實中,細致地了解了會計工作的全部過程。實踐期間我努力將自己在學校里所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,同時在實踐期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,這

  也規范了我的日常生活規律。也為以后步入職場做好心理與生理的準備。

  4實踐總結:會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,它的職業要求非常高。首先,就是保證誠信品格。這是任何職業都必備的職業操守,但是作為會計這一職業,誠信尤其重要,要善于運用職業權力,正確對待應負有的職業義務,自覺履行對社會、對他人的責任。其次,會計工作一定要認真。在工作過程中,我們發現會計工作要面對的往往是比較煩瑣的數字,很多數字相差是微乎其微,只要一不留神就會登記錯誤。從做帳的會計人員角度看,需要仔仔細細把收據等單據對清楚,準確地按類分開,認真檢查無遺漏后,則按照企業要求裝訂起來,爭取一次成功。而從把帳簿轉入微機及檢查的角度來看,既要講究速度,又要講究準確率。我們需要把帳簿中的每一項記錄,正確無誤地登記到電腦上,每登記一天的所有經濟業務,就要進行依次統計,從而與帳簿中的總帳進行校對,看是否有不同,如果存在差錯,就要把本天帳目全部重新校對,以查出到底是是帳簿存在錯誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯誤,從而將存在的錯誤進行更正。總之在記帳過程中,每前進一步都要認真仔細,否則一個小數點就可能會帶來致命錯誤。最后,隨著社會經濟科技的日益發展,對會計的職業能力要求也越來越嚴格,因此,在如今的學習型社會中,要提高會計人員我們自身的專業操作能力和操作的創新能力。,同時也要樹立參與管理意識,積極主動地做好參謀,強化服務意識,成為決策者的得力助手。當然,在實際工作中要隨機應變,學會應對突發事件,果斷采取措施,保證工作順利進行并且能按時完成任務。

  三、結束語:

  通過此次實踐活動,讓我溫故而知新,起到了預期的效果,掌握了一定的會計技能知識以及實際應用的注意事項,并且也讓我明白了賺錢并不是那么容易的,每賺一分錢都要付出辛勤的勞動。會計是一門活學活用的專業,而且隨時都因為國家政策的變動而變動。但是最重要的基礎是不會變的,希望我們在今后的學習過程中以基礎知識為重中之重,有了較好的基礎知識,再加以適當的實踐訓練,就能更好地完善我們的專業,強化會計專業學生的實際操作能力,為社會提供符合需求的高級應用型人才而努力!也為自己以后走向工作崗位打下堅實的基礎!

  四、謝辭:

  這個暑期,非常感謝xx縣中心糧庫的財務部給我給次實踐的機會,

  感謝會計師傅對我的悉心教導幫助,同時也非常感謝爸爸媽媽等親人對我的支持。

愛國的作文500字4

  這是我第一次利用假期時間參加社會實踐,我明白大學生參加社會實踐是為了引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身于社會中的一個良好的形式;也是培養和鍛煉青年才干的一個重要渠道;是提升思想,修身養性,為樹立服務社會的思想提供一個有效的途徑。通過參加這次的寒假社會實踐活動,有助于我們大學生在學校中能夠更新觀念,吸收一些新的思想與知識。為期差不多有三個月的社會實踐,雖一晃而過,卻讓我從寒假社會實踐中領悟到了很多是我在學校中沒有感受到的東西,而這些東西也將讓我終生受用。

  社會實踐不僅加深了我了解社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在這次的社會實踐中開拓了視野,增強了能力,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。熱門思想匯報社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

  一、掙錢的辛苦

  整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

  二、人際關系

  在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。

  讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

  三、管理者的管理

  在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的`班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!心得體會要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

  四、自強自立

  俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自己的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

  五、認識來源于實踐

  一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。

  認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。

  因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  六、專業的重要性

  選擇了會計為專業的我,在這次實踐中自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業知識也能掌握,本以為到了企業實踐應該能夠應付得來,但是在企業里并沒想象中如此容易。

  平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠里,數字絕對不可以出錯,因為質量是企業的第一生命,質量不行,企業的生產就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業要時時保持著這種競爭狀態,才能在市場中立于不敗之地,就因為這樣,企業會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。

愛國的作文500字5

  前言

  會計專業近年來成為就業領域的熱門專業之一,受高薪、高就業率的誘惑,報考人數逐年增加。大學生就業已成為我國當代大學生面臨的一個嚴峻的現實問題,隨著高校連年擴招,每年畢業生人數也在逐年增加,教育部表示,20xx年全國高校畢業生總數將達到727萬人,比被稱為“史上最難就業季”的20xx年再增加28萬人,創下歷史新高。會計專業的畢業生人數也在逐年增長,但市場需求并沒有明顯的增加,供需矛盾仍然很突出,就業壓力大。每年大批量的會計專業畢業生就業問題已成為社會的關注熱點。

  為了加強學校與社會的聯系,了解社會對人才的需求結構及人才市場的現狀,以及會計專業畢業生走向工作崗位后的表現,進行了一次信息調查,比便比較全面了解畢業生的情況,現將調查情況總結如下:

  一、會計專業畢業生就業情況

  通過調查發現會計專業畢業生工作于企業單位者居多。大部分學生對工作較滿意,有一部分畢業生已經在單位擔任要職,大部分會計專業畢業生走向公司、企業等一線工作崗位,這主要是因為各高校會計專業畢業生數量的增加,使得就業形勢空前嚴峻,專科生就業比較困難。調查顯示知識面廣、計算機水平較高、動手能力強的同學更是得到用人單位的歡迎,在單位發展也較快。

  現在從事本專業的畢業生都對其所從事的專業和工作崗位較為滿意,據分析,對他們的工作影響最大的因素是知識技能和社會經驗,以及一些專業課等。當然,理論知識與實踐動手也占有更重要的地位。畢業后,有些同學還和母校的一些專業課老師保持密切的聯系,經常探討一些涉世經驗和專業理論知識。而那些在自己工作單位較有成就的校友也都是理論知識功底厚,動手能力和社交能力強的優秀會計專業畢業生。

  但是,也有很多的畢業生暫時找不到工作,或者找到的是與專業并不對口的工作,這也反映出當前會計專業畢業生在就業上的理想化、浮躁的現象。同時,40%的畢業生選擇考研,一方面反映出用人單位對求職者學歷要求越來越高,另一方面也是部分大學生沒有提早做好就業思想準備盲目選擇考研的結果。種種跡象表明,當前會計專業畢業生的就業形勢已不容樂觀,就業壓力仍然很大。

  二、會計專業畢業生就業困難的原因

  一是供需差:會計專業畢業生供需矛盾突出是近年來公認的大學生就業難的一個直接原因。全國高校畢業生劇增,然而用人單位比例卻遠遠小于此。

  二是選材刁:應屆畢業生不吃香,在畢業生“就業難”的同時,用人單位也普遍存在選材難的問題,好多企業雖然知道其公司的棟梁和骨干全是大學生,企業的發展離不開他們,但是他們每年基本上不要應屆大學生。

  三是缺經驗:教授多,教練少。畢業生在求職中遇到的最大困難是缺乏工作經驗,眼高手低,知識脫離實際,不愿從基層做起,缺乏吃苦耐勞的精神,人際溝通能力差。

  目前會計專業本科畢業生就業狀況呈現幾大特點:一是基數大,呈現“雙高”現象。所謂“雙高”,即高就業率與高失業量并存。“雙高”現象的存在足以表明會計畢業生基數之大,這直接導致更為激勵的就業競爭;二是就業容易擇業難,對于一名會計專業畢業生,找到一份普通工作并不難,但是想要找到一份自己滿意的工作卻不那么簡單。

  還有就是會計人才供需結構失衡,不少人力資源人員指出,高端出彩的`畢業生太少,大部分畢業生只能勝任低端的基礎工作,造成高端領域供不應求,低端崗位卻又供過于求。

  最后,學生就業觀念不盡相同。在受訪者中,就業觀念差異較大,主流想法是“先擇業,再就業”,考研深造和自主創業,分別占52.8%,10.4%和15.8%。數據顯示,在新的形勢條

  件下,選擇繼續求學深造已不再成為大學生畢業后的首選,找工作和自主創業將更加適合大學生的發展。會計專業畢業后所從事的工作大部分都與自己的專業不符,這說明學生獨立意識和自我肯定意識已明顯增強,就業觀明顯開放。

  三、會計專業畢業生在用人單位的定位

  作為一名應屆畢業生,在校期間應該如何修煉自身,做好就業準備呢?

  首先,明確個人定位。從許多成功就業的畢業生的經驗來看,每個人都對自己各方面的能力、性格有全方位的剖析,都能定位適合自己的企業類型與工作性質,然后根據各類企業的不同要求,從各方面著手提高自己的競爭實力。

  其次,突出個人優勢。對于競爭力比較強的畢業生大體可以分為三類:實踐型、考證型、學術型。實踐型畢業生有著名企的實習經歷,能夠很好地將理論與實際結合,對于工作有很強的適應能力;考證型畢業生有著專業的證書,比如CPA、會計證、英語及計算機證書,這些都是其綜合素質強的表現;學術型畢業生往往專業知識扎實,有良好的文筆和邏輯性。

  最后,調整心態,注重禮節。在求職過程中,一方面需要調節壓力,切忌攀比,另一方面注意言行舉止,從小事著手,注重細節。

  調查發現大部分會計專業畢業生的就業觀念還比較成熟,定位較為準確,了解社會就業形勢,能積極面對各種就業單位或尋求更為合適的用人單位。但是,仍然有部分畢業生存在觀望等待、高不成低不就、心態不穩定等通病。具體表現在:認為專業不對口,待遇相對較低,工作辛苦;也有部分畢業生到了某家單位上班后,覺得待遇低而跳槽,出現多次就業的現象。

  四、總結及建議

  針對目前和未來職業發展的形勢,為了提高就業質量,高校應該做好以下幾個方面的工作:

  1.提供高質量的實習機會。不少企業反映,畢業生缺乏基本的實踐常識,理論與實踐嚴重脫節,上手速度較慢,培訓成本太高。

  2.優化課程體系與結構,強化人才能力培養。根據相關調查結果,實務界普遍認為會計學基礎、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、會計報表分析等課程極為重要,職業道德、溝通能力、職業判斷能力、邏輯分析能力以及團隊協作能力五大能力最為重要,各大高校應予以重視。

  3.提高專業教師的綜合素質,切實提高專業水平。

  4.在今后的學生工作中,加強學生日常工作的管理,優化學生的學習環境,激發學生的學習積極性。

  5.新生入學開始逐漸滲透正確的就業觀念,先就業再擇業,腳踏實地。

  6.注重提高學生的綜合素質及動手實踐的能力,讓他們更好的適應社會。

愛國的作文500字6

  一、公司概況

  洋洋精密有限公司是專業生產和銷售自產的各種化妝品配件,如化妝用鏡,盒及各種用途毛刷產品的臺資公司。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優勢,加強創新及優化企業核心能力,勇攀行業高峰。公司產品90%外銷,10%內銷。產品有:Artistry(雅姿)、NYX(尼克斯)、Babyliss PRO(法國依韻)、Chlitina(克麗緹娜)、Mary Kay(玫琳凱)等名牌的化妝配件均由洋洋精密有限公司負責生產,公司對產品的研發及設計也是不可缺少的一部分。洋洋精密有限公司堅持經優質的服務,完美的品質,最低的價格為目標,以客戶利益為中心為廣大客戶服務。

  二、洋洋精密有限公司基本財務狀況

  洋洋精密有限公司注冊資金為300萬元人民幣。因企業規模不大,該公司的總員工不足200人,公司財務管理結構的組織形式為外聘財務事務所為該公司報稅,公司內部只設一位出納及內賬會計,負責現金管理支出及內部財務所有統籌工作。其主要會計政策是執行我國的會計制度和會計準則,會計年度為每年的1月1日至12月31日,記賬本位幣為人民幣,采用速達財務軟件。公司20xx年度報表的主營業務收入為7096981萬元,銷售成本為2344851萬元,毛利為562萬元,毛利率為13.78%。

  三、該公司在應收賬款管理方面的成功經驗

  應收賬款是企業擴大市場份額,爭取競爭主動性的強有力的措施。幾年來,洋洋精密有限公司為了在激烈的競爭中立于不敗之地,不斷開發新產品、開拓新市場并制定新的營銷策略。隨著業務發展不斷擴大,公司內部財務管理制度日趨規范,應收賬款的管理制度也更加完善。其在應收賬款管理方面有以下幾方面的成功經驗:

  (一)制定合理的信用政策和有效的信用標準。公司財務部門強化會計基礎工作,規范會計核算,在做好應收、應付款項的日常工作外,根據應收賬款的特點結合自身的具體情況,制定往來款項的信用政策和制度,并嚴格執行。公司根據不同時期、不同市場環境、不同的銷售合作對象,制定出不同的信用期間、信用標準和現金折扣政策,盡量為減少壞賬創造條件。該公司決定給予客戶信用優惠時,必須考慮具體的信用條件。在制定信用標準時應考慮同行業競爭對手的情況、公司承擔違約風險的能力以及客戶的資信程度,在成本與效益比較原則的基礎上,確定適宜的信用標準,對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優惠。

  (二)進行風險排隊,確定信用等級。該公司通過對客戶信用資料的調查分析,確定評價信用優劣標準。對反映客戶短期償債能力的流動比率、速動比率、現金流動負債率以及長期償還負債能力的指標資產負債、產權比率、或有負債比率、已獲利息倍數和帶息負債比率進行分析。結合公司承受風險的能力及競爭的需要,劃分客戶的`信用等級,對于不同等級的客戶給于不同的信用優惠或附加限制條款。

  (三)定期編制《應收賬款催收報表》。該公司按照客戶賬期情況設立《應收賬款催收報表》,詳細反映內部各業務部門以及各個客戶應收賬款的發生、增減變動、余額及其每筆賬齡等財務信息,每周由財務部門主管信用控制管理人員發送給相關業務部門人員跟進。同時加強合同管理,對客戶執行合同情況進行跟蹤分析,防止壞賬風險的發生。通過《應收賬款催收報表》的編制,公司管理決策層和相關部門就能夠準確、及時、全面地掌握應收賬款的現狀,有針對性地制定欠款催收政策。

  (四)建立催收責任制。該公司嚴格執行應收賬款催收責任制度。即將應收賬款催收工作責任化到個人,將應收賬款回收與個人績效考核掛鉤,對造成未收回賬款的項目負責人予以警示,而對完成收款任務的個人予以獎勵。

  四、該公司在應收賬款管理方面存在的主要問題

  洋洋精密有限公司司的整個應收賬款管理體系還是比較全面、規范的。隨著社會日新月異的變化,經濟迅速發展,公司也面臨著新的挑戰。在實踐中本人也了解到該公司在應收賬款方面尚存在以下幾方面的問題:

  (一)占用流動資金,降低資金使用效率。賒銷商品時,發出存貨,貨款卻不能同時收回,大量的流動資金被應收賬款占用,造成現金流入短缺,影響該公司資金周轉,從而影響其正常經營。

  (二)增加經營成本,削弱短期償債能力。賒銷雖然使公司產生了較多的收入,增加了利潤,但現金流入并未增加,而且在應收賬款引起的催收中,該公司要投入一定的人力、物力、財力,這些都加速了公司的現金流出,也削弱了公司的短期償債能力。

  (三)應收賬款的賬齡越來越長,增加壞賬風險。應收賬款如得不到及時清理,該公司不能按時收回貨幣資金,則意味著潛在的壞賬風險,賬齡越長,壞賬的風險越大,會增加收賬成本。該公司還發生了長期賒銷客戶(個體戶經營的小化妝供應客戶)在協議結賬時竟然人去樓空的情況。

愛國的作文500字7

  一、實踐調查的目的

  (一)目的和意義

  學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚競技俱樂部實踐調查。這是為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

  (二)公司概況

  飛揚競技俱樂部是以電子競技、健身為主題的俱樂部,現在職工45個,雖然俱樂部內部人員不多,但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名,會計1名,出納1名,保管1名,其主要是核算俱樂部所發生的經濟活動,報告該俱樂部的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

  二、實踐調查的'方法與過程

  (1)調查方法:在俱樂部實習的過程中,我通過自己參與工作,并通過與俱樂部會計人員之間的交流來收集資料并分析。

  (2)調查內容:我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容,具體包括為:

  1、崗位設置狀況,主要針對是否設有會計、出納、保管。

  2、人品素質情況,只要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

  3、賬冊設置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記等賬冊設置是否齊全,記載是否及時,帳賬、帳證、賬實是否相符。

  4、 主要針對內部財務值得是否健全

  (3)過程:

  1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據,記賬、算賬、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。

  2、實行會計監督。各單 位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的,應當立即向本單位行政領導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支,不予辦理。

  3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

  4、參與擬定經濟計劃、業務計劃,考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

  三、實踐調查的結果

  通過這次調查發現該公司崗位設置,賬冊設置基本幾圈,記載及時,基本做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到日清月結。財務人員均取得了專業證書,都能夠遵守會計職業道德,沒有發現提供虛假財務會計報告、做假的賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全,并制定了各項規章制度。

  同時我還發現該公司有幾點好的做法:崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權責分明,相互制約、相互監督,使內部控制制度不擇不扣地貫徹執行,基本做到了數據維護管理與電算核審相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事務。

  四、調查建議

  (1)加強會計人員文化素質教育。其中包括:

  (a)會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。會計人員要緊跟時代的步伐,及時更新知識,同時,要將理論與實際工作相結合,不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力。

  (b)會計人員必須要有熟練操作計算機的技能。隨著計算機技術的迅速 發展,會計與計算機的結合越 來越緊密,作為一名現代社會的會計人員,除應 有全面系 統的會計理論與實踐基礎以外,還必須具備相當的計算機應用能力, 這樣才能適應社會發展的需要。

  (2)加強教育培訓,提高會計人員的業務素質。其中包括:

  (a)要注重會計人員在職培訓。

  (b)鼓勵會計人員自學。

  (c)加強會計人員的繼續教育工作。

  (3)加強會計人員思想和職業道德教育

  對于這次社會實踐活動,對我來說是非常有意義的一次活動。通過這次調查,我更加懂得作為會計人員必須要具備扎實的專業素質,還要有良好的學習態度和敬業態度,以及還需要良好的人際關系,收集信息還要有良好的調節能力。因此,為了更好地提高自身的業務和綜合能力,要多進行社會實踐,積累更多的經驗,為將來更好地從事會計工作打好基礎。

愛國的作文500字8

  時光飛逝,轉眼間我的大學生活已經過去了一半,又一個炎炎夏日中大二的暑假到來了。作為一個大學生我想我已經不是那個懼怕烈日與高溫,成天蜷縮在空調房的小女孩了,也不是總依偎在父母身旁,不懂的和外面世界接觸的乖乖女,在注重素質教育的今天,社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀優秀人才的重要途徑。實踐是大學生活中必不可少的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,豐富我們的社會經驗和人生閱歷。所以我滿懷著期盼和信心開始了我的暑假社會實踐。

  作為會計專業的學生,通過兩年的學習我認識到會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。本世紀中葉以來,以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發展產生了深遠的影響,信息時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照。在這個與時俱進的時代里,無論是社會經濟環境,還是信息使用者的信息需要,都在發生著深刻變化。會計上經歷著前所未有的變化,這種變化主要體現在兩個方面:一是會計技術手段與方法不斷更新,會計電算化已經或正在取代手工記賬,而且在企業建立內部網情況下,實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展,會計的變化源于企業制造環境的變化以及管理理論與方法的創新,而后兩者又起因于外部環境的變化。

  學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實踐的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才,隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力。雖然是短短的天,我學到了不少課本里學不到的知識。我初步了解了財務的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。

  為期兩個周的社會實踐,我在老家的一所幼兒園的財務部門實踐,實踐期間我的主要工作是協助學校的老會計王師傅將上一學年幼兒園的財務狀況進行統計、計算、分析,重新進行成本核算,確定下一學年的收費,并且向本地物價局申報,請物價局人員核實并批準。幼兒園本來就只有王師傅一個人管財務,所以平時記賬不是很完善,首先我和王師傅先將賬單中漏記的賬目補充登記并且檢查是否有記賬錯誤的地方,然后登記了總賬,編制了資產負債表,利潤表等,最終進行了上一學年的成本核算,根所需成本確定了下一學年的收費,還要向物價局遞交收費申請書。

  我努力將自己在學校里所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實踐期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,剛到財務部會計室,先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,由于以前在學校學過會計憑證,借貸等知識,所以對會計憑證不是太陌生,因此借著記憶加上學校里所學過的理論對于區區會計憑證完全可以熟練掌握,然而這種態度卻嚴重影響了我的工作,要知道嚴謹、謙虛、認真才是做好工作的前提。

  會計分錄在書本上可以學習,可操作中帳單、收據、收費清單、匯票等就要靠實踐時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象,別以為光是認識就行了,還要把所有的按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備。

  通過十天的學習編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書本和實踐的結合起到了很大的作用,除了學習編制記帳憑證外,還初步大概地了解到每一種原始憑證的樣式以及用途。從制單到記帳整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的'知識總結一下做賬到底是怎么一回事。

  是的,課本上學的只是都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變,如今有不少學生實踐時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付瞬息萬變的社會呢。

  經過這次實踐,雖然時間很短,可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的,相信人際關系也是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實踐時我便有意識覺察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得十天的實踐更加有意義,此次的實踐為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力,利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人緣請教,認真學習會計理論,學習會計法律法規等知識,掌握一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學習什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的工作,走上工作崗位打下基礎。

  這一次的實踐雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的,通過實踐,我們能夠更好了解自己的不足了解會計工作的本質,了解社會工作的方方面面,讓我更早地為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。

  通過這次的實踐,我了解到理論的應用一定要在實踐的基礎上,而相對的實踐必須在學習理論的前提下才可以更好的完成。作為現代大學生我們不但要學好我們的專業課,學扎實我們的專業知識,還要抓住任何實踐機會努力加強實踐經驗,并把我們所學的和我們所做努力結合在一起。

  當中我也深刻認識到會計工作的重要性,會計工作不僅僅是為了報表而已,更是為了掌握好企業的各個會計資料好用來正確的反映企業的經濟信息,用來為決策者提供必要的決策條件,使得企業能長足穩定健康的發展。會計工作人員可謂是處于公司財政的咽喉部位,在財政工作中起著不可或缺的重要作用,我們必須牢記會計準則,堅持會計的工作原則的處理我們今后需面對的會計工作。實踐是是大學生活中必不可少的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

愛國的作文500字9

  根據學院安排,暑假期間,我對財務會計專業的人才需求情況做了一次市場調查,現將調查情況分析報告如下:

  一、調查說明

  1、調查方法:對企業的調查主要通過與財務經理面談或電話訪問的方式。

  2、調查方案設計:本次調查分以學院統一印發的《財會專業人才需求調查問卷》為主,主要包括企業背景信息、企業對會計專業人才的需求情況、企業認為會計專業人才所需的素質構成、企業認為會計專業人才所需的能力結構、企業認為會計專業應該學習的主要課程五個方面的內容。

  3、調查結果:本次調查涉及8家大中小型企業,收回調查表格8份,其中有效答卷8份,回收率為100%。

  二、調查企業背景信息情況

  這次調查以企業為主,企業選取彬縣8家企業。從調查企業性質來看,國企2家,占25%,民企5家,占62.5%,個體1家,占12.5%;從調查企業企業所屬行業來看,制造業5家,占62.5%,服務業1家,占12.5%,其他2家,占25%;從調查企業規模來看人數50人以下1家,占12.5%,50-200人的2家,占25%,200-500人的2家,占25%,500-1000人的1家,占12.5%,1000-3000人的1家,占12.5%。

  三、企業對財務會計人才的需求情況

  1、人才需求量分析。據調查,8戶企業現有會計專業人數3人以下的5家,占62.5%,3-10人的2家,占25%,10人以上的1家,占12.5%。對財會人才的市場需求量為24人。

  12、職業能力需求情況。本次針對企業的學歷需求調查結果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費的現象得到了很大的改善。對高職高專人才的需求成為了企業人才需求的主體,從回收的有效調查表來看,達到了7家。

  3、崗位需求情況。調查資料顯示,企業提供的財務會計專業崗位主要是會計、審計、出納、財務管理、銀行臨柜等五類崗位。

  4、企業對財務會計專業人才崗位能力要求情況。從調查資料分析,企業對財務會計專業人才崗位能力要求情況按重要型排位,一專多能為第一位的6家,其次分別為一專多能,財務管理,財務分析,稅務處理,納稅籌劃。

  四、企業對會計專業人才所需的素質要求

  1、良好的心理、身體素質和職業道德。企業普遍認為現代社會生活工作節奏加快,競爭日益激烈,財務人員在面對重重壓力之時,要保持一種自信、樂觀、積極的心態,還需要時刻保持冷靜、細心和謹慎,這樣才能勝任自己的工作。職業道德雖不具有強制性,但卻是財會人員執業的重要因素。客觀、公正、盡職、廉潔的精神,大公無私,誠實可靠,保守機密,嚴守紀律,堅持原則的基本素質,是做好財務會計工作的保證。

  2、要有較高的政治素質。調查中企業普遍認為作為財會人員,一是必須具有堅定正確的政治方向,具有較高的奉獻精神,認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策,堅持原則,顧全大局,不詢私情,不謀私利,維護國家和企業的利益,不具備這些起碼的職業道德是不可能做好會計工作的,這也是作為會計人員最基本的素質。二是要有實事求是的工作作風,不弄虛作假,營私舞弊,要做到表里如一,言行一致,財會人員是一個單位的經濟管家,直接掌握財權,每天

  都要和錢與數字打交道,做到秉公辦事,保持自身的廉潔,堅決抵制各種錯誤思潮和傾向。三是要具有高度的敬業精神,會計工作是一項非常細致的工作,而且枯燥繁雜且單調,長期下來,難免工作消沉,思想殆惰,財會人員只有端正思想,拿出百倍的工作熱情,具備主人翁思想,勇于奉獻,不怕困難,不計較個人得失,才能克服會計工作所帶來的消極不良心理,保持平穩、積極的心境,一絲不茍處理好每一筆業務。

  五、企業認為會計專業人才所需的能力結構

  1、較強的政策解讀能力。財務人員經過工作檢驗,政策解讀能力差不行。當前,財務人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經濟學科,把理論轉化為實踐,再從實踐中提高理論的學習,是非常重要的。尤其是在當前社會需求量比較小,市場競爭激烈的情況下,應注重對政策的'思考,提高分析和解決問題的能力。

  2、更新知識的能力。現代社會的特點之一便在于知識更新換代的速度快,在市場經濟條件下各種經濟情況千差萬別,自然不可能有一統天下的具體方法,會計工作,與計劃經濟條件下完全不同,會計的服務對象,核算原則,會計信息內涵都發生了很大的變化。要適應這一特點,財務會計人員必須不斷地學習和掌握現代經濟學科分析方法和思維方式,加強文字表達、計算機操作能力、辦公自動化設備操作能力、財務分析能力、財務處理能力改進自己的知識結構,豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的,還應該具備造血的功能。

  3、較強的人際溝通能力。一個企業的財會部門掌握著它的經濟命脈,財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀,因此,財會人員必須具備較強的人際溝通能力、語言表達能力、外語交流能力,不僅要同本單

  位人員交往,而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯系。這些已經十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經發生的變化,它將社會活動能力納入了一個重要的位置。

  作為一名合格的從事財務會計或審計工作的人員,企業認為還需要具備很強的組織協調能力,這是由其職業在現代社會或企業中的重要地位和其與社會、企業其他有機組成部分之間的微妙關系所決定的。這種能力直接關系到其工作成果的好壞,直接影響到其生存發展的機會和可能。

  六、企業認為會計專業應學習的主要課程

  財會人才是做好會計工作的關鍵,要成為高素質的會計人才,業務素質的不斷深化尤顯重要。

  1、牢固的財務基礎知識和專業知識。企業普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業知識,并能理論聯系實際,從實踐中摸索,從實踐中不斷提高,要熟悉企業的具體實際,了解財務管理的規章制度和企業有關規定,并從嚴要求自己,做到記帳、算帳、報帳手續完備,內容真實,帳目清楚,這是最基本的財務工作基礎,也是最重要的,是做好財務工作的關鍵。

  2、廣泛的知識面。企業認為光有財務、會計專業知識已經遠遠不夠了,只有涉及廣泛才可能從帳本里解放出來,成為企業所需要的人才。會計畢竟只是經濟學科的一個分支,所以,一名合格的會計人員,對于財務會計工作相關的知識,技能和相關的學科如經濟學、稅收、營銷、管理、法律、貨幣銀行學、統計學、應用文寫作等也應相當熟悉。調查中企業一致認為“如果一個人只懂會計,他實際上不懂會計”,改革開放的中國是一個信息的社會,會計工作是實踐知識的應用,因此,會計人員應是綜合性的人才,他需要掌握會計信息系統的特性,及時地吸收反饋,例如金融、證券等知識。

  3、掌握會計電算化,不斷提高英語水平。計算機現已廣泛地運用到財務系統的帳務處理等方面,它將使廣大會計人員從單調、繁雜的記、算、報帳等工作中解脫出來,提高了經濟效率,從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預算、統籌等工作,同時,也避免了許多差錯,其優越性不言而喻。因此,財務人員必須具備掌握計算機應用這一能力。其次,企業認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎性條件,它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經驗,探討一些可行性方法,盡早參與國際經濟事務。

  七、幾點體會

  1、加強對計算機應用能力的學習。調查結果顯示,幾乎所有企業都要求加強計算機應用能力和會計從業資格證的培訓,特別是掌握先進財務軟件的操作和使用是必不可少的,所以在今后的學習中要不斷加強對計算機應用能力的學習。

  2、加強對會計業務處理能力的學習。調查中,感覺到在實際工作中企業對會計業務處理能力應用是異常突出的,所以在今后的學習中要不斷加強對會計業務處理能力的學習。

愛國的作文500字10

  化人才的特征

  會計電算化是會計技術和計算機技術相結合的產物,會計電算化的不斷發展,要求會計電算化人才培養要突出實務性特征,要使會計電算化人才能夠迅速理解、適應和進入計算機會計實務環境,能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件,具有從實務中學習和進步的能力。會計電算化人才是一種復合型人才,無論其側重哪一方面,都應該擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識,懂得計算機技術手段,能將會計工作轉化為計算機應用;要熟知一些計算機環境下的會計運作方式和模式。當然,會計電算化人才知識的復合型特征,決不意味著是一堆現有技術和會計知識的隨意組合。會計電算化人才知識的復合型知識應該是一個有機的整體,應該具有一定的前瞻性,要在會計電算化這種現代會計模式的基礎上將整合起來,充分認識到他們掌握的知識決不只是簡單的應用,而是一種新工藝現代會計工作方式。

  (二)會計專業崗位群與人才需求分析

  會計作為一項管理活動,在企事業單位,與人才資源管理、生產管理、技術管理等管理活動比較,既有相同之處,又有顯著的區別。相同之處在于會計與其他管理活動都需有專設的職能部門和人員執行;不同之處在于除了直接從事會計崗位的人員需要具備會計知識和能力外,其他各管理崗位,尤其是綜合管理崗位的管理人員(如總經理,分廠、分公司經理,計劃、審計、證券、投資等各職能部門的管理者)也同樣需要具備一定的會計知識和能力。因此,會計知識和能力,既是專業技術,又是綜合管理能力的組成部分。

  按照企事業單位的類型,會計崗位群的分布構成一般如下:

  1、大中型企業(包括國有大中型企業、企業集團、上市公司等)

  財務經理或總會計師會計主管崗位

  會計核算崗位(包括材料核算、固定資產核算、成本核算、綜合及編制報表等具體核算崗位。下同)

  出納及數據錄入崗位

  審計部門主管及審計人員

  證券、投資部門管理人員

  2、小型企業

  會計主管崗位

  會計核算崗位

  3、機關、事業單位

  會計主管崗位

  會計核算崗位

  計劃、審計等管理崗位

  4、銀行和非銀行金融機構

  會計主管崗位

  會計核算崗位

  信貸或市場營銷部門管理崗位

  證券、投資部門管理崗位

  計劃及其他業務管理崗位

  在以上各類企事業單位及金融機構中,大型企業、事業單位及大型金融機構,要求人才血歷層次較高,一般應是本科以上畢業生。而中小企業(包括民營企業、鄉鎮集體經濟組織及中小型合資、合營企業等)及基層金融機構(如商銀行基層辦事處、分理處、營業部、所等),一般對專科畢業生較歡迎,應是高職高專教育人才培養的主要方向。

  上述會計崗位按其性質又可分為高級會計崗位群、中級會計崗位群、初級會計崗位群和會計相關崗位群。

  1、高級會計崗位群:包括大中型企業,地(市)級以上銀行及非銀行金融機構的總會計師、會計主管、審計主管、財務分析、資訊等崗位;地(市)以上政府機關及大中型事業單位的會計、審計主管、財務分析、資訊等崗位;其它大型經濟組織的會計、審計主管等。

  2、中級會計崗位群:包括大中型企事業單位、銀行及其它大中型經濟組織的一般會計核算及審計崗位;小型企事業單位及其它小型經濟組織的會計、審計主管;銀行及非銀行金融機構的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關管理崗位等。

  3、初級會計崗位群:各企事業、銀行單位的出納,微機錄入等崗位,小型企業及其它小型經濟組織的一般會計核算崗位等。

  4、會計相關崗位群:指不直接從事業會計工作,但需要具備會計管理知識和能力的相關管理崗位。如企業總經理,分廠,分公司經理,計劃、營銷、投資、開發等綜合管理部門主管,銀行及非銀行金融機構的.證券、投資、資訊等部門業務崗位及其它各類經濟組織需具備會計知識和能力的相關崗位。

  上述四類會計崗位群,除去會計相關崗位群之外,高級會計崗位群需要人數較少,且對學歷層次要求標準最高,一般應為本科生或碩士、博士學位人才;中級會計崗位群、中級會計崗位群對學歷要求標準不高,一般具備專科、中專或技校畢業程度即可;相對需要人數最多,應是高職高專會計技術教育培養的首選方向。

  綜合以上兩方面的分析,會計電算化專業培養目標在橫的方面應定位在中小企業及基層金融機構上,而在縱向上則應定位在初、中級會計崗位群對人才的需求上。即面向中小型企業及基層金融機構,培養能夠勝任會計核算工作要求的會計技術人才。

  一、調研背景、對象和方法

  1、調研背景

  哈爾濱遠東理工學院作為應用型本科院校,旨在培養知識與能力并重的專業技術人才。隨著近年來畢業生源的數量的與日俱增,畢業生就業形勢愈發嚴峻,摒除社會大環境的影響,就學校本身問題來看,也顯現出了對于人才培養模式、培養方案等方面的問題,學校輸出的會計專業人才與社會的需求脫節,不能滿足社會需求。為了提高學校教學質量,提高學生專業能力,提高畢業生就業競爭力,特進行本次調研,希望有助于學校方面對于人才培養定位做出符合時代要求、社會需要的改進措施。并據以培養符合社會實際需要和學生實際能力狀況的會計專業人才。

  2、調研對象

  本次調研的企業包含了大型商業集團、中型合資企業、小型獨資企業、個體工商戶以及專業培訓機構。

  3、調研方法

  本次調研采用抽樣調研法,選取不同規模,不同類型的典型企業,通過訪談方式進行相關信息的收集。希望這次的調研能夠對我校會計人才的培養定位,以及人才培養方案的更新提供幫助,使之能夠更加適應企業需求,在實務操作教學的過程中具有一定的針對性。

  二、會計專業人才的市場需求分析

  1、社會整體需求分析

  據網絡數據顯示,通過各地人才市場統計數據的分析,會計行業為招聘職業需求的前十位,全國的私營企業以每年30萬家的速度增長,單此一個類型的企業每年的崗位缺口就達到40萬—50萬人次。可見社會對會計專業人才的需求還是比較多的,但目前的現狀是,一方面,會計專業學生工作比較難找,而另一方面,企業單位對會計人員的需求又較大。而畢業生平均素質則是連年下降。就整個行業就業現狀來說,無論是權威人才網站的統計數字,還是專業人士、人力資源專家的看法,都顯示出一個結論:低端人才泛濫,高端人才緊俏。

  2、不同規模、不同類型企業需求差異分析

  (1)大型商業集團會計人才需求

  對于大型商業集團,財務專業人才引進標準,主要定位于本、碩學歷;中級以上職稱;兩年以上工作經驗,能夠獨立完成崗位相關業務等。

  對于應用型本科院校畢業生招聘,以管理培訓生崗位為主,既試聘于企業,分時間段分配到不同財務崗位,擔任助理工作,也是再學習的過程,為期1年—2年,根據工作評估情況決定是否留聘。入職門檻較低,本科學歷,應屆畢業生,能夠獨立完成財務會計基本賬務處理,專業成績優異,校內表現活躍。

  (2)中型工、商企業會計人才需求

  對于中型企業,會計專業人才的引進標準,主要定位于本、專學歷;中級以上職稱;兩年以上工作經驗,能夠獨立完成崗位相關業務等。

  對于應用型本科院校畢業生招聘,以管理培訓生、出納、保管員、會計員助理等崗位為主,這些崗位存在工作少、責任小、工資少等劣勢,屬于從基層做起,徐圖發展的崗位,工作一定年限后,有機會轉職至基層會計崗位,但是本科畢業生往往忽視這些機會,并且存在與專科生競爭的情況。

  (3)小型企業、私營企業、自主創業的會計人才需求

  這一類型的企業,由于國家政策的扶持以及就業壓力的推動,近年來快速崛起,數量繁多。在大中型企業會計高端人才穩定,中低端人才泛濫的大環境里,這一類型的企業會計人才的需求與日俱增,并且人才引進的硬性標準較低,針對于基本定位在本、專科畢業,考取會計從業資格證書,有相關工作經驗者優先等。應聘競爭力主要體現在:基礎知識扎實,能夠獨立完成財務會計相關業務處理;熟練使用辦公軟件、財務軟件;能夠獨立報稅;有審計基礎知識等。小型企業具有門檻低,業務類型全,工資適中等優勢,還可以作為專業能力的鍛煉和工作經驗的積累平臺,為進入大型企業、合資、外資企業做跳板。

  三、應用型本科院校會計專業人才市場需求

  會計專業人才的市場需求量大,但主要集中在職稱高,經驗足的高層次人才的需求,應用型院校畢業生畢業走向主要集中于中小型企業,其需求標準主要集中在以下幾點:

  1、專業知識

  企業普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業知識,并能理論聯系實際,從實踐中摸索,從實踐中不斷提高,要熟悉企業的具體實際,了解財務管理的規章制度和企業有關規定,并從嚴要求自己,做到記賬、算賬、報賬手續完備,內容真實,賬目清楚,這是最基本的財務工作基礎,也是最重要的,是做好財務工作的關鍵。

  2、專業資格

  超過95%的企業要求財務人員帶證上崗,既考取會計從業資格證書,對于考取會計初級職稱的應聘人員會優先錄用,對于開區國內注冊會計師資格證書是人員會重點培養。

  3、專業能力

  在專業知識與專業資格合乎標準的基礎上,是否受到聘任的關鍵就在于專業能力的水平上。企業招聘的是員工,而不是學生,站在企業的角度,希望聘任到的是可以直接上任工作的專業成手。具體根據不同的崗位有不同的要求,在基礎財務處理崗位,要求能夠獨立、完整、正確的完成相關賬務處理,能夠獨立進行報稅及稅收籌劃,能夠熟練應用企業財務軟件、辦公軟件,能夠盡快掌握企業財務制度等。

  4、其他方面

  在基本條件一致的基礎上,具有以下條件會加大成功受聘的幾率:(1)廣泛的知識面。會計人才應該是綜合型人才,在專業知識以外,還應該了解會計相關學科,如經濟、稅收、營銷、法律、管理、金融、證券。(2)一定的外語能力。如英語四級,日語、俄語、韓語等。(3)熟練應用辦公軟件。能夠出具簡單報告、編制有關數據表格、協助完成幻燈片演示文稿。(4)較強的社會活動能力。參賽經驗、文體特長、大學時擔任一定職務,能夠體現一個人的社會活動能力,由于會計人員要經常性的與銀行、稅務、證券機構、公司部門等發生業務往來,較強的社會活動能力會有利于更好地完成本職工作。

  四、關于會計專業人才培養的改進建議

  社會需求就是學校的人才培養導向,定位于應用型本科人才的會計專業人才輸出院校,我們的市場目標應該定位在中小型企業,是我們學校的畢業生能夠在畢業時符合這一類型企業的人才需求標準,在進入社會時,能夠第一時間進入企業,感受企業文化,感受工作氛圍,在工作中進一步提高能力,積累經驗,為向大型工、商業以及跨國集團進軍積蓄力量,我們要做的就是幫助學生快速的走出第一步。基于這一考量,我認為應對人才培養方案做一下調整:

  1、專業方向劃分

  在完成大一基礎課程的修習后,讓學生制定職業規劃,并據以選擇專業方向,可分為財務會計、審計、資產與投資、報稅與納稅籌劃、出納及保管等。

  2、專業資格證書

  在選擇完專業方向后,開設會計基礎、會計法規與職業道德、會計電算化、經濟法、初級會計實務等專業資格考試科目課程,幫助學生盡早通過相應考試,開設資格證書相關講座,講解大學階段可以考取的證書類型,幫助同學選擇性考取有用的執業證書。

  3、校內實訓課程

  在選擇完專業方向后,修習相關專業知識,開設相關校內實訓課程,可選擇開設出納實訓、中級財務實訓、會計電算化實訓、稅務實操、企業會計綜合實訓、商業會計實訓、審計實訓。

  4、校企合作

  為了增加學生對于專業的了解,對于企業業務的熟悉,應該注重產學研結合。會計專業在產學研方面要積極探索,建立了產學研結合的長效機制,吸納社會、行業和企業的智力資源和物質資源,進入教學過程。可考慮與網絡知名XX、市內知名會計師事務所、大中型工商企業、有一定規模的代賬機構、自主創業團體進行校企聯合,互惠互利,一方面引進人才開講座、短課等,開闊學生見識;輸送優秀學生進入企業見習、實習;另一方面,可以以學校方面承接會計賬務工作,提供學生真賬實操,配備指導教師團隊,完成代賬業務創收。

  5、豐富會計專業人才各方面能力

  通過組織優秀學生參加國家級、省級、市級、校級比賽,開設會計專業相關課程選修課,組織參觀銀行、證交所、稅務機構等等活動,豐富學生見聞,開發學生興趣,增加學生的社會活動能力。

愛國的作文500字11

  春節之后,為了積極響應學校要求的在畢業前需進行工作實習的政策號召,并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備,我主動聯系了我的簽約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商之后,我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工作。

  在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后,我便被其領到了財務科科長處,并與諸位同事見了面。初來乍道,我當然對本單位的財務工作一無所知,所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做起。看憑證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與開展工作的入手點。雖說在以前的實習經歷中,我已經看過相當多的憑證了,但對于一個全新的實習工作周期來說,其還是十分必要的,畢竟各個企業之間的會計科目與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異,并總結出其間相通的原理點。

  經過我幾天的不懈努力,我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司開發的erp(企業資源管理計劃)r/3系統,其意在應用信息技術實現對整個企業資源的一體化管理,為整個集團公司提供跨地區、跨部門的實時信息整合服務,為企業經營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。

  erp系統集信息技術與先進的管理思想于一身,以權變理論聯動內部控制,優化業務流程,成為現代企業信息化建設的運行模式,反映了企業對合理調配資源,最大化地創造社會財富的要求,從而成為企業在信息化時代生存與發展的基石。該應用系統實現了很好的集成性和層次豐富的功能,其應用系統一般分為財務系統、供應鏈管理系統、制造資源管理系統、項目管理系統、人力資源管理系統等幾大系列。其中的財務信息系統已經涵蓋了企業會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經完成了從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理,再到多層次、異地化財務管理支持的轉變。

  據單位領導介紹,巨化集團公司是一個擁有總資產達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業。除在浙江衢州本地設有一個大型生產基地之外,還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯絡處。對于這樣一個大型企業來說,要是沒有erp系統的協助,想要實現整個集團公司內的運營信息尤其是財務信息的及時、有效整合,勢必會面臨非常大的挑戰性,其不可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病,呈現出“上不通,下不達”的混亂局面,這也正是以前我們國有大型企業所面對的一個共同癥結。

  在集團內部各部門之間逐步實現了 erp系統上線聯網之后,企業的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產經營方面企業的原材料采購、庫存控制、生產規劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減;更為重要的是在企業管理方面,尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由于系統能在月末自動匯總相關的數據并生成相應的報表,從而極大地促進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。

  最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統馭、匯總下屬各單位的各項財務指標數據,而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數據。對于各廠的財務科來說,則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說,以往在從倉庫取得領料單后,財務部門都需要自行將其數據一個個地錄入財務系統之中,而如今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下,財務部門就可以直接從系統中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數據,使得以前那種自成體系、各自奮戰的局面得以徹底改善,大大地節約了企業的人力物力。同時,成本控制崗位所下的生產用料定單亦可通過erp物料管理系統及時地送達生產車間,使得生產用料情況得以被及時地控制與掌握。

  另外,實施erp企業管理信息化管理方案之后,亦便于公司實施網絡營銷戰略。公司同全球五大洲33個國家和地區200余家大商社建立了貿易關系,極大地拓展了公司的市場范圍。

  事物總是具有其雙刃性,erp財務管理系統亦是如此。雖然erp財務管理系統的功能十分的強大,但是其是建立在復雜的數據輸入操作程序的前提之下的.。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”,其為了更便于搜集、匯總相關的數據,將“借方項目”和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據消費者、供應商、資產以及商品等科目使用內容的不同,將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內容、借貸方向與使用內容。其次,erp系統憑證的類型也根據所反映的對象不同,將其分為42種類型,而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外,erp 財務管理系統人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心,用以區分、歸結各部門所發生的成本費用。并設置了wbs索引元素,系統可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門檻,增加了企業的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會!在我實習的這四十多天當中,我一直沒有放棄對erp財務系統的鉆研,但也只是學到了一點皮毛而已,而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內。要想真正地熟練掌握erp的相關操作,對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的,非得在以后的工作中加以時日才可。

  作為巨化集團股份公司下屬的規模最大的工廠,電化廠受托管理同是作為股份公司子公司的浙江巨塑有限責任公司和浙江巨鑫有限責任公司。因此,本財務科全面負責這兩個單位的日常財務管理核算工作,這就在一定程度上加深了我對企業內部業務往來等相關知識的理解。比如某些相關的應交增值稅,往往是電化廠為其代為支付,而后電化廠再向他們收取這筆費用。要處理這筆業務,在代交的時候我們按照一般的應交增值稅處理程序來執行;在向其收取的時候,就應該通過“借:內部往來;貸:應交增值稅銷項稅額”的會計分錄來予以沖減電化廠的應交增值稅額。

  在日常工作中,我們都要同時進行電化廠和巨塑公司這兩個單位的財務核算工作。如果按照傳統的方法來做的話,我們得在兩套帳本上分別進行記帳及其他的相關工作。但在erp的環境下,事情就變得簡單了許多!我們可以在同一個系統、相同的界面下進行工作,只需輸入不同的公司代碼(如:電化是12、巨塑是51),所記的帳目就會分別記到各自所屬單位的數據庫當中。雖然這樣會成倍地增加我的工作量,但卻不失為一個很好的學習機會:這樣能使我更為了解同一筆帳目在不同的核算主體立場上應該如何處理。舉個簡單的例子:電化廠向巨塑公司出售氯化氫,雖說這是一筆相當典型的內部往來業務,但從會計核算的角度來看,我們應當將其當作是兩個獨立核算主體之間的正常供銷業務。電化廠是銷貨方,巨塑公司是購貨方。那么,電化廠應做會計分錄如下:

  借:應收賬款—巨塑公司

  貸:應交稅金—應交增值稅—銷項稅額

  主營業務收入

  而巨塑公司則應做如下會計分錄:

  借:生產成本

  應交稅金—應交增值稅—進項稅額

  貸:應付賬款—電化廠

  從以上我們可以看出,雖說是同一筆業務,但其間的性質卻有著本質的不同,不同的會計核算主體所做的帳目處理都不盡相同,這在一般的情況下是難以遇到的。一般我們只是做其中的一方所做的帳務處理,像這樣要同時做購銷雙方的帳務,那只能在內部交易的情況下才能遇見。這一切都更好地促進了我思考問題的全面性。

  在這四十多天的實習生活當中,通過自己的所見、所聞、所學,我的收獲還是相當大的。這次會計工作實習是我第一次真正近距離地親身體驗到大企業的財務管理流程,并親身置身于整個月份的財務核算工作之中,其內容之豐富是我以前從未體驗過的。在這期間,我不僅親自動手參與了日常業務的憑證錄入工作,還在月末親眼目睹了整個結帳與報表制作過程。這不僅更進一步地清晰了我對整個會計核算周期相關流轉程序的認識,而且使得我以前所學到的理論知識能夠較好地聯系于實際,令我能把所學之理論應用于實踐當中,又在實踐當中更為深入地理解相關的理論知識。

  由于以前我所進行實習的公司都是些規模偏小的企業,所以其會計崗位的設置就相對簡單,會計職權的分離不夠科學,往往難以發揮相互監督、相互控制的作用。而在這次實習當中,我就深刻體會到了會計職權分離的必要性與嚴肅性。在整個巨化電化廠財務科中就分別設置了成本、銷售、材料、出納等幾大類崗位,而在每類崗位中又有數人再進行更進一步的細分,從而形成了一張能有效相互牽制、相互監督的內部控制網。在這張大網之中,每個人都有自己的權限,人們只能在自己的職權范圍內辦事,絕對不能夠越權行事,因為每個人都時刻處在其他人的監督之下,同時每個人本身又是監督他人的主體。最典型的就是在erp中,每個人只能通過自己的用戶名登錄到自己的權限界面,而不能對其他的業務進行操作。

  沒有調查就沒有發言權!經過這次會計實習工作的實踐調查,我雖說不上能有多大的發言權,但至少其極大地增進了我對會計實務工作的深入了解,更進一步地促進了理論與實踐的相結合,使得理論得以聯系實際,從而最終使我不再像以往那樣片面地看待問題,向會計的實務工作又邁進了堅實而重要的一步。更為重要的是,我在這期間熟悉了周邊的人文環境、團結了身邊的工作同事、融入到此間的工作氛圍,所學到的不僅是相關的會計知識,更多的則是待人接物的為人處世之道。這也正是我們在大學的象牙塔中所學習不到的!

愛國的作文500字12

  一、實踐調查的目的

  (一)實習的目的和意義

  為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

  學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于20xx年7月1日——20xx年8月1日在中鐵十七局集團鄭開項目部進行了實踐調查。

  (二)公司概況

  中鐵十七局集團鄭開項目部為中鐵十七局集團建筑工程有限公司下屬的工程項目,項目部地址在河南省鄭州市,工程投資為5億元,開竣工時間為20xx年10月-20xx年12月。項目部共有管理人員56名,財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該項目部財務部設有財務負責人1名,會計1名,出納13名,保管1名,其主要是核算項目部所發生的經濟活動,報告該項目部的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

  二、實踐調查的內容與過程

  我們將項目部的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容,具體包括為:

  1、崗位設置狀況,主要針對是否設有會計、出納、保管。

  2、人員素質情況,主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

  3、賬冊設置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

  4、主要針對內部財務制度是否健全。

  根據以上安排我進行了實踐調查,現將主要情況報告如下:首先,在第一個周的時間里,我對項目部的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在項目部的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟項目部出納人員學會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據,如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表,向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

  1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據,記賬、算賬、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的.職責。

  2、實行會計監督。公司的會計機構、會計人員對本項目部實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的,應當立即向項目部行政領導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支,不予辦理。

  3、擬訂本項目部辦理會計事務的具體辦法。

  4、參與擬定經濟計劃、業務計劃,考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

  5、辦理其他會計事務。

  三、實踐調查的結果

  通過這次調查,發現該項目部崗位設置,賬冊設置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書,都能夠遵守會計職業道德,沒有發現提供虛假財務會計報告、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且項目部財務管理制度完善、健全,并制定了各項規章制度。同時我還發現該公司有幾點好的做法:

  (一)崗位設置與分工

  雖然該項目部成立時間不長,但是他們合理的設置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權責分明,相互制約、相互監督,使內部控制制度不折不扣地貫徹執行,基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工,并相互分離、相互制約。

  (二)票據管理

  票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據是由專人去保管,保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例,基本上能夠按照規定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據,做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外,未經批準項目部財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票,對已經開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據管理是項目部內部財務管理制度的一項重要內容,在工作中該項目部建立了嚴格的票據保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

  (三)資金管理

  一是加強現金管理,嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入,如:銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規定的庫存現金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結,賬賬、賬證、賬實相符。

  (四)經費管理

  加強財務審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據,并由經辦人員簽字,主管領導審批,財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現象。

  四、實踐調查的總結與體會

  (一)改進公司財務會計方面的建議

  1、為了促進項目部經濟業務的發展,提高項目部的經濟效益,規范財務工作,應該根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合項目部實際情況,嚴格制定一套合理的財務管理制度。

  2、項目部會計核算要遵循權責發生制原則。

  3、做好財務管理基礎工作,建立健全的財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

  4、財務管理是項目部經營管理的主要方面,財務人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守項目部秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

  5、加強原始憑證管理,在原來的工作基礎上,做到更加制度化和規范化。

  6、做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時,應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

  7、建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著工程的不斷進展,該項目部的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上,對在發展過程中出現的新問題,涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善,以保證項目部所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

  (二)對社會實踐調查的建議

  這次社會實踐是學校根據教學計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業務水平,作為學生應主動配合學校的安排,并積極參與,及時做好社會實踐調查報告,并在實踐活動中多發現成功經驗和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎。

  參考文獻:

  [1]劉泉軍、張政偉.新會計準則引發的思考[J].會計研究,20xx,(3).

  [2]王艷茹主編經濟科學出版社會計學[J].會計研究,20xx,(8).

愛國的作文500字13

  調研人:

  調研時間:

  調研目的:

  了解實驗樓的布置規劃,研究實驗樓的建筑特點、組成及各組成部分的

  功能要求及相互關系,了解實驗樓的設計原則和使用要求,劃分整個實驗樓功能

  分區及相互關系,分析各組成部分的特點及布局方式,明確對結構和荷載的布置

  進行簡單的'分析。以及在這次的調研過程中找出自己的不足,相關薄弱的學習內

  容以及針對這些自己需要的改進和加強。

  調研內容:

  實驗樓一般來說,在結構專業上有四個特點,一是承重的特點,即實驗設備的安放要由結構來配合;二是使用的特點,即協調完成實驗需要結構在三維空間上的配合;三是避振的特點,也就是說實驗設備的振動需要結構配合解決;四是空間特點,也就是說特殊大型實驗設備需要結構在空間外形上給予配合。

  實驗樓中一般有物理實驗室、化學實驗室和生物實驗室。其中物理、化學實驗室可分為邊講邊試實驗室、分組實驗及演示實驗室三種類型。生物實驗室可分顯微鏡實驗室、演示室及生物解剖室三種類型,根據教學需要及學校的不同條件,這些類型的實驗室可全設或兼用。

  實驗室家具布置時,第一排實驗桌的前沿與黑板的水平距離不應小于2.5m,排距不應小于1.2m。最后一排實驗桌后沿距黑板不應大于11m,距后墻不應小于1.2m。實驗桌端部與墻面(或凸出墻面的壁柱或設備管道)的凈距離均不應小于0.5m。

  各種實驗室及附屬用房應根據功能的要求設置給水排水系統、通風管道和各種電源插座。實驗室內應設置黑板、講臺、窗簾桿、銀幕掛鉤、掛鏡線和“學習園地”欄。化學實驗室、化學準備室及生物解剖實驗室的地面應設地漏。

  演示室:演示室主要供老師在演示桌上做實驗示范表演,學生主要看、聽、記,不動手操作。演示室宜容納一個班的學生,最多不應超過兩個班。演示室應采用階梯式樓地面,設計視點應定在教師演示臺面中心,每排座位的視線升高值宜為120mm。演示室宜采用固定桌椅,當座椅后背帶有書寫板時,其排距不應小于850mm,每個座位寬度宜為500mm。

  化學實驗室:宜設在一層,其窗不宜為西向或西南向布置。室內排風扇應設在外墻靠地面處,風扇洞口靠室外的一面應設擋風措施,室內一面應設防護罩。室內應設置帶機械排風的通風柜。當有兩個以上化學實驗室時,應至少有一間實驗室設置通風柜。通風柜內宜設給排水裝置,但電源插座、照明及煤氣開關均不得設在通風柜內。

  室內應設置一個事故急救沖洗水嘴。實驗室可設置煤氣管道,并應有一定的安全措施。

  物理實驗室:做光學實驗用的實驗室宜設遮光通風窗及暗室,內墻面宜采用深色,實驗桌上宜設置局部照明。

  生物實驗室:其窗宜為南向或東南向布置。實驗室的向陽面宜設置室外

  陽臺和寬度不小于350mm的室內窗臺。實驗室的顯微鏡實驗桌宜設置局部照明。

  實驗室附屬用房:化學試驗室附屬用房除藥品貯藏室可與準備室合并設置外,其他房間均宜分開設置。危險化學藥品貯藏室,除應符合防火規范要求外,還應采取防潮、通風等措施。

  物理實驗室附屬用房宜分開設置,實驗員室宜設置鉗工臺。

愛國的作文500字14

  應收賬款是指企業承建工程應向發包單位收取的工程進度和列入營業收入的其他款項,以及銷售材料物資,提供勞務等,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。下面我就將應收賬款方面的具體情況作以下分析:

  一、公司取得成功的秘籍

  應收賬款是企業擴大市場份額,爭取競爭主動性的強有力的措施。一個公司為了在激烈的競爭中立于不敗之地,不斷開發新產品、開拓新市場并制定新的營銷策略。隨著業務發展不斷擴大,公司內部財務管理制度日趨規范,應收賬款的管理制度也更加完善。其在應收賬款管理方面應要做到以下幾點:

  (一)制定合理的信用政策和有效的信用標準。公司財務部門強化會計基礎工作,規范會計核算,在做好應收、應付款項的日常工作外,根據應收賬款的特點結合自身的具體情況,制定往來款項的信用政策和制度,并嚴格執行。公司根據不同時期、不同市場環境、不同的銷售合作對象,制定出不同的信用期間、信用標準和現金折扣政策,盡量為減少壞賬創造條件。該公司決定給予客戶信用優惠時,必須考慮具體的信用條件。在制定信用標準時應考慮同行業競爭對手的情況、公司承擔違約風險的能力以及客戶的資信程度,在成本與效益比較原則的基礎上,確定適宜的信用標準,對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優惠。

  (二)進行風險排隊,確定信用等級。公司通過對客戶信用資料的調查分析,確定評價信用優劣標準。對反映客戶短期償債能力的流動比率、速動比率、現金流動負債率以及長期償還負債能力的指標資產負債、產權比率、或有負債比率、已獲利息倍數和帶息負債比率進行分析。結合公司承受風險的能力及競爭的需

  要,劃分客戶的信用等級,對于不同等級的客戶給于不同的信用優惠或附加限制條款。

  (三)定期編制報表。公司應按照客戶賬期情況設立報表,詳細反映內部各業務部門以及各個客戶應收賬款的發生、增減變動、余額及其每筆賬齡等財務信息,每周由財務部門主管信用控制管理人員發送給相關業務部門人員跟進。同時加強合同管理,對客戶執行合同情況進行跟蹤分析,防止壞賬風險的發生。通過表表的編制,公司管理決策層和相關部門就能夠準確、及時、全面地掌握應收賬款的現狀,有針對性地制定欠款催收政策。

  (四)公司應該采用賬齡分析的方法計算每一筆應收賬款的賬齡和所有應收賬款的平均賬齡,并以此來強化應收賬款的回收工作。為了加快應收賬款的變現速度,除了制定合理的獎懲措施外,也應該制定合理有效的收賬程序和方法,如采用電話、信函和發電子郵件等通信方式,也可采用個人拜訪或委托專門收賬機構進行回款,必要情況下,也可以對欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應收賬款。

  (五)重視做好客戶的信譽評價工作。銷售人員不能一味追求銷售量,收款是比銷售更需要管理和慎重的環節。要回避應收賬款的風險,就必須定期對客戶進行信用評價,并根據信用評價結果確定銷售政策。在與客戶建立新的合作關系的時候,事前一定要做評審,綜合評價這個客戶的品德、能力等,在合同執行一段時間后,就要對此客戶進行一次綜合評審,對于一些毛利不理想的'客戶,在查找自我成本控制的問題的同時,也需對確實沒有合理利潤的客戶中止合同。

  (六)對客戶的信譽要進行長期動態的監管。由于市場環境各個因素的影響,客戶的經營狀況、償付能力也會隨之變化,所以在與客戶建立長期合作關系后,要注意后續的監督調查,根據客戶的狀況調整銷售策略。

  公司要發展,必須擴大業務,將必然會出現賒銷,應收賬款回收風險以及由此而產生的財務風險總是并存,只要公司采取適當的信用政策及有效的管理方法,就能使應收賬款風險降低、收益最大。相信在公司管理層的正確領導和全體員工的共同努力下,企業在今后的各方面會有更新的突破,取得更好的發展。

  二、調查體會

  此次的調查時間雖然不長,但是收獲頗多。通過這次調查,我有了很深的體會,感覺到理論和實踐之間還是有一定差別的,因此本人在實踐過程中能主動的請教,虛心的學習,盡量把理論知識融入到實踐中去,使自身的理論知識更上一個臺階,實踐能力與水平也得到較大地提高。

愛國的作文500字15

  現如今,會計是一門應用性很強的技術專業,不能照搬書本,只有真正的“實戰”經驗—實習,將是我們踏入會計領域工作前不可缺少的鍛煉,作為當代研究生,惟有把理論聯系實際才是當今社會真正需要的優秀人才。作為一個即將走上社會的研究生。實習是必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。

  (一)實踐目的

  會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。在這個與時俱進的時代里,無論是社會經濟環境,還是信息使用者的信息需要,都在發生著深刻變化。會計上經歷著前所未有的變化,這種變化主要體現在兩個方面:一是會計技術手段與方法不斷更新,會計電算化已經或正在取代手工記賬,而且在企業建立內部網情況下,實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展,會計的變化源于企業制造環境的變化以及管理理論與方法的創新,而后兩者又起因于外部環境的變化。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。

  隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力。于是,這個暑假,我到新疆瑞新有限責任會計師事務所參加了社會實踐,看他們如何工作,做一些力所能及的事情。

  (二)實踐內容

  會計是個講究經驗的職業,工作經驗是求職時的優勢,為了積累更多的工作經驗,在放假期間我獲得了一次十分難得的機會。在這期間努力將自己所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實踐期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作,得到學習領導及全體工作人員的一致好評,同時也發現了自己的許多不足之處。通過實踐從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是,領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。

  在實踐中,我參與了全部的出納工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真學習了正當而標準的會計流程,應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了會計工作的全過程,認真學習了各類學校經濟業務的會計處理,并掌握了三門財務軟件的使用。我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員會計實習報告請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,具體包括以下幾點:

  (1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業務。其中報表的編制也是一項非常重要的事務,會計報表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時,然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代,基于網絡技術平臺的支持,報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發展,人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發展,在短短的幾年時間里,作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統會計產生了深刻的影響,單位基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。

  為期半年的實習結束了,我在這半年的實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,以學習會計專業的我們,可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的.東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

  以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的財務會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

  首先,就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性。

  其次,登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,通過信息系統進行錄入。在本日業務結束后,進行本日終結處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳,檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

  單位需要有人“當家”,而“當家”人則要善于“理財”。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化,各行各業迅速發展壯大,商務局的日常管理事項將會越來越多,所面臨的業務也會隨著推陳出新,這需要財務會計人員不斷學習,提高業務水平,以適應現代化建設中理財要求。

  (三)實踐心得

  在我的實踐生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應該做的。

  結束工作的時侯,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會所需的要求,因為現在畢業求職,特別是對于像自己一般的人,的時侯是社會,職業選擇自己,面是不是的自己去選擇職業,這應該就是所謂的先就業再擇業吧,總結我的這次時期社會實踐活動,雖然是我的一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。

【愛國的作文500字】相關文章:

關于愛國的作文:愛國,我們的責任01-15

愛國作文12-31

愛國的作文12-23

【經典】愛國的作文03-18

愛國的作文【經典】03-17

(經典)愛國的作文03-15

愛國的作文07-27

愛國作文02-04

愛國作文06-04

與愛國的作文06-07

主站蜘蛛池模板: 看全黄大色黄大片美女mmm | 国产主播一区二区三区在线观看 | 午夜激情一区二区三区 | 亚洲经典av | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | av亚欧洲日产国码无码 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 久久久www影院人成_免费 | 欧美亚洲啪啪 | 天天做av天天爱天天爽 | 久久涩涩 | 国产午夜精品视频免费不卡69堂 | 国产欧美久久一区二区三区 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 日本在线播放一区二区 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 欧美老妇与zozoz0交 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 依人成人 | www.久久.com| 国产一区内射最近更新 | 一级黄色免费大片 | 久久精品成人无码观看不卡 | 性一爱一交一伦一老妇女 | 视频一区中文字幕 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 国产精品对白久久久久粗 | 精品久久久久久综合日本欧美 | aaaaaaa欧美黄色大片 | 亚洲第一区在线播放 | 青青草免费视频在线观 | 亚洲综合av一区二区三区 | 加勒比综合网 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 中文字幕在线观看免费视频 | a级毛片高清免费视频 | 久久成人福利视频 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 亚洲精品国偷自产在线 | 国产尤物精品视频 | 日韩av影音先锋 | 欧美日韩精品一二区 | 少妇久久久久久久久久 | 最近中文字幕av | 久久久久久亚洲综合影院 | 24小时日本在线www免费的 | 日本热久久| 成人av毛片 | 欧美一区二区美女 | 三上悠亚的av片在线无码 | 叶爱在线 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 少妇三级高潮hd高清剧 | 国产精品一区二区三乱码 | 日韩国产欧美一区 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产探花在线观看视频 | 91网站在线免费看 | 日韩欧美在线观看免费 | av久久久久久 | 88国产精品视频一区二区三区 | 一级在线观看视频 | 亚洲夜夜叫 | 青青青在线视频人视频在线 | 逼操视频 | 精品熟女日韩中文十区 | 亚洲18爽 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 国产精品理人伦一区二区三区 | 污污在线观看视频 | 色淫湿视频| 夜夜精品视频 | av片日韩 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 欧美xxxxoooo| 国产免费观看视频 | 日韩在线网 | 污网站在线免费观看 | 日日操操操 | 99久久er热在这里只有精品15 | 无码国产成人午夜电影观看 | 亚欧洲乱码视频 | 中文字幕中文字幕中文字幕 | 44382亚洲最大成人网 | 亚洲精品久久久9婷婷中文字幕 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 91看片在线播放 | 黄色aaa视频| 久久成人免费网站 | av无码电影在线看免费 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 在线观看国产免费视频 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 天天综合色网 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 八戒八戒在线www视频中文 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 用力插视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 欧美亚洲综合在线观看 | 日本a级片在线观看 | 一区二区三区免费视频播放器 | 清纯唯美激情 | 色八区人妻在线视频免费 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 大波少妇av | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 亚洲自拍偷拍av | 色综合久久伊人 | 日韩欧美黄网 | 欧美先锋影音 | 亚洲中文久久精品无码1 | 亚洲自拍高清 | 精品久久久久久久久久久久 | 另类亚洲欧美精品久久 | 伊人开心激情 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 午夜精彩视频 | 伊人55| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 在线免费视频一区 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久了 | 伊人骚| 狠狠色狠狠色综合久久 | 日韩一区精品视频一区二区 | 国产免费网 | 成人黄色一区二区 | 大青草久久久蜜臀av久久 | 91性色 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 精品av天堂毛片久久久借种 | 97色伦图片97综合影院 | 免费在线观看www | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 日产精品一区二区 | 亚洲国产一区在线 | 日韩精品91爱爱 | 人人爱人人 | 日本高清一二三区 | 不卡免费在线视频 | 九九re热| 来吧亚洲综合网 | 人妻出轨av中文字幕 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 成人片在线观看地址kk4444 | 日韩黄色片免费看 | 91精品美利坚合众国 | 在线播放免费播放av片 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 日本高清在线一区二区三区 | 永久网站aa毛片 | 四虎影视18库在线影院 | 免费国产黄色网址 | 精品人妻少妇一区二区 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 日本黄页网站免费大全 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 国产乱淫片视频 | 91 在线观看 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 欧美综合在线视频 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 亚洲欧美中字 | 色综合久久中文娱乐网 | 看曰本女人大战黑人视频 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 色牛牛视频 | 91大学生片黄在线观看 | 有没有免费的毛片 | 在线免费精品 | 一本久久a久久免费精品顶级 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 午夜日b视频 | 97在线看片 | 成人欧美一区 | 一区二区三区免费播放 | 伊人春色在线播放 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久软件影片 | 污污视频在线观看网站 | 国产精品国产av国产三级 | 成人羞羞国产免费动态 | 在线天堂www中文 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 麻豆视传媒精品av在线 | 精品观看 | 最新中文字幕av无码专区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 羞羞视频在线 | 在线免费看污片 | 桃色影院av | 综合色av | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 国产专区一线二线三线码 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 日韩a v在线免费观看 | 亚洲综合色在线观看一区 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 精品欧美一二三区 | 国产一级片av大片 | 国精产品一线二线三线av | 国产精品一国产av麻豆 | aa黄色片| 一级黄色片a级 | xx在线视频 | 波多野结衣一二三四区 | 黑人巨茎大战白人美女 | 嫩草院一区二区乱码 | 国产乱子伦在线观看 | 精品视频免费在线播放 | 在线播放一区 | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 免费精品视频在线观看 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 日韩欧美一级视频 | 在线观看日韩免费视频 | 亚洲区综合区小说区激情区 | jizz18美国| 欧美激情一区二区三区成人 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 欧美日韩免费一区二区 | 国产免费又色又爽又黄又猛小说 | 精品日本一区二区三区免费 | 久久久久九九九九九 | 九九黄色| 夜夜爽www | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 久久久久久成人毛片免费看 | 色很久| 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 中文在线日韩 | 午夜影院在线免费观看视频 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲国产网 | 日韩特黄一级片 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 高清久久| 成人毛片基地 | 欧美日韩一二三四区 | 娇欲1v1高h高辣1v1林宴 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 亚洲最大av无码网站 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 国产成人精品aa毛片 | 天天摸日日干 | 古装激情偷乱人伦视频 | 最新最全av网站 | 免费的色网站 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 日韩在线观看视频在线 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 日批视频网站 | www.一区二区.com | 国产精品亚洲一区二区三 | 天堂免费在线视频 | 超碰在线人人艹 | 性生交大片免费看12 | 激情综合激情五月俺也去 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久星辰影院 | 精品少妇牲交视频大全 | 国产日韩欧美视频免费看 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 极品色影院在线观看 | 免费一级特黄特色的毛片 | 国产精品xxxx18a99 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 无码熟妇人妻在线视频 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产又黄又爽又色视频 | 欧美在线二区 | 精品少妇久久久久久888优播 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 亚洲国产成人第一天堂 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 欧美极品影院 | 熟女俱乐部五十路二区av | 免费在线观看视频完整 | 可以看毛片的网站 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 91丨九色丨蝌蚪富婆spa | 97久久精品人人做人人爽50路 | www国产亚洲精品久久久 | 天天天天天天天天干 | 特级淫片免费看 | 国产精品门事件av | 99视频30精品视频在线观看 | 精品久久久无码中文字幕 | 8v天堂国产在线一区二区 | 99在线精品观看 | 青青草在线视频网站 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 永久免费无码日韩视频 | 日本免费播放 | 婷婷综合另类小说色区 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 欧美三级动态图 | 内射老妇bbwx0c0ck | 国产高清在线 | 欧美蜜桃网| 精品乱码一区 | 毛片18禁| 干干干综合网 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 九色自拍| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 蜜臀av午夜精品 | 日韩a一级欧美一级在线播放 | 少妇在线观看888视频 | 欧美日本一| 逼视频在线观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 神马影院一区二区 | 91香蕉视频在线看 | 在线免费三级 | 毛多水多www偷窥小便 | 打开免费观看视频在线播放 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 国产亚洲欧美精品永久 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 有码在线视频 | caoporn国产精品免费公开 | 妇女一级片| 天天爽天天爽天天片a | 天天澡天天狠天天天做 | 国产天堂av在线 | 国产综合视频在线观看 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 99久久久成人国产精品 | 亚洲福利影片在线 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 五月婷婷社区 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产免费视频传媒 | 成人三级黄色片 | 艳妇荡乳欲伦69影片 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 国产xxxx高清在线观看 | 欧美日韩你懂的 | 最新中文字幕一区二区 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 国产东北露脸熟妇 | 亚洲第一页在线观看 | sm国产在线调教视频 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 网站永久看片免费 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 97中文字幕在线观看 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 日韩午夜激情 | 99久久精品费精品 | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 6080亚洲精品一区二区 | 一区二区三区四区高清视频 | 少妇无码一区二区三区免费 | 国自产精品手机在线观看视频 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 一边添奶一边添p好爽视频 日本精品黄色 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 色婷婷色婷婷 | 欧美肥老太牲交视频 | 免费播放一区二区三区 | av在线网址大全 | 在线播放网址 | 无人区国产成人久久三区 | 青青草在线免费 | 欧美大片无中文字幕 | 免费看三片在线播放 | www..com国产| 俺也去综合网 | 精品在线看| 午夜性色 | 在线天堂√8 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 91偷拍一区二区三区精品 | 久久999热| 国产91成人在在线播放 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 性无码免费一区二区三区在线 | 国产成年人视频 | 国产一区二区a | 懂色av一区二区三区久久久 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 欧美色成人综合影院 | 午夜羞羞网站 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 色哟哟欧美精品 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 中文字幕免费高清视频 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 自拍av网 | 日韩精品在线免费看 | av看片网站| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 久久亚洲精品国产日韩高潮 | 欧美大黄 | 亚欧乱色| 日本免费人成视频播放 | 射影院 | 西西人体444www大胆无码视频 | 国产毛片一区二区三区va在线 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 超碰在线国产97 | 国产亚洲精品一区二区 | 国产超黄视频 | 国产精品国产精品国产 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 亚洲一本在线观看 | 青青在线免费观看视频 | 免费黄色a级毛片 | 特级黄一级播放 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 欧美精品一级片 | 亚洲黄色在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内精品 | 亚洲色大成网站www在线 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 日本不卡不码高清视频 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 一级美国毛片 | wwwwww欧美| 中文字幕国内自拍 | 日韩视频在线免费看 | 欧美综合图| 亚洲成人免费视频 | 99精品在线免费观看 | 亚洲18色成人网站www | 求个www男人都懂网站 | 国产精品视频免费在线观看 | 久色免费视频 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 日本高清wwwff174 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 毛片你懂的| 国产极品美女到高潮无套 | 亚洲精品播放 | 久在线观看福利视频 | 免费午夜毛片 | 亚洲精品www | 美女在线观看91 | 能直接看的av网站 | 国产午夜精品一区二区 | 无码精品久久久天天影视 | 成人男女视频 | a免费黄色片 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 免费黄色a级 | 亚洲一区二区免费 | 国产精品欧美激情在线 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 无码无套少妇毛多69xxx | 亚洲香蕉视频网 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 免费在线播放黄色片 | 一级做a视频在线观看 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 国产精品综合一区二区三区 | 国产精品久久99精品毛片三a | 国产97视频人人做人人爱 | 在线天堂资源www中文 | 呻吟揉丰满对白91乃国产区 | 国产精品久久秋霞鲁丝片 | 日韩精品1区 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 伊人亚洲综合 | 国产黄a三级 | 青娱乐欧美 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 精品国产福利 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 激情五月色播 | 久久九九51精品国产免费看 | 成人作爱 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 欧美一级做 | 国产亚洲精品自在久久vr | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 性生活免费网站 | 在线精品免费视频 | 成人影片在线播放 | 深爱婷婷| 玖玖精品视频 | 成年人黄色毛片 | 亚洲免费性 | 韩国无码色视频在线观看 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国产精品特级露脸av毛片 | 激情自拍网 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久 | 在线四虎| 成人无码视频在线观看网址 | 欧美美女喷潮 | 香蕉视频在线观看国产 | 欧日韩在线视频 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 天天射天天舔 | 国产亚洲欧美人成在线 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 国产成人精品一区二三区 | 久久无码超清激情av | 特级片在线免费观看 | 在线日韩视频 | 重口sm一区二区三区视频 | 午夜伦理av | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 亚洲一区二区三区观看 | 男人添女人做爰视频 | 香港av网站 | 亚洲kkkk4444在线播放 | 欧美乱大交aaaa片if | 亚洲熟少妇在线播放999 | 中国精品无码免费专区午夜 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 九九九九九九九九 | 日日爽日日操 | 国产日韩欧美日韩大片 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 在线观看成人小视频 | 国产激情在线看 | 五月天综合视频 | 亚洲大片免费观看 | 日韩美女在线观看一区 | 亚洲国产综合精品久久久久久 | 青青青国产精品免费观看 | 久久国产免费 | 国产精品欧美久久久 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 又黄又爽的视频在线观看 | 亚洲射情 | 久久久久国产视频 | 午夜无码片在线观看影视 | 战狼4在线高清免费观看 | 亚洲调教视频 | 亚洲日日爽 | 噜啊噜av | www.色诱 | avav亚洲天堂 | 岛国精品一区二区 | 婷婷六月综合缴情在线 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 一本一道波多野结衣一区 | 影音先锋一区二区三区视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 日韩av在线网站 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 日韩资源视频 | 久久综合日本 | 欧美美女爱爱 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 亚洲国产精品成人天堂 | 亚洲一区精品在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 妞干网在线观看 | 曰韩欧美群交p片内射 | av在线专区 | 成av人片一区二区三区久久 | 综合色天天 | 日本成人手机在线 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 亚洲美女在线播放 | 国产清纯在线一区二区www | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 久久91超碰人人澡人人爽 | 福利在线一区 | 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 天天碰天天狠天天透澡 | 日本丰满少妇xxxx | 欧美成亚洲 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 污污视频网站免费观看 | 337p亚洲大胆色噜噜 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 天天操天 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 午夜男人网站 | 人人草人人干 | 成人性做爰片免费视频 | av制服丝袜白丝国产网站 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 日韩在线短视频 | 久久婷五月综合 | a视频在线看 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 人人舔人人 | 91精选国产 | 精品视频中文字幕 | 日韩国产精品毛片 | 九九精品视频观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 九九热这里只有精品免费 | 一区二区免费视频中文乱码 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 亚洲无马在线观看 | 日韩第九页 | 免费观看一级视频 | 私人av| 精品国产乱码久久久软件下载 | 一级淫片a | 91国偷自产一区二区三区观看 | 欧美三级a| 日本黄色高清视频 | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 动漫成人无码免费视频在线播 | xxxxx色| av大全在线免费观看 | aaaa级黄色片 | 一区二区三区av在线 | 北条麻妃在线视频 | 白色白色在线视频 | 色在线看| 日本精品久久中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产免费网站在线观看 | 亚洲剧场午夜在线观看 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 91福利视频免费观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | av手机在线观看网站 | 激情网网站 | 欧美极品视频在线 | 久久中文av| 青青草原精品资源站久久 | 中文无码av一区二区三区 | 青青久久网 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 性裸交a片一区二区三区 | 久久特级毛片 | 精品日韩av| 国内精品久久久久久久影视简单 | 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 | 五月久久久综合一区二区小说 | 成人免费高清视频 | 亚洲精品综合一区二区 | 久久九九国产视频 | 国产一级中文字幕 | 国产免费区 | 亚洲国产欧美精品 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 草草影院精品一区二区三区 | 免费无码av片在线观看国产 | 欧美自拍视频在线观看 | 亚洲va一区二区 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 国产成人亚洲综合无码 | 91精品国产高潮对白 | 999国内精品永久免费观看 | 这里只有精品免费视频 | 免费观看黄色的网站 | 国产精品久久久国产偷窥 | 久久五月婷婷丁香 | 狠狠干狠狠干 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产在线无码视频一区 | 国产综合激情 | 狠狠躁18三区二区一区 | 男生女生羞羞网站 | 欧美激情综合在线 | 在线黄免费 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 99re3| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 在线观看色视频网站 | 中文字幕永久在线观看 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 最新日本中文字幕 | 久久不见久久见www免费 | 亚洲日本在线观看视频 | 少妇人妻精品一区二区 | 激情97 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 看免费黄色毛片 | 国产一精品一av一免费 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 国产视频精品一区二区三区 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲精品无码专区 | 久久草国产| 红桃视频一区 | 亚洲最大黄色片 | 亚洲一区二区三区图片 | 欧美黄色网视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 91青青草视频在线观看 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 一区二区三区高清在线观看 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 女性裸体诱惑的视频 | 欧美日韩在线免费播放 | 污18禁污色黄网站免费 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 另类亚洲视频 | 伊人久久大香线蕉精品 | 国产成人免费无庶挡视频 | 一及黄色大片 | 国产色a∨在线看免费 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 国产精品福利在线播放 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 天天骑夜夜操 | 日韩av中文在线观看 | 日韩欧美视频一区 | 国产精品毛片网 | 激情av综合网 | 大香伊蕉在人线国产av | 国产在线欧美在线 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 国产99福利 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 免费爆乳精品一区二区 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 亚洲社区在线 | 日韩不卡二区 | 一级一级国产片 | 色香阁99久久精品久久久 | 精品伦理一区二区三区 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 成人中文视频 | 日日骚视频 | 亚洲视频播放 | 超碰在线c | 成年人的天堂com | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 欧美日韩国产一二三 | 国产精品一区二区三区四区 | 国产成人亚洲综合色就色 | 老司机精品成人无码av | 岛国精品在线 | 色婷婷九月 | 激情五月色综合国产精品 | 日本高清视频在线观看 | 国产欧美日韩精品专区 | 国产精品香蕉在线观看 | 成人观看免费完整观看 | 久久免费99精品国产自在现线 | 青青草日韩 | av一区二区在线观看 | 国产精品第52页 | 欧美精品一线 | 国产成人久久精品亚洲 | 国产精品一二三四五区 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 中文日产幕无线码一区不卡 | 手机在线色 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 亚洲福利社 | 九九热视频免费在线观看 | 亚洲欧美韩国综合色 | 亚洲成人网一区 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 丝袜美腿一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 久草小说 | 亚洲国产在 | 天天综合网久久综合免费人成 | 欧美黄色高清 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 欧美日产国产成人免费图片 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 午夜香蕉成视频人网站 | 亚洲aaaaaa特级 | 久久香蕉网站 | 91超级碰 | 免费在线一区二区三区 | 色综合桃花网 | 九色影视 | 国产亚洲日韩在线三区 | 国产成人精品高清在线观看93 | 激情校园都市古典人妻 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 日本a网址 | 国产精品色区 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 色本道 | 国产免费叼嘿网站免费 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 成熟女人特级毛片www免费 | 中文在线国产 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 欧美国产在线看 | 激情伊人五月天 | 国产精品欧美一区二区三区 | 久久精品91 | 又色又爽又黄的视频女女 | 欧洲熟妇性色黄 | 古装一级淫片a免费播放口 少妇啪啪av一区二区三区 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 欧美激情黄色 | 91丝袜高跟呻吟在线观看 | 国产综合日韩 | 国产成人av在线免播放观看新 | 蜜桃在线一区二区 | 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 国产精品成人一区二区三区 | 三级国产在线观看 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 亚洲精品久久yy5099 | 伊人网络 | 亚洲欧美综合在线观看 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 99在线免费视频观看 | 国产成人在线观看免费网站 | 四虎av网站 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 亚洲精品手机在线观看 | 在线观看免费污 | 亚洲首页av | 性乌克兰xxxx极品 | 精久国产一区二区三区四区 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 国产日韩欧美一级片 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 伊人色亚洲 | 久久夜色精品国产www红杏 | 最新欧美大片 | 亚洲午夜精品久久久久久久久 | 欧美一区二区在线免费 | 中文字幕国产日韩 | 国产网红av | 国产青青在线 | 2024av视频| 亚洲国产成在人网站天堂 | 永久免费看mv网站入口78 | 国产乱淫av片免费右手影院 | 在线视频亚洲欧美 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 国产一区二区精彩视频 | 国产成人毛片在线视频软件 | 国产片久久 | 麻豆久久久9性大片 | 国产在线98福利播放视频 | 黄色在线不卡 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 久99久无码精品视频免费播放 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 久久久久久欧美 | 精品视频在线观看一区二区三区 | 尤物99国产成人精品视频 | 无码午夜福利视频一区 | 日韩 欧美 二区 | 精品亚洲成人 | 午夜精彩视频 | 91插插插影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 少妇精品视频一区二区三区 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 天天草天天干天天射 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 国产精品捆绑调教网站 | 久久丁香五月天综合网 | 专干老熟女视频在线观看 | 国产毛片一区二区精品 | 三级特黄60分钟在线播放 | 男女人xx视频 | 精品国产午夜 | 国产做受视频在线观看 | 69视频免费在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 97色伦综合在线欧美视频 | 国产免费理论片 | 中文字幕 视频一区 | 欧美精品久久久久 | 嫩草院一区二区乱码蜜臀 | 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 在线免费福利 | 黄www在线| 亚洲男人天堂色 | 国产免费成人 | 把插八插露脸对白内射 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 狠狠操在线观看 | 男人添女性荫道口视频 | 亚洲欧美vr色区 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 激情精品成人一区二区在线看 | 亚洲免费视频在线观看 | 亚洲深夜福利视频 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产日韩综合 | 冰块sm调教惩罚高h视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 一级做a爱片久久毛片a高清 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 五月色婷| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 美女激情影院 | 国产xxxx69免费大片 | 久久99婷婷国产精品免费 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 爽爽影院免费观看视频 | 麻豆蜜桃九色在线视频 | 在线能看的av网站 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 免费1级a做爰片在线观看 | 日韩精品无码人成视频手机 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 欧美高清视频一区二区三区 | 一区二区三区视频免费看 | 又色又爽又黄又免费的照片 | 亚洲一区av在线观看 | 国产一级特黄aaa大片 | 成人一区精品 | 久久本道综合久久伊人 | aa天堂 | 国产午夜无码片免费 | 久久久久久亚洲视频 | 日韩毛片在线 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 在线99视频| 国产黄色片在线 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 九九丁香| 欧美系列在线 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 不卡国产视频 | 日日网站 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产精久久一区二区三区 | 欧美a级在线免费观看 | 午夜精品久久久 | 欧美精品高潮呻吟久久久 | 精品午夜久久福利大片 | 印度午夜性春猛xxx交 | 国产一区二三 | 久久成人小视频 | 欧美一区二区三区大片 | 日本在线中文 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 7777奇米四色 | 欧美大片 - 8mav| 久久久精品人妻久久影视 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 欧美日韩一区二区三区 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 欧美激情综合网 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 91午夜免费视频 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 国产精品视频在线观看 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲欧美日韩成人 | 国产精品白丝久久av网站 | 91在线观看. | 国产在线97 | 中文字幕亚洲精品乱码 | av在线视 | 国产综合自拍 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 9久久婷婷国产综合精品性色 | 男女视频在线看 | 免费网站在线观看黄色 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产成人高清精品亚洲 | 天天爽天天碰狠狠添 | 99爱爱视频 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 在线中文新版最新版在线 | 国产亚洲一区二区三区四区 | 一级黄免费看 | 国产精品久久久久久无码五月 | 久播影院无码中文字幕 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 黄色片观看 | 久久久久一区二区三区 | 国产精品第二页 | 三级毛片儿 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 丁香婷婷九月 | 一二三av在线 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 粉嫩av绯色av性色av蜜臀av | 久久日韩粉嫩一区二区三区 | 国产精品1区2区3区 拍摄av现场失控高潮数次 | 欧美日韩小视频 | 日本免费一区高清观看 | 欧美精品二区 | 森泽佳奈中文字幕 | 91亚洲视频在线观看 | 久久99久久99精品免费看小说 | 久久精品道一区二区三区 | 亚洲少妇综合 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 女人色偷偷aa久久天堂 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 在线观看肉片av网站免费 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 天干天干夜啦天干天干国产 | a视频在线免费看 | 曰本少妇色xxxxx日本妇 | 国产精品污www一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 播放一级黄色片 | 免费永久看黄在线观看 | 欧美久久久久久久久 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产精品免费久久久久电影 | 亚洲免费国产 | 男女激情网址 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 最新国产精品好看的精品 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 国产成人精品热玖玖玖 | 婷婷六月久久综合丁香 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 精品国产污污免费网站入口 | 欧美日韩一区二 | 男生操女生下面视频 | 日本高清视频一区二区三区 | 国产福利中文字幕 | 国产aa级片| 色丁香六月 | 亚洲综合色成在线播放 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 性欧美激情aa片在线播放 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 91婷婷在线 | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 女人的天堂av在线 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 成人免费网站视频www | 国产9区| 亚洲首页av | 四虎伦理 | 婷婷久久精品一区二区 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | yy6080久久伦理一区二区 | 色视频成人在线观看免 | 成人久久免费网站 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 成人精品二区 | 国产精品久久久久久成人 | a 成 人小说网站在线观看 | 亚洲快播 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 欧美一级片aaa | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 日韩色区 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 久久婷综合 | 亚洲夜夜性无码 | 中文字幕精品久久一区二区三区 | 国产女人高潮的av毛片 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 97人人干 | 五月婷婷影院 | 午夜影视体验区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | av大全免费在线观看 | 色综合999| 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 中东又粗又爽毛片av | 星空大象在线观看免费播放 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 超碰人人超碰人人 | 亚洲成av人影片在线观看 | 涩涩视频在线播放 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 久女女热精品视频在线观看 | 欧美日本在线播放 | 天天操夜夜想 | 欧洲综合色| 鲁大师在线视频播放免费观看 | 久久国产加勒比精品无码 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲网av | 中文国产日韩欧美二视频 | 国产97色在线 | 日韩 | 午夜私人影院在线观看 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 国产精品久久久久久免费软件 | 黄色成人在线免费 | av在线免费播放 | 欧美色精品 | 精品在线观看av | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 国产一区二区三区四区精 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 四虎4545www精品视频 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 欧美xxxxx牲另类人与 | 成人无码α片在线观看不卡 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产成人精品a | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 99热精品国产三级在线 | 久久的爱久久久久的快乐 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 欧美怡红院视频 | 久久精美日产二线三线 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 视频一区二区精品 | 精品偷自拍另类在线观看 | 99久久久无码国产麻豆 | 99久久激情视频 | 天天爱天天拍天天插 | 一黄色毛片 | 日日鲁鲁 | 国产乱人伦偷精品视频 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 亚洲国产综合网 | 日韩久久久久久久 | 久久久久久人妻一区精品 | 久久久久av69精品 | 怼嫩草av| 免费男女乱淫真视频免费播放 | 人人爽人人爽av | 91精品www | 亚洲欧美在线成人 | 亚洲最大成人在线观看 | 亚洲一区二区视频在线播放 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 91精品欧美一区二区三区 | 午夜精品亚洲日日做天天做 | 熟妇激情内射com | 国产在线永久免费 | 无人去码一码二码三码区 | 亚洲精品在线不卡 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 久久久无码精品国产一区 | 乐播av一区二区三区 | 国产日韩专区 | 国产av无码专区亚洲a√ | 夜夜嗨国产精品 | 久久精品国产再热青青青 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 免费av不卡在线观看 | 不卡的日韩av| 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 黄页网站18以下勿看 | 婷婷开心激情 | 国产精品成人品 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国产精品原创av片国产免费 | 视频一区国产精品 | 欧美 日韩 亚洲91麻豆精品 | 久久人人97超碰人人爱电影 | 奇米99 | 动漫免费毛片 | 日本变态浣肠免费视频 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 91看片淫黄大片91桃色 | 国产精品一级黄色片 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 精品国产一区二区三区av性色 | 日本xxxx少妇高清hd | 国产欧美在线视频 | 久久久高潮 | 五月激情亚洲 | 免费看的黄色大片 | 欧美人与动交视频在线观看 | 四虎婷婷 | 国产视频aaa | 免费午夜无码片在线观看影院 | 亚洲午夜国产精品无码 | 国产精品久久久久久久天堂 | 亚州av综合色区无码一区 | 99re只有精品 | 中文字幕22页 | 久久国产视屏 | 国产日韩毛片 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 制服av在线| 国产+高潮+白浆+无码 | 亚州一级| 国产成人免费爽爽视频 | 日韩av一区二区在线播放 | 色99在线| 黑人入室粗暴人妻中出 | 欧美中日韩免费观看网站 | 一般男女中文字幕 | 亚洲精品麻豆视频 | 婷婷播播网| 久久精品人人做人人爽老司机 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 国产欧美视频在线 | 看全色黄大色黄女片18 | 久久中文字幕无码一区二区 | 99久久精品国产系列 | www.久久av| 久久九九av免费精品 | 日本大人吃奶视频xxxx | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 日韩在线综合网 | 国产精品一区二区毛茸茸 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | 丰满少妇一区二区三区在线播放 | 中文字幕一区二区在线观看 | 91极品国产 | 成人高清在线观看 | 久久久久久久久艹 | 黄大片日本一级在线a | 男操女免费网站 | 日韩久久精品 | 四虎院影亚洲永久 | 午夜高清影视 | 性娇小枯瘦亚洲女人黑人 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 精品亚洲二区 | 九九在线中文字幕无码 | 超碰在线观看91 | 国产老女人乱淫免费可以 | 91亚洲网站| 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 国产巨乳在线观看 | 四虎欧美 | 中文字幕小视频 | 青青草大香焦在线综合视频 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | av免费黄色| 日本黄网 | 久久在现 | av在线免费观看大全 | 国产精品制服 | 亚州av网站大全 | 日韩av影视在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩av一区二区在线 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 久久一本精品 | 久久久成人av | 高潮一区二区三区 | 日韩一区欧美 | 精品成人69xx.xyz | 国产精品免费看片 | 日本网站在线看 | 久久久精品日本一区二区三区 | 特级无码毛片免费视频 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 单身男女观看 | 成年人网站免费 | 国产欧美高清视频 | 国产精华7777777 | 人人舔人人插 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 国内精品三级 | 国产av久久人人澡人人爱 | 国产精久久一区二区三区 | www.国产在线视频 | 免费观看在线毛片 | 91精东传媒理伦片在线观看 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 免费网站av | 五月黄色网| 精品亚洲国产成人av不卡 | 午夜免费福利视频在线观看 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 国产精品呻吟 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 国产视频二区 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 日韩色网 | 狼窝成人 | 精品国产18久久久久久依依影院 | 久久亚洲a片com人成 | 久久国产精品99久久久大便 | 好了av在线第四站综合网站 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 亚洲精品久久久www小说 | 国产成人无码手机在线观看 | www.日本在线视频 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 在线免费色视频 | 色综合偷拍 | 97色视频在线 | 中文字幕日产乱码国内自 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 成人乱人伦视频在线观看 | 国产男女色诱视频在线播放 | 久久综合色天天久久综合图片 | 亚洲福利在线观看视频 | 免费人成网视频在线观看 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲二页| 欧美美女久久 | 嫩草av91 | 国产精品无码a∨精品 | 区一区二区三在线观看 | 国精产品一区二区 | 国产精品一区二区国产主播 | 99久久免费看精品国产 | 毛片黄色片 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 任我爽精品视频在线观看 | 色噜噜精品 | 天天干成人网 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 午夜免费男女aaaa片 | 免费网站www在线观看 | 91精品久久久久久蜜桃 | 黄色中文字幕 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 国产黄频在线观看 | 99久久亚洲精品无码毛片 | av天堂久久天堂色综合 | 色欲天天天综合网免费 | 性少妇xxxxx| 免费看欧美大片 | 亚洲av毛片一区二二区三三区 | 欧美经典片免费观看大全 | 日韩欧美第一页 | 一区二区三区在线视频播放 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 亚洲精品国产自在久久 | 国产激情久久久久久熟女老人 | 久久不见久久见www免费 | 日韩午夜av | 与俄罗斯老妇做爰 | 樱桃香蕉视频 | 无码专区手机在线播放 | 色偷偷2019 | 狠狠五月天 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 色噜av| av激情在线 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 在线色图 | 少妇人妻在线视频 | 性做久久久久久久免费看 | 东京热人妻中文无码 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 国产免费学生 | 爱看av在线 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 日本韩国国产视频 | 夜夜yy27tv| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 亚洲区色 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 日本一本免费一区二区三区免 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 亚洲视频自拍 | 污片免费在线观看 | 午夜久久久久久久久 | 少妇av小说| 国产婷婷一区 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 爱爱网站在线 | 伊人一区二区三区 | 天天摸天天操天天爽 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 国产激情无码一区二区三区 | 男人的天堂一区二区 | 精品国产成人av在线 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 亚洲一线在线观看 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 成人综合站 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 91porny真实丨国产18 | 国产欧色美视频综合二区 | 中文字幕第三区 | 日本www网站| 两性爱爱视频 | 国产欧美视频综合二区 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 亚洲国产精品一 | 欧美黄色激情视频 | 97人人澡人人爽 | 激情黄色一级片 | 欧美精品一区二区三区视频 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 性做久久久久久久免费看 | 色综合欧美在线视频区 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 综合欧美日韩国产成人 | 精品精品国产毛片在线看 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 中文久久乱码一区二区 | 青青草免费国产线观720 | 国产精品va在线观看无码 | 久久久久蜜桃 | 鲁丝一区二区三区 | 久久综合给合久久国产免费 | 日本www在线视频 | 日本特一级片 | 在线观看一级片 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 午夜啪啪小视频 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 国产强奷在线播放 | 在线看黄网站免费 | 在线观看国产一区二区三区 | 欧美日韩黄色片 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 国内精品视频在线免费观看 | 国产精品视频一二三区 | 张津瑜警花国产精品一区 | 欧美a在线观看 | 一级黄色片久久 | 亚洲视频自拍偷拍 | av手机在线观看网址 | 久久网国产 | 三级无遮挡 | 欧美一级特黄aaaaaaa在线观看 | 久久久久久久久久久九 | 男人a天堂手机在线版 | 成年性午夜免费视频网站 | 久久亚洲欧美国产精品 | 天堂久久网 | 亚洲aaaaa特级 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 国产精品视频久久 | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产免费一区二区三区在线网站 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 午夜国产成人片在线播放 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 色一情一区二区三区四区 | 网址你懂的在线 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 性欧美videos另类极品小说 | 国产成人久久精品二区三区 | 福利在线视频导航 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 免费看av一区 | 做爰xxxⅹ性 | 男人天堂网在线播放 | 在线免费观看日本 | 综合激情在线 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 免费日韩网站 | 国产黄网 | 国产精品视频色拍拍 | 久久久精品亚洲 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 亚洲区偷拍 | 色悠久久综合 | 久久精品一二三四 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 成人女人免费视频 | 精品日韩一区 | 亚洲香蕉av | 日韩欧美日韩 | 久久成人免费网站 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 福利一区三区 | 国产午夜免费高清久久影院 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 久久久久久亚洲 | 国产免费性 | 国产爱福利 | 色花堂av | 欧美激情欧美狂野欧美精品 | 伊人春色在线观看视频 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 成人毛片100部 | 亚洲精品无码久久久久久 | 日本少妇又色又爽又高潮看你 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 爱爱网站免费观看 | 欧美日韩国产第一页 | com色| 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 无码福利写真片视频在线播放 | 粉嫩av一区| 国产精品亚洲专区无码电影 | 天天操天天做 | 中文资源在线天堂库8 | 91精品一区二区三区综合在线爱 | 日本天堂在线观看视频 | 久久久久人妻一区精品下载 | 人体内射精一区二区三区 | 久久综合激激的五月天 | 黄色毛片a | 中国黄色大片一级片 | 国产日产欧美一区二区三区 | 少妇做爰免费视看片 | 亚州激情 | 91精品久久久久久久久久 | 亚洲影视一二三 | 久久93 | 免费在线黄 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 成人中文字幕av | 天天干天天曰 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 久久精品人 | 国产美女精品在线观看 | 欧美日本亚洲 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 女明星叫床激情视频片段 | 无码中文资源在线播放 | 91亚洲国产成人久久 | 日韩一级片网址 | 久久久久69 | 九九在线观看视频 | 99视频自拍 | 男人插女人视频在线观看 | 少妇九色91 | 好吊操这里有精品 | 无码中文国产不卡视频 | 国产在线精品成人欧美 | 亚洲最新中文字幕 | 精品久久久久久久久久中出 | 中文字幕制服丝袜在线 | 91免费福利 | 亚洲人成77在线播放网站 | 国产va视频 | 黄色av网站观看 | 国内嫩模私拍精品视频 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 黄色片网站在线 | 国产成人午夜福利在线播放 | 亚瑟在线精品视频 | 国产人成视频在线视频 | 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲色素色无码专区 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 蜜桃视频一区 | 午夜伦理福利视频 | 久久亚洲国产精品影院 | 左小青三级a在线观看 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | h无码动漫在线观看 | 男女激情啪啪 | 综合欧美亚洲日本一区 | 国产综合区| 999国产精品亚洲77777 | 全部免费的毛片在线播放 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕日韩免费 | 免费视频二区 | 中文字幕在线视频日韩 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日本免费人成视频播放 | 久久一区二区三区四区 | av在线天天 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 非洲黑人最猛性xxxx交 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | av一区二区三区在线 | 一级黄色a毛片 | 永久555www成人免费 | 亚洲第一页色 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 国产成人61精品免费看片 | 成人国产精品久久久按摩 | 毛片一毛片二毛片三国产片 | 日本不卡影院 | 久久久久国产精品久久久久 | 久久国产精品色av免费看 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 免费一级欧美片在线观看网站 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 亚洲日韩精品无码专区 | 狠狠鲁狠狠操 | 午夜国产一区二区三区四区 | 一本大道久久东京热av | 刘亦菲久久免费一区二区 | 在线观看黄色片 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 人妖系列精品视频在线观看 | 成年人在线免费观看视频网站 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 免费能看的av| 国内乱子对白免费在限 | 成人在线观看网站 | 污污视频在线免费 | 在线观看免费国产视频 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国产美女精品久久久 | 97视频在线观看免费 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 男人插女人下面视频 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 欧美不卡在线播放 | 久久久午夜精品 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产成人高清在线观看视频 | 一级黄色特级片 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 黄色短篇小说在线观看 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 肉色丝袜足j视频国产 | 国内免费精品视频 | 99精彩视频| 国产午夜亚洲精品不卡 | 成人性生交大片免高清 | 日韩a在线 | 成人免费视频看 | 精品国产一二三四区 | 日本一级片在线播放 | 亚洲在线网址 | аⅴ天堂中文在线网 | 久久在线精品 | 午夜精品久久久久久久第一页按摩 | 免费观看欧美成人 | 国内精品久久久久久久影视 | 成在人线av无码免费看 | 污视频网址在线观看 | 绝对真实自拍13p | 在线无码免费网站永久 | 国产精品久久欧美日韩 | 亚洲色图 在线视频 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 午夜少妇影院 | 999视频| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 日韩欧美亚洲在线 | 亚洲免费a | 伊人啪啪 | 九一国产精品视频 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产又白又嫩又爽又黄 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 正在播放超嫩在线播放 | 女性无套免费网站在线 | 亚洲精品人成网线在播放va | 日本高清在线天码一区播放 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 天天爱天天舔 | 国产乱人视频 | 亚洲日韩一页精品发布 | h动漫一区二区 | av无限看| 激情网站免费观看 | 国产另类ts人妖高潮 | 中文字幕精品av一区二区五区 | av久久久久久 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 东方av正在进入 | 国产www色| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 天天干天天骑 | 99精品在线免费视频 | 欧美成人精品在线视频 | 美国唐人社av导航入口 | 美女又色又爽视频免费 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 久久成人免费网站 | 国产女主播精品大秀系列 | 让少妇爽到高潮视频 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 日韩中文在线播放 | 秋霞一级全黄大片 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | www.亚洲.com | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 久久国产精品成人影院 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 美国一区二区三区无码视频 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 亚洲成人av影片 | 国产一区二三区 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 日韩国产中文字幕在线 | 中文在线观看av | 夜夜夜综合 | 天天天夜夜夜 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 欧美日韩一区二区久久 | 免费黄色网址在线观看 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 日产电影一区二区三区 | 无套内射在线观看theporn | 国产欧美日韩成人 | 久久精品成人无码观看不卡 | 黄色不卡在线观看 | 男女日批视频在线观看 | 人妻av乱片av出轨 | 国产亚洲精品综合 | 国产乱人乱精一区二视频 | 亚洲狼人综合 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 日韩中文字幕第一页 | 婷婷中文字幕在线观看 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 日本在线www | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 中文字幕不卡一区 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 在线天堂资源www中文 | 国产香蕉视频在线看 | 国内自拍真实伦在线视频 | 国产剧情av在线播放 | 欧美性一级视频 | 成人h视频在线观看 | 最污视频在线观看 | 91午夜影院 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 国产日产亚洲精品 | 999久久久免费精品播放 | 国产美女在线观看 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 五月婷婷丁香网 | 在线小视频你懂的 | 黑人一级黄色片 | 女人18精品一区二区三区 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 欧美成人在线免费 | 国产一级做a爱片久久片 | 777影视在线 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 久久精品一区二区视频 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 黄视频网站在线观看 | 国产99久9在线 | 传媒 | 美日韩免费 | 四虎激情影院 | 美女裸体自慰在线观看 | 高清免费毛片 | 国产女人的高潮国语对白 | a天堂资源在线观看 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 草久在线视频 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 一区二区三区精品视频日本 | 日韩欧美国产视频 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 国产成都精品91一区二区三 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 日韩毛片高清 | 国产精品久久久久9999高清 | 九色porny蝌蚪自拍 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 69堂精品 | 欧美精品久久久久久久免费 | 深爱激情综合网 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 美女网站免费福利视频 | 久久久久波多野结衣高潮 | 日本免费一区视频 | 在线观看免费www | 91av视频在线免费观看 | 亚洲一级视频在线 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 日本韩国欧美中文字幕 | 91视频网页版 | 欧美8x8x| 国产在线看片免费视频 | 精品久久久久久亚洲精品 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 日韩中字在线观看 | 丰满少妇人妻无码专区 | 正在播放国产一区二区 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 国产精品 日韩 | 黄页网站在线观看免费视频 | 婷婷开心激情 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 伦理片午夜 | 日韩在线大片 | 中文字幕乱轮 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 日本精品午夜 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 中文字幕永久在线 | 国产精品亚洲欧美中字 | 一区二区三区国产 | 日本999视频 | 中国在线观看视频高清免费 | 国语自产少妇精品视频 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 在线观看视频二区 | 中文天堂在线资源www | www.日韩三级 | 欧美综合色网 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 国产成人亚洲高清一区 | 欧美日韩国产区 | 国产喷白浆一区二区三区 | 国产色秀视频在线播放 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 欧美激情二区三区 | 99在线精品视频免费观看20 | 99在线精品视频免费观看软件 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 亚洲欧美日韩高清中文 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 538prom精品视频在线播放 | 天堂视频在线免费观看 | 国产高清自产拍av在线 | 国产日产精品一区二区三区 | 成人免费视频视频 | 日韩av影片 | 日韩欧美一二 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产在线视频天天综合网 | 午夜播放器在线观看 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 永久精品网站 | 天堂8在线天堂资源在线 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 中国黄色a级片 | 十八禁午夜福利免费网站 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 色爱av综合网站 | 久久人人添人人爽添人人88v | 男女免费啪啪 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品三级毛片 | 成年黄页网站大全免费无码 | 国产精品美女www爽爽爽 | 日韩av第一页在线播放 | 日本久久婷婷 | 岛国a在线观看 | 正在播放国产多p交换视频 亚洲九九香蕉 | 欧美日韩综合在线精品 | 蜜臀在线一区二区三区 | 人人草在线观看视频 | 国产一区二区三区导航 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 草草影院ccyycom在线观看 | 国产精品h | 少妇性xxxx性开放黄色 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | aaa级黄色| 91区视频 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 三级毛片网 | 国产ar高清视频 | 久久久久久久久久久影视 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 免费成人网在线观看 | 国产精品综合久久久久久 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 日本一级人爱做c片免费 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 亚洲啊av | 二人嗟嗟嗟在线观看 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 华人永久免费 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 中中文字幕在线观看 | 欧美色图另类小说 | 一级特色大黄美女播放 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 污视频在线观看免费网站 | 国产精品久久自在自线不 | jizz久久精品永久免费 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 一级特级片 | 久久男人天堂 | 日韩无套内射视频6 | 国产中文三级全黄 | 亚洲福利免费 | 精品视频免费在线播放 | 男人天堂网在线视频 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 亚洲欧美成人在线 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 酒色成人网 | 日本欧美视频在线观看三区 | 性国产1819sex性高清 | 色爱五月天 | 国产精品一色哟哟哟 | 天天综合在线观看视频 | 国产 日韩 欧美 在线 | 香蕉一区二区 | 久久美女视频 | 第四色狠狠| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 久久久国产精华特点 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 暴力强奷在线播放无码 | 中文在线最新版天堂 | www.黄色毛片 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 精品在线小视频 | 免费三级网址 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 爱爱爱爱网 | 婷婷色站 | av基地在线观看 | 国产精品视频观看 | 亚洲男女精品 | 99热操| 中文人妻av久久人妻18 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 色多多免费视频 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 欧美高潮视频 | 日韩av中文字幕第一页 | 亚色九九九全国免费视频 | 特黄特级毛片免费视频 | 污污污污污污污网站污 | 一本色道久久99一综合 | 精品国产免费久久 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 亚洲乱码伦小说区 | 久久人妻av无码中文专区 | 国产精品亚 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 亚洲国产福利视频 | 窝窝午夜看片国产精品 | 精品区一区二区 | 国产网红女主播精品视频 | 日韩亚洲视频在线观看 | 中文字幕在线官网 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产精品乱码高清在线看 | 手机在线精品视频 | 色婷婷av国产精品 | 国产精品入口网站7777 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 都市激情久久 | 欧美福利视频导航 | www.xxxx.com日本| 午夜片无码区在线观看爱情网 | 污污污污污污污网站污 | 久久午夜福利无码1000合集 | av在线成人 | 欧美人妖一区二区三区 | 亚洲色图欧美日韩 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 第四色在线视频 | 综合激情啪啪 | 国产成人久久 | 无码精品日韩专区 | 北条麻妃在线一区二区 | 精品无码久久久久久久动漫 | 9i看片成人免费 | 制服丝袜av无码专区完整版 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 成人黄大片| 欧美大片18 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 日韩精品免费在线播放 | 综合精品一区 | 午夜高清av| 少妇日b| 精品国产日韩亚洲一区 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 欧美综合视频在线观看 | 天天爽天天搞 | 精品久久久久久久久久久下田 | 日韩有码在线视频 | 四虎综合网 | 免费看毛片在线观看 | 奇米色婷婷 | 成人福利免费在线观看 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 午夜伦理影院 | 国产三级黄视频 | 男女做性免费软件 | 亚洲黄色站 | 综合网中文字幕 | 在线观看不卡av | 黄色影片在线看 | 日韩欧美亚洲一区swag | 国产精品xnxxcom | 国产日韩欧美大片 | 麻豆国产精品视频 | 国产精品va | 91毛片网站 | 国产五级黄色片 | 久爱www人成免费网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 欧美一区,二区 | a级男人和女人做爰视频 | 少妇av一区| 在线免费观看视频黄 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 成人wwe在线观看视频 | 美腿丝袜在线观看 | 97视频在线免费 | 一级特色黄大片 | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 99爱在线 | 久久国产免费直播 | 精品久久久久中文字幕一区 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 中文字幕日韩经典 | 欧美三级一级 | 久久精品亚 | 国产suv精品一区二区88l | 影音先锋手机av资源站 | 一区二区三区国产精品 | 99re6在线观看国产精品 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 日本性网址 | 久久91精品国产91久久小草 | 日本不卡影院 | 久久青青草原国产最新片完整 | 性动态图av无码专区 | 99久久99久久精品免费 | 狼群社区www中文视频 | 伊人剧场 | 日韩视频福利 | 一区二区在线观看中文字幕 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 男人的午夜| 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 四虎在线免费视频 | 日本三级午夜理伦三级三 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 在线能看的av网站 | 国语自产精品视频 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 91网站免费观看 | 日韩免 | 40岁丰满东北少妇毛片 | 国内一级黄色 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 黄色动漫在线免费观看 | 伊人春色在线视频 | 被灌满精子的波多野结衣 | 又大又硬又爽免费视频 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 手机福利在线 | 九九热免费视频在线观看 | 国产精品午夜片在线观看 | 在线中文字幕视频 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 日韩欧美成| 欧美黑人乱大交 | 看免费黄色大片 | 欧美在线观看网站 | 精品久久一二三 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 午夜福利视频1692 | www亚洲| 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 十八款禁用看黄a在线入 | 少妇无码精油按摩专区 | 精品国产福利久久久 | 手机在线看片你懂得 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 玖玖视频免费 | 激情自拍偷拍 | 免费看av毛片 | 亚洲成人网在线观看 | 小色猫社区 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 精品亚洲国产成人小电影 | 琪琪女色窝窝777777 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 久久精品中文无码资源站 | 免费黄网站在线播放 | 正在播放超嫩在线播放 | 欧美日韩激情四射 | 国产精品自产拍在线观看 | 久久婷婷综合色 | 天天爱天天射天天干 | av极品| 黑人大荫蒂老太大 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频几秒 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 在线免费观看视频 | 国产二级视频 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 色天天av | 久久免费香蕉视频 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 看日本黄色大片 | 欧美成人在 | 成人黄色录像 | 91在线91拍拍在线91 | 女同一区二区 | av网站网址 | 亚洲少妇精品 | 四虎私人影院 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 一级做a免费看 | 老鸭窝av在线 | 婷婷开心深爱五月天播播 | www.avcao | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 国产suv精品一区二区五 | 午夜在线观看视频 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 国产精品久久天堂噜噜噜 | 日韩在线激情视频 | 色爱亚洲 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 99久久九九社区精品 | 4hu四虎永久在线观看 | 日本888xxxx | 亚洲中文无码永久免 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 婷婷综合亚洲 | 精品视频国产香人视频 | 最新亚洲春色av无码专区 | 极品粉嫩国产18尤物 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 狼人av官网 | 玩成熟老熟女视频 | 奶水av| 久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲性情 | 日韩精品一区二区av在线 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 久久嫩草精品久久久精品 | 国产精品永久久久久 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 中文字幕在线综合 | 激情开心成人网 | 77777亚洲午夜久久多人 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 婷婷综合久久一区二区三 | 国产一区二 | 中文字幕三级在线 | 日本一码二码三码视频 | 99爱国产精品免费高清在线 | 国产免费一区二区三区 | 懂色av粉嫩av蜜臀av | 激情五月婷婷小说 | 久久免费看少妇高潮 | 免费人成视频x8x8 | av拍拍拍| √天堂中文最新版在线中文 | 2021av在线无码最新 | 青青草精品在线视频 | 久久青青草视频 | 丰满大码的熟女在线视频 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 色av永久地址 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 色香影院| 日韩精品久久中文字幕 | 国产自在自线午夜精品 | 亚洲h网站 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产婷婷精品av在线 | 男人猛躁进女人视频免费播放 | 久久久国产精品麻豆 | 国产一区二三区 | 欧美又大又粗又湿a片 | 国产成人久久精品激情 | 国产在线自| 天堂在线国产 | 国产精品久久99精品毛片三a | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 国产精品美女视频 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 一区二区xxx | 中文字幕第一区 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产精品白丝久久av网站 | 亚洲精品久久久久58 | 亚洲欧美激情在线 | 国产a级免费 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 成人av片无码免费网站 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 久久激情影院 | 中国videosex高潮喷水 | 2014av天堂无码一区 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 日美女的逼逼 | 欧美草b | 国产欧美激情一区二区三区 | 日韩视频第一页 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 亚洲va欧美va国产综合 | 91九色丨porny丨丰满6 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 中国老女人内谢69xxxx视频 | 一区二区三区毛片 | 操操操日日 | 日本理论中文字幕 | 妞干网精品 | 麻豆极品| 成年人视频网站免费 | 国产精品久久久久久无码五月 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 久久五月丁香激情综合 | 黄色软件粉色视频 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 国产精品久久久777 | 麻豆av无码蜜臀av | 永久免费看毛片 | 久久国产免费观看精品a片 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 婷婷六月天 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 欧美特级黄色录像 | 成人免费无遮挡做性视频 | 9191色 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 国产情侣自拍小视频 | av一区二区三区不卡 | 国产乱码一二三区精品 | 欧美在线国产 | 中国6一12呦女精品 艳妇荡乳欲伦69影片 | 一区二区中文字幕 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 一级特黄毛片 | 91欧美一区二区三区蜜臀 | 国产精品18久久久久久久久 | 九色porny丨自拍视频 | 人人射av| 国产无遮挡18禁无码网站 | 国内精品国产三级国产a久久 | 一本久久a久久免费精品顶级 | 毛片网站入口 | 国产亚洲在线 | 真人抽搐一进一出视频 | 女同久久| 亚洲无限观看 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲色图 欧美 | 亚洲精品精 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 樱空桃av在线 | 天天影视色综合 | 天天爱天天拍天天插 | 成人免费国产 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 很色的视频网站 | 成人va在线观看 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 欧类av怡春院 | 成人自拍小视频 | 亚洲伊人成色综合网 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 成人欧美一区二区 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 亚洲欧美日韩高清中文 | 永久免费看片在线播放 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 91超碰免费 | 亚洲色一区二区三区四区 | 精品妇女 | 免费99精品国产自在在线 | 国产 | 欧洲野花视一 | 日韩av影音先锋 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 久久一本精品久久精品66 | 欧美福利在线观看 | 久久青草网站 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 在线成人免费 | 99久久婷婷国产综合精品 | 最新国内精品自在自线视频 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 成在人线av无码免费漫画 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 麻豆精品国产传媒av绿帽社 | 污污又黄又爽免费的网站 | 伊人久久影视 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 躁躁躁日日躁网站 | 117美女写真午夜一级 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 国产成人精品日本亚洲18 | 日本丰满熟妇videossex | 国产偷窥熟女精品视频 | 免费观看国产精品视频 | 久草黄色网 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 国产精品女人特黄av片 | 日本高清视频色wwwwww色 | 国产激情91 | 精品一区二区网站 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 日韩欧美aaa | 亚州中文字幕av | 久久久久久久免费看 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 在线观看免费观看在线 | 亚洲精品天堂在线 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 人人爽人人看 | 国产www免费 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 可以免费看的av网站 | 深夜黄色福利 | 亚洲性无码av中文字幕 | 日本免费成人网 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 亚洲影视一区二区 | 999这里只有是极品 色免费视频 | 与子敌伦刺激对白播放 | 欧产日产国产精品98 | 亚洲 日本 欧美 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 97色伦色| 在线高清免费不卡全码 | 91插插影库| 国产一区二区三区免费播放 | 日韩三级免费观看 | www.亚洲| 日韩码一码二码三码区别69 | 国产一级在线看 | 亚洲精品久久久久久久久 | 日韩福利二区 | 日韩在线一区二区视频 | 成人欧美色图 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 国产成人高清精品亚洲 | 丁香六月av | 99国产超薄丝袜足j在线播放 | 一级黄色一级黄色 | 国产三级网址 | 天天操天天干天天透 | 女同另类之国产女同 | 成人高清视频免费观看 | 完全免费在线观看av | 日韩精品国产一区 | 亚洲人成色在线观看 | 亚洲精品手机在线观看 | 亚洲五月婷婷 | 激情综合一区 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 久久这里只有精品首页 | 日韩艹逼视频 | 亚洲一一在线 | 欧美精品一区二区精品久久 | 国产在线观看黄av免费 | 亚洲香蕉影院 | 欧美亚洲另类国产精品色 | 福利一区二区三区四区 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 精品久久www| 色综合热无码热国产 | 成人亚洲欧美一区二区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 日韩中文字 | 亚洲大尺度在线观看 | 婷婷色综合色 | 日本天堂在线 | 黄色a大片| 超污网站在线观看 | 日b在线观看 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 国产91在线免费观看 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 国产情侣免费在线 | 精品国产一区二区三区噜噜噜 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 国产97在线 | 日韩 | 国产色诱视频在线观看 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 激情五月视频 | 精品无码午夜福利电影片 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 国产网红女主播免费视频 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 欧美少妇一级片 | 欧美美女一级片 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 三级网站在线看 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 蜜乳av中出在线播放 | 日韩操操操 | 中文网av | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产三级大全 | 人人看超碰 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 国产精品福利网红主播 | 亚洲国产中文在线视频 | 国产普通话bbwbbwbbw | 一本色道久久爱88av | 久荜中文字幕 | 天堂在线免费观看视频 | 免费人成在线观看网站品善网 | 欧美精品麻豆 | 狠狠色综合网久久久久久 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 精品国产性色无码av网站 | 欧美草逼视频 | 理论片av | 97久久精品人人 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 蜜桃导航-精品导航 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 五月天精品视频在线观看 | 91视频在线| 亚洲婷婷六月天 | 中文在线a∨在线 | av在线毛片 | 天天拍天天操 | 欧美久久久一区二区三区 | 亚洲人在线免费观看 | 成人高清视频在线 | 天堂乱码一二三区 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲欧洲日韩 | 亚洲色大网站www永久网站 | 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 中文字国产精久久无 | 亚洲一区二区三区在线观看免费 | 国产精片 | 日韩精品偷拍 | 日本伦精品一区二区三区免费 | 在线观看免费污 | 日韩精品在线视频观看 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 粗暴进入蹂躏视频在线观看 | 国产乱叫456 | 五月婷婷激情四射网 | 欧美精品久久久久性色 | 天天摸日日摸狠狠 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 色男人av | 国产高潮又爽又无遮挡又免费 | 欧美1区2区3区 | 欧美第一页在线观看 | 一对一色视频聊天a | av一区二区在线观看 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产很黄很色的视频 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 99精品久久久久 | 最新在线精品国自产拍福利 | 无码少妇一区二区三区 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 欧美性性性性xxxxoooo | 免费国产在线观看 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 日韩色图在线观看 | 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 国产精品国产三级国产av主播 | 人妻插b视频一区二区三区 免费观看成人欧美www色 | 四虎影成人精品a片 | 新版资源天堂中文 | 天天狠狠操 | 91社 | 手机在线成人av | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 最近好看的2019中文在线一页 | 国内精品久久久久久久影视 | 久艹在线视频观看 | 国产黄色av免费看 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 女人天堂av | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 黄色美女免费看 | 欧美伦理片在线 | 亚日韩精品 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 国产欧美一区二区三区网站 | 亚洲天堂久久久久 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 四虎影院永久在线 | 在线vr极品专区 | 中文字幕中出 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 成人免费看片' | 国产秒拍福利 | 国产成人精品牛牛影视 | 人人射天天干 | 在线看免费无码av天堂的 | 色婷婷五月综合色啪网 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 91精品国产综合999亚洲 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 99久久久久久99国产精品免 | 狠狠干狠狠搞 | 亚洲欧美国产视频 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 四虎自拍 | www.九九精品 | 日韩欧美中文国 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 黄色资源在线播放 | av日韩免费观看 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 国产老熟女网站 | 久草在线观看福利视频 | 在线成人欧美 | 撸撸在线视频 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 免费av人人干 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 一区二区精品视频 | 手机看片一级片 | 免费污网站在线观看 | 国产裸体舞一区二区三区 | 国产精品少妇在线视频 | av亚州| 久久久久青草线蕉亚洲 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 中国特级黄色一级片 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 91草草草| 在线播放的av | 日韩高清网站 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 四虎av| 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产乱淫av片免费看 | 免费成人深夜夜行网站 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 国产艳情熟女视频 | av色一区| 丰满少妇大力进入 | 97人人干 | 国产高清对白 | 巨胸喷奶水www久久久 | 天天干天天草 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 一级全黄毛片 | 国产精品99久久久精品无码 | 女人天堂网站 | 国产偷自一区二区三区 | 久久久久亚洲天堂 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 欧美成人精品免费 | 精产国品一区二区 | 肉大捧一进一出免费视频 | 懂色av中文一区二区 | 欧美三根一起进三p | 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 免费一二区 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 欧美日韩在线免费看 | 成年人在线免费看视频 | 亚洲免费一级片 | 91黄色小视频 | 一级黄色片网 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 亚洲国产图片 | 色综合久久天天综合 | 国产男女免费完整视频网页 | 国产精品又粗又长 | 天干天干夜天干天天爽 | 黄色avv| 高清精品xnxxcom | 国产免费脚交足视频在线观看 | 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 精品久久久久久中文字幕202 | 国产综合av在线 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 91国内精品久久久 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 久久久久99精品成人片欧美 | 欧美bbw精品一区二区三区 | 操比av| 国产手机在线视频 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 久久精品成人 | 国内极品少妇1000激情啪啪千 | av网站免费观看 | 欧美大波乳人伦免费视频 | 久久精品视频9 | 黄在线免费观看 | 九色porny自拍视频 | 亚洲影院免费 | av在线免费观看不卡 | av资源中文字幕 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 97视频人人免费看 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 国产一区二区国产 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 乱人伦中文视频在线观看 | 性国产馆 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 欧美精品99久久 | 久久国产激情 | 亚州欧美| 免费看无码午夜福利片 | 免费黄色一区二区 | 国产欧美日韩视频 | 一级黄色片毛片 | 欧美久久在线 | 春色资源中文在线 | 午夜dv内射一区区 | 国产a爽一区二区久久久 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 青青艹视频在线 | 日本日本19xxxⅹhd乱影响 | 日韩中文字幕在线一区 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产天美传媒精码品av在转 | 成人在线高清视频 | 少妇太爽了在线观看 | 成人三级视频在线观看不卡 | 久精品在线观看 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 久章草国语自产拍在线观看 | 欧产日产国产精品一二 | av黄色一级片 | 国产夫妻视频在线 | 久久伊人免费 | 91福利视频导航 | 久久精品国产精品国产一区 | 国产区福利 | 成人免费大片在线观看 | 看真人视频a级毛片 | 樱花草在线社区www中国 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 久久精品国产大片免费观看 | 天天碰免费视频 | 日韩三级黄色毛片 | 97精品国产97久久久久久免费 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 天天碰天天摸天天操 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 中文字幕久久久 | 青青草91在线视频 | 香蕉在线依人视频 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 一级特黄妇女高潮 | 日韩无套内射高潮 | 国产午夜精品理论片a大结局 | 人间精品视频在线播放 | 中文字幕欧美第一页 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 国产精品激情五月综合 | 免费无码午夜福利片 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 国产美女爽到尿喷出来视频 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 懂色av一区二区三区久久久 | 国产第56页| 中国黄色片一级 | 亚洲成人www | av免费播放网站 | 色午夜日本高清视频www | 一区二区三区在线观看国产 | 亚洲天堂av免费观看 | 538国产精品一区二区在线 | 久久精品2024 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 成人欧美一区二区三区视频 | 亚洲依依成人综合网址 | 色射射| 欧美性生活一区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 成人无码精品一区二区三区 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 国产豪妇荡乳1—35 97综合在线 | 色综合久久精品亚洲国产 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 性色av蜜臀av色欲av | 三级午夜理伦三级 | 日日噜噜夜夜 | 草草影院精品一区二区三区 | 成人黄色免费网址 | 中文字幕在线播 | 日韩在线一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久久91 | 亚洲情综合五月天 | 欧美激情精品 | www.欧美.com | 欧美一级精品片在线看 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 美女国产精品 | 成人在线观看黄色 | 久久久无码中文字幕久... | 欧美视频日韩视频 | 午夜视频黄色 | 亭亭五月天网站 | 日韩成人tv | 99精品国产免费久久 | 超碰国产在线 | 青久久 | 欧美视频18| 一区二区三区久久精品 | 日韩色影视 | av每日更新在线观看 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 免费看的av网站 | 成年人小视频网站 | 亚洲日韩成人无码 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 男人午夜剧场 | 亚洲国产码专区 | 97免费超碰| 天天狠天天天天透在线 | 做性久久久久久 | 公天天吃我奶躁我的在线观看视频 | 国产一及毛片 | 91精品国产毛片 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 日韩乱淫 | 韩国久久久久久级做爰片 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 日韩欧美综合一区 | 污网站在线免费观看 | 加勒比人妻av无码不卡 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 好看的视频网站在线观看 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 亚洲高清视频二区 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 亚洲日本综合 | 欧美激情亚洲综合 | 欧美经典一区二区 | 老女人丨91丨九色 | 亚洲欧美日韩综合视频 | 欧美三级第一页 | 一区二区传媒有限公司 | 久久国产一级 | 成人免费在线视频网站 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 国产94在线 | 亚洲 | 超碰公开97 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 人妻少妇69式99偷拍 | 亚洲无在线 | 乱人伦无码中文视频在线 | gav免费视频 | 国产男生夜间福利免费网站 | 久久免费视频一区 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 久久国产精品久久久久久电车 | 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 三级毛片av| 亚洲夜夜操 | 国产精品婷婷午夜在线观看 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 日本无遮羞调教屁股视频网站 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片 | 91最新在线播放 | 国模私拍视频在线观看 | 在线观看黄色 | 日韩人妻无码系列专区 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 日日操网 | 国产精品6666| 国产精品欧美激情 | 色狠狠av一区二区三区 | 毛片地| 日韩精品动漫一区二区三区 | 午夜影院黄 | 男女做那个视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 伊人天堂久久 | 黄色在线亚洲 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国产援交 | 日干夜干| 欧美肥臀大屁股magnet | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 国产视频亚洲视频 | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 亚洲经典在线观看 | 久久久国产精品麻豆a片 | 久草热在线观看视频 | 久久精品国产字幕高潮 | 最新av片 | 911国产香蕉 | 国产精品熟女高潮视频 | 免费看毛片的网址 | 免费亚洲免费 | 一级少妇性色生活片免费 | 台湾av| av网站手机在线观看 | 在线精品播放 | a毛片免费全部播放 | 操天天操 | 在线少妇 | 日本精品久久久久久 | 亚洲精品第三页 | 久久人人爽人人 | 天天中文字幕 | 九草在线观看 | 成人av在线天堂 | 欧美video性欧美熟妇 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 欧美综合一区二区三区 | 一区三区不卡高清影视 | 日韩日日日 | 97免费国产| 狠狠躁三区二区久久天天 | www欧美在线| 中文字幕乱码中文乱码777 | 国产无套水多在线观看 | 久久一本精品 | 免费观看视频在线播放 | 九色蝌蚪91| 日韩无遮挡毛片 | 国产又爽又刺激 | 欧美日韩在线不卡视频 | 黄色小视频在线观看免费 | 日本视频不卡 | 国产中文区4幕区2022 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 野花社区www高清视频 | caopeng在线 | 全免费观看一级 | 特级一级黄色片 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 四虎影院在线免费 | 中文字字幕在线成人av电影 | 草草影院最新地址 | 男人的天堂色偷偷 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 久久久久久中文字幕 | 日韩欧美在 | 色欧美视频 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 欧av在线 | 国产一区二区三区视频在线 | 又爽又色又高潮的免费软件 | 军人全身脱精光自慰 | 免费看成人aa片无码视频 | 亚洲kkkk4444在线播放 | 国产区日韩区欧美区 | 99热这里只有精品首页 | 久久国产亚洲精选av | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 成人毛片视频在线观看 | 思思久久96热在精品国产 | 久久伊人精品波多野结衣 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 国产一区二区黑人97xxxx | 日日插日日操 | 国产精品久久久久aaaa九色 | xxxrtxxx性国产 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 天天草天天干天天射 | 亚洲成人免费视频在线观看 | 免费无码在线播放av | 国产97在线 | 亚洲 | 99视频精品全部免费看 | 女人与拘性猛交视频 | 日韩久久久一区二区 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 日韩欧美综合视频 | 色噜噜人体337p人体 | 国产黄色大片 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 国产露脸xxⅹ69| 浪潮av色| 亚洲色tu | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久视频 | 日韩欧美中文字幕综合 | 国产精品自拍片 | 一区二区免费视频中文乱码 | av激情久久 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 高清毛片在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 国产成人精品综合久久久久99 | 国产视频欧美 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲狠狠| 国产男女av | www.国产一区 | a级特级毛片 | 色狠久久| 欧美巨大黑人极品精男 | 欧美一区二区 | 一区二区三区国产精品视频 | 爱情岛av| 国产真实伦在线视频 | 偷窥自拍20p | 99re这里只有精品视频在线观看 | 日韩一级片黄色 | 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁 | 高清在线观看免费 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 台湾性色hd性色av | 好吊频这里都是精品 | 亚洲黄色在线网站 | 91香蕉视频网 | 另类综合网 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 污污免费在线观看 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 欧美 日韩 中文字幕 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 亚洲欧美日韩一二三区 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 视频区图片区小说区 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产精品成人免费 | 国产天堂一区二区 | 伊人在水一方免费在线观看高清 | 精品国精品国产自在久不卡 | 欧美亚洲色图视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 高清亚洲 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 麻豆 porn| 59pao成国产成视频永久免费 | 久久精品网站视频 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 九色视频91| 中文字幕高清av在线 | 黄色的视频网站 |