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慶祝教師節活動總結通用范例

活動總結 時間:2017-09-17 我要投稿
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  尊師重教是我國的傳統美德,為發揚尊師重教的優良傳統,下面就是小編為大家收集的慶祝教師節活動總結通用范例,歡迎閱讀!

  篇一:慶祝教師節活動總結通用范例

  今日,在我國第32個教師節到來之際,四位學生愛戴、家長喜歡、同行敬佩、業界有名的幸福教師來到北京市教師節慶祝活動現場——紅領巾公園參加名師沙龍,與新教師共話職業幸福。

  據悉,此次活動是北京市教師節慶祝活動的一部分,此外還包括名師咨詢、現代教育大講堂、非遺體驗、名醫坐診、親子游戲等板塊內容。

  一年一度的北京市教師節慶祝活動自2012年舉辦以來,至今已經是第5次,今年的活動主題為“師愛無塵——做幸福教師”,主辦方希望教師們提升職業幸福感,“做幸福教師”,也傳遞給學生“幸福”;同時,也借此表達社會各界對教師的敬意和祝福,讓他們獲得職業的“幸福”。北京市教委副主任、新聞發言人李奕、朝陽區委常委、組織部部長、統戰部部長何明,朝陽區委教工委書記周煒,朝陽區教委主任肖汶,朝陽區教育督導室主任王世元、北京教育音像報刊總社黨委書記兼社長李開發等出席了慶祝活動。

  李奕在出席慶祝活動時表示,希望借助此次活動,通過教師榜樣引領、職業成長指導、幸福生活服務等多方面提升教師的職業幸福感,弘揚教育正能量。

  他表示,過去的一年,北京市不斷深化教育供給側結構改革,尤其是通過考試招生制度改革等舉措破解“擇校熱”難題,將創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念深植首都教育體系,努力辦好人民滿意教育。在這場教育改革的攻堅戰中,教師是教育大廈的“基石”。北京教育綜合改革的目標能否最終實現,歸根結底還要靠每一位教師用自己的高尚師德和精湛業務去實現。所以,北京市一直積極為教師搭建職業成長的舞臺。

  他強調,2016年,北京市啟動本市中小學教師職稱改革,北京市中小學、幼兒園等17萬教師都可以參評正高級職稱,民辦校、編外教師等也被首次納入評價范圍。此外,全市還通過推動義務教育師資流動、完善教師績效獎勵機制、實施鄉村教師支持計劃和北京市鄉村教師特崗計劃等舉措,促進教師專業成長。當前,北京走在教育領域綜合改革深水區,面對新的挑戰和目標,全市必將采取更有力的措施,完善教師隊伍建設的保障機制,切實提高教師地位,維護教師合法權益,改善教師待遇,關注教師身心健康以及促進教師全面發展,提高教師職業幸福感。

  朝陽區委常委、組織部長何明在致辭中表示,在當下這個急劇變化的時代,教師的堅守詮釋了一種執著的信念,是教師的堅守,成就了朝陽教育在全市乃至全國的影響力。在不久前北京市認定的特級教師中,朝陽區的特級教師有44名,占比高達57%!至此,朝陽區特級教師總數已達202人,意味著朝陽區特級教師數量已居于全市前列。過去五年里,朝陽區堅持人才強教戰略,堅持“以人為本、按需培訓、分層分類、提高效益”的原則,深化雙名工程,依托骨干培訓基地和境外研修基地,設計了符合朝陽實際的人才梯度培養培訓機制,培養了一批有專業引領能力的帶頭人,有力推動了朝陽教育事業向更高水平邁進。

  與往年相比,在活動方式上,活動現場在延續往年名師咨詢、現代教育大講堂講座、教師健康咨詢、體檢機構現場服務、職教特色義務服務、親子游戲等環節基礎上,今年又特別增設了名師沙龍、非物質文化遺產專區、學校社團展演等互動性比較強的環節。

  名師沙龍和非物質文化遺產交流展示是教師節慶祝活動新增項目。在名師沙龍活動現場,記者看到,來自東城區史家胡同小學特級教師萬平、陳經綸中學特級教師王蘋、朝陽區垂楊柳中心小學特級教師鄭丹娜、北師大附中高級教師張洋四位京城名師,與前來的青年教師暢談通往職業幸福之路,直面教師職業困惑,分享成長心路歷程。而在非物質文化遺產交流展示現場,面塑、太極拳、舞獅、彩蛋、口技、北京鬃人等10多位國家級、市級非遺傳承人現場展示技藝并與觀眾互動交流,讓人們近距離感受非物質文化遺產這一瑰寶的魅力。

  每年的教師節慶祝活動,名師咨詢和現代教育大講堂是家長們最喜愛最關心的項目。今年主辦方繼續邀請專家、名師針對家長們關心的話題答疑解惑。記者看到,覆蓋幼兒園到高中不同學段的20位北京特級、高級優秀教師,以及10位優秀民辦教育機構名師現場為家長、學生提供義務咨詢。他們通過這種公益方式展現首都教師無私奉獻,愛崗敬業,全心全意為學生服務的精神,同時也倡導更多的優秀教師參與到志愿服務的活動中來,用多種形式傳遞“師愛”,詮釋“師愛無塵”。現代教育大講堂則邀請翟京華、王貴軍等專家學者通過講座的方式向家長們介紹育子理念和技巧。

  對于每個人來說,成長的過程中必然有很多難以忘懷的事情,而與敬愛的老師在一起的時光尤其顯得寶貴。今年教師節慶祝活動現場,在學生與老師的合影照片展區前人頭攢動,一張張照片喚起一段段美好的回憶。活動主辦方負責人表示,這個展區今年教師節慶祝活動的創新環節,主題是“最想留住的時光——我和老師的幸福合影”,活動旨在通過回顧人生成長中和老師的某個瞬間影像,打開曾經那個讓當事人怦然心動的歷史時刻,感慨時光的無情,回憶曾經的美好。也許不經意間你會發現,盡管時光匆匆,可師生間那份情、那份愛從不曾褪色、不曾走遠,滿滿都是幸福。“今天展出的照片都是向社會各界征集的作品,每幅作品背后都在講述一個動人的故事。”

  篇二:慶祝教師節活動總結通用范例

  今天是我國第32個教師節,一年一度的北京市教師節慶祝活動“師愛無塵——做幸福教師”今天拉開帷幕,通過豐富多彩的活動一方面提升教師們職業幸福感,也傳遞給學生幸福。

  北京市教委新聞發言人李奕今天出席活動時表示,北京市不斷深化教育供給側結構改革,尤其是通過考試招生制度改革等舉措破解“擇校熱”難題,將創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念深植首都教育體系,努力辦好民眾滿意教育。在這場教育改革的攻堅戰中,教師是教育大廈的“基石”。所以,北京市一直積極為教師搭建職業成長的舞臺。

  他強調,2016年,北京市啟動北京市中小學教師職稱改革,北京市中小學、幼兒園等17萬教師都可以參評正高級職稱,民辦校、編外教師等也被首次納入評價范圍。此外,北京市還通過推動義務教育師資流動、完善教師績效獎勵機制、實施鄉村教師支持計劃和北京市鄉村教師特崗計劃等舉措,促進教師專業成長。

  他稱,當前,北京走在教育領域綜合改革深水區,面對新的挑戰和目標,北京市必將采取更有力的措施,完善教師隊伍建設的保障機制,切實提高教師地位,維護教師合法權益,改善教師待遇,關注教師身心健康以及促進教師全面發展,提高教師職業幸福感。

  談到今年的活動方式,作為活動承辦方之一的北京教育音像報刊總社副社長李青表示,與往年相比,在延續往年名師咨詢、現代教育大講堂講座、教師健康咨詢、體檢機構現場服務、職教特色義務服務、親子游戲等環節基礎上,今年又特別增設了名師沙龍、非物質文化遺產專區、學校社團展演等互動性比較強的環節。像名師沙龍邀請京城名師與青年教師面對面直言職業困惑,分享成長心路歷程,可以助力青年教師通往職業幸福之路。

  每年的教師節慶祝活動,名師咨詢和現代教育大講堂是家長們最喜愛最關心的項目。今年主辦方繼續邀請專家、名師針對家長們關心的話題答疑解惑。記者看到,覆蓋幼兒園到高中不同學段的20位北京特級、高級優秀教師,以及10位優秀民辦教育機構名師現場為家長、學生提供義務咨詢。

  此外,今年教師節慶祝活動現場,在學生與老師的合影照片展區前人頭攢動。工作人員介紹,這是今年活動的創新環節,主題是“最想留住的時光——我和老師的幸福合影”,活動旨在通過回顧人生成長中和老師的某個瞬間影像,打開曾經讓當事人怦然心動的歷史時刻。“今天展出的照片都是向社會各界征集的作品,每幅作品背后都在講述一個動人的故事。”

  篇三:慶祝教師節活動總結通用范例

  今年9月10日是我國第32個教師節,根據《教育部關于做好慶祝2016年教師節有關工作的通知》(教師函〔2016〕6號)精神,今年教師節的主題是:甘守三尺講臺,爭做“四有”老師。做好今年教師節慶祝工作,對引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,營造尊師重教的濃厚社會氛圍,具有十分重要的意義。現就做好我省慶祝教師節有關工作通知如下:

  一、圍繞主題,精心組織教師節活動

  省委、省政府領導將走訪慰問鄉村教師,省教育廳將表彰百名實事助學基金杰出教師、舉辦教師節慶祝晚會、組織優秀鄉村教師學術休假、舉行新任教師入職宣誓儀式等系列活動。各地各校也要圍繞教師節主題,加強領導,周密部署,精心策劃,組織開展有特色、有影響的系列宣傳慶祝活動。教師節當天要組織師生積極收看中央電視臺“尋找最美教師”頒獎典禮。要通過電視、廣播、報紙、網站及微博、微信等媒體,充分體現各級黨委、政府對教師工作的重視和關懷,展示深化教育綜合改革、加強教師隊伍建設的新舉措、新成效,大力宣傳廣大教師爭做“四有”好老師的新形象、新風貌,培育樹立一批立得住、叫得響、傳得開、學得來的優秀教師典型,進一步在全社會營造尊師重教和關心教師、理解教師、支持教師的新風尚、新氣象。

  二、完善惠師政策,保障教師合法權益

  各地各校要以慶祝教師節為契機,進一步完善利教惠師政策,改善教師工作、學習和生活條件,保障教師合法權益,提高教師地位待遇。各地要帶著對教師的深厚感情,走進學校,走近教師,開展教師隊伍建設調研,了解教師的所急所想,傾聽教師的意見建議,幫助解決實際困難和問題。要落實定期對教師進行身體健康檢查、因地制宜安排教師進行休養的法律規定,保證教師身心健康。要重點關注鄉村一線教師、離退休教師和貧困教師等,送去黨和政府的關懷和溫暖。要通過落實一系列惠師舉措,真正為教師辦實事、做好事、解難事,使廣大教師樂教愛教、甘守講臺、為國育才。

  三、落實強師政策,營造教師成長良好環境

  各地各校要加大投入、深化改革、優化管理,為好教師源源不斷涌現打造良好的制度環境。要探索開展一系列師德專題教育活動,通過座談會、專題學習、主題演講、征文活動等,組織教師學習李保國及全國教書育人楷模等優秀教師典型,弘揚主旋律;同時,加大對違反師德行為的監督查處力度,有針對性地開展嚴禁教師違規收受禮品禮金、有償補課等專項治理,教育引導教師不忘初心、潛心教育。要深化教師準入、職稱、評價、薪酬等方面改革,改進教師管理,激發教師活力。要切實落實好《鄉村教師支持計劃》,使廣大鄉村教師受益。

  四、保持節儉作風,務實高效開展慶祝活動

  各地各校要鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,結合開展“兩學一做”學習教育,求真務實、勤儉節約,本著隆重、簡樸的原則,統籌安排教師節各項慶祝活動,力戒形式主義,反對鋪張浪費。要主動將教師節的重大活動安排提前向地方黨委、政府匯報,加強與有關部門的溝通協調,爭取有關方面大力支持。要及時宣傳教師節的重大意義、活動安排等,積極動員廣大師生和群眾參加。要引導學生和家長通過適當方式向教師表達感謝和敬意,堅決防止和制止教師借教師節收受禮金禮品或有價證券,以及接受吃請等行為的發生,確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。

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