色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

團干培訓(xùn)工作總結(jié)(2)

【www.psalab.cn - 工作總結(jié)范文】


   (一)科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。


   (二)貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,并做到全面準確,得當(dāng)有力。


   (三)組織管理能力。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實現(xiàn)最終目標,取得良好效果。


   (四)綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學(xué),作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學(xué)們的熱情,為著共同的目標團結(jié)奮斗,塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù),為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。


   (五)選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學(xué)生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學(xué)生干部就要根據(jù)下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障學(xué)生工作順利開展。


   (六)處事應(yīng)變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)整,爭取最佳效果。


   (七)開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果學(xué)生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng),也不能肩負起領(lǐng)導(dǎo)老師賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進學(xué)生工作不斷發(fā)展。


   (八)學(xué)習(xí)、實踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。時代在前進,科學(xué)在發(fā)展,學(xué)生干部如果不通過加強學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時代的步伐,也做不好既有的學(xué)生工作。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué)。學(xué)生干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)、實踐方法。


    最后,我們在工作中應(yīng)注意一下幾方面的提高:①.樹立執(zhí)行意識 ②.養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣 ③.營造良好人脈 ④.保持積極心態(tài) ⑤.學(xué)會分析任務(wù) ⑥.搞好時間管理 ⑦.注重過程任務(wù)。 作為學(xué)生干部,我們的共同目的是去服務(wù)廣大的學(xué)生,協(xié)助老師完成學(xué)生工作中的事務(wù)。進而提升和鍛煉自我,為以后的社會性工作奠定一定的基礎(chǔ)。因此,我會深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。


    以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。


更多與團干培訓(xùn)工作總結(jié)相關(guān)鏈接>>

熱門文章
主站蜘蛛池模板: 日韩av看片 | 欧美精品久久久久久久久免 | 免费成年人毛片视频 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 精品午夜一区二区 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 精品av国产一区二区三区四区 | 欧美高清v | 亚洲精品国产片 | a久久久久 | 美女福利视频在线观看 | 日韩中文字幕在线免费 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 超碰97在线资源 | 一个人看的视频www在线 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲va欧美va国产综合 | 一扒二脱三插片在线观看 | 在线观看视频1区 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | v天堂在线| 日韩视频在线免费看 | 影音先锋5566中文源资源 | 69极品少妇一区二区 | 西西午夜 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 色诱久久av | 蜜桃爱爱 | 在线精品播放 | 1314成人网| 亚洲 中文 欧美 | av黄色免费在线观看 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx | 久久99精品久久久久久青青 | 国产91久久久 | 国产igao激情视频入口 | 国产suv精品一区二区6 | 亚洲色图国产精品 | 欧美视频一区二区三区不卡3p | 日p视频免费看 | 日韩国产欧美一区 | 亚洲无线码一区二区三区 | 黄色尤物网站 | 成年人免费看黄色片 | 免费在线观看的黄色网址 | 午夜1000集| 午夜大片在线观看 | 欧洲免费无码视频在线 | 天干天干天干夜夜爽av | 久久第四色 | 在线观看你懂的视频 | 国产丝袜足j在线视频播放 国产乱码字幕精品高清av | 成人在线网 | 韩国精品久久久 | 国产对白刺激真实精品91 | snh48国产大片永久 | 野花社区视频www官网 | 三年大全国语高清在线观看 | 国产精品九色 | 国产福利片在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 超碰成人人人做人人爽 | 四虎av网址| 搡老女人老妇女老熟妇 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 午夜热门福利 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲天堂视频在线观看 | 国产精品一区二区av在线观看 | 日本人配人免费视频人 | 老熟女乱婬视频一区二区 | 理论片在线观看理伦片 | 亚洲三级在线免费 | 久久免费偷拍 | 久久精品女人的天堂av | 北条麻妃一区二区三区在线 | 亚洲精品久久7777777 | 色六月综合 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 无码人中文字幕 | 人人插人人干 | 日韩成av人片在线观看 | 女人十八特级淫片清 | 色播五月综合网 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 网友自拍区视频精品 | 91久久夜色精品国产网站 | 无套中出丰满人妻无码 | 久久久久久久久网 | 韩国乱码伦视频免费 | 精品女同一区二区三区 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 精品中文字幕在线播放 | 国产成人在线免费视频 | 五月婷婷久久综合 | 久久婷婷五月综合成人d啪 99色99 | 亚洲精品有限 | 亚洲精品一区二区精华液 |