檢查工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的檢查工作總結，歡迎大家分享。
檢查工作總結1
語文教研組共有教師15人，40歲以下教師占60%，整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著XX年教師全員合同聘任制的實施，社會對教師的要求越來越高，在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力，正是在這股動力的驅動下，全組每位教師努力鉆研教材教法，積極運用最先進的多媒體手段輔助教學，力爭做新時代的“科研型”教師。 現(xiàn)將本學期語文教學工作總結如下：
一、在教研內容上下功夫，轉變觀念，從課堂教學入手，將教改落到實處。
教研活動每周一次，是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會，教研組有效地運用這寶貴的一個多小時，真正發(fā)揮了它的作用，讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺，作為教育第一線的我們，要想教好書，就有必要將大綱吃透，教研組在活動中帶領教師學習新大綱，了解新教材，為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外，教研的內容也更豐富充實，讓每位教師參與進來，經(jīng)常地將最新的教育信息輸送給教師，迅速轉變了以往陳舊的觀念與模式。例如，就今年區(qū)教研室申報的課題“語文評估辦法的多種形式”，各教師提出意見，獻計獻策;再如從觀念上改變以往初語課堂內重分析輕語言的模式，鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材，并落實到課堂內，落實到學生身上。
二、嚴肅教研時間。
如果將教研活動切實地開展起來，那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了，因而遵守活動時間就成了開好會的關鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布，到點準時開會，決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。
三、注重培養(yǎng)青年教師，在短時間內出成績。
隨著教師人才的流動，教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數(shù)正逐年增加，教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來：
1、創(chuàng)造良好的教研氛圍。
2、鼓勵青年教師多上研討課，將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。
3、老教師做好“傳幫代”的工作，自己教學多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。
4、多次請區(qū)教研室的李老師、蘇老師來聽課、指導。
通過以上舉措，教研組已經(jīng)有諸如楊凌云、謝競、王倩、胡傳妍等一批剛進校沒多久的.年輕教師擔負起了學校語文教學的重任。他們的一系列對外公開課均獲得了區(qū)教研室領導的好評。
四、加強說課、評課的質量。
1、說課
以往我們忽略了說課的作用，即便是說，也往往側重于教材內容的分析，而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設計，內容空泛，缺乏說服力。今年我們致力于改變舊面貌，加強說課的質量。教者也不需要全面說課，只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學意圖，例如在哪個教學環(huán)節(jié)中滲透了你的什么教改思路，你是如何貫徹的。
2、評課
教研組長期以來已經(jīng)形成了良好的評課氛圍，決不光說好聽話，大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見，今后我們還將把這種好的風氣保持下去，同時還鼓勵每位教師均能發(fā)表看法，在評課中還能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。
五、健全教研組檔案管理辦法。
教研組材料包括文件、學習資料、組與分組記錄本、語文活動開展的圖片以及每學期的教學工作計劃、總結等，可以說內容很多也很雜。我們吸取了以往的經(jīng)驗，平時就注重材料的積累，專人保管。教研組在辦公室已設一保管柜，存放所有資料，鑰匙由組長負責，組與分組記錄本則交由教研組長和年級組長負責記錄保管。
六、組織教師觀看優(yōu)秀課堂教學錄相，拓寬教師視野，了解教學前沿的最新動態(tài)。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書，也要走出去交流才行。今年，教研組仍沿襲過去多看錄相課的好傳統(tǒng)，還鼓勵教師將錄相帶帶回家中鉆研。
教研組提出的口號是“勇于創(chuàng)新、勇于實踐”。我們要求學生具有創(chuàng)新精神，那么我們教師是不是也應當先具有創(chuàng)新意識呢?有了創(chuàng)新，再將它付諸到實踐中才是提高自身業(yè)務水平的最好辦法。
檢查工作總結2
根據(jù)xx市衛(wèi)發(fā)〔20xx〕241號《關于開展學校衛(wèi)生工作檢查的通知》，平湖衛(wèi)生行政、教育行政部門經(jīng)過協(xié)商決定，在前期學校衛(wèi)生各項工作檢查的基礎上，由教育行政部門發(fā)文，要求各中小學、幼兒園根據(jù)文件精神，先進行自查，將自查情況上報，然后根據(jù)情況抽查部門學校、幼兒園。現(xiàn)將前期檢查和本次檢查的情況總結如下：
一、下半年學校衛(wèi)生檢查情況。
下半年各學校、幼兒園一開學，衛(wèi)生、教育兩局就組織衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員以食堂食品衛(wèi)生安全和飲用水為重點，對各學校、幼兒園的食品安全衛(wèi)生工作進行檢查，10月份，又組織疾病控制人員以預防接種證查驗工作為重點對學校的傳染病防控工作進行督導，11月份再次組織疾病控制人員以結核病等呼吸道傳染病防控為重點再次抽查部門學校、幼兒園，12月衛(wèi)生監(jiān)督人員又對部門學校的教室采光照明、通風、課桌椅配置等情況進行學校衛(wèi)生監(jiān)測。2010年下半年，各社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織醫(yī)務人員對中小學生、兒童進行健康體檢，期間疾病控制人員多次深入現(xiàn)場進行質控。
二、校醫(yī)、保健老師配置情況。
目前我市共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心以上學校、幼兒園62所，配備36名校醫(yī)，47名保健老師，9所小學(幼兒園)基本符合校醫(yī)配置標準，符合率為14.5%。其中高中(含技校)共7所，設7個醫(yī)務室，配備校醫(yī)14名，保健老師2名，但沒有1所符合校醫(yī)配置數(shù);初中13所，設6個醫(yī)務室，配置了6個校醫(yī)，8個保健老師，也沒有1所符合校醫(yī)配置數(shù);小學19所，設7個醫(yī)務室，配備了8名校醫(yī)，17名保健老師，只有叔同實驗小學1所小學符合校醫(yī)的配備要求;幼兒園20所，均未設醫(yī)務室，設有晨檢室，配備了8名校醫(yī)，17名保健老師，有實驗幼兒園等8所幼兒園符合校醫(yī)配置數(shù)。另外3所民工子弟學校配備了3名保健老師。存在的主要問題為校醫(yī)配置數(shù)較低，校醫(yī)工作量較重，保健老師兼職的比較多，從事學生保健工作時間難以保證。
三、傳染病防控工作。
從檢查情況看，各學校、幼兒園對傳染病防控工作均比較重視，建立了以學校主要領導為第一負責人的傳染病防控工作責任制度，均設立了專(兼)職傳染病疫情報告人員，均建立了晨(午)檢報告和登記記錄制度，也建立了因病缺課病因追查和登記制度，小學、幼兒園均能嚴格執(zhí)行新生入學預防接種證查驗登記，并不定期地對中小學生、幼兒開展傳染病防控知識宣教。2001年共在5所學校(幼兒園)發(fā)生6例肺結核病人，其中涂陽5例，涂陰1例，學生4例，老師、管理人員各1例，發(fā)現(xiàn)病人后，衛(wèi)生、教育兩部門均能有效配合，第一時間作出學生、老師休學、休教安排，并根據(jù)規(guī)范要求開展密切接觸者疑似肺結核的篩查和健康教育工作，到目前為止，出現(xiàn)肺結核病人的學校(幼兒園)均未出現(xiàn)第二代病人。
四、食品安全工作。
9月份衛(wèi)生監(jiān)督部門結合食品安全整頓、食品添加劑專項檢查、乳制品專項檢查及食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級對各學校、幼兒園的食品衛(wèi)生安全工作進行了一次全面檢查。從檢查的情況看，經(jīng)過暑假期間的'整改，我市學校食堂整體衛(wèi)生狀況有了明顯改善，所有學校均建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制，食堂環(huán)境定期清洗和保潔，食堂從業(yè)人員均取得有效健康證明，多數(shù)學校食堂索證索票制度落實到位，未在倉庫查見超過保質期或儲存不當?shù)氖称�，未查見濫用食品添加劑和使用劣質食用油、不符合要求的一次性塑料餐盒、筷子和問題乳粉的情況，多數(shù)單位操作符合衛(wèi)生規(guī)范要求。2010年衛(wèi)生監(jiān)督量化分級初評結果為11家達到A級單位的要求，25家達到B級單位。存在的主要問題一是部分學校、幼兒園衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不到位，食品原料、添加劑和一次性塑料餐盒采購索證登記工作不完善，留樣不規(guī)范;二是部分從業(yè)人員操作不規(guī)范;三是真正實施五常法管理的學校、幼兒園食堂還不多。
五、下一步工作打算。針對學校、幼兒園學校衛(wèi)生工作中存在的問題，衛(wèi)生、教育兩部門商定在下周召開聯(lián)席會議，商討如何更好地做好學校衛(wèi)生工作，特別是校醫(yī)、保健老師的配置問題，同時向市政府匯報，積極創(chuàng)造條件，使校醫(yī)的配置符合《學校衛(wèi)生工作條例》及上級有關文件規(guī)定的標準。同時要進一步明確學校衛(wèi)生工作責任，切實履行好各自職責，嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》和《食品安全法》，從而保障全體師生的身體健康。
xxx市衛(wèi)生局
二0xx年十二月二十四
檢查工作總結3
20xx年，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作在縣人民政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，按照市統(tǒng)計局和縣局對統(tǒng)計執(zhí)法工作的安排，于20xx年9月23日至10月21日，采取一查看、二核實、宣傳、四處理的方法，分別對我縣xx、xx、xx等7個鎮(zhèn)政府和計生辦（站）、4個縣直部門、六個規(guī)模以上企業(yè)等進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查�，F(xiàn)將統(tǒng)計執(zhí)法檢查開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作
一是為順利有序地開展執(zhí)法檢查工作。局黨組、行政高度重視，專門召開了黨組、行政班子會議和執(zhí)法人員會議，專題研究統(tǒng)計執(zhí)法工作，認真組織學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查與統(tǒng)計違法行為的認定標準、處罰標準法律依據(jù)及典型案例評價》、《xx省統(tǒng)計管理條例》、《規(guī)范行政處罰自由裁量權實施辦法》和《規(guī)范行政處罰自由裁量權的細化標準》等有關法規(guī)，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了執(zhí)法檢查的'目的，嚴肅執(zhí)法紀律，依照法律程序認真執(zhí)法。二是成立統(tǒng)計執(zhí)法檢查協(xié)調領導小組。以局長為組長、分管副局長為副組長、執(zhí)法人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查協(xié)調領導小組，組建1個統(tǒng)計執(zhí)法檢查小組，并落實1位局領導帶隊，參加了檢查組進行工作督促和協(xié)調。三是精心安排部署執(zhí)法檢查工作。今年縣局以印統(tǒng)字（20xx）24號文件《xx縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項執(zhí)法檢查的通知》對統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作進行了全面安排，明確了檢查的重點，采取自查與重點檢查相結合的形式進行，重點加大對統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳力度，要求各統(tǒng)計單位認真進行自查。根據(jù)自查情況，局檢查組進行重點檢查。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的基本情況
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計執(zhí)法自查情況。
按照文件要求今年8月25日至9月xx日為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各統(tǒng)計單位的自查時間，按規(guī)定時間大部分單位上報了自查表和《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況自查報告，從自查情況來看，絕大多數(shù)單位和企業(yè)都上了報自查表，這說明我縣的統(tǒng)計調查單位和企業(yè)對統(tǒng)計工作很重視，對統(tǒng)計工作的重要性有很深認識。
�。ǘ┙y(tǒng)計執(zhí)法重點檢查情況。
1、重點檢查單位。根據(jù)統(tǒng)計執(zhí)法自查情況，我局確定對xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和計生辦（站）以及xx縣工業(yè)和商務局、xx縣地方稅務局、xx縣發(fā)展和改革局、xx縣交通運輸局、xx食品有限公司、xx縣加工廠、xx縣公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx縣骨傷�？漆t(yī)院進行了重點檢查。按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》和基本方法及程序，重點檢查20xx年上半年和20xx年統(tǒng)計基礎工作情況及數(shù)據(jù)質量，即
�。�1）是否配備統(tǒng)計專兼職人員；
�。�2）是否設置統(tǒng)計原始臺帳；
�。�3）是否建立統(tǒng)計工作制度；
（4）是否設置原始記錄；
�。�5）統(tǒng)計人員是否持證上崗，持證上崗的是否參加了每兩年一次的知識更新、繼續(xù)教育（這一項雖然中央取消了，但我縣今年仍然把它列入）。
（6）檢查20xx年上半年和20xx年主要統(tǒng)計經(jīng)濟指標上報數(shù)據(jù)。
2、重點執(zhí)法檢查情況。通過檢查匯總，被檢查的單位和企業(yè)相當重視，在20xx年上半年和20xx年上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)中，沒有發(fā)生虛報、瞞報統(tǒng)計資料現(xiàn)象。在統(tǒng)計基礎工作檢查中，被檢查單位都配備有專兼職統(tǒng)計員，有統(tǒng)計原始記錄，統(tǒng)計人員有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但少數(shù)單位未建立統(tǒng)計制度，統(tǒng)計臺帳不夠完善。做得好的單位主要是計生部門，他們在各個村建立了出生、死亡、育齡婦女統(tǒng)計原始資料臺帳，實行“人盯人”式常年經(jīng)常性監(jiān)督，做到了計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠。商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁的現(xiàn)象得到改進，統(tǒng)計人員基本固定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計臺帳開始啟動。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬﹤�別單位和企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁，有造成統(tǒng)計業(yè)務出現(xiàn)差錯的情況發(fā)生。
（二）個別規(guī)模以上企業(yè)存在統(tǒng)計員沒有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》。
�。ㄈ┮徊糠輪挝晃唇⒔y(tǒng)計工作制度。
�。ㄋ模┎糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計臺帳未啟動。
綜上所述，20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作我縣嚴格按照要求，集中力量，加大力度，認真開展了統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查，在執(zhí)法檢查中做到了公正、公平、廉潔，共抽查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣直部門、6個規(guī)模以上企業(yè)，沒有統(tǒng)計違法行為。下步的工作我局必須加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的自身學習和引導，結合《規(guī)范行政處罰自由裁量權的細化標準》工作開展，加大宣傳教育和業(yè)務培訓力度，促進統(tǒng)計普法率的提高，同時加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法人員法律知識培訓，真正把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的突擊檢查和經(jīng)常性檢查有機結合起來，形成制度，有效推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查上新臺階。
檢查工作總結4
學校安全工作是關系到學校和全校師生生命財產的大事，關系著學生的安危、家庭的幸福、學校財產的安全及社會的穩(wěn)定。因而，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎。幾年來，我校深感安全責任重大，一直十分重視學校的安全工作，并把安全工作作為學校日常工作的重中之重，始終抓住安全工作這根弦不放松，牢固樹立安全第一的思想，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而保證了校園的平安�，F(xiàn)將我校本年度安全檢查工作情況總結如下：
一、 規(guī)范管理，完善制度。
學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。學期初學校都成立了安全領導小組，由校長任組長，負責安全的劉元水副校長任副組長，校委會成員任組員，層層負責，責任落實到人。學校學期初與各年級及相關負責人簽訂好《學校安全責任書》，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。
校長負責，將安全教育、保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校校長與班主任及課任教師層層簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責;誰負責，誰有責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
二、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全活動月和教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是根據(jù)不同季節(jié)，抓好交通安全、防溺水(滑冰)安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、課間活動安全、消防及防震安全、大型活動安全等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"安全伴我行，幸福千萬家"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校園內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展全面的安全教育和大檢查，提升意識，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、宣教結合，提高素質。學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。例如：開展“安全演練”的.通知等等，結合文件不同的內容和要求，充分利用學校的各種宣傳場地、設施，用廣播利用集體晨會時間，大小會議等，采用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，假前總要對教職工、學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全，事前必先進行安全教育，例如：學生的外出活動、春游、田徑運動會等都提出安全的要求，并指定專人負責。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作開展得扎實有效。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁12周歲以下的學生和就近的學生騎自行車上學。
4、加強心理教育，確保學生心理健康。學生的心理健康，使學生行為安全的保障。為此，我校專門設立了“學生心理咨詢室”，又姚主任專門負責，并組成了由領導和輔導教師組成的領導小組，加強了對學生日常心理的疏導工作，保證了學生日常心理的健康發(fā)展。
5、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊會、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，同時還加強了夏季安全教育工作，如防雷、防洪、防溺水等。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。我校還多次與街道***、消防單位聯(lián)系，現(xiàn)場舉行交通、消防安全講座和演練。通過安全宣傳教育，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
三、落實措施，消除安全隱患
為了徹底消除我校的安隱患，我校除日常加強對學校的安全教育和管理外，每逢節(jié)假日和寒暑假期間，更是把安全工作作為首要工作來抓，如放假前和開學第一周及師生返校日，第一件事，校長都要親自向全校師生講安全工作及防范措施;成立安全工作領導小組，制訂各方面安全應急預案;具體安排安全工作責任人，做到責任到人;對學校的一切設施、建設進行拉網(wǎng)式的全面排查;學校發(fā)放《致學生家長的一封信》，與班主任及學生家長簽定安全目標責任書;各班制定《班級安全公約》，以村為單位，設立“安全監(jiān)督崗”等;力爭做到萬無一失，將安全事故降到“0”點。
今后我們將進一步加大安全工作的力度，學校安全涉及面廣，學校、家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，我們將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
檢查工作總結5
十二月份我有幸跟隨中心校鞏老師參加常規(guī)檢查，此次檢查中我發(fā)現(xiàn)各校的常規(guī)教學都抓得很細，教師的工作態(tài)度也很端正，各校的教學風氣良好，現(xiàn)將此次常規(guī)檢查總結如下：
一、教師不僅備課節(jié)數(shù)足，而且注重個人專業(yè)成長。近年來我辦教師、學生流失嚴重，教師課多，備課量重，但是每位教師都能按時完成備課，而且好多老師都能做到超節(jié)備課，中心的副校長屈老師所帶語文、音樂、綜合都做到超周備課，為同志做出了表率；梁村的邢老師工作兢兢業(yè)業(yè)，年齡大，但工作不馬虎，起到了一個小學高級教師的模范作用；朱王的年輕教師劉娟備課書寫美觀大方，檢查其備課給人視覺上以美的享受；還有宣化的頡秋娟老師也做到了超周備課。每位教師都注重個人專業(yè)成長，我辦的`專業(yè)成長手冊，各教師基本都完成了十二次，將各人專業(yè)成長落到了實處。
二、按時完成聽課記錄，提高個人業(yè)務能力。教師的陣地就是課堂，多聽課有助于個人教學水平的提高，這此常規(guī)檢查教師聽課必須達到30節(jié)，我們所查的六所學校，校長、主任聽課都按要求完成，教師聽課也基本符合要求。
三、作業(yè)量適中，批閱及時。每位教師作業(yè)布置合理，作業(yè)批閱及時，數(shù)學老師能做到每天批閱，語文教師能做到每課一次作業(yè)，并且能指導學生練習寫字，聽寫生字批閱認真，并且做到定期進行返家，保證了家校相互聯(lián)系，促進學生的進步。當然此次檢查也有以下不足的地方：
一、備課使用舊備課，作業(yè)批閱次數(shù)不夠。八里店教師張怡同志的備課全部使用舊備課，一、三年級的思想品德所備內容完全相同，三年級英語、一年級音樂備課蓋的是上學期的印章，四年級英語備課臨走都沒有拿來，一年級數(shù)學作業(yè)到現(xiàn)在才批閱了四十二次，作業(yè)批閱次數(shù)嚴重不夠。
二、作業(yè)批閱不規(guī)范，無鼓勵性語言。檢查中發(fā)現(xiàn)有好多老師作業(yè)批閱只是打個分數(shù)和日期，而無閱字，也有老師只打分數(shù)或日期。除了作文批閱有鼓勵性語言，其它作業(yè)幾乎無人有激發(fā)鼓勵性的語言。
三、聽課記錄不完善。聽課節(jié)數(shù)是夠了，但是聽課無板書，無感悟，無建議，當聽完一節(jié)課自己沒有一點感覺那么就無法評課，也就無法學習別人的長處，聽課重在取長補短，所以要完善聽課記錄。
四、專業(yè)成長手冊有應付現(xiàn)象。專業(yè)成長手冊是讓教師認真思考自己的教學，有教學設計、教學故事、家訪活動等，這些都是很豐富也很切合我們教學，但是有好多老師三兩行就算完成了一次專業(yè)成長記錄，這不符合中心校專業(yè)成長設計者的初衷。
檢查工作總結6
根據(jù)《關于認真做好學校安全排查工作的緊急通知》文件精神，認真按著通知要求，對學校安全工作進行了認真整改自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織制度建設
成立了以校長為組長、副校長為副組長，村小負責人、教導主任、政教主任、總務主任為成員的安全領導小組，定期召開關于安全工作的專題會議，建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、食堂從業(yè)人員、宿舍管理人員的安全工作職責，開學初簽定了崗位安全責任書。建立健全了校園安全應急預案。
二、加強學生安全知識教育
1、利用主題班隊、板報、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行了安全教育
2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段可對學生進行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。
3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。
三、加強學校食堂、商店衛(wèi)生管理，杜絕安全事故發(fā)生
學校食堂、商店、水房等衛(wèi)生制度健全，從業(yè)人員身體健康，有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證；食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設備基本齊全，衛(wèi)生條件符合要求標準，食品進貨渠道規(guī)范，有進貨記錄。
四、建立制度
學校建立了流行性疾病和傳染病防控機制，各項制度健全，各項工作落實有記錄。
五、學生乘車安全
我校沒有校車，嚴禁各類車輛進入校園接送學生。
加強了學生乘車安全教育，并按交警部門簽發(fā)的《交通安全管理責任狀》的內容，對學生提出了具體要求：
1、禁止學生乘坐低速載貨車、三輪農用車、拖拉機等非客運車輛等；
2、嚴禁12歲以下的學生騎自行車上學、放學。
六、對校內外住宿生的管理
1、按《扎賚特旗校外住宿生安全管理實施方案》的要求，加強了校外住宿生安全管理。首先建立了校外住宿生的檔案。印發(fā)了《新林鎮(zhèn)鎮(zhèn)內居民住戶校外招住宿生標準》，成立了由鎮(zhèn)綜治辦組織的新林鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、中小學聯(lián)合檢查組，在主管教育梁鎮(zhèn)長帶領下，對10個校外住宿點進行了全面檢查，對不符合《新林鎮(zhèn)鎮(zhèn)內居民住戶校外招住宿生標準》的業(yè)主提出了整改意見。
2、學校對校外住宿點加強了嚴格管理，實現(xiàn)領導包戶制度，定期對各點進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患責令其整改。結合不同時期的安全工作，及時下發(fā)各種通知，使各業(yè)主及時了解各種情況。
3、學校為校外住宿學生的家長簽定了《住宿生安全管理責任書》，嚴格約束各業(yè)主的隨意行為，確保了校外住宿生的安全。
4、加強了校內住宿學生的安全管理，實行舍長例會制度，定期召開住宿生會議，講解宿舍樓內的安全常識。與舍務教師簽定了安全工作責任書，明確了各自的`責任，建立健全了宿舍管理檔案。學校宿舍樓內每天必須保證兩名以上的教師在崗，確保住宿學生在校住宿的安全。
5、每月對住宿生進行一次安全疏散演練
七、學校防盜、防破壞機制健全。
加強了值班、值宿工作。除了打更人員外，每天校內安排一名教師值班、一名領導帶班，宿舍樓內兩名舍務教師值班。值班、值宿人員職責明確，責任制度健全。辦公區(qū)的值班室、樓內的值班室均設有報警電話，值班值宿人員及分管領導做到了24小時信息暢通。
學校重點庫室投入了安全防護設施并進行了重點布防，嚴格防止可疑人員進入校園。
八、校園周邊安全。
校園周邊200米內無網(wǎng)吧、游戲廳。學校加強了對學生上不文明網(wǎng)的管理，基本杜絕了學生上網(wǎng)吧、游戲廳。
九、校安工程。
對施工現(xiàn)場實行封閉管理，嚴格劃分施工區(qū)和教學區(qū)，任何人任何時間不準進入施工場地，違者嚴肅處理，學校主管安全副校長親自抓，選派一名值班教師在施工場地巡邏，各班級安排一名安全監(jiān)督員監(jiān)督本班學生，住宿生就餐、就寢實行教師接送制度，確保學生人身安全。
十、對校舍及各種設備設施進行了安全大檢查，消除各種隱患，堅持避免安全事故發(fā)生。
存在問題：
一、消防設備不全，需要加大投入，增添設備。（學�，F(xiàn)有滅火器10個，分布在實驗室、微機室、宿舍樓。宿舍樓內有9個消防栓，但無消防用水）
二、需進一步會同有關部門抓好校外小食堂、住宿點的管理，以防止安全事故發(fā)生。
我們將進一步加強安全管理工作，防止安全事故發(fā)生，為了學生的人身安全，我們將不懈努力地去工作，把一切安全隱患消滅在萌芽之中。
檢查工作總結7
為消除安全隱患，確保施工安全有序的進行，提高工作效率，我租賃站于20xx年12月6日—20xx年12月10日分別對惠州皇庭灣天下項目、LA辦公樓項目、中天元物流園項目、陽江核電站項目、中山中信藍岸項目、南海中信山語湖項目所使用的共計52臺小型機械、16臺塔吊、8臺電梯和47臺井架進行了全面而細致的檢查。具體的檢查情況如下：
總體檢查結果良好，但仍存在如：電梯單、雙門限位器失效，駕駛室未配備滅火器或滅火器失效等常見問題，望項目機管員能認真執(zhí)行《機械設備定期保養(yǎng)維修管理制度》、《起重機械定期檢查管理制度》，以確保及時發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。
1、惠州皇庭灣天下項目
該項目有JL5613（1#）、JL5613（2#）共計兩臺塔吊
機械設備總體情況良好。詳細的檢查結果：JL5613（1#）塔吊經(jīng)檢查一切正常，不存在任何問題；2#JL5613塔吊塔帽連接銷子外退，開口銷變形，需要緊固，更換開口銷。
2、LA辦公樓項目
該項目有C6018（1#）、C6018（2#）共2臺塔吊，電梯2臺，3m空壓機1臺，埋弧焊機1臺，多級水泵1臺，砂漿機2臺（自購）。
詳細的檢查結果：C6018（1#）塔吊起重臂35m連接銷子止退塊磨損；C6018（2#）塔吊經(jīng)檢查正常不存在問題。機械設備總體
情況良好，，小型設備返修率低。
3、中天元物流園項目
該項目有C6018（1#）、23B（2#）、H25/14（3#）塔吊共3臺，電梯2臺，750攪拌機1臺，350攪拌機1臺，鋼筋彎曲機1臺，鋼筋切斷機2臺，空壓機1臺，埋弧焊機1臺，多級泵1臺，鋼筋調直機1臺。
詳細的檢查結果：C6018（1#）塔吊未發(fā)現(xiàn)問題，一切正常；23B（2#）塔吊小車運行拖輪摩擦下弧連接焊縫40m—50m處；H2514（3#）起重臂30米處止退塊缺損。對所檢查的2臺新寶達電梯均未發(fā)現(xiàn)問題，一切正常。對所檢查的1臺750攪拌機，1臺350攪拌機，1臺鋼筋彎曲機，2臺鋼筋切斷機，1臺空壓機，1臺埋弧焊機，1臺多級泵，1臺鋼筋調直機均未發(fā)現(xiàn)問題，機械設備總體情況良好，小型設備返修率低。，
4、陽江核電項目
該項目有21CJ210型平頭塔吊2臺，施工井架6臺，鋼筋彎曲機5臺，鋼筋切斷機4臺，鋼筋調直機2臺，對焊機1臺，350攪拌機2臺（自購），交流弧焊機1臺（自購），液壓彎箍機3臺（自購），調直切斷機1臺（自購），沙灰機2臺（自購），彎曲機3臺（自購），切斷機1臺（自購）。
詳細的'檢查結果：21CJ219型平頭塔吊2臺，機況良好，安全裝置齊全。對所檢查的6臺施工井架均未發(fā)現(xiàn)問題，一切正常。對所檢查的鋼筋彎曲機、鋼筋切斷機、鋼筋調直機等小型機械均未發(fā)現(xiàn)問題，
一切正常。機械設備總體情況良好，小型設備返修率低。
5、中山中信藍岸項目（雙包工程）
該項目有C6018（1#）、QT263（2#）共2臺塔吊，21棟電梯SCD200/200AJ、22棟電梯SCD200/200TD、23棟電梯SCD200/200TD、24棟電梯SCD200/200共4臺電梯。
詳細的檢查結果：塔吊C6018（1#）標準節(jié)立銷開口銷不規(guī)范；爬梯固定銷桿個別無開口銷。需按規(guī)范整改，個別無開口銷固定銷桿需添加開口銷。塔吊QT263（2#）未發(fā)現(xiàn)問題，一切正常。21棟電梯SCD200/200AJ附墻支撐開口銷用鐵絲代替，需更換；斷繩限位開關失效，需更換；22棟電梯SCD200/200TD一切正常；23棟電梯SCD200/200TD右籠骨限位開關蓋油污染；左籠門限位開關無支架。24棟電梯SCD200/200未發(fā)現(xiàn)問題，一切正常。
6、南海中信山語湖項目
該項目有QT2100（1#）、QT2100（2#）、QT2100（3#）、C6015（4#）、C6018（5#）共5臺塔吊，41臺施工井架（26臺在用），750攪拌機3臺，350攪拌機1臺，120千瓦發(fā)動機1臺，16m空壓機1臺，鋼筋調直機1臺，鋼筋彎曲機3臺，鋼筋切斷機2臺，施工井架41、
詳細檢查結果：塔吊QT2100（1#）標準節(jié)連接螺栓部分松動，需要緊固；小車主繩滑輪防脫裝置焊接處斷開需補焊恢復。塔吊QT2100（2#）標準節(jié)連接螺栓個別松動，需要緊固；力矩限位器失效，需要更換限位開關，重新調試設置；總根繩卡3個擠在一起，需按要求裝設緊固。塔吊QT2100（3#）基礎積水，需及時排水。塔吊C6015（4#）
塔身立銷鋼筋代替，個別立銷不到位，無開口銷，回轉支撐與塔身連接銷子1方無立銷，3方不到位，需按要求恢復安裝；平臺欄桿安裝不符要求，多處無夾板，需按要求安裝補齊；回轉與塔帽連接螺栓個別松動，需要緊固；塔吊起重臂20m處銷子外退，開口銷變形，需恢復到位，更換開口銷；起重臂根部與塔帽連接主銷子開口銷位置不夠，銷子非原配。塔吊C6018（5#）塔身立銷上開口銷不全，需補齊；基礎節(jié)爬梯固定處單邊無連接固定，需要連接固定；平臺欄桿夾板不全，個別欄桿未裝開口銷，需安裝補齊；力矩調整數(shù)據(jù)過大，按規(guī)定調試設置。該項目共有41臺施工井架，目前在使用的共有26臺，在檢查過程中我們對在使用的26臺井架進行了認真仔細的查看。對所檢查的鋼筋彎曲機、鋼筋切斷機、鋼筋調直機等小型機械均未發(fā)現(xiàn)問題，一切正常。機械設備總體情況良好，小型設備返修率低。
綜合上述檢查結果，機械設備的使用、管理總體情況良好，但仍存在不少問題。
1、對各項目的檢查結果比較發(fā)現(xiàn)：聯(lián)營項目的設備存在問題較多，如私自用物件卡主力矩限位器、回轉塔身與塔帽連接處螺栓安裝不齊全等問題，屬于嚴重違章作業(yè)；而自營項目設備出現(xiàn)的問題則多數(shù)屬于零部件損壞、設備故障等。說明我們各項目對設備的管理方式和管理力度存在較大差異，應統(tǒng)一各項目對設備的管理尺度，加強管理力度，嚴禁違章操作，杜絕一切安全隱患。如發(fā)現(xiàn)有上述嚴重違章操作現(xiàn)象，給予操作人員開除；項目機管員付連帶責任。
2、在自營項目設備的檢查中，各項目機械設備的定期檢查和維
護保養(yǎng)較好，資料齊全。但仍發(fā)現(xiàn)如電梯存在限位器失效，或駕駛室未配備滅火器等常見問題。項目機管員應該經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)及時解決。同時各項目機關員應該相互交流、相互溝通、相互學習，改進機械設備管理以及定期檢查和維護保養(yǎng)存在的不足。
在以后的工作中，我們應嚴格按照《機械設備定期保養(yǎng)維修管理制度》、《起重機械定期檢查管理制度》，進行定期檢查和維護保養(yǎng)，杜絕一切安全隱患和違章操作，保證工程的安全進行。
檢查工作總結8
我們從8：00開始，先后檢查了中學、中學和小學，近年來，這幾所學校在抓好質量的同時，更注重安全工作，每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領導小組，并與班主任、教師簽訂了安全目標責任書，制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案，特別是中學，制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、中考理化實驗安全預案、中考體育加試工作應急預案、h1n1流感應急預案。可見他們平時工作的認真、扎實。
從檢查學�？�，安全教育都落實到實處，三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”，特別是小學，不但舉行了這類教育，還較好的'保存了資料，每一個班每天的安全教育內容都清晰可見。并有“安全教育日”活動計劃、小結，“防溺水安全教育日”活動計劃、小結、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片。
暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點，中心校根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一部署，每一個學校都引發(fā)了“致學生家長的一封信”強調了防溺水教育與安全，特別是小學還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬并防高溫中暑、不進網(wǎng)吧。并把校內池塘用鐵柵欄隔離開來。
經(jīng)過近幾年的區(qū)局督導，學校設施安全隱患較小，都基本能達到要求。
檢查發(fā)現(xiàn)，中學、中學對畢業(yè)班住校生工作要求較嚴，每天有教師值夜班，學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐，以防患于未然。
中學、中學每個科室都有滅火器，每一層樓，每一個樓梯口都有應急燈，這一點，我認為是中心校的亮點，值得推廣與學習。
所查學校都沒有食堂，不存在食品安全隱患。
所查學校沒有鑒定中的危房，更不存在d類危房使用情況。
各校假期值班工作分工明確，值班記錄詳實。
存在問題：
一、資料不夠完善，需進一步整理歸檔。
二、中學老教學樓四樓后墻靠頂處有較大裂縫，應鑒定維修后再使用。
三、中學教師住宅區(qū)無廁所，中學又離街太近，逢集時有人攀爬墻頭，造成一定安全隱患。
四、小學雕塑底座裂縫較大，建議利用假期維修加固。
檢查工作總結9
按照市安監(jiān)局《關于扎實開展安全生產大檢查的通知》要求和集團公司的有關指示和要求，我公司在各市場內認真扎實地開展了消防安全大檢查，現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
為嚴格落實上級部署，組織開展好此次市場安全大檢查工作，公司領導召開班子會，詳細研究檢查方案，成立了以書記組長、副書記副組長,公司安全員和各市場負責人為成員的市場安全大檢查工作領導小組,并組織全體人員認真學習《通知》精神，為此次安全大檢查活動的順利開展做好前期準備工作。
二、檢查整改、逐一落實
公司安全小組按照安全檢查規(guī)定的范圍，對各個市場經(jīng)營商戶逐家進行安全檢查。我們將檢查活動以市場自查和公司檢查兩種形式進行。主要負責人親自帶隊，確保安全檢查取得實效，并簽字確認上報的檢查情況。
對存在隱患問題的能及時整改的及時整改；不能及時整改的對商戶下達了《責令改正通知書》，要求限期整改，并在限期內復查，對暫不能整改到位的制定防范措施。此次檢查共排查出的.安全隱患共11條，均已整改到位。并對查出的隱患做好記錄臺帳工作。
三、總結經(jīng)驗，分析問題
總結經(jīng)驗，突出重點。結合本次安全檢查工作的實際情況，公司安全小組領導和各市場負責人進行了集中總結。打破統(tǒng)一文件形式格局，以各市場特點，結合實際工作開展情況，突出總結重點，闡述共鳴，數(shù)據(jù)明顯，內容豐富。市安監(jiān)局領導對我公司存在安全隱患的問題提出指導意見，對我公司強化安全管理監(jiān)督、檢查力度，提高整體管理水平作出重要指示。
檢查工作總結10
根據(jù)省委黨校干部業(yè)教教育管理學院的統(tǒng)一要求，某某市分院于月下旬對全市黨校系統(tǒng)業(yè)教教學質量進行檢查，本次檢查組成員由分院領導、區(qū)縣分管校長和學區(qū)主任組成，先后對五個辦學單位進行評估檢查，采用聽匯報、聽課、查教案、查檔案、開學員座談會、評估打分的方式進行。通過本次檢查發(fā)現(xiàn)，黨校辦學的觀念、思路發(fā)生了很大變化，由原來的“重招生輕管理”轉變?yōu)椤爸芈曌u抓質量”，全市的黨校業(yè)教教學管理工作日趨規(guī)范化、制度化，教學質量也在不斷提高。但同時也發(fā)現(xiàn)，各學區(qū)的教學管理個別環(huán)節(jié)與省院的制度的要求還有差距，需要在今后的工作中進一步加強和改善。 以下是本年度工作總結：
一、本次業(yè)教教學檢查的特點
一是領導重視，思想統(tǒng)一，充分認識教學管理在黨校業(yè)教教育中的重要性。分院召開教學管理工作會議以后，縣、區(qū)黨校都先后召開了校黨委會或專題會，討論研究布置這項工作，擬訂自查實施方案，我們也在集中學習期間專門學習了會議精神，進行了精心準備。以課堂教學為重點，通過自查，達到總結經(jīng)驗，查找不足，促進教學質量和辦學水平提高的目的。
二是準備充分，逐項落實，認真做好業(yè)余教育教學的每個環(huán)節(jié)。從檢查情況來看，各學區(qū)對這項工作都做了充分的'準備，根據(jù)省院的文件要求，逐項落實，從教師聘任、課堂教學、畢業(yè)論文、考紀考風等各個環(huán)節(jié)都井井有條，體現(xiàn)出規(guī)范化、制度化。
三是檢查細致，科學評估，各學區(qū)的教學水平較以往都有提高。從檢查項目、檢查內容、檢查方法來看，本次檢查較去年更加細致，更具操作性，量化更明確，共個檢查項目項檢查內容，分值分，各學區(qū)的得分均在分以上，教學質量、教學水平較以往都有很大提高。
二、業(yè)教教學管理取得的經(jīng)驗及存在不足
一是思想端正，措施得力，教學管理制度更加完善。幾年來，各學區(qū)都認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實關于黨校函授教育的一系列重要指示和省業(yè)教學院的各項管理規(guī)定，堅持“從嚴辦學，質量第一”的指導思想。各學區(qū)都根據(jù)實際情況制定切實可行的教學管理制度，如《課堂教學評估細則》、《班主任考評細則》等。我們制定的《面授教師須知》和《學員須知》得到分院表揚和其他學區(qū)的認可。對教學檔案進行分類立卷，使教學管理工作有章可循，有據(jù)可依，有力地保證了業(yè)教工作的健康發(fā)展。
二是嚴格教學管理，辦學質量不斷提高。各學區(qū)都認識到業(yè)教工作的中心環(huán)節(jié)是教學工作，要求認真寫好教案，認真講好每堂輔導課。都樹立了嚴格管理的觀念，做到嚴中求生存、嚴中求發(fā)展、嚴中上水平，嚴格把好教師聘任、教學、自學、考勤作業(yè)、考試考查、畢業(yè)論文這幾個環(huán)節(jié)。
嚴把教師聘任關。各學區(qū)加強了教師的選聘工作，在選聘中，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從實際出發(fā)，既看職稱又不唯職稱，既重常識水平，又看工作責任心，以確保教學質量。我們也是通過個人申報、試講新課的辦法選聘高素質教師擔任業(yè)教課程的。
嚴把教學、自學關。各學區(qū)大都精心編制了教學工作計劃，制定了科學規(guī)范的教學進度安排，要求教師悉心備課，認真講解，做到理論聯(lián)系實際，重點突出，層次分明，既教書又育人。部分學區(qū)充分利用了省院制作的教學光盤，認真組織學員收看省院制作的音像課程，有效地提高了課堂教學的生動、直觀、趣味性。這方面我們做的最好，受到分院的表揚。同時，要求學員加強自學，制定切實可行的自學計劃，。再者，對講座課、黨性教育課的重視程度不夠，多數(shù)學區(qū)在教學計劃中對講座課、黨性教育沒有具體安排。我們也只是安排學員寫心得體會，沒有檢查和總結。
嚴把考勤作業(yè)關。考勤和作業(yè)是教學管理工作的重要環(huán)節(jié)，是衡量教學管理水平的重要標志。各學區(qū)都建立教學值班日志、課堂教學日志，實行了班主任、任課教師、學區(qū)管理人員聯(lián)合考勤的辦法，確保考勤的真實性，從檢查情況看，部分區(qū)縣出勤率較高，市直較低。對到課率較低的學員都采取扣分、張榜公布、書面通知、走訪等措施，這方面，我們的做法受到分院領導的表揚。各學區(qū)對作業(yè)管理采取有效措施，按時上交，精心批改，做到有改錯、有評語、有成績。這一點我們做的較差，大部分學員作業(yè)未交，批改也了了草草。
嚴把考試、考查關。各學區(qū)提高了抓考風考紀的認識，實行獎懲責任制，嚴格執(zhí)行省院的考試制度。這方面做的都很好。年、年的招生考試和期末考試都未出現(xiàn)雷同卷和其它違紀違規(guī)現(xiàn)象。
嚴把畢業(yè)論文指導、答辯關。認識到撰寫畢業(yè)論文是提高學員理論聯(lián)系實際的本領，提高分析問題和解決問題的能力，促進知識向能力、向黨性轉化的重要手段。各學區(qū)指導撰寫論文，嚴格按《畢業(yè)論文工作規(guī)程》辦事，特別是有的學區(qū)舉辦論文答辯示范會，受到學員好評，也保證了畢業(yè)論文答辯的質量。
三、我們今后工作的打算
要以這次檢查為契機，繼續(xù)貫徹省院的教學管理規(guī)定，做好XX年工作計劃，學習其他學區(qū)的先進辦學經(jīng)驗，特別是學習三蓮黨校提出的“無噪音、出精品、強服務、樹形象”的辦學思想，把以課堂教學為重點的教學管理工作提高到一個新水平，創(chuàng)建“文明型”學區(qū)和“學習型”學區(qū)。
檢查工作總結11
根據(jù)教育黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組的具體指導下，我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從11月19日由學習調研階段順利過渡到分析檢查階段。在這一階段，我們以“開展領導班子民主生活會、黨員組織生活會、群眾評議、社會公開”為抓手，深入分析查找學校目前面臨的問題及原因，總結經(jīng)驗教訓，明確整改思路，圓滿完成了第二階段的工作任務。
一、工作概況
經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段學習調研活動，學校領導班子通過集體學習、自學、座談等多種學習方式，深刻理解科學發(fā)展觀，在樹立符合科學發(fā)展觀的思想觀念、推動學校深化改革創(chuàng)新發(fā)展上形成共識。分析檢查階段從11月19日到12月5日，為期16天。針對學習調研階段梳理出的在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，我們進行了排查。對于群眾反映的熱點、難點問題，我們分析了深層原因，思考解決問題的方法和途徑。
在此階段，通過召開民主生活會、黨員組織生活會議、教職工代表大會，我們對制約學校進一步發(fā)展的主要問題有了更進一步的認識，為學習實踐活動進入解決問題階段做好了充分的準備。通過開展群眾評議活動，我們對一些熱點、難點問題產生的根源有了更清晰的認識，為尋找解決途徑指引了方向。
二、基本做法
1.召開動員大會。為保證分析檢查階段有步驟的扎實有效地開展，11月20日學校召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段動員大會，學校支部書記周德霞作了動員報告，傳達了教育黨委動員大會的精神，對我校開展第二階段工作進行了安排部署，要求全體黨員要緊緊圍繞學校安排部署，進一步深入學習科學發(fā)展觀有關論述，進一步解放思想，進一步查找不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，查找制約和影響學校發(fā)展的突出問題，推動學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
2.召開民主生活會。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強我校思想政治建設，根據(jù)教育黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作計劃的有關要求》，經(jīng)學校黨總支研究決定，11月27日上午，我校領導班子圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這一主題，召開了專題民主生活會，分析檢查問題，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想認識。校長周德霞、副校長劉景峰、主任關明武、崔艷玲、崔宏利出席會議，部分教師代表共15人列席民主生活會。
在民主生活會前，與會人員都準備了個人發(fā)言提綱。在會議上，領導班子回顧了5年來學校在科學發(fā)展觀指導下的發(fā)展情況，抗震救災活動中學校表現(xiàn)，作為黨員干部在廉潔自律、遵紀守法方面的表現(xiàn)，工作中存在的突出問題等方面談了認識，每位校級干部都能自覺聯(lián)系個人實際，主動把自己置身于學習實踐活動中。民主生活會后，學習實踐活動辦公室及時討論總結，并根據(jù)徐澤洲同志所作的講話精神，將影響和制約學校、個人貫徹落實科學觀的突出問題匯總以后，形成了書面報告。
3.召開黨員組織生活會議。11月27日下午學校安排召開了黨員組織生活會議，向全體黨員同志傳達貫徹落實科學發(fā)展觀第二階段分析檢查工作的情況，聽取黨員同志的意見和建議。向黨員同志公布領導班子分析報告，請黨員同志集體審議領導班子分析報告。并發(fā)放意見表，對分析報告有任何意見或建議的，可以當面提出，也可采用書面形式反映，由實踐辦公室再行梳理完善。
4.群眾評議，社會公開。通過學生座談會、家長座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見信箱等多種形式，對學校的工作進行評議，聽取學生和家長對學校工作的意見和建議。12月4日學校又召開了主題為“深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進學校各項工作又好又快發(fā)展”的教職工代表大會，大會上公開印發(fā)了分析檢查報告，征求教職工代表的意見，大會共收到意見建議8條，其中教育教學方面7條、教學管理方面5條、福利待遇方面2條，根據(jù)這些意見建議，對學校分析檢查報告進行了完善。
三、整改思路
�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO，提高教育教學管理能力和水平。
1.加強領導班子建設。學校要把思想政治建設放在領導班子建設的首位，加強中心學習組學習制度，堅持學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，增強依法治校意識。強化校長負責制，充分發(fā)揮校黨總支的監(jiān)督保證作用，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，職、責、權明確，加強民主生活會制度，充分發(fā)揮黨政領導成員的智慧。加強校務公開制度，加強職代會制度。學校領導要大力發(fā)揚求真務實的作風，班子要深入教育教學第一線，建立貼近師生、貼近基層的教育教學管理機制。
2.加強教師隊伍建設。要認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，根據(jù)目前學校個別學科編制緊缺的實際情況，在學校教師隊伍建設方面應有針對性，要突出重點，即以校為本，以學生為本，互相幫助，主動承擔任務，少帶家教，多為學校做貢獻。另外，要把引進教師作為隊伍建設的一項重要內容，優(yōu)化教師隊伍結構。
（二）要進一步改進德育工作方法，完善德育內容，改革德育工作評價機制，健全管理機構和德育網(wǎng)絡，加強與政府職能部門、社區(qū)、家庭的溝通和聯(lián)系，及時交流信息，形成教育合力。要加強常規(guī)教育，形成良好的校風、班風和學風，要開展各項有益活動，把德育滲透到學校教育的各個環(huán)節(jié)，要大力開展愛國主義、集體主義、社會責任感及感恩教育。要積極搞好對學生的心理健康教育和法制教育，積極開展法制教育主題活動，注重培養(yǎng)學生的健全人格。
（三）進一步加強教學目標管理，要充分發(fā)揮教師和學生兩個主動性和積極性，真正做到教學相長，要真正做到初一打好基礎，初二提高能力，初三出好成績，做到入口成績和出口成績科學分析，做到低進高出。堅決落實課堂目標評價要素和各學科量化指標，在目標設計和教育教學措施要切實可行，讓每一個學生都能在原有的基礎上有較大的提高和進步。
（四）認真研究初三年級的教學和管理，為初三教學、備考提供有效的教學和管理經(jīng)驗。
1.課堂教學的有效性問題。要研究處理好夯實基礎與提高能力的.關系。
2.課時安排的有效性問題。主要突出對學生知識鞏固、對學生學習狀況了解及對教與學的溝通反饋。同時要加強課表安排的科學性。
3.初三年級是出成果的年級，初三要出成果，初一、初二必須要打好基礎提高能力，這幾年，初一初二與初三教學的銜接問題，雖提出問題，但研究不夠，要大面積豐收，今后需下大力氣解決好三個餅子和一個餅子的關系。
（五）切實加強學科特色建設，要把學科特色的建設和提高課堂教學質量有機結合起來，和校本科研有機結合起來。要切實落實學校制定的“以課題為龍頭，以課堂教學為載體，以教師的廣泛參與為渠道，以學校文化建設為特色”的校本科研理念，把教育教學科研變?yōu)榇龠M學校全面和諧發(fā)展的生產力。
�。┘訌妼W校文化建設。我們要結合紀念改革開放30周年、紀念建國六十周年及這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好相關活動工作。
（七）加強新課程實施的準備工作。要制定出實施方案，要在新課程的理念、新課程的組織實施、校本課程的開發(fā)、學生的評價等方面結合學校的實際情況制定詳細的實施綱要、方法和要求。
�。ò耍┓e極宣傳我校近年來校風、學風的轉變，進一步增強家長和廣大群眾對學校的信心，引導更多優(yōu)秀學生來我校學習。
�。ň牛幦≌蜕鐣鹘绲拇罅χС�，加大教育投入，不斷完善教育教學資源，發(fā)揮教育資源作用，為教育教學工作服務。盡可能地完善教學基礎設施建設，改善學生的學習環(huán)境；盡最大努力繼續(xù)關心離退休教職工和廣大教職工生活，保障教職工福利待遇。
四、發(fā)展方向
作為市級一類中，我校有正確的近期、長遠發(fā)展規(guī)劃，有先進的辦學理念和鮮明的辦學特色，有濃厚的學校文化氛圍，有利于學校發(fā)展的規(guī)章制度以及師資隊伍建設的措施。我們在這方面不缺乏，今后主要是在貫徹執(zhí)行力方面加強落實。我校的未來發(fā)展藍圖就是要通過幾年的努力，使學校真正成一所校風、教風、學風優(yōu)秀，教育教學質量優(yōu)秀，在各個方面都具有一定影響力的市級一類初中和依蘭縣農村中學窗口學校，成為一所有辦學特色、文明和諧、積極進取、家長放心、社會肯定、政府滿意的學校。
檢查工作總結12
上級管理部門：
今年我司在加強安全生產管理、強化安全目標的落實、預防安全責任事故發(fā)生，通過不斷改進安全工作管理辦法，增添新的措施確保了我司全年安全工作以得了較好的成績，現(xiàn)將安全工作總結如下：
一、建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任
為了認真搞好全年安全工作，根據(jù)上級管理部門的指示精神，層層簽訂了安全生產責任書，安全生產責任制在我司得到了普遍落實，不僅如此，公司還與上級管理部門簽訂了安全生產責任書，安全生產工作真正做到了橫向到邊、縱向到底。
二、繼續(xù)開展安全宣傳教育，努力提高安全意識
安全教是安全管理工作的重要內容，今年公司大力響應各級主管部門的要求，加大了對道路交通安全法律、法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程，應急處置能力的宣傳教育力度，如今年發(fā)生在數(shù)起安全事故給我司安全管理工作又一次敲響了警鐘，公司上下通過會議、發(fā)放簡報、宣傳資料、標語等多種形式向員工、旅客大力宣傳《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)。目前為止共召開安全生產會議6次，參會360余人次，懸掛標語2幅，發(fā)放安全資料200多余份。
三、狠抓安全責任制的落實，繼續(xù)推行安全目標責任管理
公司為了鼓勵全年安全工作中作出成績的員工按年初與各部門、各崗位簽訂的安全責任書進行了考核，并完成了與各部門、各崗位簽訂二oxx年的各項安全責任書。各崗位責任人按簽訂的責任書內容、崗位的工作職責認真履行好應盡的安全管理義務。
四、狠抓春運和節(jié)假日的安全管理工作
為了認真抓好今年春運和“五一”、黃金周等重要節(jié)假日的各項安全工作，確保旅客高峰期出行的萬無一失，公司于元月23日、4月23日、5月20日召開了黃金周安全教育培訓專題會，并邀請了運管局、交警領導現(xiàn)場參會，傳達了上級對黃金周安全工作的指示及要求，根據(jù)上級要求的精神，組織了安全檢查領導小組，對公司各重點：鄉(xiāng)村所經(jīng)營的線路車輛進行了拉網(wǎng)式的嚴格檢查。整改隱患2次，安全大檢查11次，安全巡查56次，出動檢查車20臺次，檢查車輛257余臺次，檢查出隱患車2臺次，整改2臺次。
公司利用gps平臺監(jiān)控車輛有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規(guī)違法行為，大大的促進了駕駛員的安全行車。
五、狠抓安全源頭管理
1、公司繼續(xù)堅持客運駕駛員每月安全定期會和出車前的趟次安全座談教育，中短距離堅持每月召開一次對駕駛員的安全教育培訓，對經(jīng)營業(yè)主每季度召開一次安全教育會。
2、嚴把駕駛員的準入關，根據(jù)公司“駕駛員招聘錄用制度”凡來我司應聘的駕駛員必須由經(jīng)營業(yè)主寫出推薦申請，駕駛員提供交警部門及前單位工作時的個人行車信息資料，經(jīng)公司領導審查后，由運管部門進行資格審查和實際操作考核合格后，相關手續(xù)，方準駕駛我司車輛。
3、行車小組長繼續(xù)堅持每天對早班車發(fā)班的駕駛員進行四項監(jiān)控及每月2次與駕駛員面對面的安全談話活動，使公司每時每刻對駕駛員的日常、休息、技術、心理狀況都在掌握之中，為駕駛員日常安全行車起到了促進作用。
4、要求對規(guī)范全公司車輛的二級維護作業(yè)，嚴格督促車輛按時審驗和綜合性能檢測。
5、積極配合車站搞好“三不進站”和“五不出站”及“三品”的檢查管理，嚴格杜絕不進站報班營運的違規(guī)行為。
六、狠抓安全基礎工作，強化企業(yè)內部管理
1、為規(guī)范安全管理的基礎工作，今年公司對檔案進行了進一步的規(guī)范，拿出資金對檔案進行了更新，并對各種安全紀錄的規(guī)范、詳細、準確、及時進一步進行了完善，改變了過去歸檔不規(guī)范、亂、雜、差的舊習。
2、今年公司繼續(xù)實行專人對車輛的嚴格監(jiān)督管理，未出現(xiàn)不按公司的保險制度投保，漏保的.情況發(fā)生。
3、在每月的安全培訓教育會上還強調了春、夏、秋、冬季節(jié)性行車的安全的重點、要求，教育駕駛員不冒險行車，并于今年對全司員工進行了防火、防汛、重特大交通事故的搶險處置救援演練，通過演練技能培訓提高了每個員工應對突發(fā)生事故的應急作戰(zhàn)能力，并將學到的搶險技能落實到了工作中。
下一階段的工作重點
（一）進一步加強對駕駛員的安全教育和技能培訓，確保全年不出現(xiàn)重大事故和全年目標任務的完成，維護社會穩(wěn)定。
�。ǘ┻M一步強化安全管于是，狠抓責任的落實，嚴把安全源頭關，搞好動態(tài)監(jiān)控管理，加大對違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度，狠抓各項制度的落實和目標責任的考核逗硬。
以上是我司在全年安全管理上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離安全管理的要求還有差距，我司決心在明年的工作中，不斷進取，認真分析新情況、新問題、以適應新形勢安全工作需要，力爭我司在明年的安全工作上取得好成績。
檢查工作總結13
在接到公司冬季設備大檢查的通知后，2224地震隊十分重視，第一時間成立了冬季設備檢查小組。李志勇隊長為組長，后勤隊長白浩杰、機械師王秉鎮(zhèn)為副組長，各班組長為主要成員。再次重點對設備管理條例實施、細則等進行明確，并采取了以下措施：
一、
認真貫徹執(zhí)行局、公司設備管理的各項有關規(guī)定，建立和健全設備管理制度和有關的工作制度，按照公司設備管理條例定期和不定期對全隊設備和制度的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。并且再次強調設備安全、操作規(guī)章、設備操作崗位責任制，一、二級保養(yǎng)技術要求，“十字”作業(yè)等一些規(guī)章制度。按時填寫呈報的歸檔設備運轉記錄，技術檔案及各類資料，確保設備完好和安全運行。對設備使用好的個人，紅旗設備操作人，給予表彰獎勵，責任心不強的操作手堅持給予批評、教育和罰款。
二、
健全設備管理網(wǎng)絡。對全隊設備統(tǒng)一造冊、統(tǒng)一編號，建立設備臺賬、設備檔案、運行記錄、修理臺賬、油水臺賬。對設備實行定人、定機、定崗位，對設備操作手，尤其是特種車輛的操作手嚴格實行持證上崗，未經(jīng)設備領導小組同意，任何人不得以任何理由調整設備，否則將設備操作手調離本崗位。
三、
要求設備操作手對自己操作的設備要懂得設備工作原理，設備性能、設備結構及設備用途。會操作使用設備，保修保養(yǎng)設備，會排除一般故障，熟悉法律法規(guī)和企業(yè)設備管理各項規(guī)章制度，做好設備巡回檢查，做到設備安全運行無事故。
四、
要求車輛操作手出車前進行一次巡回檢查，檢查冷卻液液面、潤滑油液面高度、燃油儲存量、輪胎氣壓、轉向靈敏度、油壓、氣壓、合理選擇檔位，安全行駛，行駛中做到會車三先“先讓、先停、先慢”，超車之前做到三不“前車不讓不超，視線不清不超，路線不良不超”。
五、
冬季來臨時，修理工與車輛設備操作員對設備及時檢修。做到不凍壞一臺設備，一個閥門，特別是對車輛設備進行一次大檢修，將隊上的32臺車輛設備逐個檢查維修。先后對電噴炸藥車豫R78219、78061，東風140自吊豫R75325，戰(zhàn)旗豫R77073，東風140型鉆機豫R77118,76752更換了防凍液。現(xiàn)32臺車輛設備使用的冷卻液全部是防凍液。檢查車輛的'各鏈接部位的潤滑情況。發(fā)現(xiàn)鏈接部位有發(fā)卡或不適的部位進行打黃油潤滑，使之正常工作，對隊上車輛的傳動部位潤滑進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)豫R77938差速器發(fā)生變質，隨即更換了新的齒輪油。
六、
根據(jù)各車輛跑的公里數(shù)不一樣，對已經(jīng)達到行使公里數(shù)需要更換機油、機濾、空濾的車輛進行一次常規(guī)保養(yǎng)：勇士豫R510A9，R75325等車輛，保證了車輛的冬季正常運行。對于車輛豫R5C561檢查發(fā)現(xiàn)前轉向上擺臂松時，影響了轉向系統(tǒng)方向發(fā)抖、跑偏，輪胎磨損嚴重，我們及時更換了上擺臂，平衡輪胎，前輪定位，使車輛能夠恢復正常工作。
檢查工作總結14
為認真貫徹落實好《干部任用條例》和中紀委、中組部《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》精神，今年以來，區(qū)委組織部采取一系列工作舉措，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。3月下旬舉辦了《干部任用條例》培訓班，匯編下發(fā)了《嘉定區(qū)干部選拔任用工作文件選編》和《嘉定區(qū)干部選拔任用工作辦件辦文示例匯編》；10月底下發(fā)了《關于對〈干部任用條例〉貫徹執(zhí)行情況進行檢查的通知》；11月上旬，在各單位自查的基礎上，區(qū)委組織部、區(qū)紀委組成7個檢查組，對34家單位執(zhí)行《干部任用條例》情況進行了專項檢查，從提拔任用的237名科級干部中，抽查了186名干部的提拔任用辦件材料。現(xiàn)將本次專項檢查工作總結如下：
一、各單位執(zhí)行《干部任用條例》的總體情況
一年來，各單位在干部選拔任用工作中較好地把握《干部任用條例》的精神，貫徹執(zhí)行《干部任用條例》比較有力，總體情況比較好，體現(xiàn)了以下四個特點：一是學習宣傳《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》的自覺性進一步增強；二是按照《干部任用條例》規(guī)定程序提拔任用干部更趨規(guī)范；三是推進干部選拔任用工作制度建設更加有力；四是對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度進一步加大。
二、各單位執(zhí)行《干部任用條例》的主要經(jīng)驗和做法
1、在學習宣傳《干部任用條例》方面。各單位通過黨委（黨工委）、黨組中心組學習，召開中層干部會議、支部會議，舉辦培訓班等形式組織認真學習，通過報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體加大宣傳力度。南翔鎮(zhèn)黨委通過《南翔報》、南翔有線電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳《干部任用條例》的主要內容和有關規(guī)定；教育局黨委把《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》放在嘉定區(qū)教育網(wǎng)站干部監(jiān)督管理欄中進行宣傳；區(qū)農委舉辦基層黨務干部培訓班，專題學習《干部任用條例》。一些單位還按照《監(jiān)督檢查辦法》的要求，自覺在領導班子民主生活會上通報一年來貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況。
2、在執(zhí)行干部選拔任用程序方面。各單位按照《干部任用條例》的要求，在選拔任用干部時，注重規(guī)范，重點把好民主推薦、考察、醞釀和討論決定等主要環(huán)節(jié)，較好地做到了以程序的到位確保選人用人的公正。馬陸鎮(zhèn)黨委細化了參加民主推薦的范圍和人數(shù)，確保了民主推薦的質量；黃渡鎮(zhèn)黨委在干部考察前，通過張貼“干部考察預告書”，把干部考察的時間、程序、參加對象、考察內容公布于眾，有效提高干部考察工作的透明度；教育局黨委在干部考察過程中，從考察范圍、考察內容、考察方法、考察紀律四方面嚴格規(guī)范，提高了考察工作的質量；江橋鎮(zhèn)黨委、真新社區(qū)（街道）黨工委、衛(wèi)生局黨委還探索實施了對擬提拔任用干部的黨委（黨工委）會議票決制度，重視發(fā)揮每位黨委（黨工委）委員的作用；市政局黨委在對擬提拔任用干部實施任職前公示時，不僅在本單位張貼，還在擬提拔干部的居住地進行張貼，領導干部任職前公示進社區(qū)，進一步落實了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
3、在建立健全干部選拔任用制度方面。各單位結合工作實際，按照《干部任用條例》
要求，制定相應的干部選拔任用工作制度、規(guī)定或實施意見，使干部選拔任用工作在具體操作過程中做到有章可循，有據(jù)可查。嘉定鎮(zhèn)社區(qū)（街道）黨工委制定了《關于基層黨政干部選拔任用工作的實施細則》（試行），并制定了有關具體操作的流程圖，使干部選拔任用工作更趨規(guī)范；南翔鎮(zhèn)黨委在制定《南翔鎮(zhèn)干部任用制度》的基礎上，制定了《南翔鎮(zhèn)干部選拔任用工作程序和要求》，重點規(guī)范了民主推薦和組織考察兩個環(huán)節(jié)，具有較強的操作性和針對性；真新社區(qū)（街道）黨工委制定了《黨工委議事規(guī)則》、《黨政干部選拔任用工作制度》、《關于干部選拔任用工作的實施意見》和《問責制實施辦法》等制度，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作的全過程；教育局黨委按照《干部任用條例》的有關規(guī)定，制定了《嘉定區(qū)校長準入辦法》，明確規(guī)定了申請校長準入的必要條件和資格，為選拔任用校長和順利推行校長準入制奠定了良好的基礎，同時教育局黨委還結合教育系統(tǒng)的實際，完善和推行干部選拔任用回避制度。今年各單位還根據(jù)區(qū)委要求，進一步建立健全了本單位關于加強“三重一大”監(jiān)督管理的相關規(guī)定，規(guī)范了重要干部任免等的集體決策程序。
4、在加強對干部選拔任用工作監(jiān)督方面。各單位在干部選拔任用過程中，加強了對干部選拔任用工作全過程、全方位的監(jiān)督，保證了用好的制度選人。菊園新區(qū)黨工委實施了干部選拔任用工作責任制度，明確組織推薦、個人推薦的責任，明確考察人員的責任，實行了考察責任追究制；江橋鎮(zhèn)黨委注意做好定期對提拔任用干部的`辦件自查工作，加強組織部門內部監(jiān)督；華亭鎮(zhèn)黨委等單位在干部提拔任用前，注意聽取紀檢、審計、信訪部門意見，加強信息溝通、情況交流，形成干部監(jiān)督工作的合力。一些單位還建立了中層干部離任經(jīng)濟責任審計和述職述廉制度，加強對干部任期內的監(jiān)督；各單位通過建立黨員干部社區(qū)聯(lián)系制度，進一步了解黨員干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況。
三、在干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)
從34家單位提拔任用的237名科級干部中，我們抽查了186名干部的提拔任用辦件材料，發(fā)現(xiàn)存在有以下共性問題：一是在民主推薦產生擬提拔干部的考察對象時，注重會議推薦，進行個別訪談推薦比較少；二是在發(fā)布干部考察預告時，以電話通知為主，張貼考察預告的比較少；三是在提拔任用科級非領導職務干部時，缺乏民主推薦和民主測評等程序；四是對提拔任用的干部，缺乏任職前培訓。
此外，檢查中還發(fā)現(xiàn)：在提拔任用的科級干部中，有22名的學歷在大專以下，占抽查總數(shù)的11.8%；有5名未達到規(guī)定的任職年限，占抽查總數(shù)的2.7%；有7名沒有進行任職前公示，占抽查總數(shù)的3.8%；有19名在黨委（黨工委）、黨組會議記錄中反映不出充分討論和表決的過程，占抽查總數(shù)的10.2%。
四、做好干部選拔任用工作的措施和建議
各單位要嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，對在干部選拔任用中存在的不規(guī)范做法要及時加以整改，切實增強履行干部選拔任用工作程序的自覺性，真正做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。著重要在以下四方面切實加以整改：一是民主推薦產生擬考察對象時，必須按照《干部任用條例》規(guī)定，在會議投票推薦的基礎上，認真實施個別訪談推薦；二是在考察干部前，認真執(zhí)行干部考察預告制度，進一步落實群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；三是對提拔任用的非領導職務干部，必須按照《》和《干部任用條例》規(guī)定，嚴格民主推薦、民主測評等程序；四是對提拔任用干部未經(jīng)任職前培訓的，必須按照滬委組[20xx]發(fā)字014號《關于認真落實黨政領導干部任職培訓要求的通知》要求，在提任后一年內完成培訓。
檢查工作總結15
教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規(guī)才能有成功的教育。教學常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功，決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。因此12月30日我們組織了教導處和教研組長組成的檢查小組，對本期來我校所有教師的教育教學情況和學校的管理方面做了一全面的了解性檢查。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視，檢查內容基本完整、全面�，F(xiàn)將檢查情況總結如下：
教學常規(guī)檢查的內容有：備課、聽課、評課、作業(yè)批改、業(yè)務學習、班務工作等。
一、好的方面
教學計劃的`具體內容包括：教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。
1、備課方面�？傮w上看，老師們備課態(tài)度較認教案書或下載教案，能將教材、教參、教案綜合起來應用，對教參中的重點難點進行勾畫，對教案進行增刪，在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等；其中語文組的教師做得比較好，比如xxx、xxx、xxx等老師的教材上的批示可謂是 “滿天星”，對學生的朗讀要求也做到了明確的標注，數(shù)學組的xxx和xxx老師二次備課做得到位，xxx老師雖然教學后記和心得偏少，但是所有備課均是原創(chuàng)教案。從這一點可以看出教師在課前是認真的研究了教學內容。
2、教師寫的教學后感比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。有的老師的反思比較詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。如：xxx、xxx老師等。
3、批改作業(yè)方面。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數(shù)學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。作業(yè)量適中，作業(yè)題型多樣，總體次數(shù)達到學科要求。特別是作文批改，以xxx、xxx老師為代表，幾乎每篇都有或長或短的評語，多數(shù)老師的作文批改在目錄處打了等級，非常清晰醒目。
4、多數(shù)教師能主動聽課、評課，有的老師聽課節(jié)數(shù)達到了20節(jié)，并把精彩的瞬間記錄下來，基本上能體現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。
二、存在的問題
1、備課不充分，存在應付檢查的心理。網(wǎng)絡信息時代，網(wǎng)上資源豐富，名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是，僅僅下載了電子教案或利用了優(yōu)秀教案書，老師們沒有認真鉆研教材，沒有認真研究學生，僅僅憑借別人的教案能不能上好一節(jié)課？我們應該如何利用網(wǎng)上的資源？這應該是個值得探討的問題。經(jīng)常這樣的使用電子教案或教案書，我們的老師的教學基本功肯定會逐漸地退化。因此建議老師們平時根據(jù)自己的學生和實際情況，建議對網(wǎng)上的教案應該有所修改和刪減，老師們在教材中應該有圈、點、批、劃，應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中有部分老師的備課項目不全，下次備課檢查的重點是教材批劃和教后反思，希望以后加以改進。一些老師修改不多，旁注旁批缺少明顯痕跡，存在應付檢查的心理。
2、手寫教案方面：一些老師的教案環(huán)節(jié)不齊，如：缺少課時分配，把兩個課時的內容備在一張備課紙上。
3、作業(yè)批改方面：
a作業(yè)保管很臟。如二年級乙班的語文、數(shù)學基礎訓練，從側邊看，烏黑一片，不忍直視。
b、批閱不精。一些班級的作文批改，存在只打等第、日期的現(xiàn)象，如二乙班、六乙班等；一些班級的作業(yè)達不到次數(shù)，如三年級兩個班的數(shù)學。
c、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。加強書寫訓練，書寫工整、大小勻稱、疏密有致；作業(yè)要整潔，不能在作業(yè)本上亂涂亂畫。這是基本要求，應該落實到位。
以上是對本次檢查的反饋，不全面和不到位的地方請老師們批評指正。
教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！
xxxx教導處
20xx年xx月xx日
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