為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實，根據(jù)全總女職工委員會工作要求和部署，決定在20xx年三八國際勞動婦女節(jié)期間，我會開展以推進(jìn)女職工專項合同工作為重點內(nèi)容的女職工維權(quán)行動月活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署

　　一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會文件指示精神，覃塘區(qū)總工會成立了女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由韋景梅主任具體負(fù)責(zé)整個女職工維權(quán)行動月活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日，區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關(guān)于20xx年婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動通知》。以提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求，確保活動的順利有序開展。

　　二、主要做法

　　(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動

　　覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門，于圩日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展普法宣傳教育活動。制作一期宣傳板報，利用展牌、宣傳單、知識手冊，向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，切實提高女職工懂法、用法，維護(hù)自身利益的意識。并開展了現(xiàn)場法律法規(guī)咨詢活動，對婦女群眾的法律問題釋疑解惑;

　　(二)深化開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作

　　積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》履約情況進(jìn)行自查，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，并全程對各單位的落實情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的'合法權(quán)益落到實處。

　　(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會

　　覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工，特別是各企業(yè)形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣，切實提高女職工懂法、用法，維護(hù)自身利益的意識。

　　(四)以走部門的形式宣傳女職工維權(quán)

　　20xx年3月4日，我會干部以走部門的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關(guān)于女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定等內(nèi)容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大力地宣傳。

　　據(jù)統(tǒng)計，女職工維權(quán)行動月活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。

　　三、活動成效、下步計劃

　　今年的三八節(jié)，我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍，為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會將做好下半年的女職工兩癌體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴(kuò)大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。

女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)4

　　根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在三八國際勞動婦女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

　　一、強化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益

　　婦女維權(quán)工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維

　　權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

　　二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)

　　我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

　　三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動

　　維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實施女職工關(guān)愛行動，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的`框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機制，制定實施女職工關(guān)愛行動方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工關(guān)愛行動。

女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)5

　　根據(jù)縣總工會女職工委員會的通知要求，我們認(rèn)真組織開展女職工維權(quán)行動月活動，有關(guān)維權(quán)行動月開展活動的情況，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

　　為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實，為以推進(jìn)女職工維權(quán)行動月活動有序進(jìn)行，經(jīng)系統(tǒng)工會研究成立“女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由系統(tǒng)工會主席徐俐同志任組長，各科室抽調(diào)女職工為成員，由局婦女副主任賴凌燕負(fù)責(zé)整個“女職工維權(quán)行動月活動”。為維權(quán)月活動的開展提供了組織保障，確保維權(quán)月活動落實到實處。

　　二、主要做法

　　1、開展女職工維權(quán)宣傳。召開會議，向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，提高女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識，使女職工進(jìn)一步增強了法律意識。

　　2、舉辦女職工維權(quán)座談會。系統(tǒng)工會緊緊圍繞女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求意見和建議，切實提高了女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識。

　　3、幫助解決女職工困難。系統(tǒng)工會積極組織動員婦女深入到企業(yè)、科室了解女職工的家庭情況，本人的生活經(jīng)濟(jì)等情況，幫助協(xié)調(diào)解決一些力所能及的問題，組織女職工義務(wù)做好事，上路宣傳道路安全法，調(diào)動了女職工做好事、辦實事的積極性。

　　三、活動成效及下步計劃

　　今年的“三八”節(jié)，系統(tǒng)工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神的'拔河、跳繩、球類、登山等活動，活躍了婦女的精神，在全系統(tǒng)形成了尊重婦女和保障婦女的良好氛圍，為構(gòu)建和諧幸福提供有力的保障。

　　今后，系統(tǒng)工會將進(jìn)一步做好下半年的女職工健康檢查，推動女職工宣傳和繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作，加大女職工權(quán)益保障的宣傳，創(chuàng)新工作方式，推動婦女工作更上臺階，使婦女以高昂的精神和姿態(tài)投身于全局工作的實踐中去，在工作中取得更大的成效。

女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)6

　　各縣（區(qū)）總工會女工委、各直屬基層工會女工委：

　　今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施5周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，按照全總、區(qū)總女職工委員會通知要求，市總工會女職工委員會決定，在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動主題

　　推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　二、活動時間

　　3月初-3月底。

　　三、活動內(nèi)容

　　（一）以推動《特別規(guī)定》貫徹落實為重點開展活動

　　1.開展宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家、自治區(qū)、石嘴山市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護(hù)辦法》（以下簡稱《保護(hù)辦法》）宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強守法意識，切實履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

　　2.繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作。各基層工會女工委要依托集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動。總結(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強、協(xié)商程序規(guī)范、履約實效顯著、女職工滿意度高的女職工專項集體合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強履約實效。

　　3.深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強與人社和勞動監(jiān)察等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點，對《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　4.總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗。注重總結(jié)推廣5年來本地區(qū)女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性（行業(yè)性）女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。

　　（二）開展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎答題活動。3月1日-3月31日，市總女工委將依托市總工會微信平臺積極開展答題活動，深入普及法治知識，不斷弘揚法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會女職工組織要充分認(rèn)識“女職工維權(quán)行動月活動”的`重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，整合資源力量，確保女職工維權(quán)行動月活動扎實有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實等權(quán)益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實際困難。

　　（三）創(chuàng)新活動方式。要廣泛發(fā)動廣大女職工參與到本次微信有獎答題活動中來，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競賽活動真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時，各基層工會女工委要注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識競賽等活動，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。

　　（四）及時報送材料。請各級工會女職工委員會務(wù)必于3月31日前，將本單位開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗和成功案例（紙質(zhì)、電子版）及時報市總工會法保女工部。

女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)7

　　xx鄉(xiāng)根據(jù)xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益。活動開展情況如下：

　　一、高度重視，積極部署

　　按照xx省總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的要求，xx鄉(xiāng)工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權(quán)行動月進(jìn)行了詳細(xì)部署，制定了活動方案。

　　二、廣泛開展法制宣傳活動

　　xx鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)行動月活動廣泛深入地開展，達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的`相關(guān)法規(guī)政策的目的，在各單位張貼了宣傳標(biāo)語，且散發(fā)了維權(quán)明白紙。

　　三、開設(shè)知識講堂，提高法律意識

　　xx鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設(shè)了法制講解，以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內(nèi)容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　四、走訪慰問。

　　xx鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進(jìn)行走訪慰問。通過走訪，對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進(jìn)行了解，并為其送上節(jié)日的祝福。

　　通過這次維權(quán)行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。

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