色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)

時間:2023-04-26 10:50:04 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)

生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)1

  20xx年于我是不平凡的一年。承蒙公司老板的厚愛,讓我有機會加入XX團隊,并就職專管生產(chǎn)這個核心崗位,履職近一年,下面就我過去一年的工作做一個總結(jié)。

  一、工作內(nèi)容

  對于我來說,XX行業(yè)是一個陌生的行業(yè),所以主要以學(xué)習(xí)為主,先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間,對車間崗位,人員有了進一步的了解,對公司全體人員進行了培訓(xùn),并組織在全廠開展活動,通過這一活動,公司清潔狀況有了明顯改善。著手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實施,參加公司出資的XX系統(tǒng)的培訓(xùn),組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實施,對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下8月份對車間組織架構(gòu)進行了變動,生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。

  二、主要成績

  每天兩次的班前會議堅持的不錯,對于提升工作士氣,明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果,員工心態(tài)有了明顯改變,逐漸形成企業(yè)團結(jié)、務(wù)實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責(zé),獎懲管理制度逐漸趨于完善。車間產(chǎn)能有了明顯提升,人均產(chǎn)值有了明顯提高。當(dāng)然,這些成績的'取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)的結(jié)果,都是全體同事共同努力得來的。

  三、工作中的一些不足

  作為主管生產(chǎn)的負責(zé)人,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各崗位操作要點應(yīng)要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,通過差不多一年的學(xué)習(xí),雖然了解了一些,但還是有很多技能知識需要掌握。生產(chǎn)管理制度急需完善。溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習(xí)。組織駕馭團隊能力需要加強。員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽。生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節(jié)的現(xiàn)象。生產(chǎn)成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不夠,全年無一次正式的安全培訓(xùn)及考核。

  四、工作感受

  在XX不僅僅獲得的是一份工作,我覺得是對自身提升的機會,在這里,我又重新認識了一個全新的行業(yè),結(jié)識了一幫志同道合的同事,這一年我真的收獲不少,工作上的支持,生活上的關(guān)心這些都不說,更重要的是能得到老板的信任,能得到XX全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對工作兢兢業(yè)業(yè),我相信,我也一定不會負了這分信任。

生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)2

  一、工作內(nèi)容及工作職責(zé)

  1、負責(zé)其生產(chǎn)部主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

  4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理

  5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

  6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

  二、工作回顧

  1、產(chǎn)品數(shù)量

  從去年2月1日盤點后,在這一年,七個車間生產(chǎn)總數(shù)為:XPS,已發(fā)貨:XPS,交貨期達成率:X%在新樣品做成小批量訂單時,技術(shù)不穩(wěn)定、不完善的情況下,為滿足客戶訂單與時間上的需求,進行實驗與摸索,加班加點的按客戶交貨期完成了產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量

  根據(jù)各車間統(tǒng)計,七個車間產(chǎn)品不良率達到X%,,不良率最高的是五車間,不良率達XX%,不良率最低的是一車間,不良率達XX%。同比去年,不良率降低了百分之3。我相信,只要在員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識的情況下,全心全意的投入生產(chǎn)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量肯定會進一步提高。

  3、5S管理

  各車間生產(chǎn)現(xiàn)場開闊,生產(chǎn)線無堆積,每天生產(chǎn)完后,各員工對生產(chǎn)現(xiàn)場進行清掃、整理,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,確保生產(chǎn)車間有序進行,全年度,未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。而這些成果都離不開各組長的培訓(xùn)以及案例知識教育。

  4、人員管理方面

  無論是新進員工還是老員工,都會安排生產(chǎn)組長都會定期給各工序進行培訓(xùn)和檢查,確保員工順利進入各崗位角色,做到前后工序的自檢和互檢,無論是本崗位的工作還是輪換到其它崗位都能勝任。

  三、問題與對策

  1、產(chǎn)品質(zhì)量

  有部分員對產(chǎn)品質(zhì)量意識比較淡泊,只是考慮到了生產(chǎn)數(shù)量的問題,加強宣傳教育這部分員工,對質(zhì)量的認識,要讓他們認識到,數(shù)量與質(zhì)量同在,不是做完了數(shù)量就是完成了生產(chǎn)任務(wù)。甚至有部分員工對產(chǎn)品質(zhì)量存在莫不關(guān)已的'態(tài)度,這對部分員工我們對其樹立質(zhì)量意識,增強危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制。加強自檢與互檢的工作,后道工序不僅要會做前道工序,還要對前道工序進行檢查,這樣形成了雙重保障。

  2、員工管理方面

  對于員工的精神面貌方面,我們也在策劃進行整頓,并且制定完善的規(guī)章制度,增加員工的培訓(xùn),提高員工的工作激情,以及員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展需要。

  XX年已結(jié)束,新的開始,在新的一年里,我要經(jīng)過自身的努力,克服各種工作中的困難,車間管理系統(tǒng)通過工作后的時間來學(xué)習(xí),提高自身的生產(chǎn)管理能力,學(xué)習(xí)各名企的管理方法,提高對自身的要求,積極和各部門進行溝通。同時也感謝這年來各領(lǐng)導(dǎo)對我們生產(chǎn)部的大力支持,我相信XXX公司在我們共同的努力下,能夠蒸蒸日上。

生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)3

  光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴(yán)以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)。在這一年的工作實踐中,把自己的理論知識應(yīng)用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng)造了效益,同時,我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗和實踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無不令人激動和自豪,具體工作狀況如下:

  1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責(zé)了現(xiàn)場項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場公司管理制度的融合,制定了適合現(xiàn)場生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度,保證了勞動紀(jì)律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的`安排生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度,滿足了現(xiàn)場公司的合同要求。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場生產(chǎn)管理,總結(jié)了許多管理經(jīng)驗與教訓(xùn),使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進的發(fā)展,同時提高了現(xiàn)場的管理水平,促進現(xiàn)場的生產(chǎn)效率。

  通過這2年多的現(xiàn)場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團隊精神,才能為公司創(chuàng)造出良好的效益。

  4月份,由于工作需要,我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從現(xiàn)場回來就匆匆進入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產(chǎn)工期。

  4月至8月,負責(zé)了寫字樓項目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù),對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。并對該項目進行了預(yù)決算和鋼柱定尺。

  6月至今,我全面擔(dān)負起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負責(zé)了該立磨的預(yù)算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,并對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題,給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。

  10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設(shè)備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣。個性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運,我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計工作,我了趕在元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質(zhì)保量的完成此項工作。

  經(jīng)過這一年實踐工作和自己的不斷地學(xué)習(xí),我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結(jié)合,提高了我專業(yè)知識的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力。但學(xué)無止境,我還要不斷學(xué)習(xí),努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。

  盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結(jié)果,我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

  俗話說:點點滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

【生產(chǎn)管理部門個人人員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

生產(chǎn)管理部門個人年終工作總結(jié)-生產(chǎn)工作總結(jié)12-31

車間生產(chǎn)人員個人工作總結(jié)10-27

管理部門個人工作總結(jié)03-01

生產(chǎn)人員個人的工作總結(jié)(通用5篇)05-28

生產(chǎn)計劃人員個人工作總結(jié)01-22

公司生產(chǎn)管理部門述職報告07-06

公司生產(chǎn)管理部門述職報告06-11

公司生產(chǎn)管理部門的述職報告06-29

安全生產(chǎn)管理部門工作總結(jié)(通用5篇)04-22

主站蜘蛛池模板: 精品国产午夜肉伦伦影院 | 男人草女人视频 | 婷婷情更久日本久久久片 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 免费操视频 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | www.色天使.com| 久9视频这里只有精品8 | 午夜无码一区二区三区在线 | 久久午夜视频 | 久热综合在线 | 91视频.com| 欧美精品一区二区三区免费播放 | 女人高潮内射99精品 | 97久久人国产精品婷婷 | 91精品国产高清自在线观看 | 在线视频精品观看 | 日日草天天干 | 男人摸女人下面的视频 | 狂野欧美激情性xxxx | 色又黄又爽18禁免费视频 | 黄色a级在线观看 | 各类熟女熟妇真实视频 | 日韩黄站| 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 成人午夜天 | 免费毛片a线观看 | 韩国日本欧美一区 | 色丁香在线 | 久久久国产一级 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 欧美日韩在线观看成人 | 欧美日韩三区 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 欧美成人午夜影院 | 猫咪www免费人成人入口 | 波多野结衣导航 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 十大喷奶水番号 | maomiav海外永久网址 | 中国女人学生69xxx视频 | 欧美激情日韩精品久久久 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 特黄特色特刺激视频免费播放 | 在线国产激情视频 | 人妻少妇乱子伦精品 | 国产ae86亚洲福利入口 | 成人网站亚洲二区乱码 | 少妇一级淫片免费看 | 亚洲 激情 另类 | 亚洲第一页在线播放 | 欧美午夜成人片在线观看 | 无码av片在线观看免费 | 性欧美乱妇com喷浆水多 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 美女视频黄又黄又免费 | 热の综合热の国产 | 精品亚洲一区二区 | 一级日韩毛片 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 中国特级黄色大片 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 日韩欧美操| 亚洲国产aaa| 色婷婷基地 | 精品国产自在现线看久久 | 91亚洲免费 | 全黄激性性视频 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 久久影视一区二区 | 在线观看国产丝袜控网站 | www.五月天色| 天天躁日日躁狠躁欧美 | 国产午夜精品久久久久久 | 亚洲ww44444在线观看 | 亚洲人成久久 | 米奇影院888奇米色99在线 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 欧美日韩精品久久 | 亚洲精品视频在 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 成人福利视频一区二区 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 国产小视频在线观看 | 亚洲淫视频 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 国产做无码视频在线观看 | 91精品一久久香蕉国产线观看新通道 | 日本精品福利视频 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 九色蝌蚪自拍视频 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | aaa a特级黄 高潮一区二区三区 |