色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

倉(cāng)儲(chǔ)的年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-25 15:39:28 總結(jié) 我要投稿

倉(cāng)儲(chǔ)的年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的倉(cāng)儲(chǔ)的年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

倉(cāng)儲(chǔ)的年度工作總結(jié)

  光陰荏苒,歲月如梭。不知不覺(jué)在指尖悄然逝去,迎面而來(lái)。回想過(guò)去,面對(duì)眼前,展望未來(lái)!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過(guò)去的一年是我們?nèi)w倉(cāng)庫(kù)人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。

  一、工作總結(jié)

  1、堅(jiān)持執(zhí)行公司的早會(huì)制度,提高員工精神面貌;

  為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,堅(jiān)持開早會(huì),對(duì)前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計(jì)劃。通過(guò)早會(huì),提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動(dòng),能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

  2、及時(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤;

  督促倉(cāng)管員對(duì)所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉(cāng),倉(cāng)管員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)做到日清月結(jié)。

  3、堅(jiān)持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識(shí)和防護(hù);改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物料的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

  4、調(diào)整物料擺放,實(shí)行倉(cāng)庫(kù)定位工作;

  了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),以更有利于現(xiàn)場(chǎng)物料管理。

  避免倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),為了提高他們的工作效率,要求他們對(duì)庫(kù)位表及時(shí)更新,對(duì)于部分倉(cāng)管沒(méi)有做庫(kù)位表的,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫(kù)位表,做到了,方便不本職倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時(shí)處理;

  每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門并及時(shí)跟進(jìn),在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時(shí)的處理。

  6、加大了物料的追蹤工作;

  對(duì)即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購(gòu)、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門積極溝通,確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。

  即將過(guò)去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn):

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、工作效率比較低:

  據(jù)調(diào)查,倉(cāng)庫(kù)工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎(jiǎng),但錯(cuò)誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒(méi)有功勞”。

  2、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分不明確,沒(méi)有工作平面圖。

  部分倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

  三、解決方案:

  1、對(duì)工作效率比較低的解決方案:

  對(duì)所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡(jiǎn)化。降低犯錯(cuò)幾率,提高工作效率。

  2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分不明確的解決方案:

  部分倉(cāng)庫(kù)必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報(bào)廢區(qū)等。并做出每個(gè)倉(cāng)庫(kù)的平面分布圖。

  四、工作計(jì)劃

  1、保證工作順利開展;

  確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉(cāng),保證車間的正常生產(chǎn),做到及時(shí)處理各部門反映的問(wèn)題。

  2、倉(cāng)庫(kù)人員的換崗;

  在上半年完成所有倉(cāng)管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲(chǔ)備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

  3、建全倉(cāng)庫(kù)流程;

  建全倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉(cāng)庫(kù)流程,做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。

  4、倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃;

  做好倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉(cāng)庫(kù)平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

  5、建立數(shù)據(jù)化績(jī)效考核;

  從帳、物、卡相符程度;報(bào)料及時(shí);庫(kù)容;做賬及時(shí)等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來(lái)判定員工的績(jī)效考核。不在以模糊的印象來(lái)決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來(lái)確定員工的工作能力。

  6、實(shí)行A、B、C、管理法,做好物資盤點(diǎn)工作,確保帳卡物三相符;

  A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資(占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點(diǎn),方便倉(cāng)儲(chǔ)人員盤點(diǎn),可做為每月全盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類物資(占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。

  倉(cāng)儲(chǔ)人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。A類物資可做每月全盤點(diǎn),B、C類物資可做為季度盤點(diǎn)。

  7、員工培訓(xùn);

  培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會(huì)做得更好的!

  我希望通過(guò)我們的不斷努力,把倉(cāng)庫(kù)部門建設(shè)成一個(gè)認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

【倉(cāng)儲(chǔ)的年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

倉(cāng)儲(chǔ)年度工作總結(jié)09-13

倉(cāng)儲(chǔ)年度工作總結(jié)02-12

倉(cāng)儲(chǔ)年度工作總結(jié)07-05

倉(cāng)儲(chǔ)年度工作總結(jié)范文11-07

倉(cāng)儲(chǔ)部年度工作總結(jié)06-16

倉(cāng)儲(chǔ)年度工作總結(jié)通用03-15

倉(cāng)儲(chǔ)部年度工作總結(jié)02-09

倉(cāng)儲(chǔ)年度工作總結(jié)通用03-20

倉(cāng)儲(chǔ)年終工作總結(jié)04-16

主站蜘蛛池模板: 欧美黄视频在线观看 | 亚洲视频第二区 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 加勒比综合在线888 冰块sm调教惩罚高h视频 | 亚洲三区二区一区 | 无码高潮喷水在线观看 | 久久草在线看 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 日韩在线看片 | 妞干网最新 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 激情伦成人综合小说 | 你懂的在线观看网址 | 久久精品囯产精品亚洲 | 国产精品免费大片视频 | 午夜少妇福利视频 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 国产成人啪精品视频网站 | 热久久国产 | 四色米奇777狠狠狠me | 国产二区交换配乱婬 | 国精产品一线二线三线av | www伊人网 | 樱花草视频www日本韩国 | 1024在线 | 粉红女士1977年 | 午夜影院在线观看18 | av大全免费在线观看 | 男插女高潮一区二区 | 日本牲交大片无遮挡 | 真人祼交二十三式视频 | 久久精品国产99国产精2021 | 国产福利不卡视频 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 丰满少妇叫我吸她大乳 | 亚洲国产成人精品女 | 日本内射精品一区二区视频 | 91porn国产成人福利 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 欧美日韩亚洲二区 | 免费看男女做爰爽爽 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 亚洲第一页av | 我不卡午夜| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 亚洲va成无码人在线观看 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 97av精品| 99久久er热在这里只有精品15 | 69色综合| 久久久久国产精品人妻照片 | www.啪| 中文字幕制服丝袜av久久 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 国产自产自拍 | 久久精品伊人 | 色婷婷导航 | 青青视频免费看 | xxxxxx欧美| 国产精品国产av片国产 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 老妇女性较大毛片 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 一区二区三区精品毛片 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 欧美三级国产 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 国产精品福利视频推女郎 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 欧亚毛片 | 色婷婷在线免费观看 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 无码av波多野结衣 | 婷婷色av | 99re在线精品视频 | 久久另类视频 | va婷婷| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 一区二区三区四区在线 | 丝袜美腿在线视频 | 新影音先锋男人色资源网 | 美女激情影院 | 日本一区不卡视频 | 丁香久久五月 | 超碰国产在线观看 | 国产精品成人无码a片在线看 | 爱草视频在线 | 国产激情无码视频在线播放 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 久久久久久久久久久久网站 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 四虎亚洲精品高清在线观看 |