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精神科護士長年終工作總結

時間:2023-04-12 12:09:13 總結 我要投稿

精神科護士長年終工作總結范文

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的精神科護士長年終工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

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尊敬的領導:

  回憶20xx年,在院領導、護理部的正確領導和悉心關心下,本認真履行精神科護士長工作職責,以二甲醫院的標準,嚴格執行護理管理各項制度和流程,注重護理質量的保證與持續改進,不斷提升護理品牌,繼續深化優質護理,切實完成醫院及護理部的各項任務,現述職如下:

  一、政治思想方面。

  二、工作實績方面。

  1、落實要求,抓好護理質量管理。重視病房管理,科內實行護士長、責任組長、護理質控員三級管理,成立科室質量管理小組,經常進行現場指導與檢查各項制度的落實情況,發現問題,及時在護士會上進行討論分析,提出整改措施,使病房工作實行標準化管理。注重質量改進,把科室內存在的問題通過持續質量改進,順利到達預期目標,建立健全質量監控,加強質量監督,實施標準化質量管理,每月對護理質量進行檢查、量化、反響、整改,建立質量管理的長效機制。按照二甲醫院的標準,學制度,抓落實,學應知、應會,抓考核,使每位護士的理論、操作過關,并不斷提高護理技能與效勞水平。

  2、強化措施,確保平安護理。每月組織學習平安查對制度及各項急救流程,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,不斷標準各項操作流程,及時查找護理平安隱患。每月召開平安護理會議,不斷強化平安意識,認真學習十四項核心制度及病護理平安管理制度、護理平安隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度。針對精神科專科特色,加強精神藥物知識學習與普及,精神病護理技術培訓等專題講座,并且運用于護理實踐中,大大提高了新護士的專科護理技術和平安護理級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個,落實到每一個操作過程,防止了交叉感染的發生。

  3、堅持做好一日七查的催促與監管。以護理14項核心制度為指導,每日檢查和催促護理事務的執行,發現缺陷及時糾偏和改進;認真做好護理員崗前培訓和在職培訓,依法依規履行護理崗位職責。

  5、堅持不懈,全面實施健康教育。制訂針對性強的健康宣教內容,定期召開健康教育講座,宣教率達100%、反響率達95%。每月開講健康教育課堂1次,對不同精神疾病的病進行宣教,使他們及時了解一些常見的健康衛生保健知識,并能自己識別異常;并制做圖片及幻燈片,對每個病及家屬進行宣教,受到歡迎和好評。

  6、開源節流,提高經濟效益。加強經濟核算,努力降低醫療護理本錢,講究經濟效益與醫療護理效果,要求全體醫護員、工勤員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現象。特別注意科室醫療設備的使用、維護、維修與保養,確保正常運行,為科室創造的經濟效益。了解熟知各項收費標準,用活、用足收費政策,應收那么收、應收不漏。

  8、開展培訓,提升整體素質。制訂培訓方案,定期組織護理員進行培訓,強化三基訓練,經常學習新知識、新技術、新業務,努力提高每一位護理員的業務水平,以適應科室新技術、新工程的開展,適應時代開展的需要。每周進行一次科級護理查房,每月進行一次個案護理查房,每季一次操作培訓并組織考核,定期組織護理員進行科內、院內業務學習及三基理論考核。按帶教培訓方案,認真做好實習生和新護士及進修生的帶教及培訓工作,為護理隊伍輸送合格的才。

  三、學習科研方面。

  四、廉潔自律方面。

  通過醫院組織的警示教育及治理商業賄賂專項學習,樹立正確的世界觀、生觀、價值觀,自覺地投入到醫院廉政建設的工作中去。牢固樹立一切為病、全心全意為民效勞的思想,廉潔效勞,維護病、集體和同志利益,不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。

  以上是我本年度工作回憶。“行百里者半九十”。

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