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資金計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的資金計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
上半年，財(cái)務(wù)科在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各部門、科室的大力配合與全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮會計(jì)的核算和監(jiān)督職能，各項(xiàng)工作開展得緊張有序，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、工作成績：
1、圓滿完成財(cái)務(wù)決算工作
年初，我們按照公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxx關(guān)于xxxx年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表及編制說明的通知，順利通過了xxxx信會計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了財(cái)政部和國資委兩套決算報(bào)表的編制工作，為公司合并報(bào)表提供了可靠的依據(jù)。
2、嚴(yán)格規(guī)范檔案管理工作
跨入20xx年，xxxx年度會計(jì)檔案整理工作就提上了工作日程，我們及時(shí)打印出xxxx年度會計(jì)賬簿、填制賬簿啟用表和目錄、貼花并裝訂成冊，將憑證、賬簿、報(bào)表、銀行對賬單和經(jīng)營部門存貨盤點(diǎn)表等所有會計(jì)資料分別整理、立卷，編制檔案目錄，建立了會計(jì)資料檔案簿。
3、重申修訂財(cái)務(wù)管理辦法
我們重申修訂了《關(guān)于報(bào)銷程序的規(guī)定》和《管理規(guī)定》，增加了對公出借款報(bào)銷不及時(shí)和使用不規(guī)范現(xiàn)象的處罰條款，基本上解決了以往工作中存在的“人盯人”、“人催人”現(xiàn)象，提高了工作效率，減少了資金占用，達(dá)到了事半功倍的效果。
4、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督
注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的政策性、技術(shù)性和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證退還經(jīng)辦人更正或補(bǔ)充，對各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動和結(jié)存情況及時(shí)記錄、計(jì)算、反映、核對，審核復(fù)查賬簿和報(bào)表的各項(xiàng)內(nèi)容，確保賬簿記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、全面。
5、貫徹落實(shí)財(cái)產(chǎn)清查制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)貨幣資金和存貨的盤點(diǎn)工作，我們在保證月末定期監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，增加了不定期抽查的次數(shù)，并對低值易耗品進(jìn)行了一次全面盤點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，匯報(bào)問題、解決問題，確保帳實(shí)相符，在一定程度上，保證了公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整。
6、全力保證兩套財(cái)務(wù)管理軟件并行
由于用友軟件NC管理系統(tǒng)的服務(wù)器不夠穩(wěn)定，財(cái)務(wù)審計(jì)部要求，今年U8和NC兩套財(cái)務(wù)軟件依然并行，也就是說，所有的會計(jì)業(yè)務(wù)都要做兩遍，而且保證兩套系統(tǒng)核對無誤，面對大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，財(cái)務(wù)人員在日常工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨，保證了兩套系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
7、堅(jiān)持定期財(cái)務(wù)分析制度
每個月末，我們都根據(jù)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫要求，詳細(xì)地說明資產(chǎn)負(fù)債情況、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，并分別本月數(shù)和累計(jì)數(shù)作出環(huán)比和同比分析，檢查財(cái)務(wù)會計(jì)指標(biāo)的落實(shí)情況，分析存在的問題和原因，為加強(qiáng)單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。
8、搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)
根據(jù)各經(jīng)營部門和科室的需要，及時(shí)提供所需數(shù)據(jù)和資料，保證了對外數(shù)據(jù)口徑的一致性；根據(jù)每月的財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，及時(shí)做好績效工資的計(jì)算和分配工作；及時(shí)做好各種票據(jù)的購領(lǐng)和發(fā)放；及時(shí)做好職工餐費(fèi)的補(bǔ)貼和充值；及時(shí)做好找零備用金的兌換，在無特殊情況下保證隨時(shí)為每一名員工辦理各種事務(wù)。
二、不足之處：
1、隨著社會的不斷發(fā)展，會計(jì)涉獵的范圍越來越廣泛，比如：金融、稅務(wù)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等等，相比之下，我們掌握的知識還非常有限。
2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)雖然翔實(shí)，但對存在的問題和原因，分析得不夠深入。
三、改進(jìn)措施：
1、制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，至少保證每月一次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制。
2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)與各經(jīng)營部門和科室的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，提高分析和解決問題的能力。
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