電梯維保工作總結范文（精選8篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家收集的電梯維保工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電梯維保工作總結 1
顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯維保專業在服務中心領導，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了業戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
一、做好設備設施的日常維修保養工作。制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關作業指導書的規定，安排日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。
二、上一年的工作大概有以下幾項：1.把電梯轎廂內的4個22W的環型管燈，換成2根20W的長日光燈，這樣即節約了能源，又下降了材料的損耗。
2.做好了電梯的保養工作，無隱患梯，電梯的`年檢通過率達到了100%
3.電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。問題不過夜，巡視工作做到發現問題及時解決。
4.5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重，經常接觸不好造成電梯故障，須更換。
5.9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重，許更新。
6.電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重。
7.裝修工人從在粗暴使用電梯現象，加大了電梯的使用風險。
三、電梯維保的下一年計劃：
1.做好保養計劃，做好日巡視，周，月，季的保養工作。
2.加強節假日前的保養檢修工作
3.加強節假日的值班和巡視工作
4.針對各梯做到針對性的檢修
四真抓實干抓好安全生產。強弱電專業新人較多，樹立安全生產意識，抓好安全生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產思想。高空作業，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身安全事故。
電梯維保工作總結 2
回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯維保專業在服務中心領導，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了年上半年，我部認真學習和領會市委市府“解放思想、擴大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題，以及實現中心“1133”工作目標的重要性，積極推進部門檢測隊伍的建設和部門的內部管理。通過組織學習，使全部門每一個同志都深刻理會了市委市府“解放思想、擴大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題、實現“1133”工作目標的重要性，同時進一步加強了全部門人員為安全生產服務、為人民群眾生命財產安全服務的意識。在汶川地震發生后，全部門同志踴躍捐款，奉獻了一份自己的愛心；我部段曉明同志更是深入災區，為災區排險和重建出了自己的一份力。
一、黨風廉政建設方面，我部通過集中學習和典型案例教育，使全體人員廉政意識進一步得到了提高，確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處，較好地執行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》。按照中心開展創建市級文明單位活動的部署，我部積極進行了相關的工作，張東平同志還在中心創建市級文明單位動員大會上發出了倡議。在“解放思想、擴大開放”大討論活動中，我部積極組織部門全體人員學習、討論和查找問題，制定整改方案和措施。同時按要求做好了“迎奧運、講文明、樹新風、展風采”活動的相關工作。
二、安全工作管理目標方面。安全工作是檢驗工作的重中之重，電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。
我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書》進行要求和工作，貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問題，部門堅持了現場檢前會制度，檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進行了安全交底和技術交底，向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求，避免了檢驗過程中使用單位和施工單位的不安全行為。正副部門作為部門安全工作管理的第一責任人，經常深入檢驗現場監督安全工作，督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過程中，嚴格按照檢驗安全操作規程進行，不符合檢驗安全條件的，不進行檢驗工作，嚴格控制住了安全事故。同時認真積極做好消防、治安工作，使安全工作落到了實處。
三、工作質量管理方面。堅持每周組織部門全體人員學習國家標準、檢驗規程、中心質量體系文件，討論檢驗工作中遇到的實際問題，并針對質量技術部現場抽查和檢驗報告檢查發現的問題進行分析，找準檢驗工作中的薄弱環節，針對性進行解決，從而提高了檢驗技術水平和檢驗質量。部門正、副部長經常定期和不定期地深入檢驗現場，對新安裝、改造、修理和定期檢驗的電梯、扶梯檢驗情況進行抽查，嚴格控制了檢驗工作質量，杜絕了重大檢驗工作失職。
四、行政管理目標方面。為搞好隊伍建設和制度建設，我部完善了與檢測質量、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法，鼓勵本部門人員積極工作；通過提高技術骨干人員的待遇，調動了檢驗人員提高學歷學習的積極性；通過制定年度培訓考核計劃，將考試成績作為培訓效果的檢驗，促使檢驗人員自覺學習專業技術知識，提高了隊伍的戰斗力。完善和加強了部門內部管理，強化了部門管理辦法、辦事流程和內部分配辦法，增強了部門每一位人員的責任心和工作積極性。嚴格執行了中心《行政管理制度》。今年我部實行了檢測小組遠郊區縣檢驗任務承包的工作模式，收到了較好的效果。
五、服務質量管理方面。為搞好服務質量，我部不斷加強對本部門人員服務意識的教育，經常性地向電梯使用單位和施工單位了解內業人員和檢驗人員工作情況，發現問題及時改進。今年6月，我部配合質量技術部，對本部門檢驗人員進行了現場的檢測比對，提高了本部門人員的責任心和服務意識。按照中心“特種設備嚴重事故隱患及時告知免責的規定”，認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作，在工作中做到了每檢驗完一臺電梯，立即書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認簽字；對檢驗中發現的嚴重事故隱患的具體情形，在規定時間內以掛號郵寄的方式報告了所在地行政監察部門。完成了對絲綢賓館“16”電梯傷害事故和“612”江灣國際花都電梯安裝事故的'應急處理，并及時幫助監察部門進行技術分析，確保了事故調查的順利進行。為提高我部檢驗人員的理論水平和實際工作技能，按照市局大培訓、大鍛煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業參加為期三個月的鍛煉，送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓。
六、檢驗任務目標方面。經電梯部全體同志的共同努力，2022年上半年，完成電梯、扶梯檢測10498臺。其中完成電梯檢測9361臺（新安裝檢測1941臺、修理檢測127臺、定期檢測7293臺），自動扶梯及自動人行道檢測1137臺（新安裝檢測126臺、修理檢測37臺、定期檢測974臺）。通過檢測，共發現電梯、扶梯存在安全隱患4375條，并對存在安全隱患較為嚴重51臺電梯、扶梯進行了現場復檢，保證了電梯、扶梯的安全運行。定檢率達到94%，申報設備檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%，對到期而未檢的電梯按規定收集了見證材料，并按規定及時進行了上報。
七、業務開拓方面。在業務開拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備后，全面開展了限速器檢驗工作，上半年已檢驗電梯限速器1535臺。同時對別墅電梯、船用電梯檢驗、對委托評估和鑒定工作也進行了積極的開拓。
八、科技工作方面。積極進行科研工作，完成了市局項目《重慶市電梯安全運行保障條件與應急處理對策》，現正進入結題驗收階段，同時我部與涪陵分中心聯合進行的《電梯限速器檢驗規程》制訂工作正在穩步開展；2022年上半年，我部人員在國家級和省級刊物上發表專業論文多篇。
九、體會。我部上半年實行了檢測小組遠郊區縣檢驗任務承包方式，提高了遠郊區縣的檢驗效率，嘗到了求變帶來的甜頭。在實際執行中也有不少困難，我們將不斷進行摸索和完善遠郊區縣電梯檢驗問題，并在其他方面進行改革探索，從而提高整體檢驗效率。
電梯維保工作總結 3
電梯維保員負責維修和保養電梯，以確保它們能正常運行，確保乘客的安全。作為一個電梯維保員，在工作中需要非常嚴謹，細心，同時還需要有良好的溝通能力，以便順利地完成日常工作任務。
首先，一個電梯維保員必須具備維修和保養電梯所需要的技術和知識。在日常工作中，維修員需要檢查電梯的隨動系統、鋼絲繩、各種安全開關和操作按鈕等等。同時維修員還需要經常進行清潔保養，確保電梯的各個部分都良好運轉，故障率低，并確保最大的.安全性。因此，維修員還需要知道電梯的機構部件具體情況、操作要領、維修技巧等等，這些都對確保電梯持續穩定運行至關重要。
其次，在日常工作中，一個電梯維保員需要與其他工作人員進行良好的溝通。比如，維修員需要與電梯調度員和其他維修員配合完成工作流程，確保在出現問題時及時得到解決。此外，維修員還需要和電梯乘客建立良好的溝通渠道，了解他們的需求，提供必要的指引。
最后，一個好的電梯維保員需要有耐心，這是因為電梯維修通常需要一些復雜的步驟，這可能需要花費一些時間。在這種情況下，維修員必須掌握應對情況的技巧，以確保電梯能盡快恢復正常運行。此外，與其他工作性質不同的是，電梯維修需要不斷維護和保養，因為它是長期使用的機械設備，而這需要維修員持之以恒的耐心和專業技能。
總之，一個電梯維保員的工作不僅需要技術和知識，還需要良好的溝通和溝通技巧，同時具備上述三種素質可以更好的照顧和處理好電梯的維修和保養，確保它們始終運行正常，為用戶提供安全，方便的使用環境。
電梯維保工作總結 4
20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊急勞碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯維保在服務中心，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了業戶的認可，在取得成果的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
一、做好設備設施的日常修理保養工作
制定周，月，季及半年的設備設施修理保養，有的放矢，有針對性的支配日常修理任務。做到日常修理工作的方案性，合理性。依據相關作業指導書的規定，支配日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的使用和運行。上一年的工作或許有以下幾項：把電梯轎廂內的4個22W的環型管燈，換成2根20W的長日光燈，這樣即了能源，又下降了的損耗。做好了電梯的保養工作，無隱患梯，電梯的年檢通過率達到了100%電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。
二、問題不過夜
巡察工作做到發覺問題準時解決，修理電梯電話和電話線，電梯設備有待解決的問題：5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴峻，時常接觸不良造成電梯故障，須更換。9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用，電梯轎廂內的多部電話損壞嚴峻，須更換。外部電話線老化已無法使用，須更換。電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴峻，許更新。電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴峻。工人從在粗暴使用電梯現象，加大了電梯的使用風險。
三、電梯維保的下一年方案
做好保養方案，做好日巡察，周，月，季的保養工作。加強節假日前的保養檢修工作，加強節假日的值班和巡察工作，針對各梯做到針對性的檢修。
四、真抓實干抓好平安生產
強弱電專業新人較多，樹立平安生產意識，抓好平安生產至關重要。為此，我們反復多次進行，反復灌輸平安生產。高空作業，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身安全事故。
五、發揚團隊協作其他部門
有著自己的特點，就是有著諸如服務小家電修理清掃衛生搬運雜物等工作，緊密協作關懷其他部門完成繁重的相關工作。
六、把握現代資訊培訓提高修理人員技術素養
各級領導對工程技術人員的培訓特殊重視，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此特殊。領導的重視調動了人員熱忱，主動學習相關理論學問并應用到實際修理工作中。依據相關培訓方案，強弱電專業組織了理論學問筆試，實際操作技能，取得了很好的效果。
七、抓好員工
“崗敬業”訓練宣揚企業文化組織新老員工學習公司各項規章制度，敘述具體修理，巡檢，設備修理要求，員工手冊，職責，等方面的基本要求，組織學習。在工作中以老帶新，上相互關懷關懷，締造xxx氛圍，增加團隊分散力。組織學習企業報及員工事跡，明確榜樣的力氣是無窮的，榜樣的形象是光榮照人的`。提高新員工對企業的認知，留意企業文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發揮各自的聰慧才智，調動工作主動性。新老員工在企業文化認同方面上了一個臺階。
八、細心組織認真布置支配設備檢修工作
接近年底，制定應急，組織支配人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施平安運行。
九、工作中的教訓及來年展望
電梯維保專業人員新人較多，活動性大，技術素養參差不齊，學習力方面存在差距，如何調工主動性，在工作中不斷磨合，發揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里，認為正確而不懷疑在服務中心領導的有效下，工程經理的合理支配下，確定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。最終，自己作為電梯維保方主管，對電梯的專業修理保養工作，深感大，擔子重，服務中心領導自己充分，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理平的動力，自己必將認真高效，以身作則，協作工程經理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創嶄新的工作局面。
電梯維保工作總結 5
作為一名電梯維保員，我們的工作職責主要是負責維護電梯的安全運行。在工作中要注意安全，按照規定完成維保任務。以下是本人個人的一些總結和體會。
1. 安全第一
作為電梯維保員，安全問題一定要放在首位。維保時要保持警惕，發現問題及時處理。例：發現電梯有異常聲音、電梯不正常開關門，或是發現電梯有不正當使用或運行的情況，必須立即停止使用并報告相關人員。
2. 規范實施維保措施
在電梯維保中，細節決定成敗。在維護過程中，一定要嚴格按照規章制度與要求操作，確保維保質量。例：足夠的維護時間以及春夏秋冬不同季節對電梯的不同維護措施，以及每日按規定完成維保登記報告等。
3. 做好協調與溝通工作
電梯維保需要各方面的協調與溝通，比如與業主進行正確溝通、了解相關情況，并及時傳達運行情況，以便以后更好的維修電梯。也正因如此，電梯維保員需要具有良好的溝通協調能力，與相關人員保持良好的關系以及解決問題的能力。當電梯出現問題時，可以向有關部門及時報告，以便及時防范和解決問題。
4. 強調培訓與學習
在不斷發展更新的技術下，電梯維保員需要在熟悉規范的`操作上，不斷學習新技術、新知識、新方法，逐步提高自身的能力。學習的過程中，事先了解故障的種類、可能出現的問題既能為日后 troubleshooting 提供思路，同時也能發現或預防隱患。專業培訓或交流與其他維保員更有助于提高自身維護水平。
總之，作為電梯維保員，我們的責任是維護電梯的安全使用，整體要求是保證安全，嚴格執行規章制度、注意細節與溝通協調能力。這些經驗可以指引電梯維保員在實際工作中更加準確、高效地檢測并維修電梯，避免不必要危險的發生。
電梯維保工作總結 6
前言
隨著建筑業的發展以及人們對醫療機構需求的不斷擴大，醫院建筑也逐漸向高層超高層發展，電梯作為一種便捷、快速的垂直交通運輸設備，越來越多的應用其中，為患者能夠及時到達治療科室、接受有效治療爭取了寶貴的時間。因此確保電梯正常運行，減少安全事故，做好維修保養工作，保障人民生命安全，是電梯管理工作的重中之重。
1.電梯維修保養工作的內涵和重要性
電梯是機電一體化的大型特種設備，其結構復雜，在使用過程中，由于受安裝、機械磨損、使用環境、維護程度等多方面因素影響，不可避免地會出現各類故障，這些都會影響電梯的正常使用和壽命。據調查統計，在眾多導致電梯安全隱患的因素中，制造質量占16%，安裝占24%，而保養和使用問題高達60%，在已發生的電梯事故中，由于維修保養不善、管理不當所導致的則占到90% 以上，由此可見對電梯設備進行正確、及時的維修保養是非常必要的。
電梯的維修與保養是一項綜合性很強的工作，這項工作要求不僅要根據電梯的故障特點和原因所在結合實際情況對電梯的結構和性能做必要改進，修正電梯的非正常狀態，而且還要對電梯進行日常性、周期性的檢查、測試、調整，通過不斷校正各部件的安裝標稱尺寸要求，使其在規定范圍內正常運轉，特別是要做好大部件即限速器、安全鉗、緩沖器、抱閘及門鎖的保養工作，及時更換已達到報廢標準的部件，同時進行必要的整機清潔、運轉部件和結構件除銹、防銹，保證良好的絕緣性和充足的電源供給，防患于未然，降低電梯的故障率，延遲大型修理周期，延長電梯使用壽命。
2.電梯運行常見故障
雖然電梯的種類繁多，結構各異，但是他們之間都有很大的共性，常見故障主要出現在在以下兩個方面：
2.1機械方面
①連接件松脫引起故障；電梯在使用過程中，由于安裝原因、運行振動等造成緊固件松動，使機械零部件移位、脫落或失去相對程度的配合，例如一些聯結螺栓松動、導軌變形、導軌連接臺階過大、安全鉗動作形成的痕跡、曳引鋼絲繩拉力不均勻、導向輪和反繩輪軸承磨損等，都會使電梯在運行過程中產生震動，對電梯的舒適度和安全造成不良影響。
�、谧匀荒p引起故障；帶傷運轉機械零部件在運轉時，會產生磨損，磨損到一定程度，必然會影響其正常運轉，如此惡性循環，若不及時更換，就會發生故障甚至引發人身設備事故。
�、巯到y引起故障；系統出現故障或不當都造成電梯轉動部位摩擦生熱、燒死，損壞滾動部件，造成活動部位的抖動或卡滯現象，影響電梯的正常運行。
2.2電氣方面
�、匐妷汗收�；如控制電路的電源電壓異常則會導致電梯運行速度的不正常，電壓過高，可能會燒毀繼電器線圈；電壓過低，則會引起曳引主機制動抱閘無法打開。
�、诎踩Ｗo電路不正常動作；阻容元件參數改變，可能使相序保護電路出現非保護動作，或由于機械聯軸結脫離、電氣斷路等原因導致無速度反饋信號，均會使安全保護電路非正常動作。
�、垭姎庠挠|點被塵埃污染，引起電氣線路、電氣元件短路或斷路，也很容易發生事故。
�、苡捎诶^電器不吸合，或繼電器觸點，安全保護觸點、聯鎖觸點的磨損和不動作，會造成電梯不起動、關門夾人、不開門或不正常開門、平層超差、沖頂撞底等故障。
�、蓦姎忾_關安裝不當，信號采集錯誤導致的斷路故障。
⑥電氣元件老化、失效、受潮造成絕緣失效，從而引發短路故障。
⑦電磁干擾引起的故障。
由以上常見電梯故障原因分析可以看出，電梯一定要堅持定時、定期、定向的維護保養。當電梯一旦發生故障時，維修人員應第一時間趕赴現場，了解故障情形、發生經過，分析判斷故障發生的機件及部位，及時排除險情。
3.電梯維修保養中存在的問題
3.1重運行，輕安全
部分電梯工作人員認為只要電梯在正常運行，那就沒有問題，忽略了電梯的預防性檢修和日常保養，不注重電梯的安全項目整改，不主動查找和發現電梯所存在的事故安全隱患，平時巡查不仔細，走馬觀花，甚至連過場式的巡查都不按時、按量執行，小患釀大禍，不出事故不到現場，這種思想上的松懈使工作人員放松了警惕，是電梯事故隱患存在的最大人為影響因素。
3.2重維修，輕保養
電梯的管理主要內容就是運行、維修、保養，維修和保養是保證電梯安全運行的前提和保障，在工作中我們往往會存在一種錯誤的傾向，就是重維修，輕保養，電梯壞了才修，修好了就放行，不做保養預防工作或者保養工作不細致，這樣會導致更多的故障出現，也容易引發安全事故，影響電梯的正常運行。做好電梯的日常維修保養工作是我們的主要工作重點，維修人員必須對每部電梯都制定詳細合理的保養計劃，并按照計劃嚴格的執行。國務院2009年重新修訂的《特種設備安全監察條例》規定每臺電梯應當至少每 15日進行一次清潔、調整和檢查。條例中還以電梯的各部件是否易耗損、是否主要部件及是否安全部件等為標準，劃分了每半個月、每月、每季度、每半年、每年對電梯實施保養的基本項目，其中，規定半個月保養的項 目有26項，一個月保養的項目有43項，半年保養的項目為66項，一年保養的項目為7項。
造成電梯維保工作缺陷的主要原因有以下幾點：
�。�1）維保人員專業技術不過硬，維修經驗不足。維修電梯涉及的知識面比較廣泛，首先要從理論上分析產生故障的原因，然后才能動手維修，這就要求電梯維保人員有過硬的專業知識，掌握電、鉗、焊等相關技能，熟悉電梯構造及運行，遇到故障能及時分析判斷并作出處理。但是實際的工作中，由于單位的運營、管理等問題的制約，有些維保人員專業知識欠缺，甚至有的都沒有維保資質，未經過專業的學習培訓就上崗工作，有的單位還會允許學徒單獨維修電梯，對電梯的安全管理了解甚少，又缺乏維修經驗，當遇到問題時就理不清頭緒，無從下手，不能及時排除電梯故障。
�。�2）維保人員工作量增大，超負荷工作。隨著電梯用量的不斷增大，相關的電梯維保人員數量卻沒有同比增長，造成了電梯使用與維修之間的不配套，電梯技工人才的培養跟不上，后繼人員緊缺往往會造成現有維保人員的工作量加大甚至超負荷工作。長期疲勞工作會導致維保人員精神緊張、疲憊，容易在判斷故障時產生失誤，工作不夠細致，對維修造成不良影響。
�。�3）管理人員安全責任意識淡薄。有些使用單位的領導不注重電梯問題，安全意識淡薄，上行下效，很容易對下屬維保人員的思想造成影響，麻痹大意，最容易誘發事故。另外電梯維保工作劃分不明確，責任主體模糊，一旦發生事故，則互相推諉，這也是做好維保工作的一大阻礙。
（4）缺乏電梯維保管理系統。一般電梯使用單位很少對電梯建立專門的維保信息管理系統，平時的巡查維修記錄也不夠詳盡，電梯反復出現問題則每次都要從頭至尾檢查一遍，不僅浪費時間還浪費資源，如果建立起詳盡的電梯維保信息系統，制作電梯檔案，就可以依據電梯的使用情況、故障情況、檢修情況等制定相應的維保計劃，匯總電梯日常巡檢中經常出現的問題，然后對癥下藥，提高維保質量，降低電梯的故障率，可做其他電梯維保工作的參考和借鑒，同時也可以增加維保人員的工作經驗。
4.加強電梯維修保護工作建議
4.1更新電梯硬件設備，建立電梯遠程監控系統
電梯的正確、正常使用可以減少部件損耗，降低電梯故障率。在電梯中設置遠程監控系統，為電梯故障報警、日常管理、防范隱患提供了管理平臺。通過電梯轎廂內的音、視頻系統，工作人員可以對電梯運行情況進行監控，還可以監管乘客乘梯時的不良行為，例如長時間阻擋電梯門關閉，在電梯轎廂內蹦跳、吸煙等危害電梯安全的舉動，及時予以警告、教育并幫助改正。除此之外，當電梯發生故障時，可以通過遠程系統跟乘客取得聯系，安撫被困人員情緒，正確處理電梯故障，避免因乘客錯誤操作而造成事故。
4.2建立健全電梯管理制度，加強電梯安全管理
（1）實行崗位責任制，明確電梯安全管理和維修的責任主體。電梯的制造、安裝、維修、保養等都是電梯安全運行的`影響因素，在電梯投入使用后，維修和保養是電梯正常、安全使用的前提和保障。這項工作肩負著乘客的人身安全，專業要求高，承擔責任重。因此，應建立專業、專門的電梯維修保養隊伍，維修人員應參加專業培訓，持證上崗，建立值班制度，24小時保證電梯安全運行，發生故障時能夠有人及時可靠的進行處理，并按時對電梯進行保養。圍繞電梯的安全管理建立起長效監管機制，杜絕不負責任的，違規作業，責任到人，賞罰分明，確保工作到位。
（2）制定詳細的電梯維修保養規章制度。建立必要的規章制度，把電梯的正常使用、維護和保養納入正軌，使管理和維護工作責任明確、有章可循，使電梯管理制度化、標準化、規范化，是預防故障發生和確保電梯長期安全運行的基礎。
�、僦贫娞荼ｐB檢查制度。定時定期的對電梯進行保養可以有效的降低電梯故障發生率，延長電梯使用壽命。如果長期不保養，則會造成電梯故障頻繁發生，需要多次、長時間的停機修理，不僅耽誤電梯的正常運行，嚴重的還會釀成重大安全事故。電梯的保養包括安全設備、運行設備及電氣控制設備三種保養。對電梯應制定日、周、月、季、年保養計劃，并嚴格按照保養檢查計劃進行。另外每天都要對電梯進行一次檢查，清潔轎廂衛生；每周由專業維保人員檢查電梯運行是否正常，主要檢查信號燈及各零部件使用狀況；每十五日對電梯進行一次調整、檢查；每月都應對安全裝置及電氣控制裝置進行系統仔細地檢查；每季度對重要機械部件及控制回路系統進行調試；每年進行一次全方位的保養和修整，對全部安全設施和主要機件進行全面的拆卸、清洗，檢測磨損情況，依據磨損程度維修或更換，保證電梯安全可靠運行。
�、谥贫娞莅踩S保操作規程。電梯維修人員在進行工作時要嚴格遵守維修與保養的安全操作規程。如修理前要掛牌警示，通知電梯管理人員，停止電梯運行；對轉動部件進行維修時要斷開開關：若要在轎廂頂維修，首先應將轎項可靠固定，并做好安全防護工作，同時提供足夠的照明，運行時采用檢修速度，防止維修人員滑倒跌入井道；檢修完成后要收回所有警示牌，鎖好電梯檢修操縱控制盤，然后通知電梯管理人員運行電梯。
�、壑贫娞輽n案管理制度。每部電梯都應有自己的檔案資料，包括電梯制造廠家名稱、電梯出售廠家名稱、電梯出售單位名稱、電梯類型、設備編號、技術參數、合格證書、使用說明、維修說明、電氣裝置安裝圖、配線情況、機房井道土建結構施工圖、建筑電梯布置圖、電梯運行調試記錄、電梯運行常見故障、產生原因、解決方案等等一系列和電梯相關的資料都應齊備。建立電梯檔案能夠提高電梯管理的效率，也有利于維保人員及時解決電梯故障。
4.3加強維保人員培訓，提高維保人員素質
�。�1）專業能力培訓。電梯維保人員必須要通過專門機構的專業理論和業務技能教育培訓，要掌握電梯結構、安裝工藝及要求，電氣工作原理，熟悉電梯性能，具備應有的業務水平，并通過相關技能考試合格，才能持證上崗。同時維保人員還必須熟知國家相關的安全作業的法規、制度和規定，并能認真貫徹執行。培訓并不是在電梯正常安裝使用后就可以終止，隨著技術的發展，高科技在電梯中的應用也會越來越多，與時俱進，才是培訓所應達到的最終目的。
�。�2）職業素養培訓。一個合格的電梯維保人員不但要具備過硬的專業技術能力，還應有高度的責任心和強大的心理素質。如果維保人員責任心差，不熱愛本職工作，就會在電梯維修調試時馬馬虎虎，得過且過，致使電梯帶病運行，危害安全。電梯的維保工作由于環境限制，具有一定的危險性，強大的心理素質有利于維保人員克服環境給自身帶來的影響，準確判斷故障原因，有利于維保工作及時、有效的開展。
（3）應急處理培訓。對維保人員進行應急能力培養也是十分必要的。應急處理培訓的內容包括：電梯開梯停梯方法、電梯困人救助方法、電梯緊急故障常用處理方法等。當遇到電梯困人時，首先應和被困人員取得聯系，告知被困人員保持鎮靜，盡量往轎廂后側靠，不要做錯誤的操作，等待救援；同時維保人員應準確判斷轎廂位置，進入機房關閉電源，如電梯未平層，則手動控制，使轎廂逐步移動至接近廳門為止，開啟廳門，協助醫護人員或者乘客離開轎廂。電梯使用單位應對維保人員每年至少進行一次電梯救援演練，鍛煉救援能力，這樣在真正的事故發生時才能沉著應對，快速反應，采取最優救援方案，挽救人民的生命財產安全。
4.4加強電梯安全宣傳，提高安全意識
除了電梯安裝、使用、維護之外，電梯安全知識的普及也是減少電梯安全事故中的重要因素。根據相關部門的調查，我國每年發生的電梯事故中，有相當一部分是由于電梯安全知識普及不到位造成的。對此，單位領導首先要重視起電梯管理工作，然后可以通過宣傳相關法律法規、電梯相關知識和正反面案例來加強維保人員對電梯安全管理工作的重視，保證維保質量；其次，在電梯的使用功能上可以分類對待：客用電梯、醫用電梯，分別搭載普通乘客和病患、病床，實行單雙號運行和群控功能，使電梯能夠有序、高效運行；最后，對電梯乘客也要廣泛宣傳正確的乘梯知識：如小孩乘梯需有大人陪同，乘梯時嚴禁攜帶易燃易爆的危險物品，乘扶梯時要手握扶手帶，乘扶梯時雙腳要站立在黃色安全邊框內，在候梯廳張貼電梯使用知識掛圖，在轎廂內懸掛“乘客須知”標牌，對扶梯懸掛防碰警告標志及乘客使用規定標牌等。只有加強電梯的安全防范意識，完善電梯安全的監管系統，才能給廣大居民提供可靠、便利的使用環境。
5.總結
電梯的正常運行離不開維修和保養，離不開安全管理。電梯的發展和日益普及對相關的電梯管理工作要求也越來越高，我們只有不斷的提高自身工作能力，提升綜合素質，切實落實電梯維保工作，才能確保電梯安全，避免事故發生。
電梯維保工作總結 7
又一年馬上要結束了，回顧過去的一年，電梯維保團隊取得了一些令人驕傲的成績。在這個過程中，我們面臨了各種挑戰，但我們的團隊緊密合作，相互支持，成功地解決了許多問題。在這篇年終工作總結中，我將分享我們的成果、團隊的亮點和我們面臨的挑戰。
首先，讓我們回顧一下我們的成果。在過去一年中，我們完成了大量的維保工作，并保證了電梯的正常運行。我們按時完成了所有定期維護任務，并及時處理了電梯故障。我們與客戶保持密切聯系，及時回應他們的需求和問題。我們還及時向管理層提供運行報告，讓他們了解電梯的運行情況。
另外，我們的團隊也取得了一些亮點。我們團隊的合作精神非常強，每個人都能積極參與團隊活動。我們共同分享問題，一起找到解決方案。作為團隊負責人，我非常欣慰地看到團隊成員之間的合作關系越來越緊密。我們的團隊還參加了一些維保培訓，提高了自身的技能水平，為更好地服務客戶做好了準備。
然而，我們也面臨了一些挑戰。首先，由于電梯的工作特殊性，我們需要時刻保持高度的警惕性。我們需要全天候全力以赴，確保電梯始終處于良好運行狀態。其次，電梯的維修和升級也需要耗費大量的時間和資源。我們需要提前做好計劃，安排合適的時間進行維修和升級工作，以盡量減少對客戶的影響。最后，面對一些技術難題和復雜故障，我們需要更多的專業知識和經驗，來解決這些問題。
針對以上挑戰，我們已經制定了相應的應對措施。我們將繼續加強團隊之間的溝通和協作，確保問題得到及時解決。我們還將繼續參加相關培訓，提高技能水平，增加解決復雜問題的能力。我們也將與客戶保持緊密的聯系，及時回應他們的需求，提供更好的服務。
總結一年的工作，我們的團隊取得了許多成果，但也面臨各種挑戰。我深知這一切的成功離不開每一位團隊成員的`努力付出。在未來的日子里，我希望我們可以繼續保持團結一致的精神，發揚團隊的優點，克服困難，取得更大的成績。
最后，感謝每一位團隊成員的辛勤付出，感謝他們對團隊的貢獻。也感謝領導的支持和信任。相信在大家的共同努力下，我們的電梯維保工作會越來越好！
電梯維保工作總結 8
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長，技術發展潮流及產品結構日趨合理，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識，加強自身實踐能力，為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。
在工作中積累經驗，正如，達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象，加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次不關門不運行故障需要兩個小時，現在判斷一次不關門不運行故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。
電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通過聽，聲音發出位置;看，變化運動過程;感，振動平穩度;聞，電氣電弧擊穿空氣時散發的味道R22;R22;等排除。雖然方法簡單，步驟繁瑣，但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。
多年的工作告訴我，認真總結是提高自己的技術水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。平常工作之余，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發我自己創新優化排故流程。作為一個電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執行者。要及時的把信息反饋給領導，更好地與各部門溝通，認真落實電梯安全管理規范及日常保養維護規定，把工作從被動維修變為主動維護;同時需要加強與有關單位聯系，協調電梯維護與物業管理之間的關系，以求得使用單位或用戶的支持。保養的目的是什么?保養的目的重在減少維修，延長電梯使用壽命，試問，有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便，很多疑難的問題由于對新機型的不了解導致無法快速排出故障。時代在進步，電梯的科學技術應用不斷變化，所以我今后一定多了解新的機型，深入的學習相關的書籍�！按蜩F還需自身硬”不斷學習新技術新工藝，更好地為用戶服務。在總結了以往的工作經驗教訓之后，我更加明確了今后的.工作目標以及行動計劃：
1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質量、服務態度、及時處理突發事件的能力。
2、協同好本單位同事的關系，發揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導匯報，將維保方案及時向物業傳達，高效完成日常維護工作，迅速對電梯故障作出反應。
3、開展好工作的同時，規劃好自身的學習計劃，向高一級技術水平努力奮斗。
4、跟進改革開放的步伐，發揮自身的能動性，將自己的所學服務于社會。用自己微博的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。
在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養與整體素質。
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