銀行柜員工作個人總結

時間：2023-03-22 18:49:47 總結我要投稿

銀行柜員工作個人總結范文

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的銀行柜員工作個人總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行柜員工作個人總結范文

銀行柜員工作個人總結范文1

　　這次實習，作為xx銀行的柜員，不但讓我對銀行日常基本業務有了一定了解，并且能進行基本操縱外，還讓自己在處事方面的收獲也是挺大的。作為一位一直在單純的大學的臥冬這次的實習無疑成為了我踏進社會前的一個平臺，為我今后踏進社會奠定了基礎。

　　第一，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進進社會以后必須要有很強的責任心。在銀行工作自己所擔負的就是一位工作職員，要對自己做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。假設沒有完成當天應當完成的工作，那職員必須得加班，假設不謹慎顯現了毛病，也必須負責糾正，而這些是作為一位工作職員的分內之事，盡對不會有人往同情你，或者往幫助你做你沒有完成的工作。或許你要抱怨社會的無情，但是你要是跟不上別人的步伐，你并將被剔除在社會之外。其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力進步自己的職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規，沒有規矩不成方圓。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件或者最最少的復印件，固然來行的客戶多是自己熟悉的人，我們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，我們也總是耐心的說明為何必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度題目尤為重要，這點我有親身感受。正所謂，我們在工作的時候，是在出售我們的服務態度。

　　另外，在銀行實習，我可以站在銀行的角度往看社會的消費。我覺得最好的客戶當然是私營老板和企業會計。除開經濟上面的原因不說，整體來講，大客戶也是素養相對照較高的.，說話相對文明，耐心也相對照較好，可以交換，能夠知道我們工作，熟悉流程，單據填寫完全，毛病率比較低。顯現題目，也愿意配合解決。假設人手緊張的時候，排在后面的人群就會催我們工作職員，說我們的效率不高之類的，天地良知啊，那是由于前面排隊的儲戶一個人要辦多筆業務，而且相對照較復雜。其次是民工。民工固然大多看起來比較邋遢，但是守規矩，聽指揮，假設是文化程度相對高點的，單據填寫的水準也還可以，錯了也愿意改，沒有太多空話，但是看他們簽字的時候，就有點冷心了。

銀行柜員工作個人總結范文2

　　時光如梭，轉眼融入xx這個大家庭已將近兩年了，我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件，在這兒我感遭到了集體的暖和和氣力，在柜員這個平凡的工作崗位上，我也真正體現了自己的人生價值，對自己的工作我有著滿腔的熱情和高度的責任感。工作中我務實求真、一絲不茍的處理每一筆業務，和善寬容的接待每一位客戶，從中我也領略到了服務的魅力，體會到了“客戶為先，真情服務”的真正內涵，客戶的中意就是對我最大的認可和鼓勵。

　　“客戶為先，真情服務”，第一就體現在微笑服務上，微笑雖然無聲，但它傳遞著友愛和真誠，微笑是員工心靈的窗口，是職業風范有展現，發自內心的微笑，使我們能夠真誠的與客戶進行溝通，贏得客戶的信任。雖然使所有的客戶對自己的工作都表示中意是很艱巨的一件事，但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外，微笑就是無堅不摧的利器，平日工作里就要保持良好的心態，養成微笑的習慣。

　　作為銀行一線柜員，如果沒有過硬的業務技能，嫻熟的操作技能，就干不好自己的本職工作，就沒法為客戶提供完善快捷的服務。作為銀行的一位新員工，我深深的認識到了這一點，深知技能是提高服務水平的基礎，只有掌控熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好的為客戶提供方便快捷準確的服務，才能提高工作效率和準確率，贏得客戶的信任，所以我十分重視業務技能水平的學習和提高，利用下班和休息的時間，練習點鈔、打運算器、打字這此技能，經太長期的堅持不懈的練習，自己的基本功已越來越扎實，辦理業務的速度也越來越快。

　　要給與客戶的優質服務，除了嫻熟的基本功處，扎實的專業知識也是必不可少的，銀行的工作在時時變化著，每天都有新的東西顯現新的情形產生，這都需要的們跟緊形勢，努力改變自己，更好的計劃自己的目標，學習新的知識，掌控新的技能，適應不斷變化的.工作目標，提高服務質量，滿足客戶的需求。

　　在工作中切實實行“客戶為先，真情服務”，就要求我們員工用心體會，善待客戶，常常從換位摸索的角度去視察、體驗客戶的心態和具體服務的需求，以真誠換取客戶的真情，從客戶的角度動身，想客戶所想，急客戶所急，爭取把業務做得最優最好。面對客戶的申說，平心靜氣的聆聽，認真分析原因研究解決計策，并經懇切的態度加經說明，獲得體諒，不管處理結果如何，主動答復，避免引發客戶的抱怨，做到先處理心情，再處理事情。

　　優質的服務體現有平時每筆細小的業務和細微的細節中，只要做一個有心人民耐心仔細懇切的去處理每一筆業務，接待每一位客戶，就可以在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

銀行柜員工作個人總結范文3

　　在202X年x個月來，本人分管、協管的股室較多，工作范疇廣、任務重、責任大，由于本人正確知道上級的工作部署，堅定實行國家的金融方針政策，嚴格實行支行的規章制度，較好地實行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織和諧能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。以下是我的個人工作總結。

　　一、在思想方面

　　增強接受監督的意識，遵照民主集中制;依法行使權利，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不答應他們利用本人的影響謀取私利;公道正直用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。密切聯系群眾，努力實現、保護、發展人民群眾的根本利益。

　　二、在工作方面

　　本人工作思路清楚，計劃性、前瞻性、前導性強;開辟進取，常常提出公道化建議并獲采取，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講求工作方法，效率較高;能按時或提早完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，成效良好。

　　在外匯管理方面，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見。采取區分對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織展開對部分外貿企業外匯需求情形的問卷調查，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。另外，還組織對部分私營企業運作情形的.調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，增進了外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

　　三、在能力方面

　　熟悉和掌控國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情形加以貫徹實行;較好地和諧各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發覺問題，總總結體會，提出

　　建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作體會較豐富，知識面較寬。

銀行柜員工作個人總結范文4

　　工行“工于至誠，行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信、人本、穩健、創新、杰出”五方面的基本價值取向，是對工商銀行多年來企業精神、文化理念、經營方式和價值尋求的凝練表述。“誠”就是“虔誠、真摯、取信”，表明了對員工品行修養的標準，體現出社會對服務的要求，轉達了對社會公眾的莊重許諾;“遠”就是“久長、高遠、遠大”，彰顯出永不停息、創新超出的精神，昭示了力爭成為行業典范的自我定位。在核心價值理念的基礎上，工行還提煉形成了包括“發展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。

　　我認為工行要重視“誠信，人本”。

　　其一，誠信是企業生存和發展的基石。如果一個企業對內對外都講信譽，就會贏得創業和發展的機遇。企業內部真誠相待，能夠形成強烈的凝聚力，眾志成城，戰無不勝;企業對外誠實取信，就會形成龐大的吸引力，人們就會愿意與之打交道、談生意。

　　其二，誠信是最好的競爭手段。企業競爭，既要比拼服務的質量和價格，又要比拼企業的管理和服務。這些，除了外在的表現以外，更重要的是內部包蘊的信譽。

　　一個企業有競爭力，關鍵取決于員工，員工有沒有競爭力，工資水平是核心要素之一，這是“原始的核動力”原始核動力降落了，企業的'市場地位就會每況愈下。要想使員工愛企業，企業第一要愛員工，以人為本，回報至上。一個愛惜消費者的企業，一定要愛惜自己的員工;一個重視競爭力的企業，一定要把員工收入的增長，列為第一優先的財務指標，才能上下同心，終究實現同步增長。

　　企業文化簡單來說就是一種理念，一種精神，一種目標。這種理念體現著我們員工的一種創新的思維行動，它體現著我們企業不斷的創新。企業精神第一是企業家的精神，以及在企業家精神的感化下，全員一種良好精神狀態。目標就是凝聚力，目標是最強的凝聚力。為加強群體的凝聚力，第一要從情感入手，從而到達價值觀的高度認同，終究實現發展目標。各級組織要同員工不斷溝通，幫助員工解決困難。

　　企業文化是一種形象，企業文化要抓傳統提升與精神張揚，企業文化要堅持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企業工會、社團和各種切合實際的職工自我教育機制，以真誠的關心激發廣大職工的上進心和事業心，大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭。“企”要“人”在，要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑，不斷創新企業文化，企業才會永續發展、長盛不衰。

銀行柜員工作個人總結范文5

　　我在xx銀行已經工作差不多五個月了，雖然說我的在大學期間所學的專業并不是財會類型，但在銀行工作這么久，我對一些業務也算是能做到得心應手了，乃至我在上個月還參與了帶一批新員工，下面我覺得我可以聊一聊這段時間工作的心得體會。

　　以前我是有一種毛病的觀念的，那就是將賣保險和銀行員工聯系起來，實際上銀行當中也會有著一些保險業務，但這并不是最主要的，不過是其中的一部分而已。我覺得目前這份工作最有用的地方就是能夠在不斷的工作中逐漸掌控一種銷售的技能，也能夠說是營A銷的理念吧，畢竟現在不論是什么職業，第一得要能說會道，也就是說必須要有著良好的語言表達能力，要讓來銀行辦理業務的人員明白我想要表達的理念，做好最優質的服務，這也是服務業的`一種，工作的越久便越覺得能夠學到更多的東西。至少這段時間，我的口才得到了一個很好的錘煉，特別是我們是一個團隊，有著非常好的團隊精神。

　　在銀行辦理業務，必須要掌控一定的手續處理知識，而且要對金融方面有著非常深入的知道，有時我不僅僅是辦理儲蓄業務，由于如果只做這方面的工作的話，還不如多置辦幾臺自動取款機呢。有的時候學校和一些私企單位會為學生或者新員工統一辦理銀行卡，這個時候我會兼任業務員的工作，帶他們去進行借記卡和儲蓄卡的辦理與激活，并且會推銷銀行自主研發的APP，其中也有著我們自己的理財產品，由于現在很多人對金錢方面的觀念是比較淡薄，只會取款、存款、轉款和貸款，其他的運用則接觸的比較少，這個時候就需要我去說服他們，讓他們有一個大致的了解。其實我還是比較敬慕那些在外面奔走的銀行業務員們，雖然說這樣會比較累，但是機遇也會比較多，不過雖然能夠接受信譽卡業務的人比較多，但是那都是老客戶了，新客戶對于信譽卡業務則是表現出一種不信任的態度，因此也會給人造成一種業務員就是賣保險的錯覺。雖然這五個月并沒有那么的安靜，乃至可以說我是一路跌跌撞撞走過來的，不過也多虧了經理和同事們之間的相互扶持，我才能走得這么遠。

　　我覺得我目前所欠缺的，就是一種主觀性，有些業務是需要我主動出擊的，不能永久等待客戶上門，然后對方問一句自己答一句，這樣是沒有什么上升空間的，因此我應當多學一些這方面的知識，做一位優秀的銀行員工。

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