色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

經理轉正工作總結簡短

時間:2023-03-20 19:14:46 總結 我要投稿
  • 相關推薦

經理轉正工作總結簡短

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的經理轉正工作總結簡短,希望對大家有所幫助。

經理轉正工作總結簡短

  轉眼間20xx年已過去了2個月,雖然白駒過隙,可坐下來,靜靜地回憶,這2個月以來的工作,真是收獲頗多,感觸頗多。非常榮幸,有機會和大家一起分享工作經驗,這不僅是對我工作的認可,更是對我個人的鞭策。

  我的經驗可以用三個小案例去概括,這3個小案例集中體現了我的工作思想。

  第一個,循序漸進,有的放矢

  客戶經理首要任務就是拓展客戶,但當我看到“5221“任務中要求新增一個AUM500萬的客戶時,我是沒有很大把握,而我心中有數,我知道我的目標在哪里。因為20xx年x月剛到xx儲蓄所的時候,我就已經開始關注白金級以上的客戶,分析他們卡的流水,約訪客戶了解情況了。從系統中我發現一位白金級客戶,放在卡里的活期存款足足有x萬,竟然半年沒有任何變動,我感到非常的可惜,因為即使客戶要隨時用錢,存上我行的7天通知存款,收益也是非常可觀的。

  我聯系到客戶,客戶表示自己經常外地,工作比較忙,無暇到銀行理財。x月客戶來到了網點,我了解到客戶主要從事采礦方面的生意,去的地方都比較偏遠,我詳細為其介紹了我行的網上銀行、手機銀行,客戶沒想到手機還可以理財,非常喜歡這樣便捷快速的理財渠道,當場自己使用手機銀行購買了x萬理財,還說以后有合適的理財產品通知他就可以了。就這樣每當有合適的理財產品時我就會給客戶打個電話,客戶就會自己在手機銀行上購買,雖然每次不多都是x萬左右,隨著前期的理財產品到期,收益還不錯,慢慢建立起了信任。就這樣客戶陸陸續續的從他行把錢轉來,購買了x萬理財產品,成為了我行的鉆石級客戶。從這位客戶的拓展上,我發現有些高端客戶注重的是便捷,他們平時很忙,尤其經常出差的,不可能為了x個產品專程來購買,我們的產品很多,但是客戶知道的很少,我們要從專業的角度推薦符合客戶的理財方式和渠道,只有因勢利導,循序漸進,有的放矢,才能為客戶所接納。

  第二個,以心相交,成其久遠

  作為客戶經理來說,產品的銷售尤為關鍵,拓展和維護客戶的最終目的就是為了銷售。只有銷售產品才能使得客戶利益最大化,x行的利益最大化。OCRM系統為我們提供了最基礎的目標,而整個儲蓄所聯動機制更是不可或缺的。從聯動機制中,高柜同事為我推薦了一位對黃金感興趣的客戶,我在OCRM系統中搜索了一下,發現是我所的金級客戶,沒有理財產品和定期存款,卡的流水記錄發現有很多大筆的進出,在后續的服務中發現,顧客主要從事銷售工作,客戶關系網比較復雜,每年過年都為送禮品而犯愁。當了解這些情況后我找到我的一位專門做公關的同學為其做了一下策劃,其后也收到了很好的效果,客戶也十分滿意。之后客戶銷售的款項基本都從我處金卡上過度,為我處在存款時點上貢獻了不少力量。

  最叫我感動的是客戶在x行,詢問黃金的時候發現x行的報價比我們要便宜1塊錢,但仍舊回到xx在我處購買了1000克實物金。客戶說,我做生意賺錢,你們開銀行也得賺錢,你也有任務,你前面幫了我這么大的忙,我要在其他地方買了,我心里會過意不起不舒服的。就這樣這位客戶不僅成為了白金級客戶,還貢獻出了產品。從這位顧客的營銷上,我發現,其實我們營銷的不僅是產品,更是一種社會關系,路人有難還出手相助,作為我們x行的貴賓級客戶我們又怎能袖手旁觀,不為其分憂呢?xx銀行同質類的產品很多,我們靠什么取勝呢,唯有優質的服務,我們不僅要為賣出去的產品服務,也要為維護這種社會關系而服務。

  第三個,x行,竭力者。

  客戶經理的優勢在于什么,很多時候我都在思考。我覺得就是我們可以有大量的時間去優化我們的服務過程。高柜,低柜,服務的時間有限,服務的人數眾多,是大眾客戶,而我們呢是少而精的高端。或許高柜、低柜在客戶咨詢貸款、支付電話、網上銀行的事宜的時候會一帶而過,而我們呢要發現客戶深層次的需要。一位xx的客戶從我處經過辦理匯款業務,低柜在得知其要辦理支付電話,便把xx留給了我,之后整理材料并遞交,當審批時候才發現,客戶已經辦理過,無奈我向客戶說明情況,這時客戶才想起來前段時間我行到店做活動辦理POS機的時候同時申領了。顧客有點不好意思,我覺得也沒什么,并且到店為其裝好電話,并演示了下。

  客戶是做家具生意的,異地跨行匯款較多,當處辦理支付電話就是為了節約手續費的。當x月x日我看到《xxxxx》,我第一時間給客戶打了電話,并為其辦理了此業務。之后隨著客戶對我各種業務的緊密度逐漸增加,客戶在我處辦理了金卡,并且轉來x萬購買理財,之后又介紹來自己的朋友也到我處辦理了金卡并且轉來了x萬來購買理財。通過這位客戶我發現,為客戶服務要有始有終,不能因為服務到一半發現不屬于自己服務的范圍無利可圖就推諉了,你為客戶盡力服務,客戶是看在眼里記在心里的,對于有潛力的客戶,是應該付出點力氣,并且也是值得付出的,雖然這個過程比較長,但最后的結果是令人滿意的。

  以上就是我工作以來具有代表性的三個小案例,我相信大家工作中類似的例子也一定不少,我只是拋磚引玉,希望對大家有所幫助,謝謝!

【經理轉正工作總結簡短】相關文章:

經理轉正工作總結07-14

經理轉正工作總結09-24

經理轉正工作總結01-14

餐廳經理采購經理轉正工作總結11-19

財務經理轉正工作總結簡短10-13

生產經理轉正工作總結_轉正工作總結12-08

生產經理轉正工作總結11-12

商務經理轉正工作總結11-19

營銷經理轉正工作總結03-19

主站蜘蛛池模板: 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 51国产偷自视频区视频小蝌蚪 | 牛牛av| 黑人巨大人精品欧美三区 | 免费黄色毛片视频 | 熟妇毛片 | 在线观看成人网 | 99精品久久精品一区二区 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 国产欧美一区二区在线 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 欧美日韩视频在线观看一区 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲精品一区av在线播放 | 久久久久久久国产精品视频 | av在线播放日韩亚洲欧 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 91尻逼视频| 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 国产好吊看视频在线观看 | 嘿嘿射在线 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 亚洲五月激情 | 国产草逼网站 | 91片黄在线观看动漫 | 97色伦网 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 国产美女在线诱惑 | 国产香蕉一区二区三区 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 精品综合久久久久久8888 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 在线αv | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 一区二区三区成人久久爱 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 成人性生交大片免费看3 | 亚洲乱码日产精品bd | 亚洲午夜精品久久 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 亚欧在线免费观看 | 国产大片www | 久久久久久国产精品mv | 亚洲视频在线观看网址 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 国产精品人妻免费精品 | 久久国产高清视频 | 国产激情一区 | 三年中文在线观看免费国语第五集 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 色悠久久久久综合欧美图片 | youj| 免费在线观看污片 | 亚洲色中文字幕无码av | 日韩av大全| 最近2019中文字幕在线 | 三级三级久久三级久久 | 无毒的av网站 | 久久久精品2020免费观看 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 国内视频在线 | 日韩一区二区三区毛片 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 日韩有码中文字幕在线 | snh48国产大片永久 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 精品国产黄色 | 二级黄色毛片 | 日韩精品视频在线观看视频 | 国产99视频精品专区 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 蜜臀av网站在线 | 亚洲精品观看 | 在线观看黄色免费网站 | 久草在线视频福利资源站 | 欧美八区 | 成人av影片 | 成人激情视频在线观看 | 国产成人看片一区二三区 | 日韩五码在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 国产成人在线综合 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 国产在沙发上午睡被强 | 视频一区二区三区免费 | 亚洲欧美精品一区 | 我们再来一次在线观看免费 | av无码午夜福利一区二区三区 | 国产大学生援交视频在线观看 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 国产精品久久久久久av福利 |