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高效課堂階段性總結

時間:2023-03-08 16:00:30 總結 我要投稿

高效課堂階段性總結

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的高效課堂階段性總結,希望對大家有所幫助。

高效課堂階段性總結

  雙龍營小學現(xiàn)有22個教學班,900余名學生。20xx年被確定為教改項目實驗校,承擔并開展了此項教改實驗項目。幾個月來,我們立足學校實際,積極推行“先學后導,問題評價”教學模式,努力構建高效課堂,全面實施素質教育。經(jīng)過前一階段的辛勤付出,實驗年級的課堂教學有了根本性的轉變,師生面貌發(fā)生了可喜的變化。

  一、實施概況

  20xx年九月我校被確定為實驗校后,我校立即行動,一邊添置必要的設施,為實驗開展提供物質保障;一邊組織教師學習、實踐“先學后導,問題評價”教學模式的相關教學理論并開始在教學中實施。學校及時成立教改實驗項目實施領導小組,討論制定了《雙龍營小學高效課堂實施方案》。遵循“由點到面,全力推進”原則,首先確定二、三、四、五、六年級為實驗年級,在實驗年級中選擇一個班開展高效課堂,10個實驗教師中全力開展教學改革。實驗教師很快就基本掌握了該教學模式的教學流程。在不斷的探討實踐中,我校小組合作學習模式常態(tài)化,并已初步體現(xiàn)課堂的高效。

  二、具體做法

  1、學習培訓,轉變觀念。

  實施“先學后導-問題評價”的教學模式,必須徹底改變教師舊的教學觀念,實現(xiàn)課型、教師角色、學生角色的相應變化。

  為了改變實驗教師的舊觀念、舊思路,學校在實驗開始的前一階段,吧學習培訓放在了首位。

  9月初,學校在分析學校現(xiàn)狀的基礎上,組織了一周的校級教改項目培訓周,重點就教師課中的行動策略等進行了學習討論。隨后,實驗工作迅速的開展了起來。

  為了堅定大家開展實驗的決心,提高實驗的操作性,鼓勵教師自學并自覺進行課堂反思。在不斷的摸索中,實驗教師轉變了觀念,認識到對課堂教學“大動干戈”才是解決問題的根本途徑。在對教改實驗有了初步認識的基礎上,為了學習一些更新、更好的做法。

  2、強化措施,提供保障。

  制度保障。為了保障實驗扎實有效開展。九月初,我校制定了《雙龍營小學高效課堂”教改實施方案》,明確了實驗的步驟及各階段的任務,落實了實驗開展中領導小組成員的職責,教師課堂講授時間不超過12分鐘,并把它作為評選優(yōu)質課的標準之一。同時,學校結合實際確立了對實驗教師有關評優(yōu)、職評、聘用等方面的傾斜制度。實驗制度的建立既規(guī)范了實驗研究過程,又增強了實驗教師的積極性。

  物質保障。有效教學模式中,教學資料的搜集。為確保實驗順利實施,學校克服困難,投資二萬余元購買了一體速印機和印刷用紙。為每個教師辦公室添置了電腦,布置了網(wǎng)線,接入了光纖。創(chuàng)設了良好的教改氛圍,有力保障了教改實驗的實施。

  3、認真思索,規(guī)范操作。

  “先學后導,問題評價”的核心是以學生為中心,先學后導,全面評價。其具體形式是采用小組合作學習方式組織教學,建立合作、民主、團結的學習小組。在實驗開展初期,各班班主任對全體學生從性格差異、學習能力、語言表達、知識積累等方面進行全景式分析評價,將學生分成6個小組,鼓勵小組成員集思廣益,為小組命名,確定小組口號,并選出學科長、小組長、學術助理等,明確了各自的職責和任務。同時,班級人人有自己的成長記錄袋。組員間默契的配合,自主的學習,張揚的個性多次給聽課教師留下深刻的影響。

  4、狠抓落實,扎實推進。

  教改實驗工作的好壞,關鍵在于落實,學校多次召開實驗教師會議,提要求,共研討,使教改實驗一步步落到實處。骨干引導,交流研討。為達到相互學習,共同提高的目的,學校每周安排兩名骨干教師上研討課,其他教師觀摩,同時,開展每月一次的聽課周活動,課后交流研討,從實實在在的看、聽、議、思中達到改進、共同提高的目的。

  開展調研,不斷推進。為解決教改實驗中遇到的新問題,十月份,校長和中層領導一起將前一階段實驗中遇到的問題,逐一精心梳理,將其中最有代表性的問題列舉出來,分發(fā)到各備課組。并在教研活動時間,討論中,教師們各抒己見,把自己較好的做法與大家一起分享,同時把自己在課改中遇到的新的疑惑再向其他老師問詢,形成更加有效的方法,不斷推進教改實施。

  5、集體備課,

  結構化備課,是開展有效教學的關鍵。學校要求實驗教師實行集體備課制度,集大家智慧創(chuàng)新教學設計。學校堅持每周檢查,并進行評價。依據(jù)學生實際,體現(xiàn)三維目標;問題生成單設計既要聯(lián)系生活實際,又要突破重難點;問題訓練單設計要精選習題,注重能力考查。

  三、存在問題及困惑。

  有嘗試探索就有困惑反思。一段時間的探索實施我們既有收獲也有困惑:

  1.是個別班級人數(shù),小組人數(shù)偏多,對學生自主學習,討論的有序組織更難駕馭。

  2.是有的學生自主學習慣尚未養(yǎng)成,合作探究屬于低層面,兩極分化現(xiàn)象嚴重。

  3.是有效教學課堂的調控及時間把握難度較大。初期,有的實驗教師不能按時完成教學任務等。

  總之,新的教改實驗工作任重道遠,我們將在實踐中不斷探索,克服困難,總結經(jīng)驗,扎實做好此項工作,用辛勤的付出換來豐碩的果實。

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