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餐廳經理工作總結簡短

時間:2023-02-21 17:10:34 總結 我要投稿
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  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的餐廳經理工作總結范文簡短模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  一、履行職責情況

  主要是協助餐廳經理做好前廳日常內部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作需要及領導信任和自身發展需要,主要負責酒店營銷工作。回顧這幾個月來工作,主要有以下幾個方面:

  1、抓學習教育,激勵奮發向上

  從任職以后,我在君御酒店分管內部管理工作,了解君御酒店員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區,文化水平和綜合素質有很大差異,業務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到不足一一列出病單,進行全面性培訓和現場督導。糾正錯誤管理方法,進行理論講解及實踐練習操作。從賓客一進店規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德觀念、菜品搭配,規范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質量,提高業務服務水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務,介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名好成績。其他服務員通過活動比賽,養成了一個好習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足是操作細節還有待改善。

  2、抓管理建章立制

  前期,餐廳很多工作存在問題,主要毛病存在于沒有規范制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體負責人進行落實等。通過質檢部領導指導,我對羅列出衛生工作制度上墻、音響開關時間及負責人以及各崗位服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作注意事項,每天進行現場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高,配合高層經理配置電話機盒,規定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話現象。

  3、抓內部客戶溝通

  真誠地與客戶溝通,聽取他們寶貴意見,不斷改進并協調,及時將客戶反饋信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶真誠反饋,再加上我們認真討論、修改,不斷地提高菜肴質量,令顧客滿意。

  4、抓宴席接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴黃金季節,制定婚宴方案,向周邊單位發放宣傳單進行走訪工作,目前,我承接了10月份五場婚宴工作,向前來賓客介紹餐廳各種優勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規模等,計劃性地對宴席接待做好充分準備工作。

  5、抓團隊用餐

  利用每周六、日、一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐機會,認真咨詢反饋,做好信息反饋統計工作。

  二、未來努力方向

  在工作中深感自己不足,今后我將朝這幾個方面努力:

  1、不斷學習,提高自己,加強銷售業務知識及各方面知識學習。

  2、認真做好本崗位工作同時,不斷開發新客戶群體。

  3、做好內部客戶維護及溝通工作。

  4、有計劃性地安排好營銷工作。

  5、做好客戶統計資料,不斷地加強聯系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。

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