檢測室年終工作總結范文（精選13篇）

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，經過過去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經驗和教訓，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧，下面是小編為大家收集的檢測室年終工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　檢測室年終工作總結 1

　　20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務。現將20xx年全年工作總結如下：

　　一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，積極參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

　　二、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結果準確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣！

　　三、檢驗科堅持

　　“急病人所急，想病人所想，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

　　四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的.學習和積累，不斷的提高綜合素質和業(yè)務工作潛力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

　　五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項

　　包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。

　　六、20xx年工作計劃：

　　1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質，業(yè)務潛力，操作技能，服務理念。

　　2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低。

　　3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

　　4、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協調會議機制。

　　20xx年即將過去，20xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫(yī)生滿意，病人滿意，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階！

　　檢測室年終工作總結 2

　　20xx年即將過去，在局領導的幫助和同事們的關心、配合下，檢測站順利完成了各項檢測任務，在某些方面也取得了一些成績。配合土肥站順利通過了自治區(qū)測土配方施肥項目驗收工作，為今后測土項目的實施奠定了基礎。農產品質量安全檢驗檢測站項目初步設計已經批復，新增檢驗檢測儀器76臺套，屆時，我們的檢驗檢測能力和水平將有很大提高，為土樣檢測、種子檢測、農產品質量安全檢測提供更有力的技術保障。化驗員通過不斷的學習和實踐，從思想到行動都有了很大轉變，理論水平和實踐經驗也有較大提升，嚴格遵守化驗室的各項規(guī)章制度，較好地完成了各自的工作任務。

　　在20xx年即將到來之際，回顧總結20xx年的工作，找出成績和經驗，更好的保持和發(fā)揚，找出不足，在今后的工作中加以改正，更好的完成各項檢驗檢測任務。

　　一、20xx年工作總結

　　1、配合土肥站完成測土配方施肥項目的土樣檢測任務，全年累計檢測一般化驗樣，試驗地、34xx、長期定位監(jiān)測土樣等415個，目前已完成速效鉀、ph值等4個項次，合計化驗1660個項次。

　　2、完成市級主管部門下達的240個農藥殘留檢測任務，全部檢測任務已于12月初完成，并上報檢測數據，將有關材料及時歸檔。

　　3、農產品質量安全檢驗檢測站項目初步設計獲自治區(qū)批復，項目建設在現有條件的基礎上，本著適合本地農業(yè)發(fā)展現狀、符合國家農產品質量安全檢驗檢測體系建設要求的原則，以達到《農產品質量安全檢測體系規(guī)劃》中規(guī)定的檢測能力和技術水平為目標，確定實驗室重新設計和改造的方案，新增多功能氣相色譜儀，微波消化系統(tǒng)，原子熒光光譜儀等設備76臺套，用于蔬菜、水果、肥料、農藥和產地環(huán)境的幾十個參數的檢測，項目預計明年開工（應該是和我們的`新辦公樓一起開工），建成后將為土壤檢測、種子檢測和農產品質量安全檢測提供更有力的技術保障。

　　4、不斷加強學習，認真學習相關業(yè)務知識，遇到問題及時與業(yè)務站室溝通，向領導請教，向同事學習，先后向松山區(qū)、阿旗、喀旗、翁旗等友鄰旗縣學習交流檢驗檢測經驗，提高了化驗員的理論水平和綜合素質，為各項檢測任務的順利完成打下了基礎。

　　5、做好檔案管理工作：

　　一是系統(tǒng)整理20xx-20xx年上報的8萬個檢測數據，20xx年的90個植株檢測記錄和74個肥料試驗記錄；

　　二是將現有儀器的使用、安裝、調試、故障等的報告單及儀器的使用說明書歸檔，以方便查閱。

　　三是將化驗室的各項規(guī)章制度、工作流程和各化驗項次的技術報告等整理歸檔。四是記錄好藥品中的危險品和日常用品的出入庫時間、數量，了解各類藥品庫存數量，以便及時補充。

　　二、存在的問題和不足

　　1、檢驗檢測室內的儀器按時保養(yǎng)不及時，導致部分玻璃儀器及實驗儀器使用壽命縮短，導致季節(jié)性強的化驗任務不能及時的投入工作狀態(tài)，針對這種問題，檢測站將在檢測高峰的季節(jié)，采取“化驗員誰檢測誰保養(yǎng)”的方法，檢測工作量小的季節(jié)，采取化驗員集體定期保養(yǎng)的方法，來保證儀器設備的干凈和精準。

　　2、規(guī)范化、程序化檢測模式不健全，檢測站將認真總結多年來的檢驗檢測經驗，努力學習有關檢驗檢測的業(yè)務、理論知識，抓緊摸索和制定規(guī)范化、程序化的檢測模式。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、配合土肥站完成20xx年測土配方施肥項目，完成一般化驗樣，試驗地、34xx和定位監(jiān)測土樣的檢測工作，并及時整理和上報檢測數據。

　　2、按照今年制定的農產品質量安全檢驗檢測站項目初步設計的要求和建設方案，參照局里整合植保、土肥、農產品化驗室的辦法，做好項目建設前期準備工作。一是做好土建工程和設備采購的招投標工作，重新設計實驗室供排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、采暖設施、環(huán)保設施，以達到縣級質檢站的檢測要求。二是本著填平補齊的原則，在化驗室現有儀器的基礎上，按照自治區(qū)下達的《內蒙古林西縣農產品質量安全檢驗檢測站建設項目實施方案批復表》的內容完成項目76臺套儀器設備的調研工作。

　　3、繼續(xù)做好檔案管理工作，及時記錄各檢驗項次，將檢測數據匯總歸檔，以方便查閱，記錄各類藥品的出、入庫時間和數量，隨時了解庫存數量，保證各項檢測工作的準時、高效開展。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足，我們將更加勤奮的工作和刻苦的學習，努力在今后的工作中克服缺點，總結經驗，希望在局領導和各位同事的關心幫助下，檢測站。

　　檢測室年終工作總結 3

　　送走豐收的20xx年，迎來富有挑戰(zhàn)性的20xx年�；仡欉^去的一年，在院領導班子的正確引領下，同事的大力支持下，我們檢驗中心齊心協力，圍繞醫(yī)院中心工作，結合本科室的工作實際，嚴格按三甲醫(yī)院標準和要求，通過深入開展醫(yī)療質量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務態(tài)度、提高服務質量、促進醫(yī)患和諧等活動，圓滿完成“大型醫(yī)院巡查”及“省衛(wèi)計委對三級醫(yī)療機構臨床實驗室督查”等各項檢查指標，實現20xx年度醫(yī)學檢驗科業(yè)務收入xx%增長的可喜成績，面對嶄新的20xx年，確定新的工作目標如下：

　　一、目標任務

　　1.明確門急診抽血區(qū)域，設立集中采血島；

　　2.推進科室民主管理體制，增強科室患者服務能力；

　　3.持續(xù)提升醫(yī)療質量，做好科室業(yè)務管理；

　　4.加強學科建設，為三甲復審及省、市專科質量中心檢查作準備；

　　5.科室人員培訓及醫(yī)教研教學計劃；

　　6.成立“市臨床檢驗中心”。

　　7.進一步加強與臨床的溝通和協作。

　　8.積極引進新技術和新項目。

　　我科20xx年已成功申報結核桿菌T細胞檢測項目，市科技局已立項。

　　二、工作計劃及舉措

　　1.在院部的支持下，確定門急診抽血區(qū)域，設立集中采血島。

　　由于血液檢測部門分散，目前檢驗項目亦正在進一步規(guī)范統(tǒng)一設置中，因此門急診病人的抽血地點也很分散，不合理的就醫(yī)流程隱藏著引起醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛的風險，患者的就醫(yī)流程有待于進一步優(yōu)化。醫(yī)學檢驗科計劃在20xx年，在院部的大力支持下，成立“集中采血島”，并配置“標本檢測前處理”設備，實現標本前處理的自動化、信息化管理，及時落實電子簽名系統(tǒng)，實現報告單自助打印，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗，避免人為引起的醫(yī)療差錯；真正實現資源共享，物盡其力，人盡其才，實現院內資源的優(yōu)化配置。

　　2.推進科室民主管理體制，增強科室患者服務能力

　　根據《關于進一步完善院科層級管理體制的實施意見》和《市人民醫(yī)院科室民主管理工作實施細則》有關規(guī)定，在總結20xx年管理經驗的基礎上，不斷完善科室民主管理體制相關制度，進一步完善科室民主管理小組工作機制，啟動三甲復審準備工作；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，特別是18項核心制度的執(zhí)行，加強科室醫(yī)德醫(yī)風建設，全面增強科室服務水平，提升患者滿意度，完善科室崗位設置計劃及人員輪轉安排，并定期召開科室民主管理小組會議，每月不少于2次。

　　3.持續(xù)提升醫(yī)療質量，做好科室業(yè)務管理

　　質量是效益，質量是生命，20xx年，檢驗科繼續(xù)將“質量管理”放在科室管理的.核心位置，進一步加強質量管理小組的工作，在20xx年的基礎上，繼續(xù)加強室內質量控制和省臨檢中心組織的定期的所有項目的室間質量評價活動及衛(wèi)生部組織的部分項目的室間質量控制�？剖颐鞔_以科主任張松濤為第一責任人的質量管理小組，每月2次對各亞專業(yè)組的報告單及時性、生命危及值的報告記錄、交接班記錄、質控記錄、失控分析記錄、各亞專業(yè)組的SOP文件等進行督查、改進，依照三級醫(yī)院“PDCA”的發(fā)展模式，在工作中不斷完善我科質量管理工作。

　　4.做好醫(yī)學檢驗科學科建設，為三甲復審及省、市專科質量中心檢查作準備。

　�。�1）目前，檢驗科免疫組力量薄弱，醫(yī)學檢驗項目設置混亂。我科計劃在20xx年，在院領導的支持下，按三甲醫(yī)院的要求，落實“大型醫(yī)院巡查”及“省衛(wèi)計委對三級醫(yī)療機構臨床實驗室督查”的意見，規(guī)范醫(yī)學檢測項目，檢驗醫(yī)學的學科規(guī)劃能基本上符合“三甲醫(yī)院”的要求。

　�。�2）醫(yī)學檢驗科是集醫(yī)、教、研三位一體的現代化綜合性臨床醫(yī)學檢驗科，20xx年，我科已引進梅里埃全自動熒光免疫分析儀及諾爾曼特種蛋白儀，并開展“降鈣素原”及“肌鈣蛋白、肌紅蛋白”等新項目。20xx年，我科已引進尿沉渣分析儀，開展“尿液有形成分”，我們力爭在院部的支持下，能引進流式細胞儀、時間分辨熒光免疫分析儀等高端檢驗設備，開展“ 血液病的免疫學診斷”和“機體的免疫功能”檢測項目，盡早成立中心實驗室，為檢驗及全院的科研提供平臺。

　　（3）高效高質的信息化管理

　　精準的醫(yī)學檢驗除了先進的儀器設備和熟練的操作技術外，良好的管理方法也是重要的措施之一。進一步加強我院的信息化建設，完善我院LIS系統(tǒng)，于各門診部安裝檢驗報告單自助打印設備，實現各門診部網上自助打印報告服務，完善“大型醫(yī)院巡查”及三甲醫(yī)院檢驗報告一再強調的“TAT”問題，更好的服務于臨床。

　　5.科室人員培訓

　�。�1）員工培養(yǎng)計劃

　　制定科室20xx年度人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)做好“人才樹”工程及有關指標要求，加強培養(yǎng)專業(yè)領域全市領先的學科帶頭人，計劃在20xx安排1-2名青年骨干去上級醫(yī)院進修學習。組織科室人員積極參加院內外各種培訓班、繼教班、晚讀課、大講堂活動；有計劃、有步驟做好科室人才引進、培養(yǎng)工作，加強科室人員輪崗，修訂科室績效分配方案，調動科室人員積極性�？剖疫�計劃于20xx年，開展1-2項新技術、新項目如“結核感染T細胞檢測”等，盡可能滿足臨床診療及科研的需求。

　　（2）科研教學

　　目前檢驗科已發(fā)表SCI論文6篇，其中20xx年發(fā)表SCI論文2篇，力爭圓滿完成國家863子課題項目，竭力參與國家973科研課題，立足于市級重點學科，向省級醫(yī)學檢驗水平看齊，力爭邁進“省級重點特色�？频男辛�。

　　檢測室年終工作總結 4

　　20xx年度，檢驗科在院委會的正確領導下，本著“厚德仁愛，博學創(chuàng)新”的院訓理念，秉著全心全意為人民服務的事業(yè)心和責任心，突出“以病人為中心，以質量為核心”的主題，緊緊圍繞醫(yī)院“二甲評審”的中心工作，并以此為契機，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，踏實苦干，找準檢驗科工作的切入點，采取一手抓檢驗質量，一手抓經濟收入的方針，圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務，現總結如下：

　　一、加強學習，促進優(yōu)質服務和檢驗質量。

　　以“二甲評審”的中心工作為契機，并體現“以病人為中心，以質量為核心”的工作宗旨，檢驗科通過加強政治思想建設（全年共進行政治學習12次），努力學習業(yè)務知識（全年業(yè)務學習18次，業(yè)務考核4次）。一方面充分調動全科人員的積極性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落實，為了縮短患者等候報告單的時間，同志們經常加班加點，任勞任怨，實現了在提高檢驗質量的基礎上快速發(fā)報告的目標，尤其方便了農村偏遠地區(qū)的患者。另一方面，使全科同志的業(yè)務技術水平和工作積極性進一步提高，認識到了遵守SOP文件（標準化操作規(guī)程）的重要性，認識到了質量是檢驗工作的生命線，因此檢驗質量大大提高。

　　二、以“二甲標準”完善了實驗室各項規(guī)章制度、明確了職責、加強了生物安全知識培訓和考核。

　　具體制度有值班制度、交接班制度、標本驗收核對制度、急診檢驗制度、急診檢驗結果登記和即時通知制度、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度、試劑與儀器設備管理制度、消毒隔離制度、生物安全管理制度等；明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責，對不同崗位人員做了針對性地專業(yè)培訓；全年4次對檢驗科全體人員進行了生物安全知識培訓和考核。使全體工作人員在工作中有章可循，責任明確，保證了檢驗科工作正常、有序進行，保障了檢驗科人員與患者的安全健康，保證了儀器設備、電器和危險品的安全使用。

　　三、加強了儀器設備及管理。高質量的檢測結果離不開高科技含量的儀器設備，高科技含量的儀器設備更離不開精心的維護和管理。

　　檢驗科設備眾多，自動化水平不斷提升，為充分發(fā)揮儀器設備效能，以取得最佳投資效益，就必須保持設備完好，延長儀器壽命。為此，我們檢驗科掌握了系統(tǒng)的管理理念，以定期有計劃地維護保養(yǎng)為主，對各種儀器責任到人，對全自動生化分析儀、全自動血球儀、全自動電化學發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設備，例行了日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、年保養(yǎng)，并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養(yǎng)記錄。

　　四、以“二甲評審”為契機，加強了實驗室的正規(guī)化建設、管理和質量控制。

　　按“二甲評審”精神，成立了質量管理小組，根據《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》、《醫(yī)學實驗室能力認可準則（ISO15189：2003）》、《實驗室生物安全認可準則》、《全國臨床檢驗操作規(guī)程（第三版）》和各種儀器及試劑盒的使用說明書等，重新修訂了臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規(guī)程，制定了檢驗科質量控制管理辦法，建立和指導同志們進行臨檢、生化、免疫、細菌的檢驗前、檢驗中和檢驗后的室內質控，使室內質量控制程序化、正規(guī)化、日�；�；積極認真地參加了省市定期進行的室間質控，全年室間質控活動均取得優(yōu)秀的成績，使各項檢驗結果更加準確，各種檢驗準確率達98%以上，從而使我科的生化、血常規(guī)、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通過了全省檢驗結果“一單通”的認可。準確的檢驗結果為臨床提供了可靠的診斷依據，極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要，受到了同志們和患者的一致好評。

　　五、努力挖潛開展新項目和增收節(jié)支。

　　一方面，為滿足臨床醫(yī)生和廣大患者的需求，我們廣泛征求其意見，并根據我們檢驗科目前的綜合資源條件，充分挖掘潛力，開展了急診干式生化等一批新檢驗項目，進一步滿足了臨床急診需求，給廣大患者提供了一個方便、快速的'就醫(yī)環(huán)境，同時也為科室?guī)�來了可觀的的經濟效益。另一方面，我們充分號召全科人員大力開展增收節(jié)支工作，從節(jié)約一滴水、一滴試劑做起，最大限度地減少浪費；減少跑、冒、滴、漏現象，控制人情單，最大限度地增加收入。經過全科人員的共同努力，今年檢驗科收入又有較大增長，20xx年檢驗科毛收入突破2000萬元大關，達2150萬元，比去年增加了240萬元，增幅12%；支出比為33%，節(jié)支15萬元；20xx年檢驗科總收入占全院總收入之比為9．3%，純收入為1430余萬元，創(chuàng)歷史最高水平。

　　20xx年度工作成績是肯定的，但不足之處也是存在的，思路還需要更加開闊。檢驗人員的知識面有待擴展，技術水平還有待提高，責任心還有待加強，避免差錯事故的防范措施有待更加嚴密，糾正問題有待更加及時。還要進一步向上級醫(yī)院學習新技術和新方法，加強與臨床、患者溝通，開展臨床所需的新項目等。要繼續(xù)促進檢驗科全體人員的業(yè)務學習，加大管理力度，進一步提高檢驗質量。

　　總之，20xx年度是檢驗科加快發(fā)展、增進效益的一年，是樹立全新經營管理理念、提升核心競爭力的一年，也是落實“厚德仁愛，博學創(chuàng)新”和“以病人為中心，以質量為核心”的一年。一年來，通過全科同志的共同努力，不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審”，迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點，而且取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，為醫(yī)院的發(fā)展做出了較大貢獻。

　　新的一年，在院委會的領導下，我們檢驗科將繼續(xù)努力，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在鞏固當前現有成績的基礎上，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，引進新技術、開展新項目、加強質量意識、服務意識和生物安全意識，為臨床醫(yī)生和患者提供更為經濟高效的服務，使檢驗科工作更上一層樓，為醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　檢測室年終工作總結 5

　　春去冬來，寒暑更替，轉瞬之間，20xx年已經悄然走到終點，我們又將邁入一個暫新的年頭，回首即將成為過去的2020年，在公司領導的正確領導下，我們質量部全體工作人員，團結一樣，奮勉拼搏，克服了種種困難，確保了食品安全管理體系的認證及后續(xù)的發(fā)展，一年來質量部在逆境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中找尋機遇，各項工作中實現了新的突破，現就一年來的工作總結如下：

　　一、20xx年質量部主要工作回顧

　　20xx年是公司特別不平凡的一年，是難忘的一年，也是質量部面臨工作任務最為繁重和艱難的一年，在公司領導正確的領導下，質量部全體工作人員圍圍著食品安全管理體系的認證和產品質量為中心，著力構建食品安全管理體系，主動仔細履行食品安全管理體系的職責，努力提高監(jiān)管和技術服務實力，為公司食品安全管理體系的認證和生產質量管理制度的建設發(fā)揮了不行替代的作用，生產質量監(jiān)管和服務明顯取得了名顯的成效。

　　二、當前質量部存在的問題

　　質量管理部門是公司的核心部門，食品安全管理體系給予其獨立的質量xx權，在質量管理體系運行中處于非常重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現如下：

　　(一)機構改革和實力建設人處于發(fā)展和完善的初步階段

　　公司剛剛通過了食品安全管理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領悟并堅固樹立食品安全管理體系的新觀念，依舊是今后長期而艱難的任務，因為工作的標準化、程序化一方面須要員工主動自覺的完成，另一方面須要外在管理制度的約束，以規(guī)范其行為。目前質量監(jiān)管實力、技術服務水平、研發(fā)創(chuàng)新實力都與同行業(yè)相比還有肯定距離，體制機制改革和實力建設人處于不斷摸索和完善的初級階段。

　　(二)管理全限的微弱，缺乏活力

　　質量管理是公司管理活動的重要內容，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門，但擔當的責任與給予的權力不對等，重義務、輕權利的管理模式，明顯影響了工作效率。

　　(三)人員整體素養(yǎng)須要進一步提高

　　公司對檢驗員的操作技能和整體素養(yǎng)提出了更高的.要求，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素養(yǎng)。工作人員實戰(zhàn)閱歷不足，生產質量管理過程中獨立推斷和分析解決問題的實力不強，工作創(chuàng)新實力缺乏。

　　(四)獨立履行質量x權不到位

　　公司對質量管理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經濟效益而放棄質量原則，使質量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

　　三、20xx年的重點工作

　　(一)提高質量管理工作人員的素養(yǎng)

　　一是建立定期學習培訓機制，提高檢驗員的；二是接著穩(wěn)定質量檢驗人員的隊伍，使其嚴把產品及物料檢驗質量關，杜絕不合格物料投入生產和不合格中間產品流入下道工序，防止不合格產品出廠銷售。

　　(二)加強監(jiān)督管理

　　嚴格根據《食品安全管理法》和《藥品生產質量管理規(guī)范》的規(guī)定，加大對生產過程中的日常監(jiān)督檢查的力度，督促和監(jiān)督嚴格根據食品安全管理體系要求組織生產，加強各選購、生產、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質量限制，把質量管理落實到實處，確保產品質量。

　　(三)堅持GMP的培訓，為提高公司管理水平和提高員工素養(yǎng)發(fā)揮作用。

　　質量管理工作使命關榮，責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下，進一步激昂精神，團結一樣，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率，把好產品質量關，為保證產品質量平安和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻。

　　檢測室年終工作總結 6

　　20xx年上海公司安全生產工作在區(qū)域經理的帶領下，全體人員責任共擔，團結協作，取得了一定成績，現總結如下：

　　一、安全管理目標實現情況：

　　1、未發(fā)生重大傷亡責任事故；

　　2、未發(fā)生機械、管道、中毒、爆炸事故；

　　3、四個項目安保體系外審認證均已通過；

　　4、未發(fā)生群體上訪、投訴事件，未給總公司造成任何負面影響；

　　5、鎮(zhèn)江xx工程和上海浦江鎮(zhèn)xx工程兩個項目，通過省、市(上海市)級文明工地驗收，超額完成總公司下達的任務。

　　二、實事求是，科學、合理確立安全生產管理目標。

　　分公司領導帶領相關職能部門人員一切從實際出發(fā)，高起點、不搞一刀切，而是深入項目第一線，針對各項目的具體情況， 在掌握第一手材料的基礎上，充分醞釀，制定安全管理目標，以確保全年安全生產管理目標的順利實現。在主要考核指標上明確要求所有在建項目安全標化考核等級必須達到優(yōu)良；其中三個項目必須創(chuàng)建省級文明工地。分公司與所有項目部簽訂了創(chuàng)優(yōu)目標責任書，明確了主要創(chuàng)建要求及獎罰辦法。

　　三、落實以項目經理為第一責任人的全生產責任制，制定嚴格、量化、可行的考核標準

　　完善和落實安全生產責任制是確保安全生產管理目標順利實現的前提，是安全生產管理工作的重中之重。因此，分公司結合春節(jié)復工大檢查、開展安全月活動等工作，重點對項目部的安全生產責任制的制定、交底、落實等環(huán)節(jié)進行考查。分公司經理劉斌親自帶隊，對所屬的項目進行了過濾式排摸探底，發(fā)現了不少存在問題，如一些項目部落實安全生產責任制流于形式，無責任交底記錄，無獎懲措施，以至現場管理人員對自己的'安全職責模糊不清，缺乏認識，無責任感，無目標感。針對這些突出問題，分公司給予項目部領導嚴肅批評，指出利害關系，及時進行了整改。20xx年各項目部均建立了以項目部經理為第一責任人的安全生產責任制，制定了嚴格、量化、可行的考核標準，從制度上為安全生產的順利開展提供了保障。

　　四、加強安全管理組織建設，提高安全生產一線管理水平

　　今年上海公司新開項目較多，規(guī)模較大，有些項目的施工隊伍是分公司多年前的合作對象，由于中途間歇時間較長，現場安全管理水平嚴重滯后，適應不了新的形勢要求，特別是安全管理人才青黃不接，素質不高。針對這一實際問題，分公司要求所有在建項目在安全管理力量的配置上必須重點做好以下幾點工作:

　　1、按照國家和地方相關要求，必須足額配備專職安全管理人員，不得一人多職、“能者多勞”，必須做到“一個蘿卜一個坑”；

　　2、專職安全生產管理人員必須有施工現場實際管理經驗，不得濫竽充數、“以次充好”，必須拉得出打得響；

　　3、對于年輕的、現場管理經驗較少的安全管理人員，項目部不能讓其獨當一面“勇挑重擔”，而要明確師傅傳幫帶，在實踐中不斷成長、逐步“交權”。

　　實踐證明，啟用能力過硬的安全管理人員，是確保施工現場安全生產正常開展的必要條件。上海金山項目一期北區(qū)總承包項目部開工初期，由于現場安全管理人員不足，僅有一名剛剛從事安全管理的年輕同志，結果現場問題不斷，受到安監(jiān)部門多次批評。為此我們要求項目部必須落實安全管理人員到位工作，迅速扭轉現場安全管理被動局面。后來項目部配備了一名經驗豐富的專職安全員，現場狀況明顯改觀，各種安全隱患大大下降，金山安監(jiān)站也給予了表揚。

　　五、狠抓項目經理帶班工作，真正發(fā)揮項目經理施工現場安全生產第一責任人作用

　　項目經理是項目安全生產第一責任人，但由于種.種原因，項目經理堅守現場第一線的實際情況很不樂觀，有些項目經理工程到手，合同一簽，似乎萬事大吉，只欠竣工點鈔票了。如此一來，現場安全生產諸多問題接踵而至，項目經理對現場的安全狀況云里霧里，不明就里，手機 “遙控指揮”，以至于隱患無人組織檢查，整改措施無人督促落實，事故就難能避免了。針對這種情況，我們結合上級文件要求，把項目經理帶班制度的建立，作為一項特殊工作來抓，明確要求項目經理必須按照住建部通知要求，滿足每月的帶班時間，遇有特殊情況，必須履行請假告知手續(xù)。由于加強了項目經理值班跟蹤管理，今年以來，項目經理蹲守施工現場的狀況明顯好轉，各類安全教育、檢查、整改等活動得以有效開展。

　　六、大力推行安全標化創(chuàng)優(yōu)管理，不斷優(yōu)化現場安全管理模式，努力提升企業(yè)品牌價值，為為南通六建品牌添光增色。

　　今年以來，我們結合創(chuàng)建文明工地、標化工地，大力開展施工現場標化管理，規(guī)范施工現場標化管理模式。我們將國家和地方有關現場標化管理的現行規(guī)定、標準圖集、先進單位的經驗做法等，通過文件發(fā)放、現場觀摩、培訓宣傳等方式，傳輸到所有在建項目部，讓他們學以致用，在實踐中借鑒、引用、深化、完善，使現場安全標化管理狀況得到顯著改觀。浦江一號基地五號地塊項目是政府保障性住房工程，而保障性住房工程建設是上海市今年重點監(jiān)控的項目之一，現場安全文明管理要求嚴格，社會關注度。分公司領導劉斌通知十分重視該項目部現場標化管理工作，要求分管職能人員每周都要親臨現場進行監(jiān)督管理,對現場標化創(chuàng)優(yōu)工作給予適時指導。該項目一班人也十分重視標化創(chuàng)建工作，從人力、財力上等給予足額投入，現場標化管理工作開展得有聲有色，成效顯著，月度和季度標化考評均為優(yōu)良，現已順利通過上海市文明工地驗收。

　　20xx年上海公司所屬項目已有2個工地經過了省市級文明工地驗收，超額完成了總公司下達的任務，另有一個項目通過了上海市文明地初驗。

　　七、開展形式多樣的安全生產教育培訓工作，普及安全生產基本常識，增強全員法制觀念

　　1、抓好春節(jié)復工和工人入場三級安全教育。重點進行安全常規(guī)知識培訓，如安全“三寶”、“三不傷害”、安全生產“六大紀律”、建筑施工現場安全注意事項等基本常識的培訓，使一線作業(yè)人員不斷增強安全生產的基本技能和自我防范能力；

　　2、結合20xx年安全月活動，加強安全生產法規(guī)教育。重點學習《建設工程安全生產管理條例》、《上海市建設工程質量和安全管理條例》、刑法中有關安全生產法律責任的條款等，讓所有作業(yè)人員自覺增強安全責任感，遵章守法，安全生產，文明施工；

　　3、做好工種安全操作規(guī)程培訓�，F場所有作業(yè)人員，包括普工、食堂炊事員等勤雜人員均均要必須進行安全操作規(guī)程培訓，使進入施工現場的每一名工人都能熟練掌握安全操作規(guī)程；

　　4、對特種作業(yè)人員重點做好安全操作技能和自我保護安全教育，按章操作，規(guī)范作業(yè)；

　　5、不放松對安全管理人員的繼續(xù)教育。重點做好新規(guī)范、新標準的培訓教育，不斷更新、鞏固、掌握安全管理知識，適應新的管理要求；

　　6、每月至少進行一次典型事故案例教育，使作業(yè)人員吸取教訓，同時舉一反三，引以為戒；

　　7、所有入場人員均須進過培訓考核合格后方可進入作業(yè)崗位。

　　在培訓教育的形式上，主要有黑板報、宣傳欄、幻燈片、參觀學習、座談交流、安全例會等。

　　八、查隱患，糾違章，防事故，努力構建平安和諧工地。

　　1、加大薄弱環(huán)節(jié)安全隱患排摸整治力度。如定期、不定期地對基坑支護、高大模板搭拆、懸挑腳手架支撐拉結、施工用電二級防護、臨邊洞口、起重吊裝等危險作業(yè)進行隱患排查；

　　2、加強危險作業(yè)監(jiān)控，及時糾正違章現象。對現場大型機械、高大模板、腳手架的搭、拆等危險作業(yè)，明確專人監(jiān)控，監(jiān)督按章作業(yè)，并及時做好記錄；

　　3、加強班前班后安全檢查，及時消滅事故苗頭。我們要求所有作業(yè)人員在每天的班前班后都必須做好作業(yè)環(huán)境、施工機具、臨邊洞口等安全檢查工作，對出現的安全隱患應立即報告，以便及時采取對策措施；

　　4、按照總公司的同意部署要求，開展大型施工機械專項檢查活動，取得較好成效。9月份我們成立了機械專項檢查小組，對涉及的所有項目部進行了拉網式檢查，共查出大型機械安全隱患70多條，并在規(guī)定的期限內進行了整改，合格率達100%，有效地保證了施工現場機械的正常運轉，促進了現場安全管理水平的整體提升。

　　5、按“三定”原則，落實隱患整改措施，形成良性循環(huán)封閉。20xx年，我們共查處各類隱患350多例，發(fā)出整改通知110多份，整改合格率達100%。

　　九、一如既往，堅持信息化錄入工作的常態(tài)化、正�；� 分公司上線項目的信息化錄入工作已得到正�；�開展，至目前為止，均已按時錄入。

　　20xx年我們取得了一定的成績，但仍然存在不少問題，主要有：

　　1、個別項目部安全管理力量相對薄弱，安全管理人員素質不高，現場管理經驗不足；

　　2、少數項目部領導缺乏標化創(chuàng)優(yōu)理念，安全管理文明施工投入不足，對安全生產的重要性、必要性認識不夠。

　　今后工作重點：

　　1、強化安全管理隊伍建設，努力提升整體管理水平；

　　2、加大現場查處“三違”力度；

　　3、狠抓現場特種作業(yè)人員持證上崗管理；

　　4、創(chuàng)先爭優(yōu)，將現場標化管理向更高的目標推進。

　　檢測室年終工作總結 7

　　1、xx體系建設情況

　　20xx年，我旗xx試點從“三品一標”企業(yè)中選擇，建設初期需完成3家企業(yè)入駐自治區(qū)xx平臺，目前已全部入駐。我站xx平臺管理人員將隨時了解企業(yè)xx體系建設和運行情況，對入駐企業(yè)在開展xx體系建設過程中存在系統(tǒng)操作及沒有專人負責等方面的問題，日后我們將加大監(jiān)督指導力度，確保系統(tǒng)的'正常運行，促進xx體系在保障農產品安全工作中發(fā)揮更重要作用。

　　2、檢測體系建設情況

　　為提高我旗農畜產品市場競爭力，加強質量安全管理，經中旗政府批復，投資1000萬元對XX農牧業(yè)局南樓改造建設為農牧業(yè)綜合檢驗檢測中心。檢測中心已按照實驗室標準進行了樓體內外的改造裝修，并同步采購一批符合檢測標準的儀器設備。實驗室建成后可開展農藥獸藥殘留檢測、農產品重金屬檢測、食品添加劑、食品品質檢測、微生物、種子、肥料、飼料、土壤、水質等檢測工作。我旗檢驗檢測站建立之后嚴格執(zhí)行國家、省市對出口產品的檢驗標準進行抽檢計劃，保證我旗出口食品農畜產品質量，從而打造出口農貿產品新干線打下基礎支撐。

　　3、監(jiān)管體系建設情況

　　為進一步加強蘇木鎮(zhèn)農畜產品質量安全監(jiān)管站建設，經編委《關于設立蘇木鎮(zhèn)農畜產品質量安全監(jiān)管機構的批復》(烏機編發(fā)14號)批準，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農畜產品質量安全監(jiān)管站建設，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農畜產品質量安全監(jiān)管能力，經層層篩選，上報“烏加河鎮(zhèn)農畜產品質量安全監(jiān)管站”和“德嶺山鎮(zhèn)農畜產品質量安全監(jiān)管站”為20xx年標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站建設單位。目前兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站正處于組織機構、人員、設備、場所等的初期建設階段。

　　檢測室年終工作總結 8

　　ISO質量檢測體系運行幾年來，對我局的稅收征收檢測服務過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導性的作用，質量檢測工作是我局確定的一項長期工作，是地稅征管工作的生命線，為了確保質量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運行，根據上級要求，結合我局工作實際，現將20xx年度的質量檢測主要工作安排如下:

　　一、業(yè)務培訓和體系文件的學習

　　縣局組織一次內審員（質量檢測員）業(yè)務素質提升培訓。參加人員：

　　1、全體內審員（質量檢測員）；

　　2、各部門需要增加的人員，特別是內審員不足的農村分局需要增加人員。培訓時間暫定為20xx年9月份，各單位要統(tǒng)籌安排工作，做到人員落實和培訓時間的保證，并將需要增加的人員在20xx年8月底前書面報告質管辦。各部門要根據本部門工作特點組織內版體系文件進行系統(tǒng)學習、做好學習記錄，提高崗位人員素質，以確保質量檢測體系的有效運行。

　　二、內部審核

　　縣局安排一次內部審核，時間暫定為20xx年10-11月份，審核目的：評價一年來本局質量檢測體系和有關結果是否符合標準要求及質量檢測體系文件的要求；

　　審核面：局領導、所有科室、稅務分局和稽查局；

　　審核范圍：稅收征管服務全過程，詳細計劃和具體時間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內部檢查、做好記錄，整理好內部審核資料和其他各種資料。

　　三、檢測評審

　　12月份安排檢測評審會議，主要評價質量檢測體系的有效性、充分性和適宜性，質量方針和質量目標的.適宜性，進行年終總結和確定新年度的工作打算，具體要求：

　　1、各部門負責人匯報一年來的工作情況，質量目標落實情況，存在的問題，改進措施，新年度的工作打算以及至少一條合理化建議；

　　2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調查，匯報納稅人滿意度調查情況；

　　3、征管科評價征管質量目標執(zhí)行狀況。

　　四、修改文件

　　根據稅收政策的變化及日常征管業(yè)務需求，對平時內審和日常征管工作中發(fā)現與實際工作或有關政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關科室、稅務分局、稽查局對B版體系文件進行全面修改，時間暫定為8-9月份，各部門將需要修改的內容認真進行梳理，并在8月底前將相關資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。

　　五、質量目標的分解

　　根據省局下達的質量目標內容及時進行分解，各部門根據本單位的質量目標認真抓好落實，按時進行分析，不斷改進工作，保質保量完成各項工作。

　　六、考核和評選

　　在檢測評審會議的基礎上，對質量檢測員和優(yōu)秀質量檢測員進行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務局關于開展質量檢測員考核和優(yōu)秀質量檢測員評選活動的通知》（新地稅發(fā)[20xx]18號），此項工作在20xx年12月份進行。

　　七、工作總結

　　根據省局的工作要求和在各部門總結的基礎上，縣局質管辦在20xx年1月底前對質量檢測工作進行總結和考核，按時向市局報送考核資料，接受上級部門的考核驗收。

　　檢測室年終工作總結 9

　　20xx年即將結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，其實試驗室的工作就是以工程質量控制為核心基礎，其性質決定了檢測機構是一個必須科學嚴謹工作的部門：是一切質量控制的基礎，一切堅持實事求是，在確保檢測數據的準確性、真實性的基礎上出具相關的質量證明文件。

　　檢測檢驗工作對人員個體要求較高：

　　一方面要具備動手操作的能力；

　　另一方面要具備相關標準理論基礎知識，我認為更重要的是要具備認真細心、科學嚴謹、務實求真、有據可循的工作態(tài)度和相關的業(yè)務技術水平。經過一年的實踐鍛煉和理論學習，基本上掌握和運用了一些最基本的檢測檢驗基礎知識和標準規(guī)范。

　　現結合日常工作總結如下:

　　一、 業(yè)務知識方面:

　　在這一年中，學習了一些即將要實施的新標準，同時也鞏固和運用了一些最基礎、最常用的標準規(guī)范，因為這些看似枯燥而又乏味的標準就是試驗檢測人員的準繩和生命力，標準規(guī)范是試驗檢測員說話的依據，也是檢測工作應該努力的方向，更是檢測工作強有力的事實根據。學習的.目的就是能夠付諸于實踐，更主要的是靈活而具有針對性的發(fā)揮其規(guī)范的性能。隨著時間的推移，對標準規(guī)范和試驗檢測流程也是越來越熟悉了，既而工作效率就會事倍功半。通過不斷的學習和實踐運用，基本做到了用標準規(guī)范自己的試驗檢測行為。

　　對330國道淳安臨岐至臨安湍口段改建工程（淳安段）工地試驗檢測項目而言，我已經掌握且能夠嫻熟運用以下項目的標準規(guī)范及實操要領，(粗細骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓)；了解并熟悉了以下原材料(外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線等)的試驗標準規(guī)范。

　　二、工作完成情況:

　　在這過去的一年當中，對工程的參建單位所委托的檢測任務是及時有序完成的，尤其是對常規(guī)的原材料檢測基本上做到了及時、優(yōu)質，除部分特殊原材料有少數報告的出具會有些滯后和錯誤，但總體情況還是可以的。

　　今年具體開展的工作有:混凝土結構物原材料檢驗(其中包括見證檢驗；平行檢驗及抽檢部分)、路基、橋涵缺口回填檢測、配合項目管理處做些階段性檢查和抽查工作、按時統(tǒng)計季度試驗檢測費用、定期完善歸檔內業(yè)資料，對于這些工作的完成情況基本圓滿和到位。

　　雖然有好多經驗是值得繼續(xù)保持和發(fā)揚的，但同時也犯了不少錯誤，錯誤主要體現在對工作的重視程度不夠，關鍵的是對有些試驗流程存在僥幸心理，制造了不少麻煩和不必要的錯誤，從中也總結了不少經驗教訓，勤動手、多動腦、重細節(jié)、愛思考，養(yǎng)成這些習慣就可以大大的減少或消除錯誤和不足。

　　由于對特殊原材料在兩地試驗室檢測，我認為在其工作流程和部分環(huán)節(jié)中出現了漏洞，譬如各試驗站之間的溝通較少，遇事總是先摘清自己的問題。檢測工作是一個很精細的工作，有的時候需要很仔細的觀察和記錄，在進行具體試驗的時候，有的時候因為自己的一點馬虎和不認真，結果造成了實驗結果的很大不同，以后還應多加注意。

　　三、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

　　從事檢測工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關技術文件，提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些貢獻。

　　檢測室年終工作總結 10

　　一年來，我認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。下面對一年工作做如下總結：

　　一、工作崗位和工作能力方面

　　我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕，本著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業(yè)知識上的不足。

　　二、存在不足

　　工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。工作敏感性還不是很強。對領導交辦的＇事不夠敏感，工作沒有提前，上報情況不夠及時。在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。在社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的`表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需領導的幫助。

　　在檢測方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細，是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

　　三、未來的工作打算

　　我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢測之前，我首先要了解需要檢測的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。在檢測過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現并糾正檢測過程中存在的問題。

　　檢測室年終工作總結 11

　　20xx年的工程檢測工作已經結束，是開端也是結束，展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培，我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的！

　　領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的工程檢測工作，現將這一年的工程檢測工作總結如下：

　　一、不斷完善各項規(guī)章制度

　　駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的.要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度，各種圖表上墻，經省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。

　　二、嚴格遵循規(guī)范要求

　　開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

　　三、做好材料質量控制

　　材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。

　　四、嚴格控制施工過程

　　施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。

　　五、工作體會

　　20xx年即將過去，回顧這一年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。

　　六、不足之處與改進措施

　　雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內業(yè)資料填寫混亂的現象時有發(fā)生，根據存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟悉設計圖紙，提高業(yè)務水平和自身素質，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態(tài)，控制施工質量。

　　在xx項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好的監(jiān)理試驗工作，任務艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為xx公司在xx建設樹立良好的企業(yè)形象。

　　檢測室年終工作總結 12

　　時光飛逝，轉眼間20xx年全年工作即將過去，20xx年已經向我們招手，回首全年的工作。一年以來，在公司領導的悉心關懷和鼓勵下，在同事的幫助下，通過自身的努力，各個方面取得了一定的進步，順利的完成了自己的本職工作，在工作中也發(fā)現了自己的不足�，F將思想、工作情況作簡要總結。

　　在這一年中我參與完成了xx電廠A級檢修，xx電廠的B級檢修，xx的A級檢修，以及公司的A級資質評定等。

　　一、工作收獲

　　在公司里系統(tǒng)的學習無損檢測的專業(yè)知識以及相關的標準與法律法規(guī)在通過以上工程工作現場的實際操作，使理論與實際相結合，進一步的擴寬了視野，豐富了自己的知識。通過一段時間的認真閱讀，我已掌握了公司的程序文件、質量手冊、作業(yè)指導書等重要文件的主要內容，進而能更加準確的定位自己的工作性質，正確的把握自己的.工作方向。檢測工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在檢驗過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做好每一項工作。在記錄數據時我本著務實、求真的原則對每一個檢測數據進行記錄，為以后的工作打下良好的基礎。

　　二、感想及體會

　　態(tài)度決定一切，在工作中要一絲不茍、仔細認真。時�？偨Y自己的工作，從中發(fā)現自己的不足，加以改進，確保在以后的工作中不發(fā)生同樣的失誤，經常和同事交流，借簽同事的工作經驗，不斷提高工作效率，從而使自己不斷成長。勤于思考，無損檢測是比較繁瑣和枯燥的，這就需要我們一定要勤于思考、改進工作方式、提高工作效率、減少不必要的損失，從而使公司獲得更大的利益。學無止境，不斷學習、不斷的豐富自己的專業(yè)知識與專業(yè)技能，這會使我們的工作更加的得心應手。一個人在職位上有所作為就必須對職位的專業(yè)知識熟知并在不斷學習中寬闊自己的知識面。在公司的這段時間中，通過不斷的實際操作，從各位同事身上不斷學習到新的知識和積累更多的經驗。

　　三、自身不足

　　當然自己在這一年里還存在許多不足，在本職工作中因偶爾因馬虎造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會嚴謹自己的工作態(tài)度仔細完成本職工作。在工作中存在的急躁情緒，主要原因是自己年輕、浮躁，有時對工作做的不細，存在一定的經驗主義思想。在今后的工作中，自己要鞏固成績，客服不足，將繼續(xù)認真學習理論知識，刻苦鉆研本崗位技術，不斷持續(xù)提升自己的理論和實踐操作。服從領導的分配及指揮、履行職責，堅持與時俱進，深入持久地對本職工作真抓實干、一絲不茍、再接再厲，為來年再創(chuàng)佳績而不懈努力。

　　四、工作展望

　　注重理論與實踐學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。愛崗敬業(yè)、認真履行工作職責，努力提升工作質量，繼續(xù)發(fā)揚干一行、愛一行、鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情積極負責的開展工作，積極參加各項培訓，在20xx年考取滲透檢測和磁粉檢為各位同事服務，保證大家能全身心地投入到主要業(yè)務中。只要大家一句話，我們將把疲憊帶走，把滿意留下。

　　檢測室年終工作總結 13

　　時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊忙碌中過去了，回顧一年來，我作為一名試驗檢測員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在試驗室一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就20xx年度的工作總結為以下幾項：

　　1、本崗位工作概述：

　　在試驗室主要負責水泥、粉煤灰、礦粉等混凝土用膠凝材料的檢測，20xx年度檢測匯總數據：水泥累計進場14939.95噸，檢驗80次，其中20xx年累計進場14939.95噸，正式工程檢驗61次，臨建工程檢驗7次，抽檢12次；粉煤灰累計進場6195.03噸，檢驗78次，其中20xx年累計進場6195.03噸，正式工程檢驗65次，臨建工程檢驗3次，抽檢10次；礦渣粉累計進場1578..48萬噸，檢驗22次，其中20xx年累計進場1578.48萬噸，正式工程檢驗18次，抽檢4次；合格率達100%，為工程提供了準確的.檢測數據。

　　2、努力學習，全面學習新知識

　　工程試驗檢測工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。

　　3、日常生活，工作態(tài)度積極端正

　　一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律；二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們中心試驗室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

　　4、存在的主要問題

　　回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項試驗檢測技能。

　　5、20xx年的工作規(guī)劃

　　在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

　　我想我應努力做到：

　　第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟；

　　第二，拓寬專業(yè)知識面，參加資格培訓和考試，盡快使自己成為一名優(yōu)秀的試驗檢測人員；

　　第三，認真學習、執(zhí)行檢測標準，工作任勞任怨，接受領導安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成；

　　第四，對檢測儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；

　　第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關知識。

　　總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對中心試驗室要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

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