色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

小區物業項目經理年終工作總結

時間:2024-04-06 23:35:11 毅霖 總結 我要投稿

小區物業項目經理年終工作總結(精選15篇)

  時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編幫大家整理的小區物業項目經理年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

小區物業項目經理年終工作總結(精選15篇)

  小區物業項目經理年終工作總結 1

  20xx年,在公司的正確領導和xx廣場業委會、廣大業主的積極配合協作下,我管理處全體職工團結一致、共同努力,按照年初制定的工作計劃,認真工作,加強管理,較好地完成全年工作任務,取得一定成績。現將20xx年工作情況總結如下:

  一、加強學習,提高職工隊伍素質

  為做好物業管理工作,提高物業管理工作效率與工作質量,獲得xx廣場業委會和廣大業主對我管理處工作的肯定與滿意,我管理處切實加強學習,提高職工隊伍素質。一是加強學習教育,提高職工政治思想素質,樹立管理服務意識,堅持“務實重干、敬業奉獻”的工作作風,認真努力做好各項物業管理工作。二是加強業務知識培訓,提高職工的物業管理業務技能,增強做好物業管理工作的本領,確保物業管理工作優質高效。三是認真學習規章制度,明確人員分工、強化工作職責,提高工作認識,使每個職工立足本職,努力做好自身工作,確保工作質量。在此基礎上,我管理處加強檢查監督,針對小區治安防范工作、配電室高壓設備日常維護維修工作、公共區域衛生保潔工作、綠化養護等日常管理工作,作定期和不定期的檢查監督,對管理好的職工與先進事跡予以肯定與表揚,發現問題及時督促整改,有效提高了物業管理工作的效率與質量。

  二、認真努力,做好各項物業管理工作

  20xx年,我管理處以業主的需要作為我們工作的出發點,以業主的滿意作為我們的工作標準,不斷強化職責分工,落實工作實效,把“業主第一,服務至上”的工作理念落實到實處,認真努力做好各項物業管理工作,取得良好成效。

  1、加強配電室管理,確保用電安全

  確保供電正常、用電安全,是維護小區穩定、確保業主生活正常有序的保障,也是我管理處的一項重要職責。我管理處切實加強配電室管理,做到多巡視,多檢查,發現問題及時解決。在夏天多雨與雷電頻繁時,加強對防雷設備的檢查,確保用電安全。我管理處配合消防支隊做好配電室的安全檢查工作,配合供電局做好小區供電設備的安全檢查。一年來,由于我管理處加強配電室管理,沒有發生任何大小供電、用電事故,有效維護小區穩定,確保業主的正常生活。

  2、加強綠化保潔工作,維護小區靚麗整潔面貌

  我管理處始終加強綠化保潔工作,維護小區靚麗整潔面貌,為業主營造優雅舒適的生活環境。一是加強小區綠化養護。在重點做好春季綠化修剪、施肥等養護工作的同時,根據季節、氣候的`變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保小區內的綠化養護質量。二是加強日常保潔工作。嚴格堅持“公共樓道每周清洗一次”和“小區垃圾不落地,日產日清”的保潔制度,做到了公共區域每天清掃2遍,公共樓道每周清洗一次,停車場每月清洗二次,同時依照市里規定的標準定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺,對公共區域進行除“四害”。三是維護好基礎設施,修復破損的小區和停車場路面,清理化糞池,疏通污水管道,清理沉淀井。通過這些工作,維護了小區靚麗整潔面貌,為業主提高良好生活環境。

  3、加強安全保衛工作,確保小區安全穩定

  我管理處時刻加強安全保衛工作,樹立保安人員的服務意識、工作責任心和道德素養,及時更換不合格保安人員,堅持執行24小時封閉式管理制度,加強夜間巡查力度。加強與轄區派出所的聯系,建立應急事件處理機制,實行群防群治。由于我們強化安全保衛工作,全年來沒有發生治安和刑事案件,確保了小區安全穩定。在此基礎上,我們還積極為小區業主服務,承擔送信送報、搬運物品、為客人引路、幫叫出租車等服務工作,贏得了小區業主的肯定與好評。

  20xx年,我管理處認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與公司的要求和業主的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我管理處要繼續加強學習,深化管理,切實按照公司的物業管理要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,做好各項物業管理工作,為建設平安、和諧小區,獲得業主的滿意,做出不懈的努力。

  小區物業項目經理年終工作總結 2

  時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年物業維修年終總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1、20xx年度共完成約1495項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

  2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規范施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

  3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處。

  4、每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作。

  5、A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

  1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

  5、崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的'維修保養

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態。

  1、嚴格按照配電系統運行保養的規范要求,參照年度工作計劃,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養。

  2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使銀業國際10臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

  4、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

  5、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作。

  6、易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  小區物業項目經理年終工作總結 3

  20xx年,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領導下,我處認真對照年初簽定的目標責任書,結合小區實際,扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,具體情況總結如下:

  一、自身隊伍建設質量提高

  一年來,我處強化了內部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手,從嚴要求,正規管理,在提高自身建設質量上狠下功夫。

  (一)規范行為。管理處員工統一著裝、掛牌上崗;對業主、客戶服務按公司規程操作;員工按時上下班,請銷假需經管理處領導批準,出勤率達xx%,管理處現形象識別系統符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結講評前一階段完成任務的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責、工作標準、工作規程;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達xx%。

  (二)規范秩序。管理處的崗位職責上墻,辦公區域整潔,各項工作日志、文件記錄清楚,內容完整。有完善的會議記錄,會議中布置的工作完成率xx%。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達xx%。同時,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯系函、通知、報告電腦中都有存檔,可隨時調閱。

  (三)規范服務。管理處牢固樹立服務理念,員工各負其責、各盡其能,按公司規定進行各項管理服務工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質量有較高評價。小區設置了服務中心和24小時服務接待電話。業主(住戶)的服務需求、建議、咨詢、質疑和投訴等處理及時;業主有效投訴處理率xx%,業主(住戶)服務需求回訪率達xx%以上。同時,我處積極協調與工程部、售樓部、業主的關系;并從公司利益出發,處理各項事務。管理處有明確的改善管理服務質量的實施方案和階段(月、季度、年),不合格服務整改合格率xx%。中秋節我處和開發商一同成功的舉辦了業主、客戶聯誼會,促進了物業與開發商、業主的友誼。在業主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區文化活動,以降低成本。

  二、房屋管理細致到位

  一年來,管理處嚴格按照公司的要求,依據三方協議,深入細致地對小區房屋實施經常化、制度化、規范化的管理。

  (一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期xx聯排業主的交房工作。我們積極和xx公司協調,籌備交房事宜,布置交房現場,周到服務,耐心解釋業主有關物業方面有問題;積極促成三方簽訂業主臨時公約、前期物業管理服務協議;對業主驗房時提出及發現的房屋質量問題進行妥善整改維修。

  (二)房屋驗收認真細致。管理處從開發商信譽和物業管理程序出發,與開發商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負責現場整改工作,對一期房屋的整改維修部位、維修過程、維修質量實施全程管理。為了進一步完善小區一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對房屋滲水的部位進行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報發商。同時配合開發商、施工隊、監理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協調工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺滲水工作基本完成,完好率達xx%以上。管理處本著對業主負責的態度,對照已交房《業主房屋驗收表》陸續對已交房屋進行全面檢查,統計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決。

  (三)日常設施養護良好。今年以來,我處堅持定期對小區日常設施、設備進行保養維護,使其完好正常。對小區路燈進行了全面檢修;對供水系統進行了防凍處理,保障了設備正常運行。對小區標志性建筑進行了檢查,發現部分標志物上的字缺缺損等情況,這些情況直接影響小區形象,及時報告xx公司有關領導,及時進行了修繕。

  三、綠化保潔全面徹底

  我處注重小區的綠化與保潔工作,保證小區常年草綠樹壯衛生整潔。全年綠化面積xx畝,維護樹木120棵,消毒除害xx次。

  (一)提高了小區綠化水平。綠化人員堅持經常對小區的草坪進行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區環藝公園草質不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月對草坪進行修剪,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,重點對中心廣場的8顆景觀樹進行松土澆水養護,根據季節、氣候的'變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗、澆水和病蟲害防治,保證區內的綠化養護質量。樹木修剪期,安排專業人員對樹木進行了修剪、造型,目前樹木長勢良好。對一期二階段綠化,因在施工方養護期內,我處對業主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,或直接向綠化公司負責人反映,及時處理業主提出的問題。我處近期準備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時期;對樹木進行刷白、防凍處理。

  (二)保持小區衛生整潔。每天我處有保潔管理員對小區的保潔質量進行督促,對發現的問題及時處理,以保證小區的環境衛生。堅持每天按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,發現問題及時整改。每星期對三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進行清洗和維護,對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網每月清掃,各個島嶼安排一名保潔人員進行保潔,主要負責島嶼的路面衛生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網、別墅內的清潔、公寓樓走道的清掃,對內河和沿河的飄浮物由專人每天進行清除,生活垃圾由專人負責清運到區外大集城管指定的存放點,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進行清運。針對小區的蚊蟲較多,每隔一星期對小區內各部門及生活場所進行進行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,并派專人負責。區內的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂場、島門等每天進行清掃、擦拭。

  小區物業項目經理年終工作總結 4

  20xx年,對于中國家具城股份有限公司來講是開拓創新的一年。沈陽新中城物業管理有限公司緊隨公司的步伐,在公司領導的正確指引下,在房產公司各部門的積極配合下,我本著誠信、熱情、耐心、細致的服務理念,較好地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

  一、抓效益、重服務

  企業的良性發展最直接的體現就是經濟效益。在物業公司創建初期,我便把其定位在樹品牌效應,積極開拓新領域,努力創造新的經濟增長點。本年度,在物業公司全體員工的共同努力下,明擇園小區共收繳物業費93085.2元,收繳垃圾清運費31620元,其它費用293358元,共計418063.2元。為開創新的經濟增長點,在股份公司領導的積極努力下,物業公司接管了沈陽市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業管理服務項目。該項目預計收入19萬元,加上出租庫房的收入1萬元,共計20萬元。此項目的接管,為物業公司今后的再發展奠定了良好的基礎,同時使我對物業公司的發展前景充滿了信心。

  物業公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不可分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順利進行。反之,則不然。本年度,由于明擇園小區的業主屬于新戶入住,物業費實際上屬于強制性收取。從物業公司長遠發展的角度出發,本著為業主服務的宗旨,也為了今后減少物業費收繳工作的難度,我強抓服務管理,提高服務質量,使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現在:

  1、熱情、耐心地接待業主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。

  2、報修及時,維修到位。

  3、工作中做到四不:即不可以無笑容,不可以發脾氣,不可以說不管,辦事不拖拉。

  一年來,經過物業公司全體員工的不懈努力,明擇園小區業主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒,轉為對我們工作的理解與支持,并與物業公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對我們工作真誠服務的回報,也是對我們工作給與的肯定。

  二、抓管理、重培訓

  做為一個部門的領導,除了在日常的工作中所表現的溝通協調的能力外,更重要的體現在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我注重因材施教,個性化的管理。針對他們不同的性格與能力,對他們的工作分工也各有不同。

  1、積極宣傳股份公司的用人機制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調動員工們的積極性。使員工各盡其能,各盡其才,充分發揮他們的.才智。

  2、制定嚴格的工作制度、獎懲制度,約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風,做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束,起到了良好的效果。

  做為只有一歲的沈陽新中城物業管理有限公司,在管理中即缺乏理論指導,又缺乏實踐經驗。這就需要我們不斷地學習相關的物業管理知識,充實到工作中來加以實踐。一年來,物業公司在管理崗位的員工全部取得了國家建設部頒發的《物業管理崗位經理證書》,部分員工利用業余時間考取了《會計師資格證書》,在物業公司內部形成了良好的學習氛圍。此外,我積極利用每周三下午的時間,組織全體員工對國家新頒布的《物業管理條例》及在物業管理中出現的典型案例進行學習、討論,使其進一步了解和掌握物業管理相關的法律、法規和政策,對物業管理中出現的一些基本問題找到了解決的方法與對策,做到了有法可依,有案可徇,這些對員工在實際工作中起到了極好的參考與借鑒作用,同時,為員工們今后能夠走上物業管理的領導崗位奠定了基礎。

  在物業管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出物業公司的整體形象和精神面貌,所以對他們的整體培訓工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8:00—9:00的一個小時的時間,請有經驗的退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓練,請資深的物業公司員工對保潔員的保潔工作進行系統的指導。經過努力,保安、保潔的工作得到了業主的認同與贊揚。對物業公司樹品牌形象起到了促進作用。

  三、抓創新、重實效

  提出“發展才是硬道理”這句話,時刻鞭策物業公司放眼未來,開拓創新的步伐。沈陽新中城物業管理有限公司依靠中國家具城集團公司強大后盾力量,不墨守陳規,更應適應市場的競爭,在沈陽物業管理的大軍中占領一席之地。沈陽市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業管理項目的實施,開創了新中城物業公司發展的新領域,國家《物業管理條例》的出臺,進一步激化了物業小區招投標項目的實施,為物業公司的發展提供了一個良好的競爭環境。當然,在市場的競爭中,我應當考慮的是,從物業公司自身發展的實際情況出發,不好高騖遠,不刻意強求,按市場運行機制做事,注重實效性,創造更大的經濟效益的同時,樹立有特色的物業公司品牌效應。

  回望過去,展望未來,我對新中城物業公司的發展前景充滿了信心。但在今后的工作中,我還應該揚長避短,克服工作中的急躁情緒,在逆境中尋發展,求創新,帶領物業公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

  小區物業項目經理年終工作總結 5

  一、工作總結:

  20XX年,我們在公司領導的指導和大力支持下,在兄弟項目的理解和幫助下,按照公司的工作要求,經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的物業服務工作,具體總結如下:

  1、物業日常保潔:

  本項目共名保潔員,負擔著項目地上及地下的約計平方米的公共區域的日常環境衛生的整潔,同時還承擔著為迎接上級主管部門的檢查而進行的衛生突擊清理工作,全體保潔員克服了人員少、任務重等困難,均能保質保量的完成任務。

  2、物業日常綠化:

  為了給業主創造一個優美的生活環境,綠化養護人員對項目內的綠地、花卉、苗木進行了不定時的、全面的修剪、打藥消殺等日常養護,確保了項目綠地完好,保證了小區綠化環境優美。

  3、物業日常維修:

  為了保證小區住戶的正常生活,在公共設施設備的管理方面做到了日常檢查與維修維護相結合,保證了設施設備的正常運轉。全年共完成維修工作次,其中入戶維修次、公共設施設備維修次。

  4、物業日常保安:

  主要以小區出入口檢查與監控設備相結合的方式進行,但仍存在部分問題。如保安員少,無專職巡邏保安員,使整個小區的安全體系仍存在安全死角,無法做到面面俱到。

  5、冬季供暖:

  為了讓小區業主在溫暖舒適中度過寒冷的冬天,本項目于xx月xx日開始了冬季供暖,由于20XX年度未供暖,導致供暖設備各零部件老化、損壞嚴重,甚至無法滿足正常供暖要求,為了維護公司形象、早日實行正常供暖,在公司領導的指導和兄弟項目的幫助下,全體維修人員加班加點,甚至通宵作業,全力搶修供暖設備,終于以最快的速度使設備恢復了正常運轉,滿足了小區供暖要求。

  6、費用征收:

  本小區共有住戶戶,入住率%,物業費用的收取已達到了xx%。現有車位xx個,實際使用率達到xx%,車位費的收取達到xx%。

  二、工作計劃:

  1、根據公司要求,結合本項目自身特點,進一步完善各項服務制度,并逐步落實。

  2、做好項目的日常保潔、綠化工作,確保給業主一個舒心的生活環境。

  3、加強小區安全管理,計劃增加固定巡邏保安員,對小區實行24小時不間斷巡邏,力爭安全管理工作做到更好。

  4、繼續做好小區公共設施設備的`日常檢修、養護工作,確保設備正常運轉,保證業主正常生活。

  5、做好小區物業費、車位使用費等費用的收取工作,力爭費用的收取達到使用率的100%。

  20XX年在我們忙碌卻有序的工作中即將過去,20XX年即將來到,在新的一年里我們將繼續一如既往的努力工作,力爭讓我們的服務水平在上一個新的臺階。

  小區物業項目經理年終工作總結 6

  20xx年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,都市陽光項目經理部始終貫徹為業主“構筑優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源

  有效開展培訓工作,努力提高凝聚力和戰斗力,團隊建設從初創期到磨合期到規范期平穩過渡。我受公司領導委派來到xx項目經理部工作,起初項目立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩定。

  今年由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失;xx月xx日,小區xx棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至xx室戶內,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區、商業、售樓部人員整合完成,一支團結一心、通力合作,有向心力的團隊逐步形成。

  二、減員增效、節能降耗、增收節支不斷提高收費率,完成了年度經濟指標

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、短信告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高;

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出;

  3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約xx萬元;

  4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約xx萬元;

  5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。

  今年x月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近萬元;今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近千元。

  三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

  明晰責任分工,梳理規范工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

  1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化;

  2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態化;

  3、突出抓好安防工作的重點化;

  4、外包單位、維保單位、便民服服務及駐場維保人員監管制度化。

  四、日常管理、服務工作規范化

  項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高。

  五、審視自我,認清不足之處和明確改進方向

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的`片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質;

  2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈;

  3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網絡覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

  回顧20xx年,都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

  小區物業項目經理年終工作總結 7

  一年來,在總公司各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業公司項目部經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將物業公司項目部今年各項工作總結如下:

  一、經營管理情況

  1、完善各項規章制度,建立內部管理機制物業公司經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十項規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,為了建立完善的內部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業公司學習參觀,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業務、管理水平不斷得到提高。

  2、公司項目部上下團結務實,服務意識顯著提高物業公司項目部只有不斷提高服務質量,才能最大限度的`滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。我們首先從思想政治工作入手,發揮黨、團員、工會積極分子的模范帶頭作用,帶領全體員工轉變觀念、開展理論學習、加強業務培訓,使員工的服務意識和自身素質得到不斷提高,要求公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;其次,為了能夠在服務質量上更上一個臺階、資質評審中再上一個檔次,物業公司加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質等不同合理分類、存檔,極大方便了所需材料的及時查閱和利用;第三,重視參加和開展形式多樣的培訓活動,在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、設備原理、物業規范等業務培訓,使全體員工的服務意識和業務素質得到提高;第四,狠抓各項規章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監督作用。實施以來,員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后,每天晨會對前期出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成的必須當天完成,不能完成的要查出原因,制定計劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習慣,對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

  3、精減人員、節能降耗,管理效益明顯提高物業公司領導班子清醒的認識到在開展外向業務前,只有通過加強內部管理、加大成本監控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業虧損、提高企業效益。采購工作是節能降耗的關鍵環節物業公司實施了嚴格的監控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資料并建立長期供貨關系,同時,財務與行政辦人員經常做市場調查,盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務,在有償服務項目上,采取自購、代購或協助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。其次,通過減員工作使企業人力成本降低。第三,為了降低費用,取消管理人員工作餐后改為部分補助就餐,值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應,減少開支1萬多元,此外,要求維修工作能修復的不換新,一人干的不用兩人,一小時修復的決不用兩小時;第四,開展修舊利廢活動,辦公用品嚴格控制,廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用,報廢設備中能用的零件拆洗后再利用,還做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區域做到人走燈熄、水停,并用獎懲規定加以約束;第五,還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施,加裝近四十部舊風機盤管和維修清掃了幾百部風機盤管,增強了末端設施排風效能,大量節約了燃油。經統計,通過采取各項節能措施全年使低攤、物耗費用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費、洗滌費及其它費用近20萬元,減少工資及附加費10萬元,達到了降低成本、提高效益的目的。

  二、各部室工作情況

  為進一步改進物業公司工作作風,提高服務意識,規范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項涉及勞動紀律、環境衛生、會議、培訓等內容的規章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,同時為貫徹實施行政辦每月組織多次不同形式的檢查,確保了各項制度的執行。

  由于物業公司不僅肩負著大廈的水、電、暖供應,同時還肩負著公司的綜合治理、計劃生育、環境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協工作十分重要,為此行政辦積極與政府職能部門聯系、溝通,理順了各種關系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計生、排污、綠化等任務,并且完成了停車收費、物業資質、二次供水等工作,為公司合理、合法經營奠定了基礎。行政辦還在協助經營班子加強內部管理和配合黨、工、團組織開展政治思想教育、學習培訓、文體活動、職工代表大會、對內對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達8平方米的宣傳欄、制作板報、橫幅等),同時,督促和協助計劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關工作,保證了全年未發生一起違反計劃生育政策的事件、保證采購各環節的透明度、物品領用的嚴格控制、庫存的規范管理和員工用餐的質量,為各項工作的順利開展創造了有利的條件。為迎接北京中瑞會計師事務所的審計,財務部放棄了休息備齊了各項資料,先后四次對去年的賬務進行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務所后,財務部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計工作。

  小區物業項目經理年終工作總結 8

  20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。

  一、人員管理

  保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

  二、員工培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。

  在對保潔員進行培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的'清潔保養,銹的處理。

  加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

  經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  三、保潔工作模式方面

  在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

  在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。

  在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔,發現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛生標準。在保證電梯地毯衛生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

  四、綠化工作方面

  采購綠植內共有綠植約xx顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養分,及時殺蟲,一定時期集中養護。

  五、有害生物防治方面

  根據街道的關于創建國家衛生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

  六、工作中存在問題

  1、外圍車場由汽車產生的油污,無法有效的去除。

  2、現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。

  3、冬季雪天藥店衛生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善。

  4、大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風化等病變,計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。

  5、在保證衛生符合標準的情況下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生達到標準,按要求每xx分鐘吸塵一次,吸塵器的開關每天近xx次。

  在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現。

  小區物業項目經理年終工作總結 9

  自20xx年進入物業公司工作以來,我們一直都是認真工作,努力學習,積極思考。伴隨著物業公司管理團隊的不斷壯大,做為我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業介入的每一個細節,每一項系統工程都決定著小區建成后的運行成本。所以,我們在實際工作中,時時以物業公司的利益出發,從源頭把握好成本關。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助,在公司的關懷下,多次外出進行專業知識的培訓(《物業管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(維一星城、左岸春天、順天國際、圣爵菲斯,金色曉島、陽光花城等)參觀學習,使我們的工作能力提高很快。從而,對我們的發展打下了良好的基礎。在這一年的時間里,工程部主要工作表現在以下幾個方面:

  一、參與公司規章制度的制定與修改:

  《物業公司工程部表單、流程圖》、《物業公司工程部崗位職責》、《物業公司工程部管理方案》等,對公司其它規章制度(《業主手冊》、《裝飾裝修管理服務協議》、《業主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業公司辦公室的裝修:

  協助圖紙設計、材料采購、設施跟進(水電、有線、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由裝飾公司施工,在8月份的時候搬進新居辦公,使物業公司辦公走向正規化。

  三、業主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收:

  業主室內裝修圖紙會審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業主頒發施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點在于外墻違章打孔、違規拆墻、衛生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規設立景點等)、外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協議的業主和裝修公司,發現一處,整改一處,情節特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。

  四、業主室內工程建設遺留問題處理:

  工程建設遺留問題包含挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報房產公司批準后由業主自行解決或物業公司派人處理(費用由房產公司支付)。但也有不盡人意的.地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

  五、及時解決業主合理的要求:

  水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數,及時解決業主的心中疑惑,為業主提供優質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業主的合理要求,也要了解開發商的難處,協調事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。

  六、花園設備設施運行:

  電梯基本正常運行,三菱公司進行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問題較少,泵房配套設施還須完善。臨時用電現已不能滿足小區正常運行,我們加班加點值守,確保小區業主能正常使用,年底保證業主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場多層二、三樓以及會所多層五樓反映水壓過小,我們報房產公司批準后準備年前確保業主用水正常。

  七、設備設施資料與業主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進:

  電梯資料、生活水泵資料、消防聯動系統資料、小區戶型圖紙、業主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄桿改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業主裝修進度表等。由于房產公司配套設施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會整理收集到位的。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風機、消防控制室聯動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會對已有的設施設備運行產生影響,我們會對正在施工的項目提供合理化的建議,協助開發商完成配套設施的安裝、調試與運行。

  八、配合財務部對常用工具與材料的采購與保管:

  沖擊鉆、手電鉆、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發放到人,個人領用工具品種根據工種發放,工具由個人負責使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負責保管。由于人為因素所造成的工具發生丟失、損毀由責任人按工具價值賠償。

  九、配合開發商的工作:

  上半年解決業主裝修臨時用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時排水管理,為各施工隊(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產公司的一致好評。特別在臨時水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實保證了小區供水供電基本正常。

  十、對部門員工進行合理化的管理:

  在了解員工的同時及時發現他們的長處與不足,要善于運用他們的長處,幫助他們改掉不良習慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優秀員工要及時給與獎勵(三名員工獲得“服務之星”),嚴懲工作三心二意的,必要時給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰斗力。

  小區物業項目經理年終工作總結 10

  回首望去,我在xx任項目經理已一年多了,在這一年里,在朱總的支持以及項目全體員工的積極努力配合下,我的管理經驗逐漸從青澀轉為成熟,并取得了不錯的成績,為了繼續發揚成績,保持好的工作勢頭,同時在新的一年妥善扎實的安排好工作,現就20xx年的工作做以下總結和回顧,同時將20xx年的工作安排進行布置。

  20xx年工作回顧:

  一、規范儀容儀表,增強服務意識

  良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,客服人員接待業主來訪,做到熱情周到、微笑服務、態度和藹特別是商業區業主,很多因為各式各樣開發商遺留問題帶著情緒而來,周到服務也會讓其消減一些,以便我幫助業主解決這方面問題。同時曾強對工程人員的培訓,嚴格統一服務標準,增加與商業區業主的溝通,主動服務,了解業主真正問題所在,做好解釋溝通工作,在漏水問題上,與開發公司聯系盡快解決漏水問題,以此來提升服務水平。

  二、對工程遺留問題的處理

  工程遺留問題是地產公司和我們物業公司共同的責任,我本著對開發商和業主負責任的態度,對此項工作非常重視,對業主反應出的漏水、電跳閘、油煙彌漫等問題立即派工程人員現場查看,查明原因,對于是我們物業公司的問題立馬進行維修,對于是開發商的遺留問題以及房屋質量問題,馬上聯系開發商和施工單位在約定的時間內到現場查看,判斷問題、解決問題、分清責任。如屬于是施工單位的問題,我們督促施工單位在與業主約定的時間內完成維修,把這些遺留問題的影響縮到最小。

  三、協助xx交房

  從20xx年12月15日開始的集中交房到20xx年12月30日的集中交房,從為業主辦理交房、裝修手續到協調處理業主戶內整改問題,項目各部門員工都在疲倦和委屈中成長。對比20xx年交房出現的.空置房物業費計算錯誤、交房資料的不完善、裝修須知重要條款未及時告知等問題,在20xx年中都逐步規范,既體現了優質的服務質量又規避了各類風險。同時通過定期回訪、責任落實,不但加強了與業主的溝通,還提高了我們服務水平。

  四、收費管理

  對于xx項目20xx年的物業費收繳情況,xx因為是剛交房,物業費的收繳率是百分百,但商業因為開發公司工程遺留問題造成大多業主拒交物業費,針對此類情況,我們積極聯系開發商、施工單位進行處理,對于未及時處理的商鋪進行專門的走訪,幫助業主分析問題、分清責任,充分發揮好我們的橋梁作用,同時對于未交物業費的商鋪進行限電,整合項目各部門人員統一思想、口徑,頂住外在的一切壓力,現商業區物業費的收繳率已達到百分之七十。

  五、自身的不足

  雖然,我在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。一是紀律不夠嚴明,在20xx年中因睡過頭遲到多次,對員工造成負面影響,沒有起到好帶頭作用。二是報賬不夠及時,在今后的工作當中加強對物資、賬務的管理工作,購買物資后及時填寫報賬單及時去財物報賬。三是不注重自身形象,因xx未完成全部施工,在開展日常工作時難免造成鞋、褲全是泥漬卻未及時清洗,再加上有喜歡抽煙,對公司形象造成負面影響。四是缺乏學習精神,未擺正自己的位置,對新出的法律、法規、條例以及客服的充水、電業務不熟悉,造成被業主詢問時不能及時回復。

  小區物業項目經理年終工作總結 11

  時光荏苒,彈指間20xx年即將過去。因為要做總結,所以我靜靜回想這一年來的點點滴滴,但也因為這樣,我才得以有時間理清思路來總結過去,反思自己不足之處,只有清楚自己的缺點加以改正,才有可能進步。現將我在這一年的學習、工作情況簡要匯報如下:

  一、學習情況

  隨著公司的發展,新的任務、新的目標、新的挑戰隨時擺在面前,因公司領導的重視,4月份參加公司組織的《項目經理升級》培訓,培訓期間,參觀了XX管委會大廈國優項目,給自己增加了很多借鑒、學習的經驗,從而反思自身工作中所存在的不足,學以致用,今后以國優項目的管理為目標。

  二、項目情況

  截止20xx年度XX目前入駐商戶47家,上半年度根據公司的調查表格,對28家商戶進行滿意度調查,其滿意率為99%,比較滿意1%,一般、較不滿意、不滿意無。物業管理圈。下半年度對33家商戶進行滿意度調查,其滿意率為96%,比較滿意4%,一般、較不滿意、不滿意無,商戶主要反映的問題有:人流量少、建議在自行車停放處安裝雨棚、建議在廣場上安裝衛生間指示標志、西面自行車停放處安裝監控,以上問題除安裝監控問題物業自行解決外,其它問題我們將滿意率匯總表,積極的反映給商業發展部,希望共同來解決相關問題,更好的為商戶提供優質服務及商業氛圍。

  從以上數據分析來看,滿意率是100%,但是我認為這肯定不是一個真實的反饋,可能商戶還是為了情面,不好意思給差評,或者是怕給差評后物業會給予報復什么的,下年度我準備通過將滿意度調查表先發給商戶,然后再制作一個投放暗箱,讓商戶將調查表直接投放到里面,盡量獲得真實的反饋。

  只有知道自身的不足之處,加以改正,才能夠使自己得以提高,物業管理也是如此,有批評才有進步!

  除了處理廣場日常的事務外,6月1日又前期介入人才公寓項目,目前已配合供電局,完成對某高壓配電房的初次送電,并安排、協調三名工程人員進駐高配房值班與現場施工跟進,為以后的項目驗收接管工作打好基礎。因某工地項目發生偷盜現象比較嚴重,8月份因重建公司要求,經初步協商安排12名保安對人才公寓二個門崗進行24小時值班(三班二運轉),配合重建公司及施工單位,對現場進出人員及車輛進行管控,有效的減少了現場被盜的損失,使盜竊現象得到遏制,保障了現場施工的正常開展。

  三、服務質量管理

  隨著商戶不斷的進駐,人流量的增大,也給廣場的衛生環境、公共設施設備的維護管理上帶來了明顯的難度。對此我在工程、保安、保潔、客服人員的服務質量提升方面從以下幾點抓起:

  1、在應對環境衛生上,根據廣場目前只配備的6名保潔人員的條件下,科學安排,合理運用,采取了以下措施,最大程度提高廣場衛生環境,具體如下:

  (1)對保潔人員進行崗位職責教育學習,要求每一個保潔員熟悉責任區域內保潔項目、服務規范、服務標準及服務時限,并以此建立保潔工作的長效機制。

  (2)加大保潔巡查頻次,保潔主管每天進行兩次以上的全面檢查,發現問題及時告知責任人整改,隨后進行復查,確保落到實處。

  (3)積極和商業發展部溝通,在樓層內公共區域配置12個垃圾桶,廣場區域物業又自行增加垃圾桶放置點,方便店家及顧客投放垃圾,以此改變生活習慣,增強店家維護廣場環境衛生的觀念。

  (4)對個別區域存在的“臟、亂、差”現象集中整治,加強管理。特別是對部分餐飲商戶傾倒餐飲垃圾桶地面周圍,增加地面洗刷頻次。

  (5)嚴格管理裝修商戶的施工材料和垃圾的運輸,要求不得拋灑滴漏、隨意堆放,裝修垃圾要及時清理干凈不得隨意堆放。

  (6)加強保潔服務品質監督考核,采用部門考核與日常檢查及客戶意見相結合的原則,對保潔員進行考核,力求客觀、公正、恰當地對保潔員的工作進行評價、考核。

  (7)嚴格要求保潔人員執行制定的'文萃廣場《清潔服務程序》《保潔作業表》。

  2、在應對廣場公共設施設備的維護、運行、管理上安排如下:

  (1)嚴格要求裝修商戶審批后才可施工。

  (2)對廣場商戶內裝修工程做好監督管理工作,每天巡視不低于二次。

  (3)對商戶裝修過程中牽涉到公共區域的設施設備有損壞或影響現象,立即制止,發整改通知單,必要時通知上報商業發展部,拒不改正的進行斷水斷電措施,直到改正后恢復。

  (4)廣場上所有區域禁止一切車輛進入(除商家運送物品的非機動車外)。

  (5)對廣場污水管道定期進行清理疏通,以避免長期不清理帶來管道內油塊結垢。

  (6)做好公共區域設施設備的維修保養工作,切實保障所有機電設備的安全運行與設施的完好,使設備經常處于良好的技術狀態,優質高效、低耗、安全運行。

  (7)做好運行設備記錄,及時分析掌握設備運行狀態。

  (8)設備房管理,需日常點檢、巡查,并做好各設備巡查記錄,每月清掃設備房保持清潔。

  (9)掌握所屬設備的性能,當設備系統出現故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

  (10)對設備的定期檢修工作進行督促和檢查。

  (11)督促維保單位的工作狀況,對維修不到位之處有權提出建議和意見,要求其整改。

  (12)對在質保范圍內的維修事項要積極聯系施工單位及時維修,做好記錄和跟進工作,并監督其修復完成,施工單位不及時處理的,要立即報告商業發展部,共同協調,保障設施設備的完好性。

  3、在規章管理上,為做到有序可循,在原有的規章制度下,逐步完善健全了《突發事件應急預案》、《清潔服務程序》、《保潔作業表》、《物業管理協議》、《裝修施工管理規定》、《外來單位施工協議》、《防火安全責任書》、《房屋交接記錄表》《廣場裝修手冊》《設施設備維修保養計劃》等多項管理規定。

  4、加強保安、保潔、工程、客服人員的禮儀禮節及儀容儀表方面的培訓,特別是保安、保潔人員,因其是我們的一線服務人員,他們的言行舉止關乎到物業的整體形象,也代表我們公司的形象,因此這塊還是重中之重,要長期抓起,通過引導、監督、培訓,使得他們個人素質及形象得到提升。

  5、在業主溝通方面,我們以某廣場的名字開通了微信群,可通過微信發送信息,方便商戶給我們提出建議及批評,不過目前因為參與的人數不多和不積極,效果不理想。目前主要還是通過定期上門面談、日常巡視等走訪了解各商家的服務要求,對其提出的問題和意見建議及時記錄,解決,反饋和上報。

  四、工作中的不足

  回顧這一年來,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下方面:

  1、處理問題缺乏靈活性、創新性,工作開展還不夠深入,擔心引發一些不必要的矛盾和問題,怕擔風險,瞻前顧后,以致于邁不開步子。

  2、對管理工作還不夠嚴格,致使有些考核制度還沒有真正落實到位。

  3、在遇到事情時比較容易急躁,指責大于引導,沒有更好的和員工一起去解決問題。

  4、與領導、員工溝通不夠,未能完全盡到應盡的職責。公司安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向員工傳達公司安排此項工作的意圖和要求,使員工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標,并且在完成工作的同時也讓員工得到更好的學習與鍛煉;同時,我也有責任向公司領導匯報員工在完成這份工作時遇到的困難和問題,為完成此項工作而營造寬松的環境。

  今后,在工作中,我將注意加強與員工之間的溝通,和他們一起認真總結經驗,慢慢引導,要有耐心,克服不足,努力把工作做得更好。

  五、明年的工作計劃

  1、明年根據自身的條件,計劃在人員培訓上,有針對性的結合人員的特點,做好各專業的培訓工作,讓各專業人員在理論與實踐方面得到專業輔導,從而提升自己;對一些接受能力強和有上進心的人員盡量的讓其多掌握和熟悉各專業知識,培養其獨立處理問題能力,培養其一專多能,打破按專業來分工的模式,以便高效的為公司服務。

  2、加強團隊凝聚力意識,個人能力再強也無法和有核心凝聚力的團隊相提并論,發揮團隊作用才能高效的為公司服務。

  3、繼續加強人員禮儀禮節、服務意識等方面培訓,使每一個人都能得到全面的發展和提升。

  自從走上項目經理工作崗位以后,很多做事的方式都有了改觀,變成了一種責任,一種使命。正是這種責任、這種使命,使自己不敢有半點懈怠,格盡職守,擺正位置,認真做好每一件事情。

  正所謂,環境可以改變一個人,也可以造就一個人!前方即使困難重重,但只要自己堅持不懈,也就不足為難,正如我的人生座右銘:鍥而不舍,金石可鏤!

  在以后工作中我還要兢兢業業,在業務技能和管理上面還要不斷的加強學習,管理上服從領導安排,配合領導用更好的管理方法和規范的標準行為來要求自己,身先士卒帶動全體服務中心員工更好的完成本職工作,為公司發展不斷努力!

  小區物業項目經理年終工作總結 12

  一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將xx小區物業管理處20xx年各項工作總結如下:

  一、經營管理情況

  完善各項規章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的一系列規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態度,提高服務質量,“想業主之所想,急業主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業主報修及投訴等事項,維護業主的合法權益。

  針對沉陷區業戶的特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業費標準0、2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業服務費用收支情況公開。對于不在物業管理范圍內的.維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業報修電話公開。管理處嚴格按照物業服務合同約定的內容向業主提供服務,規范物業服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業誠信度。

  二、物業管理費用收取情況

  管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,xx小區上半年的工作扎實而富有成效,xx年度共收取物業管理費用x萬余元,其中xx小區二期住宅的物業費收取率超過70%,網點的物業費收取率也超過了50%,物業管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

  三、具體維修工作情況

  在小區的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計x余項,保證了小區業戶有一個舒適安全的生活的環境。

  20xx年是公司快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、業戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為xx物業的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

  新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰,我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,xx小區管理處未來發展前程似錦,在跟隨公司發展的同時元豐物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的最大化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

  小區物業項目經理年終工作總結 13

  20xx年,對于xx股份有限公司來講是開拓創新的一年。xx物業管理有限公司緊隨公司的步伐,在公司領導的正確指引下,在房產公司各部門的主動協作下,我本著誠信、熱忱、急躁、細致的服務理念,較好地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

  一、抓效益、重服務

  企業的良性進展最直接的體現就是經濟效益。在物業公司創建初期,我便把其定位在樹品牌效應,主動開拓新領域,努力締造新的經濟增長點。本年度,在物業公司全體員工的共同努力下,xx小區共收繳物業費xx元,收繳垃圾清運費xx元,其它費用xx元,共計xx元。為開創新的經濟增長點,在股份公司領導的主動努力下,物業公司接管了xx市工商管理局xx分局辦公大樓的物業管理服務項目。該項目估量收入xx萬元,加上出租庫房的收入xx萬元,共計xx萬元。此項目的接管,為物業公司今后的再進展奠定了良好的基礎,同時使我對物業公司的進展前景布滿了信念。物業公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不行分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順當進行。反之,則不然。本年度,由于xx小區的業主屬于新戶入住,物業費實際上屬于強制性收齲從物業公司長遠進展的角度動身,本著為業主服務的宗旨,也為了今后削減物業費收繳工作的難度,我強抓服務管理,提高服務質量,使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現在:

  1、熱忱、急躁地接待業主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。

  2、報修準時,修理到位。

  3、工作中做到四不:即不行以無笑容,不行以發脾氣,不行以說不管,辦事不拖拉。

  一年來,經過物業公司全體員工的不懈努力,明擇園小區業主由開頭的懷疑、不信任、對立的心情,轉為對我們工作的理解與支持,并與物業公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對我們工作真誠服務的回報,也是對我們工作給與的確定。

  二、抓管理、重培訓

  作為一個部門的領導,除了在日常的工作中所表現的溝通協調的力氣外,更重要的體現在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我留意因材施教,共性化的管理。針對他們不同的性格與力氣,對他們的工作分工也各有不同。

  1、主動宣布傳達股份公司的用人機制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調動員工們的主動性。使員工各盡其能,各盡其才,充分發揮他們的才智。

  2、制定嚴格的工作制度、獎懲制度,約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風,做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束,起到了良好的效果。

  作為只有一歲的xx物業管理有限公司,在管理中即缺乏理論指導,又缺乏實踐閱歷。這就需要我們不斷地學習相關的物業管理學問,充實到工作中來加以實踐。一年來,物業公司在管理崗位的員工全部取得了國家建設部頒發的《物業管理崗位經理證書》,部分員工利用業余時間考取了《會計師資格證書》,在物業公司內部形成了良好的學習氛圍。此外,我主動利用每周三下午的時間,組織全體員工對國家新頒布的《物業管理條例》及在物業管理中消逝的典型案例進行學習、爭辯,使其進一步了解和把握物業管理相關的法律、法規和政策,對物業管理中消逝的一些基本問題找到了解決的方法與對策,做到了有法可依,有案可徇,這些對員工在實際工作中起到了極好的參考與借鑒作用,同時,為員工們今后能夠走上物業管理的領導崗位奠定了基礎在物業管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出物業公司的整體形象和精神面貌,所以對他們的整體培訓工作絲毫不行以松懈。我利用每周五上午8:00—9:00的一個小時的時間,請有閱歷的`退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓練,請資深的物業公司員工對保潔員的保潔工作進行系統的指導。經過努力,保安、保潔的工作得到了業主的認同與贊揚。對物業公司樹品牌形象起到了促進作用。

  三、抓創新、重實效

  鞭策物業公司放眼將來,開拓創新的步伐。xx物業管理有限公司依靠中國家具城集團公司強大后盾力氣,不墨守陳規,更應適應市場的競爭,在xx物業管理的大軍中占據一席之地。xx市工商管理局xx分局辦公大樓的物業管理項目的實施,開創了新中城物業公司進展的新領域,國家《物業管理條例》的出臺,進一步激化了物業小區招投標項目的實施,為物業公司的進展供應了一個良好的競爭環境。當然,在市場的競爭中,我應當考慮的是,從物業公司自身進展的實際狀況動身,不好高騖遠,不刻意強求,按市場運行機制做事,留意實效性,締造更大的經濟效益的同時,樹立有特色的物業公司品牌效應。

  回望過去,展望將來,我對xx物業公司的進展前景布滿了信念。但在今后的工作中,我還應當揚長避短,克服工作中的急躁心情,在逆境中尋進展,求創新,帶領物業公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

  小區物業項目經理年終工作總結 14

  本人x月到xx物業服務處工作至今已有一年多的時間,一年來,尤其是本人主持xx物業服務處日常工作以來,本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神,規范管理,創新服務,加強收費,無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績,現將一年的工作情況總結如下:

  一、經營方面

  xx物業服務處以“安全工作為基礎,經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰,在經營方面有了一定的突破,物業費的收繳有了大幅度提高,物業收繳率達到x%,經過初步測算物業服務處實現收入超x萬元,物業服務處的經營能力逐步提高。全年實現安全生產無事故,員工隊伍穩定,無勞動糾紛情況。

  舉措1:認真梳理前期欠費,對可以收繳的部分,落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業增加壓力,并取得一定的效果。

  舉措2:xx物業費的收繳采用的是先服務后收費的方式,水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風險。針對這一問題,我認真分析研究決定執行物業費和水電費都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業執行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時降低運行風險。

  舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩定人員。

  舉措4:消化掉,本人率先垂范,帶領安解決前期遺留的員工年假未休問題。經統計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間保班組x名管理人員進行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續48小時不休息,咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩定。

  舉措5:定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通,及時解決員工提出的訴求,仔細傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控,建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,我們嚴格按年初審核計劃,對現場服務、內部管控進行內審,并于x月接受中國質量認證中心的審核。

  舉措1:積極梳理各項管理制度和流程,根據實際情況,出臺多項管理制度,并嚴格執行使制度不流于形式、流于表面。

  舉措2:強化外拓資金管理,建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節點上都有嚴格管理和監督。

  舉措3:加大成本管理力度,節能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經營意識,營造全員關注效益的氛圍。

  舉措4:注重用管理人員的自身素養去影響員工,始終以嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度、勇于奉獻的.敬業精神,來對每一個員工產生潛移默化的影響。

  三、服務方面

  在服務業主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業提供創新、高效、高附加值的服務。經統計,服務滿意率全部達標與xx年同期相比出現一定增幅。

  舉措1:密切配合管委會提出的“提檔升級、創新管理”的要求做好管委會領導關注的園區車輛管理、綠化除草等工作。

  舉措2:實行定期溝通回訪制,每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

  舉措3:著重重關注IT企業的經營管理模式,了解他們的服務現狀和特色所在,并將其中特色服務融匯至現有物業服務中來,發揮研發一公司同屬電信行業特征,協助為業主提供便捷的電信移機、轉號等業務。

  20xx是公司三年滾動發展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領物業服務處全體員工為打造物業的品牌做出自己貢獻!

  小區物業項目經理年終工作總結 15

  20xx年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,xx項目經理部始終貫徹為業主“構筑優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建

  合理整合人力資源,有效開展培訓工作,努力提高凝聚力和戰斗力,團隊建設從初創期到磨合期到規范期平穩過渡。

  20xx年xx月xx日,我受公司領導委派來到xx項目經理部工作,起初項目立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩定。項目經理部現有員工xx人,骨干人員xx人,骨干人員保有率xx%,組織各類員工培訓xx次,培訓覆蓋率達xx%。

  今年xx月xx日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失;x月x日,小區x棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至x室戶內,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區、商業、售樓部人員整合完成,一支團結一心、通力合作,有向心力的團隊逐步形成。

  二、減員增效、節能降耗

  增收節支,不斷提高收費率,完成了年度經濟指標。

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、短信告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,x月收費率已達x%。

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出。

  3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘xx人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約xx萬元;

  4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約xx萬元;

  5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。今年x月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近x萬元;今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近x千元。

  20xx年,項目經理部調動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節支工作。截止年底,經過預估,預計全年能超額完成了收入xx萬元,利潤率xx%的年度經濟指標。

  三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

  明晰責任分工,梳理規范工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

  1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化。

  從x月下旬開始的集中交房到為業主辦理裝修手續再到協調處理業主戶內整改問題,項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業主的各項手續辦理流程逐步規范,既體現了優質的服務質量又規避了各類風險。截止x月初完成交房xx余戶,辦理裝修xx戶,處理、傳遞、記錄各類整改單xx余張,提供訴求服務xx余次,發放各類溫馨提示x份,發放各類工作聯系單x份。

  2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態化。

  項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規違紀、損壞公區設施x余次,罰款和賠償收到xx余元。同時借鑒公司其他項目移交的經驗,積極配合開發商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,建立了設施設備臺帳,對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養計劃,做到了專人負責,有檢查、有記錄,形成常態。全年屬我物業服務中心維修的工作及時率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點化。

  由于小區所處的地理位置,周邊的社會環境較復雜,加之小區的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護隊人員流動較大,但隨著各項培訓和人員整合的落實,目前隊伍較穩定。在這期間小區經歷了各類突發事件x起,處置及時妥當,較好的規避了風險,同時秩序維護隊認真總結汲取教訓,調整工作崗位設置,盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,消防系統的.逐步到位,項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服務及駐場維保人員監管制度化。

  小區保潔屬于外包,大半年來項目經理部堅持質量標準,加強監管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準,分清了工作責任,保證園區的環境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  日常管理、服務工作規范化

  項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,截止x月初項目經理部合計罰分x分,獎分x分。另外,項目經理部在管理上強調走動式服務,要求管理人員主動與業主、員工、當地上級行政部門聯系溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高,截止x月初,項目經理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我

  認清不足之處和明確改進方向。

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質。

  2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網絡覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

  回顧20xx,xx項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

【小區物業項目經理年終工作總結】相關文章:

小區物業項目經理的述職報告06-08

老舊小區物業項目經理年終工作總結(精選6篇)01-29

老舊小區物業項目經理年終工作總結(精選6篇)02-01

住宅小區物業項目經理年終工作總結范文通用04-25

小區物業項目經理年終總結范文(精選13篇)12-08

小區物業項目經理年終總結(通用11篇)01-20

小區物業項目經理的年終總結(通用15篇)01-05

新交付小區物業項目經理年終工作總結(通用8篇)01-29

住宅小區物業項目經理年終工作總結(通用12篇)01-12

主站蜘蛛池模板: 色www永久免费视频首页在线 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 免费网站在线观看成人 | 精品国产18久久久久久 | 国产亚洲精品自在久久vr | 法国伦理少妇愉情 | 日本免费看黄 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 香蕉成人臿臿在线观看 | 激情久久五月天 | 国产午夜在线观看视频 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 538国产精品视频一区二区 | 亚洲精品无码久久久久app | 欧美 日本 国产 | av免费在线免费观看 | 伊人久久亚洲综合 | 国产精品成人观看视频 | 色一本| 97碰在线视频 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 国产成人无码精品午夜福利a | 久久久精品影视 | 日本人xxxxxx免费泡妞 | 黄色网址国产 | 九九99精品久久久久久综合 | 国产乱人乱精一区二视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 黄色的毛片 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 午夜爽爽爽羞羞视频影院 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 国产色爱综合网 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 精品性欧美 | 国产裸体视频网站 | 久章操| 久久96国产精品久久 | 中文字幕视频播放 | 无码乱码av天堂一区二区 | 少妇系列之白嫩人妻 | 最新69国产成人精品视频免费 | 四虎在线观看 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 91九色国产蝌蚪 | 张柏芝hd一区二区 | 一区二区三区四区久久 | 男女后式激烈动态图片 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 中文字幕免费看 | 精品午夜福利1000在线观看 | 九色丨九色丨专干屁股 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 九九综合在线 | 自拍天堂 | 黄色三级小视频 | 日本高清123| 国产成人精品日本亚洲999 | 性欧美vr高清极品 | 男人天堂成人 | 日本aa在线观看 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 久操色 | 久久综合一区二区三区 | www无套内射高清免费 | 日韩av高清在线观看 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 日本肉感肥臀一二三区 | 亚洲涩涩在线 | av片观看 | 久久爱水蜜桃69 | 精品人妻二区中文字幕 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 91色噜噜狠狠狠狠色综合 | 欧美日韩手机在线视频 | 亚洲成人免费 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 免费羞羞视频无遮挡噼啪男男 | 欧美aaa一级片 | 国产一区二区欧美 | 美女网站av | 日韩人妻熟女中文字幕 | 嫩草研究院在线观看入口 | 性残虐av片在线播放 | 乱淫久久 | 国产人妖一区二区三区 | 天天综合天天做天天综合 | 密臀av一区二区三区 | 亚洲免费毛片 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 亚洲乱搞 | 中文字幕第一页在线观看视频 | 99re视频热这里只有精品7 | 亚洲一区二区三区视频免费观看 | 97黄色网| 国产精品无码免费播放 | 香港三级午夜理伦三级 | 老司机在线精品视频网站的优势 | 黄视频在线免费看 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 亚洲一区午夜 | 91视频 - v11av | 肉色丝袜足j视频国产 | 国产美a三级三级看三级 | 久久99国产精品久久99小说 | 欧美日韩不卡视频合集 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 高潮内射双龙视频 | www.黄色在线 | 岛国av毛片| 日韩精品一区二区三区在线观看l | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 久久久国产精品网站 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 国产精品入口芒果 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 污视频免费在线播放 | 性xxxxxxxxx中文字幕 | 性日韩 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 久久激情一区 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 国产熟妇另类久久久久久 | 成年人xxx视频 | 欧美日韩一区国产 | 久久视频免费观看 | 久草在线中文最新视频 | 日本免费网址 | 九九九网 | 亚洲乱论 | 久久免费视频1 | 黄色一级a毛片 | 激情婷婷六月 | 日本不卡视频在线 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | av片毛片| 日韩毛片在线播放 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | www.chengren.com| 久久久蜜桃 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产又黄又爽又色视频 | 精品熟女少妇av免费观看 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 欧美资源| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产91激情| 一级性生活大片 | 成人激情av网| 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 国产成人在线不卡 | 免费看一区二区三区 | 精品成人在线观看 | 欧美一级成人欧美性视频播放 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 总裁憋尿揉裆呻吟一天不许尿 | 欧美熟妇性开放 | 日本天天色 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 老熟女一区二区免费 | 男人添女人囗交做爰视频 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 日韩色图片 | 激情综合网激情 | 噜妇插内射精品 | 久久精品视频黄色 | 国产精品久久久久久av | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 中文字幕免费高清网站 | 国产精品一区人伦免视频播放 | 美国久久毛片 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 国产性猛交xxxx乱大交小视频 | 亚洲午夜久久久 | 爽好久久久欧美精品 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 久久久橹橹橹久久久久 | 亚洲永久网站 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 超碰免费福利 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 性欧美1819 | а√新版天堂资源中文8 | 99国产一区二区 | 舌奴调教日记 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 密色av | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产日韩欧美视频免费看 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 久久精品视频在线免费观看 | 久久福利视频导航 | 国产一区二区成人 | 91夜色在线观看 | 手机看片aⅴ永久免费无码 日本一区午夜艳熟免费 | 国产精品国产成人国产三级 | 亚洲高清资源 | 超碰免费久久 | 日本高清不卡一区 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 中文字幕久热精品视频在线 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 999一区二区三区 | 亚洲欧美vr色区 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 欧美日韩一区免费 | 日韩综合久久 | 日本大乳久 | 亚洲日本久久久 | 国产精品久久久av久久久 | 九九亚洲视频 | 亚洲天堂自拍视频 | 成人午夜影视 | 一区欧美 | 色悠久久久久综合欧美99 | 国产亚洲综合aa系列 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 国产一级爱a爱视频在线免费观看 | 午夜丁香视频在线观看 | 久久久久五月天 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 阴阳双修视频在线观看 | 天堂成人在线 | 国产麻豆成人精品av | 国产日产精品一区二区三区的介绍 | 97se亚洲国产综合在线 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 成人免费网站视频ww破解版 | 555www成人网 | 人妖性做爰aaaa | 红杏成人性视频免费看 | 久久久久夜色精品 | 国老太一性一交一乱 | 特黄特色免费视频 | 色国产在线视频 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 国产免费视频一区二区三区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 亚洲精品自拍偷拍 | 黄色影视网站 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产亚洲精品久久久久久豆腐 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 色综合色综合网色综合 | 台湾久久 | 网站av免费| 高清有码国产一区二区 | √天堂资源在线中文8在线最新版 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 区产品乱码芒果精品综合 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 亚洲www在线 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 五月婷婷狠狠操 | 色哟哟网站在线观看 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 天天操夜夜草 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 在线看av的网址 | ww国产内射精品后入国产 | 看欧美黄色大片 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区16 | 国产乱理伦片a级在线观看 中文字幕乱码一区二区免费 | 欧美日韩国产网站 | 小优视频污 | 日韩激情免费视频 | 欧美精品久久久久久久久久久 | 久久99国产综合精品 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 日日夜夜人人 | 亚洲国产成人91porn | 嫩草av影院 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 国产成人综合视频 | 国产在线码观看超清无码视频 | 手机在线免费看毛片 | 97av网| 国产精品五月天 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 午夜爱 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 国产97碰免费视频 | 欧美激情视频免费在线观看 | 国产97色在线 | 日 | 人人射在线观看 | 动漫av一区二区三区 | 天堂а√在线最新版在线 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 天天做天天爱夭大综合网 | 玖玖在线| 午夜a级片 | 色综合91久久精品中文字幕 | 99视频免费看 | 欧美城天堂网址 | 日韩欧美在线播放 | 91久久精品国产亚洲 | www.97视频 | av短片在线观看 | 香蕉视频免费在线播放 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 国产精品久久久久久户外露出 | 欧美三级小视频 | 在线看不卡 | 青青青国产免费线在 | 亚洲性图一区二区 | 久久久久久久久成人 | 韩国三级中文字幕hd | 无码国产69精品久久久孕妇 | 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 国产在线麻豆精品观看 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 伦理av在线 | 国产精品乱码一区二区三 | 久久久黄色一级片 | 高清国产视频 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 99国产精品欲a | 国产av午夜精品一区二区入口 | 国产a三级三级三级看三级 久久男人免费视频 | 日日夜夜爽爽 | 国精品无码一区二区三区左线 | 日韩欧美在线一区 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 东京热人妻无码一区二区av | 日本极品在线 | 国产成人免费高激情视频 | 精品国偷自产在线电影 | av在线短片 | 就去吻综合网 | mm1313亚洲精品 | 国产成年码av片在线观看 | nsps一982武藤绫香在线 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 宅女午夜福利免费视频 | 一级a性色生活片毛片 | 亚洲精品一区14p | 久久不射网 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 香蕉网av| 婷婷五月综合激情 | 国产高清一区二区 | 你懂的国产精品 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 成人免费福利视频 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 欧洲吸奶大片在线看 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 久久伊人久久 | 中文字幕第80页 | 国产裸体无遮挡网站 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 五月综合激情网 | 久久国产福利国产秒拍 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | 国产精品va在线观看无码 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 二宫ひかり女教师在线 | 黄色资源网址 | 青青影院av| 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 日韩欧美中文字幕精品 | 日韩欧美中文字幕视频 | 三级特黄色片 | 亚洲自拍偷拍图 | 亚洲精品久久久久久 | 午夜影院18 | 午夜男人免费视频 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 久久国产精品一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 精品熟女少妇av免费久久 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 奇米影视7777久久精品 | 在线天堂中文最新版www | 日韩欧美在线综合网另类 | 成人欧美一区二区三区 | 久久免费偷拍视频 | 热久久这里都是精品 | 九九热视频免费 | 亚欧成人精品 | 91成人亚洲| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 亚洲国产精品成人久久久 | 性巴克视频在线观看 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 无码国产精品一区二区av | 亚洲欧美国产成人 | 性三级视频 | 中文字幕久久久 | 欧美一区二区三区在线看 | 特级片毛片 | 99亚洲国产 | 国产精品一区二区中文字幕 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产精品免费精品一区 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 久久99久久99免费视频 | 精品一区二区三区av | 国产在观线免费观看久久 | 五月婷婷俺也去 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 一区二区三区精品免费视频 | 中文字幕精品久久一区二区三区 | 久久精品av国产一区二区 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 观看国产色欲色欲色欲www | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 在线成人www免费观看视频 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 少妇啪啪打桩爽的受不了 | 国产精品少妇 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 午夜影院免费视频 | 韩日av免费| 国产高清在线精品一区不卡 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 五月婷在线视频 | 久久av伊人 | 久久精品免费看 | 欧美一区二区中文字幕 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 中文字幕在线播 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 国精偷拍一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 青青草原福利 | 中文字幕a级 | 无遮挡国产 | 看成年全黄大色黄大片 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 在线免费观看毛片网站 | 无码人妻h动漫中文字幕 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 欧美www.| 狠狠操天天操夜夜操 | 欧美一区二区中文字幕 | 色伊人网 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 在线看的av| av私库| 国产在线三区 | 一级片久久久 | 韩国精品久久久久久无码 | 日韩欧美在线综合网另类 | 91美女网站 | 国产精品宾馆在线 | 1级片在线观看 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 老汉老妇姓交视频 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 亚洲欧美国产另类视频 | 久久女人网 | 少妇又紧又色又爽视频 | 国产日韩久久免费福利网站 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 美国三级毛片 | 狼狼色噜噜狼狼狼奇米777 | www.色午夜.com| 人妻少妇456在线视频 | 天天操天天摸天天射 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 国产精品视频1区2区3区 | 在线毛片片免费观看 | 粉嫩一区二区三区 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 免费国产拍久久受拍久久 | 美日韩在线观看 | 国产性生活免费看 | 日韩一区国产 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 男女午夜爽爽视频 | 国产性×xxx盗摄xxxx | 亚洲色在线v中文字幕 | 色放在线免费播放 | 欧美三级一区二区三区 | 日本少妇被黑人xxxxx | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 尹人久久| 欧美色视频网站 | 国产对白老熟女正在播放 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 6080yy午夜一二三区久久 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 欧美韩日一区二区三区 | 成人在线小视频 | 欧美日韩三区二区 | 激情乱视频 | 五月婷婷色丁香 | 国产免费无码一区二区三区 | 爱如潮水日本 | 国产夫妻自拍小视频 | 天天插天天色 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 4虎在线| 国产a视频免费观看 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 男人天堂999| 亚洲午夜精品久久 | 51精品一区二区三区四区 | 青娱乐在线免费视频 | 亚洲一卡久久 | 天天碰天天 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 精品国产一区二区三区久久久四川 | 真实乱子伦露脸自拍 | 亚洲国产精品视频在线观看 | 日韩精品精品 | 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 亚洲肉体裸体xxxx137 | 日韩视频在线视频 | 成人v精品蜜桃久一区 | 午夜秒播 | 在线免费观看欧美大片 | 视频一区国产精品 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 色综合91久久精品中文字幕 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 国产精品毛片av一区 | 免费网站日本 | 国产精品久久免费看 | 日本成人在线网站 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 深夜成人福利 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 国产欧美网址 | 激情五月视频 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 欧美日b | 亚洲日韩一区二区 | 欧洲亚洲综合 | 久操色 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 99热激情 | 91美剧| 久久a热6| 日韩国产大片 | 国产内射合集颜射 | 人妻熟妇乱系列 | 2021国产精品自在自线 | 免费黄毛片| 久久人人爽人人片 | 在线日韩中文字幕 | 日本亚洲精品一区二区三 | 国产小视频免费在线观看 | 福利视频在线看 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 一区一区三区产品乱码 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 日韩一区和二区 | 91中文字幕一区 | 少妇高潮久久久久久古代 | 欧美男女啪啪 | 成人免费3d片 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 奇米777四色影视在线看 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 九色.com| 亚洲精品午夜久久久久久久久中文 | 一区二区精品 | 亚洲第一av网站 | 欧美三级视频在线观看 | 成人网片 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 亚洲第一成年 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 久久xx| 97精品国产97久久久久久粉红 | 亚洲最大成人在线观看 | 日本福利视频网站 | 日韩av网站大全 | 中文无码vr最新无码av专区 | 日韩中文字幕免费视频 | 欧美草逼 | 久久久久成人网站 | 欧美三级在线观看视频 | 国产日韩久久免费影院 | 久久久亚洲蜜桃 | 西西人体午夜视频无码 | 亚洲自拍偷窥 | 日本欧美久久久 | 欧美日韩偷拍视频 | 日本在线国产 | 伊人激情久久 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 人妻无码一区二区三区 tv | 超碰97人| 视频一区二区三区视频 | 亚洲精品99 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 久久久6精品成人午夜51777 | 在线能看的你懂的 | www.com欧美| 日韩黄色av网站 | a级国产乱理伦片在线播放 五月香网站 | 国产又粗又大又黄 | 8x成人免费视频 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 精品人伦一区二区 | 国产欧美精品在线 | 热99精品香蕉视频 | 超碰网在线观看 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 国产黄色在线看 | 欧美一区二区在线免费观看 | 伊人久久成人 | 国产v片在线播放免费无码 免费又黄又粗又爽大片69 | 亚洲第一香蕉网 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 亚洲天堂视频在线 | 亚洲国产精品区 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 国产精品vr专区 | 日韩欧美xxx | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视 | 久久6这里只有精品 | 这里只有久久精品视频 | 一级免费大片 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 国产在线视频三区 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 久草成人在线观看 | 亚洲另类调教 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 色av永久无码影院av | 国产高潮又爽又无遮挡又免费 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 韩日性视频 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 成人写真福利网 | 一级做a爰片 | 免费一区区三区四区 | 男女国产视频 | 精品热线九九精品视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 欧美日韩一区二区三区四区五区六区 | 日韩在线播放欧美字幕 | 区一区二不卡 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 久久99精品久久久久久9鸭 | 91精品国自产拍天天拍 | 中文字幕在线观看2018 | 国产欧美在线一区二区三 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 亚裔大战黑人老外av | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 久久国产精品99精国产 | 精品一区中文字幕 | 精品无码一区二区三区av | 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 三级免费网址 | 女人爱爱视频 | 成人一区久久 | 污网址在线观看 | 国产盗摄夫妻原创视频在线观看 | 少妇跟黑人做爰高潮呻吟 | 日韩高清国产一区在线 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 91香蕉亚洲精品 | x8ⅹ8成人成人少妇 日韩精品视频在线一区 | a久久天堂国产毛片精品 | 91看黄色片 | 国产夫妻在线播放 | 999精品免费| 性久久久久久久 | 国产videossex精品| 1769国内精品视频在线播放 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 黑人性较视频免费视频 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 中文在线天堂网www 91大神免费观看 | 99久久综合 | 九九天堂 | 巨大黑人极品videos精品 | 女女女女女裸体开bbb | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲污视频 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 在线观看日本 | 8x8x成人免费视频 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 人妻互换精品一区二区 | 天天狠狠操 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 91美女片黄| 人妻系列无码专区无码中出 | 国产日韩欧美三级 | 日韩欧美一二三四 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 最新黄色在线 | 思思精品在线 | 5月婷婷6月丁香 | 一区二区三区无码免费看 | 中文字幕无线码免费人妻 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 黑人巨大av无码专区 | 欧美一级国产 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 欧美视频首页 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 三级影片在线播放 | 国产做受高潮91软件 | 日本精品在线免费观看 | 日本高清色倩视频在线观看 | 欧美亚洲 | 国产对白精品刺激二区国语 | 免费大黄网站 | 无码av免费精品一区二区三区 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 无码av最新无码av专区 | 黄色三级在线 | 亚洲黄色天堂 | 亚洲日本精品国产一区vr | 天天干干干干干 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 无码人中文字幕 | 超碰公开在线观看 | 中文字幕69 | 国产免费无遮挡 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 国产精品视频一区国模私拍 | av片网站在线观看 | 精品久久久久久中文字幕202 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 狼交摁着往死里做宫交高h 黄色欧美在线 | www.色网 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 日本一级淫片免费看 | 国产精品18禁污污网站 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 天堂视频免费观看 | 中文字幕无码热在线视频 | 免费一级播放 | 久久综合伊人中文字幕 | caoporn免费在线视频 | www.国产二区 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 亚洲激情自拍 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 午夜黄色在线 | 亚洲国产精品精华液ab | 97精品久久久 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 国产人妻精品一区二区三首 | 激情综合一区二区三区 | 99热亚洲色精品国产88 | 涩里番网污站 | 国产精品h视频 | 97色狠狠| 真实单亲乱l仑对白视频 | 青青在线视频观看 | 成人黄色免费网址 | 一本久久a久久免费精品顶级 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 在线 亚洲 欧美 | 久久1024| 亚洲vs天堂 | 婷婷亚洲五月色综合 | 伊人网址 | 亚洲激情福利 | 久久www成人影院 | 亚洲国产欧美另类 | 欧洲大片免费 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 免费看国产精品 | 午夜婷婷视频 | 99在线国产| 91久久精品一区二区别 | 日日干夜夜操天天操 | 黄色片网址大全 | 性欧美另丰满69xxxxx | 亚洲精品国产免费无码网站 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 国产三级麻豆 | 亚洲一区二区三区网站 | 欧美一区二区视频在线播放 | 91在线免费视频观看 | 国产精品一区二区6 | 亚洲黄色毛片视频 | 亚洲成年人网站在线观看 | 六月成人 | 99视频精品全部免费免费观看 | 日韩欧美亚洲另类 | 亚洲一区欧美 | 日本免费播放 | 国产免费又色又爽粗视频 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 欧美影院adc| 一本之道高请在线 | 成人在线免费看片 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 黄色视屏在线免费观看 | 爱情岛论坛vip永久入口 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 亚洲欧洲成人av | 做a视频在线观看 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产色拍 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 久久黄色片视频 | www.毛片 | 免费观看一级特黄特色大片 | 在线成人激情 | 国产在线观看免费麻豆 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 久久色在线 | 亚州精品在线视频 | 国产精品视频免费看人鲁 | 亚洲精品少妇30p | 男人操女人bb视频 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 揉捏少妇饱满的双乳日产视频 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲国产精品美女 | 色婷婷伊人 | 久久久精品2020免费观看 | 97小视频| 成人一区二区三区在线 | 欧美激情一级 | 成人免费观看视频 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 人妻内射一区二区在线视频 | 人妻无码系列一区二区三区 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 国产又色又爽又黄又免费 | 日本中文字幕高清 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 综合图区亚洲另类偷窥 | 无码人中文字幕 | 爱臀av| 黄色片久久久久久 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 精品欧美一区二区在线观看 | 成人久久av | 免费女人18a级毛片高清视频 | 午夜岛国 | 亚洲色图导航 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产影片中文字幕 | 免费看亚洲 | 国产一二三区精品 | 韩日小视频 | 人妻毛片网站 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 看看屋午夜 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 中国女人内精69xxxxxx | 日韩精品无码av成人观看 | 日本阿v免费在线观看 | 国产免费人成在线视频 | 日韩视频一区二区三区四区 | 丰满少妇在线观看 | 一级大片在线免费观看 | 四季av一区二区 | 91传媒91久久久 | 国产裸体免费无遮挡 | 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 青青青国产最新视频在线观看 | 欧美日韩xxxxx | 自拍偷拍亚洲天堂 | 午夜剧场免费在线观看 | 激情小说欧美色图 | 欧美日韩美女一区二区 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 亚洲三区在线 | 久久精品囯产精品亚洲 | 国产精品国三级国产av | 一区二区三区四区在线视频 | 亚洲最大av网站 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 思思99精品视频在线观看 | 国产精品视频 – 无名网 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 夜夜骑夜夜操 | 毛片在线视频免费观看 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 亚洲最大av无码网站最新 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 国产特黄特色大片免费视频 | 四虎8848 | 国产偷久久久精品专区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 在线观看免费视频一区 | 日韩精品123区 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 久草新视频在线观看 | av亚洲网站 | 亚洲影院色 | 亚洲 成人 在线 | 黄色片一区二区 | 国产综合日韩 | 成年人免费在线观看网站 | 不卡视频一区 | 国产午夜高清高清在线观看 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | h人成在线看免费视频 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 偷窥自拍五月天 | 蜜桃久久久久 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 亚洲三级视频在线播放 | 内射视频←www夜 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 日韩欧美在线视频一区二区 | 欧美日韩免费网站 | 国产区图片区一区二区三区 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 日本免费大黄在线观看 | 成人乱码一区二区三区av0 | 中文精品一区二区三区 | 又色又爽又黄的视频国内 | 中文字幕免费播放 | rosimm福利视频在线观看 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 狼人伊人久久 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国产美女一区二区 | 欧美大胆性生活 | 九热视频在线观看 | 性欧美在线视频免费观看 | 精品国产精品久久一区免费式 | 免费人成视频 | 2021亚洲国产成a在线 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 色av一区二区 | 99久久精品免费观看国产 | 久久这里只有精品青草 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 91亚色在线观看 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 久热久草在线 | 国产成人亚洲精品无码青app | 亚洲国产精品专区 | 亚洲一二三区av | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 美女让男人捅到爽 | 成人午夜免费影院 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 国产极品美女高潮视频 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 久热这里只精品99国产6 | 久久久久久久久久久av | 最新亚洲中文av在线不卡 | 尤物国精品午夜福利视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 99re久| 国产乱子伦农村叉叉叉 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 亚洲欧美日韩一级 | 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 最新天堂av | 亚洲成人一区二区 | 亚洲欧美日韩另类一区二区 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 久久亚洲中文字幕无码 | 欧美一级在线免费观看 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 国产精品视频观看裸模 | 日本理伦片在线播放 | 精品一区二区视频 | 日本大黄色片 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 成人小黄书 | 日韩女优在线播放 | 永久免费无码网站在线观看 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 国产精品无码一二区免费 | 久久久久久久久久97 | 国产欧美一区二区三区精品观看 | 亚洲精品一区23p | 成人免费观看在线视频 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 99精品视屏 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 国产美女免费 | 国产91免费在线 | 亚洲自拍偷拍色 | 另类天堂网 | 116极品美女午夜一级 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 久久成人18免费网站 | 五月婷婷黄色网 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | av日韩| 国产亚洲精品久久精品69 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 日韩69永久免费视频 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 日韩亚洲国产综合高清 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 男女无套免费网站 | 干综合网| 欧美日韩在线视频免费播放 | 亚洲黑人在线 | 老汉老妇姓交视频 | 天堂av手机在线观看 | 色多多黄色 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 91成人在线观看国产 | 国产性天天综合网 | 久久综合一 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 国产在沙发上午睡被强 | 国产精品黄| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 污视频在线播放 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 久久久久久久久久穴 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 欧美视频网站www色 国产第一二区 | 激情欧美一区二区三区 | 国产三级国产经典国产av | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 西瓜毛片a∨| 免费看午夜福利专区 | 狠狠色伊人亚洲综合网站l 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 久久中文字幕一区 | 婷婷五月色综合香五月 | 可以在线观看的av网址 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 97超级碰碰碰久久久久 | 日韩一区二区在线免费 | 丁香婷婷六月综合交清 | av不卡免费在线 | 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ | 日韩成人黄色 | 超碰在线观看91 | 午夜视频在线观看免费视频 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 免费一级黄色大片 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 欧美视频自拍偷拍 | 欧美日韩爱爱 | 黄色在线视频播放 | 亚洲精品高潮久久久久久久 | 国产激情综合在线看 | 亚洲自国产拍揄拍 | 欧美成人精品a | 久久久久av无码免费网 | av在线播放中文字幕 | 日韩精品三级 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 欧美精品性视频 | 不卡欧美 | 中文字幕一区二区在线观看视频 | 日本福利视频在线观看 | 色一涩 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲色www永久网站 视频在线观看中文字幕 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 黄色免费a | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产人妖xxxx做受视频 | 6080yy精品一区二区三区 | 亚洲精品国产品国语在线app | 成年片色大黄全免费网站久久 | 日本一级黄色大片 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | av影音先锋最大资源网 | 婷婷在线视频 | wwwxxx黄色 | 小明爱看成人免费高清视频 | 激情五月婷婷丁香 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 日本大片免a费观看视频三区 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 天天摸天天做天天爽2019 | 成人无码网www在线观看 | 四虎成人精品永久免费av | 99久久无色码中文字幕人妻 | av国产网站 | 国产69精品久久99不卡免费版亮点 | 中文乱码字幕 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 在线观看欧美成人 | 免费裸体美女网站 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 国产精品久久久久久福利 | 女邻居丰满的奶水 | av五月天在线 | 欧洲成人在线视频 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产又爽又黄网站 | 激情www| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 欧美黄色小视频 | 日韩色在线观看 | 午夜性色av| 九九热在线免费观看 | 无码久久久久不卡网站 | 999www视频免费观看 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 不卡福利视频 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 小桃酱精品一区二区三区在线 | 成人特级毛片69免费观看 | 午夜成人无码免费看试看 | 亚洲精品视频自拍 | 亚洲码与欧洲码一二三四区 | 成人一级片在线免费观看 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 成人性生交大片免费看小说 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 成人av在线一区二区三区 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 干中文字幕| 亚洲私拍| 亚洲怡红院在线观看 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 成人免费观看视频在线观看 | av无码国产在线观看岛国 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 四虎啪啪 | 亚洲另类av| av免费在线不卡 | 四虎精品免费永久免费视频 | 精品久久99| 一区二区人妻无码欧美 | 91mv.cool在线播放 | 在线一区不卡 | 国产精品久久自在自线不 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 国产成人无码激情视频 | 妺妺窝人体色www在线 | 中文成人无字幕乱码精品 | 午夜成人免费影院 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 欧美福利三区 | 久久免费无码高潮看片a片 一级黄色爱爱视频 | 91在线视频在线 | 中文av一区 | 在线观看视频欧美 | 久久精品人人做人人爽 | 欧美一级做a爰片久久高潮 人妻人人做人做人人爱 | 久久久国产精品一区 | a 成 人小说网站在线观看 | 欧美日韩一区精品 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 精品久久久久久18免费网站 | 成年人在线观看av | 免费观看污视频 | 四虎免费最新在线永久4hu | 97久久久久人妻精品区一 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 国产精品无码av不卡顿 | 永久免费精品成人网站 | 白丝妈妈的大乳奶乱小说 | 亚洲成人精选 | 韩国色网 | 欧美 在线 成 人怡红院 | 伊人久久在 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 色综合久久无码五十路人妻 | 成人在线观看日韩 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 最新日韩精品 | 国产精久久久久久 | 欧美精品性视频 | 亚洲国产精品一区二区www | 乱人妻人伦中文字幕 | 超碰成人在线免费观看 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 黄频在线看 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 中文字幕在线观看网址 | 亚洲视频二区 | 国产中文区字幕区2021 | 秋霞不卡| 国产精品美女久久久久久2018 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 亚洲自国产拍揄拍 | 欧美在线视频播放 | 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 午夜精品一码二码三码 | 天天综合精品 | 国产中文字幕在线视频 | 国产精品视频网站在线观看 | 日本特黄特色大片免费老年人高潮 | 成年女人a毛片免费视频 | 狠狠综合久久88亚洲喷潮 | 日韩免费在线观看网站 | 国产精品女人av | 男女插孔免费视频 | 亚洲欧美国产毛片在线 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 怎么看一级片 | 午夜剧场午夜剧场 | 女人被躁到高潮免费视频 | 妞干网免费在线视频 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 夜色福利网 | 日韩爽片在线 | 免费黄色av片| 国产亚洲精aa在线观看see | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 国产精品对白清晰受不了 | 亚洲肉体裸体xxxx137 | 日韩免费视频网站 | 精品熟女少妇av免费久久 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产精品久久久久久久7777 | 免费69视频 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 香蕉国产9 | 国产福利免费 | 综合人人 | 高清偷自拍第1页 | 婷婷丁香综合网 | 国产 国语对白 露脸 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 无码中文精品专区一区二区 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 亚洲国产成人精品在线 | 久久免费视频网站 | 巨大荫蒂视频欧美大片 | 久久ww精品w免费人成 | 青青草福利视频 | 久久伊人91| 久久精品卫校国产小美女 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 黄色一级带 | 久久久久久久久久国产精品 | 亚洲国产成人精品久久久 | 久艹精品 | 国产又爽又黄免费软件 | 欧美理论片 | 欧美日本中文字幕 | 性视频网站在线 | 日韩在线永久免费播放 | 日本人与黑人做爰视频 | 欧洲无码精品a码无人区 | 超碰成人免费在线 | 在线观看成人黄av免费 | 免费污网站在线观看 | 91午夜在线观看 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 全国最大成人网 | av资源网在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 成人一区三区 | 香蕉网在线视频 | 成人va亚洲va欧美天堂 | www涩涩| 91青青在线视频 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 少妇淫真视频一区二区 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 亚洲国产良家在线观看 | 美女极度色诱视频 | 青青久久国产 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 婷婷成人激情 | 日韩成人高清 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 精品一区二区三区在线成人 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 亚洲男人第一av网站 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | a毛片毛片av永久免费 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 超碰98 | 婷婷激情在线 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 美日韩黄色大片 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 青青成人网 | 成人公开免费视频 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 无码中文人妻在线三区 | 秋霞视频在线观看 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 亚洲污视频网站 | 鲁死你av资源站 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 人妻久久久一区二区三区 | 日本a级在线播放 | 色丁香婷婷| 青青草网址| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 日本一区二区在线看 | 精品一区二区三 | 成人一区二区在线 | 色综合影视 | 日本强伦惨叫视频在线播放 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 91国产丝袜脚调教 | wwww久久久久| 精品乱码久久久久久久 | 怡红院av一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 精品国产一 | 中文字幕久一区二区 | 国产午夜福利小视频合集 | 免费在线观看毛片视频 | 国产高潮免费视频 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 特级黄视频 | 性久久久久久久久久 | 中国一级特黄毛片 | 都市激情一区二区三区 | 一区二区三区国产好的精华液 | 日韩视频在线观看视频 | 88成人免费快色 | 免费大黄网站在线观 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 8x8x最新网址 | 欧洲精品久久久av无码电影 | aaa国产视频 | 亚洲第一综合网 | 欧美亚韩一区二区三区 | 99在线99| 免费女人高潮流视频在线 | 亚洲第一精品在线 | 日本精品一区二区三区四区 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 无人区乱码一区二区三区 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 日本福利视频网站 | 最好看的2018中文在线观看 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 最新日韩视频在线观看 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 亚洲综合成人av | 亚洲干美女视频 | 西西人体大胆午夜视频 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 欧美自拍视频一区 | 国产一区二区色婬影院 | 亚洲精品国产福利一二区 | 国产乱视频网站 | 77777熟女视频在线观看 | 99热99在线观看 | 久久久精品麻豆 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 亚洲特黄av| 性色97a∨人人爽网站 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久成人国产精品免费 | 色一情一伦一子一伦一区 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 四虎影院免费网址 | 三级动漫在线观看 | 91.com在线| 天堂vs亚洲| 国内极度色诱视频网站 | 国产成人亚洲精品青草 | 天天舔天天操天天干 | www.四色.com| 欧美一区二区三区免费 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 成年女人a毛片免费视频 | 欧洲无码精品a码无人区 | 亚洲一区在线观看视频 | 伊甸园精品区 | 中文字幕 乱码 在线 中文乱码 | 91se在线观看 | 亚洲老子午夜电影理论 | 日本人性生活视频 | 欧美一级黄色录像片 | 午夜影院啊啊啊 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 久久久中精品2020中文 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 日韩av在线高清 | 国产人妻精品久久久久久 | 国产精品乱码一区二区视频 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 亚洲色图 p | 调教重口xx区一精品网站 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 欧美精品一级二级三级 | 精品久久亚洲中文无码 | 亚洲精品久久久久国产剧8 91.在线观看 | 香蕉免费一区二区三区在 | 久久久久久高潮国产精品视 | 可以免费看的av网站 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 亚洲视频在线免费播放 | 亚洲视频一级 | 欧美成人性网 | 亚洲国产中文字幕在线 | 免费亚洲精品 | 久久久久玖玖 | 日本亚洲欧洲国产高清 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | av福利天堂 | 欧美日韩中文在线 | 在线视频一区二区三区四区 | 久草免费在线观看视频 | 激情网在线观看 | 久草网视频在线观看 | 狂躁女人爽出白浆的视频 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 成人18aa黄漫免费观看 | 亚洲东方av一区二区 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | www.国产一区 | 毛片最新网址 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 四虎免费看黄 | 午夜寂寞网 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 男人添女人下部高潮全过程 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 成人高清视频在线播放 | 一级黄色影片在线观看 | 免费精品一区 | 我们最高清视频在线观看 | 国产性天天综合网 | 黄色网址中文字幕 | 婷婷情更久日本久久久片 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 一般男女中文字幕 | 色婷婷国产精品视频 | 国语a在线看免费观看视频 97色片 | 91精品久久久久五月天精品 | 日本三级吃奶头添泬 | 国产精品麻豆三级一区视频 | 婷婷草| 日本黄色录像 | 久久综合视频网 | 99最新网址 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 日本最新免费二区 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 看欧美黄色大片 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 免费a级毛片在线播放 | 天躁狠狠躁 | 精品久久久久久久 | 欧美经典影片视频 | 久久亚洲影视 | 久久综合久久鬼色 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 亚洲国产精品无码久久98 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 熟女精品视频一区二区三区 | 国产精品视屏 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 久草在线视频中文 | 成 人影片 免费观看 | 黄色三级日本 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 青青草综合视频 | 国产欧美一区二区三区免费 | 久久久永久 | 依依成人精品视频在线观看 | 好爽...又高潮了毛片 | 夜色福利站www国产在线视频 | 这里只有精品免费 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 精品久久久久中文字幕app | 亚洲青青草原 | 黄色毛片亚洲 | 欧美激情在线看 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 亚洲成人免费在线播放 | 亚洲成av人片一区二区 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 黄色三级在线看 | 日韩中文字幕在线 | 久久国内精品自在自线观看 | 黑人强伦姧人妻久久 | 国产精品卡一卡二 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 日韩精品视频在线观看一区 | 免费女人18a级毛片高清视频 | www视频在线看 | 国产精品久久久久影院色 | 日本在线视频一区二区三区 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 精品无码成人片一区二区 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 91成人在线观看喷潮动漫 | 欧美综合色区 | 1717she国产精品高清在线观看 | 日韩黄色免费大片 | 天天操天天做 | 丰满人妻无码专区视频 | 青青草原国产免费 | 色吧五月婷婷 | 亚洲一级片网站 | 色播在线视频 | 天天视频入口 | yiren22 亚洲综合 | www在线免费观看视频 | 日韩欧美国产区 | 亚洲欧美精品suv | 精品久久少妇 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 亚洲日本国产综合高清 | 国产传媒中文字幕 | 欧美裸体男粗大1609 | 欧美成人乱码一二三四区 | 丁香五月激情缘综合区 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 销魂美女一区 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 中文在线a√在线 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 小辣椒福利视频精品导航 | 乱子伦一区二区三区 | 青青青国产精品一区二区 | 久久99亚洲精品久久69 | 女人精96xxx免费网站p | 亚洲青草视频 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 国产精品呻吟久久av凹凸 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 亚洲无需播放器 | 日韩精品无码人成视频手机 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 美女尿口羞羞视频 | 欧美姓爱综合网 | 老牛精品亚洲成av人片 | 精品国产日韩亚洲一区 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 亚洲欧美影院 | 久久精品国产99精品国产2021 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 免费操片 | 婷婷亚洲五月色综合 | 久久久夜精品 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 中文字幕激情视频在线观看 | 欧美日韩成人一区二区 | 裸体广场舞av一区三区 | 任我爽橹在线精品视频 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 狠狠色综合久久婷婷 | 精品国精品国产自在久不卡 | 思思在线视频 | 亚洲一区二区三区在线看 | 高清免费视频一区二区 | 国产古装艳史毛片hd | 欧美福利第一页 | 亚洲三级在线看 | 亚洲视频一二三区 | 提莫影院av毛片入口 | 又色又爽又黄又视频毛片 | 超级碰97直线国产免费公开 | a√天堂资源在线观看 | 国产精品对白刺激在线观看 | 伊人影视av | 亚洲一区二区三区黄色 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 成人在线视频播放 | 欧美黄色a级大片 | 国产精品视频超级碰 | 老色鬼网站 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 国产精品羞羞 | 亚洲加勒比在线 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 97se在线| 在线看不卡 | 欧美野外猛男的大粗鳮 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 国产公妇仑乱在线观看 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 国产又黄又猛又粗又爽的 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 国产熟人av一二三区 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 成人免费在线网站 | 国产原创视频在线 | 蜜臀在线观看 | 欧美内射深喉中文字幕 | 中文日韩在线 | 国产av永久无码天堂影院 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 徐锦江三级全部在线 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 欧日韩在线观看 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 成人一区二区在线观看视频 | www,av在线 | 精品少妇无码一区二区三批 | 欧美人妖一区二区三区 | 国语对白中文字幕 | av手机在线观看网址 | 欧美激情一区 | 国产激情视频一区 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 国产精品无套 | 日本久久黄色片 | 国产精品亚洲五月天高清 | 激情成人综合网 | 日本黄色的视频 | 青青草欧美视频 | 精品偷拍在线中文字幕蜜臀 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 性久久久久久久久久久久 | 男女午夜视频 | 午夜色网站 | 日韩影视一区二区 | √最新版天堂资源网在线 | 亚洲aⅴ免费在线观看 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 黄色大片a级| 国产亚洲精品无码成人 | 亚洲精品入口a级 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 一区二区三区久久含羞草 | 蜜桃特黄a∨片免费观看 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 草草久久久无码国产专区 | 青草草在线视频 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 国产国产精品人在线观看 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | a a黄色片| 成人交性视频免费看 | 最新国产精品自在线观看 | 久久国产精品娇妻素人 | 国产一区二区三区在线2021 | 男女视频在线观看 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 午夜激情视频网站 | 成人网免费看 | 亚洲婷婷在线视频 | 狠狠干狠狠撸 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 91热这里只有精品 | 丰满少妇高潮久久三区 | 两性午夜免费视频 | 精品免费视频一区二区 | 国产精品免费高清在线观看 | 日本亚洲欧美综合在线 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 一区二区三区精品视频日本 | 在线免费观看a视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 视频,图片小说在线观看 | 激情四射婷婷 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 国产成人av一区二区三区在线 | 精品国产三级a∨在线无码 伊人久久大香线蕉av网站 | 国产精品无码久久四虎 | 免费现黄频在线观看国产 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 国产精品v欧美精品 | 亚洲在战av极品无码 | 久久国产精品久久精品国产 | 乱人伦人成品精国产在线 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 久久一区二区三区免费 | 日韩色影 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 亚洲视频免费看 | 成年人在线免费观看网站 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 91免费国产精品 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 香蕉97视频观看在线观看 | 暖暖视频日本在线观看 | 亚洲综合社区 | 国色精品无码专区在线不卡 | av免费网站在线 | 波多野结衣久久久久 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 不卡av手机在线观看 | 一起草最新网址 | 亚洲高清成人av电影网站 | 羞羞色院91蜜桃 | 淫具打针调教女m小说 | 国产日韩欧美专区 | 亚洲 激情 在线 | 色老头91 | 国产馆 | 性xxxx视频播放 | 九九国产精品入口麻豆 | 久久久一区二区三区 | 国产中文字幕免费视频 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 成人免费看黄 | 尤物精品 | 日韩毛片大全 | 噜噜噜av| 欧美男人天堂 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 一级看片免费视频 | 东京热人妻中文无码 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 91精品国产91久久 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 欧美xxxx在线观看 | 欧美黄 片免费观看 | 国产香线蕉精品欧美一区二区 | 99成人在线观看 | 国产做受高潮69 | 网站一区二区三区 | 欧美精品二区 | 奇奇影院午夜网 | 91精品国产综合久久久蜜臀 | 国产精品理论片在线观看 | 亚洲视频日本 | 国产成都精品91一区二区三 | 久久亚洲久 | 青青青国产精品一区二区 | 亚洲中文在线精品国产 | 成年人视频在线免费 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 精品国产av一区二区三区 | 中文有码在线播放 | 黄色大片av | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 久久精品中文视频 | 久久资源365 | 中文字幕久久av | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 国产欧美一区二区在线 | 无码专区中文字幕无码野外 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 国产乱子伦三级在线播放 | 婷婷激情av | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 天堂8中文在线最新版在线 四虎影视在线永久免费观看 | 色香蕉影院 | 国产河南妇女毛片精品久久 | 米奇久久 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人视屏 | 免费无码高潮流白浆视频 | 色综合欧美 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 手机在线观看日韩av | 一级精品毛片 | 中文字幕―色哟哟 | 国产α级毛片 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 国产三级视频在线播放线观看 | 69堂成人精品视频在线观看 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 无码中文精品专区一区二区 | 成人网在线观看视频 | 91国内精品野花午夜精品 | 动漫精品无码h在线观看 | 都市激情av| 亚洲乱码国产乱码精品 | 日韩黄色视屏 | 免费a级毛片在线看 | 最美女人体内射精一区二区 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 女人张开腿让男人捅视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司 | 国产极品美女高潮无套99r | 久久这里精品国产99丫e6 | 无码国产一区二区免费 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 精品免费国产 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 亚洲中文字幕人成影院 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产一区二区不卡在线 | 木下凛凛子hd在线观看 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 成人在线免费看片 | 国产日产av | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 久久av无码精品人妻系列 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 精品香蕉视频 | 激情伊人五月天 | 手机成亚洲人成电影网站 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 天天夜夜天天谢 | 久久影院精品 | 久久精品女同亚洲女同13 | 成年人免费在线播放视频 | 免费a级毛片在线观看 | 亚洲色图五月天 | 久久99精品久久水蜜桃 | 欧美牲交a欧美牲交 | 久久久久久久性 | 日本欧美一区二区三区高清 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 国产在线一 | 国产肉丝袜在线观看 | 污网在线观看 | 波多野结衣久久一区二区 | 海量av资源| 99久久精品国产亚洲 | 日本高清熟妇老熟妇 | 狼人综合伊人网 | 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 免费看啪啪网站 | 乱子伦一区 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 中文字幕在线播放一区二区 | 亭亭五月天网站 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 日韩欧美成人网 | b站永久免费看片大全 | 亚洲精品中文字幕在线观看 | 黄色三级视频网站 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 少妇爽到呻吟的视频 | 大炕偷看性经历 | 成年人看的免费视频 | 午夜精品视频免费在线观看 | 午夜男人免费视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 五十六十路熟女交尾a片 | 91亚洲精华国产精华液 | 国产色播视频 | 三年中国国语在线播放免费 | 国产成人61精品免费看片 | 成人乱码一区二区三区av0 | 国产精品久久成人免费观看 | 青草内射中出高潮 | 婷丁五月 | caoporn国产免费人人 | 在线观看大全免费视频 | 国产精品www爽爽爽视频 | 国产精品天干天干 | 无码一区二区三区久久精品 | 国产精品久久久久影院 | 亚洲看片lutube在线观看 | 欧美精品18videos性欧美 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 黄色a∨| 欧美极品美女视频网站在线观看免费 | 精品欧美一区二区在线观看 | 簧片av| 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 非洲黑寡妇性猛交视频 | 中文字幕亚洲国产 | 亚洲 日本 欧美 日韩精品 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 欧美成人午夜77777 | 超碰人人青青 | 91超薄丝袜肉丝一区二区 | 四虎在线看片 | 天天操天天摸天天爽 | 56国语精品自产拍在线观看 | 韩国中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 天天草天天插 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 国产免费大片 | 暖暖国语高清在线观看免费 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 欧美激情成人网 | 日本三级黄色网址 | 国产情侣激情在线对白 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 久久综合网丁香五月 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产午夜精品视频在线播放 | 若你安好便是晴天在线观看免费高清 | 欧美日韩精品区别 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 国产xvideos免费视频播放 | 热久久99这里有精品综合久久 | 欧美精品123 | 看全色黄大色大片免费久久 | 国产裸露片段合集在线观看 | 你懂的视频在线观看 | 91五月色国产在线观看 | 97超碰免费在线 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 亚洲图色视频 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 久草在线免费福利 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 欧美亚洲伦理片 | 伊人久久大香线蕉精品学校 | 吊视频一区二区三区 | 日本黄色毛片 | 国产八十老太另类 | 国产小伙和50岁熟女59p | 2020年无码国产精品高清免费 | 欧美性猛片 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 中国产xxxxa片在线观看 | 超碰精品在线 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 怡春院久久国语视频免费 | 亚洲综合色区中文字幕 | 国产精品亚洲精品 | 国产高潮在线 | 伊人网在线综合 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 99色在线播放 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 国产九色视频 | 九九九色| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 制服丝袜91 | 国产美a三级三级看三级 | 欧美在线 | 久久精品12 | 日本一区二区三区免费观看 | 国产精品国产三级国产专i 欧美草比 | 黄网站色视频免费看 | 国产精品久久久久影院老司 | 久久久久久久久毛片精品 | 国产a级淫片 | 性另类交性另类交 | 久久欧美综合 | 超h 高h 污肉古风男男 | 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀 | 日本韩国欧美中文字幕 | 中文在线观看视频 | 天天干婷婷 | 亚洲欧美在线看 | 最近更新中文字幕 | 久久狼人亚洲精品一区 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 超碰成人久久 | 亚洲一区二区三区视频免费观看 | 97久久超碰成人精品网站 | 免费av网站在线看 | 十大黄色免费网站 | 国产精品一线视频 | 黄色网址国产 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产在线视频天天综合网 | 国产成av人片在线观看无码 | 99精品视频在线观看视频 | 国产999精品成人网站 | 国语自产精品视频在线区 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 麻豆欧美在线欧美在线观看 | 午夜视频在线看 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 777777色狠狠俺88888 | 国产成人免费97在线观看 | 国产精国产精品 | 黄色免费a级片 | www色.com| 欧美国产精品va在线观看 | 九九免费观看视频 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 成人免费毛片播放 | 久久久久久毛片免费播放 | 欧美一级片免费看 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 精品综合久久久久久97超人 | 成人不卡免费视频 | 97一区二区国产好的精华液 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 日韩欧美无 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 亚洲狼人色 | 日韩城人免费 | 亚州av在线播放 | 天堂av一区| 夜夜性日日交xxx性视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产在线观看高清视频黄网 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 久久精品视频5 | 亚洲破处视频 | 麻豆tv入口在线看 | 色播影院性播影院私人影院 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 亚洲五香丁香 | 中文字幕a在线观看 | av在线播放一区二区三区 | 五月婷婷六月丁香 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 国产精品交换 | 国产熟妇勾子乱视频 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | www.xxx亚洲| 内射干少妇亚洲69xxx | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 国产精品自在线拍国产第一页 | av免费无码天堂在线 | 成人h无码动漫超w网站 | 亚洲日本精品 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 国产在线激情视频 | 国产传媒免费在线观看 | 91国产精品视频在线 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 不卡av影院 | 日本欧美久久久免费播放网 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 在线成人免费网站 | 国产精品每日更新 | 久九九| 亚洲精品一区二区三区在线播放 | 日韩高清精品一区二区 | 国产精品欧美福利久久 | 日日躁夜夜躁xxxxaaaa | 另类重口特殊av无码 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 欧美网站在线 | 青娱乐国产精品视频 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | а天堂中文最新版在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 亚洲人成无码区在线观看 | 国产综合视频 | 国产无遮挡a片无码免费 | 免费成人高清 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 成人片片| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 久久无码精品一区二区三区 | 日本不卡高字幕在线2019 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 亚洲激情福利 | 日韩精品自拍 | 青娱乐青青草 | 午夜免费视频 | 国产网红女主播精品视频 | 七妺福利精品导航大全 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 最新日韩在线观看视频 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 一本一道久久综合狠狠老 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 99精品丰满人妻无码a片 | 日本三级视频网站 | 性欧美乱妇高清come | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 免免费国产aaaaa片 | 成年视频在线观看免费 | 欧美激情一级欧美精品 | 最新中文字幕在线观看 | 奇米影视四色狠狠888觅爱 | 日嗷嗷在线 | 免费人成视频x8x8入口app | 又污又黄又无遮挡的网站 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲另类在线观看 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 午夜网站免费观看 | 久久久久久自慰出白浆 | 天堂久久天堂综合色 | 日本特黄一级大片 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 99视频在线视频 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 91精品国产高清自在线观看 | 亚洲视频 中文字幕 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 天天干天天爽天天射 | 日韩a级片 | 久久狠狠一本精品综合网 | 亚洲日韩一中文字暮av | 女女女女女裸体处开bbb | 激情五月综合色婷婷 | 人妻av无码中文专区久久 | 欧美亚洲免费 | 欧洲综合视频 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 中国超碰| 久久99免费观看 | 丰年经的母亲3中文字幕 | 不卡无码人妻一区三区 | 午夜时刻在线免费观看 | 5月婷婷6月丁香 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 亚洲免费成人在线 | 放荡的美妇在线播放 | 99国产小视频 | 国产日韩一区 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 午夜高清免费视频 | 久久av老司机精品网站导航 | 毛片在线网站 | 国产美女久久久久 | 在线看色 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 精品亚洲一区二区三区四区 | 在线免费黄色网址 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 国产性猛交xxxx免费看 | 国产精品a级 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 国内丰满熟女出轨videos | 青青草精品视频在线观看 | 在线播放日韩av | 97免费人妻在线视频 | 亚洲男人天堂影院 | 午夜乱轮| 亚洲精品乱码久久久久66 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 操操综合 | 超碰爱爱| 成人在线免费网站 | 天天色综合影视 | 亚洲区综合 | 岛国av动作片在线观看 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产第一页在线播放 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 欧美成人高清在线 | 2019国产精品青青草原 | 国产一级黄色片视频 | 友田真希中文字幕在线视频中 | 精品淑女少妇av久久免费 | av在线成人 | 绯色av一区二区三区蜜臀 | 亚洲图片小说区 | 久久夜色撩人精品国产av | yy111111少妇光屁股影院九色 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 少妇无套内谢少妇在线播放 | 中文久久精品 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 伊人网中文字幕 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av | 九九午夜影院 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 久久久久久久午夜 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 中文字幕在线观看的网站 | 午夜精品久久久久9999高清 | 手机在线看你懂的 | 中文字幕在线一二三区 | 久久只有这里有精品4 | 国产女教师精品久久久av | 精品自在线 | 国产丝袜91久久久久久久久久久 | 7m精品福利视频导航 | 波多野结av在线无码中文 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 国产+精品| 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 一起草视频在线播放 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 蜜桃臀av在线 | 日韩精品一二区 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 91区国产| 亚洲色成人www永久网站 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 99久久国产成人免费网站 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 中文人妻av高清一区二区 | 日本xxxx在线观看 | 综合激情婷婷 | 免费黄色一区 | 天天操天天舔 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 日本v视频 | 人人爽天天碰狠狠添 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 免费日视频 | 大吊日肥婆视频 | 亚洲色大成网站久久久 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 国产成人三级在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 亚洲国产精品视频 | 黄色毛片儿 | 精品久久久久久久久久 | 久久国产片| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 久久九色综合九色99伊人 | 亚洲性图一区二区 | 岛国免费av | 91精品黄色 | 九九热九九 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 51成人免费午夜视频 | 国产天堂在线观看 | 国产精品_国产精品_k频道w | 欧美另类一区二区三区 | 日韩精品视频网 | 在线看免费 | av在线中文 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 国产精品久久久久9999小说 | 天天操人人爱 | 成人本色视频在线观看 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 国产精品自拍亚洲 | 亚洲色中文字幕无码av | 天堂网在线最新版www | 色综合色狠狠天天综合网 | 毛片www| 国产精彩视频在线 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 亚洲二区三区视频 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 国产美女精品在线观看 | 亚洲亚瑟久久 | 一本之道av | yy6969久久亚洲精品 | 精品成人一区二区三区 | 日日碰久久躁77777 | 精品国产第一区二区三区 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产成人精品片 | 青青操在线视频 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 国产午夜福利在线机视频 | 男女一区二区三区视频 | 成人精品v视频在线 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国内性爱视频 | 欧美日韩一区二区三区四区五区六区 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 亚洲911精品成人18网站 | 欧美aaa一级片 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 男人到天堂在线a无码 | 亚洲国产精品久久久男人的天堂 | 免费人成在线 | 精品中文av | 日韩在线视频观看免费网站 | 亚洲一级网 | 99精品国产福利在线观看 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 久久乐国产 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 久久精品国产男包 | 800av凹凸| 国产公开免费人成视频 | 污视频在线免费观看网站 | 国产成人综合色就色综合 | 久久精品www人人做人人爽 | 在线看片免费人成视频久网 | 樱花草在线社区www中国中文 | 国久久久久久 | 中文精品久久久久人妻 | 国内极品少妇1000激情啪啪千 | 亚洲性无码av中文字幕 | 台湾综合色 | 小说区视频区图片区 | 草草草视频在线观看 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | a v片在线观看 | 成人三级视频在线播放 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 在线观看黄色av | 唯美欧美亚洲 | 国产九九99久久99大香伊 | 中字无码av电影在线观看网站 | 欧美亚洲国产日韩精品播放 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | www.成人网| 免费福利在线 | 色一情一乱一乱一区91av换脸 | 国产a网站| 操夜夜| 欧美激情精品久久久久久黑人 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产欧美在线免费观看 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 成人免费激情 | 国产少妇高潮在线观看 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 91亚洲精品一区二区乱码 | 91超碰九色 | 91制片国产| 三级av在线 | 日韩成人高清视频 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 福利在线免费观看 | 三级毛片播放 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 91精品国产99久久久 | 一二三区视频在线观看 | 亚洲中文无码精品卡通 | 青青青国产在线观看免费 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 亚洲狠狠| 国产亚洲精选美女久久久久 | 黑人干亚洲 | 日鲁夜鲁天天鲁视频 | 99艹| 午夜免费福利网站 | 成年人免费观看av | 国产成人亚洲综合图区 | 青青草原国产在线视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 视频一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 日韩中文综合 | 黄色片在线观看视频 | 美女丝袜av | 丝袜亚洲综合 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 久久伊人精品一区二区三区 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 亚洲午夜成人精品无码 | 99这里视频只精品2019 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 妈妈的职业在线看 | 就去吻综合 | 亚洲精品久久久9婷婷中文字幕 | 日韩一区二区高清精品综合视频 | av不卡国产在线观看 | www色av| 欧亚乱熟女一区二区在线 | 中文字幕啪| 亚洲欧美综合自拍 | www.黄色毛片 | 在线一区二区三区四区 | 奇米四色888 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 欧美色道久久88综合亚洲精品 | 偷偷撸在线 | 97超碰站 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 亚洲裸体av | 欧美人与动牲交app视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 久久高清免费视频 | 中国人做爰性生交视频 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 国产美女久久久久久 | 欧美肥熟妇xxxxx | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 女人天堂av | 激情av在线播放 | 91精品国产一区二区三区香蕉 | 性生交大片免费观看 | 美女视频一区二区 | 久久xxxx | 男女h视频在线观看 | 成人毛片100免费观看 | 日韩一级大片 | 性生交大片免费看 | 人妻少妇精品久久久久久 | 国内偷拍第一页 | 欧美一区二区三区免费观看 | 狠狠鲁狠狠操 | 日本精品黄 | 亚洲福利社区 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 西川结衣日韩一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久99 | 日韩av片在线免费观看 | 日日夜夜亚洲精品 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 欧美亚洲视频一区二区 | 久久男人高潮女人高潮 | 综合av一区| 亚洲男女 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 欧美色图久久 | 911久久久 | 成人av网址在线观看 | 国产影院一区二区三区 | 欧美性偷拍 | 毛片www.| 国语精品一区 | 亚洲精品在线视频观看 | 91新网站 | 国产毛a片久久久久久无码 日日狠狠久久8888偷色 | 性在线播放 | 精品免费看国产一区二区 | 99爱免费| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 欧美啪啪小视频 | 区久久aaa片69亚洲 | 免费黄色在线看 | 99亚洲精品久久久99 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 欧美激情视频免费在线观看 | 久操国产精品 | 色综合天天综合狠狠爱 | 无码夜色一区二区三区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 四影虎院永久免 | 国产精品久久久久国产精品三级 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 欧美成人三级在线视频 | 成人免费看片'在线观看 | 性大片免费视频观看 | 天堂啪啪| 国产午夜精品av一区二区 | 亚洲va国产| 国产亚洲综合区成人国产系列 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 成人免费看黄色片 | 66av视频| 在线不卡国产 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 国产农村乱子伦精品视频 | 午夜影视剧场 | 午夜福利国产精品久久 | 国产成人精品三上悠亚 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 免费人成无码大片在线观看 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 自拍偷拍亚洲图区 | 免费在线观看高清 | 99精品视频一区二区 | 久久国产毛片 | 久久国产精品成人无码网站 | 自拍超碰在线 | 天天射影院 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 午夜免费福利在线观看 | 97在线视频人妻无码 | 婷婷五月综合国产激情 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 久久av无码精品人妻系列 | 亚洲免费色图 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 任我爽精品视频在线播放 | 好了av在线第四站综合网站 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 天天天天天天天天操 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日韩av片在线看 | 成人午夜福利免费无码视频 | 99热成人精品热久久6 | 久99久精品免费视频热 | 欧美夫妻生活视频a级 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 日韩视频一区二区三区 | 日韩欧美国产成人一区二区 | 国产精品伊人久久 | 黄色片一级网站 | 一级黄色片在线免费看 | 九九99热久久精品66中文字幕 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 欧美三级在线播放线观看 | 老司机午夜精品视频资源 | 久久国产中文娱乐网 | 欧美性视频一区二区 | 韩日高清视频 | 久久成人免费 | av无码久久久久不卡免费网站 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 看全色黄大色黄女片18 | 天堂免费av | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产国语亲子伦亲子 | 日韩综合第一页 | 欧美人与动牲交免费观看 | 成人永久免费视频 | 99re久久精品国产 | av免费资源在线观看 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 91精品国产乱码久 | 狠狠爱网 | 精品久久久久久久久久ntr影视 | 久久视精品 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 亚洲美女视频网站 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 成人午夜看片 | 爱爱爱爱免费视频 | 免费看片在线观看 | 18禁毛片| 免费的av网站手机版 | 久久婷婷国产综合精品 | 成人欧美在线观看 | 国产欧美在线视频 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 天天做天天爱天天要天天 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 国产精品国产三级国产专播 | 欧美成人乱码一二三四区 | 久久久男人天堂 | 久久精品视频免费播放 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 国产少妇国语对白污 | 国产精品igao激情视频 | 亚洲欧美日韩精品久久久 | 外国一级黄色片 | 区一区二不卡 | 国产色网站 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 色18美女社区 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 在线播放网址 | 日本人成在线播放免费课体台 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 国产色久| 国产在线视频天天综合网 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 天天澡天天摸天天添视频 | 黄在线观看网站 | 国产黄色播放 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 日韩美av | 五月天天堂网 | 国外成人在线视频 | 二区在线视频 | 亚洲色无码播放 | 欧美日韩国产不卡 | 2022国产精品视频 | 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 亚洲一区二区免费看 | 成人免费无码av | 深爱五月激情网 | 国产精品国产三级国产an | 在线免费观看日本 | 久久国产精品嫩草影院的推荐理由 | 天天摸天天射 | 91九色丨porny丨丰满6 | 亚洲性视频在线 | 日本高清视频一区二区三区 | 日本高清一本视频 | 天堂综合网| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 亚洲清色| 麻豆福利在线观看 | 国产普通话对白刺激 | 男女性网站| 成人激情站 | 激情图区亚洲 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 五月色婷婷综合 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 国产69精品久久久久99 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 爱爱视频体验区 | 精品国产小视频在线观看 | 手机国产乱子伦精品视频 | 超碰人人爽 | 国产一区二区三区无码免费 | 日韩毛片高清 | 国产九色 | 播放男人添女人下边视频 | 欧美美女网站 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 亚洲www永久成人网站 | 性,国产三级在线观看 | 超碰在线观看免费版 | 成人在线免费小视频 | 性猛交ⅹ×××乱大交 | 深夜国产在线 | 91精品老司机久久一区啪 | 日韩激情综合 | 午夜yyy黄a一区二区三区 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 成人美女黄网站色大免费的 | 亚洲激情免费观看 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 日韩在线xxx | a黄色在线观看 | 无码av免费一区二区三区四区 | 最新中文字幕日本 | 东北老女人高潮大叫对白 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 免费无遮挡男女交性视频 | 99热这里只有精品18 | 亚洲成人第一页 | 亚洲最大视频网站 | 一色桃子av一区二区 | 成年人免费毛片 | 99热门精品一区二区三区无码 | 久久av免费| 免费无毒永久av网站 | 一进一出下面喷白浆九瑶视频 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 成人免费高清在线视频 | 久久黄色在线观看 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 自拍视频啪 | 精品女同 | 97久久精品人人澡人人爽 | 伊人首页 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 一区二区三区污 | 普通话对白 | 精产嫩模国品一二三区 | 91精彩视频| 无遮挡在线 | 亚洲视频在线网站 | 国产色拍 | 国产真实乱人偷精品视频 | 午夜av小说 | 色爱婷婷 | 性高潮久久久久久久久 | 99精品国自产在线 | 国内自产少妇自拍区免费 | 中国一级大黄大片 | 中文字幕一线产区和二线 | 亚洲成人激情小说 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 中国少妇videos呻吟 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国产精品 欧美激情 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 中文字幕中文有码在线 | 伊人久久综合网站 | 久久777国产线看观看精品 | 亚洲情a成黄在线观看 | 久久精品日本一区 | 日日夜夜成人 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 免费国产成人看片在线 | 国产在线精品一区二区 | 久久久久久久久免费 | 成人在线视频你懂的 | 亚洲激情欧美 | 亚洲男人第一无码av网 | 久久伊人国产视频 | 亚洲肉网 | 玖玖国产精品视频 | 中国免费黄色片 | 国产综合久久 | 国产四区视频 | 视频在线免费 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 99热在线精品播放 | 91视频在线视频 | av成人免费网站 | 国产精品一区二区三区免费 | 97久久久人妻一区精品 | 视频在线观看91 | 国产啪精品视频网站免 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 91操操操 | 亚洲地区天堂网 | 91亚洲精选 | 欧美日韩中日 | 人人澡人人澡人人澡 | 亚洲综合性av私人影院 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 欧美日产国产成人免费图片 | 在线观看欧美激情 | 国产精品伦理久久久久 | av无限看| 日韩乱轮视频 | 亚洲视频网站在线观看 | 亚日韩一区 | 日韩色在线观看 | 国产激情在线一区 | 成人自拍视频在线观看 | 国产真实露脸精彩对白 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 中国国语毛片免费观看视频 | 欧美顶级淫片 | 一二区在线观看 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 992tv精品视频tv在线观看 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 日韩国产欧美精品 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 成人亚洲视频在线观看 | 色香欲天天天影视综合网 | 婷婷开心激情网 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 乱码视频午夜在线观看 | 国产精品久久免费视频 | caoporon成人超碰公开网站 | 日韩高清欧美 | 久久国产资源 | 超碰人人在线 | ,一级淫片a看免费 | 2021精品国产自在现线 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 浪漫樱花在线观看高清动漫 | 午夜性爽视频 | 婷婷激情六月 | 午夜激情在线播放 | 中文无码日韩欧免费视频app | 九九热在线观看视频 | 嫩草研究院久久久精品 | 天天干天天舔天天操 | 不卡一级片 | 毛多水多www偷窥小便 | 国产日韩久久免费福利网站 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 91美女图片黄在线观看 | 深夜成人小视频 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 2021年国产精品每日更新 | 黄91在线观看 | 成人精品中文字幕 | 亚洲网站在线播放 | 久久久久久成人综合网 | 久热这里只有精品6 | 国产欧美日韩a片免费软件 yy111111少妇影院免费观看 | 东京热大乱系列无码 | 国产一级视频在线播放 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 久久综合久久综合九色 | 国产精品视频二区不卡 | аⅴ天堂中文在线网 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 欧美视频在线观看国产 | 国产aⅴ片| 少妇一级淫片免费播放 | 免费在线观看 | 在线播放91 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 日本精品一区视频 | 男女插插网站 | 亚洲区小说区图片区qvod | 国产草莓视频无码a在线观看 | aaaaa级毛片 国产精品黑丝在线 | 日韩一级一区 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 日日干天天干 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 欧美网站在线观看 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 伊人久久成人爱综合网 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 成视人a免费观看 视频 | 欧美国产日产韩国免费 | 日韩免费视频播放 | ass亚洲热妇毛耸耸的pics | 国模av在线 | 国产欧美日韩在线播放不了吗 | 2021av视频| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 你懂的视频在线观看 | 1204国产成人精品视频 | 欧美激情亚洲天堂 | av永久在线观看 | 操操日日 | 性生活免费大片 | 一级黄色录像在线观看 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | 久久综合精品成人一本 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 欧美特级aaa | 国产精品人人妻人人爽 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | av在线天| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 欧美日一级片 | 欧美日韩午夜视频 | 久久羞羞视频 | 日韩视频 中文字幕 | 在线精品视频一区二区三区 | 国产午夜久久久久 | 在线播放国产一区二区三区 | 亚洲涩涩网 | 99成人国产综合久久精品 | 国产精品国产三级国产专播i12 | 亚欧日韩在线 | 国产大逼 | 九九综合 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 欧美日韩综合精品 | 欧洲少妇性喷潮 | 五十路熟妇无码专区 | 精品视频一区二区三区四区 | 国产麻豆精品一区二区 | 台湾佬成人中文网222vvv | 啊轻点内射在线视频 | 三级毛片观看 | 午夜免费观看体验区 | 香蕉成人国产精品免费看 | 亚洲色图25p | av日韩免费在线观看 | 精品视频99 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 亚洲第一无码精品一区 | 狠狠干夜夜操 | 天天综合视频 | 亚洲日本香蕉 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 欧美亚一区二区三区 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 男人色综合 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | av天天干 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | av亚洲一区 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 久久成人激情视频 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 国产天堂123在线观看 | 在线三级网 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲69av | 亚洲国产成人一区二区在线 | 日日综合网 | 久久精品日韩一区 | 色就是色网站 | 亚洲涩涩视频 | 国产在线麻豆精品观看 | 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 激情网站在线 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 中文字幕一本久久综合 | 中文字字幕在线观看 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 国产最爽的乱淫视频媛 | 黄色在线免费观看 | 成人在线综合 | 国产午夜av | 日韩欧美国产成人精品免费 | 青青青青国产免费线在线观看 | 国产性猛交普通话对白 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | fc2ppv在线观看 | 久久久久国产一区 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 草久视频在线观看 | 成人网免费 | 成人午夜免费无码区 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 免费69视频| 国产乱子伦一区二区三区 | 日本做受高潮好舒服视频 | 特黄特色特刺激视频免费播放 | 天天干,夜夜爽 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 亚洲精品2区 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 国产日韩一区二区三区四区 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 最近中文字幕免费在线观看 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 丰满放荡岳乱妇91www | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 精品永久免费 | 特级av毛片免费观看 | 国产成人久久av免费看 | 欧美三级一区二区三区 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 免费人成小说在线观看网站 | 四虎黄色网 | 欧美一级免费在线观看 | 免费性网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 国产精品亚洲二区在线看 | 四虎视频影院www1515 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 农村乡下女人毛片 | 毛片网站有哪些 | 欧美激情视频在线观看 | 天天操天天射天天爽 | 拍国产真实乱人偷精品 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 色姑娘桃花网 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 国产一级一区二区 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 日产中文字幕在线观看 | 国产精品99精品久久免费 | 天堂资源在线官网 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 牛和人交xxxx欧美 | 久久久av免费看 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 欧美做爰xxxⅹ性欧美大片 | 啪啪网免费视频 | 国产露脸精品国产探 | 久久伊人蜜桃 | jizzjizz亚洲女人 | 日韩精品社区 | 哪里有毛片看 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 国产精品天干在线观看 | 国产一级一片免费播放放 | 亚洲香蕉久久 | 免费精品一区 | 国产91久久久久久久免费 | 免费午夜理论不卡 | heyzo在线观看 | 精品一区二区成人精品 | 美女黄18以下禁止观看 | 韩日毛片 | 亚洲日韩av片在线观看 | 日韩在线免费观看视频 | 成人激情小视频 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 男人添女人的免费视频 | 午夜激情视频在线播放 | 日产欧产美韩系列在线播放 | 人人做人人看人人添 | 天天舔天天操天天干 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 伊人av在线 | 99精品国产福久久久久久 | 一级特黄色片 | 国产丰满乱子伦无码专 | 日韩午夜网站 | 国产精品进线69影院 | 精品少妇一二三区 | 国产在线精品观看免费观看 | 999国内精品永久免费视频 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 欧美激情久久久久久 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 国产佗精品一区二区三区 | aaaaaaaa毛片 |