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康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)

時間:2024-05-26 13:44:47 曉麗 總結(jié) 我要投稿

康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)范文(精選16篇)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)范文(精選16篇)

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 1

  下面我結(jié)合康復科一年來的工作,作一簡要述職,不妥之處,請批評指正。

  20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。 下面我分幾個小題來介紹:

  一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。

  二、科室管理到位。

  做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

  三、注重精神文明建設。

  我們經(jīng)常組織專門學習和討論,結(jié)合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內(nèi)慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神,針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效?芍^精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及北京等外地患者數(shù)十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

  四、業(yè)務發(fā)展。

  由于平時注重學習積累,20xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,上海針灸雜志2篇,中西結(jié)合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇,5篇國家級雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結(jié)了4條學習經(jīng)驗:

  第一,向文獻學。尤其是“內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

  第二,向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、天津中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

  第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,向在座各科主任學,學看CT片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

  第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。 市衛(wèi)生局領導審時度勢,開展了中醫(yī)藥萬里行活動,并及時召開了保定市“中醫(yī)藥工作會議”,我作為保定市綜合醫(yī)院唯一代表在大會發(fā)言,題目是“中西結(jié)合融會貫通、打造綜合醫(yī)院康復科新領域”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“保定市名中醫(yī)”。20xx年保定日報、保定晚報和院報分別對我科進行了多次報道,健康報于20xx年12月以“穴位注射治療頭痛”為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。

  五、我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。

  丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問,以及國內(nèi)外和省內(nèi)外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到北京市中醫(yī)院、北京東直門醫(yī)院、北京東方醫(yī)院、天津中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,20xx年又派人參加了在北京舉辦的全國“中風后遺癥康復”學習班,天津舉辦的.“全國刺絡放血”會議,回院后即結(jié)合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲備了技術(shù)力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

  六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇。

  我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科,使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。 20xx年我科完成經(jīng)濟收入99萬元, 20xx年完成經(jīng)濟收入為88萬元;與xx年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。

  20xx年工作計劃:

  爭取完成市級科研課題一項,發(fā)表論文3篇,開展新技術(shù)3-5項。 希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義,請院領導繼續(xù)給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

  存在的問題:

  1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,但是,個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

  2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

  我想利用今天的機會,再次感謝郭院長、舒書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。 謝謝,述職完畢。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 2

  在康復科實習的幾周,是我真正接觸臨床,開始實習的幾周。剛開始有些擔心不能適應,也不知從何下手,而且對于康復的印象甚是模糊。但幾天后,我原先的擔心慢慢消失了。

  (一)先是科護士長給我們實習生講述康復學科的總論

  使我們對康復有了大概的了解。隨后的幾天里,護士、老師們手把手地指導和不知疲倦地講解,使我在短短的一周時間里熟悉了科室的環(huán)境和物件擺設;學會了如何接待病人入院;加深了對配制藥液、靜脈滴注、肌注和擺放藥品、發(fā)放藥品嚴格的無菌操作技術(shù)和查對制度;能獨立完成生命體征的測量和描繪、記錄;試著書寫了4個病人的交班報告……

  這一周是理論與實踐的“第一次親密接觸”,在實現(xiàn)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的`同時,我們?nèi)圆煌浖訌娎碚搶W習。7月10日,伍老師給我們講授了頸肩腰腿痛的相關(guān)知識,她著重闡述了頸椎病和椎間盤突出的發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)和康復護理等,豐富了我們的專業(yè)理論知識的同時,讓我切實感受到再學習的重要性。

 。ǘ┠且惶斓奶柼貏e猛烈,天氣尤其悶熱,偏不巧病房里的制冷機都出了故障,那里頭熱得更不用說了。

  我隨護士長和羅老師到病房里給病人做語言訓練和肢體運動訓練,“喳、喳、喳”,“一、二、三”,“伸舌、鼓腮”,“舉手、抬腿”,“好,再來一遍”……病房里充滿了維修制冷機的聲響和訓練病人的口令。當時我看到老師們不厭其煩地幫助病人重復著同樣的動作;看到她們臉上流淌的汗水和被汗水浸濕的護士裝;更看到了病人和其家屬會心的笑容。

  理療室放置有多種不同的治療儀器,有國產(chǎn)的,也有進口的,各有著不同的治療作用。在操作過程中偶爾一個小小的多余動作也會被老師發(fā)現(xiàn)且給予糾正,可見操作的規(guī)范性不容忽視,也可見帶教老師們嚴肅認真的態(tài)度和扎實的基本功。

  在這一周里,我也能給病人做些常用的語言訓練和肢體功能訓練,而且我還發(fā)現(xiàn)了康復科治療和護理的一大特點,那就是愛心與耐心

  (三)這一整周我在物理治療室實習,這里只有一位技師,從她嫻熟的操作可知她在康復的物理治療方面算是位資深的技師。

  下一周我們就要轉(zhuǎn)科實習了,按要求每個實習同學必須上交一份完整的護理病歷。我把打好的草稿拿給郭老師看,她從頭到尾每個細節(jié)都認真看了一遍,并補充了一些評估資料和護理措施,調(diào)整了護理診斷的時間、前后順序,讓我受益匪淺:一份完整的護理病歷不應只限于病歷本身,而應是以病人為中心進行護理病歷記錄。

  (四)這一周是我們在康復科實習的最后一個周,說起來還真有些舍不得。

  因為在短短的四個星期里,已不知不覺習慣了這里的氛圍,訓練的口令、治療儀器的聲響仿佛仍環(huán)繞于耳旁。

  按教學實習要求,我們每個實習生要各自進行一次護理查房,而且護士長要求我們“脫稿”查房。在老師們特意制造的輕松環(huán)境下,我開始進行了護理查房,偶爾思維中斷時,是老師們那鼓勵的眼神讓我順利地完成了我的第一次查房工作。

  之后,老師們對我這次的護理查房效果給予了肯定,而且護士長還著重強調(diào)了疾病護理中的健康教育問題,希望今后揚優(yōu)補缺,表現(xiàn)更出色。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 3

  新春將至,繁忙而緊張的20xx年工作也即將結(jié)束。作為醫(yī)院的一個年輕科室,這一年來我科室依照全院總體工作部署,在院領導及科主任帶領下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結(jié)合工作實際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績,得到廣大患者的好評與認可,F(xiàn)對本年度工作進行回顧總結(jié)如下:

  一、端正思想,牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,奠定年度工作開展的良好基礎。

  牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習,響應醫(yī)院號召開展“星級服務”評比,抓好醫(yī)德考評制度落實,堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務。

  二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,注意醫(yī)療安全,注重人才隊伍建設,提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  1、科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:

  (1)徹底整改。

  (2)徹底查辦。

  2、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范,加強醫(yī)院感染管理,全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,無院內(nèi)感染病例,無患者投訴。

  3、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務學習;2人次參加院外學術(shù)會議及短期業(yè)務學習,引進主治醫(yī)師1名。科室學習氛圍濃厚,大家刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌,業(yè)務水平穩(wěn)步提高。

  三、穩(wěn)中求進,積極引進新技術(shù)、新設備,優(yōu)化診療措施、創(chuàng)新診療技術(shù),更好的為患者服務。

  1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精。

  2、總結(jié)、整理歷代骨傷名醫(yī)、名家對肩肘部損傷治療的經(jīng)驗。

  3、總結(jié)創(chuàng)新了鎖骨骨折的復位固定方法,臨床上收到了良好的療效。

  4、總結(jié)新開發(fā)的`自制中藥制劑的療效及不良反應,優(yōu)化了配伍與制作方式。

  5、制定了優(yōu)勢病種鎖骨骨折、肱骨外科頸骨折診療方案,并在臨床上按方案實施。

  四、社會、經(jīng)濟效益雙豐收,受到廣大患者好評,超額完成醫(yī)院下達的經(jīng)濟目標。

  1、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),個性化醫(yī)療、人性化服務,受到廣大患者好評,收到患者錦旗3面,贏得了良好的社會效應。

  2、每月按時超額完成經(jīng)濟任務,全年超額完成醫(yī)院下達的年度經(jīng)濟目標,20xx年全年我科經(jīng)濟收入共430萬元。

  3、科室爭先進,科員爭優(yōu)創(chuàng)先,我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績。譚圓圓在護理操作考試中取得了單項第一。

  五、不足之處

  廉潔行醫(yī)、誠信服務、以患者為中心的理念,還沒有成為每一位員工都認同的價值觀?剖业男姓芾、醫(yī)療管理水平仍有待提高。撰寫論文工作沒有實質(zhì)性的開展,專科影響力也有待提高,醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同,專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等。

  總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,我們有信心做的更好,把科室打造成患者溫馨的健康之家。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 4

  20xx年以來,五原縣殘疾人康復工作在縣委、縣政府的高度重視下,在市殘聯(lián)和業(yè)務科室的具體指導下,在各級黨政的重視和各有關(guān)部門的配合下,我縣認真貫徹內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要康復工作配套實施方案精神,并結(jié)合本地實際,制訂了我縣殘疾人康復工作“十一五”配套實施方案,圍繞“十一五”康復工作的核心任務積極開展工作,不斷擴大殘疾人康復服務受益面,使越來越多的殘疾人得到不同程度的康復。

  一、科學指導、思路明確

 。ㄒ唬┮脏囆∑嚼碚摵汀叭齻代表”重要思想為指導,堅持以人為本,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。把做好殘疾人社區(qū)康復工作提高到構(gòu)建社會主義和諧高度,融入到社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務整體工作之中。緊緊圍繞殘疾人的康復需求,完善康復服務保障體系,不斷提高康復技術(shù)水平,增強服務能力。

  (二)堅持由政府主導,部門配合,社會廣泛參與的工作原則,實現(xiàn)各司其職,資源共享,為康復對象提供全方位的服務。

 。ㄈ﹫猿至⒆闵鐓^(qū)實際,因地制宜,分類指導。根據(jù)本社區(qū)殘疾人的具體需求制訂適宜的康復工作計劃,為康復對象提供個性化服務。

 。ㄋ模┮暂^少的人力、物力、財力投入,盡可能獲得較大的服務覆蓋面,保障康復對象的基本康復需求。依托康復機構(gòu),以科學、簡便、適用的康復技術(shù),使大多數(shù)殘疾人享受到方便、快捷、廉價的康復服務。

  二、目標任務完成情況

  通過實施重點康復項目,完成白內(nèi)障復明手術(shù)170例,其中免費手術(shù)70例,為貧困殘疾人減免費7萬余元;對5名低視力兒童配用助視器進行訓練,培訓家長1名,2名盲人進行定向行走訓練;資助3名聾兒接受區(qū)市機構(gòu)訓練;指導3名肢殘對象進行肢體矯正訓練;培訓貧困智殘兒童3名、家長2名;救助精神病患者19名,每人補助藥費400元,共計7600元。提供殘疾人輔助器具100件,矯正器裝配1件;座便器、拐杖等輔助器具60件。組織4名截肢殘疾人安裝普及型假肢,共裝配大腿假肢2例,小腿假肢2例,殘聯(lián)每人補貼1000元,贏得了廣大殘疾人的贊譽。

  三、康復規(guī)劃具體實施情況

  (一)深入實施“百萬貧困白內(nèi)障復明工程”積極開展復明工作

  視力殘疾康復是“十一五”殘疾人康復工作的重點工程項目,今年我縣進一步加大視力殘疾康復工作力度,積極聯(lián)系眼科醫(yī)院,派車下鄉(xiāng),組織眼病醫(yī)生到全縣各鎮(zhèn)進行就近,快捷,方便的為患者體檢服務。在做好低視力康復工作的同時,我們把為貧困白內(nèi)障患者施行復明手術(shù)當作一項重要內(nèi)容來抓,使更多的貧困白內(nèi)障患者通過手術(shù)告別黑暗,重見光明。社會各界稱贊開展白內(nèi)障扶貧復明活動是政府為殘疾人奉獻愛心、播撒光明的一項慈善義舉,充分體現(xiàn)了各級政府對廣大弱勢群體的切實關(guān)愛。

  (二)加大精神病防治康復工作力度

  我縣精防康復工作一直沿著社會化、開放式、綜合性的精神病防治模式正常運作。為解決我縣部分特困且病情嚴重的精神病患者因經(jīng)濟困難無錢就醫(yī)的實際問題,縣殘聯(lián)制訂康復扶貧措施,一是在“全國助殘日”等節(jié)日免費為貧困精神病患者贈送藥品,二是扶持那些病情嚴重、確須長期服藥治療且經(jīng)濟困難、家庭收入達不到居民最低生活保障線的特困精神病患者,今年扶持了19名,每名400元。

 。ㄈ┘哟罂祻头鲐毩Χ,為特困殘疾人提供康復救助為確保殘疾人“人人享有康復服務”目標的實現(xiàn),針對我縣部分特困殘疾人因經(jīng)濟困難康復無著落的普遍現(xiàn)狀,殘聯(lián)根據(jù)殘疾人的貧困程度和康復需求,為636名無力繳納意外傷害保險費的三、四級特困殘疾人繳納了保險費用,共投入20352元。

 。ㄋ模┎粩嚅_展假肢裝配、矯型及用品用具服務

  今年,安裝普及型假肢4例(其中,大腿假肢2例,小腿假肢2例),裝配矯型器1件,提供殘疾人輔助器具100件,其中免費配x椅、座便器、拐杖等輔助器具60件。

  (五)加大殘疾人康復工作宣傳力度

  為進一步提高全社會對殘疾人康復工作的認識和理解,普及全民防殘意識,提高殘疾人自身康復意識,圍繞“愛耳日”、“愛眼日”、“國際聾人節(jié)”及“世界精神衛(wèi)生日”的主題,殘聯(lián)在“愛耳日”及“世界精神衛(wèi)生日”期間,組織有關(guān)單位在五原縣隆興昌鎮(zhèn)中心地段設點,開展了一系列的宣傳教育及義診咨詢活動,并以此為契機,充分利用電視、廣播、等各種宣傳媒介,向居民廣泛宣傳殘疾人康復工作的內(nèi)容、意義及有關(guān)的康復科普知識,使殘疾人康復工作能夠家喻戶曉,從而喚起社會各界對殘疾人康復工作的理解、參與和支持。

  四、存在不足

  殘疾人康復工作雖然取得了一定的成績,但是由于我縣目前經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢,殘疾人康復工作的發(fā)展距離上級的要求和其他先進地區(qū)仍存在不同程度的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是各鎮(zhèn)殘疾人康復工作的發(fā)展不平衡,大部分沒有專職殘疾人工作者,個別基層黨政領導對殘疾人康復工作重視、支持力度不夠,個別基層殘聯(lián)開展工作中存在畏難情緒,工作落實不到位,導致部分康復項目的任務難以完成。

  二是康復經(jīng)費投入不足。雖然縣財政對我縣的康復工作一貫支持,但由于當前經(jīng)濟形勢的影響,殘疾人康復經(jīng)費的投入與事業(yè)的發(fā)展和殘疾人的康復需求不相適應,有限的康復經(jīng)費遠遠不能滿足多數(shù)殘疾人的.康復需求。

  三是康復救助力度不夠,殘疾人康復保障體系有待進一步完善。我縣殘疾人康復保障體系尚處于起步階段,在殘疾人康復救助方面,盡管近年來我們先后制訂了一些相關(guān)扶持措施,但工作開展的“深度”還不夠。

  四是康復訓練與服務能力及質(zhì)量有待進一步增強。主要是基層殘疾人康復訓練與服務機構(gòu)的建設及網(wǎng)絡尚未健全,康復專業(yè)技術(shù)人才缺乏,開展技術(shù)指導和專業(yè)人員培訓的力度不夠,未能限度的滿足廣大殘疾人康復需求,康復服務質(zhì)量也有待進一步提高。

  五、不斷努力、改進工作

  殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)永恒的主題,是殘疾人的第一需求,必須正視目前所面臨的問題和困難,統(tǒng)一思想,提高認識,克服困難,進一步增強做好殘疾人康復工作的責任感和事業(yè)心,必須不斷地總結(jié)經(jīng)驗,針對存在問題及時進行查漏補缺;要認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,與時俱進、創(chuàng)新務實、不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作;要積極爭取各級黨政的重視和支持。加強與財政、衛(wèi)生、計生、民政以及社會各界的聯(lián)系,加強溝通與配合,為我縣殘疾人康復事業(yè)創(chuàng)造有利條件。

  要進一步完善基層康復訓練與服務網(wǎng)絡,建立健全各級康復服務機構(gòu),加強對基層康復工作的技術(shù)指導和對基層康復員的培訓力度,不斷提高康復服務能力和服務質(zhì)量;要進一步加大殘疾人康復救助工作力度,不斷擴大康復救助范圍,逐步建立和完善我縣殘疾人康復保障體系,以地滿足各類殘疾人的康復需求為出發(fā)點,為確保我縣率先實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標而努力。

  殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè),殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分,我們在圓滿完成“十一五”工作的同時,立足當前、著眼未來,統(tǒng)籌“十二五”康復規(guī)劃,進一步把殘疾人康復工作做得更好,不斷推進五原縣殘疾人康復工作又好又快發(fā)展。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 5

  一年的時間漸漸淡去,懷著的淡淡的依戀,我輕輕翻開日歷,回首每天的點點滴滴,一個個病人在這里康復,家屬臉上露出欣喜,還有護士長、科室領導的指導、信任和鼓勵……一幕幕猶在眼前。已經(jīng)過去的一年,在收獲中令人難以忘懷。已經(jīng)過去的一年,又印下個人的成長的年輪。已經(jīng)過去的一年,又讓我更加懂得對時間的珍惜。現(xiàn)對這一年工作進行總結(jié)如下。

  一、思想方面

  今年,我對“護士”這個職業(yè)的有了更深層次的理解,少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點,所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外,還必須具備嫻熟的?谱o理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力。患者以病情危重居多并且多數(shù)來自農(nóng)村,他們對疾病知識缺乏了解,很難配合護理工作。所以這一年來,我以心換心,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,進行飲食指導,健康宣教。限度的和患者們縮小距離,把他們當作朋友,積極與患者溝通,理解患者的難處,設身處地的為患者著想,贏得了患者的一致好評!

  二、工作方面

  腦外科手術(shù)病人相對較多,我院也不例外,我也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作,我不怕麻煩,向護士長請教,向同事學習,自己摸索,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  三、個人能力方面

  日常工作中,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的`理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。我的護師資格考試也一次通過,進一步提高了自己的技能,心理上也更加自信。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上,對新同事要求過急、過嚴,等等。這是我今后需要改進和提高的地方。

  回首已經(jīng)過去的一年,我要再次感謝科領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。展望新的一年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 6

  我叫xxx,來自xx市內(nèi)鄉(xiāng)縣。我今年xx歲,20xx年獲得護士執(zhí)照, 20xx年獲得護師資格。畢業(yè)后一直工作在一線護理崗位。

  在工作任職期間,我嚴格遵守科室的紀律,認真工作。

  一、加強護理質(zhì)控,嚴格落實核心制度

  通過每周一次不定期檢查,對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷,認真總結(jié)、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

  二、加強病房管理

  做到護理單元的整潔,努力創(chuàng)造一個安靜、整齊、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

  三、加強基礎護理,提高病人滿意度

  通過開展了優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,并增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調(diào)查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

  四、加強護理表格書寫質(zhì)量,對年輕護士認真?zhèn)鳌汀μ岣咦o理病歷質(zhì)量。

  五、努力提高護士業(yè)務素質(zhì)

  每月組織業(yè)務學習并進行技術(shù)操作考核并加強專科護理培訓,在5.12護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

  六、努力提高護士應及能力和急救能力

  組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

  七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急狀態(tài)。

  八、努力做好院感管理工作

  嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的`分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

  新的一年里,如果我還能在康復科繼續(xù)工作,我的重點將放在一下幾個方面:

  一、 做好病區(qū)病房管理,使病房管理有序化、正規(guī)化,不拖護理部病房管理的后腿;

  二、 做好人員管理,減少護士流失;

  三、 加強護理人員基礎知識培訓,規(guī)范培訓計劃,按計劃不折不扣執(zhí)行,切實提高護士專業(yè)素質(zhì)提升。

  四、 加強院感管理,按院感辦要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知識培訓,要讓大家切實掌握實用的醫(yī)院感染管理知識。

  五、 加強科室質(zhì)控工作,重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作;

  六、 開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,切實做好腦卒中篩查工作。

  以上是我的個人年度述職,請領導指正。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 7

  一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

  今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規(guī)范》、《住院患者康復治療的`相關(guān)規(guī)定》、《康復科病歷質(zhì)量管理》、《康復科質(zhì)量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫(yī)院康復醫(yī)學科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求,做到規(guī)范治療,避免差錯事故的發(fā)生。

  二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊。

  1、堅持每周二科周會制度,以傳達周一院周會精神,讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況。

  2、每半月組織一次科室業(yè)務學習,以病例討論和科室內(nèi)講課為主,學習了《Bronn strom》、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》、《推拿手法》、《偏癱的社區(qū)康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

  3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫(yī)院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

  4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術(shù)、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言康復治療》、《神經(jīng)病學術(shù)年會》、《睡眠治療》、《肌內(nèi)效貼的應用》、《武漢針灸學會學術(shù)年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

  5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續(xù)教育學習。

  三、積極引進和運用新技術(shù)。

  1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

  2、引進肌內(nèi)效貼,主要用于運動性損傷的治療,調(diào)整肌肉表現(xiàn)、減輕疼痛、減輕水腫、增加關(guān)節(jié)活動度。不但增加了治療的手段,而且提高了經(jīng)濟效益。

  四、推介科室,擴大服務半徑。

  一年以來,我院病人每月都在增加,經(jīng)濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,病人的總數(shù)達到康復科治療的上限,經(jīng)濟效益處于飽和狀態(tài),經(jīng)濟收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益。

  五、20xx年工作計劃:

  新的一年里,我們將繼續(xù)引進新的技術(shù)和項目:

  1、與兒科合作,開展小兒自閉癥的治療;

  2、與神經(jīng)內(nèi)科合作,開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 8

  20xx-20xx年,在河南省中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習期間,跟隨的各位老師的一言一行,都非常令我羨慕,甚至敬佩。那一流的口語表達,那一板一眼的動作,無時不反襯出我的弱點所在。所以,在實習這一年里,是我對自己改變的開始。

  后來,來到了中德國際康復這個大家庭,在此,非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發(fā)揮。20xx年5月份正式來中德國際康復報到,遇到的全是新的(新城市,新大廳,新設備,新病人,新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和PT2,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,不知該怎么與家屬溝通,不知病人的治療方案應該怎么設計,不知該怎么做病人的癥狀會改善,更不知治療中如果出現(xiàn)事故時和出現(xiàn)事故后我該怎樣辦。還好,在遇見這些問題時,科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。

  20xx年8月份,我調(diào)崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)。這一年,對于科室,對于我,都是非常值得濃墨重彩的一年。在此,我把我這一年的小小經(jīng)驗總結(jié)了一下,望領導指正:

  第一:關(guān)于病人的事,事無大小。

  康復本身醫(yī)保報銷比例就少,而且患者已經(jīng)在前期投入了大量了醫(yī)療費用,這即使有錢,也不會這么任性,來康復科養(yǎng)老。這個病人由我負責,就是想通過我來解決他軀體上的痛苦,改善功能障礙,我當然要認真對待。上班做治療,下了班,還要去病房看看他的一些日常生活,怎么吃的,怎么坐的,怎么咽的,怎么躺的,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,而他其余時間還是按原來的姿勢來坐的話,這樣,康復效果很難達到。

  第二:所有的`事,都是十萬火急。

  有次上課家屬告訴我說,今早起床,發(fā)現(xiàn)他的手腫了。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,患者都這樣。不用處理?傻降谌欤颊呤帜[非常嚴重,手背皮膚紋理消失,潮濕,還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,都是急事。 第三:“一人康復,全家幸福”,幸福的還有我們。

  翻開科室空間相冊,那一面面錦旗后家屬,病人,大夫和治療師的合影,總是非常驕傲。那時我就在科室空間里發(fā)了條說說并配了一張這樣的圖:中德國際康復,讓你躺著進來,走著出去。

  第四:康復是個團隊,不允許任何一個人掉隊。

  我感覺,康復之所以是個團隊,還是因為要把病人當作整體來治療;颊叱霈F(xiàn)問題,還需要整體來對待,每個部門的任務,分工不同,但是加在一起,就是病人的進步。 第五:幫助患者或家屬做些工作之外的事,他會更支持你的工作。

  第五:康復更要服務。

  科室領導也是這樣強調(diào)大家的。所以,醫(yī)療服務之外,生活中的關(guān)心和照顧更是暖人心的好事。所以,我想,大多數(shù)患者或家屬對網(wǎng)上購物,智能移動終端等這些東西不懂,我就對我的病人說,如果你需要買什么東西,我可以幫你。這些天下來,充話費,銀行轉(zhuǎn)帳,網(wǎng)上購物,手機故障等等都會找到我,當然,這樣在治療中更容易溝通。

  第六:對于患者的病情,必須“抬杠”。

  所謂的“抬杠”,也就是必須想盡一切辦法,搜集一切資料,也要解決病人的問題。

  第七:有空就要學習,除非你24小時都沒空。

  其他行業(yè)的情況我也不了解,從接解康復,我也知道,康復是個新領域,中國康復發(fā)展較晚,引進的許多治療手法被不斷改正,許多新理念,新技術(shù),新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識,才能可以讓我們科室更好的向前發(fā)展。

  接下來,對于未來20xx年的計劃,如下:

  1. 打好康復知識的基礎,為順利考過康復治療師資格證,加油。

  2. 養(yǎng)好收集病人數(shù)據(jù)的習慣,如果可以在康復醫(yī)學雜志上發(fā)表一篇論文就更好了。

  3. 提高科室及自己在業(yè)界的知名度,維護好同學的關(guān)系,吸引更多的病人來科室住院。

  4. 繼續(xù)觀注康復領域的新東西,爭取看見自己的。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 9

  轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,我們康復醫(yī)學科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復醫(yī)學科從最初的6個人到現(xiàn)在的39人;經(jīng)濟增長持續(xù)翻倍增長,整個康復醫(yī)學科一直在穩(wěn)步的茁壯成長。

  在x主任及x主任的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。完善了適合康復科的各項規(guī)章制度,除了請院內(nèi)外專家會診病人、指導工作,還引進了一批專業(yè)康復醫(yī)生,也不斷壯大康復治療師隊伍,解決了康復科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題。

  在康復科經(jīng)濟收入方面,較去年有明顯提高,并呈逐步上升趨勢,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫(yī)保局及市質(zhì)控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

  另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為宗旨,不斷地改善醫(yī)療技術(shù)水平,處理好與病人的醫(yī)患關(guān)系,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)的.服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評?祻涂仆对V較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較去年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。

  回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續(xù)發(fā)展,仍需繼續(xù)努 新的一年即將來臨,康復科全體員工團結(jié)全院各臨床科室,在院領導的帶領下,跟隨大重慶的發(fā)展潮流,把我們的康復醫(yī)院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 10

  20xx年我科工作在院黨政領導班子的指導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體員工齊心協(xié)力,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以病人為中心,以提高呢服務質(zhì)量為主題,按照鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平的總體原則,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進服務作風。這一年取得了可喜的成績,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長,F(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下:

  一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式

  1.注重人才隊伍建設

  我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,努力學習專業(yè)專業(yè)知識,利用病例討論、主任查房,積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平不斷提高,科主任于20xx年獲得蚌埠市“中醫(yī)診療先進個人”榮譽稱號。陳孝奎、丁艷護士長、楊守婷等科室員工獲得年度“優(yōu)秀員工”稱號?苾(nèi)人才隊伍不斷加強。

  2.強化規(guī)章制度的落實

  科內(nèi)定期召開會議,每日交接班,布置工作;每周一次,強調(diào)安全、質(zhì)量、醫(yī)生、護士執(zhí)行情況;每月一次安全質(zhì)量檢查,對不合格者,給予兩徹底:“徹底整改”、“徹底查辦”。

  3.突出品牌,推介科室,擴大服務半徑 我們積極宣傳推介科室,提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。充分利用多種形式如:宣傳頁、名片、網(wǎng)絡信息、到社區(qū)宣傳等,并結(jié)合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務范圍,?圃O備,專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù),新項目,新業(yè)務等,增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度,為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的`推動作用。多次組織人員到對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)義診及坐診,獲得了廣大病患的一致認可。

  4.小事做細,細事做透

  這是我科的服務理念。要求我科醫(yī)護人員善用肢體語言和有效溝通方式,為廣大病員提供愛心、耐心、同情心服務。對于醫(yī)護人員來說,一個微笑、一個眼神、一句話、一舉手、一投足都是極小的細節(jié),但這些細節(jié)都會對患者或家屬產(chǎn)不同的影響。開展優(yōu)質(zhì)服務,必須把服務的每一個細節(jié)都做好,才能讓病人從點點滴滴的服務中體會到醫(yī)生護士的細致和真誠。為了豐富優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,讓病人感受到溫暖親切,科主任和護士長注重推行細節(jié)服務,一是改變對病人“直呼其名,要求全科工作人員對病員“禮貌稱呼,親切稱謂”;二是在病人的衣食住行等方面注重細節(jié)服務,班班加強巡視,尤其中午和夜間病員睡覺時要做到床床查看病員的“冷暖”情況。受到了病員和家屬的喜愛和好評,拉近了醫(yī)務人員和病人及其家屬的距離,和諧了醫(yī)患關(guān)系。

  二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

  1.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

  入院時,全面查體,詳細病史,嚴格用藥;住院時,嚴密觀察,安全護理,文明服務;出院時,注意事項,復查標準,熱情相送。

  2.以“創(chuàng)二甲”為契機,加強全面質(zhì)量控制

  全科工作人員,克服人手少、工作任務繁忙的困難,互相支持和理解,保證臨床工作的順利開展。科室嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,嚴格進行醫(yī)療質(zhì)量控制,有效的控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章及診療規(guī)范學習,要求重點抓專病知識學習,提高診斷符合率,提高治療效果,不斷提高員工素質(zhì),以充分激發(fā)員工的積極性,開發(fā)員工的潛能,重視的患者的診斷治療,以高度的責任心,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,高超的醫(yī)護水平提高了治愈率,保證了患者的就診和治愈率。

  三、持續(xù)完善重點專科、專病建設

  1.依托重點?、專病建設機遇,先后順利組織開展省市兩級繼教班:《針灸治療中風后運動性失語臨床研究》、《中風痙攣期臨床研究進展》

  2.重點抓科室設置、設備采購、經(jīng)費管理、醫(yī)德醫(yī)風建設

  四、存在的問題及展望

  1.中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展相對滯后,中醫(yī)人員科研意識、創(chuàng)新能力仍需加強

  2.需進一步加強針灸、中藥、推拿、理療等各種治療的合理配合運用

  3.廉潔行醫(yī)、誠信服務、以患者為中心的理念,還沒有成為每一位員工都認同的價值觀?剖业男姓芾、醫(yī)療管理水平有待提高,?朴绊懥θ杂写岣,醫(yī)療技術(shù)形象仍未被廣泛認同,專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高。

  總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而艱巨,我們有信心做的更好,把科室打造成患者溫馨的健康之家。

  20xx年工作計劃

  1.配合醫(yī)院績效考核方案,做好科室二次績效考核。

  2.科室人次梯隊建設,積極引進醫(yī)師和康復治療師。

  3.積極引進儀器對開展言語治療和吞咽治療,讓康復治療范圍更廣。

  4.加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

  5.繼續(xù)在科室進行西學中學習。

  6.規(guī)范病歷和科室診療方案的改進。

  7.鼓勵進行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 11

  一年來在醫(yī)院各級領導的正確指導下,通過全科人員的共同努力,較好的完成了醫(yī)院交給的各項任務。業(yè)務水平和業(yè)務收入,臨床治療效果均有了明顯的提高和發(fā)展?剖胰藛T始終堅持“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的宗旨。做到了服務好、質(zhì)量好、群眾滿意。本年度的業(yè)務工作簡述如下:

  一、在工作量和業(yè)務收入方面。

  全年共完成初診人次310人,比去年的206人,增加94人。業(yè)務毛利收入412602.9元,其中本科住院病人收入19987元。今年比去年增收186380元,增長82%,業(yè)務收入創(chuàng)歷年科室收入最高紀錄。實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

  二、科室規(guī)劃方面。

  本科為了方便病人的治療,科室有原來的三樓搬到一樓,解決了患者上下樓不便的實際困難。極大的方便了門診病人的治療;并受到社會和患者的高度稱贊。為了預防病人的院內(nèi)感染,提高和改善病人的治療條件,科室在每間治療室內(nèi)都安裝了紫外線消毒燈。

  三、病房開展方面。

  為了擴大業(yè)務范圍,適應社會和醫(yī)院發(fā)展的需要,科室在今年的8月份開始收治住院病人,這項工作對科室每個人來說,都是一項新的課題和考驗,從科室成立以來,就沒開展過收治住院病人。各種住院資料的書寫都是從零開始,困難極大。為了解決面臨的實際困難和問題,我們邊學習醫(yī)療護理文書的書寫規(guī)范,邊進行收治適合住院的病人,邊學邊干。在實踐中不斷摸索。我們堅信在不久的將來,一個能開展治療和康復的新學科,會不斷壯大和發(fā)展,填補綜合醫(yī)院沒有康復醫(yī)學科病房的'一項空白。

  四、二甲復審方面。

  從今年6月份起,醫(yī)院為了迎接年底二甲的復審工作,我們科室加班加點,積極準備相關(guān)的材料,這項工作一開始,科內(nèi)每個人都有較大的壓力。在困難面前,組織大家多次學習二甲復審的相關(guān)標準和材料,使每個人認識到二甲復審的重大意義和重要性,通過學習,大家對這項工作有了充分的認識和提高,二甲復審是醫(yī)院規(guī)范化建設的重要手段,是提高服務態(tài)度和保障服務質(zhì)量的重要措施?祻歪t(yī)學科相關(guān)的資料,在文字記錄方面及相關(guān)業(yè)務的開展方面,對科室來說都是一項空白?祻歪t(yī)學科是我院二甲復審新興的一門學科。科室平時工作較忙,我們利用休息時間到濟寧附屬醫(yī)院參觀學習,然后對照相關(guān)的條款,逐條逐句進行剖析,再逐條逐句進行落實。通過幾個月不懈的努力,順利通過了專家組的驗收復審。

  五、業(yè)務方面。

  本年度科室無任何差錯事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。服務態(tài)度和服務質(zhì)量均有了明顯提高和發(fā)展,科室人員積極參加院內(nèi)業(yè)務學習和三基理論的考試工作,每周科內(nèi)都開展一次業(yè)務講座,進一步提高了專業(yè)理論知識及技術(shù)水平。

  六、20xx年業(yè)務培訓計劃:

  1.根據(jù)本科室的實際情況,多年沒有人員外出進修學習,在科室實際工作允許的情況下,準備分兩批4人次進修,一批用半年的時間。

  2.業(yè)務學習計劃:每周進行4次理論學習,時間安排在科周會之后進行。課題由科內(nèi)人員分別準備,以講座的形式進行并記錄。

  七、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及新技術(shù)新項目的開展計劃:

  本年度在醫(yī)院的大力支持下,進一步開展好康復醫(yī)學科各方面的業(yè)務工作,康復器材的購置及人員的培訓,康復醫(yī)學科是一門多學科的新興專業(yè),是一項系統(tǒng)工程,需院科兩級的共同努力,才能開展好。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 12

  康復科為醫(yī)院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用半年時間便走上正軌,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫(yī)病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫(yī)務人員都團結(jié)一心的配合工作,受到病人的表揚與肯定,F(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

  一、工作業(yè)績基本情況:

  平均每月住院人次45人

  平均每月門診人次80人

  平均每天輸液人次20人

  平均每天肌注人次5人

  二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務

  在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想。

  三、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理

  為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。

  四、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識

  隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

  五、加強監(jiān)督管理,保障護理安全

  定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加了強節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患。

  六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

  按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按照標準打分。

  七、提升服務質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。

  1、護理組首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術(shù),使病員放心,促醫(yī)院振興。

  2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質(zhì)量,注重護患溝通,從單純的.責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

  八、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源。

  2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神。

  一年中存在問題主要有以下幾個方面:

  1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

  2、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  5、流程及問題管理工作不到位。

  20xx年,護理工作將借醫(yī)院評審“二乙”之風,向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果,為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,為等級醫(yī)院的評審達標做到理想的成績。

  在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內(nèi)容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 13

  康復科一年來,在院長正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

  第一、業(yè)務上我們經(jīng)常組織專門學習和討論,結(jié)合中醫(yī)康復特點,多學、多探討。

  第二、中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結(jié)了3條學習經(jīng)驗:

  1、向文獻學、向名師學,網(wǎng)上收集全國各地名醫(yī)之薈萃。尤其是“內(nèi)經(jīng)“,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的`豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

  2、向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

  3、向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

  第三、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇,我們康復科借助醫(yī)院現(xiàn)有技術(shù)、人力資源,逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的康復科。

  存在的問題:

  1、整體技術(shù)水平不高,在一定方面對患者的服務未能達到預期效果。

  2、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,但是,工作中仍存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。20xx年是充滿挑戰(zhàn)的1年,我科定當全力以赴,做好本職工作,爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 14

  一年來,兒童康復科在醫(yī)院的正確領導下,在科主任和同志們的指導支持下,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

  一、搞好培訓,進一步打牢了基礎。結(jié)合醫(yī)院迎接三級甲復審,妥善處理工學矛盾,積極組織參加各項政治業(yè)務培訓,3名人員參加了省內(nèi)外腦癱康復技術(shù)培訓學習。同時,注重崗位練兵,以老帶新,互幫互學,全科人員的業(yè)務水平都有了進一步提高。

  二、勤奮工作,本科醫(yī)療績效有了新的提高。適應業(yè)務拓展需要,在東醫(yī)療區(qū)開設了康復病房,深入開展兒童骨齡測定和腦癱康復、小兒神經(jīng)發(fā)育評定、兒童語言障礙評估、高危兒童早期干預、腦癱兒童免疫功能和性發(fā)育異常篩查治療等工作。全年門診量達到95589多人次,兒童及嬰幼兒神經(jīng)運動發(fā)育評估4606人次,輸液21600人次,康復訓練治療21156人次,行高壓氧治療8586人次,病房收治康復病人500人次,早產(chǎn)兒,腦損傷兒早期干預21156人次,年純收入收入200多萬元。

  三、規(guī)范服務,醫(yī)療安全得到了保障。工作中,自覺遵守醫(yī)院的`規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,對病人及家屬加強溝通,熱情服務,有效杜絕了醫(yī)療差錯事故和糾紛的發(fā)生。同時,積極向醫(yī)院有關(guān)方面提建議,反映病人及家屬醫(yī)保政策方面的問題,努力幫助解決,受到病人及家屬好評。

  20xx年工作計劃

  在新的一年里,我們打算積極爭取增加醫(yī)護人員,抓好人員學習培訓,搞好兒童康復病房服務提升,重點抓好高危兒童早期干預、腦癱兒童的康復治療、兒童生長發(fā)育性疾病等醫(yī)療工作,開設兒童體檢中心,對特殊兒童進行預防接種,進一步開展兒童遺傳代謝病的篩查、進行少見病罕見病的科普知識教育宣傳,力爭在工作領域、診療數(shù)量和服務水平得到新的提高。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 15

  本人于20xx年畢業(yè)進入臨床,20xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:

  晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在呼吸科工作,進過工作的鍛煉使我迅速提高對呼吸疾病的認識和治療水平,能熟練處理好各種情況。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的`診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了系列研究,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成了各種課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但這依舊是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

  自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

  希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

  以上就是我一年的工作總結(jié)。

  康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié) 16

  一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順

  今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規(guī)范》、《住院患者康復治療的相關(guān)規(guī)定》、《康復科病歷質(zhì)量管理》、《康復科質(zhì)量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的'標準與程序》、《華科大醫(yī)院康復醫(yī)學科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求,做到規(guī)范治療,避免差錯事故的發(fā)生。

  二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊

  1、堅持每周二科周會制度,以傳達周一院周會精神,讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況。

  2、每半月組織一次科室業(yè)務學習,以病例討論和科室內(nèi)講課為主,學習了《Bronnstrom》、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》、《推拿手法》、《偏癱的社區(qū)康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

  3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫(yī)院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

  4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術(shù)、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言康復治療》、《神經(jīng)病學術(shù)年會》、《睡眠治療》、《肌內(nèi)效貼的應用》、《武漢針灸學會學術(shù)年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

  5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續(xù)教育學習。

  三、積極引進和運用新技術(shù)

  1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

  2、引進肌內(nèi)效貼,主要用于運動性損傷的治療,調(diào)整肌肉表現(xiàn)、減輕疼痛、減輕水腫、增加關(guān)節(jié)活動度。不但增加了治療的手段,而且提高了經(jīng)濟效益。

  四、推介科室,擴大服務半徑

  一年以來,我院病人每月都在增加,經(jīng)濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,病人的總數(shù)達到康復科治療的上限,經(jīng)濟效益處于飽和狀態(tài),經(jīng)濟收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益。

  五、20xx年工作計劃

  新的一年里,我們將繼續(xù)引進新的技術(shù)和項目:

  1、與兒科合作,開展小兒自閉癥的治療;

  2、與神經(jīng)內(nèi)科合作,開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

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