幫扶單位幫扶工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的幫扶單位幫扶工作總結，希望對大家有所幫助。
幫扶單位幫扶工作總結1
今年以來，我局嚴格按照市局工作要求，以服務全民創業、服務項目建設為主題，以服務重點龍頭企業、重大農業項目為重點，以創優農業創業發展環境為目標，在全局領導干部中開展幫扶企業（農民專業合作社、種養大戶）工作，并取得了一定成效，為全縣經濟發展作出了應有貢獻。
一、幫扶基本情況
我局領導干部共幫扶企業6家，其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚養殖一家、農民專業合作社三家。通過開展幫扶活動，進一步提高了種養大戶的科學種養水平，提升了農民專業合作社帶農增收能力，為全縣經濟社會發展作出了一定的貢獻。
二、主要開展工作
1、確定幫扶對象。局領導按照分工確定了幫扶對象，并通過聯絡員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產生共鳴。
2、與企業召開對接座談會。局各位領導通過不同方式與幫扶對象召開了多次對接座談會，明確服務內容，與種養大戶簽定了技術服務協議，并廣泛征求他們的意見和建議。
3、深入現場開展幫扶服務。在幫扶上，局領導能夠帶領有關技術人員深入服務現場，開展調查研究、良種推廣、技術培訓、政策咨詢，并提供種養規劃指導，幫助解決生產中遇到的實際問題。
4、開展電話回訪服務。堅持與幫扶對象保持聯系，及時掌握他們動態，對幫扶對象提出的問題和急需解決的事情，實行超前服務、預約服務、全程服務。
5、幫助解決實際困難。在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大戶上，幫助解決了資金、生產技術、品種搭配等問題；在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上，一是聘請南昌大學洪一江教授指導進行中華鱉良種選育試驗，二是“態河中華鱉”的商標注冊，三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農民專業合作社上，幫助規范財務管理與利益分配建章立制、規范民主管理、增強產品質量安全意識和產品品牌觀念。使他們合作意識、財務管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導鼓勵幫扶對象反映意見和建議。經局各位領導耐心細致的工作，使服務對象給農業部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質扶持力度，提供技術資料和培訓機會，參與產品銷售平臺、接洽，希望加強和其他種植戶多交流，幫助規范建賬等。
幫扶單位幫扶工作總結2
一、基本情況
云和縣江濱實驗小學教育集團由云和縣江濱實驗小學總校與石塘鎮中心小學、朱村鄉中心小學、緊水灘鎮中心小學、安溪鄉中心小學等四所分校組成。集團現有59個教學班，在校學生2200多人，在職教師160多人，其中省骨干教師培養對象4名、省教改之星1名、市學科帶頭人2名，縣學科帶頭人11名，市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學校，辦學規模、師資隊伍結構層次不均，城鄉差距比較大，為了使集團各分校在辦學條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優化和提升，一年來在集團里開展了支教、診斷聽課、集團主題相約教研、集團年級學科組（城鄉結對）活動、集團聯誼、集團會議、集團質量監控、集團國防軍事夏令營、集團心理健康主題等活動。
二、主要措施與成效
一年來，我校積極按照云和縣教育局關于組建城鄉小學教育集團的工作思路要求，以“資源共享、相對獨立”為管理原則，采取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進”的舉措，充分發揮集團總部的示范和帶頭作用，求真務實、和諧進取，教育集團工作取得了全面進展。
（一）統籌集團管理，形成優勢互補
1、設立集團管理機構
在遵循集團總校長負責制的前提下，成立集團校務機構，下設集團辦公室（主要負責集團內部的事務聯絡）、質量管理辦公室（主要負責集團的教育教學管理）和學術管理辦公室（主要負責集團的教科研管理），集團校務機構不定期召開會議，共同商討集團重大活動事項。成立集團教育質量管理工作領導小組，領導小組由總校及各分校校長、教導主任組成，全面負責集團的教育教學質量管理。
2、加強集團教學管理
（1）引導教師對備課質量進行自我監控。集團在規范教學常規的過程中，絕大部分教師已能做到個人備課與集體備課相結合。
（2）注重對教師課堂教學行為的監控。為更好的提高教學質量，在總結前期教學經驗的基礎上，我們開展了“同上一堂課”、“跟進式上課”的校本教研活動（人人參加）和集團相約教研活動，集團相約教研活動每學期開展4次（語文、數學、科學、英語）。積極邀請縣各學科教研員參與到活動中作專題指導，取得了比較好的效果。
（3）注重對教學效果的監控。不定期對學科教學進行質量抽測，及時掌握各學科教學動態，對學科教學成績作出質量分析，通過教學質量分析及時進行查漏補缺，不斷創新教學方法，增強了教師的教學質量意識。
3、重視集團科研管理
一是以課題為抓手，加強集團科研建設。以省教研類重點立項課題《加強常規管理，提高集團教育教學質量的實踐與研究》為平臺，邀請分校老師參與課題的實踐與研究，在提高集團教育教學水平的同時幫助分校教師提升自身的科研能力。
二是加強科研過程的指導。充分發揮集團本部“土專家”的作用，與分校教師結成科研對子，對分校教師的科研過程進行全程跟蹤與指導，做好科研引領工作。
（二）師資共享，打造集團優質師資隊伍
1、分層培訓，任務驅動促發展
構建了5年集團教師共成長培訓工程體系，根據集團教師的年齡結構、業務水平、工作業績等因素，分成“潛質教師培育班、骨干教師成長班、中老年教師發展班”。并給不同班級的教師布置不同的任務要求，組織不同的培訓形式，收到了很好的效果。
2、青藍工程，師徒雙方共發展
集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長的專題教研活動，針對某一教學專題“師傅”與“徒弟”共同進行上課、評課，互促互進，參加了集團青藍工程教學研討。積極開展下鄉支教，每學期安排總校優秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進了分校教師與學科教學的快速發展。
（三）文化融合，豐富集團教育內涵
一年來集團以開展市級重點類立項課題《發揮享受教育辦學優勢，促進城鄉教育和諧發展》的研究為載體，將“享受教育、回歸本真”的辦學理念貫穿到分校的教育管理中，使之成為集團總的一個辦學思想，豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點課題類一等獎。
1、開展系列主題活動，豐富校園文化
一是開展“手拉手”聯誼活動。在總校舉行的系列學生活動中，邀請分校的學生參與進來。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動，都將安排分校學生前來同臺競技，在展示自我風采的同時相互認識，增加友誼。二是開展結對互助活動。總校擇優秀學生與各分校需要幫助的學生在學習上、生活上進行一加一幫扶活動，目前集團共有20位學生結成了幫扶對子。
2、開展實踐活動，提高學生實踐能力
組織學生參加暑期國防教育夏令營活動。暑期國防教育夏令營是我集團的一項重大活動，集團分校的部分學生參與到該項活動中，與總部的學生同吃住，共同完成所有訓練項目，活動不僅培養了學生堅強的意志品質，而且對提高學生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。
三、存在的困難和問題
盡管我們在推進教育集團向前發展的各項工作中，經過集團全體教師的不懈努力，取得了一定成績，但依然暴露出了一些困難和問題。
1、校際分散，教學研討組織困難
由于各分校間地理位置比較分散，加上交通不便等因素，集團總部落實在分校的教研活動開展困難，從而造成集團總部教師“走下去”教學容易，分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學校，很多時候教師時間調配上會有許多沖突，一些活動教師的出勤率勢必會受到影響。
2、集團教師隊伍素質還有待加強
缺乏學科權威性教師。現有的師資水平與集團的發展還不相適應，特別是缺乏有權威性的學科領軍人物，名師效應不足。
3、集團活動經費投資機制有待完善
每一次活動都要涉及到車旅費、食宿費，沒有政府部門的經費保障，將對我們集團里開展的一切活動有著致命的影響。
四、今后工作思路
根據云和縣建設城鄉小學教育集團的工作要求，結合我校的“十五”教育規劃總體目標，在集團總體辦學思路已初步定型的背景下，將針對目前存在的困難和問題，我們將積極創新工作方法，下一階段將著重加強以下四大方面建設：
1、建立和完善集團管理與評價機制
一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則，統籌集團優質教育資源，充分發揮集團總部的“享受教育”辦學優勢，使總校的優質資源輻射各分校，形成優勢互補。二是建立一套適合企業發展的管理評價體系，做到有章可循，實現集團管理行為的優質化。
2、建立和完善集團教育監控體系
一是繼續推行集團學科教學質量的均衡發展，總校班級與分校平行班實行統一教學進度，統一期終監測。
二是繼續加強對教師教學行為、教學過程、教學效果的監控管理。
三是要完善教育教學評價機制，特別是對特長學生的評價機制要進行逐步完善，要建立一套能激發學生學習興趣，能培養學生創新精神的綜合評價體系。
3、建立有利于學生和諧發展的長效機制
繼續營造有利于學生成長的各種舞臺。把讀書節、藝術節、英語節、科技節、體育節以及國防教育夏令營等“五節一營”活動推向深層次發展。
4、繼續加強集團教師“共成長”工程的培訓力度
集團學術委員會在設計和組織活動的同時，多考慮分校教師參加的可能性，使共成長工程做出實效。
幫扶單位幫扶工作總結3
根據國務院扶貧辦等9部門聯合印發的《關于進一步完善定點扶貧工作的通知》（國開辦發〔xxxx〕27號）精神，對中直幫扶單位調整前后的兩個中直單位幫扶情況分別進行總結。現將xxxx年國家水利部和國家保密局幫扶房縣工作開展情況總結如下：
一、 國家水利部水利定點扶貧對口支援xxxx房縣工作開展情況
一年來，我縣搶抓機遇，充分利用水利部的"項目扶持、資金支持、人才扶持",以"六大工程"（飲水安全、病險庫整治、河道治理、農田水利、水土保持、中小水電）建設為重點，大興民生水利工程，累計完成各類水利水電投資1.3億元，建成各類水利工程30多處，水利基礎設施發生了翻天覆地的變化，為加快全縣人民脫貧致富步伐發揮了重要作用。
一是河道治理步伐加快。完成投資2813.03萬元，治理馬欄河化龍段堤防5.9公里。
二是水土保持深入開展。完成投資1210萬元，實施軍店鎮坡耕地治理和xxxx4年度石漠化治理項目，治理水土流失面積355.33公頃。
三是農村飲水安全工程穩步推進。完成投資xxxx65萬元，新建農村飲水安全工程34處，解決4萬人飲水問題。
四是水電開發步伐加快。完成投資2120萬元，實施小水電代燃料、水電站增效擴容項目，新建續建電站8座，受益2449戶9054人。
五是小農水重點縣工程建設順利。完成投資1600萬元，實施xxxx4年度小型農田水利重點縣建設項目，整治塘堰9口、修復引水堰工程5處、整治渠道長96.30千米。工程于xxxx年1月1日開工，xxxx年6月20日完工。xxxx年9月20日，該項目已通過市級達標驗收。
六是水庫除險加固工程顯成效。xxxx年計劃除險加固水庫18座。我縣18座一般小（2）型水庫是縣政府向省、市承諾xxxx年必須完成除險加固任務的水庫，目前18座一般小二型除險加固水庫已完成招標工作，中標單位已進場，正進行施工現場"三通一平"工作，計劃年底前完成建設任務。
二、國家保密局幫扶房縣工作開展情況
黨的十八大以來，xxx對扶貧開發作出了一系列重要指示，提出了一系列新思想、新論斷、新要求，明確指出要以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動。當前，扶貧開發面臨艱巨繁重的任務，已經進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。縣委、縣政府加深了對做好新時期扶貧開發工作極端重要性和緊迫性的認識，增強政治責任感和工作主動性，在向省扶貧辦、國務院扶貧辦請求加大對口幫扶房縣的力度后，今年9月，國務院扶貧辦等9部門聯合印發的《關于進一步完善定點扶貧工作的.通知》（國開辦發〔xxxx〕27號）精神，對中直幫扶單位進行了調整，派出國家保密局對口幫扶房縣。目前，一是縣保密局在局局正抓辦公用房緊張情況下，騰出辦公室為國家保密局領導幫扶房縣開展工作提供基本保障。二是縣保密緊與國家保密局取得聯系，積極向國家保密局匯報房縣縣情及貧困現狀，以便爭得國家保密局領導的重視，積極伸出援手，奉獻愛心，捐款、捐物幫扶房縣全力推進精準扶貧、精準脫貧，確保我縣扶貧攻堅決戰決勝。
三、主要做法和體會
（一）領導重視，機構完善是關鍵。
中直幫扶單位高度重視扶貧工作，把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以主要領導為組長的扶貧工作領導小組，明確專人具體分管，工作組下設辦公室，確定專人為聯絡員。
（二）措施有力，資金落實是重要保障。
年初，扶貧領導小組到幫扶縣調研扶貧工作，制定幫扶計劃，確定幫扶對象，并與之簽訂《扶貧工作目標責任書》，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經濟發展的計劃、措施。我中心決定在"科技項目、科技示范、科技培訓"三個方面為幫扶提供幫扶措施。直接到村上門服務5次，期間幫助該村搞好環境綜合治理規劃，協助搞好計劃生育"三結合"工作。結合蘆溪鎮伍柏村的實際困難，向每戶貧困戶捐贈錢物達400元，共計8000元，切實地為貧困戶辦好事、辦實事。領導班子成員對1名貧困大學生進行了現金資助，幫助其解決學費及生活上的一些困難。
（三） 項目扶持是做好水利扶貧工作的支撐。水利部開展第二輪水利定點扶貧對口支援房縣以來，先后扶持我縣城區防洪、農村飲水安全、病險水庫加固等8大民生水利項目。通過實施一批涉及民生的重點水利項目，水土流失嚴重的小流域得到有效治理，18座病險水庫被列為國家項目，10多萬農村群眾喝上了干凈衛生的自來水。越來越多的水利項目正源源不斷地惠及民生，水利部幫扶2.84億元，新建的裝機7萬千瓦的三里坪水電站順利投產，年創稅收1xxxx萬元，成為房縣財政增收的骨干工程。
（四）政策支持是做好水利扶貧工作不竭動力。xxxx2年11月，水利部對口支援工作組、省水利廳與我縣正式簽署了《水利部定點扶貧對口支援房縣工作協議》，明確了"從土地出讓收益中提取的用于農田水利建設資金省統籌部分給予房縣重點支持"和"對房縣水利投入高于全省市縣20%-30%"的優惠政策。同時，水利部、省水利廳優先將我縣方家畈水庫、中小河流治理、水土治理項目、農村飲水安全工程等項目列入年度計劃。上述扶持政策的出臺，為房縣水利事業的發展帶來了極大的發展機遇。
（五）群眾參與是做好水利扶貧工作的重要基礎。規劃實施以來，我縣積極探索推行"民辦公助"、"一事一議"等新機制，努力做到"兩個凡是",即凡是以農民群眾為主體開展的農田水利基本建設，縣財政都采取"以獎代補"的方式予以支持；凡是不夠立項條件的小型水利工程，嚴格按照"一事一議"規定程序，引導群眾算好生產成本賬和擴挖效益賬，發動群眾自籌資金改善生產生活條件。通過機制創新，既破解了資金難題，又調動了農民群眾參與農田水利建設的積極性和主動性。項目所在地的干部群眾，采取"一事一議"的辦法廣泛籌資、義務投勞，最大力度的支持了項目建設，最大限度的節約了建設成本，為建設美好家園貢獻了自己的力量。
四、存在的問難和問題
在水利部的大力幫扶下，我縣水利事業長足發展，經濟社會取得顯著成效，但也存在著一些困難和問題。一是水資源開發利用率不高。全縣可利用水資源量12.06億方，由于降雨及水資源分布嚴重不均，且缺乏足量水庫，導致水資源利用率不高，制約了區域經濟健康協調發展。二是農村飲水安全任務艱巨。我縣山大人稀，農村飲水安全項目建設難度大、投入高，目前還有18.4萬人農村飲水安全問題尚未解決。三是農田水利基礎設施薄弱。由于水利工程老化失修，小型水利設施無法滿足農村經濟發展和產業結構調整的需要。四是水源地保護工程起步較晚，以電代燃和農村電氣化工程建設推進緩慢。五是優惠政策落實監管不到位，影響了民生水利工程快速實施。
五、下一步工作請求和建議
（一）請求水利部繼續加大對口扶貧支援工作。每年組織召開一次對口扶貧支援工作組聯席會議，研究項目、梳理項目，合理安排新年度重點項目，為水利扶貧提出具體指導性意見。協調省、市水利部門，明確支持我縣的水利項目，落實措施，確保當年項目當年實施。
（二）請求水利部給予項目扶持。請求水利部對我縣城區供水水庫水源項目提供技術支持，完成項目各階段設計工作，以便盡早將項目列入年度建設計劃，確保項目如期實施。
（三）請求水利部給予支持，抓好示范樣板縣建設。我們將緊緊抓住吳永強縣長再次來房掛職的有利機遇，充分發揮其作風扎實、善于協調、領導經驗豐富、干群威望較高的優勢，調動一切積極因素，創新水利投入、水利扶貧聯動、水利建設激勵、水利監督管理、水資源利用管理、用水價格形成等"六大機制",爭取在重點領域和關鍵環節不斷取得新突破，營造有利于水利科學發展的濃厚氛圍。我們將認真總結國家水利部定點對口扶貧房縣的好經驗、好做法，努力把房縣水利扶貧工作打造成"全市第一、全省一流"的示范縣，實現全國水利扶貧樣板縣目標。
幫扶單位幫扶工作總結4
20xx年是我院對湖南國發精細化工科技有限公司企業幫扶第四年。今年以來，我院企業幫扶工作，采取一系列切實可行的幫扶措施，取得了較好的效果。現將幫扶情況匯報如下：
一、領導重視，高度認識到對企業進行幫扶是審判機關服務大局的具體表現。
年初，黨組召開了專題會議，專題研究了企業幫扶工作，制定了20xx年幫扶方案。做到企業幫扶工作院長親自抓，主管領導具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成。為此，院黨組安排了政治綜合素質高，工作協調能力強，主管工會工作的李超軍同志負責企業幫扶工作，安排責任心強，辦事踏實的劉太平同志擔任幫扶干部，在經費上，用車上予以傾斜。今年企業幫扶工作開展以來，我院做到了“四個保證”，即保證一年召開兩次企業幫扶工作專題研究會議，由院長親自主持;保證幫扶力量，由一位院領導和一名幫扶干部具體落實;保證每月開展兩次以上走訪活動，深入幫扶企業了解企業困難，為企業解決實際問題;保證幫扶效果，讓企業幫扶工作不走過場，落到實處。
二、措施得力，充分發揮了幫扶單位服務企業的促進作用。
一是積極落實幫扶計劃，按實施方案將幫扶任務分解到月，按月實施，逐月落實進程。
二是深入開展調查研究，廣泛聽取企業意見，了解企業經營活動中出現的新情況，新問題，掌握企業的發展動態，針對性解決企業發展中遇到的實際問題，做到有的放矢，對癥下藥，雪中送炭。
三是竭力破解融資瓶頸，協助企業融資，幫助企業爭取到了農業銀行、華融湘江銀行的1000萬元貸款。
四是協助企業對員工進行法律法規知識培訓，分兩批對幫扶企業中層骨干和員工進行了培訓。
五是優化企業發展環境，聯絡儒溪鎮政府，化工園管委會，積極協調企業周邊關系，推進企業項目征地工作，多次下到村組組織村民座談，周邊村組都表態遵紀守法，支持企業發展。目前，項目征地工作已基本完成。
六是協助企業辦理了總投資3000萬元的固體廢料處理項目的行政審批手續和申報“湖南省名牌產品”，幫助企業推行清潔化生產，減少能耗，降低成本。
三、效果明顯，企業幫扶工作亮點紛呈。
一是企業負擔明顯減輕。通過聯點幫扶，優化企業周邊環境，企業減負效果非常明顯。正在通過與市紀委有關部門聯系等方式，逐步實現執法部門進入企業執法備案制度。
二是企業困難逐步解決。項目申報、征地拆遷、企業融資等問題均得到了妥善解決。
三是企業法律意識增強。企業上下法律素養有所提高。特別是在職工勞動保護方面作了有益的措施。
四、下半年工作要點
一是進一步強化認識，在突破發展瓶頸上，幫扶企業全面升溫回暖。
二是進一步拓展思路，在幫扶方法上有所創新。
三是進一步加大工作力度，為企業發展提供司法保障。
四是進一步突出重點，在幫扶效果上有所提高。
幫扶單位幫扶工作總結5
今年以來，我局始終以“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府的總體安排，牢固樹立服務企業的意識，以服務重點工業企業為抓手，以提高工作效率和服務質量為重點，以解決重點企業發展中存在的困難和問題為切入點，積極組織開展聯系服務重點工業企業活動，突出轉變干部作風，全力以赴為重點工業企業解難題，辦實事，做到了“服務點對點，承諾面對面。”現將活動開展情況總結如下：
一、加強組織領導，深入開展服務企業年活動
我局黨組高度重視“企業服務年”活動的開展，從組織、宣傳等方面入手，確保活動取得實效。成立了由局長雷廷玉任組長的開展“重點工業企業服務”活動領導小組，明確紀檢組長為辦公室主任，聯絡員為監察室主任陳月紅，并制定了切實可行的實施方案，從組織上確保了“重點工業企業服務”活動的順利推進。同時，根據市里的要求，及時傳達市委、市政府關于開展“重點工業企業服務”活動精神，局務會和黨組會專題研究，提出了開展“重點工業企業服務”活動總體思路，公開向企業、群眾進行承諾，嚴格依法行政，規范行政行為，推進行政權力公開透明運行;并在全局系統廣泛動員，要求全局干部職工立足本職，把思想統一到搞好企業服務上來，把行動落實到幫助企業排憂解難上來。
二、落實制度，確保工業企業服務工作取得成效
為切實解決重點企業在發展中存在的突出難題和實際問題，按照市委、市政府對開展“工業企業服務年”活動的總體要求，根據我局主要領導的指示，4月7日下午，我局“工業企業服務年”活動辦公室三人來到了鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠現場了解實情。4月22日上午，局長雷廷玉親自率工作組到鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠調研，當聽到鑫東森機械裝備有限公司總經理周明反映：“因公司用的是農電，經常性停電，給生產帶來不便”時，雷局長急企業之所急，想企業之所想，立即起草匯報材料，給聯系領導--市人大常委會副主任袁火林，當袁主任得知企業反映用電的問題后，于5月5日上午(星期天)，在雷局長的陪同下，來到鑫東森機械裝備有限公司，主動與市經信委、市電力部門協調，目前，市電力部門已擬定為該企業架設專變的方案，預算約37萬元，因企業資金暫未籌措到位，尚未開工建設。湖南省永州市金龍鉆頭廠位于冷水灘區梓塘開發區(原三監獄對面)，占地面積約4畝，擁有員工10名，建廠10余年之久，總經理陳衡，20多歲，男性。年產值毛利潤400萬元以上，上繳利稅20萬元，是一家私營企業，產品主要銷往建筑領域。該廠主要反映兩個問題：一是電壓不穩，給生產帶來不便。二、想在冷水灘區高科園按基準地價購地20-30畝，以便今后更好發展。5月19日，我局協調零陵區自來水公司為結對企業-三湘電化有限公司安裝了自來水，改寫了該公司喝瓶裝水的歷史。7月23日，我局“重點工業企業服務”活動領導小組的人員再次來到零陵區自來水公司，為結對企業-三湘電化有限公司協調水價一事，為該公司的員工解決了生活用水的難題。一年來，我局為幫扶企業--新奧燃氣公司的管道鋪設，共協調與26個單位的施工矛盾，如體育中心、湘江紙業等;還為該公司制定了使用管道燃氣的安全規定。
三、 突出重點，竭誠為重點工業企業服務
8月23日上午，我局重點工業企業服務年辦公室根據永辦發[20xx]13號的精神，報請牽頭領導市人大副主任鄭柏順同意，在紀檢組長羅順山的帶領下，來到了長豐塑料有限責任公司，詳細了解了該公司生產經營情況。該公司有員工216人，年生產五千多萬，準備再建一個注塑機分廠，請求政府在節能減排上給予政策優惠。我局重點工業企業服務年辦公室的工作人員，以走訪上門服務為主要手段，認真傾聽企業提出的意見和建議，堅持“電話常聯系，有事常溝通”制度。當該公司提出生產安全的問題時，需要在廠區門口設置斑馬線時，紀檢組長羅順山急企業之所急，想企業之所想，積極為與交警部門聯系，解決了該公司的后顧之憂。我局重點工業企業服務年辦公室對企業提出的問題，一一分解落實，并及時把情況報市工業企業服務年領導小組辦公室。
四、下步打算
1、進一步加大對重點工業企業的幫扶力度，制定出切實可行的幫扶計劃，力爭幫扶工作不亂，服務企業到家。
2、進一步實施重點服務，采取現場辦公的方式，實行點對點的服務。
3、進一步加強聯系，主動為重點工業企業做一些力所能及的事情。
五、請求與建議
我局，“四深入”聯系零陵區梳子鋪鄉俄公壩村、冷水灘區梧桐辦事處梧桐社區、零陵三湘電化有限公司、管道天然氣項目等四個村社、企業和項目，“聯村建綠”點是冷水灘區嵐角山鎮寅巳塘村，安全生產聯系點是藍山縣毛俊鎮，“工業企業服務年”活動中聯系新田縣德力重工、冷水灘金龍鉆頭和鑫東森3家企業，為重點企業服務中聯系長豐塑料有限公司，等等。目前，我局下屬公司-市燃料公司要改制，創建國家衛生城市我局抽調了9名同志，市控違拆違辦公室抽調了12名工作人員，而我局現有人員43名，由于結對幫扶的'項目太多，導致我局在人力、財力、物力上負擔過重，建議市里在安排工作時結合我局實際，予以調整。
幫扶單位幫扶工作總結6
為確保企業服務年活動取得實效，**市社保局將深入學習實踐科學發展觀活動與企業服務年活動緊密結合，抱著認認真真為企業著想、實實在在為企業解難的態度，各主管領導帶隊深入重點企業和繳費大戶調研，搜集并聽取企業對社保工作的意見和建議，解決突出問題，認真落實服務承諾。
一、暫緩繳費,為企業“解壓”。受金融危機影響出現生產經營困難的企業，經申報核準后，年度內可緩繳養老保險費、失業保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金，以切實減緩企業繳費壓力，與企業共度發展難關。全市所有參保企業，只要符合條件且提出申請并通過審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。
二、降低標準,為企業“減負”。鑒于我市多數企業經營比較困難，效益不景氣的實際情況，本年度企業職工醫療保險按照XX年年度的繳費基數進行繳費，不再申報20xx年度的醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過降低企業繳費標準，緩解企業短期流動資金短缺的矛盾，盡可能為企業節省支出、幫助企業積極應對金融危機的沖擊。經測算，據此全年可為全市參保企業減少醫保繳費300多萬元。
三、返還補貼，為企業“增利”。按照上級精神，該局對采取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業，使用失業保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業銀行賬戶，以此鼓勵企業利用補貼金開展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業減崗裁員壓力，為企業發展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過審核，共計14萬余元的失業保險補貼近日即可發放到位，其他企業的申報工作正在進行。
四、及時發放，為企業“保穩”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業登記、生育申報等各項業務手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個一”標尺，按時足額支付各項社會保險待遇，最大限度地穩定企業職工隊伍，促進企業和諧發展。
1、養老金發放一分不欠。為12191名企事業單位離退休人員發放養老金11271.9萬元，實現了按時足額發放率100%和養老金社會化發放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。
2、失業金發放一個不少。為4375名失業職工發放失業保險待遇231.35萬元，保證了下崗失業人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。
3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門診、住院病人支付醫療費625萬元，為684人次的市外門診、住院病人支付醫療費629萬元，確保了廣大職工的基本醫療權益。
4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。
五、放寬尺度，為企業“排擾”。按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，統一納入城鎮企業基本養老保險。為切實做好這項工作，該局專門成立了工作小組，設立了專門的辦事窗口，并開發了計算機軟件程序，制定了業務流程，目前已經開始接受參保申報，初步審核正在進行。
幫扶單位幫扶工作總結7
我校的定點幫扶基層單位是英吉沙縣城關鄉喀拉庫孜七村。從20xx年3月14日開始，我校按照地委行署的要求實施了幫扶工作。
一、以建立和諧社會，推進社會主義新農村建設為目標部署幫扶工作。
20xx年3月14日，我校副校長王國有同志、總務科科長張瑞新同志、辦公室歐小霜同志受學校黨委委托參加了英吉沙縣委召開的由地直十六家單位領導參加的定點幫扶整村推進動員大會。會后，王校長一行三人專程來到城關鄉，與鄉黨委潘書記、莎鄉長以及其他鄉干部、村干部進行了交流，初步了解了七村的基本情況，和村民們在推進社會主義新農村建設中的愿望、實際困難。
城關鄉位于英吉沙縣城內，距喀什有60多公里，有13個自然村、5所小學、101名教師，總人口12000多人，全鄉有黨委書記、鄉長14名領導干部，實行雙配制即“4211”工程，七站八所在編干部247人。
喀拉庫孜七村是城關鄉下轄的一個自然村，共有25名黨員，其中有6名女黨員，分5個村民自治小組，全村186戶896人，貧困戶達93戶，其中最困難的有39戶，五保戶3戶。
喀拉庫孜七村位于城鄉結合處，自從中央對農村中小學實行“兩免一補”政策后，農民負擔減輕了一些，但增加收入仍是一個問題。四月份，我校黨委書記趙新明同志、校長謝林冬同志先后到七村調研，破解難題，研究農民增收辦法。最后，根據七村的地理優勢和區域優勢，與鄉黨委七村黨支部一起確定了頭兩年幫助七村農民發展設施農業，第三年幫助他們發展養殖業的幫扶思路。
二、分階段實施有效援助。
1、20xx年4月，援助人民幣15000元，幫助30多戶農民購買塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。為幫助七村黨支部加強基層組織建設，特贈送電腦、打印機各一臺。“六·一”節專程看望了七村的小學生，為他們送去節日禮物、作業本等。冬季特為貧困戶、五保戶送去價值上仟元的大米、清油。
2、20xx年，援助15000元幫助七村搭建拱柵和購買建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月為城關鄉小學送去價值5000元的課桌椅(32套)。20xx年元月，為幫助七村解決黨員學習無桌椅的實際困難，援助叁仟元，幫助他們購置桌凳。古爾邦節前送去價值3000元的面粉清油，慰問貧困戶。
3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已發揮作用的基礎上，20xx年我們資助25000元，幫助他們發展養殖業。三年來，共援助約75000元錢物幫助七村農民增收。
三、幫扶工作真正給農民帶來實惠。
依據幫扶工作的主要思路，20xx年至20xx年，我校拿出約叁萬元幫助喀拉庫孜七村發展設施農業。兩年間，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67戶人家受益，每年人均增收約238元。20xx年實現了人均收入20xx元。20xx年人均收入達到2988元。
20xx年我校繼續援助2.5萬元扶貧資金，該村利用第一批1.5萬元扶貧資金，統一購買了4000只雞苗，發展養殖業，使33農民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。預計20xx年喀拉庫孜七村人均收入將達到3600元左右。為了保證冬季把雞苗送到農戶手中，春節前能夠上市，我校又資助1萬元，幫助村里購買雞苗。
四、開展“大宣傳、大揭批、大動員”活動，為實踐科學發展觀打下基礎。
根據地區教工委的要求，我校王國有副校長帶領有關同志于20xx年10月6日來到喀拉庫孜七村進行調研，召開了該村部分老黨員座談會，了解基層黨支部建設情況、黨員干部和各族群眾的思想狀況，了解農民增收、脫貧致富措施的落實情況。
目前，喀拉庫孜七村群眾思想狀況穩定，社會治安狀況良好，沒有出現過嚴重的政治事件，沒有人參與非法宗教活動和分裂破壞活動。黨支部能率領黨員抓穩定、促發展，工作有成效。干部群眾致力于發展生產，脫貧致富，生活狀況有明顯好轉。村里的貧困戶有低保、有補貼，基本能滿足溫飽。
該村連續兩年被評為集體經濟發展先進村，受到縣鄉兩級表彰;村黨支部20xx年、20xx年都被評為縣級先進基層黨組織。該村發揮黨支部的戰斗堡壘作用，抓住社會主義和農村建設的機遇，依靠縣、鄉各級黨委扶貧幫困政策，真正實現了集體經濟的大發展，促進了社會穩定。
在黨員座談會上王校長強調：面對當前反分裂斗爭的復雜形勢，黨支部要認真組織黨員干部學習、宣傳黨的民族政策，教育黨員認清當前我區發生的一系列恐怖事件的危害，揭露險惡用心，認清其反動性、欺騙性、危害性，用實際行動珍惜目前的大好局面。自覺維護穩定，努力發展生產，并為黨支部送去1000元供大宣傳、大揭批之用。
五、落實科學發展觀，促進發展。
喀拉庫孜七村黨支部有凝聚力，黨員覺悟高，黨群關系融洽。他們決心按照全面協調可持續發展的要求，統籌兼顧，不斷壯大經濟實力，發展社會事業，推進社會主義新農村建設。
在學習實踐科學發展觀的活動中，我校全體教職工會繼續關注關心喀拉庫孜七村的社會建設和社會發展，在力所能及的情況下多為農民兄弟做實事，為維護社會穩定做出我們的努力。
幫扶單位幫扶工作總結8
根據省扶貧開發領導小組《關于做好中、省直部門和單位定點幫扶工作的通知》和省政府《中、省單位支援抗春旱保春種工作方案》的要求，省審計廳、社保局定點幫扶明水縣。廳局黨組高度重視，行動迅速，緊密配合明水縣委、縣政府中心工作，實實在在地幫助解決了一些實際問題，經過一年的努力，圓滿地完成了20xx年的幫扶任務，為做好今后的定點幫扶工作奠定了良好基礎。現將工作情況總結如下：
一、幫扶工作取得了初步成效
定點幫扶工作，在明水縣委、縣政府的領導下，經幫扶工作組的積極工作，并與明水縣干部群眾的共同努力，抗春旱保春種、落實生產及建設項目等方面工作取得了較好的效果。主要是：
(一)黨組高度重視，加強領導。審計廳和省社保局黨組對扶貧工作十分重視，擺上了重要的議事日程。在全省抗春旱保春種動員會結束的當天，審計廳黨組立即召開了會議，研究貫徹落實會議精神，成立了幫扶工作領導小組，確定由廳黨組書記、廳長陳興同志任組長，3名副廳級領導任副組長，有關職能處室主要負責人組成的包扶工作領導小組，并確定了幫扶工作隊員。廳機關召開了扶貧工作動員大會，對機關涉及幫扶工作的處室和首批下去幫扶的同志提出了具體要求。陳興廳長在會上強調：徐有芳書記對扶貧工作都提出了明確的要求，定點扶貧工作是大事，也是我們全廳的一件大事。全廳干部職工對這項工作都要引起高度重視，給予理解、支持，要形成合力，共同把省政府的要求和包扶任務落到實處。被抽調幫扶的同志要以求實、務實的態度，踏實、樸實的作風，以轉變作風、塑好形象的實際行動為明水縣的扶貧脫困工作做出應有的貢獻。同時，省審計廳黨組多次聽取幫扶工作組的工作匯報，加強對幫扶工作的指導。省社保局黨組書記梁席民同志，也及時部署幫扶工作，確定幫扶人員，并提出了幫扶工作要統一思想、統一步驟、思想到位、工作到位的四點要求。在幫扶工作過程中，兩廳局的主要領導，針對不同階段被幫扶單位的不同需求，多次與幫扶領導小組一道，共同研究確定不同階段的幫扶重點，及時指導幫扶工作組的工作，并將各個具體的幫扶任務落實到廳局內有關處室，與有關部門搞好銜接，兩廳局的帶隊領導按照主要領導的要求，帶領工作組深入幫扶現場，了解掌握基本情況，幫助解決一些急需解決的困難問題，同時經過銜接協調，信息、技術和項目上對被幫扶縣給予了大力支持。據不完全統計，兩廳局領導和工作組成員在幫扶地和往返于省城之間落實幫扶項目時間達170天之多，同志們既完成了領導交辦的任務又得到了鍛煉。
(二)全員發動，注重實效。在抗春旱期間，根據明水縣春旱實際，省審計廳和省社保局黨組，全員發動，落實具體工作任務，協調解決實際問題。在兩天的時間內，全體職工自愿捐款8.5萬元，為貧困戶解決運水水桶170個，幫助協調解決抗旱資金100萬元，解決50噸救災化肥，解決了10萬株松樹苗、解決了1000袋抗旱劑等。在清明過后，針對旱情緩解的實際，在配合搞好抗春旱保春種工作的同時，注重扶貧開發的研究，主動與縣有關部門溝通，對已達成意向性協議的發展項目進行了逐項調研分析，并積極與省直部門單位協調，先后落實了速豐生產林項目5000畝，資金300萬元;退耕還林項目2萬畝;繁榮鄉農業示范園區建設項目資金60萬元;畜牧獸醫服務體系建設項目資金100萬元;民政廳救災資金40萬元;興仁鎮中心衛生院建設項目資金20萬元;勞動力市場建設資金10萬元等7個項目。明水縣間公路修復建設所需的500萬元資金正在協調之中。
(三)腳踏實地，求真務實。兩個廳局的幫扶工作組，以腳踏實地的工作態度，雷厲風行的工作作風，幫忙不添亂，主動配合，較好地完成了工作任務,得到縣委、縣政府的充分肯定。一是深入鄉村實地搞調研，掌握春種生產的實際情況。今年4-5月近2個月的時間內，幫扶工作組走訪了全縣12個鄉鎮，幾十個村屯和部分貧困戶，實地勘察旱情及春耕生產準備情況，確定幫扶工作計劃，提出了幫扶工作重點解決的問題。二是組織召開了座談會，與縣政府有關部門進行了具體對接。幫扶工作組在聽取全縣總體情況的基礎上，又與縣十幾個部門座談，提出了協調解決一些具體項目的意見，具有很強的針對性和實用性，為項目審批奠定了基礎。三是積極做好貧困戶春種物資下擺工作。為了解決貧困戶缺少春種物資問題，用職工捐款制造了大水桶170個，為5個貧困鄉鎮的478個貧困戶解決了春種生產的運水工具問題。與有關部門積極協調，幫助無償提供化肥50噸、抗旱劑1000袋，為507個貧困戶解決了所需化肥問題，1000袋抗旱劑，全部下撥10個鄉鎮的部分村屯作為試點。
(四)廣泛宣傳，取得省直有關部門單位的支持和配合。兩個廳局積極協調有關部門單位，廣泛開展宣傳活動，取得了有關部門單位的理解和支持。省直有關部門單位在自身承擔幫扶任務的同時，在資金、物資、信息等方面給予明水縣積極的支持和幫助。省財政廳充分考慮了明水縣遇到的實際困難，在資金的安排上給予大力支持，增加了100萬元的抗旱扶貧資金。省供銷社、省林業廳、省教育廳等單位，對貧困縣也十分關心，無償提供了化肥、樹苗、抗旱劑等，充分體現了省直單位與省委、省政府保持高度一致，用實際行動貫徹"三個代表"重要思想，為基層辦實事、辦好事。
二、幫扶工作的幾點體會
明水縣脫貧致富是一項長期艱巨的任務，由于農業基礎設施還相對薄弱，相當一部分農戶還處于貧困狀態，實現全面脫貧致富的任務仍然十分艱巨。我們要以"三個代表"重要思想為指導，把做好定點幫扶工作作為認真貫徹落實江澤民同志"5.31"重要講話、省委九次黨代會精神的實際行動，立足與于發展，堅定信心和決心，以調整結構為中心，以提高農民收入為目標，努力為明水縣脫貧致富辦實事、辦好事，堅持不懈地抓好幫扶工作。
(一)從講政治和貫徹"三個代表"重要思想的高度，認識扶貧開發工作，把幫扶工作擺上重要位置。扶貧開發是黨中央、國務院作出的一項重大戰略部署，是全黨和全國的共同任務。兩廳局黨組認真學習省委、省政府制定的扶貧政策和要求，統一思想認識。一致認為，幫助貧困地區群眾脫貧致富，是實現各地區協調發展，全面建設小康社會，進而實現第三步戰略目標的必然要求，是逐步實現全省人民共同富裕的重大戰略措施，也是維護國家改革、發展、穩定大局的需要。我們黨是以全心全意為人民服務為宗旨的，作為省政府職能部門，貫徹落實黨的方針政策，幫助貧困地區群眾脫貧致富，是我們義不容辭的責任。因此，要把扶貧開發工作作為貫徹"三個代表"重要思想的重要內容，做好長期扶貧的思想準備，堅定信心，牢固樹立服務意識，努力為基層服好務、辦好事。
(二)立足本職、盡己所能，充分發揮省直部門的職能優勢。幫扶工作總的要求是"到位不越位，幫忙不添亂，協調不包辦"。為基層辦實事，自然越多越好，但由于各單位情況千差萬別，因此我們兩廳局從實際出發，立足本職，各盡所能，各盡其力。作為審計部門，要發揮監督部門的優勢，加強對扶貧資金等專項資金的監督，努力提高使用效益。把扶貧資金落實到具體項目、落實到貧困村、貧困戶，減少一切可能消耗扶貧資金的中間環節。同時，發揮綜合管理部門聯系面廣的優勢，為貧困地區搞好組織協調，在資金、項目、技術、信息等提供積極的幫助，為促進經濟發展做出貢獻。發揮省直機關干部的政策理論優勢，積極開展扶貧政策的宣傳教育，繼續發揚艱苦奮斗的創業精神，自力更生、艱苦奮斗，同心協力，樹立戰勝貧窮的決心。堅持發展是硬道理的思想，不斷增強貧困地區自我發展的能力。
(三)積極探索加快發展的有效途徑。堅持從實際出發，勇于探索，揚長避短，找到能夠發揮當地優勢的有效途徑和辦法，以利把優勢和潛力迅速地轉化為經濟效益。兩廳局黨組提出，要注意研究市場的變化，根據市場需求，探索扶貧開發的新思路。幫扶工作要積極配合當地調整農業和農村經濟結構，發展農業產業化經營，促進農業勞動力向二三產業轉移。把市場信息、適用技術和管理經驗有機組合起來，以提高貧困地區經濟的整體素質和效益。
(四)以幫扶為契機，加強和改進機關黨的作風建設。扶貧開發工作是貫徹落實"三個代表"重要思想內容，也是樹立黨和政府形象的重要途徑，做好扶貧開發工作具有重大的意義。兩廳局黨組確定，把扶貧開發工作與機關黨的作風建設結合起來，全面加強和改進機關黨的思想作風、工作作風、領導作風、學風和干部生活作風的建設，是形勢和任務發展的客觀要求。通過幫扶工作，深入查找機關在作風建設中存在的突出問題，有利于我們更新觀念，改進作風，強化職能，更好地為我省經濟發展服務。要堅持實事求是的思想路線，做到一切從實際出發，深入基層，腳踏實地，調查研究，扎扎實實地解決實際問題，一步一個腳印地把扶貧開發工作推向深入。要把明水縣作為培養和鍛煉干部的基地，要與明水縣委、縣政府及所屬基層單位建立起長期、穩定的聯系，保證信息暢通，工作聯系不斷，在扶貧開發工作的實踐中培養和鍛煉干部，并作為制度定期輪換，使機關干部了解省情、了解基層、了解群眾，提高解決實際問題的能力。
(五)要繼續發揚艱苦奮斗的創業精神。自力更生、艱苦奮斗，是我們黨的優良傳統和政治本色，也是我們克服困難、開創事業的重要法寶。完成新階段扶貧開發的任務，必須繼續堅持貫徹這一方針。貧困地區的干部群眾有沒有改天換地、戰勝貧窮的艱苦奮斗的雄心壯志，有沒有不等不靠、積極進取的自力更生的頑強意志，決定著脫貧致富的進程和成效。時下有句十分流行的話："態度決定一切"，也就是事在人為，只要我們恒下一條心，腳踏實地，埋頭苦干，艱苦創業，就沒有干不好的工作，就沒有解決不了的問題，就沒有達不到的目標。外部的支持幫助只有與內部的艱苦努力結合起來，才能真正發揮作用。因此，要變"輸血"為"造血"，在扶志氣、扶文化、扶技術特別是在組織生產上下功夫，闖出一條自我發展、脫貧致富的新路子。要堅持眼睛向內、自立自強，增強工作的積極性、主動性和創造性，以與時俱進、奮發有為的精神狀態做好新時期的扶貧開發工作。
三、明年工作打算
今年是我國加入世貿組織的第一年，既面臨著嚴峻的挑戰，特別是糧食生產將會受到嚴重的沖擊，也面臨著新的發展機遇，促使我們加快產業結構調整的力度，加速產業化升級，發揮本地產品的優勢，努力與國際接軌，促進地方經濟的發展。明水縣委根據新時期國際、國內經濟發展的客觀要求，提出了"五縣"建設的發展戰略，即，建設工業強縣、牧業大縣、非國有經濟主體縣、綠色特色農產品基地縣、生態農業縣。這是明水縣發展經濟的總體戰略構想，也是遠近結合同步推進的發展目標。作為幫扶單位，我們要緊緊圍繞黨的十六大提出的"奔小康"的目標，配合抓好當前和今后一個時期農業和農村經濟結構調整，加快明水縣經濟的發展。突出抓好以下幾項工作：
(一)配合縣委、縣政府抓好主導產業的發育。作為農業縣要想發展，必須有支撐農村經濟發展的主導產業和優勢產業。明水縣西部有70萬畝天然草原，草質優良，具有發展畜牧業的優勢和條件，中東部是糧食主產區，具有發展特色種植業的良好基礎和發展潛力，突出抓好主導產業具有良好的基礎和條件。縣委、縣政府在發展培育主導產業上目標比較明確，提出了把畜牧業建設成"半壁江山"的目標，并作為農村經濟的支柱產業和關鍵產業來抓，實施了主副換位戰略，重點建設牛、羊、豬、鵝等四大生產基地，大力發展畜牧業;積極發展與之相配套的綠色特色種植業，打破農副產品大路貨占主體的傳統格局，重點建設無公害蔬菜走廊、綠色馬鈴薯、綠色大豆、葵花、綠色風味咸菜原料等六大綠色生產基地，重點搞好反季節和名優特蔬菜、萬畝北藥、桑蠶和元蔥等四大產業開發，向綠色、特色方向發展。同時，加強了生態農業建設，結合本地實際擴大了草原和植樹造林面積，為培育主導產業奠定了良好的基礎。我們要在擴大規模、特色養殖、實現專業化生產和科技增益等方面發揮積極作用，配合縣委、縣政府確定和規劃好主導產業，以使結構調整調出優勢，調出特色，調出競爭力，努力做到糧、經、飼三元結構配比與資源配置有機結合，促進一、二、三產業協調發展，特別是推進畜牧業生產由家庭副業向主業轉變，盡快把畜牧業建設成為主導產業。
(二)配合縣委、縣政府做大做強龍頭企業。江澤民同志指出，抓調整結構必須把產業化抓好，把龍頭企業做大做強。產業化龍頭企業是產業調整的源泉和基礎，做大做強在國內外市場有競爭力的龍頭企業，就可以帶動一個產業，富裕一方群眾。縣委、縣政府為了做大做強龍頭企業，選擇了一批科技含量高、市場前景好、回報率高的新項目、大項目，招商引資。在前不久召開的哈爾濱經貿洽談會上，明水縣取得了豐碩成果，共簽訂8個投資項目，總投資額3.3億元，達產后可創產值8.3億元，利稅1.4億元。這些項目的建成，經濟效益非常突出，不僅可增加財政收入，而且可以帶動相關產業的發展，加快明水縣經濟的發展速度。為了配合縣委、縣政府工作，我們要在做大做強龍頭企業上提供服務，特別是與之相配套的相關基礎設施和原材料基礎建設上提供幫助。我們下一步工作中，繼續在項目立項、資金、信息等方面，積極協調有關部門給予強有力的支持和服務，為明水縣龍頭企業建設做出我們積極的貢獻。
(三)配合縣委、縣政府抓好品牌。品牌農業與科技農業、生態農業、高效農業是相輔相成的，都是現代化農業的一個標志。我們要有超前的思想認識，首先，我們要轉變思想觀念。一個品牌可以帶動一個企業，一個品牌也可以帶動一個產業，我們要有這個意識，也要樹立這個意識。我們產品要與國內外市場對接，占領市場，必須有自己的品牌，不僅是工業產品，也包括農業產品。二是制定長期規劃。培育品牌，樹立品牌是一項比較復雜的工作，也是一項艱巨的任務，需要統籌規劃，分步實施，穩妥推進。明水縣已開始實施品牌戰略，打綠色牌，走特色路，大力發展綠色特色產品，發展思路是正確的，也正在研究創建3戶綠色產品加工企業，而且有優質的原料基地。如，綠色產業有綠色蔬菜、馬鈴薯、風味咸菜、葵花籽、大豆、油豆角生產基地，特色產業有蔬菜、北藥、桑蠶、元蔥生產基地。并準備申報綠色食品標志、有機食品標志和國家馳名商標。建設綠色特色食品生產基地要與農業結構調整、農業綜合開發、扶貧開發、無公害農產品基地和農業商品基地建設相結合，與實施農業標準化、科教興農和農業現代化示范區相結合。三是增加投入。積極增加對綠色特色食品開發的投入，加快綠色特色食品的發展。一方面是增加科技投入，傳播科學技術，普及科學知識，培育和改良品種，為發展綠色特色產業增加技術含量。鼓勵綠色食品企業與科研院所、大專院校合作，研究、開發和創新綠色食品技術，加快綠色食品特有的生產資料開發和生產。一方面是增加資金投入，在財政資金上給予支持，還要用更優惠的條件吸引更多的資金投入，盡快把有地方特色的品牌樹立起來。鼓勵國有經濟、農村集體經濟、民營經濟和外資參與投資建設綠色食品基地。同時，加強規范管理，實行"環境-種養-收獲-貯運-加工"的全程質量監督，確保基地產品符合綠色食品的質量安全標準。我們在工作中要給予積極的支持和幫助，利用我們接觸省直部門多的優勢，協調解決遇到的具體問題，幫助搞好綠色食品認證、監測和營銷服務，加快綠色食品基地建設。
(四)配合縣委、縣政府開拓市場。商品的價值是通過市場來實現的，只有建立和發育好市場主體，縣委、縣政府確定的"五縣"戰略才有實現的基礎和條件。我們現在都在講入世，就是WTO，都在講與國際市場接軌，就是我們生產的產品與其他國家相同的產品，在質量價格上的比較和競爭，看看誰的產品更有競爭力，誰就能生存和發展。我們在調整產業結構和產品結構上，始終都要圍繞市場來進行，通過市場來確定我們要發展的產業和產品。因此，我們要著眼于國際市場和國內市場，起點要高，指導我們的產業布局，使我們產品盡快與市場對接，適應國際、國內市場需求。這就要求我們加強市場體系建設，搞好產銷銜接。逐步建設一批有區域特色的產地批發市場和農業信息等社會化服務體系，切實搞好各項服務。集中有限的資金，重點抓好主產區批發市場建設，完善配套設施。逐步建立農產品供求和價格信息采集系統、農業環境和農產品質量信息系統，盡快健立轄區內信息服務網絡系統，并向鄉鎮、農產品批發市場、龍頭企業、中介組織和種養運銷大戶延伸。通過市場引導，培育一批具有區域特色、與農民利益緊密結合的農業產業化龍頭企業，帶動農戶調整結構、發展生產，提高區域內優勢產業和產品的產業化經營水平。我們要在信息、技術等方面進行認真的研究，配合縣委、縣政府做好工作，積極向有關單位協調，提供必要的支持和幫助，加快"五縣"發展戰略的發展步伐。
幫扶單位幫扶工作總結9
今年來，我縣以推進城鄉一體化，建設社會主義新農村為總攬，以“整村推進、產業扶貧”為重點，以壯大農村集體經濟、增加農民收入為目標，深入推進農村扶貧開發工作，著力改善貧困村生產生活條件，大力幫助貧困村發展主導產業，經過全縣人民和彭州市貧困村廣大干部、群眾的共同努力，定點幫扶工作取得了階段性成效。現將20xx年上半年的工作情況總結如下：
一、高度重視
3月26日，我縣在彭州市葛仙山鎮召開20xx年定點幫扶工作會議，縣扶貧辦及16個定點幫扶單位參加了會議。會議傳達了市扶貧辦《關于進一步做好20xx年農村扶貧開發工作的通知》（成扶貧辦[20xx]4號）文件精神，并對20xx年的定點幫扶工作進行了安排部署。會上，縣農工辦領導就此項工作提出四點要求：
一是要高度重視定點幫扶工作，千方百計籌措資金，抽調必要的人力、物力、財力，確保市委、市政府下達給我縣的定點幫扶工作全面完成;
二是要進一步發揚積極、友愛的工作作風，深刻體會彭州市災區人民在5.12大地震中喪失家園，親人離散的切膚之痛，投入真摯的感情開展工作;
三是要進一步創新扶貧機制，拓寬工作思路，以產業扶貧，項目支持為重點，著力增強貧困村的造血功能;
四是要進一步明確任務，落實責任，建立起工作互動和跟蹤、督查機制，確保幫扶工作取得實效。
二、落實責任
市上定點幫扶工作任務下達以后，縣委、縣政府制定了《關于做好20xx年農村扶貧開發工作的意見》（郫委辦52號），將定點幫扶各項目標分解下達到全縣16個定點幫扶成員單位，并納入縣委、縣政府重點目標考核內容。要求各定點幫扶單位要進一步創新工作機制，探索扶貧新路，保障資金投入，重點抓好產業扶貧，力爭在20xx年年末，使貧困村生產生活條件、農業基礎實施、農村發展環境得到明顯改善。
三、嚴格督查
為確保各項工作落到實處，縣扶貧辦多次組織各幫扶單位及相關技術人員深入到邛崍市8個被幫扶村，就貧困村的產業發展等情況與幫扶鎮、村進行磋商和交流;檢查幫扶項目的落實和扶貧資金的使用情況，并對幫扶工作中的困難和問題及時進行協調并予以解決，有力地推動了幫扶工作的開展。
四、進展順利
截止20xx年6月24日，我縣在彭州市確定并正在實施定點幫扶項目16個，到位幫扶資金39萬元;慰問貧苦黨員、貧困戶195戶，發放慰問金4。5萬元;圓滿完成時間過半、任務過辦的工作目標。
幫扶單位幫扶工作總結10
20xx年，我局認真落實區委、區政府關于開展創業服務年活動的工作部署，創先爭優，積極開展企業幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務企業，竭盡全力為企業排憂解難，加快了企業的發展，促進了我區經濟的快速增長。現將我局20xx年幫扶企業工作總結如下：
一、加強組織領導，高度重視企業幫扶工作
在開展創業服務年活動中，為幫助企業加快發展，做大做強，切實解決企業存在的困難和問題，為企業發展創造良好的`外部環境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領導具體抓的企業幫扶工作領導小組，并多次召開全局大會進行布置，狠抓工作落實，不斷提高幫扶工作思想認識，同時大力推進機關作風建設，強化服務意識，把握服務重點，提升服務效能。
二、強化審計監督，認真做好企業幫扶工作
在開展企業幫扶活動中，我局將審計工作同企業幫扶相結合，充分發揮審計監督作用，同區有關部門相配合，建立和完善項目開發、開業指導、政策咨詢、跟蹤指導、排憂解難、企業增效等“一條龍”優質、便捷的創業服務體系。一是加強對財政稅收、固定資產投資、行政事業性收費、各類專項資金、外資項目等審計監督，落實好幫扶企業的各項政策措施，切實保護投資創業者的合法權益，為各類投資創業者搭建公平競爭的平臺，激發了創業投資者的創業熱情，促進了我區經濟建設的快速發展。二是加強對優化土地、人力、資金、環境等要素資源配置的審計，確保了重大產業、重大項目建設的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務，完善項目建設進度審計監督制度，提高項目管理效能，使我區重大項目在資金上有新保障、在規模上有新突破、在質量上有新提高。今年以來，我局共完成固定資產投資項目審計79項，預算核減346萬元，決算核減699萬元，為項目建設節約了資金，使項目資金發揮了最大的經濟和社會效益。
三、狠抓措施落實，積極推進企業幫扶工作
今年以來，我局積極落實區委、區政府有關文件精神，對重點工業項目目標任務進行細化和分解，按照“五定兩保”工作方案，大力推進招商引資和企業幫扶工作，取得了較好成效。我局引進的新聯傳動有限公司，今年以來完成主營業務收入近5000萬元，實現工業增加值500萬元，上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區政府正式簽約，即將落戶沿江工業基地。目前該企業已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產，企業產銷兩旺，已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元，注冊資金為500萬元，現已落戶五里前進項目基地。預計投產后，可實現年銷售收入3500萬元，實現稅收80萬元。另外，我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯系，并盡力促成簽約。
工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業幫扶建立全過程、全方位服務機制，實行“六個一”工作機制，對項目采取連續跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。實行了項目服務督查例會制度，每個季度組織一次現場匯報會，交流經驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關部門的協調合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業聯系制度，派專人跟蹤聯系企業，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業情況，保持溝通聯系。動態掌握企業生產經營狀況，及時反映企業存在的問題和困難。二是深入企業調查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業調研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業溝通和交流。局主要領導深入各幫扶企業進行座談和交流，各企業分別介紹基本情況和需要解決的問題，局領導和企業負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業，搭起了橋梁，拉近距離。通過真心交流，誠心服務，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協助企業解難題。我局主動和所聯系的幫扶企業進行對接，切實幫助企業解決發展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續還在辦理中，暫在原啤酒廠租用廠房生產，區工商分局以“注冊地址同實際生產場地不符”為由，責令該廠停產，我局積極協調，最終圓滿解決這一問題。新聯傳動機械有限公司擬擴建一條生產線，力爭主營業務年收入達到8654萬元，工業增加值達到2618萬元，利稅總額完成1425萬，我局認真幫扶，積極協助該企業擴能增效。
20xx年，我局幫扶企業雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同區委、區政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我局將緊緊圍繞我區“做強城東港、決戰300億”的奮斗目標，深入企業調查研究，沉下身子，及時了解和幫助企業解決在生產經營和發展過程中所遇到的困難和難題，不斷加強審計監督，落實企業各項扶持政策，促進我區經濟建設快速發展。
幫扶單位幫扶工作總結11
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣幫扶辦的具體指導下，我局認真貫徹落實雙辦發[20xx]2號、雙辦[20xx]59號文件精神，為企業真誠幫扶，優質服務，取得了企業的好評。現就幫扶工作總結如下：
一、領導高度重視
年初，局黨組就開展“服務企業發展、推進項目建設”活動召開專題會議，成立了由局長任組長的活動領導小組，出臺了幫扶實施方案，明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導，由商貿發展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來，為了企業的發展，特別是為了推進企業承辦的全縣再生資源回收體系建設工作，尹局長先后入企12次，并為了將企業列入全省龍頭企業，先后4次上省廳協調。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次，全面了解企業情況，跟蹤項目建設進度，共同排查困難，分析原因，多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報，制訂了幫扶工作計劃。
二、深入調查了解
通過深入企業調查，對企業有了一個全面的了解。該企業于20xx年8月注冊登記，注冊資本100萬元，主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業務。該企業于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業，累計回收廢舊家電5萬多臺，為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環境污染，促進節能減排和循環經濟發展作出了積極貢獻。
幫扶單位幫扶工作總結12
根據市委對口幫扶工作相關文件精神，我辦與湖南不二家食品有限公司對口幫扶。今年以來,我辦在幫扶上做到了領導重視、計劃周密、措施實在，使幫扶工作取得了一定的成效，為企業解決實際困難，促進企業發展作出了積極的貢獻，同時也為加強我辦作風建設發揮積極作用。現將我辦幫扶工作情況總結如下。
一、領導重視，具體責任到人
市委關于對口幫扶工作的通知下發后，我辦黨組立即召開黨組會,研究部署幫扶工作,組織全辦黨員干部認真學習有關文件精神，教育大家從促進全市經濟發展的高度出發，努力做好這項工作,幫助企業度過經濟危機難關。并成立了幫扶工作領導小組,由主任何移兵任組長,副主任彭受宗任副組長,譚忠、劉群標為組員，明確由專人負責，強化責任，一抓到底。同時，要求支部把上級的工作要求傳達到每一位黨員干部，動員黨員同志帶領職工積級參與這項活動。
二、制定計劃，落實幫扶措施
我辦按照要求制定幫扶計劃，落實幫扶措施，有針對性地開展各項幫扶活動。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶。幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。積極開展調研活動，今年以來，辦黨1組書記、主任何移兵先后5次到企業深入調研，幫助、指導企業制訂宏觀發展計劃，并積極協調城管、科技、商務部門，在管理和技術上為企業尋求幫助。實實在在的為企業解難題，副主任彭受宗帶領工作人員就企業變壓器減免基本電費問題，先后6次到企業、電力部門進行調研、協調，幫助企業咨詢政策，通過各種途徑，積極與工商、電業等部門的協調，為該公司節約電費5萬多元，并且為該公司積極協調在市區申請設立"放心早餐"點，幫助解決產品銷售問題，目前正在協調之中，有望得到解決。
三、加強交流，增進相互感情
我辦領導、黨組織、工會多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企業經濟生產發展情況和工人生活情況，組織黨員走訪企業貧困對象，重點了解了貧困職工的生活狀況，并組織全辦為其捐助衣物，共同討論對他們采取的幫扶措施。另外，還邀請企業干部和職工代表來我辦座談，聽取他們的建議和要求。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
幫扶單位幫扶工作總結13
20xx年，鎮黨委政府認真貫徹落實縣辦發[20xx]27號文件精神及縣委經濟工作會議精神，把“聯手幫扶企業”工作作為推進鎮域經濟快速發展的重點工作來抓，通過加強組織領導，明確責任任務，突出幫扶重點，解決企業困難，全力服務企業發展，全面完成了全年聯手幫扶企業工作任務。現將一年來工作情況總結匯報如下。
一、加強組織領導
年初，鎮成了“聯手幫扶企業”工作領導小組，由黨委書記親自任組長，鎮長、分管領導任副組長，企業辦、司法所、環保站、派出所等單位負責人為成員，全面負責組織領導，有效開展企業幫扶工作。并實行黨政領導聯系企業制度，對規模較大企業，困難較多、矛盾較多的企業安排黨政主要領導及分管領導聯系。制訂了年度“聯手幫扶企業”工作規劃，確定了工作目標，明確了工作任務，完善了工作措施，嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業工作的領導，進行了科學合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎。
二、加強調查研究
全面了解鎮域范圍內企業生產經營狀況、存在的主要矛盾和問題，掌握企業發展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮聯手幫扶企業工作領導小組高度重視調查研究工作。4月份，鎮幫扶工作領導小組協同縣聯手幫扶企業牽頭單位，組織召開了一次進企業廠家的調研活動，并邀請了聯企業的縣級領導參加。深入廠區車間后，召開了座談會，收集掌握了各企業存在的主要問題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點方向。鎮黨政主要領導做到了一年深入企業了解情況不少于三次，聯企業的黨政領導每月不少于一次到所聯企業了解情況。通過深入的的調查研究，既找準了問題，又增進了政企之間的感情交流，為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。
三、突出幫扶重點
鎮既有省內很知名的“洞庭春”茶業有限公司品牌企業，也有投資達5000萬元的華高鞋業有限公司規模企業，還有一些微小型企業，如何突出幫扶重點是關鍵。鎮聯手幫扶企業領導小組一是將縣定的責任目標企業作為幫扶工作重點，努力實現縣定的企業幫扶工作目標；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務；三是結合鎮企業發展的實際狀況，將規模企業作為幫扶工作重點，努力扶持和促進規模企業產業規模效益，同時重點解決微小型企業在優化企業發展環境中存在的突出問題。
四、確保幫扶效果
聯手幫扶企業工作，實現幫扶工作目標，達到幫扶企業效果是最終目的。一年來，鎮“聯手幫扶企業”工作領導小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協作，確保了幫扶效果。一是順利實現了縣定的幫扶企業幫扶工作責任目標。“洞庭春”茶業有限公司全年實現產值20xx萬元，完成稅收40萬元；大明工業砂全年實現產值3000萬元，完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協調解決了大明工業砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題，確保了企業正常生產秩序和運輸環境；針對茶場基礎設施特別是道路損壞嚴重的問題，協調爭取了2.6公里村級道路硬化指標，改善了道路運輸條件，并爭取了農業開發項目扶持茶場發展，增強了企業發展動力。三是規模企業華高鞋業招工難的問題，廣泛宣傳動員，發布招工信息，目前企業已有近百名員工就業。并切實解決一些微小企業的突出問題，督促亦成鞋業及時完成環境保護評估手續，辦理工商注冊登記，依法生產經營，積極調處黃沙磚廠因環境影響問題發生的企業與村組、集鎮居民之間的阻工矛盾，快速解決問題。
總之，一年來，鎮幫扶企業工作領導小組認真落實縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務，較好地實現了全年聯手幫扶企業工作目標，達到了企業滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然，我們的工作中也還存在很多問題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長避短，發揮優勢，克服不足，爭取讓鎮的聯手幫扶企業工作再上一個臺階。
幫扶單位幫扶工作總結14
上半年以來，市婦女兒童活動中心在開展結對幫扶工作中，與殷都區南士旺村結成對子，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著成效。現將此項工作總結如下：
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導
加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。中心高度重視，成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領導小組，明確辦公室主抓此項工作，分工具體，職責明確。
二、制定計劃，落實幫扶措施
制定切實可行的結對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊，包括農業科技、兒童讀物、百科知識等，購買乒乓球等體育用品，豐富群眾的精神文化生活，為新興社區免費提供活動場所，開展家庭教育講座。
三、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。
幫扶單位幫扶工作總結15
今年以來，面對工業持續下行，企業生產經營出現困難等嚴峻形勢，市政府開展了針對工業企業的“五幫扶”措施，根據市安排部署，我縣迅速行動，大力完善和推進對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業經濟出現企穩回升態勢。今年1—11月份，我縣規模以上工業總產值實現81.4億元，同比增長27.1%;工業增加值完成19億元，占全年任務的115%，增長26.5%;實現利潤2.2億元，同比增長32%。預計我縣規模以上工業企業20xx年全年可實現產值92億元，同比增長25.8%;完成增加值21億元，同比增長24.5%;實現利潤2.4億元，同比增長25.6%。可順利完成市定各項任務目標。
一、制定專門制度，建立企業幫扶工作長效機制
今年以來，為不斷加強對企業的幫扶力度，我縣制定并實施了縣級領導、經濟部門、金融機構三級捆綁對企幫扶制度，縣領導及部門一把手和金融部門負責人分別組成專門幫扶小組，每個小組分包2—3家骨干企業，每周到企業進行調研巡訪，送政策、送信息、送服務、送溫暖。根據企業的規模、經營等不同情況，有所側重、有的放矢地進行幫扶、監控，千方百計幫助企業協調解決實際困難，確保滿負荷生產。全年巡訪企業117家次;縣工信局實行“一巡視一報告”制度，截至目前共編制工業快報12期，為廣大企業生產經營提供參考，協調解決問題,100件以上，受到企業業主及廣大干部職工的一致好評。
二、幫扶企業融資，緩解要素制約
今年以來，經我局積極組織，我縣多家企業與市、縣金融部門進行了對接洽談活動，其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元，龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業獲得貸款支持1.1億元，全年為企業協調貸款2.7億元以上。積極協助企業申報項目，爭跑資金。今年以來先后帶領賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業多次到國家、省、市工信部門及中小企業局申報項目、爭跑資金，現已爭取到位各類專項資金2235萬元，無論是項目數還是爭取資金額均位居東部縣之首，有效地緩解了企業的融資難題。
三、抓好人才培訓，提升企業管理水平
針對我縣部分企業存在的經營管理滯后、人才綜合素質亟待提高的現狀，工信局聯合有關部門聘請經濟專家、大專院校學者對當前經濟形勢、產業政策、企業管理等諸多方面內容進行宣講授課，指導我縣企業科學發展，促進企業管理者開闊視野、了解信息、增長經驗、提高素質。20xx年共舉辦4次重點培訓活動，受訓企業管理人員在300人次以上。
四、精簡各項手續，清理審批和收費事項
建立“行政審批事項定期清理”機制，出臺《重點工業項目建設聯審聯驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業性收費目錄》。由縣紀委、監察局牽頭，依照法律法規對政府各部門設立的有關固定資產投資項目行政審批事項、行政事業性收費事項及標準進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項，其中保留44項，轉變管理方式78項，暫停37項，停止23項;全縣原有行政事業性收費事項97項，其中暫停收費32項，降低收費標準36項，保留收費標準29項。
五、簡化辦事程序，切實為企業減輕負擔
一是嚴格執行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目，均由審批制改為核準制、備案制，按要求提交申請報告，不再經過項目建議書、可行性研究報告和初步設計的審批程序。二是簡化規劃環評。建設項目只要符合縣城建設總體規劃的，其環評工作簡化評價內容(法律法規有規定的除外)和縮短審批時限，并減免相應費用。三是精簡前置許可條件。對新設立的企業投資項目，除娛樂場所外，取消工商注冊登記時消防、環境影響評價的前置許可條件。放寬企業出資條件，允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產評估作價，注冊資本50萬元以下的內資有限公司設立零首付登記。四是實現一枚公章對外。凡具有審批權力的單位一律整合職能，一個部門有多個審批事項向審批服務科(室)集中，各單位審批服務科(室)向縣行政服務中心集中，并嚴格執行一枚公章審批制度。
六、著力優化環境，為企業發展保駕護航
嚴格執行企業生產經營“無干擾期”制度，每月1—25日，除安全生產、食品安全、質量安全、環保事務和刑事案件外，縣內任何單位和個人不得進入企業檢查、收費。各部門開展的常規檢查要實行總量控制，一年內同部門對同一企業的檢查，原則上不超過兩次。嚴禁強制企業參加有償培訓班和征訂各類報刊。確需辦培訓班的，必須報縣委、縣政府分管領導審批，到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》，并報縣監察部門備案。任何單位不得強迫企業征訂部門或行業報刊。
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