色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-15 08:55:05 曉婷 總結(jié) 我要投稿

建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)范文(精選19篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對(duì)過(guò)去的工作做個(gè)總結(jié)了。但是年終總結(jié)要寫(xiě)什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編整理的建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)范文(精選19篇)

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 1

  省公司組織的20xx年度線路工程技術(shù)交流評(píng)比工作小組先后由煙臺(tái)、威海、青島、濟(jì)南、萊蕪、日照6家地市分(子)公司依次進(jìn)行,歷時(shí)12天順利完成了。該組按省公司要求把所有的專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)行了評(píng)比考核打分,尤其在線路工程方面做了重點(diǎn)的技術(shù)交流,受到了各公司的積極響應(yīng),收到了良好的交流成果。下面把這次工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)明扼要的總結(jié)。

  一、交流的主題1工程管理方面

  1)安全生產(chǎn)管理。分別從加強(qiáng)安全培訓(xùn)制度,例會(huì)制度,檢查制度,勞保防護(hù)用品的配備和使用制度等方面進(jìn)行了交流。

  2)質(zhì)量管理。分別從電氣性能驗(yàn)收測(cè)試,屏蔽導(dǎo)通、地線接地驗(yàn)收測(cè)試,工程施工驗(yàn)收規(guī)范,工程隨工管理,領(lǐng)用材料的管理,破壞性驗(yàn)收和工程整改完工單等制度方面進(jìn)行了交流。

  3)資料的管理。從竣工資料,合同,安全協(xié)議方面進(jìn)行了交流。

  4)工程款項(xiàng)的管理。分別從工作量的確認(rèn),電信結(jié)算,工程款的發(fā)放,以及施工付款合同的管理等情況進(jìn)行了交流。

  5)把住工程質(zhì)量關(guān)是作好維護(hù)工作的基礎(chǔ)。

  2、維護(hù)工作方面

  1)按線路維護(hù)規(guī)程和框架協(xié)議分解全年作業(yè)計(jì)劃,分別制定季度計(jì)劃,月份計(jì)劃的交流。

  2)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃和框架協(xié)議,加強(qiáng)巡視制度,作好障礙記錄和障礙分析的交流。

  3)有德州公司結(jié)合07年寬帶掉線整治工作介紹本年度所作的具體維護(hù)工作以及產(chǎn)生的效果,維護(hù)工作中的具體案例等做進(jìn)一步交流。

  4)圖紙資料的健全和動(dòng)態(tài)管理的目的和意義做了交流。

  5)開(kāi)展學(xué)規(guī)程培訓(xùn),用規(guī)程競(jìng)賽活動(dòng)取得的成績(jī)進(jìn)行了交流。

  6)維護(hù)用儀表,機(jī)具的配備和管理的重要性做了交流。

  7)與電信每月溝通例會(huì)的效果做了交流。

  8)加強(qiáng)分工合作,有效整合人力資源,降低維護(hù)成本,提高維護(hù)質(zhì)量方面也作了交流。

  二、根據(jù)以上交流主題,分別把各公司的交流情況做以下匯總:

  1、煙臺(tái)

  1)公司現(xiàn)狀:煙臺(tái)萬(wàn)博只做了2個(gè)區(qū)的線路代維,有巡視人員5個(gè),只做巡視工作,沒(méi)有專(zhuān)職維護(hù)人員,故障有工程隊(duì)負(fù)責(zé),有自己的施工隊(duì)伍,儀表、機(jī)具也齊全,屬搶修式代維,也是依工養(yǎng)維。管理制度也比較健全,維護(hù)圖紙資料是采用電子地圖制作。

  2)值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn):維護(hù)資料采用電子地圖制作,很直觀明了,便于維護(hù)。搶修給費(fèi)用。部分維護(hù)給費(fèi)用。

  3)存在的問(wèn)題:圖紙資料不全,動(dòng)態(tài)管理不夠。巡視人員不清楚線路資源,不能達(dá)到巡視的目的,工作效率低下。

  4)建議:嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)規(guī)程,盡快把圖紙資料健全起來(lái)。

  5)認(rèn)識(shí):煙臺(tái)公司目前做電信的業(yè)務(wù)占電信比例較少,還有很大的空間去爭(zhēng)取,假如能把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)做精,發(fā)展空間會(huì)很大,業(yè)務(wù)量提升會(huì)很快。

  6)煙臺(tái)萬(wàn)博存在的困難和要求:維護(hù)費(fèi)用少,人員成本高,希望公司能把維護(hù)費(fèi)簽高。

  2、威海

  1)公司現(xiàn)狀:威海萬(wàn)博壟斷了威海電信的線路維護(hù)和工程建設(shè)工作,有專(zhuān)職的線路巡視人員和線路維護(hù)人員,組織結(jié)構(gòu)明晰,分工合理,職責(zé)明確,管理精確到位。儀表、機(jī)具配備齊全,圖紙資料采用電子地圖制作,圖紙齊全。人員精神面貌良好。

  2)值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn):有效的整合了人力資源,管理科學(xué),績(jī)效考核精細(xì),層次分明,能充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性。

  3)存在的問(wèn)題:專(zhuān)職維護(hù)人員少,預(yù)檢預(yù)修能力差。

  4)建議:提高巡視人員的個(gè)人素質(zhì)和能力,有單一的巡視人員向技能型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型維護(hù)人員,增強(qiáng)預(yù)檢預(yù)修的`能力。

  5)認(rèn)識(shí):威海公司管理很到位,人員心態(tài)、精神面貌良好,同時(shí)也是收入、成本壓力大。

  6)公司存在的困難和要求:工程量太少,維護(hù)費(fèi)用很難滿(mǎn)足現(xiàn)有人員的成本,希望能增加維護(hù)費(fèi)用。

  3、青島

  1)公司現(xiàn)狀:青島萬(wàn)博作電信的業(yè)務(wù)有:設(shè)備維護(hù),電纜線路維護(hù),部分光纜線路維護(hù),部分工程建設(shè),電源維護(hù)和部分機(jī)房的裝機(jī)工作,維護(hù)資料很完善。公司組織結(jié)構(gòu)明晰,結(jié)構(gòu)層次簡(jiǎn)潔,人員分工明確,采用一專(zhuān)多能的人員,達(dá)到了人員的復(fù)合利用,有效的整合了人力資源,提高了人員收入和積極性,增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。

  2)值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn);培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作開(kāi)展的很多,員工的素質(zhì)相對(duì)高,走“選人、用人、育人、留人”的管理理念。光電纜維護(hù)資料做的很詳細(xì),資源準(zhǔn)確。

  3)存在問(wèn)題:具體維護(hù)工作有不到位的情況,不規(guī)范的地方。

  4)建議;在自己發(fā)展的同時(shí),把好的管理經(jīng)驗(yàn)與大家共享,嚴(yán)格按維護(hù)規(guī)程作業(yè)。

  5)認(rèn)識(shí):采用老、中、青結(jié)合,傳、幫、帶并舉,主抓員工的梯隊(duì)建設(shè),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。基本實(shí)現(xiàn)了精確化管理。

  6)公司存在的困難和要求:避免人員流失,開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)多,資金結(jié)算困難。

  4、濟(jì)南

  1)公司現(xiàn)狀:工程建設(shè)管理比較到位,維護(hù)工作從7月份才有電信代管接收過(guò)來(lái),人員、輛齊備,基本能滿(mǎn)足代維的要求,個(gè)別員工技術(shù)能力很高。

  2)值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn):技術(shù)人員力量雄厚,人員個(gè)人素質(zhì)良好。

  3)存在的問(wèn)題:代維時(shí)間短,維護(hù)資料不很齊全,計(jì)劃制定欠合理,管理制度需健全。

  4)建議:盡快把維護(hù)資料健全起來(lái),在提高維護(hù)效率的同時(shí)也做到了前期工作的積累。

  5)認(rèn)識(shí):濟(jì)南公司作電信的部分業(yè)務(wù),還有很多的業(yè)務(wù)可以爭(zhēng)取,發(fā)展空間很大。

  6)公司存在的困難和要求:維護(hù)費(fèi)用少,人員成本高,希望能多作一部分電信的業(yè)務(wù)。

  5、萊蕪

  1)公司現(xiàn)狀:公司各項(xiàng)規(guī)章制度都很健全,光纜維護(hù)資料十分詳細(xì),電纜維護(hù)資料正在制作當(dāng)中,人員,機(jī)具基本能滿(mǎn)足代維工作的需要,人員心態(tài)良好。

  2)值得學(xué)習(xí)的地方:光纜資料十分詳細(xì),裝維管理模式很好,原始紀(jì)錄齊全,故障分析詳實(shí)。

  3)存在的問(wèn)題:維護(hù)具體工作有的不到位,維護(hù)電纜資料還沒(méi)有系統(tǒng)化。

  4)建議:盡快把電纜資料健全起來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)規(guī)程。

  5)認(rèn)識(shí):萊蕪作電信的業(yè)務(wù)只占一部分,在做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上盡力爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù),那樣發(fā)展空間會(huì)很大。

  6)公司存在的困難和要求:維護(hù)費(fèi)用少,成本壓力大,希望能增加維護(hù)費(fèi)用和其他業(yè)務(wù)。

  6、日照

  1)公司現(xiàn)狀:日照公司管理職責(zé)明晰,機(jī)構(gòu)健全,人力資源充分利用,與電信合作界面較寬,全年工作目標(biāo)分解得當(dāng),各個(gè)專(zhuān)業(yè)完成的都很好,各項(xiàng)維護(hù)工作都做的很好,維護(hù)與工程徹底的分開(kāi),有自己的施工隊(duì)伍,與電信的合作溝通相當(dāng)?shù)轿弧H藛T精神面貌良好。

  2)值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn):與電信的溝通十分到位,公司整體氛圍很好,團(tuán)結(jié)合作。

  3)存在的問(wèn)題:維護(hù)資料不健全,不能達(dá)到全方位的巡視和維護(hù),效率不高。

  4)建議:盡快健全維護(hù)圖紙資料,提高維護(hù)效率,減少前期投資損失。

  5)認(rèn)識(shí):與電信合作界面較寬,溝通及時(shí)到位,合作很親密,能夠引導(dǎo)電信消費(fèi),開(kāi)拓現(xiàn)有合作市場(chǎng)。

  6)公司存在的困難和要求:成本壓力大,省公司是否能知道解決新勞動(dòng)法后的人員編制問(wèn)題。

  三、評(píng)比交流的成果

  按省公司要求把各個(gè)公司的業(yè)務(wù)分別進(jìn)行了評(píng)比打分,作為考核公司具體工作成績(jī)的依據(jù)。同時(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)的業(yè)務(wù)交流,使的公司之間能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)照先進(jìn)找差距,體現(xiàn)了全省一盤(pán)棋的工作氛圍,共同進(jìn)步,共同發(fā)展,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),合作雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,本次活動(dòng)在交流方面得到了各個(gè)公司的積極響應(yīng),意義十分深遠(yuǎn),是在以往組巡工作基礎(chǔ)上的升華。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 2

  緊張的20xx年即將過(guò)去,這一年可以說(shuō)是不平凡的一年,作為一名工程技術(shù)人員,我在同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,通過(guò)努力,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,出色的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),也從工作中學(xué)到了許多新知識(shí),將自己的工作能力提高到了一個(gè)新的高度,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

  管理:為了提高工程項(xiàng)目管理水平,促進(jìn)施工項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化,在這一年中,我努力學(xué)習(xí)各類(lèi)項(xiàng)目管理書(shū)籍,在管理的過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理論聯(lián)系實(shí)際。對(duì)機(jī)操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉(zhuǎn)換成積極的工作態(tài)度,并做好技術(shù)交底工作,針對(duì)不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。

  技術(shù):技術(shù)工作貫穿于整個(gè)施工過(guò)程,從開(kāi)工前的圖紙會(huì)審,編制各項(xiàng)施工措施、方案到工程施工過(guò)程中的定位放線、開(kāi)展施工測(cè)量,最后到工程結(jié)束后的工程復(fù)測(cè)無(wú)不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器,還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),稍有疏忽就會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。針對(duì)這一問(wèn)題,在工作中我采取了使用各種不同的檢驗(yàn)方法,加強(qiáng)了對(duì)外業(yè)和內(nèi)業(yè)的校核工作,確保了不會(huì)出現(xiàn)失誤。施工測(cè)量工作與工程質(zhì)量及工程進(jìn)度有著密切的聯(lián)系,在此項(xiàng)工作前我必須了解設(shè)計(jì)的內(nèi)容、性質(zhì)及其對(duì)測(cè)量工作的'精度要求,熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據(jù),了解施工的全過(guò)程并掌握現(xiàn)場(chǎng)的變動(dòng)情況,只有這樣才能使施工測(cè)量工作能夠與施工密切配合。

  20xx年我先后參加了工程、建設(shè)工程、工程、道路工程等項(xiàng)目的建設(shè)。在施工過(guò)程中,我充分發(fā)揮了自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì),把技術(shù)和管理緊密結(jié)合起來(lái),努力鍛煉自己成為一名技術(shù)型管理人員,在工作中做到了搞管理懂技術(shù),杜絕了盲目指揮、亂指揮,避免了xx、窩工等現(xiàn)象的發(fā)生。施工現(xiàn)場(chǎng)的得心應(yīng)手,使我充分意識(shí)到了豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)是從事現(xiàn)場(chǎng)成功管理必不可少的條件。

  20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點(diǎn)之處,但也存在著某些不足。比如在油建路中段(昆侖路—油建橋)建設(shè)工程的施工過(guò)程中,由于思想上對(duì)質(zhì)檢認(rèn)證的重視不夠,抱有認(rèn)證只是走形式的心理,對(duì)施工中存在的個(gè)別問(wèn)題整改怕麻煩、怕耽誤時(shí)間,沒(méi)有及時(shí)組織實(shí)施,以至路面墊層認(rèn)證沒(méi)有及時(shí)通過(guò),造成了窩工、怠工的現(xiàn)象發(fā)生。這次事件使我認(rèn)識(shí)到做任何事情都要腳踏實(shí)地一絲不茍,只有思想上重視,工作中扎實(shí)才穩(wěn)當(dāng)過(guò)關(guān)。除此之外,在工作中遇到挫折、困難我也曾有過(guò)推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對(duì),這些都是我工作中的黑點(diǎn)。在來(lái)年的工作中我將洗禮自己的思想,摸去這些黑點(diǎn)。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將本人一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在xx月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成xx%,比原預(yù)定工期平均延誤xx個(gè)月。

  工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在xx天,但我們把工期壓縮到了xx天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。

  這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)xx杯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

  三、造價(jià)控制在造價(jià)

  控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照xx設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照xx設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。

  2、對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的.簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

  由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

  五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

  總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低xx/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 4

  為了保證xx項(xiàng)目的順利實(shí)施,保證拆遷安置戶(hù)在年底前順利入住,我科室人員加班加點(diǎn)的辛勤工作,在本月的施工中保證了工程按計(jì)劃、按要求完成,現(xiàn)對(duì)本月工作做如下總結(jié):

  一、成本控制方面

  1、圖紙會(huì)審

  xx小區(qū)圖紙會(huì)審工作已全部結(jié)束,在紙會(huì)審工作中解決了圖紙中標(biāo)注的不明確的地方及圖紙中的一些錯(cuò)誤。解決了這些問(wèn)題使得施工單位在施工過(guò)程中不會(huì)因?qū)D紙有錯(cuò)誤的理解產(chǎn)生返工重做現(xiàn)象,避免造成在人力及材料上的浪費(fèi)。

  2、變更

  除公司對(duì)1#-5#樓陽(yáng)臺(tái)及飄窗護(hù)欄、外墻涂料、飄窗上沿防水、陽(yáng)臺(tái)及女兒墻壓頂、1#、4#、5#樓取消通風(fēng)道、樓地面取消保溫等產(chǎn)生變更外,無(wú)其它變更。合理的控制工程造價(jià)。

  二、質(zhì)量指標(biāo)

  1、根據(jù)xx小區(qū)1#-5#樓工程為磚混工程,購(gòu)買(mǎi)小區(qū)房屋的住戶(hù)基本上就在小區(qū)附近居住的特點(diǎn),必須要嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,特制定了《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》。

  2、根據(jù)本工程在本月的施工特點(diǎn),在原《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,分為主體、裝修兩階段進(jìn)行質(zhì)量控制,增加了二次結(jié)構(gòu)砌塊、外墻保溫、塑鋼窗、抹灰、屋頂保溫防水、廚廁防水的質(zhì)

  量檢驗(yàn)。在《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》為前提下特對(duì)砌塊、外墻保溫、塑鋼窗、抹灰工程進(jìn)行質(zhì)量檢查并制定了《日常質(zhì)量檢查表》,按要求對(duì)以上幾項(xiàng)工程檢查并及時(shí)填寫(xiě)《日常質(zhì)量檢查表》。共有檢查記錄33項(xiàng),全部合格,合格率100%。

  3、在對(duì)xx小區(qū)1#-5#樓工程進(jìn)行抽查時(shí)還配合監(jiān)理公司進(jìn)行檢查,并督導(dǎo)監(jiān)理公司下發(fā)監(jiān)理通知8份,增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的有效管理。

  4、在對(duì)xx小區(qū)1#-5#樓工程的原材料進(jìn)行檢查時(shí)嚴(yán)格對(duì)原材料進(jìn)行控制做到:原材料進(jìn)廠有合格證及檢驗(yàn)報(bào)告并按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn),全部合格,合格率100%。

  三、項(xiàng)目進(jìn)度

  xx小區(qū)1#-5#樓全部按進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行,1#樓主體為本月22日封頂,比原計(jì)劃提前了8天。2#、3#樓塑鋼窗安裝完,外墻抹灰完,內(nèi)墻抹灰完,外墻保溫、刮膩?zhàn)油辍|麓澤安4#、5#樓塑鋼窗標(biāo)窗、飄窗安裝完,外墻抹灰完,外墻保溫完,內(nèi)墻開(kāi)始抹灰。

  四、安全、上訪

  1、安全

  根據(jù)我集團(tuán)、我公司對(duì)安全的嚴(yán)格要求,及xx小區(qū)1#-5#樓現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,在以前《安全檢驗(yàn)計(jì)劃》的基礎(chǔ)上重新編制了新計(jì)劃,將我公司對(duì)項(xiàng)目部及監(jiān)理的考核加入其中。要求施工單位在每工種開(kāi)工前進(jìn)行安全教育。每周都進(jìn)行安全檢查并有檢查記錄4份,基本符合要求。在我公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全抽檢時(shí)配合監(jiān)理公司進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患并督導(dǎo)監(jiān)理公司下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理及文明

  施工的監(jiān)理通知2份及安全暫停令2份。由于xx小區(qū)1#樓在安全上多次出現(xiàn)隱患并未及時(shí)整改,項(xiàng)目部對(duì)1#樓進(jìn)行了安全責(zé)任處罰。保證工程在安全有保障的前提下順利進(jìn)行。

  2、上訪

  xx小區(qū)1#-5#樓按照進(jìn)度計(jì)劃完成了本月計(jì)劃的工程量,我科室分別按照工程形象進(jìn)度支付給施工單位工程進(jìn)度款。

  五、項(xiàng)目手續(xù)辦理

  協(xié)助施工單位辦理xx小區(qū)2#-5#樓基礎(chǔ)驗(yàn)收,以及主體實(shí)體檢測(cè),現(xiàn)在資料已全部齊全并報(bào)送市質(zhì)監(jiān)站。資料及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá),并已于本月22日進(jìn)行了基礎(chǔ)驗(yàn)收。在辦理手續(xù)當(dāng)中存在一些困難,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助及科室人員努力手續(xù)正積極進(jìn)行。

  六、科室制度建設(shè)

  1、積極性主動(dòng)承擔(dān)科室制度建設(shè),在公司制定的規(guī)章制度的前提下制定了《工程技術(shù)部加班制度》,又將上月制定的《工程技術(shù)部請(qǐng)假制度》加以修改,使其更人性化。根據(jù)公司指示,制定了《工程技術(shù)部數(shù)據(jù)審核制度》、《合同審核制度》、《現(xiàn)場(chǎng)變更簽證制度》并將所制定的制度編制了相應(yīng)流程。做到制度有相應(yīng)流程保證。

  邊工作邊學(xué)習(xí),采用新方法對(duì)科室及工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理并按照既定目標(biāo)執(zhí)行,對(duì)上月制定的`《現(xiàn)場(chǎng)通知單》、《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》、《安全檢驗(yàn)計(jì)劃》、《工程款申請(qǐng)程序》中將《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》、《安全檢驗(yàn)計(jì)劃》按照本月的施工的實(shí)際特點(diǎn)加以修改。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部進(jìn)行管理,制定了《項(xiàng)目部績(jī)效》。

  根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)政策及公司發(fā)展提出可操作的建議

  2、紀(jì)律性

  在公司制定的規(guī)章制度的前提下制定了《工程技術(shù)部請(qǐng)假制度》、《工程技術(shù)部加班制度》,并嚴(yán)格按該制度執(zhí)行。對(duì)科室人員嚴(yán)格要求,無(wú)違規(guī)情況,嚴(yán)格按照公司的考勤制度執(zhí)行。

  根據(jù)所制定的《工程技術(shù)部數(shù)據(jù)審核制度》、《合同審核制度》、《現(xiàn)場(chǎng)變更簽證制度》、《項(xiàng)目部績(jī)效》、《工程款申請(qǐng)程序》對(duì)科室、項(xiàng)目部、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行有效的管理和考核。

  七、工作中的不足及改進(jìn)措施

  在本月的工作中由于疏忽,在現(xiàn)場(chǎng)檢查工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出整改意見(jiàn),但對(duì)整改未及時(shí)跟蹤,而且未指定整改責(zé)任人。致使施工單位的整改不到位,公司在檢查中依然存在安全隱患。在強(qiáng)調(diào)施工單位進(jìn)行相應(yīng)安全防護(hù)以外,督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員加強(qiáng)管理,禁止非工作人員出入施工現(xiàn)場(chǎng)。并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 5

  第一部分工作總結(jié)

  本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理。入職以后,通過(guò)學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過(guò)調(diào)取各項(xiàng)目的技術(shù)管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查研究,基本了解了各項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理特點(diǎn)及項(xiàng)目管理水平。通過(guò)一系列的施工管理活動(dòng),希望能夠找到再提高項(xiàng)目管理水平的突破口,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、各項(xiàng)工作完成情況

  (一)工程進(jìn)度

  (二)工程質(zhì)量、安全文明施工、資料管理工作

  1、進(jìn)行了對(duì)相關(guān)的合同和技術(shù)文件、報(bào)告進(jìn)行審閱工作。如圖紙是否完備,有無(wú)錯(cuò)漏空缺,各個(gè)設(shè)計(jì)文件之間有無(wú)矛盾之處,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否齊全等等;

  2、審閱各專(zhuān)項(xiàng)施工方案及技術(shù)交底;

  3、初步建立了資料管理制度;

  4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常跟蹤檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決;

  5、組織每月的項(xiàng)目管理情況月檢工作并形成文字資料。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)項(xiàng)目管理水平有待提高

  1、質(zhì)量控制方法、手段需要改進(jìn)

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過(guò)去的時(shí)間中質(zhì)量控制還存在許多不足,主要是項(xiàng)目部的質(zhì)量控制思路不清晰,質(zhì)量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書(shū)面上,沒(méi)有徹底執(zhí)行;

  另外,質(zhì)量檢查工作做得不夠,沒(méi)有側(cè)重點(diǎn),過(guò)于形式化,質(zhì)量檢查內(nèi)容局限于對(duì)質(zhì)量資料的檢查,而現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量檢查頻次比較少。并且在每個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體等分部工程中間驗(yàn)收前,各項(xiàng)目部未能通過(guò)認(rèn)真的`自檢后進(jìn)行公司級(jí)的驗(yàn)收和檢查,從而使問(wèn)題日益積累導(dǎo)致中間驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收時(shí)暴露的問(wèn)題比較多;

  2、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案編制水平及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用水平有待提高

  從施工組織設(shè)計(jì)或施工方案編制情況來(lái)看,針對(duì)性和指導(dǎo)性不強(qiáng),照搬照抄,有些方案只是為了通過(guò)上級(jí)公司的審查而做,不能為施工活動(dòng)起到指導(dǎo)、服務(wù)的作用;

  3、進(jìn)度控制計(jì)劃需要提前謀劃

  一個(gè)科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃工期目標(biāo)的基本條件。必須通過(guò)詳細(xì)學(xué)習(xí)施工設(shè)計(jì)文件,了解影響工期目標(biāo)的各方面因素,才能做出真正指導(dǎo)施工的進(jìn)度計(jì)劃。而且進(jìn)度計(jì)劃做為施工指導(dǎo)性文件,在施工前要得到公司及監(jiān)理、業(yè)主的批準(zhǔn),所以,進(jìn)度計(jì)劃必須得提前準(zhǔn)備,考慮周全,在施工過(guò)程中及時(shí)調(diào)整,保證總工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、安全文明施工管理

  安全管理力度薄弱,項(xiàng)目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng);安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有真正得到落實(shí),分包單位、勞務(wù)班組安全生產(chǎn)管理意識(shí)薄弱,農(nóng)民工的教育效果流于形式,安全防護(hù)不夠規(guī)范,事故隱患整改存在不足。

  (二)工程部管理職能應(yīng)加強(qiáng)

  1、制度建設(shè)及規(guī)范化管理推進(jìn)水平不高

  員工對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。同時(shí)公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結(jié)合公司的實(shí)際情況制定和完善施工管理制度,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)各項(xiàng)工作;

  2、員工業(yè)務(wù)水平、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高

  部分現(xiàn)場(chǎng)管理人員年紀(jì)輕、管理經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。這需要員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,以便能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

  3、及時(shí)增補(bǔ)人員,強(qiáng)化崗位責(zé)任制

  工程部工程管理人員相對(duì)較少,管理崗位人員不健全,導(dǎo)致很多工作難以細(xì)致開(kāi)展,這需要工程部及時(shí)增補(bǔ)人員,建立健全崗位責(zé)任制,責(zé)任到人,分工明確,便于更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  第二部分工作計(jì)劃

  20xx年工程管理部將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。諸多問(wèn)題要求工程部“早謀劃、嚴(yán)要求;堅(jiān)決執(zhí)行、及時(shí)總結(jié)”,極力推進(jìn)工程管理部的工作進(jìn)展。

  一、主要工作思路

  在20xx年的工作中,工程管理部將“以公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”為主要工作思路。

  二、主要管理目標(biāo)

  1、工程質(zhì)量合格率100%;

  2、進(jìn)度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%;

  3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)保持市級(jí)文明工地標(biāo)準(zhǔn),全年安全生產(chǎn)零傷亡;

  4、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于1次/月;

  5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過(guò)程檢查不少于2次/周。

  三、確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施

  (一)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制

  1、建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度

  (1)健全項(xiàng)目部《崗位責(zé)任制》及各崗位管理人員《績(jī)效考核表》制度;

  (2)健全項(xiàng)目部技術(shù)管理制度;

  (3)健全項(xiàng)目月檢查量化評(píng)分制度;

  2、加強(qiáng)質(zhì)量控制;

  質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制,計(jì)劃推行《建筑工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》;

  3、做好安全文明施工管理

  每周及每月組織對(duì)項(xiàng)目的定期和不定期檢查,計(jì)劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細(xì)則》;

  4、強(qiáng)化進(jìn)度管理

  工程管理部在開(kāi)工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制計(jì)劃。并且在施工過(guò)程中將年度計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目部的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中提高預(yù)見(jiàn)性,及時(shí)預(yù)見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時(shí),要求項(xiàng)目部確定趕工措施,確保總計(jì)劃工期的實(shí)現(xiàn);

  5、認(rèn)真落實(shí)合同管理

  在合同審批過(guò)程中,認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行交底,使項(xiàng)目管理人員對(duì)合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)掌握合同履行情況,保證合同能及時(shí)全面履行;

  6、做好信息管理

  對(duì)于和合作單位的信息溝通,建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來(lái)往要詳細(xì)登記,并建立臺(tái)帳和收發(fā)文登記,為合同的履約評(píng)價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作;

  7、做好溝通協(xié)調(diào)工作

  與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護(hù)公司利益的前提下積極協(xié)推進(jìn)工作的進(jìn)展。

  (二)加強(qiáng)工程部職能建設(shè)、進(jìn)一步提高工程部員工素質(zhì)及管理水平

  1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

  結(jié)合項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),制定工程部崗位責(zé)任制度,使每個(gè)人知道工作的目標(biāo),便于推進(jìn)工作的開(kāi)展;

  2、推進(jìn)管理制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

  根據(jù)公司制度,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,進(jìn)一步建立并完善工程部對(duì)項(xiàng)目管理制度、工程部員工考核制度,定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行管理制度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使員工知道工作如何開(kāi)展,并通過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行情況。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 6

  時(shí)光飛逝,新年的鐘聲已經(jīng)到來(lái),在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過(guò)往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下,部門(mén)各位員工全身心地投入。作為公司工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén),我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門(mén)職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的`共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了5個(gè)套房、3個(gè)店面、1個(gè)酒吧共9個(gè)項(xiàng)目,總產(chǎn)值427萬(wàn)元,在建工程8個(gè)套房估計(jì)20xx年4月底全部竣工、本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就在工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面改進(jìn)在項(xiàng)目的實(shí)施中,我們得到了一些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),在這里,需要進(jìn)行總結(jié),以便今后加以借鑒和學(xué)習(xí)。

  一、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化

  從部門(mén)成立開(kāi)始,公司就一直強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理,我們做項(xiàng)目不是為了僅僅是完成某一個(gè)項(xiàng)目,而是要總結(jié)出一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,這樣我們將來(lái)才能更容易的完成更多的項(xiàng)目、面對(duì)更多的不同的客戶(hù)。緊跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們建立了公司項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工規(guī)范,最后通過(guò)與各部門(mén)配合,逐步制訂了公司材料品牌標(biāo)準(zhǔn)化圖集。這樣的標(biāo)準(zhǔn)為以后項(xiàng)目的實(shí)施提供了依據(jù),同時(shí)也減少了施工時(shí)間,甚至從各方面降低了成本。通過(guò)公司項(xiàng)目對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的研究,今后對(duì)于其他品牌,我們也要按照同樣的方法和步驟來(lái)建立標(biāo)準(zhǔn)。

  但是在建立標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,由于公司沒(méi)有自己的標(biāo)準(zhǔn),所以很多設(shè)計(jì)依據(jù)都是經(jīng)過(guò)現(xiàn)有材料品牌、或是參照客戶(hù)提供的來(lái)下結(jié)論的。

  二、項(xiàng)目制度化

  對(duì)于一個(gè)公司、一個(gè)部門(mén),制度的建立與執(zhí)行是維系發(fā)展的命脈,員工的工作、施工隊(duì)的實(shí)施都必須要有一個(gè)完善的制度來(lái)加以管理。

  部門(mén)成立開(kāi)始,面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理也是有一定的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的,由于培訓(xùn)沒(méi)有到位,這些管理標(biāo)準(zhǔn)并未加以細(xì)化、實(shí)施。為了更加嚴(yán)格的控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度,從現(xiàn)在開(kāi)始,要深化施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全等管理制度,在今后的項(xiàng)目實(shí)施中加以應(yīng)用,以避免出現(xiàn)一些質(zhì)量問(wèn)題。

  對(duì)于我們部門(mén)的工作人員,也需要通過(guò)一些制度來(lái)進(jìn)行管理,特別是材料采購(gòu)費(fèi)用等涉及項(xiàng)目成本的地方,都需要有一個(gè)規(guī)定,減少盲目的,無(wú)目的的花費(fèi)。

  三、責(zé)任明確化

  由于部門(mén)處于剛成長(zhǎng)階段,不是所有專(zhuān)業(yè)人員都已經(jīng)配備齊全。這樣就需要某些員工做一些更細(xì)的工作,比如材料員:我們還是要逐步的建立材料庫(kù),聯(lián)系材料供應(yīng)商,以獲取最新的材料信息和價(jià)格。又比如工程監(jiān)理,我們也要履行自己的職責(zé)的同時(shí),還要抱著不斷開(kāi)展新業(yè)務(wù)的想法,去接觸一些新的客戶(hù)。

  最主要的是目前我們公司缺少采購(gòu)部熟悉材料成本,因此,對(duì)于成本的控制與計(jì)算還只能處于估價(jià)的方式去處理問(wèn)題,這樣就導(dǎo)致了項(xiàng)目實(shí)施前,不知道準(zhǔn)確的施工成本預(yù)算,當(dāng)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),又無(wú)法準(zhǔn)確的計(jì)算出施工的實(shí)際成本。如果有一位裝修采購(gòu)員那熟悉材料成本,那么憑著他和預(yù)算員的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),將能更加準(zhǔn)確的計(jì)算出工程量和承包價(jià)格,以控制施工的成本和監(jiān)督施工的完成情況。

  有的工作,我們還是需要共同承擔(dān),以彌補(bǔ)人員上的不足。但是有些關(guān)鍵崗位上的工作,最好要有專(zhuān)人來(lái)進(jìn)行管理,以免出現(xiàn)分工與責(zé)任的不明確,最后由于管理意識(shí)的不同或是不專(zhuān)業(yè),導(dǎo)致一些不必要的工作失誤。

  四、績(jī)效考核

  由于去年時(shí)間緊、人員配置不足,對(duì)于績(jī)效考核制度的建立還不是很完善。今年,對(duì)于部門(mén)員工的工作要給予考核,要有一定的績(jī)效制度,對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì),違反了公司制度或是對(duì)項(xiàng)目造成了損失的'要追究責(zé)任,給予處罰。這些制度的制訂還需要我們公司其他部門(mén)給予支持和決策。

  五、20xx年工作初步設(shè)想

  (一)20xx年項(xiàng)目管理的工作重點(diǎn)設(shè)想:

  針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對(duì)項(xiàng)目管理工作初步設(shè)想主要“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。

  1、調(diào)整:主要是結(jié)合合作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任書(shū)的制度,做到權(quán)責(zé)到人的工作制度,工程部責(zé)任制,材料員責(zé)任制,分管項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,分管項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理責(zé)任制的建立及完善,調(diào)整合作項(xiàng)目的管理方式,修改完善相關(guān)管理制度;

  2、完善:細(xì)化每個(gè)項(xiàng)目管理工作,將管理制度深入到項(xiàng)目管理的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從項(xiàng)目策劃到項(xiàng)目考評(píng)的項(xiàng)目管理流程;

  3、規(guī)范:結(jié)合實(shí)際要求,對(duì)上述項(xiàng)目管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理,細(xì)化和落實(shí)項(xiàng)目管理臺(tái)帳,做到各環(huán)節(jié)有計(jì)劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄;

  4、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績(jī)效考核制度和項(xiàng)目考評(píng)制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性,提高項(xiàng)目管理人員的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

  (二)、人才隊(duì)伍建設(shè)

  20xx年是公司各部門(mén)完善管理的一年,也是工程部成長(zhǎng)最快的一年,在職人員工作主動(dòng)性不夠等原因,針對(duì)這些現(xiàn)象20xx年人才建設(shè)提出新的要求:

  1、加強(qiáng)在職人員的培養(yǎng)力度,努力提高人才隊(duì)伍的素質(zhì),在職人員要加大自我學(xué)力度,并組織到其他管理好的工地學(xué)習(xí)觀摩,參加有關(guān)工程管理培訓(xùn)。

  2、加大引進(jìn)人才力度,積極引進(jìn)高層次人才20xx年公司旗下的項(xiàng)目會(huì)更多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員技術(shù)不夠成熟,部門(mén)需要一支強(qiáng)有力是工程管理隊(duì)伍,關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展,公司將面對(duì)招聘人員組建強(qiáng)有力的工程人員。

  3、現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)方面:工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門(mén)各單位的工作。既要著眼于維護(hù)客戶(hù)穩(wěn)定、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖:

  現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  隨著20xx年的到來(lái),我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),公司開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過(guò)程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái),工程部人員正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 7

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,工程部完成了本年度的工作。從20xx年3月初擔(dān)任工程部經(jīng)理以來(lái)。由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職以來(lái),對(duì)工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒(méi)有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)的整理。總結(jié)共分2部分,第一部分:工程情況。第二部分:分析和建議

  第一部分:工程情況

  1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉(cāng)庫(kù)砌磚抹灰;一樓五金區(qū)裝修;二樓紅木家具區(qū)裝修;四樓董事長(zhǎng)辦公室裝修;五樓廚房、餐廳、活動(dòng)室裝修;A區(qū)工程檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條登記、算量、計(jì)價(jià),檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開(kāi)裂脫落,內(nèi)墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質(zhì)量問(wèn)題,現(xiàn)已查出問(wèn)題不少;門(mén)窗修整、屋面漏水維修、B區(qū)倉(cāng)庫(kù)圍墻修整,商場(chǎng)里水電維護(hù)維修;挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側(cè)石、排水溝,南側(cè)澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、B區(qū)開(kāi)工;資料、預(yù)算、合同起草、聯(lián)系相關(guān)部門(mén)、核對(duì)工程量、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)巡查、成本控制、編寫(xiě)施工日志;

  2、按董事長(zhǎng)指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節(jié)約8萬(wàn)左右、做5樓供暖節(jié)約2.5萬(wàn)左右、地下室每年都能節(jié)約供暖費(fèi)40萬(wàn)左右、A區(qū)能使公司節(jié)約開(kāi)支140萬(wàn)左右,B區(qū)能使公司少受損失200萬(wàn)左右;去年防水合同談好28萬(wàn),經(jīng)今年比較董事長(zhǎng)確定24萬(wàn),節(jié)約4萬(wàn);

  第二部分:分析和建議

  通過(guò)一年工作的總結(jié),我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問(wèn)題需要引起我們的重視:

  1、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問(wèn)題,是我們需要專(zhuān)門(mén)研究的問(wèn)題。我認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類(lèi)問(wèn)題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過(guò)低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過(guò)低的價(jià)格是無(wú)法找到真正好的項(xiàng)目班組的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的`間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  2、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前工程部經(jīng)理1人,安裝管理1人,倉(cāng)管2人,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,還應(yīng)增加和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4-5人。有二至四年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,剛畢業(yè)的大學(xué)生2-3人。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快,剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專(zhuān)用型工程管理人才。

  3、B區(qū)開(kāi)工、董事長(zhǎng)辦公室裝修、廚房營(yíng)業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢(shì)的王道管理方式。開(kāi)會(huì)多工作時(shí)間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒(méi)有時(shí)間怎么做工作,開(kāi)會(huì)是解決問(wèn)題,不是形式。中國(guó)是一個(gè)人治社會(huì),但企業(yè)要講制度;中國(guó)是清淡型文化,企業(yè)管理是要量化管理;中國(guó)是面子文化,而企業(yè)需要利益文化;公司應(yīng)該實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,制定出切實(shí)的好制度,體現(xiàn)組織范圍,計(jì)劃成本、質(zhì)量成本控制等管理方法。講究策劃、評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)控制、完成移交、服務(wù)維修;工程部尤其是我作為部門(mén)經(jīng)理對(duì)于工程工期滯后,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來(lái)說(shuō),對(duì)于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了順利開(kāi)展工程毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,就是個(gè)人修養(yǎng)、交流方式有待提高。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 8

  20xx年是不平凡的一年,在這一年,也是我們奇勝公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當(dāng)中又帶著憂(yōu)傷。在歡送20xx迎接20xx到來(lái)之際,我們部門(mén)認(rèn)真地回顧近一年來(lái)的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個(gè)方面:

  一、人員分工合作,共同完成任務(wù)

  我們技術(shù)部是公司的一個(gè)重要部門(mén),負(fù)責(zé)各個(gè)工程項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)資料收集和整理,以及對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。今年,我部組織相關(guān)技術(shù)人員,將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人,分工合作、加班加點(diǎn),最終能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),從而確保了每項(xiàng)工程都能按質(zhì)按量地完成。為了給設(shè)計(jì)人員提供實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們部門(mén)有計(jì)劃地在一定時(shí)期內(nèi)組織設(shè)計(jì)人員到生產(chǎn)工地的第一線,參加實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平以及做好對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項(xiàng)目包括:

  1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及項(xiàng)目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。

  2、完成項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

  3、跟進(jìn)和做好項(xiàng)目的建設(shè)工作。

  4、做好其他項(xiàng)目的前期方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。

  5、參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。

  6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對(duì)外宣傳活動(dòng)及公司的業(yè)務(wù)推廣。

  7、做好各個(gè)運(yùn)行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計(jì)工作。

  8、公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護(hù)。

  二、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,管理得心應(yīng)手

  秉承我們公司的創(chuàng)新精神,我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗(yàn)又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把項(xiàng)目作為我們?cè)O(shè)計(jì)圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”,重新設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,在原來(lái)的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)情況,做出了許多的改進(jìn),把xx現(xiàn)在所存在的問(wèn)題和未來(lái)運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題都盡可能的'考慮周全,并結(jié)合我們經(jīng)過(guò)多年來(lái)所掌握的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí),部分設(shè)計(jì)還通過(guò)了多次試驗(yàn),盡力使湖南項(xiàng)目在將來(lái)的運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo)。

  我們還把在余熱發(fā)電工程項(xiàng)目中的系統(tǒng)控制理念,采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合的生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到湖南項(xiàng)目中去,自行設(shè)計(jì)和制作出一整套較為先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng),確保了在運(yùn)行管理中控制得心應(yīng)手,整體上比前一項(xiàng)目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時(shí)也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  三、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

  為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿(mǎn)足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要,我部每年都會(huì)選派人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí),并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。今年四月份派送xx到海南水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導(dǎo)工作。八月份后派送xx連續(xù)三次深入湖南耒陽(yáng)施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí)和提供技術(shù)支持。也曾多次組織xx等人到德廣等現(xiàn)場(chǎng)工地參觀學(xué)習(xí)、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。平時(shí)鼓勵(lì)員工積極參加一些專(zhuān)業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)一年來(lái)的理論和實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會(huì)做好理論與實(shí)踐的鍛煉培訓(xùn)工作,以鞏固、強(qiáng)化和提高我部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  四、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改善不足之處

  通過(guò)一年的努力,我們的工作取得了一些新進(jìn)展,如果說(shuō)本年度技術(shù)部工作取得了一些成績(jī)的話(huà),離不開(kāi)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:我們的隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類(lèi)的合理化仍需進(jìn)一步加強(qiáng);存在的問(wèn)題更多的是我們?cè)谠O(shè)計(jì)過(guò)程中考慮不周,許多問(wèn)題在施工或運(yùn)行中才逐漸顯露出來(lái),這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝,新知識(shí),在實(shí)踐過(guò)程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門(mén)綜合建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)不足,逐步改進(jìn)上述提及的問(wèn)題,為公司再添佳績(jī)。

  我們堅(jiān)信,在大家的團(tuán)結(jié)努力下,奇勝公司的明天會(huì)更加燦爛輝煌!

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 9

  20xx年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來(lái)的工作:

  過(guò)去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在動(dòng)力總成項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),過(guò)去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多熱心人士的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好。

  “科學(xué)的'東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”,在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  身為我公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以公司的形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 10

  本人調(diào)入xx項(xiàng)目負(fù)責(zé)土建方面的技術(shù)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理工作以來(lái)。一直從事工程技術(shù)工作,現(xiàn)就今年的技術(shù)工作總結(jié)如下。

  一、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升

  在土建專(zhuān)責(zé)及技術(shù)負(fù)責(zé)工作的過(guò)程中,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更重要的是在解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題方面,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),并深刻體會(huì)到從事技經(jīng)工作所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任和對(duì)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性。因此,我在實(shí)際工作中時(shí)刻保持客觀公正、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待每項(xiàng)工作都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  二、工程監(jiān)督方面

  任技術(shù)員期間,主要負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的建筑工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。期間我嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé)地履行了自己的職責(zé)。兩項(xiàng)工程分別通過(guò)工程質(zhì)量監(jiān)督站驗(yàn)收。在此期間,我利用工作閑余,被評(píng)為助理工程師。下半年被公司調(diào)入項(xiàng)目部任土建專(zhuān)責(zé)。

  三、土建工作中的提升

  任土建專(zhuān)責(zé)期間,我充分利用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理論緊密聯(lián)系實(shí)際,用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)充實(shí)理論,同時(shí)加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的進(jìn)一步鞏固和提高。在工作中熟練操作辦公及繪圖軟件;編寫(xiě)物資申用計(jì)劃、施工方案、施工進(jìn)度等。施工的建筑單體,均達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并多次受到監(jiān)理和業(yè)主的好評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)。辛勤的工作學(xué)習(xí)換來(lái)的是豐碩的成果,通過(guò)充實(shí)自己的大腦,我在實(shí)踐工作中更加得心應(yīng)手,一些過(guò)去工作中存在的問(wèn)題和疑問(wèn)隨之迎刃而解。

  四、工程質(zhì)量的重視

  由于我的'努力工作和所取得的成績(jī),心得體會(huì)現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)土建工程建設(shè)的質(zhì)量、安全控制。我深知質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,必須重視。同時(shí)深感自己肩負(fù)的使命更加重大,更需付出加倍的心血和努力,在日常工作中注重提高組織協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)新的工作崗位。在新的形勢(shì)下,建筑施工領(lǐng)域新科技新技術(shù)不斷得到發(fā)展應(yīng)用,我邊工作邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新規(guī)范新技術(shù),努力充電,勤下工地。保證公司工程項(xiàng)目的順利施工,配合施工單位做好一切服務(wù)工作,努力工作,不辱使命。

  以上是我今年技術(shù)工作的情況,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 11

  本人進(jìn)入xx公司以來(lái),一直工作在施工第一線。先后參與或獨(dú)立承擔(dān)了多項(xiàng)工程的施工任務(wù),面對(duì)公司和工程處、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我要倍加珍惜。回首工作歷程和取得的成績(jī),我作為在一線的工程技術(shù)人員,現(xiàn)對(duì)今年的工程技術(shù)工作做如下總結(jié)。

  一、勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研

  由于年初剛剛來(lái)到xx,對(duì)施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請(qǐng)教師傅,晚上的時(shí)間看圖紙,并作好筆記,白天帶著問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)看工人師傅施工,看不懂的就請(qǐng)教施工員,很快我對(duì)給施工工藝及圖紙不再感到陌生,由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨(dú)立施工。我一直都這樣認(rèn)為,能夠按圖紙施工是最基本的要求,怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。

  我深信只有不斷學(xué)習(xí),提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門(mén)學(xué)問(wèn),我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安裝工程預(yù)算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù),有的放矢,學(xué)會(huì)定額拆分做到每個(gè)工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。

  二、積極推廣和應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝

  經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和探索,目前我隊(duì)施工人員已基本上掌握了新材料的施工要領(lǐng)。在設(shè)備安裝方面,我們邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),在實(shí)踐中不斷提高,為日后工作打好基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)踐我們感覺(jué)到,這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,增加了經(jīng)濟(jì)效益。

  三、不斷學(xué)習(xí),愛(ài)崗敬業(yè)

  工程技術(shù)資料是一個(gè)工程的軟件,是評(píng)定一個(gè)工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個(gè)工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段,工程技術(shù)資料貫穿始終。本人還協(xié)助項(xiàng)目工程師編制月進(jìn)度工程量報(bào)表、編制材料耗用計(jì)劃、參加工程成本核算,為財(cái)務(wù)部門(mén)和處領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標(biāo)預(yù)算的編制,為工程投標(biāo)提供準(zhǔn)確的理論數(shù)量。

  對(duì)于工程日常的工程設(shè)計(jì)修改、變更能及時(shí)計(jì)算和編制出變更部分的造價(jià)金額,一旦施工完成,立即進(jìn)行工程量簽證并進(jìn)行存檔,協(xié)助項(xiàng)目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準(zhǔn)確的一手資料。在工程項(xiàng)目中,本人除做好工程技術(shù)資料的編制,收集整理外,還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。

  四、做好xx貫標(biāo)工作

  企業(yè)實(shí)行xx標(biāo)準(zhǔn),不能只局限于紙上談兵,更應(yīng)該對(duì)照它的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目管理,將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量手冊(cè)中的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處,通過(guò)貫標(biāo)工作,更進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范管理,法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性,盲目性。更好的明確公司的管理目標(biāo),更好的落實(shí)公司的管理方針這是我通過(guò)xx貫標(biāo)工作得到的體會(huì)。

  隨著我公司不斷的.做大做強(qiáng),我深切感受到自己的責(zé)任。建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來(lái)越高,這也就是要求我們要以更高的要求、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己。要努力不斷的充實(shí)自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,這樣才能跟上日新月異的時(shí)代變化,才能在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得已不敗之地。

  今后的工作中,我都要嚴(yán)格要求自己,工作中認(rèn)真找差距,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,不斷豐富自己的知識(shí)面,不斷提高自己的技術(shù)管理水平,使今后的工作更上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 12

  自20xx年初到現(xiàn)在一年的時(shí)間過(guò)去了,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年中的精心培養(yǎng)。在技術(shù)部這一年中,接觸到了很多以前沒(méi)接觸的東西,也學(xué)到了許多各方面的知識(shí),不僅在專(zhuān)業(yè)方面有所進(jìn)步,在為人處事方面的能力也有很多提高。在這一年里,有好多事情都是在不斷的摸索過(guò)程中前行的,雖然有時(shí)會(huì)感到艱辛,但也鍛煉了自己。

  現(xiàn)針對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、關(guān)于本職工作

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)都能夠以認(rèn)真的態(tài)度去完成,積極主動(dòng)的配合好各項(xiàng)工作,對(duì)于一些方案、技術(shù)交底的編寫(xiě)也能夠及時(shí)完成。

  對(duì)于各種的工作聯(lián)系函,能夠及時(shí)的發(fā)放多相關(guān)人員手中,將事情落實(shí)到位。現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題,能根據(jù)具體情況做出相應(yīng)的解決方法,不懂的地方及時(shí)虛心請(qǐng)教,共同探討解決問(wèn)題的方法。能夠積極主動(dòng)的和同事交流,耐心的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)改進(jìn)工作,充分了解現(xiàn)場(chǎng)的施工情況,遇到的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  能處理好同甲方、監(jiān)理之間的關(guān)系,為以后工程量確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核等工作提供方便。

  二、關(guān)于一期方面

  上半年的工作主要是針對(duì)竣工驗(yàn)收展開(kāi)的,驗(yàn)收過(guò)程中比較困難且比較復(fù)雜的是人防驗(yàn)收。首先主要因?yàn)槭怯蓪?zhuān)業(yè)資質(zhì)的分包單位進(jìn)行施工,工人不好管理、工程進(jìn)度不好控制,每天都有督促施工單位進(jìn)行施工。其次是關(guān)于人防驗(yàn)收等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的不夠全面,要驗(yàn)收的內(nèi)容第一次接觸,要具體達(dá)到人防監(jiān)督站什么樣的要求不了解,這對(duì)工作有了一定困難,必須每天都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  第一次人防驗(yàn)收時(shí),所檢查的項(xiàng)目有所了解,對(duì)所提出的問(wèn)題,有了針對(duì)性的整改。人防工程驗(yàn)收通過(guò)后,對(duì)一些容易出錯(cuò)的地方、一些細(xì)節(jié)處理、驗(yàn)收中需要注意的事項(xiàng)等做出了整體的總結(jié),為以后二期的人防工程做準(zhǔn)備。

  緊接著又參加了節(jié)能驗(yàn)收。節(jié)能驗(yàn)收主要是對(duì)整個(gè)工程的保溫做法、保溫材料、采光、采暖、通風(fēng)一系列的檢查,檢查現(xiàn)場(chǎng)是夠按圖施工,是否能滿(mǎn)足節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。

  針對(duì)竣工驗(yàn)收,檢查的.范圍比較廣,開(kāi)間、進(jìn)深、凈高尺寸;墻面的平整度、垂直度、是否有大的開(kāi)裂現(xiàn)象、陰陽(yáng)角的大小;墻、地面磚是否存在大面積的空鼓;小五金是否齊全;電氣開(kāi)關(guān)標(biāo)示是否完整等問(wèn)題。這些問(wèn)題只要在開(kāi)間、進(jìn)深、凈高尺寸符合規(guī)范允許的偏差范圍內(nèi),墻、地面磚沒(méi)有大面積空鼓現(xiàn)象,基本上通過(guò)驗(yàn)收沒(méi)什么大的問(wèn)題。

  工作最繁瑣的應(yīng)該是由物業(yè)組織進(jìn)行的交房驗(yàn)收,許多細(xì)小的問(wèn)題都能被發(fā)現(xiàn),一些刮痕、垃圾未清理干凈、五金件損壞等等的問(wèn)題都是反復(fù)修補(bǔ)維修好多次之后才能達(dá)到業(yè)主的滿(mǎn)意。如若每個(gè)人都能像做自己家的活一樣認(rèn)真的話(huà),這些問(wèn)題應(yīng)該會(huì)很少出現(xiàn)吧。

  在一期裝修的過(guò)程中產(chǎn)生的大量建筑垃圾對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境造成很大的影響,若能進(jìn)行分類(lèi)堆放,則有利于集中處理和回收利用,即顯得場(chǎng)地整潔,又突顯出了文明施工,同時(shí)回收的垃圾又能帶來(lái)一定的利潤(rùn)。

  三、關(guān)于二期工程

  自二期幼兒園開(kāi)始打第一根樁起,二期工程算是已經(jīng)開(kāi)始了。這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜壓樁施工、鉆孔灌注樁施工、水泥攪拌樁施工這些讓我從中學(xué)到了很多。以前只是在學(xué)校里面通過(guò)書(shū)本上學(xué)到的知識(shí),現(xiàn)在能很直觀的了解整個(gè)施工過(guò)程,在施工過(guò)程中所需要控制的事項(xiàng),一邊根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工,一邊總結(jié)學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。預(yù)制空心方樁:根據(jù)圖紙要求,檢查樁型、樁長(zhǎng)、截面尺寸等事項(xiàng)是否滿(mǎn)足要求;壓樁過(guò)程中,樁位的控制、垂直度控制,樁頂標(biāo)高的控制,這些都是施工過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。邊樁施工時(shí),樁位、垂直度更需要多加注意。若施工時(shí)樁位偏差較大應(yīng)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對(duì)承臺(tái)加大處理,以滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求。

  鉆孔灌注樁在施工時(shí)鋼筋籠出現(xiàn)的問(wèn)題最為嚴(yán)重,現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象,鋼筋籠箍筋間距不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求、加強(qiáng)箍搭接焊縫不飽滿(mǎn)、注漿管焊穿、箍筋點(diǎn)焊過(guò)少、鋼筋籠搭接焊時(shí),焊縫不飽滿(mǎn)、焊接長(zhǎng)度不滿(mǎn)足要求等一些質(zhì)量問(wèn)題,這些都是影響樁基工程質(zhì)量的主意問(wèn)題。樁頂標(biāo)高的控制也是很重要的問(wèn)題,吊筋的長(zhǎng)短決定了樁頂?shù)臉?biāo)高,控制好吊筋的長(zhǎng)度樁頂標(biāo)高才能很好的控制。只有對(duì)這些質(zhì)量問(wèn)題逐一進(jìn)行控制,才能很好的確保工程質(zhì)量。

  參加圖紙會(huì)審,對(duì)一些圖紙上的問(wèn)題進(jìn)行整理,分析、解決,通過(guò)圖紙會(huì)審對(duì)二期整體有所一定的了解,以后還要加緊看圖,要更深一層次的了解。

  四、個(gè)人觀點(diǎn)

  這一年來(lái)通過(guò)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目上的觀察,發(fā)現(xiàn)有很多的很不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,對(duì)于這些現(xiàn)象提出自己的一些想法,雖然這些想法還不成熟,但希望能對(duì)以后的工作有些幫助。

  現(xiàn)場(chǎng)一:對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的水、電、材料等一些資源,很多人對(duì)視而不見(jiàn),不聞不問(wèn),這種冷漠的態(tài)度應(yīng)該進(jìn)行改正。

  建議:通過(guò)會(huì)議提高每個(gè)員工的節(jié)能環(huán)保意識(shí),對(duì)一些長(zhǎng)明燈、上流水現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制。節(jié)約每一度電,每一方水、每一方砼,每一根鋼筋。可以組織一個(gè)以“節(jié)能環(huán)保、綠色文明施工”的主題活動(dòng)月,為以后評(píng)審優(yōu)秀項(xiàng)目部及各項(xiàng)評(píng)優(yōu)添上一筆,同時(shí)提高每個(gè)人的環(huán)保意識(shí),減少浪費(fèi),節(jié)約成本。

  現(xiàn)象二:總有一些遇和自己有關(guān)的需要負(fù)責(zé)的事情,推的一干二凈,和自己一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。

  建議:對(duì)于一些責(zé)任心不強(qiáng),需要加強(qiáng)教育,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,要錯(cuò)是整體都有責(zé)任,要對(duì)整體都有功勞。增強(qiáng)每個(gè)人的責(zé)任心,對(duì)工程施工質(zhì)量有很大的幫助,對(duì)個(gè)人本身素質(zhì)也有所提高。

  現(xiàn)象三:對(duì)于混日子的人,其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為這些人并不是想混日子,只是對(duì)這個(gè)建筑行業(yè)還不太了解。

  建議:在每個(gè)施工段結(jié)束后,對(duì)這個(gè)施工工序、主意施工節(jié)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、注意事項(xiàng)進(jìn)行,然后再開(kāi)個(gè)交流會(huì)一起相互補(bǔ)充,相互學(xué)習(xí),這對(duì)于我們這些剛剛?cè)胄胁痪玫娜藭?huì)有很大的幫助。

  有些事情并不是我們不去做,只是我們沒(méi)經(jīng)歷過(guò),不知道該如何下手。通過(guò)交流經(jīng)驗(yàn),就會(huì)明白每個(gè)階段需要注意哪些事情,就能提前做好準(zhǔn)備工作。

  絕知此事要躬行是有道理的,但是像我們這些年輕、經(jīng)驗(yàn)少的人,更應(yīng)該借助別人有過(guò)的經(jīng)歷,總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行成長(zhǎng)。這樣以后再遇到類(lèi)似的事情就能夠處之泰然,隨遇而安了!

  這一年中,也沒(méi)少過(guò)磕磕絆絆,總之比剛進(jìn)公司時(shí)有所進(jìn)步,但和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望相比還是相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會(huì)一如既往的努力工作,始終用一種積極樂(lè)觀向上的心態(tài),把自己的這種熱情帶個(gè)身邊的每個(gè)人,用自己的微笑,帶給身邊每個(gè)人快樂(lè),讓每個(gè)人都能擁有一個(gè)愉快的心情投入到工作中。

  我會(huì)不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,提高工作效率,在每次做事之前做好充分準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。加強(qiáng)同事、甲方、監(jiān)理之間的溝通使工作更為深入。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 13

  彈指一揮間,跌宕起伏的20xx年已經(jīng)翻了過(guò)去。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各部門(mén)各同事的幫助和鼓勵(lì)下,并通過(guò)自身的不懈努力,技術(shù)部在工作上取得了一定的成果,但也存在一些不足,特向大家匯報(bào)如下:

  一.20xx年工程技術(shù)部逐漸擴(kuò)大,在新產(chǎn)品,新客戶(hù)開(kāi)發(fā)上起到積極有效的領(lǐng)頭作用,新產(chǎn)品設(shè)計(jì)大量增加,盡管技術(shù)部在人員不充足的情況下,還是完成了xx多種新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

  二.20xx年隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)困境的加深,客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的依賴(lài)性加大,技術(shù)部為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)降低成本提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  三.存在的不足

  1.由于工程師的流動(dòng)加大,大家都忙于文件的編寫(xiě)和圖紙的設(shè)計(jì),試驗(yàn)和動(dòng)手能力有待提高。

  2.對(duì)自身負(fù)責(zé)的產(chǎn)品檢查不夠,對(duì)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽略。

  3.缺乏對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品、同類(lèi)工藝的總結(jié)思考,缺乏對(duì)失敗的記錄、分析,難于傳承。

  四.在接下來(lái)的`一年里,技術(shù)部重點(diǎn)將從如下幾個(gè)方面不斷提升和改進(jìn):

  1.想:多方面,多方位-----力求全面,將問(wèn)題在設(shè)計(jì)階段解決。

  對(duì)工程師加強(qiáng)培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平,在設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)電熱管時(shí),不僅要看到事物的普通屬性,更應(yīng)當(dāng)想到其特殊屬性;不僅看到事物的表面,更應(yīng)當(dāng)想到其里面;不僅看到事物的正常狀態(tài),更應(yīng)當(dāng)想到其異常狀態(tài);不僅看到事物的優(yōu)點(diǎn),更應(yīng)當(dāng)想到其缺點(diǎn)。

  2.做:多試驗(yàn),多對(duì)比------力求完美,不斷提高產(chǎn)品性?xún)r(jià)比。

  貫徹給工程師多做多問(wèn)的理念,同時(shí)在實(shí)踐過(guò)程中不斷地提醒自己:在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,能不能更高效?能不能更穩(wěn)定?能不能更便宜?能不能更簡(jiǎn)單?能不能更環(huán)保?

  3.檢查:重細(xì)節(jié),重環(huán)節(jié)-----力求耐心,避免不必要的錯(cuò)誤。

  培養(yǎng)工程師從細(xì)節(jié)入手,順著每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行自我檢查,耐心仔細(xì),將認(rèn)真的工作態(tài)度變成習(xí)慣。

  4.總結(jié):重積累,重傳承-----力求堅(jiān)持,少走彎路提高效率。

  在日常的工作中做到好的經(jīng)驗(yàn),好的方法,要記錄,要推廣;同時(shí)沒(méi)有解決的難題也要記錄,要分析,持續(xù)改進(jìn)。時(shí)時(shí)刻刻積累,天天年年進(jìn)步。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 14

  公路工程技術(shù)站在交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、矜矜業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),恪盡職守,20xx年主要管理的項(xiàng)目有:庫(kù)堤河至架子山公路、庫(kù)堤河至薩馬街公路、固里河大嶺公路、金邊壕至蘑菇氣公路、古營(yíng)河至柴河公路、農(nóng)村公路試驗(yàn)室、財(cái)政局一事一議項(xiàng)目工程質(zhì)量等,共計(jì)公路234多公里,橋梁10座。

  一、各項(xiàng)目具體實(shí)施情況

  1、庫(kù)堤河至架子山公路

  起點(diǎn)位于111國(guó)道K1435+060處的瀝青混凝土路面邊緣處,終點(diǎn)位于庫(kù)堤河村2.4km處,全線12公里,采用四級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)行車(chē)速度為20km/h,路基寬6.5m,路面寬3.5m,水泥混凝土路面,橋涵設(shè)計(jì)荷載等級(jí)為公路—Ⅱ級(jí)。于20xx年5月開(kāi)工,截止目前已完成路基、基層、涵洞工程。

  2、庫(kù)堤河至薩馬街公路

  起點(diǎn)位于庫(kù)堤河村2.4km處,終點(diǎn)薩馬街鄉(xiāng),沿線村屯主要經(jīng)過(guò)庫(kù)堤河六組、新林村、馬龍溝村和護(hù)林村,全線36.038公里,采用四級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)行車(chē)速度為20km/h,路基寬6.5m,路面寬3.5m,水泥混凝土路面,橋涵設(shè)計(jì)荷載等級(jí)為公路—Ⅱ級(jí)。于20xx年5月開(kāi)工,截止目前工程已經(jīng)全部完成。

  3、固里河大嶺公路

  路線位于大興安嶺固里河大嶺頂部,全線4.985公里,采用三級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)行車(chē)速度為30km/h,路基寬7.5m,路面寬6m,水泥混凝土路面,橋涵設(shè)計(jì)荷載等級(jí)為公路—Ⅱ級(jí)。于20xx年5月開(kāi)工,截止目前工程已經(jīng)全部完成。

  4、金邊壕至蘑菇氣公路

  起點(diǎn)位于省際通道與愛(ài)國(guó)村西側(cè)土路交接處,終點(diǎn)位于南平村與中寧村交界處,全線5公里,采用四級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)行車(chē)速度為20km/h,路基寬6.5m,路面寬3.5m,水泥混凝土路面,橋涵設(shè)計(jì)荷載等級(jí)為公路—Ⅱ級(jí)。于20xx年5月開(kāi)工,截止目前工程已經(jīng)全部完成。

  5、古營(yíng)河至柴河公路

  起點(diǎn)位于塔爾氣鎮(zhèn)古營(yíng)河橋橋頭,終點(diǎn)接于浩饒山至柴河公路的終點(diǎn)位置,途經(jīng)巴升河村、一支溝林場(chǎng)、敖尼爾林場(chǎng)等幾個(gè)主要控制點(diǎn)。全線57.728公里,采用三級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)行車(chē)速度為30km/h,路基寬7.5m,路面寬6m,水泥混凝土路面,橋涵設(shè)計(jì)荷載等級(jí)為公路—Ⅱ級(jí)。于20xx年5月開(kāi)工,截止目前已完成路基、墊層、涵洞工程。

  6、農(nóng)村公路試驗(yàn)室

  試驗(yàn)室在今年年初成立以來(lái),承擔(dān)扎蘭屯市農(nóng)村公路各個(gè)項(xiàng)目的原材料檢測(cè)及路面抗彎拉強(qiáng)度等檢測(cè)試驗(yàn),現(xiàn)在有試驗(yàn)儀器30多種,基本滿(mǎn)足路基土工試驗(yàn)及路面檢測(cè)試驗(yàn)。

  7、財(cái)政局一事一議項(xiàng)目工程

  道路硬化項(xiàng)目共30個(gè),全長(zhǎng)109多公里,路面寬度分3.5米、4米、5米、6米及8米不等,橋梁項(xiàng)目7個(gè),共10座。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守

  認(rèn)真做好質(zhì)量管理工作在一年的公路工程管理中,我站在市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了質(zhì)量管理工作和質(zhì)量保證體系建設(shè),充分發(fā)揮我站質(zhì)量管理人員的積極性和主觀能動(dòng)性,以廉潔奉公的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和公平、公正的工作原則,為扎蘭屯市農(nóng)村公路建設(shè)提供了良好的服務(wù)。

  技術(shù)站管理農(nóng)村公路234多公里,管理人員僅三人,人員少,戰(zhàn)線長(zhǎng),工作量極大,技術(shù)站全體人員以積極的`態(tài)度投入到工作中,為確保農(nóng)村公路工程管理、質(zhì)量、安保等各項(xiàng)管理目標(biāo)保證在可控狀態(tài),我站采取了科學(xué)靈活的管理手段,在時(shí)間與工作效率上做文章,起早貪黑,保證工作時(shí)間的最大利用,同時(shí)要求我站人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的提升,以工作效率保證工作的質(zhì)量,并積極與監(jiān)理、施工單位協(xié)同溝通,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,以確保扎蘭屯市農(nóng)村公路保質(zhì)保量的順利完成。

  三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精益求精

  不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平當(dāng)時(shí)路線長(zhǎng)交通不便,環(huán)境惡劣,困難重重,這就要求我有健康的體魄和堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí),還要擁有綜合的管理能力能夠駕馭現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜多變的形式。還要經(jīng)常學(xué)習(xí),及時(shí)掌握新技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。在工作中我們共同探討復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,同時(shí)注意傾聽(tīng)監(jiān)理、施工單位的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揚(yáng)民主了解各單位的心聲,本著求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)放的態(tài)度,只要有利于工程進(jìn)度、質(zhì)量的意見(jiàn),我們都樂(lè)于接受。

  雖然任務(wù)重、困難多,但我們?nèi)员3智逍训念^腦,抓住問(wèn)題的主線,分析問(wèn)題的主要矛盾與次要矛盾,解決了很多復(fù)雜的技術(shù)難題,為項(xiàng)目的完成付出了許多辛勤的勞動(dòng),圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)交給的任務(wù),同時(shí)也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己,提高了自己,是自己更有信心面對(duì)以后更為復(fù)雜的工程

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 15

  近一年來(lái),在縣委、縣政府和教科局高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持群眾意愿為本、群眾利益為先、群眾安危為要、群眾力量為重、帶領(lǐng)群眾求發(fā)展,幫助群眾奔富裕,保障群眾享安定,通過(guò)精心組織我們的教師狠抓落實(shí),已取得了良好成效。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化為民責(zé)任情懷

  實(shí)施“民生工程”,是縣委、縣政府堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧習(xí)水的重要舉措,是解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,意義十分重大。為此學(xué)校成立了以杜校長(zhǎng)為組長(zhǎng),先校長(zhǎng)、喻校長(zhǎng)和張支書(shū)為副組長(zhǎng),其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“1+N民生溫暖工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化責(zé)任,明確目標(biāo)。一是緊緊圍繞社會(huì)和諧來(lái)思考“民生工程”,二是圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)“民生工程”,三是圍繞科學(xué)發(fā)展深化“民生工程”,從而在全校上下?tīng)I(yíng)造了人人積極參與、件件工作抓落實(shí)的良好氛圍。

  二、強(qiáng)化工作措施,深入推進(jìn)民生工程

  (一)廣泛宣傳。學(xué)校向教師廣泛宣講了縣委縣政府關(guān)于實(shí)施“民生工程”的目的、意義和今年將要實(shí)施的具體事項(xiàng),通過(guò)深入細(xì)致的宣傳講解,贏得了廣大教師對(duì)“民生工程”的高度擁護(hù)、積極支持參與。

  (二)堅(jiān)持定期召開(kāi)“民生工程”工作例會(huì),查找存在的.問(wèn)題并分析原因,及時(shí)解決工作進(jìn)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題確保任務(wù)按進(jìn)度實(shí)施。

  (三)細(xì)化目標(biāo)。按照“民生工程”實(shí)施方案,明確了完成質(zhì)量、完成時(shí)間。并將每項(xiàng)工作落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和具體的工作人員。

  三、圍繞群眾利益,完成“民生工程”任務(wù)

  “民生工程”完成情況

  一是扶貧解困工程,改善低收入貧困人口生產(chǎn)生活條件和對(duì)特困人員實(shí)行醫(yī)療救助;二是教育關(guān)愛(ài)工程,資助我校貧困學(xué)生10人;三是農(nóng)村文化工程,義務(wù)在農(nóng)村實(shí)給農(nóng)民講解農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。

  四、下一步工作打算

  一是繼續(xù)搞好宣傳,營(yíng)造更加濃厚的氛圍。在原有宣傳形式的基礎(chǔ)上,增加宣傳時(shí)效,繼續(xù)加大宣傳力度,把政策交給人民群眾,讓他們切實(shí)感受黨和政府的關(guān)懷,調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情和積極性。

  二是做好自查,迎接考核。組織人力按照民生工程目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)規(guī)定逐項(xiàng)進(jìn)行自查,并完善相關(guān)資料迎接縣級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查。

  三是主動(dòng)作為,搞好規(guī)劃。深入村社,積極開(kāi)展調(diào)查研究,了解掌握情況,科學(xué)規(guī)劃20xx年民生工程。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 16

  抓好隊(duì)里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項(xiàng)目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下總結(jié)。

  一、工作方面

  本人從事施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊(duì)里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊(duì)長(zhǎng)做好隊(duì)里的工作。從年初先后參加援建四川項(xiàng)目、道路改造工程項(xiàng)目、和路面項(xiàng)目。項(xiàng)目是一個(gè)工期短工程量大的一個(gè)政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒(méi)有足夠的施工段落,但為保項(xiàng)目工期能順利完工,我們隊(duì)在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗(yàn)一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動(dòng)比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,在材料緊缺情況下,依然沒(méi)有降低對(duì)入場(chǎng)材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng)。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對(duì)好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對(duì)比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對(duì)每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實(shí),及時(shí)改進(jìn)。

  在項(xiàng)目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來(lái)到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊(duì)實(shí)行兩班倒,二十四小時(shí)施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過(guò)程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度,及各項(xiàng)成本管理。

  二、思想方面

  一年來(lái),不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會(huì)總公司重要會(huì)議的會(huì)議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實(shí)際工作,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);另一面加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老同事、監(jiān)理單位虛心請(qǐng)教,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。

  三、工作計(jì)劃

  我將在總公司路面項(xiàng)目負(fù)責(zé)拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊(duì)里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責(zé),對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料從數(shù)量上嚴(yán)格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車(chē)車(chē)抽檢,杜絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng),檢斤小票,日?qǐng)?bào)單要填寫(xiě)準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)材料科進(jìn)行入賬。隨時(shí)與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個(gè)單質(zhì)材料多進(jìn)或少進(jìn)的情況發(fā)生。

  作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚(yáng)四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進(jìn)行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來(lái)到我們公司有一種回家的感覺(jué)。

  在團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)精神方面,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強(qiáng)自身責(zé)任感,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),辦事不獨(dú)斷,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。對(duì)人誠(chéng)懇,辦事公正,敢于承擔(dān)責(zé)任。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 17

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過(guò)去了,在這一年里,我在工管部領(lǐng)導(dǎo),老員工以及同事們的關(guān)心和幫助下順利的完成了各項(xiàng)工作。不論是在為人處世,還是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及工作能力方面都有了進(jìn)一步的提高。對(duì)這一年的工作總結(jié)下來(lái)主要是下面幾個(gè)方面:

  1、工作態(tài)度方面

  作為20xx年7月畢業(yè)的大學(xué)生,剛剛步入社會(huì),人生第一次走上工作崗位,懷著自己的夢(mèng)想與希望,用年輕人特有的沖勁與干勁,對(duì)工作上的每一件事都力求做到最好,不怕苦、不怕累。干我們建筑這一行,每天都是與鋼筋混凝土打交道,每天都得上坡下坎。在這一年的工作中,我堅(jiān)持待在工作一線,不管是七月的驕陽(yáng),還是冬季的寒霜,都見(jiàn)證了我這一年的在工地現(xiàn)場(chǎng)的身影。當(dāng)然,在積極工作的同時(shí),我還經(jīng)常向我的師傅,同事以及老員工們請(qǐng)教一些工程上和生活上的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),同時(shí)參加公司組織的.各類(lèi)培訓(xùn),大大的提高了自己的知識(shí)積累與專(zhuān)業(yè)技能。

  2、具體工作

  剛來(lái)工管部報(bào)道的時(shí)候,我是作為技術(shù)員被分配到工程技術(shù)部門(mén)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理也就是我?guī)煾缸龊霉こ碳夹g(shù)和施工等方面的工作。在這一年中,我本著把工作做到更好這個(gè)目標(biāo),積極完成了以下幾個(gè)主要的工作:

  (1)在師傅的幫助下完成了還建房門(mén)樓的圖紙和辦公室的平面布置圖紙;

  (2)與同事一起完成了工管部三個(gè)工程項(xiàng)目的原始地面高程測(cè)量和場(chǎng)平完成后的復(fù)測(cè),并將測(cè)量結(jié)果及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),并督促勞務(wù)班組將不合格的部位進(jìn)行修整,直到檢查合格為止;

  (3)熟悉萬(wàn)靈福邸項(xiàng)目場(chǎng)地綜合整治圖紙并現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督,嚴(yán)格控制場(chǎng)地標(biāo)高以及邊坡位置,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)村名阻工、淤泥收方、電纜線拆除等問(wèn)題;

  (4)完成萬(wàn)靈福邸項(xiàng)目臨時(shí)圍墻的圖紙,并在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督勞務(wù)班組進(jìn)行圍墻的砌筑;

  (5)每月按時(shí)完成工程信息月報(bào)表的編制,并向分公司相關(guān)部門(mén)上報(bào);

  (6)將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況告知設(shè)計(jì)院,積極與其聯(lián)系并共同商討最適合實(shí)際施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)圖紙與方案。

  3、知識(shí)積累方面

  在這一年的工作中,我除了全身心的投入到工作外,還積極向師傅以及老員工們請(qǐng)教學(xué)習(xí),了解工程在實(shí)際中的一些知識(shí)以及遇到問(wèn)題是該怎么解決以及一些工作的流程。同時(shí)閱讀相關(guān)國(guó)家規(guī)范和地方規(guī)范,熟悉工程中的具體做法和要求以及重慶當(dāng)?shù)夭荒苡玫募夹g(shù)和一些材料等。在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,也與勞務(wù)班組的師傅們交流,學(xué)習(xí)一些施工中的技術(shù)與解決問(wèn)題的辦法。在與設(shè)計(jì)方交流的時(shí)候,在遇到不懂的時(shí)候,也虛心向他們請(qǐng)教,學(xué)到很多知識(shí)。

  經(jīng)過(guò)這一年的工作,我對(duì)現(xiàn)在自己工作崗位的工作內(nèi)容和流程都有了大致的了解,根據(jù)自己的計(jì)劃和項(xiàng)目的進(jìn)展情況,對(duì)20xx年的工作做了如下計(jì)劃:

  1、保持激情、堅(jiān)持不懈

  在接下來(lái)一年的工作中,我希望我也堅(jiān)信自己能夠像這一年一樣保持對(duì)公的激情,不管是工作上的大事小事,還是繁瑣的事,都能夠有耐心的去解決好,完成好。對(duì)工作上遇到的問(wèn)題,堅(jiān)持向師傅,有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懂就問(wèn),繼續(xù)充實(shí)自己,提高自己。

  2、堅(jiān)守崗位、完成工作

  接下來(lái)的一年工作內(nèi)容很多,將會(huì)組織勞務(wù)施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng),進(jìn)行基礎(chǔ)以及擋墻的施工,進(jìn)行主體的施工。我首先的熟悉圖紙,弄清楚每個(gè)建筑的結(jié)構(gòu),施工要求等。現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量,施工安全等。在工作中一定要以工作第一,無(wú)論何時(shí)何地都把工作放在第一位。堅(jiān)持呆在自己的工作崗位,完成自己應(yīng)該完成的每一項(xiàng)工作。

  3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”。科學(xué)技術(shù)日新月異,我們這一行的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備不斷地更新與發(fā)展。在接下來(lái)的工作中,我應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí),從各個(gè)渠道獲取新的知識(shí),且試著將新的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,鍛煉自己。而且,在平常的工作中,應(yīng)該多與同事、領(lǐng)導(dǎo)或者是同行業(yè)的人們交流溝通,人多力量大。一個(gè)人的想法和能力始終有缺陷,與人溝通,多聽(tīng)取別人的意見(jiàn),對(duì)自己的工作,對(duì)自己的提高都會(huì)有很大的幫助。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 18

  光陰似箭,20xx年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

  一、今年的主要工作

  作為安裝處的技術(shù)員,預(yù)算員,我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  1、技術(shù)管理

  在過(guò)去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會(huì)審工作,并及時(shí)將會(huì)審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會(huì)審后及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過(guò)程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計(jì)圖紙對(duì)于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺,在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對(duì)于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的.,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

  2、資料管理

  對(duì)于在建,新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí),準(zhǔn)確的收集材料合格證,進(jìn)行材料試驗(yàn),隱蔽工程驗(yàn)收,檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收,分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,并且及時(shí)找甲方駐土地工程師,監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批,分項(xiàng)分部,隱蔽驗(yàn)收,材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿(mǎn)足資料編制的要求。

  二、具體的工作情況

  今年的技術(shù)管理,資料編制,預(yù)決算工作存在這些特點(diǎn):工作量大,承擔(dān)了xx幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時(shí)提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。工地位置分散,面廣干線長(zhǎng):今年xx共有2幢住宅樓,崖頭西到xx,東至xx,北到xx,各工地之間相距較遠(yuǎn)。工程涉及建設(shè)單位,監(jiān)理單位較多,各工程變,監(jiān)理例會(huì)頻繁。與多家建筑公司施工同一小區(qū),工作的好壞,不只是個(gè)人問(wèn)題,直接影響到公司的聲譽(yù)。

  在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方,監(jiān)理方滿(mǎn)意,為公司贏得榮譽(yù),同時(shí)又能保證預(yù)決算的編審,材料數(shù)量的提供,這個(gè)問(wèn)題就擺在了我的面前。

  三、合理安排工作,分清主次

  首先,以橡膠高層,泰祥高層為工作重點(diǎn)把大量時(shí)間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標(biāo)準(zhǔn)層之際,編審其他工程的預(yù)決算及資料編制工作,同時(shí)大量翻閱規(guī)范,工藝規(guī)程,根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病情況,每個(gè)工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求,注意事項(xiàng),規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的編制,及時(shí)下發(fā)給現(xiàn)場(chǎng)施工人員,做好質(zhì)量預(yù)控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題;在具體施工過(guò)程中,經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通過(guò)施工隊(duì)長(zhǎng)責(zé)令施工人員進(jìn)行整改。

  在管理,指導(dǎo)好兩幢高層住宅樓施工的同時(shí),安排好其它工地的資料編制工作,對(duì)催要資料的工程,經(jīng)常加班,加點(diǎn)的進(jìn)行編制,從而保證能夠按期上交資料。對(duì)于工程變更,現(xiàn)場(chǎng)施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時(shí)及時(shí)整理,對(duì)甲方要求需繪制平面圖,系統(tǒng)圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時(shí)進(jìn)行電腦繪圖,以便于更改。

  由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預(yù)決算,對(duì)于工作內(nèi)容,程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時(shí)編制,僅僅依靠上班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能按時(shí)按質(zhì)的完成工作任務(wù)。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時(shí)間編制預(yù)決算,從而保證了能夠按時(shí)保質(zhì)的完成決算編制工作。

  建筑技術(shù)員年終工作總結(jié) 19

  自20xx年4月1日來(lái)到兵團(tuán)建工一鍵誠(chéng)信分公司農(nóng)大項(xiàng)目部參加工作,這一年來(lái),一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)員一職,通過(guò)這個(gè)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉,得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此對(duì)一年情況進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:

  一、主要職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)鋼筋材料計(jì)劃的編制及進(jìn)場(chǎng)鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗(yàn)收。

  2、負(fù)責(zé)鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗(yàn)收。

  3、負(fù)責(zé)天氣情況記錄、施工測(cè)量放線、鋼筋工程隱蔽時(shí)間及混凝土澆筑記錄。

  4、負(fù)責(zé)決算各分部分項(xiàng)工程計(jì)量工作。

  5、參與現(xiàn)場(chǎng)鋼筋、模板、土建、架子工及各隊(duì)的勞務(wù)管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  二、工作心得

  1、會(huì)干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。

  2、一個(gè)項(xiàng)目的成敗取決于團(tuán)隊(duì)合作,干一項(xiàng)工程需要多個(gè)部門(mén)的密切配合,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)克服眼前的一切困難,形成合力,才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一個(gè)又一個(gè)的勝利!

  3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng)溝通,避免信息滯后。

  4、技術(shù)、管理兩個(gè)方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

  三、不足之處

  1、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

  2、在鋼筋工程結(jié)算方面,廣聯(lián)達(dá)運(yùn)用不熟練,需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  4、做事容易沖動(dòng)。

  四、今后的打算

  1、逐步掌握施工方案的編制。

  2、爭(zhēng)取20xx年考上二級(jí)建造師,然后再考一級(jí)建造師。

  3、在工程管理方面多下功夫,加強(qiáng)目標(biāo)控制和管理協(xié)調(diào)的能力。

  總體說(shuō)來(lái),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的.各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。一年來(lái)的從事工程施工工作, 在不斷的取得進(jìn)步,自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。一年來(lái)的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,展望20xx年工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會(huì)竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

  作為一名工程技術(shù)人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計(jì)劃,提前準(zhǔn)備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí),不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過(guò)程中的監(jiān)督工作,對(duì)工程質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)施工過(guò)程中潛在的、出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正,對(duì)特殊工序的施工工藝的施工進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)加以整改,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。同時(shí)白天還要在現(xiàn)場(chǎng)跑來(lái)跑去指導(dǎo)施工,晚上要對(duì)當(dāng)天的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理,并對(duì)第二天的工作進(jìn)行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時(shí)完成當(dāng)天的工作。

  作為一個(gè)企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質(zhì)量的前提下,應(yīng)當(dāng)追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時(shí)在施工過(guò)程中注意節(jié)約人力和材料。對(duì)于能增加的變更要及時(shí)向監(jiān)理和業(yè)主爭(zhēng)取。

【建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)04-07

建筑技術(shù)員工作總結(jié)09-19

建筑技術(shù)員工作總結(jié)04-24

建筑工程技術(shù)員年終工作總結(jié)05-25

建筑技術(shù)員的年終工作總結(jié)范文(精選5篇)12-13

建筑工作技術(shù)員工作總結(jié)01-13

建筑土建技術(shù)員的年終工作總結(jié)(通用10篇)08-29

建筑工程技術(shù)員個(gè)人年終工作總結(jié)03-30

建筑技術(shù)員個(gè)人年終總結(jié)08-23

主站蜘蛛池模板: 日韩一区二区三区av | 18视频在线观看娇喘 | 成人精品区 | 一本大道一区二区三区 | 在线观看欧美 | 国产高清视频免费看 | 亚洲色最新高清av网站 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产igao为爱做激情在线观看 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 亚洲精品中文在线资源 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 懂色av一区二区三区免费 | 99热在线只有精品 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 欧美精品丝袜久久久中文字幕 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 野外少妇激情aa 级视频 | 天天做天天爱夜夜爽 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 色悠久久久久综合网伊 | 草b视频在线观看 | 午夜亚洲一区二区 | 波多野结衣在线免费观看 | 国产二区精品 | 色综合天天视频在线观看 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 欧美国产一区二区 | 国产精品成人一区二区三区 | 韩国精品久久久 | 成人手机视频在线 | 夜夜骑网 | 日韩视频在线观看免费 | 久久精品av一区二区三 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 亚洲va欧美va人人爽春色影视 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 在线看免费观看 | 蜜芽久久 | 国产精品女上位 | 黑人操亚洲 | 国产成人无码精品久久久免费 | 午夜精品一区二区三区福利视频 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 69做爰视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 午夜激情啪啪 | 中文字幕视频 | 亚洲理论影院 | 国产精品二 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 国产96在线 | 韩国 | 国产三级在线播放 | 成人免费激情网 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲va韩国va欧美va | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 特黄特色毛片 | 99pao成人国产永久免费视频 | 欧日韩毛片 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 久久无人码一码二码三码 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 久久99欧美 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 另类色区| 性高朝久久久久久久久久 | 亚洲精品色无码av试看 | 无码av免费网站 | 欧美一级特黄aaa | 蜜乳av久久久久久久久久久 | a天堂资源在线 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 狼干综合网 | 亚洲中字幕 | 久久99国产精品久久99软件 | 99re欧美 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 欧美亚洲视频在线观看 | 日本黄网站 | 亚洲欧美中文字幕无线码 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 久久久免费看 | 一区二区乱子伦在线播放 | 日韩综合精品视频 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 亚洲制服丝中文字幕 | 男女的隐私视频播放 | 亚洲精品yy | 国产精品天干在线观看 | 亚洲乱码av一区二区 | 欧美肥老太牲交视频 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 欧美特级黄视频 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 日本在线中文字幕专区 | 久久亚洲精品情侣 | a级黄毛片| 伊人国产在线观看 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 色多多黄色 | av福利在线 | 91精品国产丝袜一区二区三区 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 伊人久久婷婷 | 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆 | 在线观看午夜亚洲一区 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 97国产精品理伦影院 | 欧美专区第三页 | 亚洲精品一区二区三区不 | av免费在线网站 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日本三级手机在线播放线观看 | 国内自拍亚洲 | 亚洲精品久久国产精品 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 色网站免费视频 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 女人做爰高潮呻吟娇喘动 | 综合激情五月婷婷 | 国产96在线 | 免费 | 奇米av影视| 欧美精品videosex性欧美 | 夜夜添无码一区二区三区 | 午夜一区二区三区视频 | 小视频国产 | 久久一二区 | 色姑娘综合天天 | 一级做人爰全过程 | 真人与拘做受免费视频一 | 天堂一区一卡二卡视频 | 91亚洲国产成人精品性色 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 成人a免费视频 | 国产精品无码av一区二区三区 | 日韩一级一区 | 成人免费片库 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 夜夜操天天舔 | 97av视频在线 | 激情综合色综合啪啪五月 | 国产福利久久久 | 成人不卡免费视频 | 人妻三级日本香港三级极 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 91九色欧美| 国产成人片一区在线观看 | 婷婷中文字幕在线观看 | 99精品国产99久久久久久97 | 精品一区二区亚洲一区二区血炼 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 色姑娘桃花网 | 久久久噜噜噜久久熟有声小说 | 永久免费av在线播放 | 人妻无码手机在线中文 | 婷婷亚洲一区二区三区 | 成年人网站免费看 | 久久99久久99精品免观看 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 婷婷情更久日本久久久片 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 天天看天天 | 美女黄色免费看 | 亚洲国产剧情 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 中文av字幕 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 污免费网站 | 艳妇臀荡乳欲伦小说乡村 | 国产午夜福利在线播放87 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 午夜美女福利 | 国产性色的免费视频网站 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 成人性视频免费看 | 国产免费一区二区三区vr | 中文字幕欧美久久日高清 | av一区二区三区不卡 | 日日躁夜夜躁xxxxaaaa | 美女在线一区二区 | 精品尤物 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 中文在线资源新版8 | 日韩欧美中文视频 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 成人在线综合 | 久久久久久9 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 欧美极品美女视频网站在线观看免费 | 天海翼一区二区三区免费 | 日产乱码一至六区不卡www | 香港三日本三级少妇三99 | 亚洲aaa在线 | 精品丝袜国产自在线拍av | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 精品综合视频 | 无码精品不卡一区二区三区 | 国产精品自拍99 | 在线播放一区 | 欧美黄色免费网站 | 成人免费观看在线视频 | 日韩高清精品一区二区 | 国产一区二区三区乱码 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 久久精品视频中文字幕 | 黑人大战欲求不满人妻 | 欧美国产第一页 | 久草在线这里只有精品 | 色噜噜人体337p人体 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 日韩精品一区二区三区四 | 伊人久久五月天 | 国产精品精品自在线拍 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 66m—66摸成人免费视频 | 成人网页在线 | 国产毛片女人高潮叫声 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 亚洲最大免费成人网 | 黑人操日本 | 国产毛片视频网站 | 在线播放亚洲人成电影 | 亚洲视频色图 | 国产成人a视频高清在线观看 | 免费激情网 | 国产日产欧产精品精品 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | h人成在线看免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 成人免费区 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 男人的天堂2019| 免费不卡无码av在线观看 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产精品久久久一区二区 | 日韩精品在线第一页 | 国产特黄大片aaaaa毛片 | 美国成年人毛片 | 五月开心六月婷婷 | 做a视频在线观看 | 中文字幕第一页久久 | 亚洲综合在线色 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 1区2区3区国产 | 亚洲区一区 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 亚洲成人在线视频观看 | 亚洲乱亚洲 | 日韩高清一 | 欧美专区日韩视频人妻 | 男人天堂中文字幕 | 欧洲一区二区在线 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 中文字幕丝袜第一页 | 天天干天天爽天天射 | 成人亚洲一区无码久久 | 制服丝袜一区在线 | a v片在线观看 | av亚洲男人天堂 | 五月婷婷亚洲 | 国产精品久久久久电影院 | 日韩欧美中文字幕公布 | 国产精品16p | 91成人一区 | bt天堂在线视频 | 在线免费色 | 在线看日本片免费网站 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 成人欧美一区 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 免费观看黄色网 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 2018高清国产一区二区三区 | 国产精品毛片一区视频播不卡 | 久久黄色av | 日韩精品专区在线影院重磅 | 午夜影音| 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 成人黄色激情网 | 人人干在线视频 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 北条麻妃中文字幕在线视频 | [中文字幕]venu-745在线 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 中国女人和老外的毛片 | 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 浪漫樱花高清在线观看免费 | 在线观看国产亚洲 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 国产线观看免费观看 | 黑人黄色录像 | 青草精品视频 | 草久视频在线观看 | 色天使在线观看 | 成人黄页 | 日韩干b | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 污污网站在线免费观看 | 91猫先生在线 | 黄色三级免费网址 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 狠狠的干性视频 | 国产免费mv大全视频网站 | 91国在线视频 | 97香蕉 | 99精品毛片| 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 亚洲精品无码你懂的 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 欧美成人xxxxx| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 亚洲精品中文字幕视频 | 永久黄网站色视频免费看 | 污的视频在线观看 | www.激情.com | 亚洲最新精品 | 中文字幕传媒 | 伊人国 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 久久大香香蕉国产拍国 | 在线a视频网站 | 一本到不卡 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 日韩av在线综合 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 精品在线视频一区 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 日本三级中文 | 久久成人免费网站 | 国产一级片不卡 | 久操综合 | 亚洲永久免费网站 | 日皮视频在线 | 国产动作大片中文字幕 | 国产视频二 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 午夜理论片yy44880影院 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 福利网在线观看 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 天天摸天天舔天天操 | 成年视频在线观看免费 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 国内永久福利在线视频 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产精品久久久久久无码 | 91精品国产入口在线 | 亚洲狼人社区 | 婷婷在线视频观看 | 成人羞羞国产免费网站 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 在线观看视频中文字幕 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 无码少妇一区二区三区视频 | 国产又粗又黄又猛又爽的视频 | 香蕉视频999 | 国产一本一道久久香蕉 | 婷婷视频在线观看 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 成人含羞草tv免费入口 | 欧美激情五月婷婷 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 国产午夜av | 亚洲成人偷拍 | 久久亚洲精品视频 | 女人毛片av | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 久草成人在线观看 | 国产综合精品 | 国偷自产一区二区免费视频 | 国产偷国产偷亚州清高app | 色悠久久久久综合欧美图片 | 欧美无遮挡hd大尺度刺激大片 | 亚洲五月色丁香婷婷婷4438 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 少妇色诱麻豆色哟哟 | 国产黄色三级 | 99黄色网| 亚洲美女免费视频 | 怡春院久久| 午夜影院官网 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 国产片av不卡在线观看国语 | 国产1区二区 | 羞羞视频在线网站观看 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 日韩一二三级 | 香蕉视频一区二区三区 | 久久无码字幕中文久久无码 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 欧美日韩一区久久 | 在线观看午夜福利院视频 | 亚洲精品国产品国语原创 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 黄色污污的网站 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 熟妇人妻中文字幕 | 37p粉嫩大胆色噜噜噜 | 亚洲国产一线二线 | 超碰人人艹 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | www.91在线播放| 黄色你懂的| 国产专区免费资源网站 | 男人女人爱爱视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 91日本在线观看 | 欧美va亚洲 | 国产精品小说 | 人妻无码专区一区二区三区 | 精品一区二区免费视频视频 | 韩国三级l中文字幕无码 | 99久久免费精品高清特色大片 | av手机在线看片 | 少妇视频在线观看 | www.色成人100 | yy成人综合网 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 国产在线偷观看免费观看 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 国产拍揄自揄免费观看 | 欧美片在线观看 | 精品国模一区二区三区欧美 | 免费在线欧美 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 超碰人人人人人人人 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 欧美综合网 | 男人看的污网站 | 欧美日韩狠狠 | 欧美日本免费一区二区三区 | 激情文学小说区另类小说同性 | 亚洲日韩一区精品射精 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 成人刺激视频 | 国产视频最新 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 欧美美女大阴口 | 99re在线视频播放 | 成a∨人片在线观看无码 | 国产精品视频观看 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 日韩欧美色 | av琪琪色 | 午夜做受视频试看6次 | 欧美乱码精品 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 色窝窝免费一区二区三区 | 日本欧美视频在线观看三区 | 999国内精品永久免费视频 | 久久天堂精品视频 | 国产精品一区二区高清在线 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 天天影视色香欲综合久久 | √天堂资源中文 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 天堂中文а√在线官网 | 北条麻妃99精品青青久久 | 国产激情无码一区二区三区 | 色av专区无码影音先锋 | 欧美19p| 精品无码黑人又粗又大又长 | 91视频网入口 | 狼人av在线| 99久久综合精品五月天 | 中文字幕人妻熟女在线 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 色婷婷88av视频一二三区 | 日韩一级完整毛片 | 午夜激情影院 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 无套内射极品少妇chinese | 亚洲精品永久在线观看 | 国产精品国产蜜臀 | 成人综合影视 | 色婷婷亚洲综合 | 午夜精品久久久久久久99热影院 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 欧美 日韩版国产在线播放 久久久久久久无码高潮 | 国产情侣在线看 | 免费久久网 | 国产高清小视频 | 一区二区视频国产 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 91噜噜| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲狼人干 | 欧美精品 在线播放 | www.777奇米影视| 亚洲国产日韩制服在线观看 | 成 人片 黄 色 大 片 | 久久久久国产精品无码免费看 | 久久人妻av无码中文专区 | 国产精品久久久久久吹潮天美传媒 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 涩涩一区| 国产精品a免费一区久久电影 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 成人精品国产区在线观看 | 91大片淫黄大片在线天堂 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 老熟女强人国产在线播放 | 人人做人碰人人添 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 欧美成人另类视频 | 大尺度激情吻胸舌吻叫吟原声 | 狼人青草久久网伊人 | 99视频精品在线 | 欧洲免费无码视频在线 | 日韩免费黄色 | 国产亚洲欧美一区 | 男人女人的免费视频 | 日韩aaa久久蜜桃av | 色婷婷一区二区三区四区 | 色综合久久婷婷88 | 成人综合区另类小说色区 | 日韩国产精品一区二区三区 | 黄色小网站在线观看 | 黄色日韩网站 | 亚洲黄大片 | www夜片内射视频在观看视频 | 超碰97人人射妻 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 浪漫樱花在线观看免费高清粤语 | 九九99九九精彩46 | 午夜福利18以下勿进免费 | 九九热这里只有免费视频 | 69式精品视频免费观看 | 双性尿孔扯开用花蒂调教视频 | 一区二区三区不卡在线视频 | 夜夜操天天 | 亚洲一区免费视频 | av免费观看国产 | 日日干日日操日日射 | 国产作爱视频免费播放 | 久久这里只有精品国产 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 亚洲一级国产 | 成人午夜精品 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 播放男人添女人下边视频 | 日韩精品无码一区二区三区av | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 精品国产户外野外 | 亚洲黄色片网站 | 不卡无在线一区二区三区 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 自拍视频一区二区 | 午夜蜜桃视频 | 成人午夜性影院 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | av女在线 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 在线观看国产精品av | 欧美拍拍视频免费大全 | 好看的中文字幕第一页 | 日韩欧美在线一区二区 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 人妻少妇精品中文字幕av | 国产小视频免费 | 亚洲乱码日产精品b | 国产高清91 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 午夜视频在线观看一区二区三区 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 中文字幕免费高 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国产爱视频| 成全世界免费高清观看 | 人人插视频 | 午夜精品视频 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 国产69堂免费视频 | 啪一啪在线 | 色视频www在线播放国产人成 | 五月播播 | 精品福利片 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 狼人社区91国产精品 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 日本中文字幕在线视频观看 | 伊人网综合在线视频 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 性高潮久久久久久久久久 | 亚洲人成无码网站 | 久久中国精品 | 亚洲国产字幕 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 无码av免费毛片一区二区 | 日韩aⅴ在线观看 | 2023天天操 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 半推半就一ⅹ99av | 精品人妻av一区二区三区 | 中文字幕欧美亚洲 | 男人的天堂视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 日韩av网址在线 | 中字幕人妻一区二区三区 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 亚洲欧美视频一区 | 91精品久久久久五月天精品 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 日本成人免费在线 | 三级一区二区 | 国产精品中文字幕在线播放 | 黄色三级在线播放 | xxx日本黄色 | 久久久久高潮综合影院 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 蜜桃久久久精品国产 | 性高潮免费视频 | 色婷婷av国产精品 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 成人手机在线观看视频 | 亚洲国产成人精品女 | 午夜国产精品一区二区三区 | 在线观看无码av网站永久免费 | 激情五月开心婷婷 | 日本三级香港三级乳网址 | 插日本女人 | 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲天堂一区二区在线 | 一区二区三区四区在线看 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 一级黄色片aa | 日韩欧美在线综合网另类 | 免费毛片随便看 | 精品性 | www.久久久久久久久久久久 | 小桃酱精品一区二区三区在线 | 91啪在线观看 | 亚洲三级在线观看视频 | 狂野欧美性猛交 | 二区三区免费视频 | 撸撸在线视频 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 国产日韩视频在线播放 | 岛国精品视频 | wwwav在线播放 | 91精品国产一区二区三区香蕉 | 青青青在线 | 免费国产91| 一本一道 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 免费成人美女在线观看 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 国产精品久久嫩一区二区 免费 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 亚洲精品无码久久一线 | 国产精品无码永久免费不卡 | 国产精品禁18久久久夂久 | 国产草逼视频 | 色亚洲影院 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 性色88av老女人视频 | 天堂亚洲国产中文在线 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 免费观看av网址 | 一区二区无码免费视频网站 | 久久www免费人成_看片老司机 | 欧美日韩精选 | 91美剧| 精品国产露脸久久av | 国产老女人精品毛片久久 | 色综合91久久精品中文字幕 | 日韩女同一区二区三区 | 福利社一区二区 | 亚洲成人久 | 色网站网址 | av在线网址导航 | 国内自拍中文字幕 | 日本000xxx免费视频 | 色吊丝欧美| 久一区久久蜜桃 | 成年人性生活网站 | 国产午夜精品av一区二区 | 日本天天黄网站 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲精品免费播放 | 可以在线播放的av | 国产精品狼人久久影院使用方法 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 18禁成人黄网站免费观看 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 免费观看国产视频在线 | 欧美综合人人做人人爱 | va在线观看视频 | 国产在线精| 日日夜精品视频 | 午夜区 | 成人黄色资源 | 天天爽天天操 | 国产无限资源在线观看 | 亚欧洲精品 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 污片网站在线免费观看 | 亚洲第一页中文字幕 | 精品1区2区3区 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 好吊色在线最新视频 | 在线看片免费人成视频久网 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 999一区二区三区 | 人妻少妇偷人精品无码 | 久久久少妇 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 亚洲东方av一区二区 | 99精产国品一二三产区在线 | 在线观看免费亚洲 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | eeuss国产一区二区三区 | 九九视频国产免 | 尤物一区二区三区精品 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 国产精品多人p群无码 | 在线观看免费色 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 99成人精品| 国产精品一区二区久久久久 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 男人超碰 | 亚洲永久精品ww47 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 国产又爽又黄网站 | 国产69精品久久久久久久 | 美女张开腿喷水高潮 | 亚洲精品国产视频 | 亚洲一级在线播放 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 亚洲视频导航 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 男女激情视频网址 | 国产熟女内射oooo | 亚洲射情 | 亚州激情视频 | 日日躁夜夜躁aaaabbbb | 国产日韩欧美一区二区三区四区 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 一本久道综合在线中文无码 | 欧美日韩大陆 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 国产av一区二区三区无码野战 | 成视频在线观看 | 天堂俺去俺来也www久久婷婷 | 黄色a级片视频 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 国产97在线看 | 黄色一级视频片 | 亚洲狠狠干 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 亚洲v日韩v综合v精品v | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 国产精品av99| 中文字幕高清av | 最好看在线观看视频 | 天天色天天插 | 天天摸天天干天天操 | 开心激情婷婷 | 在线黄色国产 | 国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 日本三级黄色大片 | 日韩免费一区二区三区高清 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 红桃视频成人 | 成人网站www污污污网站 | 国产美女精品自在线拍 | 情侣黄网站大全免费看 | av首页在线观看 | 777奇米视频 | 成人网视频在线观看 | а√天堂资源中文在线官网 | 97欧美 | 国产特黄级aaaaa片免 | 欧美tv xtime| 天天爽av| 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 成年女人永久免费观看的视频 | 日本精品在线 | 色黄视频免费看 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 一级做a爰片久久毛片16 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 人人草人人草 | 亚洲看黄 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 蜜桃欧美性大片免费视频 | 浪漫樱花国语高清在线观看 | 韩日精品视频 | 在线播放五十路熟妇 | 尹人香蕉 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 日韩一区免费视频 | 国产99网 | 国产一在线精品一区在线观看 | 把插八插露脸对白内射 | 靠逼国产 | 黄色av网站免费看 | 校园综合色 | 美日韩一级黄色片 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 国产免看一级一片免费20岁 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 久久激情综合 | 国产成人无码www免费视频播放 | 成人久久色 | 欧美一二区 | 色播五月激情 | 91精品国产日韩一区二区三区 | 久操麻豆| 女女同性av片在线观看免费 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 港澳毛片 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 91国产丝袜在线播放 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 女人少妇偷看a在线观看 | 欧美人人爱 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 铜铜铜铜铜好污www网站 | 欧美一区色 | 久久久久久av无码免费看大片 | 天堂在线免费观看 | 国产综合人综合 | 黄色不打码 | 欧美私人网站 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 欧美精品一区视频 | 成人免费网站在线看 | 国产极品福利 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 伊人久综合 | 欧美日韩一区在线播放 | 久久亚洲人 | 在线视频日韩一区 | 日本在线一| 国产在线精品无码二区二区 | 色鬼成人免费网站视频 | 亚洲视频在线观看2018 | 成人av免费在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽又色视频 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 欧洲精品视频在线观看 | 国产成人小视频在线 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 日本在线中文字幕专区 | 久久噜噜噜 | 成人在线视频免费 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 99久久精品视香蕉蕉 | 真人做受试看120分钟小视频 | 日韩一区二区在线免费 | 成人亚洲欧美在线观看 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 一级片黄色大片 | 99re久久精品国产首页 | 91康先生在线国内精品 | 久久免费无码高潮看片a片 一级黄色爱爱视频 | 亚洲综合最新无码专区 | 国产真实乱偷精品视频免 | 日韩中文高清在线专区 | 日本一区二区在线免费 | 国产精品无码无卡在线播放 | 国产黄色录像 | 中文字幕在线视频免费观看 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 国产成人啪精品视频网站 | aaaa一级片| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 三男一女吃奶添下面视频 | 日本三级成本人网站 | 日韩精品无码成人专区av | 无码国产色欲xxxxx视频 | 青青久在线视频免费观看 | 成人国产精品久久久网站 | 一级片免费看看 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 美女大胆做18在线视频 | 色片在线观看 | 日韩aa视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 国产成人欧美综合在线影院 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 精品少妇一区二区三区免费观看焕 | 香蕉免费一区二区三区在 | 日韩免费一级aaa片毛太久 | 天堂中文在线资源库用 | 人人爽人人插 | 深夜精品福利 | 91精品蜜臀在线一区尤物 | 呦女精品 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 四虎永久在线精品国产免费 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | www.亚洲资源 | 看国产黄色 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 国产乱国产乱 | 四虎久久精品国产亚洲a v | 色婷婷综合成人av | 免费爱爱网站 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 99色| 国产精品 欧美日韩 | 国产黄色片视频在线观看 | 亚洲成年轻人电影网站www | 久久国产色av免费看 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 精品一区二区三区无码视频 | 欧美网站在线播放 | 亚洲无砖码| 国产av一区二区三区最新精品 | 一区二区免费 | 一区二区三区三区在线 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 污污视频在线看 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 手机精品视频 | 成人精品网站在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 2020亚洲欧美国产日韩 | www.一级黄色片 | 久久久精品动漫 | 久热色 | 深夜亚洲 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 老熟妇乱子交视频一区 | 亚洲视频三| 日韩午夜福利无码专区a | 欧美日韩亚洲在线 | 欧美一区二区三区久久精品 | 色综综合| 国产情侣2020免费视频 | 亚洲中又文字幕精品av | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 麻豆福利视频 | 日韩成人精品在线 | 黄色免费看网站 | xxxxx日本黄色 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 久在线观看福利视频 | 午夜免费视频观看 | 天天看高清谜片avhd101 | 日本久久久 | 日韩一级在线观看 | 国产第10页| 奶头好大狂揉60分钟视频 | 国产精品国产三级国产an | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 久久99精品国产免费观观 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 国产麻传媒精品国产av | 不卡一区在线 | 免费av在 | 尤物网站在线免费观看 | 国产三级在线观看播放 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 亚洲国产看片 | 天堂在线精品 | 最新日韩av| 国产a级片 | 97精品久久久久中文字幕 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 四虎午夜 | 久久青| 日韩视频91 | 欧美日本日韩 | 成人www在线观看 | 怡春院综合 | 欧美肥臀大屁股magnet | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 国产精品一二级 | www.com黄色| 国产午夜精品一区二区三区 | 5x社区性生免费播放5x | 日本一区二区三区高清在线观看 | 男女激情av | 免费黄色av片 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 看日批视频 | 一级做a爰片性色毛片精油 动漫精品啪啪一区二区三区 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 色永久| 无码人妻aⅴ一区二区三区 日韩色图片 | 在线播放亚洲视频 | 96自拍视频 | 在线理论片370看看 亚洲中文综合网五月俺也去 | 色撸撸狠狠中文综合 | 91视频网国产 | 久久久久久国产精品mv | 国产成人综合久久精品推最新 | 日本强好片久久久久久aaa | 国产精品都市激情 | 黄色小网站免费看 | 精品少妇一区二区 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 热99re久久免费视精品频 | 中文中幕a在线 | www插插插无码视频网站 | 国产午夜成人免费看片 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 大尺度视频网站在线观看 | 亚洲国产黄 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 神马影院午夜dy888 | heyzo樱木梨乃在线观看 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 天堂成人久久 | 国产巨大爆乳在线观看 | 成人官网| 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 欧美视屏一区 | 亚洲v国产v | 成人免费毛片xxx | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 精品国偷自产在线 | 亚洲精品网站在线 | 国产青青操 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 蜜桃精品视频在线观看 | av网址推荐 | 东方影视欧美天天影院 | 亚洲专区一区二区三区 | 欧美一级性 | 国产高清在线精品一区 | 国内精品91少妇在线播放 | 国产私拍国模国拍精品亚洲 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 免费视频欧美无人区码 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 欧美理论片 | 男人添女荫道口视频77分集 | 窝窝午夜看片国产精品 | 久久久久久久久久久九 | 日本黄色片一区二区 | 星空大象在线观看免费高清 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 欧美做暖暖视频在线观看 | 激情综| 亚洲香蕉在线观看 | 亚洲精品国产一区二区 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产视频91在线 | 亚洲一级性片 | 99re在线免费视频 | 国产精品青青草原免费无码 | 日本a黄 | 成在人线av无码免费看 | 综合久久色 | 欧美日韩大片在线观看 | 亚洲永久精品视频 | 含羞草www国产在线视频 | 中文字幕久久综合伊人 | 成人免费无码不卡毛片 | 一本一道波多野结衣av中文 | 国产精品自拍在线 | 日韩欧美一级黄色片 | 国产又大又黄的视频 | 色噜噜一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 黄色免费三级 | 久久www免费人成人片 | 一级黄色录像在线播放 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 狠狠干狠狠艹 | 在线超碰人人 | 人人干网站| 国产精品美女一区二区三区 | 一本大道东京热无码视频 | 成人自拍视频在线播放 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 四虎影在永久在线观看 | 国产青青视频 | 国产精品无码永久免费888 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 色福利hd写真video | 嫩草在线免费观看 | 国产黄色在线免费 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 女人精69xxxⅹxx视频 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | sm在线看 | 激情五月婷婷六月 | 色偷偷一区二区无码视频 | 久久国产精品99久久久久 | 欧美美女爱爱 | 成人国产精品一区二区毛片在线 | 51社区精品视频 | 夜色综合 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 国产精品一区在线观看 | 青青草大香焦在线综合视频 | 亚洲毛片在线观看 | 日本激情视频一区二区 | 手机福利视频在线 | 精品专区一区二区 | www.国产网站| 在线看va | 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 黄网站av| 亚洲最大中文字幕无码网站 | 精品三级视频 | 韩国一区二区三区美女美女秀 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 中文字幕在线播 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 依人综合网 | 在线观看aa视频 | 内射口爆少妇麻豆 | 国产99视频精品免视看9 | 色综合网在线观看 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 99久久久成人国产精品 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 日本a在线免费观看 | 色综合久久中文字幕有码 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 欧美美女爱爱视频 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 日韩精品xxxx | 精品国产精品国产自在久国产 | 亚洲va韩国va欧美va | 国产乱码精品一区二区三区介绍 | 精品免费观看 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产剧情福利av一区二区 | 国模无码视频一区二区三区 | 日本乱子人伦在线视频 | 国产免费三片 | 日韩av在线播| 国产亚洲日韩在线三区 | 好想男人又曰又添的出水了 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 欧美久久免费观看 | 少妇邻居内射在线 | 一级a毛片在线观看 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 在线观看国产网站 | 午夜黄网站 | 成人在线免费看视频 | 精品少妇的一区二区三区四区 | www.豆豆成人网.com | 国产精品天天操 | 午夜精品久久久久久不卡 | 在线精品国产一区二区三区 | 日本大片在线观看免费 | 国内老女人偷人av | 鬼妹在线观看免费高清恐怖片段 | 青青操视频在线观看 | 婷婷午夜影院 | 日韩一级在线观看 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产欧美在线亚洲一区 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 亚洲一区中文 | 人善交videos欧美3d残废 | 最新国产视频 | 日韩中文字幕久久 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 激情欧美成人 | 天天干,天天操 | av动漫免费看 | 欧美18av | 色偷偷久久一区二区三区 | 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 操碰97 | 韩国av免费在线 | 国产精品午夜福利麻豆 | 综合在线视频精品专区 | 伊甸园永久免费网站 | 日日韩韩 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 亚洲福利影视 | 亚洲一区网站 | 亚洲日韩va在线视频 | 欧美a∨视频 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 91日韩在线播放 | 免费三片在线视频 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 欧美黑人xxxxxx| 欧美亚洲国产日韩 | 国产成人精品视频在线观看 | 亚洲综合一区二区三区无码 | 久久一线二线三线 | av在线免费观看国产 | 亚州av影视 | 欧美午夜高清 | 大香线蕉伊人久久爱 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 四虎在线看片 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 8x8ⅹ8成人免费视频观看 | 国产在线不卡一区二区三区 | 亚洲性久久 | 黄色不卡av| 亚洲精品国产美女久久久 | 人妻系列无码专区2020 | 免费岛国av| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 国产aⅴ精品一区二区三区 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 欧产日产国产精品三级 | 国产学生不戴套在线看 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 亚洲经典一区二区三区 | 久在线观看福利视频 | 国产激情网站 | 好男人网站www久久久 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 七月丁香五月婷婷首页 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 亚洲免费午夜 | 亚洲综合精品伊人久久 | 国产成人综合久久精品免费 | 国产亚洲精品久久无码98 | 在线亚洲一区 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 九九亚洲精品 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 天天干天天舔 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 亚洲两性视频 | 日韩视频免费观看 | 国产日产欧美精品 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 亚洲色在线无码国产精品 | 亚洲美女福利 | 大西瓜av在线 | 欧美三级日本 | 亚洲日韩看片无码电影 | 欧美黄色二区 | 可以免费看的av | 99re在线视频精品 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 免费看黄色片. | 一级黄色在线视频 | 色综合久久综合欧美综合网 | 久久精品国产免费一男女 | 激情网页| 性仑少妇av啪啪a毛片 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 国产女人高潮视频 | 黄污视频在线观看 | 国产综合亚洲区在线观看 | 亚洲人成毛片在线播放 | 亚洲自拍小说 | 波多野结av在线无码中文免费 | 一区二区三区在线播放 | 欧美午夜三级 | 国产手机精品视频 | 国产精品一区二区久久久久 | 日韩高清国产一区在线 | 国产又黄又爽又猛的视频 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 婷婷色一区二区三区 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 免费全部高h视频无码软件 中文在线观看高清免费网站 | 一区二区三区视频在线播放 | 国产一二三在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添老人妇人 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 亚洲黄色片免费 | 国产成人免费播放 | www.中文av| 男人网站在线播放 | 欧美日本久久 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 日本久久视频 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 久久久久福利视频 | 夺命鼠标94集95集96集 | 日韩欧美性视频 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 国产一区二区免费播放 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 国产精品538一区二区在线 | 99色在线播放 | 国产+精品| 日韩精品无码中文字幕电影 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 九色婷婷 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 久草在线手机视频 | 黄色av地址 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 成人性生交大片免费看vr | 在线免费一级片 | 天天射一射| 久久久久久久9 | 色播在线 | 亚洲九草 | 91丨九色丨丰满人妖 | 亚洲图片欧美日韩 | 成人aⅴ综合视频国产 | 中文字幕一本一二本迫 | 曰韩精品 | 在线视频1区 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 91最新地址永久入口 | 操比网| 免费国产区 | 日韩欧洲亚洲 | 国产精品a久久777777 | 色一情一乱一乱一区91av换脸 | 一级黄色欧美 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 麻豆成人在线观看 | 伊人影院一区 | 国产男生夜间福利免费网站 | 99热最新| 性视频一级 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 91成人一区 | 高潮呻吟国产在线播放 | 欧美色欲色欲xxxxx | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 女同精品女同系列在线观看 | 欧美极品中文字幕 | 国产日韩欧美视频在线 | 午夜精品久久久久久久爽 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 香蕉久久国产 | 小宝极品内射国产在线 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 午夜无码成人免费视频 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 国产日本在线观看 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 三级特黄60分钟在线观看 | 高清国产一区二区三区 | 天堂а√在线最新版在线 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 国内精品在线免费 | 久久精品苍井空精品久久 | 亚洲香蕉视频天天爽 | www国产精品内射老熟女 | 国产一区二区三区在线视頻 | 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 欧美人体视频 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 黄色特级大片 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 国产香蕉一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 国产精品v片在线观看不卡 中文字幕在线播放av | 免费不卡av在线 | 久久国产视频网 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | aa丁香综合激情 | 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 狠狠狠狠狠色综合 | 欧美日韩精品区别 | www.好吊操 | 国产又色又爽又高潮免费 | 欧美久久一级片 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 九月婷婷丁香 | 成年人在线免费网站 | 精品偷拍在线中文字幕蜜臀 | 亚洲午夜在线观看 | 伊人99综合| 免费人成在线观看视频播放 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 激情专区 | 色www亚洲国产张柏芝 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久久 | 五月综合在线视频 | 激情综合色综合啪啪开心 | 欧美天天爽| 男女激情啪啪网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 免费看一级黄色大片 | 古代三级毛片 | 不卡无在线一区二区三区观 | 妞干网国产| 久久只有这里有精品 | 亚欧美视频 | 午夜自产精品一区二区三区 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 免费国产一区二区三区四区 | av天堂东京热无码专区 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 久久成人久久 | 亚洲第一在线播放 | 久久久久久国产免费 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 亚洲人av高清无码 | 日本免费黄色网址 | 亚洲国产日韩一区三区 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 成年人免费网站在线观看 | 国产精品久久久久久久亚洲按摩 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 国产欧美日韩在线一区 | 久久久91精品 | 一区二区三区 国产 | 成人国产在线视频 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 国产乱淫视频免费 | 国内外免费激情视频 | 精品久久一二三 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 成人网在线免费观看 | www.亚洲一区.com | 无码av中文一区二区三区 | 日本99视频 | 午夜999 | 啦啦啦www日本免费视频 | 91国产精品视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 欧美一区二区三区在线播放 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | av综合区| 亚洲日韩在线观看免费视频 | 天堂综合在线 | 人人舔人人爱 | 午夜影院| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 四虎影院站长工具 | 亚洲国产成人精品久久 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 网站永久看片免费 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 丝袜国产一区av在线观看 | 999国产视频 | 亚洲成人a| 69国产精品久久久久久 | 亚洲美女成人网 | 在线看黄色网址 | 欧美国产日韩在线播放 | 看全色黄大色黄大片 视频 校园春色av | 日韩一区二区三区国产 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 玖玖视频免费在线观看 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 亚洲性无码av在线 | 大尺度做爰啪啪高潮床戏 | 在线观看在线播放 | www.久久精品 | 999国内精品永久免费视频 | 九九久久视频 | 国产日产精品久久久久 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 在哪里看毛片 | a√视频在线观看 | 日韩视频网| 亚洲性色av私人影院无码 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 成人在线视频一区二区 | 日韩国产欧美一区二区 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 黄色一级黄色片 | 国产高清av久久久久久久 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 九九精品无码专区免费 | 能看的毛片网站 | 免费看亚洲 | 毛毛毛片 | 台湾av一区二区三区 | 怡红院成人在线视频 | 韩日视频在线 | 亚洲一级不卡 | 红桃视频 国产 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 91超碰中文字幕久久精品 | 蜜桃网站入口在线进入 | 91狠狠干 | 在哪看毛片| 精品无码人妻一区二区三区 | 另类综合激情 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 久草久草在线观看 | 五月婷婷视频在线 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 免费真人h视频网站无码 | 日日操影视 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 成人人人人人欧美片做爰 | 综合亚洲桃色第一影院 | 999网 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 激情综合五月 | 日韩爱爱免费视频 | 国产精品福利无圣光在线一区 | 日韩1024 | 国产青榴视频在线观看 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 毛毛毛片 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 人妻无码一区二区三区 | 亚洲免费观看高清 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 999精彩视频 | 欧美午夜刺激影院 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 99久草| 男人的天堂黄色 | 免费国产a国产片高清网站 99久久国产毛片 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 久久er热在这里只有精品66 | 欧美夫妇交换xxxx | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 91亚洲国产成人 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 午夜免费在线 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 中国男人操女人的视频 | 亚洲色婷婷综合久久 | 久操视频在线观看免费 | 久久欧美一区二区三区 | 国产又粗又长视频 | 欧美视频在线免费播放 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 久久久久一区二区三区 | 亚洲欧美日韩高清中文 | 亚洲综合另类 | 亚洲国产高清高潮精品美女 | 在线天堂www在线国语对白 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 色婷久久 | av经典在线 | 精品少妇一区二区三区在线 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 日本a级免费 | 国产黑丝一区 | 国外处破女一区二区 | 日产精品一区二区三区在线观看 | 一区二区三区av波多野结衣 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 国产精品禁漫天堂视频 | 欧美高清黄| 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 超碰资源在线 | 久久天天草 | 综合激情六月 | 成人精品一区二区久久久 | 日本一区二区三区专线 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 精品国产福利在线视频 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 在线观看成人毛片 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 中国av一区二区三区 | 国产精品无码制服丝袜 | 又色又爽又黄的视频软件app | 在线免费观看www | 久久在线免费观看视频 | 亚洲成a人在线看天堂无码 欧美成人猛片aaaaaaa | 国产亚洲精品自在久久vr | 人妻少妇无码专视频在线 | 97久久国产成人免费网站 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 视频在线一区 | 欧美少妇在线 | 男生女生羞羞网站 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 婷婷av一区二区三区 | 免费在线高清视频 | 中文字幕精品视频 | 97久久精品无码一区二区天美 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 久去色| 伊人久久九 | 久99综合婷婷 | 日韩一区二区三免费高清 | 亚洲成年人网 | 蜜桃av片 | 国产女同疯狂互摸系列3 | 一本色道av久久精品+ | 日韩精品人妻系列无码专区 | 99爱国产精品免费高清在线 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 另类性姿势bbwbbw | 在线一区二区三区四区五区 | 天天综合天天做天天综合 | 国产毛片一区二区 | 久久国产精品色av免费观看 | 特黄特黄一级片 | 日韩精品无码免费专区网站 | 乡下小少妇xxxxx性开教 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 免费九九视频 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 伊人骚 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 久久久性高潮 | 黑人巨大精品欧美 | 日本xxx大片免费观看 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 国产96av在线播放视频 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 日韩欧美成人精品 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 国产精品国产三级国产试看 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 久久出品必属精品 | 人人人草| 91青青草视频 | 国产一区二区在线观看视频 | 91行情网站电视在线观看高清版 | 在线国产精品视频 | 久久久老熟女一区二区三区 | 综合色区 | 久久久精品一区二区三区四季av | 亚洲xx网| 国产性按摩 | 久久精品无码一区二区www | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 色婷婷丁香 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 日韩色图视频 | 乱码视频午夜间在线观看 | 色人阁视频 | 一路向西2在线观看 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 十大污网站 | 大桥未久av一区二区三区 | 国产精在线 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 女人特级毛片 | 日韩精品久久久久久久 | 日本三级精品 | 一本大道在线一本久道视频 | 国产一线二线三线女 | 激情图区亚洲 | 国产一区欧美一区 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 色综合久久天天综合网 | 91九色最新| 亚洲成人免费中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久5区 日韩精品一区二区三区中文无码 | 欧美肥胖老妇bbw | 日本wwwwwwwww| 国产成人午夜精品5599 | 在线视频97 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 九一亚色视频 | 我色综合| 精品成人一区 | 免费观看污视频网站 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 九九热精品 | 日韩在线亚洲 | 99精品日本二区留学生 | 99久久婷婷国产一区二区 | 日韩精品视频一区二区三区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 一区二区不卡av免费观看 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 免费观看黄色片网站 | 一本无码人妻在中文字幕 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 亚洲一区中文在线 | eeuss鲁片一区二区三区69 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 亚洲综合婷婷久久 | 日本肥妇毛片在线xxxxx | 日韩女同hd | 国产精品后入内射日本在线观看 | 久久天堂网站 | 国产极品美女高潮无套99r | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 久久精品国产只有精品2020 | av男人的天堂在线观看国产 | 一区二区三区国产免费 | 国产二页| 国产偷录视频叫床高潮 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | av碰碰| 另类综合亚洲 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 日本sm极度另类视频 | 97理论片| 妺妺窝人体色www看美女 | 亚洲成人福利在线观看 | 国产一区二区三区 | 黄污视频网站 | 国产69精品久 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 久久久99精品 | 国产大片中文字幕在线观看 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 理论片午午伦夜理片2021 | 欧美少妇影院 | 国产91爱| av在线免费播放网址 | 色播基地| 夜夜嗨av一区二区四季av网站 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 国产a三级4三级 | 99热在线精品免费全部my | 亚洲国产良家在线观看 | 国产一级二级三级在线观看 | 国产777涩在线 | 美洲 | 依依成人在线视频 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 欧美自拍视频在线观看 | 成年人免费在线看片 | 热久久精品在线 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 精品久久久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人牛 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 成熟女人特级毛片www免费 | 九九激情视频 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 亚洲骚图 | 亚洲成国产人片在线观看 | 亚瑟av在线| 午夜熟女插插xx免费视频 | 天天操天天撸 | 久久不见久久见免费影院3 最新69国产成人精品视频 | 久久免费精品一区二区三区 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 亚洲精品a片99久久久久 | 91香蕉影视 | 国产成人三级三级三级97 | 婷婷91欧美777一二三区 | 日本激情视频在线播放 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 三区免费视频 | 婷婷激情网站 | 四季av一区二区凹凸精品 | 少妇一级淫免费放 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 伊是香蕉大人久久 | 亚洲最大成人网站 | 狠狠操综合 | 色一情一区二区三区 | 国产成人观看 | 久久摸摸碰碰97网站 | 欧美白妞大战非洲大炮 | 99热激情| 天堂网中文在线观看 | 一道本在线伊人蕉无码 | 国产福利萌白酱精品一区 | 亚洲国产综合精品一区 | 午夜精彩视频在线观看 | 国产办公室秘书无码精品99 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 免费观看亚洲视频 | 天天操天天摸天天射 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 91福利视频在线 | 玖玖玖精品视频 | 欧美午夜大片 | av片毛片| 亚洲精品综合在线观看 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 中国老太婆bb无套内射 | 成熟妇人a片免费看网站 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美亚洲一区 | 久久88| 91精品国产中文字幕 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 五月婷婷俺也去 | 最新色国产精品精品视频 | 热思思99re久久精品国产首页 | 国产在线高清视频无码 | 久久这里只有热精品18 | 日韩久久影视 | 免费超级淫片日本高清视频 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 插我舔内射18免费视频 | 伊人五月天综合 | 欧美色图p | 国内偷窥一区二区三区视频 | 亚洲综合图色 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 日日干美女 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 9i看片成人免费 | 国产乱国产乱300精品 | 国产精品16p | 成人公开视频 | 老司机免费的精品视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 中文在线字幕 | 久久久夜色精品 | 欧美日在线观看 | 在线观看18视频网站 | 国产精彩视频一区二区 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 国产6区| 欧美伦理片免费观看 | 久久艹在线观看 | 免费看毛片视频网站 | 免费av看| 97国产精华最好的产品 | 一区二区国产在线观看 | 中文字幕在线播 | 国产一级视频在线 | 欧美久久黄色 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产一区二区三区视频 | 99久久精品费精品国产 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 亚洲 欧美 另类 日韩 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 奇米影影视888狠狠狠 | 亚洲综合激情另类专区 | 国产乱老熟视频网88av | 亚洲小视频 | 污视频在线观看免费视频 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 国产精品久久久久久吹潮天美传媒 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 97精品视频 | 色一情一乱一乱一区91av | 91国偷自产一区二区三区偷拍 | 亚洲男女免费视频 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 美女av免费观看 | 国产愉拍 | 我们再来一次在线观看免费 | 日韩欧美高清在线 | 亚洲动漫一区 | 国产女人天天春夜夜春 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 999国产| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 色综合久久中文字幕有码 | 人人澡人人澡人人看 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 国产在线a视频 | 国产区免费看 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 日本japanese丰满多毛 | 亚洲成a人片在线观看国产 毛片网站免费 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 欧美视频一区在线 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美黄色一区 | 欧美激情综合网 | 久久国产欧美成人网站 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 亚洲欧美偷拍另类 | 一本一道 | 成人免费视频国产免费 | 爽爽影院免费观看 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 悠悠成人资源亚洲一区二区 | 色哟哟最新在线观看入口 | 人妻av无码av中文av日韩av | 色六月婷婷 | 热久久亚洲 | 日本高清www午色夜在线视频 | 久久美女av | 日韩一级片中文字幕 | 成人免费泡妞在线观看 | 成人宗合 | 国内精品在线看 | 日韩欧美激情 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 秋霞久久久久久一区二区 | 看免费真人视频网站 | 国产天堂亚洲 | 中文字幕无码免费久久 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 一级黄色美女视频 | 午夜影院黄色片 | 四虎永久在线精品免费网址 | 国产成人精选在线观看不卡 | 日韩在线色 | av中文字幕不卡 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 秋霞在线免费视频 | 狠狠五月深爱婷婷 | 啪啪色视频 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲国产精品999 | 欧美性生活网 | 手机在线中文字幕 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 在线观看免费视频色 | 日本黄色片中文字幕 | 精品成人乱色一区二区 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 国产三级做人爱c视频 | av激情亚洲男人的天堂 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 国产真实乱免费高清视频 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 久久久久久久av | 性欧美精品久久久久久久樱花 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 久久久久久高潮国产精品视 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 精品三级视频 | 欧美精品卡一卡二 | 高清同性男毛片 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 日本色网站 | 一区二区在线观看视频免费 | 免费男人下面进女人下面黄 | av视屏在线播放 | 在线成人黄| 2024毛片| 蜜桃臀av在线 | 亚洲一级性片 | 99re6热在线精品视频播放 | 久久视频6| 99国产免费 | 国产视频1区 | 992kp免费看片 | 国产成人精品在线 | 现代淫伦小说 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 第九色激情 | 久久禁| 2018av国产色毛片 | 极品美女一区二区三区 | 狠狠干狠狠操视频 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 一二三四视频社区3在线高清 | 一级a性色生活片久久毛片波多野 | 91成人福利在线 | 91肥熟| 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 久久月本道色综合久久 | 久久男人资源站 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产精品三级国产电影 | 国产视频欧美视频 | 高清日韩一区二区 | 精品国产一区二区三区无码 | 多p在线| 国产成人精品自拍 | 色欲老女人人妻综合网 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 三级黄片毛片 | 国产一区二区三区播放 | 三级黄色在线视频中文 | www.色香蕉| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 国产色视频自在线观看 | 免费在线视频一区 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 在线毛片基地 | 国产 浪潮av性色四虎 | 亚洲欧美偷 | 伊人久久大香线蕉成人 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 亚洲视频中文 | 国产又粗又长又爽视频一区二区 | 国产精品久久久久无码人妻 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 97精品视频在线播放 | 国产怡春院无码一区二区 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 九九热国产在线 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 日韩 欧美 激情 | 免费淫片在线观看 | 天天av网 | 在线看片你懂得 | 久久se精品一区二区三区 | 久久99国产精品免费网站 | 最新日本一道免费一区二区 | 日韩av黄色网址 | 天天色吧 | 亚洲色www永久网站 视频在线观看中文字幕 | 亚洲色中色 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 992kp免费看片 | 亚洲欧美综合久久久久久 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 亚洲网站av | 武藤绫香av在线看 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲女人天堂2020 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 高清一区二区三区日本久 | 亚洲免费a | 亚洲精品一区二区另类图片 | 毛片在线不卡 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 亚洲国产二区 | 亚洲激情一二三 | 92电影网午夜福利 | 免费网站在线观看黄 | 国产精品无码无在线观看 | 久久久高清免费视频 | 亚洲日本激情 | 97久久超碰国产精品2021 | 日韩在线不卡视频 | 天天插天天干 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 欧美激情日韩精品久久久 | 久久毛片视频 | 巨乳少妇在线观看 | 亚洲这里只有精品 | 国产盗摄夫妻原创视频在线观看 | 精品偷国情拍在线视频 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 亚洲视频1区 | 日韩美女视频在线观看 | 国产在线久草 | 天天天天天天天天操 | 韩日自拍 | 天堂av观看 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 高清同性猛男毛片 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 中文有码视频在线播放免费 | 成人免费在线观看av | 国产黄色片av| av在线播放日韩亚洲欧 | 亚洲成av人综合在线观看 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 成人免费观看在线视频 | 手机视频在线观看免费 | 精品国产三级 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 嫩草影视在线观看 | 免费放黄网站在线播放 | 成人午夜精品福利免费 | 一边摸一边叫床一边爽av | 无码av片av片av无码 | 亚洲女人天堂2020 | 国产性夜夜春夜夜爽有声小说 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 亚洲女娇小黑人粗硬 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 在线看一级片 | www.av91| 精品国产迷系列在线观看 | 在线欧美一区二区 | 欧美极品少妇做受 | 欧美视频在线观看 | 91视频三区 | 久久精品影视大全 | 久久久久久久久久久视频 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 无码国模国产在线观看免费 | 成年女人永久免费看片 | 在线观看视频播放 | 狠狠色成色综合网 | 国产精品18久久久 | 女人被狂躁c到高潮 | 国产操女人 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 91午夜影院 | 日韩精品无码av中文无码版 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产美女遭强被高潮网站 | 人成网站在线观看 | 亚洲综合色婷婷 | 激情六月综合 | 国产精品嫩草影院精东 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 日韩va视频 | 国产未发育呦交视频 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 韩国成人免费视频 | 在线视频观看成人 | 日韩中字幕| 日b视频播放 | 免费网站永久免费观看 | 一二三区乱码不卡手机版 | 亚洲综合天堂网 | 久久精品成人热国产成 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 久久无码字幕中文久久无码 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产免费一区二区三区最新6 | 久久国产九九 | 蜜柚av久久久久久久 | 黑人大群体交免费视频 | 中文字幕乱偷在线 | 欧美福利视频一区二区三区 | 人人做 | 97视频成人 | 国产干美女 | 国产92成人精品视频免费 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 中国一级黄色毛片 | 亚洲天堂bt | 手机看片日韩福利 | 色姑娘桃花网 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 欧美日韩精选 | 91色网站| 亚州欧美日韩 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 日日综合网 | 国产精品主播一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 兔费看少妇性l交大片免费 欧日韩视频 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 日本人啪啪 | 精品无码无人网站免费视频 | 伊色综合久久之综合久久 | 中文字幕视频网站 | 性欧美69 | 亚洲精品一卡二卡三卡 | 国产成人精品免费午夜app | 亚洲自拍偷拍视频 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 日韩第一夜 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 在线看爽片 | 欧美又粗又大又爽 | 在线操 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 日b小视频 | 性vr片免费视频 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 手机在线观看亚洲 | 日韩爱爱视频 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 国产精品久久久久影院 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区 | 国产最爽的乱淫视频媛 | 青青手机在线视频 | 特黄色毛片 | 国产又粗又猛又爽又黄91 | 国产一区二区三区内射高清 | 国产女人aaa级久久久级 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 国产拍揄自揄免费观看 | 欧美日韩v | 国产美女视频久久 | 国产激情区| 韩国三级无码hd中文字幕 | 免费1级做爰片在线观看爱 粗大猛烈进出高潮视频二 性欧美大胆免费播放 | 国产精品福利视频萌白酱 | 大学生高清女人三级 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 亚洲第一免费看片 | 精品国产露脸久久av | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 午夜视频在线观看吗 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 国产高清色视频 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 人人澡人人模 | 91精品久久久久久久久不卡 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | av无码一区二区大桥未久 | 一级片免看| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 爽好大快深点有声小说 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | 古装大片一级淫片 | 国产91打白嫩光屁屁网站 | 色综合热 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 日韩人体一区二区三区 | 国内成人免费视频 | 成人网站免费看黄a站视频 蝌蚪久久 | 黄色.com | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 什么网站可以看av | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 色视频在线免费 | 不卡的av中文字幕 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 日韩av无码一区二区三区 | 四虎官网 | 野外少妇激情aa 级视频 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 国产日韩欧美综合在线 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 亚洲免费观看在线 | 青青草视频网 | 人善交另类亚洲重口另类 | 国产在线视频精品视频 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产精品伦理一区 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 在线无限看免费视频 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲精品久久久久久中文 | 国产精品免费一区 | 日本三级视频网站 | 久久免费视频在线观看 | 国产人与zoxxxx另类 | 精品国产福利视频在线观看 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 精品久久视频 | 国产精品久久久久久久99 | 新亚洲天堂 | 视频一区二区在线播放 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 国产视频手机在线播放 | 亚洲第一成肉网 | 黑人巨大精品欧美一区二区, | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 鸥美一级黄色片 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 神马午夜达达兔 | 日韩a级大片 | 国产精品白浆精子像水合集 | 岛国精品在线观看 | 亚洲看片网| 天天射综合 | 青青操国产在线 | 色依依av在线 | 精品一区二区三区无码视频 | 亚洲欧美一区在线观看 | 91啦视频在线观看 | 国色精品无码专区在线不卡 | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 一区二区性视频 | 国产精品婷婷久久久久 | 4438x全国最大成人网 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 在线观看av黄 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 在线观看网站你懂的 | 2022国产日产欧产精品 | 欧美精品日韩在线观看 | 欧美色乱 | 日本污网站 | 亚洲成人久久久久久久 | 国产美女黄网站 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 国内自拍真实伦在线观看 | 国产精品视频男人的天堂 | 精品熟人一区二区三区四区 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 精品国产一区二区三区性色 | 人人澡人人澡人人看 | 老子影院午夜伦不卡 | 日韩av高清在线观看 | 国产中文字字幕乱码无限 | 99久久99久久精品国产片 | 91精品国产综合久久久久久婷婷 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 男人j桶女人 | 一区二区三区999 | 精品视频播放 | 国产精品4 | 日本久久久久久级做爰片 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | a级高清毛片| 久久国产网 | 曰本黄色大片 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 资源站在线观看 | 97人人模人人爽人人喊网 | 国产精品片在线观看 | 亚洲精品久久激情国产片 | 成人免费视频在线播放 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 一级免费a | 青娱乐国产 | www.好av | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 亚洲制服丝中文字幕 | 亚洲国产精品线久久 | 成人性生交大片免费看中文网站 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 天天做天天大爽天天爱 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 国产成a人亚洲精v品无码 | 日本在线视频免费观看 | 热99精品视频 | 日本大乳久 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 玖玖爱在线精品视频 | 成人综合一区二区 | 天天躁日日躁aaaa | 欧美一级黄色视屏 | 欲女熟妇国产一区二区 | 日本wwww视频| 92精品国产成人观看免费 | 欧州一区二区 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | 欧美精品在欧美一区二区 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 欧美精品网站在线观看 | 日本色黄视频 | 少妇与大狼拘作爱性a | 国产精品久久久久7777色妞 | 日木亚洲精品无码专区 | 噼里啪啦在线完整高清观看免费 | 制服丝袜美腿一区二区 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 千百橹av入口 | 精品动漫一区二区 | 国产精品v | 99热在线精品免费全部 | 伊人大香人妻在线播放 | 成人午夜视频免费在线观看 | 日本不卡视频在线观看 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | a视频国产 | 蜜桃视频在线观看一区二区 | 久久视频这里有精品33 | 久久久青 | 外国免费毛片 | 日韩中午字幕 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 九九热九九 | 色淫免费视频 | 91色呦呦 | 国产欧美日韩小视频 | 粉嫩av蜜臀一区二区三区 | 亚洲第一成人av | 中国免费高清在线观看 | 日本成熟视频免费视频 | 日韩香蕉视频 | 天堂成人av | www视频在线免费观看 | 国产精品自在欧美一区 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 人妻少妇456在线视频 | 成人免费毛片果冻 | 五月天婷婷小说网 | 在线免费观看小视频 | 久久久久久午夜 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 神马午夜伦 | 国产欧美现场va另类 | 亚洲150p| 永久免费观看黄网视频 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 中文字幕av有码 | av不用播放器 | 国产三p | 黄色特级片黄色特级片 | 97视频亚洲 | 私库av在线 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 狠狠操精品 | h片在线免费观看视频 | 日韩一级黄色毛片 | 色欲色欲久久综合网 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 日日摸日日碰人妻无码 | 奇米视频7777 | 污污视频在线观看免费 | 中文字幕精品亚洲 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 一区二区精彩视频 | 亚洲浮力影院 | 国产精品久久久久9999吃药 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 日本一高清二区视频久二区 | 91尤物国产网红尤物福利图片 | 一本久久伊人热热精品中文 | 色图社区 | 国产suv精品一区二区62 | 99在线热免费视频精品10 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 不卡的av网站 | 久一在线 | 国产农村乱辈无码 | 国产在线观看中文字幕 | 亚洲免费鲁丝片 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 一区二区三区在线观看 | 欧美激情视频一区 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 青青草国产免费无码国产精品 | 欧美精品免费在线观看 | 亚洲精品久久无码av片 | 欧美韩国日本一区二区三区 | 久久精品www人人爽人人 | 亚洲美女综合 | 男女激情网址 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 怡红院免费的全部视频 | 久久综合日本 | 人成乱码一区二区三区 | 亚洲视频播放 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 欧美黑人网站 | 日韩好片一区二区在线看 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 久久久精品人妻久久影视 | 91成人免费视频 | 日本一级人爱做c片免费 | 欧美激情午夜 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 免费成人福利 | 免费观看的vr毛片 | 热の国产 | 亚洲天堂一卡二卡 | 99国产精品99久久久久久 | 免费的黄色毛片 | 在线观看视频免费入口 | 日韩欧美一级片 | 日本高清在线中字视频 | 欧美三级乱人伦电影 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 国产毛片在线看 | 国产在线线精品宅男网址 | 成人黄色精品 | 欧美视频一区二区三区 | 色噜噜av男人的天堂 | 精品少妇人欧美激情在线观看 | 日本添下边视频全过程 | 国产精品视频免费一区二区 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 国产精品_国产精品_k频道w | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 青娱国产盛宴极品免费 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 日韩av黄色网址 | 91精品打屁股sm调教 | 综合久久99| 国产美女福利在线观看 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 欧美草草 | 亚洲精品专区成人网站 | 成人网片 | 97精品无人区乱码在线观看 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 97碰久久 | 免费一级片在线播放 | 久9色| 亚洲精品萌白酱一区 | 欧美特级aaa | 最近中文字幕免费大全在线 | 男女午夜爽爽爽 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 91在线视频在线观看 | 日本综合在线 | 五月综合视频 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 99小视频 | 伊人色综合视频 | 亚洲最大成人在线观看 | 很黄很色1000部视频 | 偷拍做爰吃奶视频免费看 | 好男人社区神马在线观看www | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 综合网天天 | 亚洲成a人片77777精品 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 美女黄页在线观看 | 在线观看网页播放 | 少妇人妻久久无码专区 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 打开免费观看视频在线观看高清 | 久久精品成人 | 91视频 -- 69xx | 日本视频网 | 久久久免费精品少妇高潮毛片 | 国产成人最新三级在线视频 | 字幕日韩视频一区二区 | 国产做受高潮69 | 亚洲精品国产第一区第二 | 日啪 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 奇米第四色影视 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 黄色av链接 | 狠狠久久永久免费观看 | 天堂网中文在线www 日本成人免费视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 三级全黄不卡的 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 日本国产一区 | 欧美色图影院 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 国产精品成人av片免费看 | 九九99久久精品国产 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 美女张开腿让男人桶爽 | 久久riav | 看片成人 | 性做久久久久久 | 午夜精品成人一区二区视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 激情综合色图 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 久草网视频在线观看 | 午夜成年人网站 | 国产探花在线精品一区二区 | 女色婷婷| 日韩毛片久久 | 成人羞羞国产免费网站 | 精品久久久网站 | 婷婷五月六月综合缴情 | 青青草华人在线视频 | 国产美女视频免费观看的网站 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 亚洲精品天天 | 欧美精选一区 | a在线观看免费网站大全 | 交100部在线观看 | 亚洲国产成人久久成人52 | 国内自拍真实伦在线视频 | 4虎地址| 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 狠狠干2018 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | wwwwww黄色 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 日韩a级毛片在线观看 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 97夜夜澡人人爽人人 | 国产71区| 97精品欧美91久久久久久 | 日本亚洲精品 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 国内成人免费视频 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 天堂一区在线观看 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 四虎自拍 | 成人做爰www免费看视频网站 | 日本操操操 | 欧美视频一区二 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 小婕子伦流澡到高潮h | 91日韩在线播放 | 99视频这里有精品 | 人人妻人人妻人人片色av | 日欧美视频 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 男女激情视频一区 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 国产 校园 另类 小说区 | 国产情侣一区二区三区 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 人人干人人噪人人摸 | 一区二区三区成人久久爱 | 日本黄色片xxxx | 性感美女草逼 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 日韩视频在线免费 | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 妞干网精品 | 国产成人av无码精品 | 日韩一级高清 | 牲交欧美兽交欧美 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 北条麻妃中文字幕在线视频 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 国产卡一卡二卡三 | 黄色在线亚洲 | 男人的av在线 | 美女日批免费视频 | 欧美一级高清在线 | 日韩高清精品免费观看 | 成人乱码一区二区三区av0 | 久久国产免费观看 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 女人的天堂av在线 | 国内品精一二三区品精 | 青春草久久 | www.色五月 | 男人的av在线 | 性色生活片 | 狠狠色狠狠色综合网 | 黄色在线国产 | 天天欧美| 亚洲在线久久 | 韩日av| yp在线观看视频网址入口 | 天堂在/线中文在线资源8 | 亚洲综合av在线在线播放 | 成人在线观看免费视频 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 中文字幕在线免费看线人 | 成在人线av无码免费看 | 男人添女人高潮免费全视频 | 韩日av网站 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 国产高清视频网站 | 波多老师无码av中字专区 | 日韩视频1 | 免费三片在线观看网站v888 | 欧美亚一区二区三区 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 国产精品久久久久久久影院 | 亚洲最新福利视频 | 新版天堂资源中文www连接 | 欧美成人免费看片一区 | 樱桃成人18视频在线播放 | 久久精品66免费99精品 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 男女乱淫真视频免费播放 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 神马一区 | 国产精品 日韩 欧美 | 美女做爰久久久久久 | 999网| 激情五月黄色 | 成人国产网站v片免费观看 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 无码专区6080yy国产电影 | 人人干夜夜 | 色吧色吧| 涩涩屋视频在线观看 | 久久六视频 | 欧美日韩福利 | 蜜桃视频网站在线观看 | 亚洲最大av | 久久成人小视频 | 偷看农村妇女牲交 | 国产激情视频一区二区 | yellow中文字幕91zmw最新 av片在线免费看 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 欧美操穴网 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲男人天堂一区二区 | 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页 | 日产有线一区2区三区 | 色桃网| 狠狠88综合久久久久综合网 | 性xxxxx大片免费视频 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 久久国产色av| 国产51精品入口豆花 | 爱爱免费网址 | 精品欧美аv高清免费视频 青青青国产精品一区二区 韩国 欧美 日产 国产精品 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 成人性生交大片100部 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 久久狠狠一本精品综合网 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 99久久精品国产成人一区二区 | 免费一级特黄特色大片 | 黄色小视频免费观看 | 成人看片免费网站 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 99欧美视频 | 成人午夜激情av | 亚洲va欧美va国产综合 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 免费看无码午夜福利片 | 欧美一三区 | 四虎国产精品久久久久久网址 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 成人免费观看www的片 | 成人网视频| 亚洲欧美suv精品8888日 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 午夜视频网址 | av网站在线看 | 五月婷婷婷 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 仙踪林毛片 | 欧美日韩一区二区三区四区五区六区 | 国产成人av在线桃花岛 | 一区二区三区日韩 | 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 精品国产传媒 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 国产精品国产自产拍高清av水多 | 中文字幕久久精品 | 国产一区二区精彩视频 | 日本乱子伦一区二区三区 | 亚洲三级高清免费 | 日韩av在线永久免费 | 国产精品色网 | 高清国产一区二区三区 | 手机在线看片国产精品 | 精品九九 | 久久综合久久自在自线精品自 | 综合久久婷婷 | 成人性生交大片免费看视频在线 | 毛片网站在线观看视频 | 精品久久久久久中文字幕一区奶水 | 精品国产乱码一区二区三 | 欧美激情视频网 | 91在线观看入口 | 免费毛片在线视频 | 欧洲女人性开放免费网站 | 国产精品国产三级国产传播 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 欧美日韩免费看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 激情视频一区二区三区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 中文字幕无码乱人伦 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产射射射| 久久视频网址 | 99热都是精品久久久久久 | 精品无人区一区二区三区 | 一区国产传媒国产精品 | 国产a三级三级三级 | 亚洲精品专区 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 在线观看av毛片 | 日韩欧美中文国 | 玖玖资源站无码专区 | 黄频网站在线观看 | 开心老牛婷婷 | www.欧美色图 | 国产精品影院在线 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 日韩精品在线免费 | 日本噜噜噜 | 成人亚洲玉足脚交系列 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 男人躁女人过程无遮挡网站 | 91成人精品一区二区三区四区 | 一区二区看片 | 无码熟妇人妻av | 日韩三级不卡 | 女人天堂一区二区三区 | 国产精品乱码高清在线观看 | 国产精品亚洲一区二区 | 国产成人综合在线观看不卡 | 无码人妻久久一区二区三区 | 87福利午夜福利视频 | 欧美色道久久88综合亚洲精品 | 亚洲国产精品高清久久久 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产 成 人 小说 视频 | 欧美色拍| 国产成人无码av在线播放不卡 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 美女视频一区 | 91青草视频在线观看 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 亚洲国产精品成人综合色 | 免费人成精品欧美精品 | 毛片毛毛片 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲中文字幕无码中文 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产交换配乱淫视频免费99 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 秋霞成人 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 特黄1级潘金莲 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 性刺激的大陆三级视频 | 欧美日韩综合视频在线 | 国产综合免费 | 色射视频 | 色哟哟国产精品免费观看 | 青青青在线 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 韩国精品久久久久久无码 | 久久亚洲日韩看片无码 | 开心激情小说网 | 日本欧美小视频 | 国产成人久久av免费 | 午夜福利理论片在线观看 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 男女啪啪网站视频 | aa丁香综合激情 | 在线mm视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 在线精品视频一区二区三区 | 国产乱子经典视频在线观看 | 一区二区乱子伦在线播放 | 国产日产欧产精品精品ai | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 欧美色道久久88综合亚洲精品 | 国产美女精品视频线播放 | 高清毛片在线观看 | 免费人成网站在线观看不 | 黄色国产在线视频 | 欧美一区二区在线免费 | 婷婷狠狠 | 香蕉视频在线网址 | 中文国产成人精品久久久 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 最近更新中文字幕第一页 | 亚洲1区2区在线 | 午夜免费福利视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产精品久久久久久9999 | 国产a∨精品一区二区三区仙踪林 | 污片在线免费看 | 少妇在线观看888视频 | 伊人激情综合网 | 国产精品久久久久久久久久不蜜臀 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲精品精华液一区 | 女同亚洲一区二区无线码 | 成人啪啪18免费网站看 | 国产精品毛片大码女人 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 思思久久96热在精品国产 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 国产一级一片免费播放放a 成人乱码一区二区三区不卡视频 | 99国内精品久久久久久久 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 性视频免费的视频大全2015年 | 免费1级做爰片1000部视频 | 天天艹天天干天天 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 色欲香天天天综合网站小说 | 久久亚洲在线观看 | 92午夜| 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产乱妇视频 | 亚洲色图五月天 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 欧美亚洲综合久久 | 国产人人插| 欧美日韩精品区别 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 免费成人深夜在线观看 | av在线二区 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 成人免费毛片男人用品 | 性欧美欧美 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 色乱码一区二区三区88 | 久久艹艹 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 国产女女精品视频久热视频 | 久久久久国色αv免费观看 无码国产片观看 | 四虎影视在线 永久免费 | 天堂视频中文在线 | 97久久人人爽人人爽人人片 | 成人刺激视频在线 | 无码日韩人妻精品久久 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 精品人妻中文无码av在线 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 一级成人免费视频 | 精品人妻中文av一区二区三区 | www.xxav| 成人亚洲视频在线观看 | 玛雅精品福利视频在线导航 | 人人插人人草 | 色久综合网精品一区二区 | 日本高清免费的不卡视频 | 正在播放国产精品每日更新 | 九一黄色大片 | 午夜剧场协和影视 | 网站久久 | 国产美女主播在线播放 | 欧美日韩精品在线一区二区 | aaaa黄色| 东京一本一道一二三区 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 一本大道久久香蕉成人网 | 成人性生交大片免费观看 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 四虎永久在线精品 | 亚洲欧美一二三 | 五月婷婷在线观看 | 人人天天色 | 伊人影院中文字幕 | 日韩免费视频一一二区 | 天堂av免费在线观看 | 午夜精品久久久久久久99热黄桃 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 91亚洲精品国产 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 欧美激情五月综合 | 国产又大又黑又粗 | 亚洲精品视频三区 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 一级国产黄色毛片 | 天天操精品视频 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 亚洲第一页第二页 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 男女日批免费视频 | 国产自美女在线精品尤物 | 午夜美女裸体福利视频 | 亚洲国产一| 色偷偷网站视频 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 日本黄全免费观看 | 国产白嫩美女无套久久 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 99久久国产免费,99久久国产免费大片 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 亚洲一区二区女搞男 | 高清免费在线视频 | 神马午夜一区 | 在线免费不卡视频 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 精品少妇牲交视频大全 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 日本精品视频一区二区三区 | 久久中文字幕亚洲 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 |