色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

新兵訓練工作總結

時間:2022-10-20 16:25:18 總結 我要投稿

新兵訓練工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的新兵訓練工作總結,希望對大家有所幫助。

新兵訓練工作總結

  在輪訓隊黨支部的領導下,xxx班全體人員緊緊圍繞“教育是保障,管理是基礎,訓練是中心”這一目標,嚴格要求,嚴格管理,各項工作得到較好的落實,達到了新訓工作的預期目的,F將新訓工作總結如下。

  一、更新觀念,堅決落實以情帶兵。

  在新訓工作中對以情帶兵多次作出指示,開訓以來,各級領導對新訓工作提出的要求,正確處理嚴格要求與以情帶兵的關系,認真領會和貫徹領導的指示,牢固樹立“意在愛兵,行在為兵,誠在待兵”的思想,認真做到“五個堅持”即:堅持以情帶兵,切實端正對新兵戰士的根本態度,不打罵體罰;堅持以理帶兵,注重教育疏導、啟發自覺,不簡單粗暴;堅持公道帶兵,以事實和規章制度為準繩正確處理各種問題,不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵,做到嚴與愛有機統一,松緊適度;堅持勤政廉政,在嚴格落實好“五同”中履行好帶兵職責,不侵占新戰士利益,不收受新戰士錢物,切實加強一日生活秩序的管理,努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。

  二、張馳有度,科學訓練。

  合理安的排訓練內容,實施科學的練兵手段是提高訓練質量的重要舉措。為確保訓練工作的順利進行,做到及時發現和解決新兵訓練中存在的問題。且針對本班新戰士的身體素質、文化程度、接受能力等有差異的實際,分類訓練,因人施教,分層次訓練,不搞“一鍋煮,一刀切”。通過統籌安排,周密組織,張弛結合,循序漸進,穩步提高,極大地增強了全班教育訓練的效果。

  三、疏導結合,狠抓政治思想工作。

  開訓以來,為了使新戰士邁好軍旅生,盡快成長為一名合格的邊防戰士,新訓工作先從新兵的思想教育入手,注重采取各種方式方法,加大政治思想教育工作力度,取得了顯著成效。

  (一)樹好形象,做好榜樣。以“三個形象”,當好新兵引路人的要求:一是兄長形象。要求班長要像兄長那樣,在生活和行為舉止上給予指導,熱心地為其排憂解難,對新兵要做到“三實”、“八看”,對新兵的`感情要實、談心交流的態度要實、帶領學習訓練的勁頭要實。“八看”就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。發現問題,及時督促指導,

  使新戰士盡快提高獨立生活和處理問題的能力,在最短時間內適應警營生活。二是良師形象。針對新訓工作中出現的新情況、新問題,與時俱進,不斷創新,研究解決辦法,像“啟蒙老師”那樣,對新戰士精心呵護,精雕細琢。

  通過兩個多月的教育訓練,全班新戰士完成了從一名普通青年到一名戰士的明顯轉變;新訓工作實現了支隊黨委“確保質量,確保安全”的兩個要求;達到了上級滿意、自己滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的“四個滿意”。

  同時我也認識到一些不足之處:在管理方面尚需進一步加強,沒有把管理教育,發揮應有作用,應是今后教育訓練工作中的重點提升方面。

  新訓工作即將圓滿結束,積累了一定經驗,作為帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我將以此為起點,積極探索新時期新兵訓練管理教,為部隊培養更多的帶兵骨干和優秀士兵。

【新兵訓練工作總結】相關文章:

新兵訓練的工作總結11-26

新兵訓練營總結03-26

新兵訓練感想(精選5篇)01-24

軍校新兵訓練家長發言稿的范文06-15

新兵訓練動員大會上的演講稿06-22

新兵訓練成果演示暨總結大會主持詞10-07

it工作總結(工作總結)09-30

教研工作總結_工作總結03-08

采購工作總結_工作總結03-10

主站蜘蛛池模板: 91久久久精品视频 | 亚洲日本一区二区三区 | 久久免费福利 | 久久av青久久久av三区三区 | ady狠狠躁免费视频 欧美狂躁少妇xxx | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 欧美激情视频网站 | 五月天丁香花婷婷 | 一本一本久久a久久精品 | 久久精品在 | 国产精品午夜在线观看 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | a 'v片欧美日韩在线 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 色婷婷av久久久久久久 | 日韩在线播放视频 | 久久精品国语 | 亚洲永久精品网站 | 黄色网址中文字幕 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 91色影视 | 那里可以看毛片 | 第一福利所导航 | 天海翼视频在线观看 | 亚洲国产精品一二三 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 国产视频黄 | 国产偷国产偷高清精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 97碰碰视频 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 男女啪啪资源 | 精品国产乱码久久久 | 伊人啪啪 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 国产亚洲精品久久久91 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | av片中文| 久久99精品久久久久免费 | 国产伦理自拍 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 国产精品一区二区在线看 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 国模一区二区三区白浆 | 91啪在线观看 | 在线v片免费观看视频 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 麻豆精品久久 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 日韩黄色在线视频 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 欧美a一级 | 亚洲成人久 | 久久精品视频国产 | 欧美精品免费视频 | 熟女系列丰满熟妇av | 色播在线精品一区二区三区四区 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 手机福利视频一区二区 | 国产片在线天堂av | 欧美精品不卡 | 91九色视频 | 欧美黄色免费网 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产精品久久久777 欧美亚洲激情视频 | 成年人网站免费视频 | 男人天堂综合网 | 最新国产精品久久精品 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 手机福利在线视频 | 国产精品av在线播放 | 无码视频免费一区二区三区 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 亚洲黄色三级 | 国产精品久久久久久久久大全 | 亚洲欧美成人综合图区 | 尤物永久网站 | 国产精品自在拍在线拍 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 在线观看亚欧 | 成人精品国产区在线观看 | 中国极品videossex少妇 | 日本啪啪片 | 欧美另类喷潮 | 90后极品粉嫩小泬20p | 新久草在线视频 | 久草手机在线播放 | 26uuu国产精品视频 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 中文字幕高清在线观看 | 日韩激情视频网站 | 国产美女精品一区二区三区 |