掛職干部個人工作總結(jié)

時間：2022-10-19 20:04:12 總結(jié) 我要投稿

掛職干部個人工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的掛職干部個人工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

掛職干部個人工作總結(jié)范文

　　我叫XX，根據(jù)組織安排，于20xx年3月掛職到XX辦事處任黨工委委員、武裝部長。首先，感謝組織的培養(yǎng)和信任，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時，還要感謝區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)對我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心，讓大家有機會在一起學(xué)習(xí)和交流。現(xiàn)將自己到辦事處以后思想、工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下：

　　一、從“底”做起，讓自己真正成為一名基層干部

　　到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負(fù)責(zé)社會事務(wù)工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區(qū)管理等內(nèi)容。辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予了我充分的信任和支持，使我有機會能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔(dān)心還是自己能否勝任這項工作。我意識到：必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬人口的服務(wù)群體，XX多名社區(qū)干部的管理，如何做好社區(qū)為民服務(wù)工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難，通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內(nèi)得到最大限度的幫扶等等，我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區(qū)的情況，到辦事處的前三個月，我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長對每個社區(qū)都進(jìn)行了走訪，對小區(qū)院落、主次道路有了清晰的認(rèn)識。通過走訪，對于社區(qū)基礎(chǔ)管理和為民服務(wù)方面有了初步的認(rèn)識，這些為我更好的服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，做一名稱職的基層工作者奠定了基礎(chǔ)。

　　二、從“細(xì)”做起，認(rèn)認(rèn)真真為老百姓辦實事

　　在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細(xì)微處著手，老百姓的事，再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的服務(wù)需求，在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時，我們深入推進(jìn)社區(qū)的特色服務(wù)品牌，著力打造群眾認(rèn)可、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。社區(qū)實施“便民服務(wù)工程”，推行預(yù)約式服務(wù)，通過電話、微信、網(wǎng)格員等隨時隨地接受居民預(yù)約，推行錯時服務(wù)，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務(wù)，方便居民辦事。XX辦老舊小區(qū)多，為切實解決居民的日常生活及困難，我們還通過調(diào)查走訪，實地查看，召開轄區(qū)居民座談會等形式，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發(fā)放殘疾兒童助學(xué)金，慰問重殘人員共計X人。通過舉辦殘疾人培訓(xùn)班解決殘疾人就業(yè)難問題，同時，開展多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。按照區(qū)民政局的要求，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的x%,截至目前，已按要求完成。

　　三、從“實”做起，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)

　　擔(dān)任武裝部長后，從機關(guān)來到了基層，我覺得憑自己在機關(guān)工作積累的經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，努力做到“四勤”：腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時間拿預(yù)案;手勤，對于當(dāng)天的工作認(rèn)真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當(dāng)自己認(rèn)為什么事情都考慮好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，多打一個電話，多問一句，事情可能會辦得更圓滿;腿勤，基層工作，就要多到社區(qū)走訪了解情況，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問題。同時，自覺樹立三種意識：一是“出思路”，樹立不主動工作就失職的意識;二是“出措施”，樹立不出措施就是責(zé)任心不強的意識;三是“出形象”，樹立不創(chuàng)先進(jìn)就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來講，我認(rèn)為這點是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實事、辦好事，真心真意的`為群眾付出，站在他們的立場考慮問題，解決問題，時間長了，從關(guān)心群眾到現(xiàn)在的群眾也來關(guān)心自己，這種快樂是無法用言語來形容的，就像逢年過節(jié)經(jīng)常會收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。

　　四、從“嚴(yán)”做起，努力做好各項分管工作

　　從機關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事到主動謀劃事情，指揮帶領(lǐng)分管口工作，我認(rèn)識到不能夠再按照以往的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，應(yīng)該在各個方面都要嚴(yán)于律己，有一個更“嚴(yán)”的標(biāo)桿。作為班子成員，我嚴(yán)格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這一點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾經(jīng)強調(diào)過，當(dāng)時并沒有太深的理解和認(rèn)識，到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的協(xié)調(diào)和配合，只有大家團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

　　回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰(zhàn)，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累一定工作經(jīng)驗的同時，也認(rèn)識到自身還有很多不足之處，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是基層工作事無具細(xì)，知識和經(jīng)驗需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和積累;二是面對具體工作時，綜合協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強;三是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也清醒地認(rèn)識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹立務(wù)實的作風(fēng)。“平凡服務(wù)、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

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